党支部队伍建设工作总结范文
2024年“队伍建设年活动”总结范文(二篇)
2024年“队伍建设年活动”总结范文____年“队伍建设年活动”总结随着时代的发展和社会的进步，队伍建设对于组织和企业的发展愈发重要。
为此，在____年，我们精心策划和组织了一系列的“队伍建设年活动”，旨在加强团队协作能力，提升员工的综合素质，为企业的发展注入新动力。
在这一年的队伍建设活动中，我们取得了许多显著的成绩，下面将对这些活动进行总结和总结。
首先，我们在队伍建设活动中注重培养员工的团队意识和合作能力。
团队合作是现代企业成功的关键要素，通过开展各种团队合作活动的方式，我们培养和提升了员工的团队意识和合作能力，增强了团队协作的效果。
例如，我们组织了一次团队拓展活动，让员工在户外环境中通过各种团建项目锻炼身心，同时培养了大家的互相配合和沟通的能力。
此外，我们还定期组织团队讨论会，让员工就工作中遇到的问题进行交流和分享经验，提高团队整体的解决问题能力。
通过这些活动，我们成功的提升了员工的团队合作能力，使整个团队更加紧密和高效。
其次，我们注重提升员工的专业素质和技能水平。
现代社会对于专业素质的要求越来越高，我们深知只有不断提升员工的专业能力，才能适应企业发展的需要。
因此，我们在队伍建设活动中开展了一系列的专业培训和学习活动。
例如，我们邀请了行业内的专家和优秀员工进行内部培训，对员工进行专业知识和技能的传授。
同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，提升员工的学习和适应能力。
通过这些专业培训和学习活动，我们成功的提升了员工的专业素质和技能水平，为企业的发展提供了坚实的基础。
此外，在队伍建设活动中，我们还注重提升员工的创新意识和创造力。
创新是现代企业发展的核心竞争力，我们鼓励员工积极提出创新思路和解决问题的方法。
为此，我们组织了一系列的创新讲座和创新实践活动，激发员工的创新意识和创造力。
例如，我们组织了一次创意大赛，让员工以团队为单位进行创意设计和方案提出，以解决企业在发展过程中面临的问题。
通过这些创新活动，我们成功的激发了员工的创新潜力，为企业的发展注入了新的活力。
党支部建设工作总结范(3篇)
党支部建设工作总结范“群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长”。
能否选配好支部“____”，是加强农村基层____建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人—围绕支书建班子我县首期整组的共有____个村。
为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
—坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有____个；领导班子成员不团结，工作配合不力的____个；班子不健全，主要领导成员缺额的____个。
____整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。
一是公道正派听党话；二是____领导有能力；三是没有问题受拥护。
依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县____个整组村的____名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的____个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余____个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
—拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“____”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“____”。
2024年队伍建设工作总结范本(2篇)
2024年队伍建设工作总结范本一、工作概述2024年，本队伍积极引进了一批高素质职工，加大了对现有队伍的培训力度，全面提升了队伍素质，取得了显著的成效。
本总结将围绕队伍建设的目标和任务展开，总结2024年的工作亮点、存在的问题以及下一步的工作思路和措施。
二、工作亮点1. 引进人才：本年度在队伍建设中注重引进高素质的专业人才，通过招聘和市场化引进的方式，成功聘请了一批技术过硬、经验丰富的人才，为队伍注入了新的血液。
2. 培训提升：本年度加大了对现有队伍的培训力度，通过内外部培训、岗位轮岗等方式，提升了员工的专业素质和综合能力，为队伍的发展奠定了良好基础。
3. 激励机制建设：本年度建立了一套完善的激励机制，通过薪酬激励、岗位晋升等方式，激发了队伍成员的工作积极性和创造力，提高了整体团队的战斗力和竞争力。
4. 团队协作：本年度注重加强团队协作，通过定期开展团建活动、沟通会议等方式，增强了团队成员之间的沟通和合作能力，有效提高了队伍的凝聚力和向心力。
三、存在问题1. 人员流动：由于市场竞争的加剧，本年度队伍出现了一定程度的人员流动问题，尤其是一些高素质的人才容易离开。
这给队伍建设带来了一定的不稳定因素，需要进一步加强人才留用和激励机制的建设。
2. 学习氛围：虽然本年度加大了培训力度，但队伍中仍存在学习氛围不浓厚的情况。
一些员工对于自我学习和提升的积极性不高，需要进一步营造良好的学习环境和氛围。
3. 岗位匹配：部分员工的岗位匹配存在问题，个别员工的能力与岗位要求不相符，导致工作效率低下和资源浪费的问题。
需要进一步优化岗位分配，合理配置人力资源。
4. 团队沟通：尽管加强了团队协作，但在工作中仍存在沟通不畅、信息不畅通等问题。
这给团队的工作效率和协同能力带来了一定的困扰，需要进一步加强沟通和信息共享。
四、工作思路和措施1. 加强人才留用：进一步完善激励机制，加大对高素质人才的奖励和关怀力度，提供更好的发展空间和晋升机会，鼓励他们长期稳定地留在本队伍。
党支部队伍建设工作总结范文
