助理政工师论文-孙继悦
政工师论文(二稿)
新形势下加强水利管理单位思想政治工作之我见唐景云摘要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国水利系统用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。
今年，党中央、国务院作出加快我国水利改革发展的决定，把水利工作摆上党和国家事业发展更加突出的位置，出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的新政策、新举措。
如何在加快水利改革发展过程中，拓展职工的思想政治工作领域，从而使其为水利事业跨越式发展发挥更有效的作用，需要进行要积极思考和认真研究。
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是指导发展的马克思主义世界观和方法论，是确保发展实践体现时代性、把握规律性、富于创造性的强大思想武器。
水利管理单位应该以科学发展观为指导，积极探索加强和改进思想政治工作的有效途径和方法，为新体制机制的形成提供有力保障，助推水利事业的科学发展。
本文首先阐述了新时期基层水利管理单位思想政治工作的重要性；其次，分析了当前水利管理单位思想政治工作中存地的主要问题和影响因素；最后，就如何加强新形势下水利管理单位思想政治工作提出了自己的建议和看法。
关键词：水利管理单位；思想政治工作；科学发展观一、新形势下加强水利管理单位思想政治工作的重要性（一）加强新形势下思想政治工作，是落实科学发展观的需要胡锦涛总书记所倡导的“科学发展观”，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观不仅是指导社会主义现代化建设的世界观和方法论，而且也是指导党的建设和思想政治工作的世界观和方法论，加强和改进想政治工作的过程，际上也是全面落实科学发展观的过程。
最近几年，水利系统在贯彻落实科学发展观主面做了大量工作，水利事业得到了较快的发展，为社会经济的发展提供了有力保障。
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政工师自身修养提升途径摘要：一个出色的政工师需要通过不断学习新知识增强自身的业务能力，在企业的可持续发展道路中贡献出自己的一分力量，以实现人生价值。
本文通过对各类政工师工作资料进行整理归纳，对政工师的日常工作情况进行分析，只有不断提高每一位政工师政治、道德等方面的修养，才能为提高自身工作水平提供充足的保障，为更好地服务奠定基础。
关键词：政工师;自身修养;业务能力通常意义上的修养是从修和养两个方面理解，目前学术界对其还没有明确的解释，一般我们认为所谓的修是指个人通过努力进行学习和锻炼，而养则是通过后天的培养达到某种境界，简单来说，修养二字指我们通过自身的学习和锻炼培养出某种能力或者品质。
在日常工作中，政工师承担着对团队进行政治思想教育的重任，只有在工作中坚持以身作则，以自身为典范，以理说服每个人，才能引导团队树立正确的思想观，并将每个员工的潜能开发出来，这样的政工师才能称为优秀的政工师，一个好的政工师往往可以提高整个团队的凝聚力，从而有效提升工作效率。
因为政工师的主要任务是抓政治思想工作，自身修养就显得尤为关键，在日常工作中需要不断学习新知识，在日常工作中讲求科学和方法，从而更好地管理团队，提升团队工作热情。
一些企业的管理人员，对政治管理工作的重要性认识不足。
基于此种思想，部分企事业单位的日常管理、改革规划把大半精力投放在了走访基层、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，不利于单位文化的构建、内部管理的完善[1]。
据此，如何进一步提升企事业单位政工师的修养与工作能力已成为相关工作人员亟待解决的问题之一。
笔者现结合实践工作经验，就这一问题谈谈看法与体会。
一、提高政治修养是提高政工师思想政治素养的根本前提作为企事业单位思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。
浅谈思想政治工作的新途径
浅谈思想政治工作的新途径
王梅
【期刊名称】《中国城乡企业卫生》
【年(卷),期】2005()2
【摘要】总结我党的历史经验,回顾我党进行思想政治工作的实践,要想提高思想政治工作的实效,建立适应新时期的工作格局,其关键要从以下几个方面入手.
