劳动合同(全职合同)
正式员工劳动合同书范本(精选12篇)
正式员工劳动合同书范本（精选12篇）正式员工劳动合同书范本篇1甲方：_______________乙方：_______;性别：_____;出生____年____月____日;住址：__________;联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
劳动合同书电子版模板6篇
劳动合同书电子版模板6篇篇1劳动合同书电子版模板甲方（雇主单位）：________（以下简称甲方）乙方（雇工）：________（以下简称乙方）甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事______工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事______工作，工作地点为______。
工作时间为每周_____，每天工作____小时，工资为人民币____元。
第二条工作时间乙方每周工作____小时，休息____天。
乙方因工作需要加班的，由双方协商决定加班工资。
第三条工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元，工资按月结算。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作责任乙方应按照工作要求完成每天的工作任务，不得迟到早退，不得旷工，如有违反将按规定调整工资。
第五条工作保密乙方应绝对保密甲方的商业机密和知识产权，不得泄露给外界，如有违反将承担法律责任。
第六条试用期乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内工资为____元。
第七条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自调动工作岗位或工作地点，严重影响工作效率；（2）恶意泄露公司机密；（3）有违反劳动纪律行为的。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
2. 其他事项双方另行协商。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日本合同履行过程中若有争议，双方应友好协商解决。
如不能解决，应提交____仲裁委员会仲裁。
本劳动合同书电子版模板，经双方确认无误后即生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的权益。
祝双方工作顺利！篇2劳动合同书电子版模板劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文书，是雇主和雇员之间的约定书。
现在，随着信息化时代的到来，电子版劳动合同书越来越受到人们的青睐。
电子版劳动合同书不但方便存档和管理，还减少了纸张的消耗，符合环保理念。
员工全职劳动合同2024年版正式文件
员工全职劳动合同2024年版正式文件本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1 双方约定的合同期限1.2 试用期的规定1.3 双方签订劳动合同的时间和地点第二条：员工的岗位和职责2.1 员工的职位2.2 员工的职责范围2.3 员工的劳动成果评估第三条：劳动报酬3.1 员工的工资待遇3.2 奖金和福利制度3.3 社会保险和公积金的缴纳第四条：工作时间和工作地点4.1 工作时间的规定4.2 工作地点的规定第五条：休息休假5.1 法定节假日放假安排5.2 年假的规定5.3 病假和事假的规定第六条：劳动保护和劳动条件6.1 员工的人身安全和健康保护6.2 员工的工作环境和工作条件第七条：员工培训和发展7.1 员工培训的权利和义务7.2 员工的职业发展规划第八条：保密协议8.1 员工对公司的商业秘密的保护8.2 保密协议的期限和终止条件第九条：竞业限制9.1 员工在离职后的竞业限制期限9.2 竞业限制的具体内容和范围第十条：合同的变更、解除和终止10.1 合同变更的条件和程序10.2 合同解除的条件和程序10.3 合同终止的条件和程序第十一条：违约责任11.1 双方违反合同的责任11.2 员工违反保密协议和竞业限制的责任第十二条：争议解决12.1 双方发生争议的解决方式12.2 仲裁程序和法院管辖第十三条：其他约定13.1 双方约定的其他事项13.2 附件和其他补充协议第十四条：合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效时间14.2 合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1 双方约定的合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
1.2 试用期的规定员工进入公司后，将有一个试用期，试用期为____个月。
试用期内，双方有权终止合同，无需给出理由。
试用期结束后，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
劳动合同分为哪几种类型
劳动合同分为哪几种类型
1. 全职劳动合同，指雇主与员工签订的全职工作合同，约定员工在一定时间内为雇主提供劳动力和技能，并获得相应的薪酬和福利待遇。
2. 兼职劳动合同，指雇主与员工签订的兼职工作合同，约定员工在一定时间内为雇主提供部分时间的劳动力和技能，并获得相应的薪酬和福利待遇。
3. 临时劳动合同，指雇主与员工签订的临时工作合同，约定员工在一定时间内为雇主提供短期的劳动力和技能，并获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 实习劳动合同，指雇主与实习生签订的实习工作合同，约定实习生在一定时间内为雇主提供实习机会和劳动力，并获得相应的实习证明和经验积累。
5. 远程劳动合同，指雇主与员工签订的远程工作合同，约定员工在不需要到公司办公的情况下，在家或其他地点为雇主提供劳动力和技能，并获得相应的薪酬和福利待遇。
以上是劳动合同的一些常见类型，具体合同范本需要根据实际情况和法律法规进行定制。
希望以上信息能够对您有所帮助。
全职用工劳动合同范本
全职用工劳动合同范本【标准版】用人单位：________________________(以下简称甲方)统一社会信用代码：________________法定代表人：______________________通讯地址：________________________联系方式：________________________劳动者：__________________________(以下简称乙方)性别：___________________________现居住地址：______________________身份证号：________________________联系方式：________________________风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：(一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