党支部队伍建设工作总结范文党支部队伍建设工作总结范文一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路大力提升党员干部素质县工商局以建设“学习型机关”为抓手，开展大测试、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓烈的学习氛围。
县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标，即：通读一本带队管理方面的书、写一篇如何当好“班长”的、进行一次党的基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。
县农发行通过多种形式的培训教育，加强员工业务素质，提高操作技能，窗口服务形象有了明显转变。
县地税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标工程”为抓手，继续完善“五式一体”业务技能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导党员干部进行网上学习。
充分发挥先锋模范作用。
县农行大力推进“党员示范岗”活动，成果斐然。
县人寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员‘一帮一’先进部门”创建活动。
县工行以“发现典型，弘扬先进——以身边的事激励身边的人”为主线，以正面激励为导向，树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。
县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动，积极培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。
不断激发党员队伍活力。
县中行开展了“增强党性原则，争做合规员工”主题系列活动，先后举办“我与合规大家谈”演讲比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。
县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路加大硬件投入，提供物质保障。
县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。
县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。
“深化党员队伍建设,提升医院服务”——2023医院党支部工作总结
“深化党员队伍建设，提升医院服务”——2023医院党支部工作总结医院党支部工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：2023年，是我院医院党支部深入推进党员队伍建设、持续提升医院服务水平的一年。
在这一年的工作中，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地践行党的先进性和党员的先进性，不断加强自身建设，提高服务质量，努力为广大患者提供更优质的医疗服务。
现将2023年度工作总结向大家汇报如下：一、党支部建设取得新进展作为党的基层组织，医院党支部在2023年积极践行党支部建设的各项要求。
我们坚持以党的十九大和党的十九届三中、四中、五中全会精神为指引，认真贯彻落实党建工作的各项要求，并结合本院实际，制定并执行了年度党建工作计划。
同时，我们注重抓好党建工作的基础性、先导性工作，全面提升党员队伍素质。
通过各种形式的学习、培训，加强了党员的理论素养和业务能力，并组织开展了一系列活动，增强党员的凝聚力和亲和力。
二、加强党风廉政建设，提升医院服务质量在2023年，我们坚决贯彻落实全面从严治党的要求，加强党风廉政建设，提高医院服务质量。
我们积极落实“三重一大”活动制度，严格执行廉政警示教育和党员干部报告制度，加强对党员干部廉洁自律的监督。
同时，我们大力推进“阳光医院”建设，提高医疗服务透明度，进一步提升了患者满意度。
通过深入开展“廉洁医院”创建活动，我们更加有效地遏制了不正之风的蔓延，保护了群众利益。
三、开展系列惠民活动，增进党群关系为了更好地服务患者，我们在2023年开展了一系列的惠民活动，进一步增进党群关系。
我们积极响应党和国家的号召，深入开展医疗健康知识宣传活动，提高广大群众的健康意识和自我保健能力。
同时，我们积极组织医疗志愿者服务活动，为困难患者提供免费的医疗帮助，得到了广大患者的认可与赞誉。
通过这些活动，我们进一步拉近了与患者的距离，树立了良好的医院形象。
四、加强党建工作与医院发展的有效对接在2023年的工作中，我们进一步加强了党建工作与医院发展的有效对接，确保了党建工作与医院整体各项工作的协调一致。
党支部建设工作总结三篇
【导语】对⼀段时间的⼯作进⾏总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提⾼认识，明确⽅向，以便进⼀步做好⼯作。
以下是为⼤家精⼼整理的党⽀部建设⼯作总结三篇，供⼤家参考。
篇⼀ XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的⼯作思路，牢固树⽴和认真落实科学发展观，以加强党的执政能⼒建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员⽰范岗活动为载体，全⾯推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提⾼党员素质、加强基层组织、服务⼈民群众、促进各项⼯作等⽅⾯取得了明显成效。
主要做好了以下六个⽅⾯的⼯作： ⼀、加强思想理论武装，提⾼党员队伍的思想政治素质。
为进⼀步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党⽀部坚持三会⼀课制度，建⽴学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。
