复工安全教育培训详解PPT精品课件

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复工安全培训课件

复工安全培训课件

03
建立安全隐患排查整改闭环管理制度
及时发现和整改安全隐患,降低事故风险。
THANK YOU
感谢观看
生产过程中安全防护措施
个人防护装备
为员工提供必要的个人防 护装备,如安全帽、防护 眼镜、防护手套等,并督 促其正确佩戴。
生产设备安全
确保生产设备的安全性能 ,对设备进行定期维护和 保养,防止设备故障引发 事故。
安全操作规程
制定并执行严格的安全操 作规程,确保员工在生产 过程中遵守安全规定,避 免误操作引发事故。
04
复工安全措施与应急预案
复工前安全检查与整改
01
02
03
安全设施检查
对生产设备、消防器材、 安全通道等进行全面检查 ,确保其处于良好状态。
安全隐患排查
对生产场所进行全面排查 ,发现潜在的安全隐患, 如电线老化、设备故障等 。
整改措施落实
针对检查发现的问题,制 定整改措施并督促落实, 确保问题得到及时解决。
定期开展安全教育活动
01
通过安全知识竞赛、安全文化周等形式,提高员工对安全问题
的关注度。
强化安全检查与整改
02
定期对员工的安全操作进行检查,发现问题及时整改,并对整
改情况进行跟踪验证。
建立安全激励机制
03
对在安全工作中表现突出的员工进行表彰和奖励,树立安全榜
样,激发员工的安全意识。
06
复工安全管理与监督
资,如灭火器、急救箱等。
05
员工安全意识培训与提升
员工安全意识现状分析
安全意识薄弱
部分员工对安全问题缺乏足够的认识,容易忽视 潜在的安全风险。
安全知识匮乏
一些员工对安全操作规程和应急预案不够了解, 遇到突发情况无法正确处理。

复工安全生产培训PPT课件

复工安全生产培训PPT课件
均有具体人员负责。
落实生产责任/强化安全常识
复工安全生产培训
汇报:XXX
时间:2023.02.05
调整规律作息,保持好心态
• 停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢 适应以前有规律的作息时间。
• 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。 • 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
节后综合征
惰性心理
侥幸心理
冒险心理
逞能心理
麻痹心理
现场隐患
• 经历了春节假期,现场的一些机械、维修 设备、防护设施、 脚手架、电气设 备停用时间长,影响其安全性。
违规操作
• 未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未 给信号,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等;
• 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号、操作错误(指 按钮、阀门、扳手、把柄等的操作),奔跑作业等。
不安全行为
行为01
调整的错误造成安全装置失效
行为02
行为03
行为04
拆除了安全装置
安全装置失效
安全装置堵塞
安全装置作用失效
不安全行为
使用不安全设备 临时使用不牢固的设施 使用无安全装置的设备
用手代替工具操作
不规范适用工具
用手代替手动工具,用手清除切屑;不用 夹具固定、用手拿工件进行机加工;物体 (指成品、半成品、材料、工具、切屑和 生产用品等)存放不当。
冒险进入危险场所
无安全防护设施
复工后,冒险进入有限空间,接 近漏料处无安全防护设施;
尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查;要在复产复工 前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常、安全运 行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等 安全设施的检查和监控,确保各类安全设施完好、可靠。

