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题目：从电影《桃姐》看我国的老年人照顾服务政策及对策科目：社会保障学学院:电气工程学院年级：2013级专业：测控技术与仪器姓名：李崇林学号：1308040039从电影《桃姐》看我国的老年人照顾服务政策及对策摘要：从电影《桃姐》和结合我国现阶段的实际情况，电影给我们展现了桃姐的生活写照，当她进入养老院看到的那一幕幕，不仅是我们联系到现实的社会对于当今老年人的照顾，这也是我过目前所面临的问题，我们知道，目前，我们国家基本上已进入了一个人口老年化的国家,我们将面临着日益增大的老年压力。
最重要的是一些无儿无女的老年人就像桃姐这样的人,在当今的社会有许多，因此我国在这方面的压力也大大的增加，所以有很多人就依靠他们成立了一些养老结构，这些依靠社会力量成立的养老结构虽然为国家和个人养老分担了一部分的压力。
但是还有很多的问题在落实的过程中存在着不足,以至于是我国的孤寡老人在生活上并未幸福引言：我国的老年人口在不断的增加,而他们有一些什么都没有，因此他们的生活全靠我们国家的救助，故此没有一些对这种人的照顾政策是绝对不行的。
所以我们针对这些人必须有相应的服务政策，以保证老年人老有所养，老有所乐，老有所医.正文：老年人的社会保障问题是国家依法保护老年人合法权益的一个重要部分，随着社会的高速发展和人民生活水平的不断提高，老年人的社会保障问题越来越显的重要了。
再加上人口老年化是当今世界面临的重大问题，因此解决好老年的一些社会福利也是当今的重要任务。
近年来，一些人根据老年人的福利需求，结合我国的实际情况，提出了医疗服务，日常生活服务等服务功能,综合为老年人服务自从我国实行改革开放以来，我国的经济突飞猛进，人民安居乐业，国家繁荣富强，社会也相当的安定。
但是我们在享受国家给我们到来的幸福时，我们忽视了生活在社会底层的一些孤老,病残的老人，他们没有亲人，没有朋友，也没有自我生存的能力，但他们也是人，也是中国人，那么他们应该享受和我们一样的社会福利，他们同样有生存的权利，这是任何人都不能剥夺的.所以他们这样的人只能依靠国家，社会力量的救助才能够在这个世界生存。
农民工社会保障问题论文doc
农民工社会保障问题论文doc农民工社会保障问题论文1.引言本章将介绍农民工社会保障问题的背景和重要性。
首先分析农民工在社会和经济发展中的重要作用，接着探讨农民工社会保障问题对他们的影响，最后阐述本论文的目的和结构。
2.农民工的定义和特点本章将详细介绍农民工的定义、身份特点以及他们在城市工作中所面临的挑战。
将讨论他们的就业形式、收入状况、生活条件等，帮助读者充分了解农民工群体。
3.现行农民工社会保障政策本章将对国家现行的农民工社会保障政策进行详细阐述。
将介绍包括医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险等在内的各项社会保障制度，并分析其在保障农民工利益方面存在的问题。
4.农民工社会保障问题的原因分析本章将探讨导致农民工社会保障问题的主要原因。
将分析政策实施的不足、制度缺陷、行政管理问题以及公众意识等方面的因素，探究这些因素对农民工社会保障问题的影响。
5.国际经验与借鉴本章将对国际上一些国家和地区解决农民工社会保障问题的经验进行介绍和借鉴。
将分析其他国家的社会保障制度，特别是针对农民工的政策，以及其在解决农民工社会保障问题方面所取得的成效。
6.对农民工社会保障问题的建议本章将提出一些解决农民工社会保障问题的具体建议。
这些建议包括政策完善、制度改革、行政管理改进、公众意识提高等方面的措施，旨在为解决农民工社会保障问题提供一些建设性的意见。
7.结论本章对全文进行总结，并强调农民工社会保障问题的重要性和紧迫性。
还将提及潜在的研究方向和解决问题的可行性。
附件：本文档涉及的附件包括相关政策文件、统计数据、调研问卷等。
法律名词及注释：1.医疗保险：指由国家提供给农民工的医疗费用报销或补助的制度。
2.养老保险：指为农民工提供退休后的基本生活保障的制度。
3.工伤保险：指为农民工在工作过程中发生的工伤提供医疗、伤残赔偿等相关保障的制度。
4.失业保险：指为农民工提供失业时的生活补贴和职业培训等服务的制度。
劳动与社会保障法论文五篇
劳动与社会保障法论文五篇第一篇：劳动与社会保障法论文农民工的劳动权益保护法律问题探讨近年来，随着我国改革开放和市场经济的不断深入发展，大量农村剩余劳动力不断涌向外地务工，成为人们所称的农民工。
农民工作为一大弱势群体，其各项权益受到侵犯的现象屡见不鲜。
探究这类现象的根本成因及解决途径是维护农民工权益的重要内容。
一、农民工劳动权益遭受侵害的现状（一）劳动合同签定率低,劳动关系难以确定。
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订书面立劳动合同。