在局机关坚持每天1⼩时集中学习制度，在学校坚持每周⼀次政治学习制度，促使党员⼲部树⽴勤于学习、终⾝学习理念，⽤先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导⼲部，增强服务学⽣、服务家长的能⼒和意识。
通过党员个⼈⾃学、领导上党课、撰写⼼得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进⼀步增强了学习效果。
并组织⼴⼤党员学习先进⼈物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改⾰和发展全局，组织制定《⾃治县教育发展XXX规划》。
⼆、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚⼒战⽃⼒创造⼒。
为进⼀步探索党建机制创新⼯作，局党委制定并印发了《⾃治县教育局党委党建⼯作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等⽅⾯进⾏全⾯部署；抓好基层党组织班⼦建设，实⾏党员领导⼲部“⼀岗双责”制度，增强了基层党组织的战⽃⼒；做好党员的发展和教育⼯作，严格发展⼯作程序，严把发展党员“⼊⼝关”，积极探索在中学⽣中发展党员⼯作，在直属4所中学建⽴学⽣业余党校和团校。
今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。
支部总结加强员队伍建设培养优秀干部
支部总结加强员队伍建设培养优秀干部在推动党的事业发展的过程中，党的支部起着至关重要的作用。
一个优秀的党支部必须注重加强员队伍建设，培养出一批优秀干部。
因此，本文将总结过去一段时间内支部在员队伍建设方面的经验和教训，并提出下一阶段的建议。
一、加强组织建设，健全制度一个强大的党支部必须注重组织建设，使每个党员都积极参与到支部活动中来。
在过去的一段时间里，我们意识到党支部的组织建设还存在一些问题。
因此，我们采取了一系列的措施来推动组织建设的发展。
首先，我们加强了党员教育培训工作。
通过组织各种形式的培训班、讲座等活动，提高党员对党的理论知识和政策的理解和把握能力，培养他们的综合素质和能力。
其次，我们建立了健全的评价机制。
每个党员每年都要经过考核评价，评价内容包括党规党纪遵守情况、工作态度、思想品质等方面。
评价结果将作为甄选优秀干部的重要依据，以激励党员不断提升自己。
再次，我们加强了沟通交流。
定期组织支部会议、座谈会等活动，使党员之间可以畅所欲言、交流思想，增强团结协作的能力。
二、培养优秀干部，发挥党员的作用一个支部的发展离不开优秀的干部队伍，在过去的一段时间里，我们也有一些经验和教训。
首先，我们注重对党员的培养。
通过定期的党员培训，提高党员的综合素质和能力，培养他们成为具有组织能力、领导能力的干部。
其次，我们加强了干部选拔任用工作。
在选派干部担任各项工作中，我们注重选拔有能力、有潜力的干部，通过竞争上岗，使干部选拔工作更加公正公平。
再次，我们强化了对干部的培训和考核。
通过定期的培训和考核，了解干部的工作能力和工作态度，及时调整和完善干部队伍的结构。
三、加强理想信念教育，树立正确的思想方向一个优秀的党员必须树立正确的思想方向，坚定理想信念。
在党支部的管理工作中，我们也发现了一些问题，并采取了一系列的措施来解决。
首先，我们注重对党员进行思想政治教育。
通过组织党员学习党的历史，学习党的理论知识，加深党员对党的事业的认识和理解。
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结
依照试点先行，逐渐推开的原则,选择了农机总站党委和红旗镇党委作为试点单位,通过票决的方式顺利接收了XX名预备党员,X名发展对象被党员大会多数票否决,取消了发展资格.今年在全县（市）推行,X 月XX日,在广电局艺术剧团支部召开了票决制接收预备党员大会,全县（市）XX个党委总支的组织委员参加观摩.精品文档
（二）强化集训,规范管理,党员队伍素质逐渐提升工作中,仔细贯彻落实X央四个长效机制和省（市），市委有关精神,在党员教育管理等方面逐渐加强工作力度,切实提升了全县（市）党员队伍素质.精品文档一是集训对象有重点.XX届X中全会召开后,中办下发了《XXXX-XXXX年全国党员教育集训工作计划》,要求用五年时间对基层党员轮训一遍.参照中办下发的《XXXX-XXXX年全国党员教育集训工作计划》,制订并下发了《X县（市）XXXX-XXXX年党员队伍教育集训计划》,并依照每年教育集训计划确定集训重点.XXXX年确定了以基层党务工，党员骨干为重点集训群体,集训人数达到党员总数的XX%的目标.精品文档
X月X日,举行了基层党建业务知识集训班,全县（市）各基层党委的组织委员，基层支部的组织干事共XXX余人参加了集训,切实提升了全县（市）党务工作水准;X月X日至X月XX日,组织全县（市）各基层党委的组织委员XX余人赴XX集训,使他们增长了知识，开阔了
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对党员队伍建设的总结
对党员队伍建设的总结对党员队伍建设的总结党员队伍建设是中国共产党组织内部重要的一项工作。
开展党员队伍建设，是为了推动党的事业发展，加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员队伍的素质和能力。
经过多年的努力和实践，我党在党员队伍建设方面取得了一系列的成果，但同时也面临一些亟待解决的问题。
本文将就党员队伍建设的现状、存在的问题以及对策进行总结分析。
一、党员队伍建设的现状1.党员数量逐年增加，总人数庞大。
随着党的事业的发展，我党的党员数量逐年增加，截至目前已经超过九千万人。
党员的队伍规模如此之庞大，为党组织的工作提供了巨大的力量。
2.党员的素质有所提升，但整体水平不高。
党员队伍建设的目标是提高党员的政治觉悟、理论水平和道德品质。
经过多年的培养和教育，党员队伍的整体素质有所提高，但是整体水平仍然不高。
一些党员政治觉悟不高，理论水平不扎实，道德品质不过硬。
