安全防护用品管理制度91106
安全防护用品管理制度范本(4篇)
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用品管理制度（6篇）
安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（3篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 安全防护用品的选用应符合国家标准和行业规定，并保证质量可靠。
2. 安全防护用品的购置应经过合理的申请、审批和采购程序。
3. 安全防护用品应按照规定的方式使用，不得私自转借、挪用或私自销毁。
4. 安全防护用品的领取和归还应有明确的登记和记录，确保使用人员和用品的管理有据可查。
5. 安全防护用品应定期检查和维护，修理或更换损坏或失效的用品。
6. 使用人员应接受相关的安全防护用品使用培训，了解使用方法和注意事项，并按照规定正确佩戴和使用。
7. 监管部门应定期进行安全检查，确保安全防护用品的使用情况符合要求，并及时发现和整改问题。
二、安全防护设施管理制度：1. 安全防护设施的选用应符合国家标准和行业规定，并根据实际需要进行合理布置和配置。
2. 安全防护设施的设计、建设和维护应符合相关法律法规的要求，并委托专业机构进行评估和验收。
3. 安全防护设施应定期检查和维护，确保其功能完好，并及时修复和更换损坏或失效的设施。
4. 安全防护设施的使用人员应接受相关的培训，熟悉使用方法和操作规程，能够正确使用和维护设施。
5. 安全防护设施的管理责任应明确，相关部门应建立健全的管理机构和工作制度，确保设施及时投入使用和维护。
6. 监管部门应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并进行安全隐患排查和控制。
7. 安全防护设施的使用应按照规定，不得擅自改变或拆除设施，确保设施的完整和有效性。
以上是关于安全防护用品及安全防护设施的管理制度的基本要求，具体的实施细则可以根据不同场所和行业的特点进行制定和调整。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）是指企业为保障员工的人身安全和健康，在工作场所提供必要的防护用品和设施，并对其进行管理和维护的制度。
1. 目的和适用范围：明确制定安全防护用品和设施管理制度的目的，适用于所有员工和现场作业人员。
2. 安全防护用品选择和采购：根据作业环境和工种特点，制定选择和采购防护用品的标准和程序，确保防护用品的品质、适合性和性能符合安全要求。
安全防护用品、用具管理制度(4篇)
安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。
本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。
二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。
2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。
2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。
三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。
3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。
3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。
3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。
3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。
安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度一、总则第一条为了加强安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和健康，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有安全防护用品的采购、发放、使用、更换、维修、报废等管理工作。
第三条公司安全生产管理部门负责安全防护用品的统一管理工作，各部门负责本部门安全防护用品的具体实施工作。
第四条公司应保证安全防护用品的质量和数量，确保员工在作业过程中的人身安全。
第五条公司应定期对安全防护用品进行监督检查，发现问题及时处理，确保安全防护用品的有效性。
第六条公司应加强员工的安全防护意识教育，提高员工正确使用安全防护用品的能力。
二、采购与验收第七条采购安全防护用品应根据国家相关标准和实际需要，选择符合国家规定、质量可靠、性能稳定、使用寿命长的产品。
第八条采购部门在采购安全防护用品时，应索取产品生产许可证、产品质量检验报告等有关资料，并对供应商的资质进行审查。