但是,许多用人单位利用农民工法律知识薄弱的特点,采取欺骗手段不与农民工依法签定劳动合同,只是采取口头约定的形式或者以劳务合同的方式来规避自己的法律责任。
虽然,我国《劳动法》也规定了,只要劳动者能够证明与用人单位有事实劳动关系的存在,也可以认定劳动关系依法成立。
但是,由于文化水平,法律意识等因素的制约,要让农民工自己举证证明与用人单位有事实劳动关系的存在是相当困难的。
（二）劳动时间长无故被延长，休息休假的权利往往得不到保证。
我国《劳动法》第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但是用人单位为了追求利润的最大化,几乎视法律为无物,采取各种手段强迫农民工延长工作时间。
他们平均每天的工作时间大多在十个小时以上,有的甚至达到十六、七小时,远远超出法定的平均工作时间。
（三）工作环境恶劣,安全防护措施差。
农民工进入城市,大多是从事于各种劳动强度大,危险度高的高温、高空、高化学性的工作岗位,工作环境恶劣，工作条件差。
加之缺乏系统的培训与指导,安全意识与防范措施较差,使得农民工的工作显得更加的危险化,近而造成农民工工伤事故频繁发生。
（四）劳动报酬低,工资克扣拖欠现象严重。
农民工所从事的工作大多数都属于体力劳动,其工资水平低于当地最低工资标准的现象十分普遍。
而对于农民工超过法定工作时间的加班工资,用人单位也是鲜有依法足额给付的。
社会保障学论文社会保障学论文
《社会保障学论文社会保障学论文》摘要：冬季是海南房地产传统销售旺季，旺季如此，当这个旺季结束，海南的房地产会怎么样，随着海南房地产冬季的到来人们在忧虑，2011年海南房地产会不会重演1993年后漫漫14年的历史，随着海南房地产冬天的到来，海南房地产将进入营销时代，海南房地产也许经过这个冬天将会孕育出新的辉煌“社会保障学”期末论文（2011-2012上）海南省房地产业发展状况研究教师：夏慧明学院：旅游学院班级：10级人力资源管理姓名：王文正学号：201025083100452011年12月6日【摘要】近几年来，随着中国经济的迅速发展，人民生活水平的迅速提高，以及国内相关法律法规的缺失，政策的不完善，中国房价出现了全面连续上涨。
海南省作为中国最南部的热带岛屿，其优越的自然条件和经济特区的优势地位，以及建设海南国际旅游岛政策的实施，进一步推动了海南房价的不断上涨。
房价的上涨与房地产市场的混乱，严重损害了当地人民的利益，使很多本地居民的住房利益受到损害，也严重搅乱了海南经济秩序，大大阻碍了国际旅游岛建设进程。
要保证海南经济的可持续发展，就必须采取有效措施，规范海南房地产市场，引导房地产业的健康发展，以巩固海南旅游产业的支柱地位，加快海南国际旅游岛建设进程，保障人民利益，维护海南社会稳定。
【关键词】海南；房地产；发展状况一、海南房地产业发展的过去与现状海南房地产一段时间以来曾经成为一个海南的符号。
海南建省推动了第一波海南房地产热。
数据显示：1988年海南房地产平均价格为1350元／平方米，1991年为1400元／平方米，1992年则猛增至5000元／平方米，1993年上半年房地产价格达到顶峰，为7500元／平方米。
而与此相应的是，17年前，海南省的职工平均工资是292元，相当于一个职工工作两年不吃不喝还不能购买一个平米的住房。
但是，随着中央的宏观调控，海南房地产行业在一片泡沫声中倒下。
当泡沫消没，海南面临的是尴尬：1995～1996年海南600多栋烂尾楼、18834公顷闲置土地和800亿元积压资金，仅四大国有商业银行的坏账就高达300亿元。
社会保障课程论文
浅析大学毕业生失业的社会保障摘要：大学生失业问题，这个原来不是问题的概念伴随着我国高校扩招的步伐，其严重性早就引起了社会的广泛关注，其中最主要的表现就是“毕业即失业”。
在现阶段我国经济转型、高校扩招与大学生就业体制改革等多社会背景下，毕业生是问问题更加考验着社会的神经。
大学生失业更多意味着国家和家庭的教育投入得不到应有的回报，长此以往，必然会对民族的发展和社会稳定造成消极影响。
因此，对于大学生失业问题的研究具有强烈的现实意义与紧迫性。
目前对大学毕业生失业问题的诊断主要从两方面进行：1、毕业生自身的主观原因，2、社会环境的客观原因。
据此，主要是要大学生努力提高自身的综合素质增强就业竞争力以及国家政策的帮扶，社会保障无疑对大学生失业问题起到关键作用，在我国社保因范围窄、保障程度低等背景下，我们还应在资金管理、扩大覆盖面等方面完善社保制度，为失业大学生提供必要保障，最大程度上缓解、特别是“摩擦性失业”给大学生造成的冲击。
关键词：大学生、失业、社会保障一、大学生失业的历史和现状我国大学生就业难的原因在哪里？是不是大学生的人数总体太多了？了解这一问题对分析我国大学毕业生失业至关重要。