3.党员队伍建设在一些基层党组织中存在疏漏。
一些基层党组织对党员的选拔和培养存在一定的盲目性和片面性，对一些不符合条件的人进行了入党，导致了党员队伍的质量下降。
此外，一些基层党组织在对党员进行培养和管理上存在不力，没有给予党员充分的关心和帮助。
二、党员队伍建设存在的问题1.一些党员政治觉悟不高，失去了党员的先进性。
一些党员对党的理论和路线方针政策了解不深，对党的事业缺乏深入的认识和感悟，表现出了浮躁和功利主义的倾向。
党员作为党的先锋模范，应该时刻保持党员的先进性和纯洁性，但一些党员在思想和行动上已经偏离了党的要求。
2.党员队伍的素质还有待提高。
虽然近年来党员队伍的素质有所提升，但是整体水平仍然不高。
一些党员缺乏政治理论的学习和修养，对党的基本政策和方针不熟悉，对重要时事缺乏关注和思考。
党员的素质问题直接关系到党的事业的成败，亟待解决。
3.一些基层党组织在党员队伍建设上存在疏漏。
一些基层党组织对党员的培养和教育不够重视，工作中存在疲于应付的现象。
由于工作压力和环境的影响，一些基层党组织对党员的选拔存在盲目性，给予培养和管理不力，导致了党员队伍的质量下降。
“队伍建设年活动”总结范文
“队伍建设年活动”总结范文队伍建设是一个组织内部十分重要的工作，通过开展一年一度的队伍建设活动，可以增强团队的凝聚力和协作能力，提升员工的工作积极性和创造力。
本文将对我们组织今年的队伍建设活动进行总结，分析活动的效果和不足，并提出改进意见。
今年我们组织的队伍建设活动主题是“团结协作、共创辉煌”。
活动内容包括团队合作游戏、主题讨论会、团队建设培训等。
首先，团队合作游戏是本次活动的重要组成部分。
我们组织了一系列的团队合作游戏，通过这些游戏，我们的队伍成员学会了相互信任、相互协作的重要性。
在游戏过程中，大家互相配合，共同解决问题，达到了锻炼团队协作能力的目的。
在这些游戏中，我们体验到团队的力量，感受到了团结合作的快乐。
其次，主题讨论会是我们队伍建设活动的重要环节之一。
通过开展主题讨论会，我们组织成员可以自由地发表自己的意见和建议，讨论团队的问题和发展方向。
在这些讨论会中，每个人都有机会发言，并得到其他成员的积极回应。
通过互相倾听和尊重，我们共同制定了一些可行的解决方案，并确定了下一步的工作目标。
这些讨论会为我们的团队建设提供了重要的参考和指导。
最后，我们还组织了一系列的团队建设培训。
这些培训包括沟通技巧、团队协作、领导力培养等方面的内容。
通过这些培训，我们的队伍成员不仅学到了一些实用的技能，还增强了自身的自信心和责任感。
培训结束后，我们的成员们感觉自己发展了很多，更加有能力去应对各种挑战和问题。
在本次队伍建设活动中，我们通过各种方式增强了团队的凝聚力和协作能力。
大家能够更加坦诚地沟通，相互信任和支持。
在团队合作游戏中，我们解决了许多困难，体验到了团队协作的力量。
在主题讨论会中，我们集思广益，制定了一些可行的工作计划。
在团队建设培训中，我们学到了一些实用的技能，提升了自己的能力和素质。
然而，本次队伍建设活动也存在一些问题和不足。
首先，活动的时间安排比较紧张，有些成员可能因为其他工作的原因无法全程参与活动。
汕头党支部建设情况汇报
汕头党支部建设情况汇报
近年来，汕头党支部建设取得了长足的进步，党组织在各项工作中展现出了强
大的凝聚力和战斗力。
下面我将就支部建设的情况进行汇报。
首先，我们党支部在党员队伍建设方面取得了显著成绩。
支部全体党员积极响
应党组织号召，积极参加各类党内活动，不断增强党性修养，提高政治素养。
同时，支部还加强了对党员的教育管理，定期开展党性教育活动，引导党员不断增强党性觉悟，提高党性修养。
其次，在党建工作方面，支部积极组织开展各项党建活动，不断提升党组织的
凝聚力和战斗力。
我们注重加强党员的思想政治工作，定期组织党员进行党课学习，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，支部还注重加强基层组织建设，完善党支部组织架构，提高党组织的活力和凝聚力。
再次，在党风廉政建设方面，支部积极倡导廉洁自律，加强党风建设，切实加
强党员的思想教育，筑牢思想防线。
同时，支部还加强对党员的监督管理，建立健全党风廉政建设长效机制，严格执行党内监督制度，加强对党员的日常教育管理和监督检查，确保党员的言行符合党的要求，做到廉洁自律。
最后，在党建工作中，支部还注重加强党员的业务能力培养，定期开展各类业
务培训活动，提高党员的综合素质和业务水平，为党支部的各项工作提供了坚实的保障。
总之，汕头党支部建设取得了明显的成效，但也要看到存在的问题和不足，我
们将继续努力，不断加强党建工作，为党的事业贡献自己的力量。
基层党组织党员队伍建设工作总结
基层党组织党员队伍建设工作总结
引言：基层党组织是中国共产党的组织基础，党员队伍的建设对于党的事业发展至关重要。
近年来,我市各基层党组织在党员队伍建设工作上，积极开展了一系列有益实践。
本文将对这些工作进行总结和评估，以期为今后的党员队伍建设提供参考和借鉴。
主体：
一、加强党员入党时的审核和培养教育
1. 严格党员入党资格审核，筛选优秀人才
2. 加强入党宣誓仪式的规范与庄重性
3. 开展入党积极分子培训，提高其思想政治素质
二、完善党员队伍发展机制
1. 推行党员发展工作台账，加强管理与监督
2. 设立党员引进制度，吸纳优秀人才加入
3. 定期组织党员大会，加强党员群众联系和沟通
三、加强党员思想教育和培训
1. 组织开展多种形式的党课及思想交流活动
2. 定期开展党员培训，提高党员综合素质
3. 创新思政教育形式，充实党员教育内容
四、加强党员队伍的激励与考核机制
1. 建立党员先进个人评选机制，激励党员积极进取
2. 定期进行党员队伍考核，推动党员队伍建设
3. 在干部考核中重视党员贡献和表现
结语：通过对基层党组织党员队伍建设工作的总结和评估，可以发现在党员队伍建设工作中，各级基层党组织积极创新，不断完善工作机制，努力提高党员的思想政治素质和综合素质。
然而，也要注意到存在的不足和问题，如在党员考核和激励机制上还有待进一步优化和改进。