(二)无固定期限：自_____年___月___日起。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。
乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。
甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。
2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。
七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同模板可下载打印
劳动合同模板可下载打印劳动合同模板（适用于全职员工）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并履行劳动职责，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作时间：根据甲方的要求安排工作时间，如需加班，应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：[工资标准]，结算方式为[月薪、时薪或其他]，每月结算一次，结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间，乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反工作纪律，或因工作失职造成经济损失，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满；（2）经双方协商一致解除；（3）一方严重违反合同条款，经对方提出书面警告后，仍不改正的；（4）一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时，双方应当共同完成结算工作，包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司劳动合同样板6篇
公司劳动合同样板6篇篇1公司劳动合同样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、工作岗位：乙方聘用岗位为（具体工作岗位）。
五、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）。
六、工作时间：1.乙方工作时间为每日（工作时间）至（工作时间），每周工作（天）天。
2.加班安排：乙方在公司需要加班的情况下，应事先获得公司领导的批准。
七、薪酬及福利待遇：1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2.其他福利待遇（例如五险一金、年度奖金、节假日福利等）：（具体列出福利待遇内容）八、工作要求：1.乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司安排的工作任务。
2.乙方需要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司的声誉。
九、解除合同：1.发生以下情形之一时，本合同自动解除：（1）乙方因病或其他原因无力履行工作职责的；（2）乙方擅自离职或未经允许擅自缺席工作的；（3）其他造成合同解除的原因。
2.在解除合同时，双方应遵守法律规定，按照合同约定处理相关事宜。
十、其他条款：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
（以下空白）签订日期：年月日甲方（公司名称）（盖章）：乙方（员工签字）：篇2公司劳动合同样板一、合同双方甲方（公司名称）：__________________________统一社会信用代码：__________________________住所：__________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系电话：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
全职劳动合同范本
全职劳动合同范本《全职劳动合同》甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系方式：_______________________一、合同期限本合同期限类型为______期限合同。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬乙方试用期间的月工资为______元；试用期满后，乙方的月工资为______元，工资形式为______；甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的 150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。
2024年标准全职员工劳动协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准全职员工劳动协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（员工）第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条：工作内容3.1 工作岗位3.2 工作职责第四条：工作时间4.1 正常工作时间4.2 加班制度第五条：劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利待遇第六条：社会保险6.1 养老保险6.2 医疗保险6.3 失业保险6.4 工伤保险6.5 生育保险第七条：劳动保护7.1 劳动安全7.2 劳动卫生7.3 劳动保护设施第八条：培训与发展8.1 培训机会8.2 职业发展规划第九条：保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1 解除劳动合同的情形10.2 终止劳动合同的情形10.3 经济补偿第十一条：争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决第十二条：其他约定12.1 试用期12.2 试用期限12.3 违约金12.4 竞业限制第十三条：合同的修改与补充13.1 修改合同13.2 补充合同第十四条：合同的生效、失效及解除14.1 合同生效14.2 合同失效14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织，作为本合同的用人单位。