我国高考自1999年扩招以来，我国大学毕业生的人数连创新高，2006~ 2008年，毕业生人数分别为413万人、495万人和559万人，2009年高达610万人。
对比更早之前的数据：1995年为93.6万，1996年为96万，1997年为101万，1998年为108万，1999年为155万，2000年拟招175万，可见大学录取率呈急速递增的趋势。
在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变得更加严峻和突出。
2010年全国就业工作座谈会指出本年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。
事实上，早在2002年，中国用了三年时间就完成了高等教育进入大众化发展阶段的目标。
而这一变化，西方国家一般要用20~30年，甚至更长的时间。
社会保障学论文
《社会保障学作业》组图浏览（/）姓名：学院：专业：机械设计制造及其自动化学号：社会保障学在未上社会保障学这们课程之前，对社会保障学的认识是对人们的生活进行保障，但具体是哪一方面权利的保障我就不是很清楚。
但通过对这们课的学习，我对社会保障学有了一个初步的认识。
我们的社会保障分为养老，医疗，工伤，失业等四险，现在又多加了生育险。
我国的失业保险按照老师讲解，我知道用人企业缴纳的保险为个人工资的20%，个人缴纳保险为个人工资的8%。
既然讲到失业，那我们就要对失业，就业，充分就业有一个概念。
失业是指具有劳动能力的人在法定劳动年龄，有劳动的愿望，不能的到有偿劳动岗位的人，称为失业；业是指从事某一岗位，适龄（16~60岁），是否具有劳动能力，是否合法劳动，且必须是有偿劳动；充分就业是指想找工作的人都能找到工作，就是充分就业。
失业率永远不可能为零，失业率在4%~5%之间为正常范围。
按照失业类型划分，可分为就业意愿：自愿失业，非自愿失业，其中自愿失业社会保障体系不提供保险；按失业的程度划分，失业分为：显性失业，隐性失业；按失业的原因划分，失业分为：摩擦性失业，季节性失业，技术性失业，周期性失业，等待性失业。
通过对失业的了解，我知道失业不可避免的在社会化大生产中存在。
因此失业保险的存在及其发展尤为重要。
因为失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。
如果没有它的存在，一部人的生活将难以为继。
所以失业保险有它的几大特性，第一是普遍性，它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员，因此，在确定适用范围时，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的群里。
第二是强制性，它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。
第三是互济性，它是由国家，个人，社会三方共同承担。
社会保障学作业论文
致Ming制作社会保障学理论的社会保障制度和体系摘要：社会保障学以社会主义市场经济体制为背景，贯彻以人为本、构建和谐社会的基本理念，重点阐释社会保障的基本制度、基本理论、基本概念、基本技能、方法和实务等知识点社会保障作为一种推进经济发展和社会稳定的机制和手段，是市场经济体制不可或缺的组成部分。
社会保障制度是人类社会经济发展的产物，并具有维护社会稳定、调节收入差距、促进经济增长、提高经济素质等功能。
关键词：社会保障学基础理论；社会保障学制度社会保障学体系市场经济；经济发展一、社会保障的定义及内容社会保障即国家和社会依法对社会成员基本生活给予保障的社会安全制度。
它指的是社会成员因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等原因而失去劳动能力或生活遇到障碍时，依法从国家和社会获得基本生活需求的保障。
通常国家依据法律制定相关的制度和规定以保证其社会保障政策的实施。
国家建立社会保障体系的目的是通过利益的再分配保障公民的基本生活需求，缓解阶级矛盾，维持社会稳定，为社会经济发展提供安定的社会环境。
中国社会保障制度的功能是保障人民群众的基本生活、保障社会生产、保障社会安定、促进改革开放、实现共同富裕。
随着社会发展，社会保障制度也需要不断改革和完善。
中国的社会保障由社会保险、社会救济、社会福利和优抚安置构成，其中社会保险又分为政策性保险和商业保险两大类。
政策性保险根据法律或法令统一实施，是带有强制性的基本保险；商业保险则在自愿基础上以契约的形式实施，是基本保险的必要补充。
此外，也有人把住房保障列入城市居民社会保障的范畴。
一、社会保障制度的内涵及其主要功能。
二、加快建立和完善社会保障体系加快养老、医疗、失业、工伤等社会保险制度改革,形成比较完善的独立于企业之外的社会保障体系,确保国有企业下岗职工的基本生活,确保企业离退休人员养老金的按时足额发放,保障职工群众的基本医疗,促进国有企业改革和社会稳定。