今后，在基层党组织党员队伍建设工作中，应持续加强培养教育，加强思想引领，完善激励机制，不断提高党员队伍的质量和效能，为党的事业发展做出更大贡献。
村党支部书记队伍建设工作汇报
村党支部书记队伍建设工作汇报1500字尊敬的领导：我是某乡镇的村党支部书记，感谢您给我这次机会向您汇报我们村党支部书记队伍建设情况。
一、队伍情况我们村党支部现有6名党员，全部兼任村委会班子成员，担任各自的职责，为村子的发展贡献力量。
其中，3名党员同时也是村党支部书记，其他党员也分别负责村务、环保、文化等方面的工作。
二、队伍建设情况1、学习培训我们村党支部一直注重提高党员的理论水平和实际工作能力。
长期以来，我们通过组织党员学习和参加各种培训班、研讨会等方式，不断提高党员的政治站位和业务水平。
2、激励引导为了不断激励和引导党员发挥自身特长和优势，我们村党支部采取多种形式，如建立“党员积分制度”，探索出“岗位首长”、“技术能手”、“文化达人”等多种表彰方式，让每位党员在各自的领域里发挥自己的特长和优势，为村子的繁荣发展做出贡献。
3、民主评议为了做好队伍建设的各项工作，我们村党支部注重征求所有党员的意见和建议。
每年定期开展“民主评议”，邀请各位党员就党员队伍建设方面的问题进行发言和建议，以此不断完善队伍建设工作。
三、成效与收获通过我们不断的努力，目前我们村党支部取得了一些成效，包括：1、党员发挥功效明显，带领村民共同奔小康，村落面貌发生了极大变化。
2、各位党员在岗位上能够独挡一面，一些党员在自己的领域里已经取得了一定的成绩，并得到社会认可。
3、我们村组织上的肯定，通过一系列工作的推行，党员积极性得到调动，村子的发展得到了长足的提升。
四、总结在今后的工作中，我们将进一步完善队伍建设工作，加大培训力度，提高队员的政治素质和技能水平，激发队员的干劲和创造力，为实现农村振兴、共同奔小康再创佳绩。
感谢您的聆听！。
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结工作总结,是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体，在实际中，党员队伍是如何进行管理的呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设工作总结，欢迎大家阅读。
党员队伍建设工作总结一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(2015年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
2023年“队伍建设年活动”总结范文
2023年“队伍建设年活动”总结范文2023年是我国队伍建设年活动的重要一年，是全体干部职工和各级政府部门共同努力的成果展示年。
通过一年的努力，我们在队伍建设方面取得了显著的成绩，不仅进一步提升了队伍的素质和能力，也为我国的发展做出了积极的贡献。
在此，我将对2023年的队伍建设年活动进行总结。
一、政策措施的出台作为队伍建设年活动的重要组成部分，政策措施的出台起到了关键性的作用。
2023年，在队伍建设方面，我们制定了一系列的政策措施，包括加强人才引进政策、推进干部选拔任用制度改革、深化干部培训等。
这些政策措施的出台，为队伍建设年活动提供了政策支持和制度保障，为广大干部职工的队伍建设提供了良好的环境。
二、人才引进工作的推进在2023年的队伍建设年活动中，我们进一步推进了人才引进工作。
通过发布人才引进政策，我们吸引了一大批高层次、高素质的人才加入到我国队伍建设中来。
这些人才的加入，不仅提高了团队的整体素质和能力，也为我国的发展带来了新的动力和活力。
三、干部选拔任用制度改革的深化2023年，我们深入推进了干部选拔任用制度改革。
通过建立科学、公正、透明的干部选拔任用机制，我们进一步提高了干部队伍的整体素质和能力。
同时，我们注重选拔优秀的年轻干部，为他们提供更多的机会和平台，激发他们的工作热情和创造力。
四、干部培训工作的加强2023年，我们加大了干部培训力度，通过开展各种形式的培训活动，提高了干部职工的专业知识和综合素质。
特别是加强了对新时期干部队伍建设的培训，使他们更好地适应我国社会主义现代化建设的需要。
五、廉政建设工作的加强作为队伍建设活动的重要内容之一，2023年我们进一步加强了廉政建设工作。
通过建立健全廉政建设制度，加强廉洁文化建设，健全防止腐败的工作机制，坚决反对和惩处各类违纪违法行为，为优化干部队伍结构提供了有力的保障。
总的来说，2023年的队伍建设年活动取得了显著的成绩。
我们制定了一系列的政策措施，为队伍建设提供了政策支持和制度保障；推进了人才引进工作，吸引了一大批高层次、高素质的人才加入到队伍建设中；深入推进了干部选拔任用制度改革，提高了干部队伍的整体素质和能力；加强了干部培训工作，提高了干部职工的专业知识和综合素质；加强了廉政建设工作，为优化干部队伍结构提供了有力保障。
农村党员队伍建设工作总结
农村党员队伍建设工作总结引言：在农村党建工作中，党员队伍的建设是关键环节，也是党的基层组织的生命线。
近年来，为了适应经济社会发展的新要求，农村党员队伍建设工作持续深化，取得了显著成效。
本文将对农村党员队伍建设的工作进行总结，并提出未来的发展方向。
主体：一、加强党员队伍培训与教育党员队伍的建设是一个不断学习、不断提高的过程。
我们通过定期组织党员培训班、开展集体学习等形式，提高党员队伍的思想政治水平和工作能力。
同时，加强党性教育，引导党员正确行使职权，遵守党纪国法，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、深化党员队伍管理管理是建设的基础，对党员队伍的管理必须做到严格、规范、科学。
加强对党员队伍的组织监督，定期开展党费缴纳和党员参加组织生活情况的检查。
同时，建立健全党员档案，随时了解党员的思想动态、工作情况和参与党组织活动的情况，为党员提供更好的服务和帮助。
三、推动党员队伍建设与经济发展相结合党员队伍建设必须与经济发展相结合，既要注重党员队伍的数量和质量，也要注重党员队伍在经济建设中的作用。
我们要积极引导党员发挥模范带头作用，推动党员参与农村产业发展、农民专业合作社建设等重点工作，带动农村经济的快速发展。