《节后复工安全培训》PPT课件讲义

《节后复工安全培训》PPT课件讲义
羊年的生产工作已经启动,并进入繁忙的生产状态。在这里 希望大家跳出过年的节日氛围,把思想投入到安全生产中来 。及时关注生产进度、生产质量、节能降耗控制、安全生产 。尤为重要的是安全生产,必须引起高度重视,因为安全是 我们员工的生命线,由于春节刚过,虽然大家已回到公司, 但是可能大家还沉浸在过年的喜庆氛围当中,思想未能完全 转移到工作中来,极容易产生错觉,造成安全事故。这样将 给我们的安全生产留下了极大的隐患。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、现场隐患
现场的一些机械、设备、防护设施、电气设备停用时间长 ,风、雨、雪严重影响其安全性,如不进行检查、维修、 加固,就会成为隐患,导致事故发生。
3、生产现场特点
今年2月份,为节后能顺利恢复生产,公司现场储备了大 量的生产原料,加上原有的破碎料等导致生产现场空间狭 窄。
1、思想教育
“五不交”:1、生产不正常事故未处理完不交;2、设备 问题不清楚不交;3、卫生区域不干净不交;4、记录不齐 、不清、不准不交;5、车间指示任务不完成不交。
(3)、关键装置、重点部位方面:关键装置、重点部位 操作人员、管理人员必须熟知其性能及安全注意事项;严 格巡回检查,严格执行安全操作规程、工艺规程、物料装 卸、储存管理规定;定期对关键装置、重点部位进行检查 ,写出书面报告。
节后复工安全培训
(Suitable for teaching courseware and reports)
各位同事,新年好,祝大家在新的一年里身体健康, 工作顺利,万事如意,平安幸福。
一、节后复工的主要危险因素分析 二、主要安全管理措施
1、节后综合症
刚刚过完幸福、热闹的春节,现在又陆续返回生产现场, 但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有 调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫 、情绪不稳定,人虽然到公司了,但心还家里,思想不集 中,这就是节后综合症,是很危险的隐患,是很容易发生 事故的。

2024年工厂复工复产安全培训内容PPT课件

2024年工厂复工复产安全培训内容PPT课件

介绍环保行政处罚及 刑事责任,提高企业 环保法律意识。
更新改造
针对老旧设备设施,制定更新改造计划,采用新技术、新材 料、新工艺进行改造升级,提高设备设施的安全性和可靠性 。
升级策略
根据工厂发展规划和生产需求,制定设备设施的升级策略, 包括技术升级、功能升级和智能化升级等方面,提升工厂整 体竞争力。
03
生产过程中的安全防范措 施
危险源辨识与风险评估方法
Hale Waihona Puke 定期组织应急演练,提高员工的应 急处置能力和协同作战能力。
演练评估与改进
对演练过程进行评估,针对存在的 问题制定改进措施,不断完善应急 预案。
事故报告、调查与处理流程
事故报告
发生事故后,立即向上级主管 部门报告,并启动应急预案。
事故调查
成立事故调查组,对事故原因 进行调查分析,确定事故责任 和处理意见。
教育意义
根据员工的岗位和作业特点,确定相应的 培训周期,确保员工能够熟练掌握防护用 品的使用方法和保养要求。
通过培训和教育,提高员工对劳动防护用品 重要性的认识,增强员工的自我保护意识和 能力。
05
环境保护与节能减排措施
环境保护法规政策解读
深入解读国家及地方 环境保护法规、政策 ,明确企业环保责任 与义务。
维护保养
建立设备设施的维护保养制度,包括 日常保养、定期保养和特殊保养,确 保设备设施处于良好的运行状态。
故障诊断与排除方法
故障诊断
通过设备运行状态监测和故障现象分析,准确判断设备故障原因和性质。
排除方法
根据故障诊断结果,采取针对性的维修措施,及时排除故障,恢复设备正常运 行。
更新改造及升级策略
正确佩戴

复工安全教育培训【优质PPT】

复工安全教育培训【优质PPT】

2021/5/27
8
一、安全生产及安全管理
消除隐患,预防为主
事故的发生有原因和预兆,一次重 大事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔”法则
1
29
300
300:29:1 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
2021/5/27
9
一、安全生产及安全管理
• 海因里希因果连锁理论:
1936年,美国学者海因希里提出了著名的“事 故因果连锁理论”,认为伤害事故的发生是一连 串的事件,是按照一定的因果关系依次发生的结 果: • (1)发生人员伤亡是事故的结果; • (2)事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安 全状态; • (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的 缺点造成的; • (4)人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先 天的遗传因素造成的。
事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列
2021/5/27
11
一、安全生产及安全管理
事故预防方法
1、消除物的不安全状态
1、要求设备、机器、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 :即使人的失误也不会导致伤害 4、警告:视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作) 7、作业环境出入方便,位置高度适度
22
三、从业人员安全生产权利和义务
建立并严格执行安全生产规章制度
安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分。安全 生产方针通过规章制度去体现,一方而可以从制度上促使 企业管理人员树立明确的安全与生产统一的思想,在组织 生产活动时,统一考虑安全工作;同时还可以使工人按照安 全生产要求进行生产活动。这样就有利地把企业的安全工 作和生产活动紧密的结合起来,使安全生产方针落实到生 产活动的各个环节中去。

