超市员工聘用合同
超市店员聘用合同样本8篇
超市店员聘用合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：XX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方超市工作的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事超市店员工作。
乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。
二、工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
具体发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方完成本职工作。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权要求甲方提供符合安全生产条件的工作环境，保障自身安全。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
5. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业。
如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市简易员工合同范本
超市简易员工合同范本1. 背景和目的此合同为超市与员工之间签订的简易员工合同范本，以确保双方权益和合法权益的保护，并明确双方的权责和工作条件。
本合同适用于超市招聘并聘用之任何员工。
2. 合同条款2.1 雇佣期限员工与超市签订的雇佣期限为：（填写雇佣开始日期至结束日期，或者标注为无固定期限雇佣，选择适用）2.2 工作职责员工将负责并按照超市要求履行以下工作职责： - 进行商品陈列与货架整理 - 收银和管理出纳款项 - 协助顾客解答问题和提供帮助 - 维护超市整洁和清洁 - 协助管理库存和货品进出 - 其他超市要求的合理职责2.3 工作时间和休假•员工每周工作时长一般为40小时，具体工作时间根据超市排班制度确定。
•超市将依法提供员工年假、病假和其他法定休假。
•员工应提前向超市申请休假，并在超市批准后享受相应的休假。
2.4 工资和福利•员工的基本工资将按照超市工资政策确定，包括固定工资和绩效奖金等。
•超市将按照国家相关法律法规规定缴纳社会保险和公积金。
•超市将为员工提供合理的补贴和员工福利，具体内容和标准双方另行协商。
2.5 保密和知识产权•员工在超市工作期间，需保守超市涉及的商业机密和顾客隐私，不得泄露给他人或利用于个人利益。
•如果在工作期间产生的任何创意、发明或其他知识产权相关事宜，将归属于超市所有。
2.6 终止合同•双方有权按法律法规规定解除合同，需提前通知对方一定的天数（具体根据国家劳动法规定）。
•超市有权对员工在以下情况下立即解雇：–严重违反合同和劳动纪律–长期无故不来上班–严重失职或挪用超市财物等•员工如有以下情况，超市有权对其进行相应的处罚：–违反工作纪律或超市规章制度–其他轻微违反合同的行为2.7 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可以通过仲裁或法律途径解决。
3. 签约和生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字并盖章之日起生效。
超市方：（超市名称）签字：_____________________ 日期：_____________________员工方：签字：_____________________日期：_____________________4. 附则•本合同经员工和超市共同商议、协商修改，并由双方签字盖章确认。
超市聘用员工劳务合同6篇
超市聘用员工劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的超市部门从事XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方超市所在的地址。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本超市的规定和经济效益，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日休息、病假、事假等福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因，依法享有相应的医疗期限和待遇。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同终止。
如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘员工）：姓名：XXX 性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳务合同。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
2024年超市劳动合同标准样本（三篇）
2024年超市劳动合同标准样本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
超市员工的合同范本
超市员工的合同范本1. 引言本合同由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）双方达成，旨在规定员工在公司担任超市员工的职责、权益和劳动条件。
2. 员工基本信息•姓名：•性别：•联系地址：•电话号码：•邮箱：3. 雇佣期限公司与员工达成的雇佣期限为起始日期至终止日期。
双方同意在该期限内履行各自的权益和义务。
4. 工作职责•员工将被聘用为超市员工，职责包括但不限于：–协助顾客查询产品信息–维护超市整洁有序–商品上架和陈列–处理退货和退款事务–收银和出纳服务–提供客户支持和满意度调查•公司有权根据工作需要，对员工进行合理的调动和安排工作岗位。
5. 工作时间•员工的工作时间为每周 [X] 小时，具体工作时间安排由公司决定。
•员工必须严格按照工作时间表上班，并遵守公司的考勤制度。
6. 薪酬与福利•员工的薪酬由公司每月以现金或银行转账形式支付。
•员工享受的福利包括但不限于：–五险一金（社会保险、住房公积金等）–带薪年假–节假日和加班补贴–公司内部员工优惠–健康体检和医疗保险–员工培训和晋升机会7. 保密协议•员工在受雇期间和雇佣结束后，需严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。
8. 终止劳动关系•双方合同期满后，如双方无其他协商，合同将自动终止。
•合同期间，任何一方如有违反劳动纪律、工作不力、严重违反公司规章制度等，另一方有权解除合同。
•双方可以提前 [X] 天书面通知对方解除合同，但需支付相当于剩余合同期间薪酬的补偿。
9. 争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，双方一致同意提交有管辖权的法院解决。
10. 其他条款•本合同即刻生效，双方有权在经过合法程序后对本合同进行修改和补充。
•本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有相同法律效力。
双方确认并接受本合同的内容，并在下方签字。
雇主：______________________ 日期：_________________雇员：______________________ 日期：_________________。
2024年超市员工劳动合同参考范文（三篇）
2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。
第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，具体计件单价为_____。
第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。
第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主：XXX超市法定代表人：XXX地址：XXX受聘人：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要，雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同，共同遵守并履行合同规定的各项义务。
三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量和效率；2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度，服从领导的管理和安排；3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉；4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资；2. 受聘人工资发放按月结算，如遇法定节假日或离职，按照实际出勤天数计算工资；3. 如受聘人在工作中表现出色，雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。
五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据超市的营业时间确定；2. 受聘人每月享有4天带薪休假，需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。
六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作设备，保证工作环境的整洁和安全；2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险，保障受聘人的合法权益。
七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定，导致另一方遭受损失，应当承担相应的违约责任；2. 如果受聘人违约解除合同，应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。
八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。
双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效，有效期为一年，到期后如无特殊情况，自动续签；2. 本劳务合同正本一式二份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。
超市正式兼职员工聘用协议(精选3篇)
超市正式兼职员工聘用协议（精选3篇）超市正式兼职员工聘用协议篇1此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章) 乙方：年月日超市正式兼职员工聘用协议篇2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）本职工作单位：职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；2.使乙方合理享受（公司）规定的待遇；3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参加工会有关财会知识更新学习提供条件。