四、加强党员队伍的联系发展工作党员队伍的联系发展工作是保证党组织旺盛生命力的关键。
我们要通过加强党员队伍的组织建设，积极发展党员，增加党组织的活力和凝聚力。
同时，注重党员的选拔和培养，选拔优秀的青年党员，培养领导干部，为农村党员队伍的进一步壮大提供源源不断的后备力量。
结语：通过对农村党员队伍建设工作的总结，我们可以看到，在党的正确领导下，农村党员队伍建设工作取得了显著成效。
但同时也要清醒地认识到，农村党员队伍建设工作仍面临一些困难和挑战。
为了更好地推进农村党员队伍建设工作，我们需要不断加强对党员队伍的培养和教育，加强党员队伍的管理，推动党员队伍建设与经济发展相结合，加强党员队伍的联系发展工作。
只有这样，我们才能进一步提高农村党员队伍的战斗力和凝聚力，为农村经济社会发展作出更大的贡献。
队伍建设工作总结（精选26篇）
队伍建设工作总结队伍建设工作总结总结的释义1.总地归结。
2. 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。
3. 指概括出来的结论。
队伍建设工作总结（精选26篇）辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的队伍建设工作总结（精选26篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
队伍建设工作总结1本学期，学校认真贯彻落实上级文件精神，学习区教育工作会议胡局长讲话精神，加强政治思想建设，关注教师专业化发展，以创建高效课堂为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境，进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念，进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神，进一步提高干部教职工的整体素质，圆满完成了学校布置的工作任务，取得了一定的成绩。
一、以目标为导向，注重队伍建设的效果为了提高教师队伍建设的实效性，学期初学校便制定了队伍建设的目标，目标明确，便于操作。
目标坚持以教师为本的理念，牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识，把满足教师的终身学习和全面发展的需要以及维护和保障教师切身利益作为衡量教师队伍建设工作的根本标准，作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。
坚持教师专业化的导向，努力建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、可持续发展的教师队伍；坚持教师为全体学生服务，为提高教育教学质量服务的方向；坚持把师德建设放在首位的原则；坚持以制度改革为队伍建设的主要动力；坚持分层培养、协调发展的策略。
在目标的引领下，队伍建设有条不紊，稳步推进，取得了积极的效果。
二、措施得当，各项工作稳步推进（一）、提高领导干部素质，作为工作重点。
探索副校级以下干部的岗位竞聘制度，使干部岗位纳入良性循环的轨道，始终充满生机与活力。
强化干部的规范化管理，坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度，并在实践的基础上不断完善。
2023年“队伍建设年活动”总结
2023年“队伍建设年活动”总结2023年是我国队伍建设年活动的重要一年，为期一年的活动取得了丰硕的成果。
通过本次活动，我们充分发挥了各级党组织的领导作用，推动了党组织和广大党员干部的学习、实践和创新，不断提高党的建设质量，凝聚起了强大的组织力和战斗力。
一、活动开展的主要内容本次队伍建设年活动的主题是“深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设，推动高质量发展”。
活动从加强党组织建设、提升党员素质、推动创新发展、强化队伍建设四个方面进行了全面规划和组织。
1. 加强党组织建设。
各级党组织根据工作实际，制定了具体的党组织建设计划，加强了组织力量，健全了党的基层组织体系，提高了党的凝聚力和战斗力。
2. 提升党员素质。
通过开展党员培训、主题党日活动等形式，加强了党员的理论学习，提高了党员的政治素质和业务水平。
同时，加强对党员的教育管理，提高了党员的党性修养和自身素质。
3. 推动创新发展。
通过举办创新创业大赛、组织创新创业培训等活动，鼓励广大党员干部积极投身创新创业工作，发挥先锋模范作用，为经济社会发展做出更大贡献。
4. 强化队伍建设。
加强队伍建设，注重培养选拔优秀干部，提升干部的能力和水平。
建立健全人才激励机制，促进优秀人才的成长和发展。
二、活动取得的重要成果1. 党组织建设成效显著。
通过本次队伍建设年活动，各级党组织的组织力量得到了有效提升。
在基层党组织建设方面，党支部的组织生活积极开展，党员参与度明显提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了增强。
2. 党员素质得到提高。
通过开展各种形式的培训和教育活动，广大党员的思想觉悟和理论水平得到了提高。
党员干部的政治把握能力、组织协调能力和创新能力明显增强，为推动高质量发展提供了坚实的保障。
3. 创新创业氛围浓厚。
本次活动推动了创新创业的蓬勃发展。
广大党员积极参与各类创新创业活动，促进了科技创新和经济发展。
一批优秀的创新创业典型党员涌现出来，为创新创业事业注入了新的活力。
2024年“队伍建设年活动”总结范本(3篇)
2024年“队伍建设年活动”总结范本一、活动背景为进一步加强团队的凝聚力和战斗力, 提高员工的综合素质和专业能力, 我司于____年度开展了“队伍建设年活动”。
通过各种形式的培训、交流和竞赛等活动, 广大员工的思想认识得到了提升, 工作技能得到了提高, 工作效率和工作质量也有了明显的提升。
二、活动内容1.培训活动我们组织了一系列的内部培训活动, 包括技能培训、管理培训、沟通培训等。