复工复产安全生产培训PPT

复工复产安全生产培训PPT
原因分析
该公司为准备恢复生产,从2月4日起,利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热,通往蒸汽管道的—道阀门未关死,造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度,最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右,XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故,造成2人死亡,3人重伤,5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既:因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的,也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流,了解员工的思想动态 开展一次专题培训 (意识为主,其它为辅) 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
(七)危险化学品
(八)仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放? 3、是否稳固、无超高、无倾斜? 4、有无防漏措施、应急措施? 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理? 6、有无超量存放?

复工安全教育培训课件

复工安全教育培训课件

员工缺乏安全意 识,忽视高处作 业的安全要求
触电风险
电气设备故障:设备老化、短路、漏电等 电线破损:电线裸露、破损、老化等 违规操作:未按照操作规程操作电气设备 缺乏安全防护:未采取必要的安全防护措施,如绝缘手套、绝缘鞋等
安全防范措施
机械伤害的防范措施
定期检查机械设备,确保其安全可靠 操作机械设备时,遵守操作规程,避免违规操作 保持工作场所整洁,避免杂物绊倒或滑倒 定期进行安全培训,提高员工的安全意识和防范能力
安全生产是保障企 业正常生产经营活 动的基础,也是企 业履行社会责任的 重要体现。
安全生产是企业实 现可持续发展的重 要保障,也是企业 竞争力的重要体现。
安全生产是企业文 化建设的重要组成 部分,也是企业提 升员工凝聚力和向 心力的重要手段。
安全生产法律法规
《中华人民共和国职业 病防治法》
《中华人民共和国道路 交通安全法》
实施安全检查:按照检查表逐项 进行检查,记录检查结果
制定整改措施:针对存在的问题 和隐患,制定整改措施和方案
总结安全检查:总结安全检查的经验 和教训,为下次安全检查提供参考
安全检查的周期和记录
01
安全检查周期: 根据企业实际情 况制定,一般建 议每月进行一次
02
安全检查记录: 每次检查后,应 详细记录检查结 果,包括发现的 问题、整改措施 等
使用安全电压,避免直接 接触高压电
遵守安全操作规程,避免 违章操作
04
定期进行安全培训,提高 员工的安全意识
05
配备必要的安全防护设备, 如绝缘手套、绝缘鞋等
06
发生触电事故时,及时切 断电源,进行急救处理
其他安全风险的防范措施

01

复工复产安全管理PPT课件(内容完整)

复工复产安全管理PPT课件(内容完整)
以通过水管等下滑到楼下
四:伤员现场急救方法
现场急救原则是:必须遵循先“救”后“送”的原则,即对伤员先进行现场急救,采取必要的 救护措施,然后通过各种通讯工具向医疗机构求救,或直接送医院进行抢救。现场急救有如下 几种基本方法:


01 人工呼吸法
02 胸外心脏挤压法
03 触电时的救护
四:使触电者脱离电源的方法如下
1、“管生产必须管安全、谁 主管谁负责”的原则
这一原则要求谁管生产就必须在管理生 产的同时,管好管辖范围内的安全生产
工作,并负全面责任
3、“四不放过”原则
指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故 原因分析不清不放过 2,安全防范措施未 落实不放过 3,责任人和相关人员未受到 教育不放过 4,责任人未追究责任不放过。
要因为慌张走错方