【总页数】1页(P8-8)
【关键词】思想政治工作;历史经验
【作者】王梅
【作者单位】天津市卫生局行政后勤管理服务部
【正文语种】中文
【中图分类】R197.32;R19
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企业政工师论文_综合论文
企业政工师论文_综合论文企业政工师论文_综合论文企业政工师论文企业政工师论文，政工师作为一个新兴职业，越来越受到许多公司老总的重视，现在很多的公司都会设定政工师这一个职位，他们能够帮助企业领导更好的管理员工，管理资料下载网为您带来一篇中级政工师论文，全文如下:一、政工师在企业中的作用1.活动中政工师的领导作用近年来，全国开展了很多的企业活动，旨在提高企业的凝聚力。
政工师在这些活动就扮演了导演的角色，政工师良好的组织能力，加上他周密的策划方案，可以使活动变的更加生动，而且很有意义。
在活动中，政工师可以收集问题所在，准确判断并解决问题，在政工师的领导下使活动圆满的完成。
2.政工师的中流砥柱作用思想政治工作是我们国家的优良传统，是我们党在几十年来的工作中总结出的宝贵经验，可以有效的掌握我们所需要的信息，得到正确的思想方法，及时的做出判断，做出正确的决定。
政工师就是企业思想政治工作的组织者和实施者，在企业的工作中起着中流砥柱的作用。
3.组织企业的文化建设与时俱进是企业发展的根本原则，企业要想发展必须迎合市场，做出必要地改变，所以一个优秀的企业必须拥有并发展自己优秀的企业文化。
在企业文化的宣传中，要密切和员工的联系，把握好企业文化的精髓，以身作则使员工的价值取向得到很好的统一，使企业的文化建设有效率，有水平的开展。
二、怎样做好企业政工师1.对待员工企业员工是企业的动力，是企业发展的根本。
因此，首先就是要做好员工的工作，坚持以人为本，深入基层得到员工的认可;倾听员工的心声，了解员工的所思所想，定期做好企业调查;对待员工在生活或者工作中出现的问题认真研究，探查事情的本相，了解事情的来龙去脉，找出妥善的办法帮助员工解决问题。
政工师一定要认清自己的职责，直接接触员工最关心的问题为员工服务。
2.加强自己的修养素质作为一名思想政治工作者，必须具备一定的素质，包括自己的政治素养还有能力素质。
树立自己正确的积极的人生观、价值观，是一个成熟的政工师所必需具备的。
助理政工师评选论文
浅论如何在事业单位改革中有效发挥政工师的作用【摘要】一名优秀的政治工作者要在新时期事业单位改革的背景下时刻牢记自，就要时刻牢记自身使命和工作职责以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。
【关键词】事业单位改革政工师作用事业单位如同所有的国家机构一样，长期以来，这个群体由于实行平均分配制度，滋养出了一定的优越感，在改革面前，心理的恐慌和思想落差都使他们经受着考验。
所以，事业单位要想顺利推动改革，必须以思想工作为切入点，把彻底扭转干部职工思想作为先头军。
思想政治工作是一项长期而又艰苦的工作，需要高度的热情和极强的耐心，其工作开展的水平与质量都会直接影响到事业单位改革的步伐；同时，思想政治工作又是一项引导人、教育人、塑造人和培养人的工作。
当前，受市场经济的影响，事业单位干部中共在接受新观念、新思维的同时，个人的价值观也呈现多样化，影响他们思想的因素也呈多元化。
本人2008年2月进入格塘镇人民政府工作，先后从事组织人事、妇联和劳动工资等方面的工作。
4年的政工工作积累，我对新时期基层政府机关的政工工作有了一些浅显的认识，下面就如何在事业单位机构改革的大背景、大趋势下，发挥政工师的思想政治工作作用，使政工工作在即将改革的单位一切从实际出发，摆正位置，充实手段，主动作为，切实促进本单位改革的平稳进行并且更好地服务于事业单位的后续管理。
一、认清形势，工作要务实。
一要了解“遗留问题”。
因各种历史和个人原因，单位工作人员中难免存在水平和能力参差不齐的现象，此外资历和能力、干活多和工龄长、占着位子不见人与干着活却没位子等问题也不应回避。
要立足于本单位的现状和存在的种种问题，在单位中工龄长、资格老的人关心的是稳住自己的位子、保住自己的利益与新进之人关注的找到自己的位子、同时又能专注于自己的工作而不是“被”要求去替人做份外的事情上求得问题的协调乃至解决。
二要把握工作原则。
一切从实际出发是解决问题的不二法则，一名称职乃至优秀的政工师首先要从本地区、本单位的实际出发，正视社会现实、单位实际以及面临的问题，不能凡事“拿来主义”，生搬照套外地模式、外单位方法。
职称论文：政工师职称论文范文：增强政工岗位引力 提高政工队伍素养
职称论文：政工师职称论文范文：增强政工岗位引力提高政工队伍素养在市场经济新形势下，党的工作重心由政治转向经济，新体制下政工工作应有新的运行机制，政工工作的地位、操作方法有待于政策认定、理论探讨和实践探索。
在政工部门普遍感到茫然，政工队伍人心不稳的大环境下，我厂政工机构稳定，政工人员积极性高昂，政工队伍素质提高。