通过培训, 员工的专业知识和技能得到了进一步的提升, 能够更好地胜任工作中的各项任务。
2.团队交流活动我们组织了多次团队交流活动, 包括团队建设培训、座谈交流等。
通过这些活动, 各部门之间的沟通和合作能力得到了增强, 团队之间的协作精神也得到了培养。
3.业务竞赛活动为了提高员工的业务水平和竞争意识, 我们组织了各种业务竞赛活动。
通过这些比赛, 员工的业绩得到了提升, 同时也激发了员工的积极性和创造力。
4.志愿者活动作为一家社会责任意识较强的企业, 我们积极组织员工参与志愿者活动, 为社会做出一份贡献。
通过参与志愿者活动, 员工的社会责任感得到了提升, 同时也增强了员工的团队意识和协作能力。
三、活动效果1.员工的综合素质得到了提高通过各种培训和交流活动, 员工的专业知识和技能得到了提升, 综合素质得到了提高。
员工的工作效率和工作质量也有了明显的提升, 为企业的发展做出了积极的贡献。
2.团队的凝聚力和战斗力得到了增强通过团队交流和竞赛活动, 员工之间的沟通和合作能力得到了增强, 团队的凝聚力和战斗力得到了提升。
员工之间的团队意识和团队精神也得到了培养, 为企业的发展打下了坚实的基础。
3.员工的积极性和创造力得到了激发通过业务竞赛和志愿者活动, 员工的积极性和创造力得到了激发。
员工通过比赛和参与志愿者活动发挥自己的才华和能力, 为企业的发展注入了新的活力。
四、活动亮点和不足1.活动亮点（1）确定了明确的目标和任务, 为员工的发展提供了明确的方向和动力。
2023队伍建设工作总结范文
2023队伍建设工作总结范文一、工作背景近年来，我单位注重队伍建设工作，将其作为促进发展的重点工作之一。
2023年，为了适应新形势、新发展要求，我单位开展了一系列队伍建设工作，取得了一定的成绩和经验。
现将2013年队伍建设工作进行总结，以供参考。
二、总体情况1. 人员结构调整2013年，为了适应新发展要求，我单位进行了人员结构调整，取消了一些不适应企业发展的岗位，增设了一些适应新业务运营的岗位，调整了人员流动，提高了整体工作效率。
2. 岗位培训和技能提升为了提高员工的专业水平和综合素质，我单位组织了一系列岗位培训和技能提升活动。
通过培训，员工的专业能力得到了提升，工作质量和效率有了明显的提高。
3. 优秀人才引进和留用为了吸引和留住人才，我单位加大了人才引进和留用的力度。
通过公开招聘、聘用合同制和高薪激励等措施，成功引进了一批高素质的人才，并加强了对优秀员工的留用和激励。
4. 领导干部队伍建设为了提高领导干部的组织管理能力和领导水平，我单位组织了各类培训班和学习活动，并强化了对领导干部的考核和评价机制。
通过这些措施，领导干部的能力和素质得到了进一步的提升。
三、存在问题1. 人员结构调整还不够完善尽管进行了人员结构调整，但还存在一些不适应企业发展的岗位，而一些新业务运营的岗位仍然缺乏人手。
这导致了一些工作的效率低下和质量不高的问题。
2. 培训和技能提升还需加强尽管组织了一系列岗位培训和技能提升活动，但员工的专业能力和综合素质仍然有待提高。
尤其是一些老员工的技能水平相对滞后，这对企业的发展产生了一定的影响。
3. 人才引进和留用还存在问题尽管加大了人才引进和留用的力度，但仍然有一些岗位存在人员空缺的问题。
而一些优秀员工的激励机制还需要进一步完善，以提高他们的积极性和创造性。
4. 领导干部队伍建设还需加强尽管领导干部参加了各类培训班和学习活动，但仍然存在一些领导干部的能力和水平不高的问题。
而一些干部的考核和评价机制也需要进一步改进，以更好地发挥他们的作用。
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党支部队伍建设工作总结范文
一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路大力提升党员干部素质
县工商局以建设“学习型机关”为抓手，开展大测试、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓烈的学习氛围。
县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标，即：
通读一本带队管理方面的书、写一篇如何当好“班长”的心得体会、进行一次党的
基础知识自我测试、上一次党课、与群众谈一次心。
县农发行通过多种形式的培
训教育，加强员工业务素质，提高操作技能，窗口服务形象有了明显转变。
县地
税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标工程”为抓手，继续完善“五式一体”业务技
能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导党员干部进行网上学习。
充分发挥先锋模范作用。
县农
行大力推进“党员示范岗”活动，成果斐然。
县人寿公司在党员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“党员‘一帮一’先进部门”创建活动。
县工行以“发现典型，弘扬先进——以身边的事激励身边的人”为主线，以正面激励为导向，树立了一批
埋头苦干、业绩优良的员工典型。
县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动，积
极培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。
不断激发党员
队伍活力。
县中行开展了“增强党性原则，争做合规员工”主题系列活动，先后举
办“我与合规大家谈”演讲比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”
诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。
县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强
了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路