04
如果火势较大,自 己无法逃生,要尽 量通过呼喊、灯光 等方法,使救援人 员知道自己的位置
二:掌握技巧,从容逃生
逃生的线路要根据自己 的位置和疏散标志来确定,可 以向楼下或楼顶露台撤离,但 不能乘坐电梯,必须走楼梯。 如果楼梯烟雾多,可用湿毛巾、 湿衣物等捂住鼻子上下楼。
火灾的烟雾比 重轻,因此通过烟 雾区时要尽量弯腰 或爬行。
从业人员的安全生产义务
1、遵章守规、 服从管理的义务
3、努力掌握本职 工作所需的安全 生产知识,提高 安全生产技能, 增强事故预防和 应急处理能力。
2、正确佩戴 和使用劳保用 品的义务
4、发现事故隐患 或者其它不安全 因素时,应当立 即向现场安全管 理人员或者本单 位负责人报告。
特种作业人员
特种作业是指直接从事容易发生人 员伤亡事故,对操作者本人、他人及周 围设施的安全可能造成重大危害的作业。

2024年复工安全培训ppt大全

2024年复工安全培训ppt大全

完善处置流程
建立快速响应机制,明确 处置流程,确保在突发事 件发生时能够迅速启动应 急预案。
16
提高员工应急处置能力
加强应急培训
定期开展应急培训,提高员工的 安全意识和应急处置能力。
2024/2/28
组织应急演练
定期组织应急演练,让员工熟悉应 急预案和处置流程,提高应对突发 事件的熟练度。
建立奖惩机制
公司应定期组织安全培训,提高 员工的安全意识和技能水平,确 保员工能够正确应对各种安全风
险。
强化安全检查
公司应加强对工作场所的安全检 查,及时发现和排除安全隐患,
确保工作场所的安全。
2024/2/28
20
分析存在的问题和不足
2024/2/28
安全意识不足
01
部分员工对安全规定的重视程度不够,存在违规操作的情况。
22
THANKS
感谢观看
2024/2/28
23
2024/2/28
采用定期巡查、专项检查、季节性检 查等多种方式,全面排查各类安全隐 患。
14
04
应对突发事件的安全措施
2024/2/28
15
制定应急预案和处置流程
识别潜在风险
对企业内部和外部可能面 临的突发事件进行全面分 析,识别潜在风险。
2024/2/28
制定应急预案
根据潜在风险,制定相应 的应急预案,明确应对措 施、责任人、资源调配等 。
02
完善安全培训机制
针对不同岗位和工种,制定个性化的安全培训计划,采用多种培训形式
,如案例分析、模拟演练等,提高培训的实效性和针对性。
2024/2/28
03
强化安全检查力度
建立完善的安全检查制度,明确检查标准和流程,加强对安全检查的监