在促进内部改革，转换经营机制，推动两个文明建设等方面，政工部门发挥了重要作用。
增强政工岗位引力首先，摆正对政工部门新政工干部作用的认识。
江泽民同志多次强调指出，越是改革开放，越是要加强党的建设和思想政治工作。
我厂党政领导认为，加强不能空喊口号，要有切实可靠的措施和具体行动，不能把政工部门看成是可有可无的部门。
要发挥思想政治工作的作用，就‘必须调整思路，破除偏见，走出认识上的误区，把政工千部和政工人员推向生产经营和深化改革的主战场。
基于这样的认识，我厂在政工机构的设置上不减，在政工人员的编制上充实.在政工业务的划分上加强。
我厂党群系统现设有组、宣、纪、办、工会、团委等部门;将原来由行政管理的监察、审计部门与纪委合并成立监事室，划归党委领导，将中层以上干部的管理业务划归组织部，在职工人数较多的分厂、处室设专职党支部书记;根据工作的需要，相应增加了少、员，如宣传部由19900年的三失增加到现在的八人。
其次，党政领导大力支持政工部门的工作。
在财力、物力上加强投入，如宣传经费从1990年的四万元增加到今年的十万元，增添了一些必要的设备，改善了工作条件;在政工部门人才选用上，给予大力支持。
在政工部门遇到麻烦时，党政领导为他们伸腰打气。
今年六月，厂监事室在查处某中干违反规定私自处理产品零件的过程中，该中干在电话上对监事室领导旧脏话骂人并恶语伤人。
对此，书记、厂长明确表示:该中干对其恶劣态度作出检查，赔礼道歉，以保证查处工作顺利进行。
再次，落实政工少、员待遇，从多方面关心爱护政工干部。
政工师技术工作总结(多篇范文)
政工师技术工作总结目录第一篇：专业技术工作总结(助理政工师)第二篇：政工师专业技术职务工作小结第三篇：助理政工师工作总结第四篇：政工师业务工作总结第五篇：助理政工师工作总结正文第一篇：专业技术工作总结(助理政工师)专业技术工作总结本人名叫***，出生于****年**月，现年**岁，本科学历。
我于****年**月参加工作，从事文秘和办公室综合事务工作，主要负责宣传报道、新闻摄影、群众工作以及办公室日常事务。
一直以来，在领导和办公室主任的带领及帮助下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，较好的完成各项日常工作，业务上取得了一定的进步，思想上也得到较快的提高。
一、爱岗敬业，认真负责的工作态度得到了领导的认可。
工作这些年，我一直认真遵守企业的各项规章制度，严于律己，克己奉公，工作认真负责，勤学肯干。
对工作的热情、对工作的责任感使我获得了领导的认可和同事们的一致好评。
同时在思想上也不断要求进步，始终坚持以科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，参加了入党积极分子的学习，在思想上和行动上积极向党组织靠拢。
二、工作严谨，业绩突出。
（一）、新闻宣传报道工作。
为确保新闻宣传报道高效真实，使自己适应新形势的发展要求，我经常到基层第一线，不断挖掘题材，客观、真实、准确地进行报道。
XX年至XX年9月，本人共向《**晚报》、《**日报》，《***》、原****集团内刊和****局内网投稿90多篇，采用60多篇次，宣传内容积极向上，得到了上级领导的肯定。
（二）、撰写会议纪要。
担任公司文秘期间，认真做好了公司各类会议纪要，能将领导班子要传达的会议精神和中层领导干部所反映的重要问题高度概括、简明扼要的撰写出来，截至XX年，本人一共撰写了30余篇会议纪要。
（三）、撰写领导的讲话稿。
在规定的时间内认真写好了每一位领导的讲话稿，独立完成部门领导交代的任务。
工作期间共撰写领导的讲话稿10余篇。
浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用郝凤莹
浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用郝凤莹发布时间：2021-08-04T16:09:53.053Z 来源：《基层建设》2021年第14期作者：郝凤莹[导读] 在目前的事业单位中，与其他岗位相比，政工师是一个更容易被忽视的岗位，因为它不能给事业单位带来更直接的利益天津市武清区住房和建设委员会 301700摘要：在目前的事业单位中，与其他岗位相比，政工师是一个更容易被忽视的岗位，因为它不能给事业单位带来更直接的利益。
但是，政工师在事业单位的管理和控制工作中可以发挥更大的作用，比如保障事业单位队伍的稳定，保障工作人员的利益等，特别是在事业单位不断创新的今天，政工师更应该以身作则。
本文就如何在事业单位改革中有效发挥政工师的作用作了简要分析，以供参考。
关键词：事业单位；改革；政工师；作用引言在现代社会，随着市场经济的快速发展，各个事业单位都面临着各种新的挑战，而事业单位也以积极的态度面对着各种挑战。
事业单位内部改革势在必行。
在改革过程中，政工师的作用不容忽视。