依法扩大社会保险覆盖范围,加强社会保险基金征缴,加大贯彻《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》的力度,依法将应参加社会保险的单位和职工全部纳入社会统筹,提高个体、私营和外资企业的参保率,以及事业单位参加失业保险的工作。
浅谈社会保障制度概论论文
浅谈社会保障制度概论论文浅谈社会保障制度概论论文社会保障制度是一个国家安定发展的必要保障，完善我国的社会保障制度有着重要的意义。
下面是店铺带来的关于社会保障制度论文的内容，欢迎阅读参考!社会保障制度论文篇1：《浅析我国社会保障制度》摘要：文章通过阐述社会保障机制的起源和发展，以及在国家发展中起到的作用，同时也概迷了我国社会保障的发展现状及存在的问题。
通过完善社会保障制度的具体措施，进而推动社会保障在市场经济发展中所起的调节作用和维护社会稳定中所起的安全作用，推动和加快市场经济的发展，为构建和谐可持续发展的社会主义提供强有力的保障。
关键词：社会保障制度现状问题措施一、我国桂会保障制度的现状当前，我国的经济体制由计划经济转向社会主义市场经济，我国社会也从农业社会开始向工业社会迈进，经济结构进行战略性调整，形成以公有制为主体、多种成分并存的格局。
过去在计划经济体制下形成的社会保障制度，已不能适应社会主义经济建设和发展的客观需要，成为深化经济体制改革的制约因素。
1978年以来，为适应经济改革的需要，社会保障立法的步伐不断加快。
1994年开始，国务院组织了社会统筹与个人账户相结合的医疗保险试点。
1998年11月召开的全国城镇职工医疗保险制度改革会议上，提出了《国务院关于建立城镇职工基本医疗的决定(征求意见稿)》，建立用人单位和职工共同缴费的机制，建立基本医疗保险基金以及医疗保险统筹基金和个人账户，切实保障了职工基本医疗。
2005年10月党的十六届五中全会指出，要建立健全与经济发展水平相适应的社会保障制度还是应该坚持补救型模式。
所谓补救型，简而言之是国家的作用不是万能的而是有限的，不是大包大揽而是提供底线的，不是主导的而是引导的，不是普救式的而是补救式的。
我国的社会保障制度改革需要一个渐进过程，根据当前的实际情况，要坚持低水平、广覆盖、多层次的基本方针。
国家对社会保障措施也逐步由全部包揽向“国家、单位、个人”三方负担转变，由“企业自保”向“社会互济”转变，由“福利包揽”向“基本保障”转变，由“现收现付”向“部分积累”转变，由“政策调整”向“法律规范”发展。
我国社会保障制度建设研究论文3篇
第一篇：中国人口老龄化及社会保障问题探讨提要：在我国计划生育逐渐取得成效的背景下，社会人口老龄化现象日益加重。
而在我国社会保障体制不断完善的过程中，人口老龄化问题导致其正常运行逐渐受到严重影响。
根据我国社会发展实际情况，小康社会的建设已经取得了很大的成就，这在一定程度上促进了我国人民生活水平的提升。
但是，在老龄化人口不断增加的过程中，人们的养老问题逐渐成为社会焦点，城镇的养老保障制度因此而面临巨大的挑战。
本文针对我国社会保障实际运行情况，在分析人口老龄化现状基础上，探讨人口老龄化下的社会保障和养老方式。
关键词：中国社会保障；人口老龄化；问题一、我国人口老龄化现状〔一〕我国经济转型期间劳动力减少。
在我国人口老龄化不断加重的情况下，老年人占人口总数的比例越来越大，劳动人口的数量因此不断减少。
根据相关数据显示，我国在20XX 年的时候劳动年龄人口的总量在9.7亿左右，但是这个数据将会在2050年的时候变成8.7亿。
其中劳动年龄人口数量减少的拐点在20XX年，因为相关数据显示20XX年的劳动年龄人口总数为9.98亿左右。
但是在20XX年之后，这一数据将会呈现出逐年下降的趋势，并且将在2055年的时候降低至7.1亿。
而根据我国经济发展的相关数据显示，在2030年的时候，由于劳动年龄人口数量的锐减，我国的劳动力供给将会出现严重不足的情况，这样就会因用工短缺而导致工资水平不断上升，企业的经营压力将会越来越大。
〔二〕人口老龄化问题较多首先，我国将逐渐进入“人口冬天〞。
我国对老年人的划分以60岁为界限，而随着我国60岁老人在人口总数中所占比例的不断增加，老龄化现象将会不断加重。
根据相关数据显示，我国在20XX年的时候60岁以上的老年人数量为1.85亿，占我国人口总数的13.7%，并且保持稳定增长的趋势。
而通过对相关数据的分析，在2050年的时候我国的老年人数量将会达到人口总数的三分之一。
而在老年人数量不断增多的情况下，老年人的赡养和医疗等都将成为社会的主要问题，对我国的经济发展有很大影响。
社会保障学论文
社会保障学论文论文题目：中国社会保险的现状一、社会保险概述（一）社会保险的地位及组成部分在现代社会保障体系中，社会保险无疑占有最重要的地位，它起源于19世纪80年代的德国，它的产生被看成是现代社会保障制度得以确立的标志。