蓝色简约复工安全生产培训讲解ppt课件

蓝色简约复工安全生产培训讲解ppt课件

复工安全生产培训
— ·强 化 红 线 意 识 促 进 安 全 生 产 ·—
主讲人:XXX
时间:20XX.XX
同样是一份六十页,四十张左右图片 的文件 ,一个 是4M左 右,一 个却近 50M, 这是怎 么回事 呢?经 仔细检 查,原 来是因 为一个 用BMP 图片, 一个用J PG格 式的图 片。在 该文件 中,由 于原图 片较大 (A3纸 大小) ,存成BMP格 式的作 者,看 一个文 件就4M 左右, 就将其 在图片 编辑器 中缩了 15倍( 长宽各 为原来 的25% ),结 果BMP 文件仅 为200K 左右。 而用JPG 格式的 作者, 看每个 图片文 件只不 过120K 左右, 就直接 在文件 中插入 ,结果 一个PowerPoi nt文件 中存一 个BMP 图片, 其大小 就变成 了4.7M 。所以 用大小 适中的BMP图 片,可 以使你 做的文 件不至 于太大LHJ+FHX 。
做好安全工作 尤为关键、尤其重要 2023年,我们一起 撸起袖子加油干!
同本样作是品一由份远六近十团页队,制四作十,张欢左迎右下图载片使 的用文,件不 ,得一转个卖 是。4M左 右,一 个却近 50M, 这是怎 么回事 呢?经 仔细检 查,原 来是因 为一个 用BMP 图片, 一个用J PG格 式的图 片。在 该文件 中,由 于原图 片较大 (A3纸 大小) ,存成BMP格 式的作 者,看 一个文 件就4M 左右, 就将其 在图片 编辑器 中缩了 15倍( 长宽各 为原来 的25% ),结 果BMP 文件仅 为200K 左右。 而用JPG 格式的 作者, 看每个 图片文 件只不 过120K 左右, 就直接 在文件 中插入 ,结果 一个PowerPoi nt文件 中存一 个BMP 图片, 其大小 就变成 了4.7M 。所以 用大小 适中的BMP图 片,可 以使你 做的文 件不至 于太大LHJ+FHX 。 同本样作是品一由份远六近十团页队,制四作十,张欢左迎右下图载片使 的用文,件不 ,得一转个卖 是。4M左 右,一 个却近 50M, 这是怎 么回事 呢?经 仔细检 查,原 来是因 为一个 用BMP 图片, 一个用J PG格 式的图 片。在 该文件 中,由 于原图 片较大 (A3纸 大小) ,存成BMP格 式的作 者,看 一个文 件就4M 左右, 就将其 在图片 编辑器 中缩了 15倍( 长宽各 为原来 的25% ),结 果BMP 文件仅 为200K 左右。 而用JPG 格式的 作者, 看每个 图片文 件只不 过120K 左右, 就直接 在文件 中插入 ,结果 一个PowerPoi nt文件 中存一 个BMP 图片, 其大小 就变成 了4.7M 。所以 用大小 适中的BMP图 片,可 以使你 做的文 件不至 于太大LHJ+FHX 。

《复工安全培训》PPT课件

《复工安全培训》PPT课件

05
复工安全培训的案例分享
企业A的安全培训经验
定期培训
企业A每年定期进行安全培训,确 保员工了解最新的安全知识和技 能。
实战模拟
企业A采用模拟演练的方式,让员 工在实际操作中掌握安全操作规程。
考核制度
企业A将安全培训考核纳入员工绩效 评估,激励员工积极参与培训。
企业B的安全培训创新
引入VR技术
04
复工安全培训的考核与评 估
考核方式
01
02
03
理论考试
通过闭卷或开卷形式,测 试员工对复工安全知识的 掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中是 否能够正确、安全地执行 复工流程。
案例分析
要求员工对模拟或真实的 安全事故案例进行分析, 提出解决方案。
评估标准
知识掌握程度
员工对复工安全知识的理 解与记忆程度。
线下培训
总结词
互动性强、体验感真实
详细描述
线下培训可以让员工亲身参与,增强体验感。同时,线下培训可以组织互动环节,提高 员工的参与度和学习兴趣。此外,线下培训还可以针对员工的实际情况进行个性化指导。
实操演练
总结词
实践性强演练可以让员工在实际操作中掌握安 全技能,提高应对突发事件的能力。通过 实操演练,员工可以更好地理解安全操作 规程,增强安全意识。同时,实操演练还 可以及时发现和纠正员工的操作错误,提 高操作水平。
02
复工安全培训的内容
防疫安全知识
总结词
了解疫情传播途径、防护措施及消毒方法
详细描述
介绍新型冠状病毒的传播方式,如飞沫传播、接触传播等;讲解如何正确佩戴 口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施;提供常用消毒剂的使用方法和注意 事项。