第九条安全防护用品到货后，采购部门应组织有关人员对产品进行验收，验收内容包括：产品外观、标识、数量、质量检验报告等。
验收不合格的产品不得投入使用。
第十条采购部门应建立健全安全防护用品的采购记录，记录内容包括：产品名称、型号、规格、数量、生产厂家、采购日期、验收情况等。
三、发放与使用第十一条安全防护用品的发放应根据员工的岗位特点和工作环境，按照实际需要进行。
第十二条发放安全防护用品时，应进行必要的使用方法培训，确保员工能够正确使用。
第十三条员工在作业过程中应按照要求佩戴安全防护用品，不得擅自拆除或损坏。
第十四条安全防护用品在使用过程中如出现损坏或性能下降，应及时报废并更换。
四、更换与维修第十五条安全防护用品的更换周期应根据产品说明书和实际使用情况确定。
第十六条安全防护用品的维修应由专业人员进行，确保产品性能达到规定要求。
第十七条维修后的安全防护用品应进行验收，验收合格后方可继续使用。
第十八条对于无法维修或维修成本过高的安全防护用品，应予以报废处理。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度第一章总则第一条为落实安全生产法律法规和相关规定，加强企业安全生产管理，科学合理使用和管理防护用品、安全用具，保障员工的人身安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工的防护用品、安全用具的使用和管理。
第三条本制度所称防护用品主要包括：安全帽、安全鞋、耐磨手套、防护眼镜、防尘口罩等；安全用具主要包括：灭火器、安全锁具、逃生绳索等。
第四条本制度的宗旨是：科学管理、合理使用、及时更换，以确保员工的人身安全和健康。
第五条领导班子成员应加强对防护用品、安全用具管理的领导，履行安全生产的主体责任，做好安全生产管理工作。
第二章防护用品的供应和管理第六条防护用品的供应应根据实际需要，通过招标、竞价等合法并符合采购规定的方式进行，确保质量合格，性能符合国家标准。
第七条领导班子成员应注重预防和控制危害因素，按照岗位风险评估结果，合理配置和发放防护用品。
第八条防护用品应按照使用性质、用途等分类摆放，标明名称、型号、数量和购买时间等信息。
第九条防护用品的管理人员应制定明确的管理制度和操作规程，确保防护用品的完好、清洁和有效。
第十条防护用品的管理人员应定期对防护用品进行检查、维修和更换，确保防护用品的安全可靠。
第三章安全用具的管理及使用第十一条安全用具的购买和使用应符合国家标准和相关法律法规的要求，并经过专业机构的检测和验收。
第十二条安全用具应按照规定进行分配和使用，不得私自调取和使用。
第十三条安全用具的管理人员应对安全用具进行定期的检查和维修，确保其功能完好。
第十四条对于已经超过使用寿命或者有损坏情况的安全用具，应及时更换。
第十五条安全用具应摆放在指定的位置，并做好标明和标识，以方便员工的使用和辨认。
第十六条安全用具的使用人员应按照使用说明书和要求正确使用和操作，不得私自改动和使用。
第四章违规处理第十七条对于无正当理由不佩戴、私自更改或者擅自取用他人防护用品、安全用具的，给予相应的处罚。
安全防护用品管理制度（三篇）
安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。
2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。
采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。
3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。
员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。
如有违规使用或丢失，将被追究责任。
4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。
所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。
5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。
使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。
如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。
6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。
另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。
7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。
对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。