在事业单位，政工师可以对职工进行思想教育，使职工具有认真、踏实的工作态度，在事业单位内部形成积极的工作氛围。
因此，在事业单位改革过程中，政工师的作用非常重要，政工师的工作状况直接影响着事业单位的改革进程。
1政工师在事业单位的角色定位政工师是事业单位管理队伍的重要组成部分，政工师队伍主要由政治党员、共青团员等政治人员组成。
政工师应根据自身的职能，对环境进行沟通和组织，为管理者和员工创造良好的沟通渠道。
目前，政工处主要由事业单位党委、宣传教育处、工会、共青团等思想政治工作人员组成。
他们在事业单位管理中起着重要的宣传和引导作用，有利于团结职工，创造良好的环境，建设事业单位文化。
1.1宣传、引导作用事业单位政工师必须大力宣传党和国家的重要方针政策，结合事业单位实际开展相应的宣传教育，引导职工正确把握国情，明确本岗位的工作目标和任务。
此外，由于当前社会人们工作生活节奏的加快，精神压力也在逐渐增加。
新形势下石油企业政工工作的创新路径研究
74作者简介：宋璐（1973— ），女，汉族，河北沧州人，助理政工师。
主要研究方向：如何成为一名优秀的党务工作者。
在当前新的发展形势下，石油企业的生产经营面临了很多新的挑战和要求，如何能够更好的提升石油企业自身的环境适应能力，在新的形势下实现更加长足的发展，这是一个重要的企业探究课题。
而作为石油企业生产经营管理工作当中的一个重要的构成，思想政治工作的开展效果直接决定和影响了石油企业自身各项工作的开展。
只有提升思想政治工作的开展，需要我做到合理的创新与改进，这样才能够更加有效的解决和发现现阶段存在的思想方面的问题，提升职工队伍思想意识的先进性，让石油企业生产经营工作的开展，能够具备一个良好的思想保障和支持。
一、石油企业政工工作的创新路径分析第一，制定思想政治工作的新目标。
面对当前新的工作环境，思想政治工作的开展，必须要迈上一个新的台阶，必须要更好的适应新的环境和要求，这样才能够发挥思想政治工作的价值提升整体工作的成效。
在石油企业思想政治工作开展的过程当中，相关的政工部门应该围绕石油企业生产经营工作的具体特点做好思想政治工作开展目标的合理制定，让思想政治工作的后续推进能够拥有一个更加明确更坚定的方向。
思想政治工作的开展过程当中，应该确保企业内部人员的全方位参与并且提升整体职工队伍的参与积极性和热情。
在前期思想政治工作开展目标制定和各项工作安排的过程当中，应该通过有效的宣传和教育，让企业内部的相关工作人员能够明确思想政治工作的重要性，并且能够清晰的认识到当前新的发展形势下思想政治工作开展对于其自身的重要影响和作用。
第二，促使思想政治工作针对性的提升。
以往思想政治工作开展的过程当中，针对性不强、浮于形式、深度不足、实效性不高等，这是常见的一系列的问题。
在具体工作的推进上，我们应该重视对于针对性的提升，切实克服这方面的问题，让思想政治工作的开展，能够真正的针对当前职工的思想动态和问题来进行推进。
企业的思想政治工作部门应该定期的展开调研和分析，配合访谈和调查问卷等不同的方式了解现阶段石油企业内部职工的思想动态情况，围绕他们现有的问题做好思想政治工作推进的针对性的调整，让思想政治工作的重点得到进一步的突出，从而提升思想政治工作的开展时效性。
（论文）提高政工师工作质量效益研究
CONSTRUCTION管理观察1.引言政工师作为我国国有大中型企业人员的重要组成部分，对企业稳定与发展发挥着十分重要的作用。
近年来，随着我国改革开放程度的日益加深和国际化交流趋势的加剧，国有企业面临的市场竞争压力越来越大，提供企业经济效益已经成为了企业当前的核心利益所在，这在一定程度上使得不少企业将政工师的重要性认识有所降低，甚至是看作是可有可无的工作，极大地影响了政工师工作的开展，因此，如何进一步加强政工师自身的建设，适应市场、适应企业、适应社会的发展就成为了当前提供政工师工作的关键所在。
2.新时期政工师的作用和价值政工师作为企业思想政治工作的重要力量，肩负着宣传党的路线方针政策，组织实施企业思想政治工作，解答企业员工思想政治问题等多方面的职责。
对于企业而言，政工师不应当成为一种“鸡肋”般的存在，而应当发挥其他组织机构人员所无法替代的作用。
2.1增强企业员工思想政治水平思想政治工作是党的生命线，特别是对于国有企业而言，其掌握着国家的经济命脉，担负过国家的民生工作。
因此做好企业的思想政治工作对于企业自身，对于普通百姓而言都有着十分重要的意义，能够使员工在实现自身价值的同时更好的为人民的利益服务。
2.2提升企业的凝聚力和向心力相对于私企或民营企业而言，国企具有一定的吸引力，能够依靠自身的优势来吸引优秀人才加入企业之中，但进入企业并不等同于认同企业的价值和文化。
而政工师能够通过开展针对性的思想政治工作将企业文化渗透进员工思想之中，使员工对企业的归属感增强，进而更好的为企业服务，提高企业凝聚力。
2.3协调处理企业员工实际问题政工师不仅仅要解决员工的思想政治问题，也要能够成为企业与员工之间的桥梁，了解员工的需求和思想状况，加强与员工的沟通，将员工的需求传达到企业管理层，帮助员工解决实际的困难。