1.2 乙方（员工）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方规定的工作时间和劳动报酬，在甲方从事全日制工作的劳动者。
第二条：合同期限2.1 固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依法解除或终止。
第三条：工作内容3.1 工作岗位：乙方的工作岗位为____（具体职位），负责____等工作。
全职劳动合同标准模板
全职劳动合同标准模板
合同主要内容
1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、住址、联系方式等基本信息。
2. 聘用岗位和工作内容：明确雇员的职位和工作职责。
3. 工作时间：规定工作时间、休假制度等相关事项。
4. 薪酬和福利：确定雇员的工资、奖金、福利以及其他补偿性待遇。
5. 保密条款：约定雇员在工作期间和离职后对公司机密信息的保密义务。
6. 离职和解雇：明确解雇条件和双方解除合同的程序。
7. 法律适用和争议解决：规定合同适用的法律和争议解决的方式。
注意事项
1. 确保合同内容符合相关劳动法规定，避免违法风险。
2. 合同应该使用清晰明了的语言，避免使用难以理解的法律术语。
3. 雇主和雇员双方应详细阅读合同内容，并在签署前进行充分的沟通和协商。
4. 如果有需要，可以在合同中加入其他特殊条款，以满足特定需求。
5. 雇主和雇员双方应保留合同的复印件，并妥善保存备案。
其他建议
1. 在起草合同时，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
2. 针对不同的行业和职位，可以根据实际情况进行个性化的调整和补充。
3. 定期检查和更新合同内容，以适应法律法规的变化和公司实际情况的调整。
以上是一份全职劳动合同的标准模板，根据实际情况进行适当调整和补充，以确保合同的合法性和有效性。
合同的起草应遵循相
关法律法规，同时充分考虑雇主和雇员的权益，以维护双方的合法权益和良好的劳动关系。
深圳全职劳动合同范本模板7篇
深圳全职劳动合同范本模板7篇第1篇示例：深圳全职劳动合同范本模板一、合同双方甲方（单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________鉴于甲方为了使乙方更好地发挥自身的特长，更好地发展其个人的职业生涯，双方经过友好协商，就以下约定订立本《劳动合同》。
二、工作内容1、甲方聘用乙方，职位为：______________，具体工作内容包括：______________________。
2、甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作，并根据情况适时调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、合同期限1、本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止。
2、本次劳动合同期满，甲方有权选择是否续签劳动合同。
如续签，则以双方协商的方式签订新的劳动合同。
四、工作时间和休息、休假1、乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。
2、乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日和产假、婚假等法定假期以及甲方规定的其他福利假期。
五、工资和福利1、甲方按照国家规定及甲方内部管理规定，按时发放乙方的工资，并支付乙方应得的各项福利和津贴。
2、具体的薪酬标准和福利待遇在入职前已经与乙方协商一致并签订书面协议。
3、乙方在工作期间如遇工伤或其他意外伤害，甲方将依法予以相应的赔偿和协助。
六、保密义务1、乙方在工作期间知悉甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等属于甲方的保密内容，乙方应当严格保守机密并依法履行保密义务。
2、乙方离职后，仍须继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。
七、违约责任1、甲方有权在依法程序的基础上，向乙方追究法律责任，要求乙方承担违约金；2、乙方有权在依法程序的基础上，向甲方追究法律责任，要求甲方承担违约金。
2024年标准劳动合同（五篇）
2024年标准劳动合同甲方：_____地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____日/月。
一、工作内容乙方负责_____组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的`领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为（男工：____元/人/日，女工____元/人/日），在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
五、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
劳动合同范本(对劳动单位有利)5篇
劳动合同范本（对劳动单位有利）5篇篇1劳动合同范本甲方：（劳动单位）公司名称：_______________法定代表人：_______________注册地址：_______________统一社会信用代码：_______________联系电话：_______________乙方：（劳动人员）姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方拟录用乙方，并为明确双方权利义务，特订立以下劳动合同：第一条劳动合同期限甲乙双方商定，本合同自_______________年月日起至_______________年月日止。
期满之前，如乙方与甲方均无异议，本合同自动延续。
第二条工作内容1.乙方以_______________身份，担任_______________工作岗位，具体工作内容为_______________，要求协助完成公司相关工作任务。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，并接受甲方的工作安排。
第三条工资及福利待遇1.乙方在公司任职期间，其基本工资为每月人民币_______________元整。
2.甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的保险费用。