8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。
9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。
安全防护用品管理制度（二）1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品的使用和管理，确保员工的生命安全和身体健康。
适用于所有职工和访客。
2. 安全防护用品种类及用途2.1 安全帽：用于抵抗天花板、墙面等高空坠物的伤害。
2.2 防护眼镜：用于保护眼睛免受飞溅物、尘埃、烟火等伤害。
安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全防护用品管理制度例文（三篇）
安全防护用品管理制度例文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度是为了规范和加强安全防护用品的管理，保障员工的生命财产安全。
第二条本制度适用于本企业（以下简称“公司”）所有员工。
第三条公司将建立健全安全生产责任制，明确安全管理人员的职责和义务，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强安全防护用品的管理。
第二章安全防护用品的分类与配置第四条安全防护用品按照功能可以分为：头部防护、眼部防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护、身体防护等。
第五条安全防护用品按照岗位可以分为：特种作业岗位防护用品、高处作业岗位防护用品、机械操作岗位防护用品、化学作业岗位防护用品、电气作业岗位防护用品等。
第六条公司将根据岗位的特点和风险评估结果，确定各岗位所需的安全防护用品，并进行及时更换和更新。
第七条公司将购买符合国家相关标准的安全防护用品，并保存购买凭证、检测合格证等相关资料。
第三章安全防护用品的发放与管理第八条公司将建立安全防护用品发放制度，明确发放的程序和要求。
第九条员工需要出具相应的证明材料（如培训合格证、工作证明等），并填写申请表格，经上级主管审核后，方可领取相应的安全防护用品。
第十条公司将建立安全防护用品的登记台账，记录所有发放的安全防护用品相关信息，包括员工姓名、岗位、发放时间等。
第十一条员工应当爱护和妥善保管所发放的安全防护用品，不得私自调换、借用、转让或销售等行为。
第十二条公司将定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用和有效性。
第四章安全防护用品的使用与维护第十三条员工在工作中应当佩戴相应的安全防护用品，并正确使用，不得随意摘取或弃用。
第十四条员工需要根据使用情况，进行定期的安全防护用品的检查，如发现有损坏或失效的情况，应及时汇报并更换。
第十五条安全防护用品的维护工作由专门负责的人员进行，确保其在正常使用范围内。
第十六条公司将建立安全防护用品的使用记录，记录员工使用安全防护用品的情况，包括佩戴情况、检查情况等。
安全防护用品管理制度（2篇）
安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。
2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。
采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。
3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。
员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。
如有违规使用或丢失，将被追究责任。
4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。
所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。
5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。
使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。
如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。
6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。
另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。
7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。
对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。
8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。