3.当前企业政工师工作的现状与困境在现实的企业中，由于企业面临的竞争环境更为激烈、企业员工思想状况更为多元等等方面因素的而影响，企业政工师工作的开展并不顺利，甚至是出现了停滞或日趋边缘化的状况，究其原因主要由以下几个方面的因素造成：3.1政工师工作面临的局面更为复杂相对于以往，目前企业政工师面临的局面更加复杂，企业获取经济效益的压力剧增、企业员工结构更加复杂、员工思想状态更加多样，这些情况都显示出政工师要更好的从事这一工作就需要面对更加复杂的局面。
助理政工师论文
浅谈企业政工师应具备的能力素养摘要：在现代企业中,企业政工干部的作用很容易被忽视,甚至还存在着很多偏见。
当前有不少企业干部把思想政治工作为企业的作用和贡献排除在外,历史的经验告诉我们, 思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。
一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人，无形中为企业的发展做出了贡献。
本人就企业政工师如何提升个人能力和自身素养展开探索。
关键词：企业能力素养思想政治工作者政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。
在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。
一个合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增添光彩。
一、良好的政治素养是基础思想政治工作者代表着政策和党的形象，这就要求企业政工师必须首先具备过硬的政治素养，积极向党靠拢。
熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。
在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场。
全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标。
时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。
有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得职工的敬重,进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。
二、高尚的道德素养是关键如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的道德观念已经比较普遍，这样畸形的道德观念在无形地影响着一代年轻人。
在这种环境下，企业政工师更应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展。
论文(政工师)之欧阳术创编
浅论企业思想政治工作的途径和方法【摘要】本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法,说明思想政治工作是一项至关重要的工作，需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。
【关键词】企业思想政治工作途径方法在企业的工作中，思想政治工作是一项至关重要的工作。
企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况，遇到许多新问题，这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。
思想政治工作是一门科学，是党的工作的重要组成部分，也是我们企业做好各项工作的重要保证。
思想政治工作是一切工作的生命线，因此，我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用，特别在当前全面落实科学发展观的新形势下，更要注重提高思想政治工作的实效性，使其更好地为企业发展服务。
思想政治工作有其内在的规律性，它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。
在不断发展和前进的社会生活中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。
作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作，更加能够体现出时代的特征，促进社会主义现代化经济建设，做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。