3.乙方享受公司规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
4.甲方有权根据乙方的绩效情况和市场变化，适时调整乙方的工资及福利待遇。
第四条工作时间及休假1.乙方每周工作时间为_______________小时，工作时间为每天_______________至_______________。
2.乙方享受带薪年假_______________天，节假日及其他休假按国家法律法规执行。
第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业信息。
对因乙方违反保密条款造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.任何一方擅自中途解除本合同，应当提前_______________个月书面通知对方，并支付相应的违约金。
2024年北京劳动合同范本7篇
2024年北京劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：______________________乙方（劳动者）：__________________________住址：______________________________________联系方式：____________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理规定的工作任务和职责。
具体工作地点为__________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体工作时间和休息休假按照国家和地方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的工资标准为_____元/月（或_____元/日），具体支付方式及时间按照甲方规定执行。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。
深圳全职劳动合同范本模板5篇
深圳全职劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，实行标准工时制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元。
2. 甲方每月__日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
全职劳动合同5篇
全职劳动合同5篇全职劳动合同范文篇1甲方(用人单位)全称：乙方：法定代表人：居民身份证号码：单位户籍所在地：省(自治区、市)委托代理人：市县(区) 乡(镇) 村(街)委托代理人办公本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条劳动合同期限1、本合同期限为 (从下列A、B中选择)：A、有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：2、试用期约定为 (从下列A、B中选择)：A、无试用期;B、试用期自年月日起，至年月日止。
第二条劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营和需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列A、B、C中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为? 元 (人民币大写： );B、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为? 元(人民币大写： );C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天? 元(人民币大写： )的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
4、工资按月支付，具体支付、结算方式为 (从下列A、B中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：A、每月日前结算付清上月工资;B、每月日前支付? 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：5、工资发放方式为 (从下列A、B中选择)：A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此帐户进行;B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
深圳全职劳动合同范本模板7篇
深圳全职劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同范本模板。
一、合同期限1. 合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________，岗位职责：__________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体由甲方按照国家有关规定执行。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
如遇加班情况，甲方应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和深圳市的有关规定，按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和深圳市的有关规定为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享有与岗位相应的福利待遇。
福利待遇的具体内容按照国家、地方和甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和深圳市有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
全职劳动合同模板
全职劳动合同模板甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：工作地址：就职日期：鉴于甲方拟招用乙方为全职雇员，双方经友好协商一致，就以下事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1、员工应当按照公司的安排，遵守公司相关规章制度，完成公司交办的工作任务，并经过公司的合理安排进行工作。
2、员工应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