节后复工安全生产培训教育活动上好开工第一课PPT

节后复工安全生产培训教育活动上好开工第一课PPT

一、安全生产基础概念。
第三十三条 条文主旨
本条是关于建设项目安全设施的设计人、设计单位以及矿山、金属冶炼建设项目和用于 生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计的审查部门及人员的责任的规定。
条文释义
建设项目安全设施的前期设计,对相关设施后续能否正常运转使用十分重要。为依 法保障安全设施的正常使用,本条对相关设计单位和人员的责任等作出专门规定。
一、安全生产基础概念。
“安全生产”这个概念,一般意义上 也就是说,为了使劳动过程在符合安 讲,是指在社会生产活动中,通过人、 全要求的物质条件和工作秩序下进行 机、物料、环境、方法的和谐运作, 的,防止人身伤亡财产损失等生产事 使生产过程中潜在的各种事故风险和 故,消除或控制危险有害因素,保障 伤害因素始终处于有效控制状态,切 劳动者的安全健康和设备设施免受损 实保护劳动者的生命安全和身体健康。 坏、环境的免受破坏的一切行为。
对特种作业人员进行专门的培 训教育,实行严格的管理,减 少他们的失误,对防止和减少 生产安全事故具有重要意义。
一、安全生产基础概念。
第三十一条 条文主旨 本条是关于建设项目的安全设施与“三同时”原则的规定 ◆ 条文释义
较多生产经营单位为最大限度地追求 消除这些隐患往往需要付出巨大的代价,有些甚 经济利益,不重视安全设施建设的问 至不可挽回,从而造成严重的资金浪费并可能造 题较为严重。在建设项目的设计和施 成生产安全事故。在建设项目的设计施工阶段就 工阶段忽视生产的安全要求,没有配 做好生产安全事故的预防工作,对防止和减少生 备应有的安全设施,从而导致项目建 产安全事故,具有重要意义。为确保生产经营单 成后,存在着严重的设计性安全隐患。 位建设项目安全设施的建设,本条专门作出规定。
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。

公司复工复产安全知识培训全ppt课件

公司复工复产安全知识培训全ppt课件
查管理查制度
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二、安全生产基础概念
员工在安全生产方面的权利和义务
权利
义务
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
上方时,下方必须有防护档板,以防链条断裂时落下伤人;
3 传动皮带的危险部位采用防护罩,尽可能立式安装。传动 皮带松紧要适当;
4 采用防静电的传动带,而Fra bibliotek作业场所应保持较高湿度,并 安装接地的金属刷把皮带静电荷导入大地或做成导电的传 动带并接地以防止静电火花。
三、机械设备和用电安全知识
一般机械设备的危险因素及防护
一、赶走“节后综合 症”
如何赶走“节后综合症”
➢ 要做到“人到场,心到岗”; ➢ 停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,
慢慢适应以前有规律的作息时间; ➢ 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上
去; ➢ 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
02
机械设备和用电安全知识
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1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
二、安全生产基础概念
作业期间常见的八种不安全行为
1. 操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、 光机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记 关闭设备,无视警示标志、警告信号,操作错误等。

复工安全教育培训PPT课件

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掌握安全操作规程
确保员工熟悉并掌握正确的操作方法, 降低因操作不当导致的安全事故。
预防事故发生
通过培训增强员工的安全防范意识和 应对突发事件的能力,减少事故发生 的可能性。
提高企业安全管理水平
加强员工的安全教育培训,有助于企 业整体安全管理水平的提升。
意义
01
02
03
04
保障员工生命安全
通过培训减少员工在工作场所 受到伤害的风险,保护员工的
评估标准
知识掌握程度
评估员工对安全规章制度、操 作规程的熟悉程度和理解深度