因此，要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:一、转变观念，找准思想政治工作的位置思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设，把加强和改进、继承和创新结合起来,使思想政治工作更富有生机和活力。
要改变过去那种思想政治工作高于一切的观点，找准思想政治工作的位置，位置找准了，才会有明确的目标，才能够使思想政治工作更好地服务于经济建设。
从另一个角度来看，地位与作用也是相互联系的，明确位置的本身，就是对其作用的肯定。
从一方面来看，思想政治工作是有在服务于经济建设的工作中发挥出重大作用，才能确立它重要的地位。
经济建设是中心，思想政治工作是保证，这是—个基本要则。
江泽民同志深刻指出“党的思想政治工作，是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节、是我们党和社会主义国家的政治优势。
浅谈事业单位政工工作者的自身修养和工作艺术
浅谈事业单位政工工作者的自身修养和工作艺术发布时间：2022-05-20T11:53:52.953Z 来源：《科技新时代》2022年4期作者：王艳[导读] 本文以事业单位为例，以政工工作者对为研究对象，以其自身修养和工作艺术为研究目标。
安徽省六安市公路管理处安徽六安237100 摘要：本文以事业单位为例，以政工工作者对为研究对象，以其自身修养和工作艺术为研究目标。
首先，对事业单位政工工作者自身修养和工作艺术提升的重要意义进行了简单分析；其次，重点探究了提升事业单位政工工作者自身修养和工作艺术的主要途径，希望能够为我国事业单位的健康、可持续发展带来一定帮助作用。
关键字：事业单位；政工；修养；工作艺术引言作为事业单位日常管理工作中的一项重要内容，政工工作的顺利开展不仅有利于提升单位的凝聚力，而且还能够完善和优化单位的制度建设，同时促进其工作效率和水平的提高。
由此可见，事业单位政工工作意义重大，而政工工作者的自身修养以及工作艺术则是影响该项工作高效开展的重要因素。
因此，本文将以事业单位为例，重点探讨其政工工作者的自身修养和工作艺术。
1 加强事业单位政工工作者自身修养和工作艺术的重要意义首先，加强政工工作者的自身修养和工作艺术是做好事业单位思政工作的基础。
事业单位的思政工作在当今反腐倡廉工作的不断深化下显得格外重要，其关系着事业单位能否做到为人民着想和为人民服务。
从这一角度来看，切实提高政工工作者的自身修养和工作艺术对于事业单位各项工作的开展都具有十分重要的促进作用。
此外，事业单位政工工作者只有具备了良好的个人修养，同时在开展思政工作时具备一定的工作艺术，这样才能够帮助事业单位更好的理解国家的党政方针，进而才能够充分结合单位的具体发展情况，有针对性的、更加深入的开展思政工作。
其次，加强政工工作者的自身修养，同时提升其工作艺术，不仅能够为事业单位提供高质量的人才，而且还能够确保单位的发展思想一直处于良好状态，从而大大促进事业单位的健康发展。
浅谈政工师的作用、自身修养及工作艺术
浅谈政工师的作用、自身修养及工作艺术
李俊海
【期刊名称】《东西南北》
【年(卷),期】2016(000)019
【摘要】当前社会的经济正在不断向前发展，同时，企业中的经济水平也获得了较大的提高，而政工师在企业中也变得逐渐重要起来。
文章主要是对政工师在企业中的作用进行了介绍，并具体分析了提高企业政工师自身修养的有效措施以及如何加强企业政工师的工作艺术，以期进一步提升企业发展水平。
【总页数】1页(P32-32)
【作者】李俊海
【作者单位】[1]河北省广平县人民医院，河北邯郸057650
【正文语种】中文
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【期刊名称】《商情》
【年(卷),期】2014(000)006
【摘要】随着我国行政体制与经济体制改革的深入，政工工作的内容以及工作背景日新月异。
在此情况下，应该联系时代背景与最新需要，对政工工作进行调整，与时俱进才能够保持政工工作效果，辅助和推进社会主义现代化建设的深入发展。
【总页数】2页(P169-170)
【作者】朱琳
【作者单位】海油发展油建公司天津300452
【正文语种】中文
【中图分类】D261
【相关文献】
1.新形势下企业政工工作的与时俱进与实务创新 [J], 杨永昭
2.与时俱进，做好企业政工工作 [J], 王迥源
3.与时俱进做好政工工作研究 [J], 梁希红
4.施工企业政工工作该如何做到与时俱进 [J], 穆莎
5.新形势下强化医院政工工作重要性浅议 [J], 孙浩
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如何转变服务意识提升护理质量
如何转变服务意识提升护理质量
鲍颖
【期刊名称】《求医问药（学术版）》
【年(卷),期】2013(011)001
【摘要】从转变服务意识,规范服务言行入手,建立护患沟通机制,强化细节管理,掌握护理技巧,从而提升护理服务质量.