3、员工应当在工作期间保持良好的职业素质，不得违反公司及国家的相关法律法规。
第二条工作时间和休假1、员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按公司安排执行。
2、员工享有法定节假日的休假，并根据公司规定享有带薪年假。
3、员工在休假期间需提前向公司请假并得到批准。
第三条工资待遇1、公司将按照员工的工作表现、工作职责、工作时间等因素，合理确定员工的工资待遇，并按照约定的时间支付工资。
2、员工应当如实填写工资发放相关信息，不得提供虚假信息。
3、员工应当按照公司的规定，参加社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1、员工在公司服务期间或解除合同后，无论出于何种原因，对公司的商业秘密和相关资料均应当继续承担保密义务。
2、员工不得擅自将公司的商业秘密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
3、员工应当妥善保管公司的电子设备、证件和其他办公物品，如有遗失或损坏应当及时报告公司。
第五条解除合同1、双方一致同意解除合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商达成书面解除协议。
2、发生以下情形之一的，公司有权单方面解除合同：（1）员工在工作中有重大过错或违反公司规定的；（2）员工无正当理由长期不上班的；（3）员工严重违反公司规章制度的。
第六条其他约定1、双方如有其他约定，可在本合同附件中详细列明，并成为本合同的一部分。
2、本合同的效力自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效。
3、本合同一式两份，甲方和乙方各保留一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
- 精品文档-编号：劳动合同年月日甲方：法人代表： 注册地址： 联系地址： 联系电话： 邮政编码： 乙方： 性别： 身份证号码: 户籍地址： 联系地址： 联系电话： 邮政编码：甲方和乙方就双方之间建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》 人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商 致，签订本合同。
第一条工作内容1.1甲方特聘乙方的工作内容为 ____________ ，工作地点在 上海 ___________________________ 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
1.2乙方须在到达甲方上岗工作之前向甲方递交以下相关人事关系资料（双方另有约定的除外）（1）身份证复印件（2）户口簿复印件 （3）职工登记表（4）照片 _____ 张（5）原单位解除劳动合同证明 （6）学历证书复印件 （7）技术职称证书复印件 乙方有义务协助甲方办理合法的用工手续及相关事宜，并及时将签署后的劳动合同交给甲方。
如因 乙方原因使甲方无法办理合法的用工手续及相关事宜，由乙方承担一切后果。
乙方应服从甲方的工作安排，如乙方无正当理由拒绝接受甲方安排的工作，情节严重的，视为严重 违纪，甲方有权与其解除劳动合同。
第二条 劳动合同类型及期限-精品文档-2.1劳动合同类型及期限按下列第 _ 项确定。
1、 固定期限：自 ______ 年_月_日起至 ______________ 年 ______ 月 _____ 日止。
2、 无固定期限：自 _______ 年_月_日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
2.2本合同约定试用期，试用期自 _________ 年 _______ 月_日起至 __________ 年_月_日止。
2.3乙方在试用期内有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可与其解除劳动合同： 未满16周岁的；被查实不符合招聘时公示的招聘条件的；在向公司求职过程中提供虚假个人履历或信息的；在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的；不具备政府规定的就业手续的；无法提供公司办理录用及社会保险所需要的文件证明的；不能胜任用工单位的工作任务，被退回的；患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的；-精品文档- 劳动合同（以下简称“乙方”） 、《中华与原用人单位存在竞业限制约定的；通缉在案的；其它情形。
2.4乙方在试用期内解除劳动合同的，需提前三日通知甲方，否则应承担相应的赔偿责任。
第三条规章制度3.1乙方应在自觉遵守中国法律、法规、规章及其他规定的同时，遵守甲方及用工单位的安全纪律和各类规章制度。
如乙方与用工单位另行签订其他协议，包括但不限于保密协议、服务期协议、竞业限制协议、其他民事协议等，乙方应自觉履行，因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任，由乙方自行承担。
第四条工时休假4.1甲方执行国家规定的工时制度。
根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为：□标准工时制。
每天8小时、每周40小时，具体时间根据用工单位相关工时制度确定。
□甲方经劳动部门批准，对乙方实行不定时工时制。
□甲方经劳动部门批准，对乙方实行综合计算工时制。
4.2乙方因用工单位生产工作需要而加班的，甲方将敦促用工单位执行国家和地方政府相关规定调休或支付加班费，维护乙方的合法权益。
4.3有关加班制度，乙方应按照用工单位加班制度执行。
4.4乙方享受国家规定的各类假期。
如需办理请假手续的，应按照用工单位的相关规定办理。
-精品文档-第五条薪酬福利5.1乙方转正后的月工资为人民币 ____________ 元。
试用期工资为人民币____________ 元。
5.2甲方采取货币形式于每月___________ 日至_________ 日期间支付乙方 _月的工资。
乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
5.3甲方将按国家有关规定为乙方缴纳社会保险，但因乙方自身原因无法缴纳的除外。
5.4乙方保证及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信息资料、凭证等。
因乙方迟延提交造成的任何后果，由乙方自行承担。
第六条劳动保护6.1甲方按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
