各部门及人员管理职责

管理职责

一、公司经理岗位职责：

1）对公司、效益、进度负全面责任，质量保证体系、分公司的组织机构，明确分公司内部职能分工、收支状况，对分公司负全面责任，是第一责任人。

2）具有任免分公司内部职工职务的权利。

二、办公室岗位职责：

1）撰写公司的各项管理制度及有关文件。

2）是文件和资料控制要素的归口管理部门，做好文件的传阅、存档工作。

3）做好全分公司的劳动人事管理和职工的“四大”保险工作。

4）做好职工工资和外业补助的发放工作。

5）负责公司办公用品的采购、发放工作。

6）做好公司的精神文明建设工作，协助工会工作。

7）负责公司仓库、办公楼的安全保卫工作。

8）负责公章印鉴的管理。

三、生产部主管岗位职责：

1）负责对公司客户产品生产

2）负责公司机械设备的购置、安装、调试以及旧设备的技术鉴定，处理报废工作。

3）做好各类型号机械设备的调配，保证满足重点客户产品完工的4）

定期组织对机械设备检查，掌握机械设备动态，技术状况，指导机械设备管理。

四、仓库保管员职责：

1）对所进的材料认真验收入库，有序标签存放，并明确分清能用与不能用的，有时间要求的，必须标明进场时间。

2）对库存材料，要建立明细账，进场的入明细账，出场的，在明细账中表明时间、数量。

3）对有回收价值的物资，周转材料，明确周转次数，回收时间。

4）防火材料，贴好防火标识，并按规定隔离堆放，远离火源，同时做好防盗、防潮工作。

五、采购人员岗位职责：

1）根据公司工程管理部门提供的物资采购计划，参照实际库存，经公司批准采购计划，进行采购。

2）采购员应多方联系货源，保证质量的同时，货比三家，低价进货。

3）所采购的物资如需厂方出具证明等有关资料的，采购员认真履行积极办理。

六、生产员工岗位职责：

1）认真负责本人所操作的机械，做好机械使用的原始运转记录和维修记录。

2）做好日常保养和例行保养工作。

3）做好安全驾机，认真履行安全操作规程。