9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。
安全防护用品管理制度（二）1. 目的本制度的目的是为了保障员工的人身安全，规范安全防护用品的购买、使用和管理，防止事故和伤害的发生。
2. 适用范围本制度适用于所有公司员工，在工作场所进行各类工作时必须遵守。
3. 安全防护用品的购买和配备3.1 公司将根据工作环境和工作情况，制定安全防护用品清单，并定期进行评估和调整。
防护用品的使用管理制度(3篇)
防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
防护用品的使用管理制度（2）是指企业或组织针对防护用品的使用进行规范和管理的制度。
以下是一个示例：1. 负责人：设立防护用品使用管理岗位，负责制定、审核和监督执行防护用品使用管理制度。
2. 防护用品清单：制定防护用品清单，明确所需的不同类型的防护用品及数量。
3. 采购与验收：负责人负责防护用品的采购，选择有质量保证的供应商，并确保所购买的防护用品符合相关标准和要求。
4. 分发与发放：根据工作岗位的需要，进行防护用品的分发和发放，并建立相应的台账，记录员工的防护用品领取情况。
5. 培训与教育：对员工进行使用防护用品的正确方法和注意事项的培训与教育，确保员工能正确佩戴和使用防护用品。
6. 维护与保养：负责人负责定期维护和保养防护用品，保持其功能完好。
7. 检查与评估：定期对防护用品的使用情况进行检查与评估，发现问题及时进行整改。
8. 处理与报废：对无法继续使用或达到使用标准的防护用品进行处理和报废，确保员工使用的防护用品处于良好状态。
9. 纪律与惩戒：建立相应的纪律制度和惩戒措施，对违反防护用品使用管理制度的人员进行相应的处罚。
安全防护用品用具管理制度
一、目的为了加强公司安全防护用品用具的管理，保障员工在劳动过程中的安全和健康，预防事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、管理、服务等部门。
三、管理职责1. 安全管理部门负责制定、修订和监督实施本制度，并对安全防护用品用具的采购、验收、保管、发放、使用、回收等环节进行监督管理。
2. 各部门负责人应积极配合安全管理部门的工作，对本部门员工的安全防护用品用具使用情况进行监督检查。
3. 员工应自觉遵守本制度，正确使用安全防护用品用具，并配合安全管理部门进行监督检查。
四、安全防护用品用具的采购与验收1. 安全管理部门应根据国家相关法律法规和公司生产实际需求，制定安全防护用品用具的采购计划。
2. 采购的安全防护用品用具必须符合国家标准和行业规范，具有相应的产品合格证明。
3. 安全管理部门对采购的安全防护用品用具进行验收，验收合格后方可入库。
五、安全防护用品用具的保管与发放1. 安全管理部门负责安全防护用品用具的保管，确保其完好、整洁、有序。
2. 安全防护用品用具的发放由安全管理部门根据员工岗位需求进行，确保员工及时领用。
3. 员工领用安全防护用品用具时，应出示相关证件，经安全管理部门审核后方可领取。
六、安全防护用品用具的使用1. 员工应正确使用安全防护用品用具，按照规定穿戴和使用，不得随意丢弃、损坏或擅自改变用途。
2. 员工在作业过程中，如发现安全防护用品用具存在安全隐患，应立即停止使用，并向安全管理部门报告。
3. 安全管理部门应定期对员工使用安全防护用品用具的情况进行检查，发现问题及时整改。
七、安全防护用品用具的回收与报废1. 员工使用完毕的安全防护用品用具，应按规定回收至指定地点。
2. 安全管理部门对回收的安全防护用品用具进行检查，对损坏、失效或不符合标准的予以报废。
3. 报废的安全防护用品用具应按规定进行无害化处理。
八、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，正确使用安全防护用品用具的员工，给予表扬和奖励。
安全防护用品管理制度百度
一、制度背景为了保障员工在生产、工作过程中的安全和健康，预防事故的发生，提高企业的安全管理水平，特制定本制度。
二、制度目标1. 提高员工的安全意识，养成正确使用安全防护用品的良好习惯。
2. 规范安全防护用品的采购、保管、发放、使用、回收等环节。
3. 确保安全防护用品的质量，保障员工的人身安全。
三、制度内容1. 采购管理（1）采购部门应按照国家有关安全防护用品的标准和要求，选择具有合法生产资质的企业采购。
（2）采购的安全防护用品必须具备合格证明、产品说明书、检验报告等。
（3）采购的安全防护用品应满足不同工种、岗位的需求。
2. 保管管理（1）安全防护用品应存放在干燥、通风、防潮、防火、防盗的专用库房。
（2）库房内应设置货架、柜子等，便于存放和管理。
（3）库房管理人员应定期检查安全防护用品的存放情况，确保用品完好。
3. 发放管理（1）各部门应根据员工的工作岗位和实际需求，制定安全防护用品的发放计划。
（2）员工领取安全防护用品时，需填写领取单，经部门负责人签字确认。
（3）安全防护用品的发放应实行实名制，确保每位员工都能领取到相应的防护用品。