作为工业社会的产物，社会保险是由国家立法规范，面向劳动者建立的一种强制性社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目，是各国社会保障体系中的主体组成部分。
社会保险得以产生的原因，主要是工业社会使人的生产方式与生活方式发生了重大改变，而机器大生产取代了手工生产后，工业劳动者构成了一个日益壮大的以出卖劳动力为生的无产阶级。
在这样的背景下，必须寻求新的社会化保障机制，社会保险制度因其能够解决劳动者在职业伤害、疾病医疗、养老等方面的诸多后顾之忧，并调和劳资矛盾，很自然地成为各国政府的首选。
（二）社会保险产生的背景社会保险制度之所以产生于德国而不是更发达的英国等欧洲国家，有其深刻的社会、经济和政治背景。
1.社会背景——工业社会经过18世纪的产业革命后，工厂机器大生产逐渐代替了家庭、作坊手工业，生产方式走向社会化，工业化带来了城市化进程的家具，人口相对向城市聚集，生产的社会化又在加深劳动者之间社会联系的同时，造成劳动者对家庭的依赖程度逐渐减弱，进而对社会的依赖程度逐渐增强。
在19世纪70-80年代的德国，社会问题一场突出，大量的工人失业，包括疾病医疗、职业伤害、养老等均成为当时社会难题，而风起云涌的工人运动更是对国家提供相应的社会保障提出迫切的要求。
2.经济背景——社会化大生产与物质财富增长社会保险的产生需要一定的经济条件，因为这一制度解决的是劳动者在遭遇特定事件并导致收入丧失时的经济来源问题，采取的也是发放现金或提供服务的方式，如果没有相应的经济基础，这一制度便不可能生存下去。
社会财富的增加是推动社会保险制度产生的重大因素，它构成了社会保险制度的物质基础。
3.政治背景——社会矛盾激化与工人阶级的斗争德国在19世纪70-80年年代，社会问题异常突出，其原因就是由于垄断竞争中普遍存在的排挤和吞并现象造成大量中小企业倒闭，这使得工人阶级对疾病医疗、养老、失业等保障的需求日益迫切，养老、医疗、工伤、失业等问题也日益尖锐。
有关社会保障毕业论文
有关社会保障毕业论文社会保障法律制度是当代各国法律制度的重要组成部分。
社会保障立法模式的研究作为社会保障法律制度研究的一部分,显然具有非常重要的意义。
下面是店铺为大家整理的社会保障毕业论文，供大家参考。
社会保障毕业论文范文一：对我国社会保障现状的分析及指标的分析社会保障水平是社会保障体系的关键要素之一，对于社会保障制度的建立、完善与运行有着十分重要的意义。
适度的社会保障水平，对于国民经济、社会和社会保障自身的发展具有积极的作用。
本文将通过对我国社会保障现状的分析及指标的分析，来评价中国当前的社会保障水平。
一、社会保障水平及指标社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。
西方国家一般把社会保障总支出占GDP的比重作为衡量社会保障水平的主要指标。
其中，社会保障支出总额是指一定时期内一国或地区实际支出的各种社会保障费用总和。
社会保障支出总额占GDP的比重，集中反映了一国或地区的经济资源用于提高居民社会保障待遇水平的程度。
判断社会保障水平适度与否的标准不是单一的，需要考虑的因素有：社会保障制度是否保证了公民具有一定的经济生活水平并能抵御不可抗拒的社会风险;社会保障支出是否与国民经济、社会发展水平相适应，是否与社会各方面的承受能力相适应;社会保障结构是否与国民经济产业布局相适应;社会保障水平是否有助于促进就业与统一的劳动力市场的形成;等等。
二、我国社会保障水平适度性分析(一)国内学者对于我国社会保障水平的研究长期以来，我国的社会保障实行分散化管理，社会保障水平的统计缺乏规范的指标体系，不同专家对我国社会保障水平的推算也不尽一致。
以1994年为例，郑功成教授推算该年社会保障水平为7.13%，加上其他未统计因素，社会保障水平为10%~12%;穆怀中教授的小口径推算为5.09%，中口径(含住宅投资)为11.53%，大口径(含住宅投资和价格补贴)高达12.73%。
根据穆怀中教授的推算，尽管我国人均GDP低于西方工业化国家20世纪60年代的水平，但我国中口径(含住宅投资但不包括价格补贴的社会保障费用总额)的社会保障水平与它们60年代的水平并不逊色。
社会保险论文6篇
社会保险论文社会保险论文6篇在现实的学习、工作中，大家对论文都再熟悉不过了吧，论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。
你知道论文怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的社会保险论文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社会保险论文1摘要：随着企业发展，员工福利待遇得到了提升，社会保险已经成为企业管理中的重要部分，员工的社会保险关系着员工对于企业的忠诚度和企业人力资源的发展。