6.2甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方及用工单位的劳安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第七条合同解除7.1甲、乙两方协商一致可以解除本劳动合同，并应共同签订解除劳动合同协议书。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1）在试用期内被甲方证明不符合录用条件的；2）严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4）同时与甲方之外的其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；6）依法被追究刑事责任或者劳动教养的。
7.3乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，可以解除本劳动合同，法律另有规定的从其规定：1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.4乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第7.3款解除本合同：- 精品文档-（1）乙方患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动力的；（2）患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；（3）在孕期、产期、哺乳期内的；（4）乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的；（5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、政府法规规定的其他情况。
7.5 乙方如辞职解除本劳动合同，需提前30日书面通知甲方（试用期内，提前 3 日），法律另有规定的情形除外。
7.6 甲乙双方解除劳动关系涉及经济补偿的，按法律规定执行。
第八条合同终止8.1有下列情形之一的，本劳动合同终止，法律另有规定的从其规定：1）本合同约定的期限届满的；2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4）甲方被依法宣告破产的；5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6）法律、行政法规规定的其他情形。
8.2本合同期满员工有7.4 所列情形之一的，除（1）按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至所述情形消失。
第九条工作交接9.1无论因何原因本劳动合同解除或终止的，乙方必须按照甲方规定的程序办理工作和资产交接手续：1）归还所有代表甲方身份的证明文件，如工作证、介绍信函、员工信息卡等；2）归还所有甲方的文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等；3）向继任者书面交代清楚所有工作，或甲方认可的交接方式和结果；4）就所有相关应付款项、应收款项等与甲方结清或确定结算办法；5）其他根据甲方规定必须移交的物品及资料。
9.2乙方完成上述9.1 中所列各项内容的交接，视为办结工作交接。
9.3本劳动合同解除或终止时有下列情形之一的，乙方应协助甲方妥善处理相关事宜。
因这些情形给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
1）乙方给甲方或相关第三方造成经济损失未处理完毕的；- 精品文档-2）乙方被有关国家机关依法审查尚未结案的；3）国家或地方政府有特别规定的。
9.4 如乙方符合法定情形，甲方需支付经济补偿金的，在乙方办结所有离职交接手续时支付。
乙方如未按照规定或双方约定办理离职交接手续，甲方可以暂不发放经济补偿金，给甲方造成损失的，甲方还可要求乙方予以赔偿。
第十条法律责任10.1甲乙双方因违反本合同而给对方造成经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
10.2因乙方原因给甲方造成经济损失的，由乙方自行承担。
10.3本合同约定的其他情形。
第十一条特别约定11.1乙方应及时向甲方提供相关用工材料及个人信息并保证提供材料的真实性，以便甲方及时为其办理用工手续及相关事宜。
一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。
因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。
11.2本合同首页载明的双方的“联系”地址为双方一切函件往来的唯一有效联系地址，若有变更，应及时通知对方；否则，因地址变更所引起的无法送达的责任，应由责任方承担，如给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
11.3乙方在本合同有效期内的工作成果，其所有权归属于甲方所有，如乙方转让、公开、复制成果等行为，给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。
第十二条争议处理12.1 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商予以解决。
协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
对仲裁裁决不服的，任何一方可以依法向当地人民法院提起诉讼。
如法律有新规定的，从新规定。
第十三条附则13.1甲乙双方承诺任何一方不得向不相关的第三方泄漏本协议内容及相关事宜。
13.2 本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的，遵照相关法律、法规、规章执行；法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，另行签订协议作为本合同的补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
录用通知函与本合同内容不一致时，以本合同为准。
13.3甲乙双方协商一致可以变更本合同。
13.4本合同如与现行相关法律、法规、规章不一致，应以相关法律、法规、规章为准。
13.5本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，具有同等效力。
- 精品文档-乙方对本乙方声明已经仔细阅读本合同的所有条款，甲方对合同条款已进行解释说明，合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。
甲方：乙方：签订日期：签订日期：签订地点：签订地点：电子邮箱：。