技能熟练度
衡量员工在实际操作中运用安 全技能的能力,以及处理安全 问题的效率。
安全意识强弱
通过观察员工在日常工作中的 安全行为表现,评估其安全意 识水平。
应对能力
评估员工在面对突发状况时的 应急反应和处置能力,以及风
险控制能力。
生命安全。
提高企业生产效率
安全事故的减少有助于企业生 产效率的提高,降低因事故导
致的生产中断和损失。
树立企业良好形象
积极开展安全教育培训,有助 于树立企业关注员工安全、积 极履行社会责任的良好形象。
符合法律法规要求
按照国家法律法规要求,企业 必须开展员工安全教育培训,
确保安全生产。
02
复工安全教育培训的内容
复工安全教育培训
• 复工安全教育培训的目的和意义 • 复工安全教育培训的内容 • 复工安全教育培训的方式和要求 • 复工安全教育培训的考核与评估 • 复工安全教育培训的案例分析
01
复工安全教育培训的目的和意义
目的
提高员工安全意识
通过培训使员工了解工作中可能存在 的危险因素,提高对安全问题的重视 程度。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2021/3/1
7
安全检查的“四查”
1、查现场、查隐患; 2、查思想 3、查管理差制度 4、查事故处理
2021/3/1
8
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
安全生产的三要素
杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态、控制不安全 环境因素
九大安全理念
(1)经过全体职工的共同努力,事故是可以防止或避免 的。
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(2)工作场所没有绝对的安全,决定伤害事故是否发生 的是作业者的行为。
(3)作业过程中应把安全工作落实在实处,如果没有工 作行为的实质改变,所有的安全活动都是纸上谈兵。
(9)安全生产必须坚持“以人为本”
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调查处理工伤事故的四不放过原则
1、事故原因未查清楚不放过。 2、事故责任这未受到处理不放过。 3、事故责任者或员工未受到教育不放过。 4、未加强防范措施不放过。
安全防护设施需做到“四有四必有” 有洞必有盖; 有台必有栏; 有轮必有罩; 有轴必有套;
4、防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触 电伤害。
5、防止静电伤害。静电对人体的伤来自主要是引起心理 障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。
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安全带的作用:预防作业人员从高处坠落
安全带使用注意事项 :
1、在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有 无损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产 品上应有“安鉴证”。
2016 安全教育培训
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节后复工安全 腾讯线上课堂
本课程由安全家组织,免费授课普及。
你有没有做节后复工检查? 复工检查有哪些注意事项? 复工安全教育如何展开? 节后复工要做哪些事?
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授课的许计锋老师有着22年安全管理经验和丰富的项目管理经验,并参与多个省级重点项目。现任 中粮融氏生物科技有限公司安全经理。
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机械设备和用电安全知识
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一般机械设备的危险因素及防护
1、一般机械设备危险
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防护鞋的作用 :
1、防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、 锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。
2、防止高低温伤害。灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋 内引起烧伤。另一方面,冬季在室外施工作业,可能
发生冻伤。
3、防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱 性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。
2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,造成安 全装置失效的。
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安 全装置的设备。
4、手代替工具操作:用手清理切屑,不用夹具固定用手 拿工件进行加工。
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5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞、危化品、基建工 地等。
6、攀、做不安全位置:在起吊物下作业,机器运转时加 油、修理、调整、焊接、清扫等。
义务:
1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
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正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用:
1、防止物体打击伤害 2、防止高处坠落伤害头部 3、防止机械性损 4、防止污染毛发伤害
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课程时间:02月26日 19:30-21:00
课程报名:
一分钟报名,一个半小时的课程,半小时的答疑。
让我们一起来杜绝安全隐患!安全人,是公司安全管理的重要角色,保安全,需熟悉现场状况,确
保生产20秩21序/3,/1将安全重担挑在肩。
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一、安全生产基础概念
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为什么要进行安全教育
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安全帽使用注意事项:
1、 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;
2、热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放 在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;
3、安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后, 虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为三年;
4、佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完 好后方可使用。
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
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安全生产的基本方针:“安全第一,预防为主”。这
个是安全生产的基本方针,强化了安全生产的重要性,并 强调在生产中要做好预防工作,尽可能将事故消除在萌芽 状态。
2、使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地 面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。
3、悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受 到的冲击力大,对人体伤害也大。
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作业期间常见的八中不安全行为
1、操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关 停、移动机器,开、光机器时未给信号,开关未锁紧,造 成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,无视警示标 志、警告信号,操作错误等。
(4)各级领导既要对上级负责,又要对下属员工负责, 严守安全原则,千方百计实现安全生产目标。
(5)人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。 (6)各级管理人员须亲自进行安全检查,各类隐患必须
得到及时整改。 (7)一次冒险失败造成的损失远远大于九十九次冒险成
功的收益。
(8)工作内外的安全同等重要。
7、未穿戴防护用品:在必须使用防护用品的作业场所忽 视其作用。
8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服 装,操作旋转设备是带手套,女工作业期间长发未盘在安 全帽中。
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安全色、安全线和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思 黄色表示注意、警告的意思 蓝色表示指令、必须遵守的意思 绿色表示通行、安全和提供信息的意思
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