因此，电力企业要加强社会保险管理工作，保证员工的福利待遇，从而让员工更好地投入到工作中，为企业的发展做出更多的贡献。
本文分析了电力企业社会保险管理工作开展的重要性，分析了现阶段管理中存在的问题，为加强电力企业社会保险工作提供了建议。
关键词：电力企业社会保险管理探讨随着国家经济的发展，电力企业已经成为国民经济发展的重要产业。
因此，电力企业的员工保险也是社会保险管理中非常重要的部分，新时期下社会保险体制给员工带来了更多的便利，然而，与此同时，社会保险管理工作也出现了一些问题。
因此，如何妥善地处理这些问题，成为了电力企业社会保险工作管理的重点。
一、电力企业进行社会保险管理工作的重要性1.养老保险。
社会的发展提升了对公民合法权益的重视程度，社会保障制度也在逐渐地完善。
从本质上说，社会保险管理能够维护企业职工的权益，标志着社会福利制度逐渐趋向完善，养老保险就是一项具有代表性的管理项目。
企业需要按照国家规定扩大养老保险的覆盖程度，按照规定进行收缴，并且严禁因为任何理由进行挪用。
养老保险能够保证员工退休下岗后的基本生活，加强社会保险管理能够减轻企业的负担，让老年退休职工享有基本的生活资金。
养老保险管理规模较大，属于社会上非常重视的政策问题，因此需要不断地加强社会保险管理工作，从基层做起，让养老保险工作得到更好的发展。
2.生育、工伤制度。
除了基本的养老保险之外，电力企业逐渐将员工的生育、工伤保险业纳入了社会保险的管理中，这种预防机制有助于电力企业的稳定发展，在职工的生育问题上进行特殊的补助，比如给生育的夫妻子女进行一些补贴，让妇女合法的劳动权益得到保障，这种特殊人群的福利保障提升了社会保险工作的意义。
社会保险论文(热门推荐8篇)-社会保障论文-社会学论文
社会保险论文(热门推荐8篇）-社会保障论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——随着我国市场经济的不断成熟，保险行业在经济社会中越来越占据重要地位。
时至今日，一方面商业保险是中国居民转移风险，稳定生活预期的重要手段，另一方面，保险公司所掌握的保险金体量巨大，这一部分资金经过合理的投资运作，会成为稳定金融秩序、促进我国经济稳定持续发展的重要力量。
下面是社会保险论文8篇，供大家参考阅读。
社会保险论文第一篇：社保基金存在的风险点与控制措施摘要：社保基金是国家为举办社会保险事业而筹集的,用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。
社会保险事业是记录一生、服务一生、保障一生的利民举措,社会保险基金(以下简称社保基金)的健康运营有利于社会安定和谐。
社保基金风险贯穿于核算和管理的各个环节,化解社保基金风险已迫在眉睫。
本文从社保基金风险防控的意义、社保基金存在的风险点及其表现、社保基金风险防控的对策等方面进行阐述,旨在探索如何降低社保基金风险,发挥其民生之本的作用。
关键词：社保基金; 风险防控; 风险预警;社保乃人民幸福之基、社会和谐之源，做好民生保障工作事关群众福祉和社会和谐稳定。
根据国家法律法规规定，社保基金由用人单位和个人分别按照缴费基数的一定费率缴纳并交由法定专门机构负责管理及投资运营。
如何识别并防范社保基金风险，不仅关系到民众的利益，更关系到整个社会的和谐稳定。
一、加强社保基金风险防控的重要性党和政府高度重视社保基金的健康运营，在党的十六届三中全会上提出了强化社会保险基金征缴，扩大征缴覆盖面，规范社保基金监管，确保基金安全的要求；在十七大报告中也提到要采取多种方式扩充社会保险基金，加强社保基金监管；在2017年政府工作报告中也提出要进一步完善社会保障体系建设，加强社保基金监管，实现保值增值。
社保基金涉及多个险种，主要有养老保险（城镇职工养老保险、城乡居民养老保险）、医疗保险（城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，这5个方面都与民生息息相关，关系到民众生、老、病、死等各方面。
社会保障论文范文3篇
社会保障论⽂范⽂3篇社会保障改⾰研究论⽂中国现阶段正处于⼀个特别重要且意义特殊的社会经济转型时期，全⾯改⾰计划经济时代形成的社会保障制度，并代之以能够适应市场经济和时展要求的新型社会保障体系，客观上构成了整个经济改⾰特别重要的组成部分和整个社会发展进程中的焦点问题。
改⾰实践推动着中国社会保障改⾰理论研究的发展，⽽理论研究的不断深⼊⼜为社会保障制度改⾰提供着理论背景与指导。
⼀、理论学术界关注的重点及分歧对中国社会保障改⾰问题的研究，理论学术界关注的重点与政府关注的重点领域基本⼀致，并伴随着中国社会保障改⾰的推进⽽发展。
⽬前讨论的热点如下：1.中国社会保障体系的建设。
