企业班组信息管理系统平台介绍

大中型企业班组综合管理信息化

平台介绍

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调研负责人：日期：

山东工商学院管理信息系统研究所

2012年3月

一、系统整体介绍 (1)

二、系统模块介绍 (6)

1、组织管理 (6)

2、人员管理 (7)

3、劳模管理 (8)

4、团委管理 (8)

5、女工管理 (9)

6、设备管理 (9)

7、安全管理 (10)

（1）安全隐患排查管理 (10)

（2）安全检查管理 (10)

（3）安全培训管理 (10)

（4）安全活动记录管理 (10)

（5）安全文件管理 (11)

（6）群监员安全信息管理子系统 (11)

（7）三违记录子系统 (11)

8、聘任调动 (12)

9、考核评比 (12)

10、班组台帐 (14)

（1）合理化建议子系统 (15)

（2）六小创新活动子系统 (16)

（3）双增双节双降活动子系统 (16)

（4）班组经验交流子系统 (17)

（5）班组长津贴考核子系统 (17)

（6）班务公开子系统 (18)

（7）培训记录子系统 (18)

（8）读书活动子系统 (18)

（9）班务会子系统 (18)

（10）班组学习子系统 (18)

（11）劳动竞赛子系统 (18)

（12）技术比武子系统 (19)

（13）班组文化子系统 (19)

（14）班组知识管理子系统 (19)

（15）班组工作日志管理 (19)

（16）文件传达 (19)

（17）工作总结 (20)

（18）工作计划 (20)

（19）岗位练兵 (20)

11、网站管理 (20)

12、班组主页 (22)

13、系统基础维护子系统 (23)

14、系统权限管理子系统 (23)

15、系统审批管理子系统 (24)

16、系统历史数据迁移子系统 (24)

17、综合查询统计子系统 (24)

18、系统外部接口 (25)

19、班组实用工具集 (25)

20、部分报表、图表 (26)

三、联系方式 (28)

大中型企业班组综合管理信息化平台介绍

一、系统整体介绍

应用技术方案：JA V A+MYSQL 5.1+AJAX+JBOSS4.0

系统简要介绍：该系统主要解决大中型企业班组管理问题，从班组到区队、厂矿、公司，实现班组四级管理，系统模块包括组织管理（单位管理、接口单位维护、班组荣誉）、人员管理（人员列表、人员添加、接口人员列表、管理人员列表、生日列表、个人荣誉、文体爱好者管理）、劳模管理（劳模管理、劳模工作）、青岗员管理（青岗员管理、青年班组筛选管理、青年文明号考核管理）、女工管理（女工管理、女工建功立业竞赛管理、巾帼文明示范岗考核管理）、设备管理（设备基础信息管理、设备检修管理）、安全管理（安全隐患排查管理、安全检查管理、安全培训管理、安全活动记录管理、安全文件管理、群监员安全信息管理、三违记录）、聘任调动（人员调动、班组长聘任）、考核评比（考核参数、考核下发、班组自查、区队自评、厂矿接口单位考核、公司抽查、考核结果统计）、班组台账（合理化建议、六小创新、双增双节双降活动、班组经验交流、班组长津贴考核、班组公开、培训记录、读书活动、班务会、班组学习、劳动竞赛、技术比武、班组文化、班组工作日志管理、文件传达、工作总结、工作计划、岗位练兵）、网站管理（授权修改、安全警示教育、网站新闻、网站公告、网站下载、友情链接、网站投票、网站统计、民主管理）、班组主页（年度建设主题、管理文件、班组管理制度）以及系统基础设置。通过该平台，实现班组管理数字化，加强班组信息流通，使班组信息化管理达到国内先进水平。

系统应用单位：中煤集团大屯公司、中煤集团龙化化工公司。

图1-1班组综合管理信息化平台登陆界面

图1-2班组综合管理信息化平台主界面

图1-3班组综合管理信息化平台安全警示教育功能界面

图1-4班组综合管理信息化平台班务会功能界面

图1-5班组综合管理信息化平台班组学习功能界面

图1-6班组综合管理信息化平台组织管理功能界面

图1-7班组综合管理信息化平台班组考核功能界面

图1-8班组综合管理信息化平台人员管理功能界面

图1-9 班组综合管理信息化平台数据统计功能界面

图1-10 班组综合管理信息化平台系统智能提示功能界面

图1-11班组综合管理信息化平台网站首页（不同风格）界面系统模块介绍：

本系统模块如下图所示。

图1-12系统模块图

整个班组综合管理信息化平台围绕班组管理人员、考核评比、班组台账、文化建设、安全生产、设备管理等各个方面展开，另外还有系统基础维护模块为系统提供基础功能配置。

二、系统模块介绍

1、组织管理

（1）单位管理子系统

单位管理包括班组管理、区队管理、厂矿管理。

①班组管理

可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除班组信息；能准确查询各种所需的班组基本信息；可以统计显示班组主要的信息，包括本班组人员结构、台账录入情况、考核得分情况等。

②区队管理

可以方便、快捷、准确的录入、修改、删除区队、班组信息；能准确查询各种所需的区队、班组基本信息；可以统计显示区队主要的信息，包括区队人员结构、台账录入情况。

③厂矿管理

可以准确、快捷的录入、修改、删除厂矿信息；可以查询厂矿、区队、班组各种统计信息；可以快速查询厂矿、区队、班组的台账、考核情况。

（2）接口单位维护子系统

为考核部门提供系统接口；考核部门包括安监科、人力资源科、生产技术科、

经营管理科、党委宣传科、党委工作科、培训中心、保卫科、行政办公室、计生办、工会等，可以根据实际情况，进行定制接口。

（3）班组荣誉子系统

可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印班组荣誉信息，包括荣誉名称、授予单位、授予称号、表彰时间、授予级别、时任班组长等；可以按表彰时间、授予级别、授予称号进行数量统计；可以按授予级别、授予称号进行查询，授予级别、授予称号可以通过下拉菜单进行选择。

2、人员管理

人员管理包括：人员列表、人员添加、接口人员列表、管理人员列表、生日列表、个人荣誉、文体爱好者管理。

图2-1 人员管理功能模块图

（1）人员列表

可以准确、快捷的录入、修改、删除、打印人员基本信息；自动计算人员年龄、工龄；可以快速查询人员的各种基本信息；包括每个人的个人简历，人员只有在岗才能参与相关统计。

（2）人员添加

根据相应的权限，可以准确、快捷的录入、修改个人信息。

（3）接口人员列表

根据考核部门的实际岗位进行登记、管理个人信息。

（4）管理人员列表

按照区队、厂矿录入相应的管理人员，管理人员可以用其账号登录。