4. 使用管理（1）员工在作业过程中必须正确佩戴和使用安全防护用品。
（2）不得擅自拆卸、改装安全防护用品。
（3）发现安全防护用品损坏、失效等情况，应及时报告相关部门，更换新的防护用品。
5. 回收管理（1）员工离职、退休或因其他原因不再使用安全防护用品时，应将用品归还给企业。
（2）回收的安全防护用品应进行清洗、消毒、检验等处理，合格后方可再次发放。
（3）回收的安全防护用品应定期检查，确保用品完好。
四、监督与考核1. 企业应设立安全防护用品管理小组，负责本制度的实施和监督。
2. 安全防护用品管理小组应定期对各部门的安全防护用品管理情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
安全防护用品管理制度范本(六篇)
安全防护用品管理制度范本第一条为保障员工人身安全，保护公司资产与设备安全，强化安全防护管理，特制定本规定。
第二条公司将依据工作环境和岗位特性，为各岗位提供适当的安全防护装备，确保其数量与质量符合国家相关标准。
第三条安全防护装备涵盖但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。
第四条员工在开始工作前须正确佩戴相应防护装备，并在离开岗位时归还。
第五条对长期使用的防护装备，公司将定期进行检查与维修，并在发现损坏或无法使用时及时更换。
第六条若发现防护装备损坏或无法使用，员工应立即报告上级主管，并配合公司完成维修或更换程序。
第七条禁止员工私自调换、替换防护装备或随意丢弃，违者将依公司相关规定进行处理。
第八条所有防护装备应存放在指定位置，员工需妥善保管，不得私自取用或转借他人。
第九条公司将定期开展安全防护装备使用培训，提升员工安全意识及正确使用装备的能力。
第十条对违反本规定的行为，公司将依据相关规定进行相应的纪律处分。
第十一条本规定自发布之日起实施，适用于所有员工。
附件：安全防护装备申请表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护装备类型：申请数量：申请原因：申请人签名：部门主管签名：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1. 目标与适用范围本规定旨在规范安全防护设备的使用和管理，以保障员工的生命安全和身体健康。
此规定适用于所有员工及访客。
2. 安全防护设备分类及功能2.1 安全帽：用于防护来自高处如天花板、墙面等坠落物的伤害。
2.2 防护眼镜：用于抵挡飞溅物、尘埃、烟火等对眼睛的损害。
2.3 防尘口罩：用于防止粉尘和有害气体侵入。
2.4 防噪耳塞：用于降低噪音，保护听力不受损伤。
2.5 防护手套：用于保护手部免受化学品、机械设备等伤害。
2.6 防滑鞋：增强脚部防滑性能，防止滑倒。
安全防护用品管理制度范文（三篇）
安全防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全防护用品的管理，确保员工的人身安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制订本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将为员工提供合格的安全防护用品，并且对其进行管理、维护和监督。
第四条公司将定期开展安全防护用品的培训，提高员工对安全防护用品的使用和保养的意识和能力。
第五条所有员工有责任正确使用安全防护用品，发现问题及时报告，共同维护良好的工作环境。
第二章安全防护用品的种类和配备第六条安全防护用品主要包括下列种类：1.头部防护用品：如安全帽、防护面罩等。
2.呼吸防护用品：如口罩、防毒面具等。
3.眼部防护用品：如护目镜、安全眼镜等。
4.耳部防护用品：如耳塞、耳罩等。
5.手部防护用品：如手套、护腕等。
6.足部防护用品：如安全鞋、防割鞋等。
第七条安全防护用品的配备应根据员工的工作岗位和工作环境进行科学合理的确定。
对于特殊工作环境或特殊工种，应配置相应的特殊防护用品。
第八条安全防护用品的数量和购买应根据公司的实际需求进行统筹规划，确保供应充足。
所有购买的安全防护用品需要符合国家相关标准，并进行验收合格后再分发给员工使用。
第三章安全防护用品的使用和保养第九条员工在使用安全防护用品时，应按照规定正确佩戴和使用，并及时更换损坏或失效的用品。
第十条员工应当对个人使用的安全防护用品进行保管，不得私自更改、删除或转借他人使用。
第十一条员工在使用安全防护用品时，应注意自己的人身安全，遵守使用规定，确保使用效果。
第十二条公司将定期对安全防护用品进行检测和维护，并及时更换损坏或失效的用品。
第四章安全防护用品的管理和监督第十三条公司将成立安全防护用品管理委员会，负责安全防护用品的管理、监督和落实。
委员会由相关部门负责人和安全管理人员组成，并定期召开会议。
第十四条安全防护用品管理委员会负责制定安全防护用品的管理办法和措施，并对执行情况进行监督和检查。
安全防护用品管理制度例文(四篇)