在改⾰传统社会保障制度的背景下，如何看待社会保障制度？中国需不需要建设⼀个统⼀的社会保障体系？如何建⽴⼀个统⼀的社会保障体系？理论学术界对这些基本问题的看法客观上存在着分歧。
不过，绝⼤多数学者对社会保障制度持肯定态度，认为社会保障制度不仅是必要的制度安排，⽽且是利国利民的⼗分重要的制度安排。
长期从事中国社会保障问题研究的宋晓梧、冯兰瑞、郑功成、何平、胡鞍钢等多数专家、学者均主张中国应当建⽴统⼀的社会保障体系，将中国新型社会保障体系发展成为⼀个多层次的体系亦已成为学术界与政策层⾯绝⼤多数⼈的共识；但也有陈平等⼈对社会保障制度基本上持否定态度，认为“建⽴统⼀的社会保障体系是短视”。
在赞成建设全国统⼀的社会保障体系前提下，不同学者的具体看法亦不尽⼀致。
刘福垣主张⼤⼀统论，即以国家财政为基础，提出应尽快统⼀全国社会保障体系，并将农民纳⼊这⼀体系之中，宋晓梧是城乡有别论，他将建⽴城乡有别的社会保障体系列为中国社会保障改⾰的中长期⽬标；冯兰瑞主张尽快通过实现省级统筹来过渡到全国统⼀；何平坚持长期持续发展论，认为实现这⼀⽬标“需要⼀个艰苦的长期过程，这个过程⼤约需要30-50年”郑功成则是渐进统⼀论，他认为需要在化解养⽼保险历史债务、降低社会保险缴费率、强化国家财政与劳动者个⼈的责任并缩⼩地区发展不平衡的差距的条件下，积极稳妥地推进全国统⼀的社会保障体系建设。
探讨社会保障学概论论文范文
探讨社会保障学概论论文范文社会保障法律制度是当代各国法律制度的重要组成部分，社会保障学具有十分重要的意义。
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社会保障学论文范文篇一：《农民工社会保障对策分析》摘要:农民工为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大的贡献，但由于诸多原因，这一群体的一些合法权益得不到保障。
建立健全有关农民工的社会保障制度，关注农民工这个庞大弱势群体的利益，赋予其应有的社会地位，依法保障农民工合法权益，是有效开发和配置农村丰富的人力资源，促进生产力的持续发展和社会的稳定和谐的必经之路。
关键词:农民工;社会保障;对策1我国农民工权益保障制度的现状及问题1.1工资待遇低，欠薪现象普遍存在农民工由于自身的文化知识水平较低，因此在当前的城市化过程中，农民工参与的行业大多属于单纯性体力劳动层面，诸如建筑、服务行业等。
从事的多是廉价劳动力行业，工资待遇低，工作环境差，农民工工资拖欠问题已经成为普遍存在的社会问题，每年由于农民工讨薪而引发的社会事件甚至刑事案件层出不穷。
解决农民工工资拖欠问题不仅关系到农民工的生计和利益，同时也关系到整个社会的和谐稳定。
1.2超强度劳动普遍存在，休息权得不到保障对于用工单位来说，盲目追求工期和效益使他们对农民工的相应权益保障不到位，尽可能在用工层面延长工时，缩短工期，减少成本。
这种超负荷的工作时间和强度与相应的保障并没有形成有效的衔接，造成农民工社会权益保障的潜在风险，使农民工休息权得不到保障。
1.3农民工缺乏医疗保障大部分农民工没有任何社会保险，只有部分农民工能够享受到工伤保险，少数农民工参加了农村大病医疗统筹，农民工作为一个特殊的群体，没有城市户口又不生活在农村，既享受不到城市医疗保险又不被农村合作医疗所覆盖，即使参加了农村合作医疗，但由于农民工流动性较强，各地经济发展水平不一致，相应的转接措施不完善，使农民工医疗保险由农村转入城镇还存在很多困难，实际操作起来基本上还行不通。
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LUOYANG NORMAL UNIVERSITY社会保障学论文浅谈对社会保障基金的监管院（系）名称政法与公共管理学院专业名称公共事业管理姓名徐文霞学号101444071指导老师王莉丽副教授完成时间2012年5月8日浅谈对社会保障基金的监管徐文霞政法与公共事业管理学院公共事业管理专业学号：101444071 指导教师：王莉丽副教授摘要：近年来，我国社保基金规模以较高的速度逐年增长。
其中，养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金收入每年递增在20%以上。
这一方面表明了我国社会保障能力在增强，但另一方面同样值得关注的是局部地区的个别违规操作问题，造成负面的社会影响。
因此，社会保险基金是我国社会保障基金的重要组成部分，建立健全社会保险基金的监管制度是建立和完善我国社会保障体系的重要环节。
我国社会保险基金监管制度存在监管法律法规缺失，监管机构不健全等问题，需从以下几方面进一步完善：提高立法层次，完善社会保险基金监管的法律法规体系；建立健全社会保险基金监管机构关键词：社保基金；保基金的监管；原因；对策与机制社会保障基金是广大劳动者的“养命钱”，劳动者既是社会保障基金的缴费主体，又是基金的最终受益主体。