【总页数】2页(P413-414)
【作者】鲍颖
【作者单位】新疆石河子大学医学院第一附属医院新疆石河子832002
【正文语种】中文
【中图分类】R47
【相关文献】
1.树立窗口服务意识提高护理质量 [J], 杨月麟
2.着眼职能转变扎实推进疗养护理质量稳步提升 [J], 高国红
3.老干病房强化服务意识提高护理质量的探讨 [J], 梁丽;潘亚娜;王欢
4.老干病房强化服务意识提高护理质量的探讨 [J], 梁丽;潘亚娜;王欢
5.强化为兵服务意识提高为兵服务护理质量 [J], 刘虹艳;孙巍
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谈政工干部自身素质的提升
谈政工干部自身素质的提升
史锡福
【期刊名称】《工会博览》
【年(卷),期】2009(000)003
【摘要】文章从思想观念的转变、思想政治工作科学性的理解、良好的学习环境等3个方面探讨如何提升政工干部的自身素质.
【总页数】1页(P57)
【作者】史锡福
【作者单位】胜利油田胜利泵业有限责任公司技术服务站
【正文语种】中文
【中图分类】C933.4
【相关文献】
1.提高政工干部自身素质提升人格魅力初探 [J], 舒芥梅
2.也谈新课程理念下教师自身素质的提升 [J], 孙志平
3.国企政工干部如何提升自身素质与能力 [J], 呼文娟;
4.试谈中学体育教师如何提升自身素质 [J],
5.提高自身素质掌握工作主动权——谈政工干部的自我修养 [J], 吕盛乐
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论高新技术在群众性经济技术创新活动中的作兵
论高新技术在群众性经济技术创新活动中的作兵
张娟
【期刊名称】《胜利油田党校学报》
【年(卷),期】2002(000)002
【摘要】随着世界经济一体化和科学技术的日新月异，现代科学技术作为新的社
会生产力中最活跃和决定性的因素，日益渗透到社会物质生活和精神生活的各个领域，成为提高劳动生产率的重要源泉和建设现代精神文明的重要基石。
世界范围的新一轮经济竞争越来越表现为企业技术创新能力的竞争。
因此，在开展群众性的经济技术创新工程中，重视高新技术的开发与应用．
【总页数】2页(P50-51)
【作者】张娟
【作者单位】胜利油田物探研究院工会政工师
【正文语种】中文
【中图分类】C913
【相关文献】
1.加快建设高新技术产业增长极勇当高新技术产业发展排头兵
2.传播“合”、“和”文化,再攀企业新高峰——中电工程西北院勇作中国能建企业文化传播派头兵
3.高
新技术在泌尿系结石治疗中的合理运用——访西南医院泌尿系结石专家李为兵4.