安全防护用品管理制度例文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度是为了规范和加强安全防护用品的管理，保障员工的生命财产安全。
第二条本制度适用于本企业（以下简称“公司”）所有员工。
第三条公司将建立健全安全生产责任制，明确安全管理人员的职责和义务，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强安全防护用品的管理。
第二章安全防护用品的分类与配置第四条安全防护用品按照功能可以分为：头部防护、眼部防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护、身体防护等。
第五条安全防护用品按照岗位可以分为：特种作业岗位防护用品、高处作业岗位防护用品、机械操作岗位防护用品、化学作业岗位防护用品、电气作业岗位防护用品等。
第六条公司将根据岗位的特点和风险评估结果，确定各岗位所需的安全防护用品，并进行及时更换和更新。
第七条公司将购买符合国家相关标准的安全防护用品，并保存购买凭证、检测合格证等相关资料。
第三章安全防护用品的发放与管理第八条公司将建立安全防护用品发放制度，明确发放的程序和要求。
第九条员工需要出具相应的证明材料（如培训合格证、工作证明等），并填写申请表格，经上级主管审核后，方可领取相应的安全防护用品。
第十条公司将建立安全防护用品的登记台账，记录所有发放的安全防护用品相关信息，包括员工姓名、岗位、发放时间等。
第十一条员工应当爱护和妥善保管所发放的安全防护用品，不得私自调换、借用、转让或销售等行为。
第十二条公司将定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用和有效性。
第四章安全防护用品的使用与维护第十三条员工在工作中应当佩戴相应的安全防护用品，并正确使用，不得随意摘取或弃用。
第十四条员工需要根据使用情况，进行定期的安全防护用品的检查，如发现有损坏或失效的情况，应及时汇报并更换。
第十五条安全防护用品的维护工作由专门负责的人员进行，确保其在正常使用范围内。
第十六条公司将建立安全防护用品的使用记录，记录员工使用安全防护用品的情况，包括佩戴情况、检查情况等。
安全防护用品管理制度范例(三篇)
安全防护用品管理制度范例一、目的和适用范围1.1 目的：为了保障员工的个人安全和健康，合理、有效地管理和使用安全防护用品。
1.2 适用范围：适用于本公司所有员工。
二、管理职责2.1 公司负责人2.1.1 对安全防护用品管理工作负总责，确保制度的实施和执行。
2.1.2 指定专人负责安全防护用品的购置、发放和管理。
2.1.3 定期组织安全防护培训，提高员工的安全意识和技能。
2.2 专责人2.2.1 负责安全防护用品的采购、库存管理和发放。
2.2.2 定期检查安全防护用品的质量和有效性。
2.2.3 负责记录安全防护用品的使用情况和报废情况，定期汇报给公司负责人。
2.3 员工2.3.1 遵守公司的安全防护用品管理制度和操作规程。
2.3.2 正确佩戴和使用安全防护用品，保障个人安全。
2.3.3 及时报告安全防护用品的损坏或失效情况。
三、安全防护用品的采购和分类3.1 公司负责人根据工作场所的实际情况，确定需要采购的安全防护用品种类和数量。
3.2 采购的安全防护用品应符合相关国家标准和法律法规要求。
3.3 安全防护用品应按照功能进行分类，如头部防护、眼部防护、呼吸防护、听力防护、手部防护等。
四、安全防护用品的发放和管理4.1 专责人负责安全防护用品的库存管理和发放。
4.2 每位员工在入职时配备相应的个人安全防护用品，并签署相关领用单据。
4.3 安全防护用品的库存应进行定期盘点，并及时补充不足的用品。
4.4 安全防护用品应放置在指定的存放位置，保证易于取用和管理。
五、安全防护用品的检修和报废5.1 每位员工应定期检查个人使用的安全防护用品的完好性和有效性。
5.2 发现安全防护用品损坏或失效的，应及时报告专责人，并更换新的使用。
5.3 安全防护用品达到使用寿命或无法修复时，应及时报废，并填写相应的报废记录。
六、培训和宣传6.1 公司应定期组织安全防护培训，向员工宣传相关的安全防护知识和技能。
6.2 公司应制作宣传资料，张贴在显眼的位置，提醒员工正确佩戴和使用安全防护用品。
安全防护用品管理制度范文（三篇）
安全防护用品管理制度范文一、目的和适用范围1. 目的：为了确保员工在工作中的安全和健康，规范安全防护用品的管理和使用，提高工作场所的安全生产水平。
2. 适用范围：本制度适用于所有员工和使用安全防护用品的工作岗位。
二、管理责任1. 企业负责人（或安全管理负责人）：（1）组织制定安全防护用品管理制度，并组织实施；（2）对安全防护用品的管理工作负总责；（3）对安全防护用品的购置、存放、发放和使用情况进行监督和检查；（4）定期组织对安全防护用品进行检测和维护保养。
2. 部门负责人：（1）负责本部门的安全防护用品的管理和使用；（2）对本部门员工的安全防护用品佩戴情况进行监督和检查；（3）及时上报本部门安全防护用品的需求，并协助采购和发放。