加大硬件投入，提供物质保障。
县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱
乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。
县信用联社在
原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的
一致好评。
发挥阵地作用，引领价值导向。
县中行在内网上开辟了“党建之窗”、“企业文化”专栏，将每一位党员的服务格言公之于众，接受社会群众的监督。
在
北京奥运会期间，中行全力打造“奥运绿色通道”，不断提高服务质量。
县人行精
心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的警句格言，在主要办公场所、服
务窗口等宣传阵地进行公示，倾力营造了“做一名合格党
[page] 员，当一名优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到了服务对
象的广泛好评。
延伸行为触角，提升文化内涵。
县地税局召开摄影创作会，邀请
摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品，在省内外产生了一定的影响。
县地税局还通过面向全社会征集，经过层层筛选确
定《收获精彩》为“如东地税之歌”，通过组织党员干部职工学唱和传唱，使得“忠诚、责任、创优”的如东地税核心价值理念更加深入人心。
三、立足实际建制度，走规范创新之路
完善工作机制。
县审计局出台了涵盖行政管理、行政执法、机关党的建设3个大
项39个小项291个子条目的规章制度，并编印成册，分发机关每一个同志，遵照
执行。
县物价局先后出台了学习制度、廉政守则、集体讨论制度、考评考核等六
项制度和配套措施，实行“一岗双责”制度，把党的组织生活制度与价格工作有机
结合。
县粮食局制订的机关管理制度涉及政务公开等十大方面，有效规范了办事
程序，促进了机关管理的有序进行。
创新服务机制。
县信用联社立足“想客户所想，急客户所急”的服务原则，实行了首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承
诺制、限时办结制。
县人保公司制定出台了新的业务承保和理赔服务管理办法，
切实落实理赔服务承诺，赢得了客户的一致好评。
强化监督机制。
县工行打造防
腐屏障，建立了党风廉政建设责任机制、教育机制、预警机制、防控机制、监督
机制、奖惩机制。
县烟草专卖局强化党内监督制度，坚持企业党务公开制度。
县
建行切实贯彻落实“四必访”和“五必谈”制度，制定《党务公开制度》、《党务公
开责任追究制》和《党务公开情况反馈制度》。
健全考核机制。
县人寿公司制定《公司综合考核办法》，形成学习教育、后援支持、考核督查、廉政建设等10项
规章制度。
县商贸局完善《机关人员月度工作目标管理百分考核办法》，将日常
工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合，加强了考核的过程性控制。
党支部领导就职演讲
我要感谢在座的很多党员同志们，由于你们始终如一的信任与关怀，才让我从一
名普通的群众，年光荣加入中国共产党，年顺利转正，年的今天此刻，倍感责任
重大的站在这里。
我的党龄很短，成为正式党员才两年，属于刚刚度过新手成长保护期的阶段，我
在政治水平、理论修养存在不足、在支部党建工作方面缺少经验，急待提高，这
次被同志们用这种“拔苗助长”的方式，选举为党支部书记，我想这是大家对我的
激励与期许，也是对我的信任与关怀。
所以非常感谢大家。
我们党支部是一支非常有活力的党的基层组织，我为能成为其中的成员而倍感自豪。
目前我们党支部的情况：党支部目前共有党员40名，入党积极分子16名；
支部的组织架构：一位党支部书记，四位支部委员，三位党小组长；
组织委员、青年委员、宣传委员、纪律委员；第一党小组长、第三党小组长、第
二党小组长；
年，对于全体中国人来说，注定是不平凡的一年，有很多事情，值得我们永远铭
刻于心。
从年初的冰冻雪灾，到512大地震，从百年奥运梦圆，到神七出仓太空
行走，都让我们记忆深刻；同样08年，我们第四党支部围绕着“积极抗震救灾”与“平安奥运”这两条工作主线，也同样涌现出不少让我们感动与激动的点点滴滴，
给我们印象深刻的，比如老党员在地震后写下“地震天灾，除以十三亿，微不足道；
些许善款，乘以十三亿，就是爱的海洋”的亲笔信，让我们感动；比如说党员同志在千里驰援地震前线奋不顾身，在服务灾区的过程中完成了一次精神上的升华与洗礼；比如说预备党员同志，在奥运立功竞赛期间，加班加点，非常出色地响应客户各项保险服务需求；这一切都在表明我们的组织是非常健康的：老中青三个年龄层次的所有党员，都在认真地履行着入党时的郑重宣誓与承诺，老党员的革命情怀历久弥坚、新党员接过旗帜充满信心，积极分子正在不断聚拢；党的革命精神在传承与发展。
年马上就要过去了，正是考虑明年我们党支部全年工作规划的时候，年我们支部将继续围绕着落实“科学发展观”的工作思路，但对于党建工作，我对这一块的工作不熟悉，也希望各位群策群力，大家集思广益，为明年我们党支部的工作，从工作内容、工作方式等各方面，多提建议，多想办法。
最后，我在这里有三个美好祝愿，向大家做一下表白：
1、第一个祝愿是给我们党支部的，希望我们党支部，继续高举党的旗帜，认真贯彻和执行好党的路线、方针、政策、决议，落实分公司党委要求的各项工作，成为优秀的党的基层组织；
2、第二个祝愿是给我们在座的所有党员，希望我们能够始终牢记我们的入党誓言与承诺，始终如一地保持着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不但在工作和学习上不断进步，而且在政治上也要走向成长成熟；
3、第三个祝愿是给我们北京分公司的，希望全体党员在北分的发展平台上，充分发挥带头模范作用，发扬党员先进性，密切党群关系，建设和谐企业文化，帮助北分不断实现超越。
让我们在北分党委的领导下，一起努力，继承传统，与时俱进，搞好党支部的各项工作！。