某特种兵作训中疲劳症状学调查和生理功能检查5.由周的徹法談到“作州兵”、“作丘甲”等問題
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浅议如何利用网络做好思想政治工作
浅议如何利用网络做好思想政治工作
程渝;朱晓明
【期刊名称】《胜利油田职工大学学报》
【年(卷),期】2004(0)1
【摘要】网络的发展为思想政治工作提供了全新的舞台,分析研究网络的特点和优势并加以利用,对做好新时期思想政治工作,发挥思想政治工作的优势具有重要意义。
【总页数】2页(P61-62)
【关键词】网络;思想政治工作;途径方法
【作者】程渝;朱晓明
【作者单位】胜利油田有限公司胜利采油厂;胜利石油管理局党委办公室
【正文语种】中文
【中图分类】D64
【相关文献】
1.浅议如何利用信息网络做好企业的思想政治工作 [J], 王涛
2.浅议新时期下利用现代通讯技术做好政府公务员思想政治工作 [J], 褚继峰;黄良葵
3.浅议新形势下做好思想政治工作——发挥网络野助推器冶作用 [J], 李敬先
4.浅议网络时代如何做好思想政治工作 [J], 谢志刚
5.科学利用网络做好企业思想政治工作———浅议如何提高网络思想政治工作实
效性 [J], 张琦
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浅谈企业政工师应具备的能力素养
孙继悦
摘要：在现代企业中,企业政工干部的作用很容易被忽视,甚至还存在着很多偏见。
当前有不少企业干部把思想政治工作为企业的作用和贡献排除在外,历史的经验告诉我们, 思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。
一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人，无形中为企业的发展做出了贡献。
本人就企业政工师如何提升个人能力和自身素养展开探索。
关键词：企业能力素养思想政治工作者
政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。
在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。
一个合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增添光彩。
一、良好的政治素养是基础
思想政治工作者代表着政策和党的形象，这就要求企业政工师必须首先具备过硬的政治素养，积极向党靠拢。
熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。
在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场。
全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标。
时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。
有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得职工的敬重,进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。
二、高尚的道德素养是关键
如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的道德观念已经比较普遍，这样畸形的道德观念在无形地影响着一代年轻人。
在这种环境下，企业政工师更应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展。
良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。
思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。
因此，政工干部要努力加强道德素养的提升，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。
优秀的思想政
治工作者必须拥有正确的世界观、人生观、价值观，第一，始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上，做到“先天下之苦而苦，后天下之乐而乐”;第二，要有严格的律己意识，要求企业职工做到的事情，先要从自己坐起，逐渐树立自己身先士卒的良好形象;第三，牢记自己的责任与使命，为广大企业职工谋福利。
只有这样才能增强企业文化意识，加强职工的责任感和凝聚力。
三、精深的业务能力素养是必备条件
作为一名政工师，首先要具有一定的组织才能,既能够调动本部门力量,发挥所有人员的积极性,形成一股凝聚力;又能够协调组织其他部门的力量,共同开展思想政治工作;还要能够组织群众,运用群众智慧共同做好思想政治工作。
其次要具有一定的文字表达能力,能写出文理通顺、生动鲜明的文章,胜任起草各类公文的工作,能适应各个环节的需要。
再次要具有一定的口头表达能力,能成功地组织各种活动。
只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐之音，既加强了员工之间的凝聚力又能促进企业蓬勃发展。
要成为一名优秀的政工师要不断进行充电，具备广博的科学文化知识修养，发扬“活到老，学到老”的精神。
在这个科学技术不断更新的社会，要使自己不落后就要不断“更新”自己的知识、思想、方式方法。
只有不断学习，才能跟得上时代步伐，引领时代潮流。
四、优秀的交际素养是沟通的桥梁
企业政工师所面对的工作对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，而这样的群体普遍存在着这样或那种复杂的情况，这就要求政工师必须具备良好的交际沟通能力。
中国式企业往往层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间的沟通存在矛盾。
这时企业的政工师往往起到桥梁的作用，能够准确的把意愿和观点传达，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。
一个优秀的政工师能够代表人民“敢想而不敢言”将好的意见或建议传达给管理者，使之企业发展能够集思广益。
这样不仅能够避免企业工作人员因害怕工作者的权威而造成想说而不敢说的尴尬局面，又能为企业发展进言献策。
古语有云：“吾日三省吾身”。
企业政工干部需有古人的胸襟和素养，做到每日反思三次。
政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果。
作为一名政工师要时刻保持清醒的头脑和斗志，努力提高自身的能力素养，为企业的发展贡献自己的光和热！
八五二农场场直管理区办公室主任。