3. 员工：（1）正确佩戴和使用安全防护用品，切实保护自己的安全和健康；（2）定期检查和维护自己所使用的安全防护用品，并及时上报损坏或失效情况。
三、安全防护用品的采购和发放1. 安全防护用品的采购应根据具体工作需求和安全规范进行统一采购，遵循合理、经济、有效的原则。
2. 企业应建立安全防护用品库，统一存放和管理所有安全防护用品。
3. 各部门负责人应按照工作需求和员工的实际情况申请安全防护用品，并按照规定的发放程序进行发放。
四、安全防护用品的使用和保养1. 员工在工作中应严格遵守安全防护用品的佩戴规定，并正确使用。
2. 安全防护用品在使用过程中如出现损坏或失效应立即停止使用，并上报给部门负责人。
3. 安全防护用品的保养和维修应根据设备说明书和操作规程进行，如有问题应及时更换或修理。
五、监督和检查1. 安全管理部门应定期对各部门的安全防护用品进行检查，发现问题应及时提出整改要求。
2. 部门负责人应对本部门员工的安全防护用品佩戴情况进行监督和检查，并及时纠正不规范行为。
六、处罚和奖励1. 对于严重违反安全防护用品管理制度的员工，将给予相应的纪律处分或奖励措施。
2. 对于发现安全防护用品使用得当并且能提出合理化建议的员工，将给予奖励和表彰。
安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度安全防护用品管理制度1. 引言为了保障公司员工的安全和健康，减少职业伤害的发生，制定本安全防护用品管理制度。
本制度适用于公司所有员工，包括办公人员、生产人员、技术人员等。
通过规范安全防护用品的使用和管理，达到预防事故的目的。
2. 用品管理责任2.1 公司安全管理部门负责协调和管理安全防护用品的采购、分发和保管工作。
2.2 各部门负责购买和使用本部门需要的安全防护用品，并保证正确使用和妥善保管。
2.3 全体员工有责任正确使用安全防护用品，做到安全防护用品的个人专用。
3. 安全防护用品的采购3.1 公司安全管理部门根据公司实际情况和各部门需求，制定年度安全防护用品采购计划。
3.2 采购部门根据安全管理部门提供的采购计划进行安全防护用品的采购工作，确保符合国家标准和质量要求。
4. 安全防护用品的分发和使用4.1 安全管理部门根据各部门的需求，将采购到的安全防护用品按照规定进行分发。
4.2 各部门负责收到防护用品后进行验收，并妥善保管。
4.3 员工领取安全防护用品时，签署领用登记，并妥善保管个人专用。
4.4 各部门通过定期组织培训，提高员工使用安全防护用品的意识和正确性。
5. 安全防护用品的保养和报废5.1 安全防护用品在使用过程中要注意保养，避免损坏和污染。
5.2 凡是因使用寿命到期、损坏或失效等原因，不再适宜使用的安全防护用品，应及时报废。
6. 安全防护用品的检查6.1 安全管理部门定期对公司各部门的安全防护用品进行检查，确保其数量和质量符合要求。
6.2 各部门负责日常对安全防护用品进行检查，发现问题及时报告并处理。
7. 外来人员的安全防护用品7.1 外来人员进入公司施工区域时，必须佩戴公司提供的安全防护用品。
7.2 外来人员的安全防护用品由施工方负责提供。
8. 处罚和奖励8.1 违反本制度的行为，将依照公司相关管理制度进行相应的处罚。
8.2 遵守本制度的员工将被给予相应的奖励，以鼓励员工的积极参与。
2023版安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度
1.责任与义务：明确企业、部门和员工在安全防护用品管理上的责任和义务。
2.安全防护用品需求评估：依据工作环境、岗位特点和工作风险进行全面评估，确定所需的安全防护用品种类和数量。
3.采购与验收：明确采购程序和标准，选择质量合格的安全防护用品供应商，对收到的安全防护用品进行验收和记录。
4.领用和归还：规定员工领用安全防护用品的程序和标准，确保员工使用符合规范，并记录领用和归还情况。
5.保养和维修：规定安全防护用品的保养和维修要求，包括定期检查和清洁，及时更换损坏的安全防护用品。
6.报废和更新：明确安全防护用品的报废标准和程序，定期检查和更新安全防护用品。
7.培训和教育：组织员工安全防护用品的使用培训和教育，提高员工对安全防护用品的认识和操作能力。
8.监督与检查：建立监督与检查制度，对安全防护用品的管理和使用情况进行监督与检查，发现问题及时整改。
9.记录与统计：建立安全防护用品管理的记录和统计制度，包括领用和归还记录、故障和损坏记录等。
10.违纪和惩罚：对违反安全防护用品管理制度的行为进行相应惩罚，确保规章制度的执行力和严肃性。
以上是一个常见的安全防护用品管理制度的内容，具体的制度可以根据企业实际情况进行调整和完善。
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现场安全设施和防护用品管理制度
一、现场安全设施、装置及个体劳动防护用品内容：
1、个体劳动防护用品有：工作服、安全帽、安全带、防护口罩、面罩、护目眼镜、绝缘鞋、手套、袖套等；
2、安全设施、装置有：
①安全网、安全绳、安全水平绳、垂直绳、自锁器、防坠器；
②为安全施工设置的安全通道、围栏、警戒绳、彩条旗、安全横幅、安全标志、标语及安全操作规程牌等设施装置；