超市最新的劳动合同的范本8篇
超市最新的劳动合同的范本8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：XX超市乙方（劳动者）：[你的名字]二、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的岗位：超市收银员2. 工作内容：负责超市收银，管理商品库存，协助顾客购物等3. 工作地点：甲方超市所在地四、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需要安排2. 休息休假：每周至少休息一天，具体安排由甲方负责3. 加班加点：如因甲方需要加班加点，乙方应配合，但应按规定给予相应的报酬或补偿五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），具体根据甲方规定及乙方岗位确定2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等3. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按规定给予相应的医疗期和工伤待遇七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件2. 甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、工作鞋等3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定，确保自身和他人的安全与健康八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容或解除劳动合同关系2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出解除劳动合同关系，应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因提出解除劳动合同关系，应按规定给予乙方相应的补偿和安置方案4. 劳动合同终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并办理相关离职手续后，甲方应按规定为乙方出具离职证明文件5. 乙方在甲方工作期间，如发生以下情形之一时，甲方有权立即解除劳动合同关系：（1）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经双方协商不能就变更合同达成协议的；（6）法律、法规规定的其他情形。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜，经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作，岗位名称：XXXXXXXXXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 具体的工作时间和休息休假制度，按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行向乙方支付奖金或津贴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家法律规定承担相应责任。
3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。
如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。
超市员工合同协议书
超市员工合同协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：超市员工合同协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确甲方与乙方的权利义务，保障双方合法权益，现就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为超市员工，岗位为（具体工作岗位），职责包括（具体工作内容）。
乙方接受甲方的聘用，愿意为甲方工作。
第二条乙方的工作地点为甲方所在的超市（具体地址）。
工作时间为每周工作（具体工作时间），乙方应当按照甲方的安排，准时上班，并认真履行工作职责。
第三条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，认真完成工作任务，不得因私抽公、迟到早退，不得利用工作之便谋取私利。
第四条乙方在工作期限内，不得私自在超市内经营个人生意、接受顾客的私活，不得与顾客或其他员工有不正当交易，不得泄露超市的商业机密。
第五条乙方应当爱护甲方的财产，认真履行职责，不得利用职务之便为超市造成经济损失，如有违反，将承担相应责任。
第六条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益，保障乙方的安全与健康，提供合理的工作空间和工作环境。
第七条甲方有权对乙方的工作进行考核评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或惩罚，包括但不限于调整薪酬、提前结束劳动合同等。
第八条乙方有权享受法定的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、病假、婚假等。
甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得私自向外泄露有关超市经营的机密信息，否则需要承担相应的法律责任。
第十条本合同一经签署即生效，至乙方离职或者劳动合同终止之日止。
未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上内容为《超市员工合同协议书》，甲乙双方应当严格遵守，共同遵循，如有违反，将受到法律的制裁。
希望双方共同遵守，共同发展。
第二篇示例：超市员工合同协议书甲方：[超市名称]地址：[超市地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了加强管理，规范员工行为，保护员工权益，特制定本合同协议。
关于超市用工合同范本（精选5篇）
超市用工合同关于超市用工合同范本（精选5篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的关于超市用工合同范本（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
超市用工合同1甲方(盖章)乙方(盖章)一、期限，本为有固定期限的劳动合同，合同期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
其中试用期个月，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
超市用工合同范文(8篇)
超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。
第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。
第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。
甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。
第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。
第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
超市员工入职合同7篇
超市员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：________ 性别：____ 出生日期：____年____月____日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事超市工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度，并为其提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为：____________________________。
2. 工作地点：乙方将在甲方的店面工作，具体店面地址将视甲方运营需要安排。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖金等构成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方根据国家及地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
超市员工入职合同5篇
超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
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超市员工聘用合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方: 乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一
致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为。
自年月日至年月日止。
二、工作内容：
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、工作时间：
根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献
的多少进行适当的增减。
并在重大节日期间给予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。
（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲
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方有权限时辞退（3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
（5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。
否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。
（7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、
或未经合法授权代写无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）签订合同日期：年月日签订合同日期：年月日。