③消防设施、器材、消防水管、消防箱、灭火器、消防水桶、沙池、消防铲；④安全教育培训和安全检查所用的设施设备；
⑤配电柜（箱）及其防护隔离设施、漏电保护器、临时供电电缆、电焊机二次侧保护器、临时供电开关箱（柜）、低压变压器、断路器、低压配电线、低压灯泡；中小型机械设备防砸、防雨设施的材料；机械设备、设施的安全装置维护设施；
二、使用劳动防护用品的原则要求：
1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。
2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。
使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。
4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。
5．施工人员进入施工岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。
6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。
对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。
防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。
7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。
三、劳动防护用品的管理
1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由项目部根据《施工现场劳动防护用品发放标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。
2．对于生产中必不可少的安全帽、安全带、电焊手套、绝缘护品，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。
3．项目部及安全员应对购进的劳动防护用品进行验收，并填写《安全防护用品进场检查表》。
4．采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。
5．凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。
6．施工现场管理、现场作业等有关人员，应根据其经常进入的施工区域，配备相应的劳动防护用品。
7．施工现场应预备足量的安全帽、安全带等防护用品，供外来参观、学习、检查工作人员莅临时使用。
预备的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。
8．在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。
现场安全员应定期检查这些防毒护具，保证其处于良好待用状态。
9．个人劳动保护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。
特殊劳动保护用品，若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门提出申请经同意后发放。
10. 建立和健全劳动防护用品发放登记表。
按时登记发放劳动防护用品情况。
定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
11．凡发给班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。
如有丢失，要查清责任，折价赔偿。
属于借用的，应按时交还。
12．劳动防护用品应定期检查，损坏、失效应及时报废。
13．禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
14．现场的安全防护设施必须随时检查、维护，出现问题及时纠正，出现重大隐患下达隐患整改通知书，督促整改。
四、劳动防护用品必须符合下列条件：
1．对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。
对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。
2．能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。
3．必须符合安全要求，适用、美观、大方，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不妨碍作业活动。
4．选用轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用。
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