社会保障是社会安定的重要保证，社会保障基金相当于社会保障的蓄水池。
社会保障基金的筹集、运营和投资是完善社会保障体系的重要内容。
因此，加强社会保障基金的监督管理至关重要。
建立健全社会监督和财政监督制度，建立由政府、单位、职工代表和专家等组成的社会保障监督委员会，依法对社会保障执行情况进行监督。
通过建立健全社会保障管理体系，使社会保险基金管理有方、监督有力、运营有效。
一、我国社保基金的现状与问题(一)地方政府违规现象频繁部分地方没有将社保基金当作公共资金，对基金的重要性认识不够，将其作为地方性的资金。
局部地方存在社会保险基金被挪用作财政支出和违规投资现象。
各地挪用社会保险基金的主要情况有：把基金用于当地建设，如建电站、修公路、建楼堂宿舍、搞开发区，有的没有利息，无法收回本金；把基金以“启动资金”、“扶持资金”的名义借给企业，企业倒闭后借出去的资金无法收回；把基金借给一些机关企事业单位或者社会团体甚至个人办经济实体，有的动用基金做房地产生意或炒股票，造成利息损失或投资风险等。
(二)发放社保基金时出现的问题社保基金的发放方式是指通过什么渠道，将应该补偿社保基金按时足额的发放给受保人。
目前主要有两种形式:一是由社区发放；二是由社保经办机构发放。
但是在社区发放社保基金的过程中，因受社区自身条件等因素制约，出现以下问题：1.社区承担的事物多，而工作人手少，加之领导重视程度不够，难以从组织上保证社保基金及时足额发放到位。
2.办公条件简陋，硬件设施差，网络不健全，信息化管理滞后，难以满足对社保基金社会化发放的需求。
3．人员素质不高，工作责任心不强，考核奖惩机制不健全，监督不力，难以实现规范化的操作。
4.协调能力差，制约社区保障功能的充分发挥。
(三)社保基金预算编制及财政监督出现的问题1.财政预算收入的预测过于乐观，不符合当地实际情况。
有的地区财政状况一直不好，财源少，政府正常工资发放都有困难，但在编制社保预算时，却提出有较大的增量财力、财源予以安排，没有充分依据，实际执行时难以落实。
2.社区保障费收入预算打的过足。
有的地区按照提高各项社会保险收取的收缴率、清欠率的要求，不顾本地区社会经济的实际情况，没有做深入的调查、客观合理的预算，不符合实际的提出客观的增长比例，并作预算安排。
3.个别地区故意做大支出安排，以多领取上级财政补助。
按照政策规定，对困难地区，中央和省级财政补助要予于倾斜，个别地区根据这些政策，认为的多报，虚假冒领。
（四）劳动者社会保险权的救济渠道不畅按照现有的法律制度，劳动者在社会保障权益受损时的现行民事救济法律依据为《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》。
依据上述法律法规，在企业拒绝为劳动者缴纳社会保险统筹基金时，劳动者可以依据上述法律法规告诉企业，要求企业依法为其缴纳社会保险统筹费用；另外一种法律救济手段为行政诉讼，依据2001年5月劳动和社会保障部发布的《社会保险行政争议处理办法》规定，公民、法人或者其他组织在社会保险经办机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，才可以申请行政复议或提起行政诉讼。
从上述法律法规的内容及所赋予劳动者的权利分析，上述法规仅赋予了劳动者（参保者）如下权利：在企业拒绝缴纳社会保险统筹费用时的缴付请求权，在社会保险经办机构登记、审核、记录、发放社会保险费用等环节侵犯其权益的具体行政行为的纠正请求权。
也就是说，参保者的民事请求权基于劳动者与企业劳动关系，而参保者与社会保险基金管理机构的关系是基于行政管理与被管理关系，而非民事委托或信托关系。
二、我国社保基金监管机制的存在的问题（一）对社保监管的立法机制不健全从立法体系看，虽然我国在1994年就将社会保险法列入立法规划，但至今未出台：从立法层次上看，我国目前尚没有一部人大立法通过的正式社会保障法律，而是由国务院行政法规、部门行政规范性文件架构起社会保障的法律框架，使其缺乏相应的权威性和稳定性。
社保基金监管部门的执法力度因法制不健全受到制约和障碍。
劳动和社会保障部自1998年设立基金监督司以来，人员长期处于缺编的状态；全国专职从事社保监管工作的有100人左右，全国只有11个省市设有专门的监督处，多数都是与其他处室合设。
目前每年五项社保基金的收支规模超过2万亿元，监管力量与当前监督工作的需要不匹配，缺乏相应的办公经费，监督力量薄弱。
同时，由于立法层次较低，执法缺乏相应的权威性和稳定性。
对地方政府的监督有难度，横向对有关部门。
纵向对地方政府，都存在一些监督不力的问题。
（二）社保基金自动监管机制的不健全1.社会保障法制建设滞后。
虽然《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《失业保险条例》以及《工伤保险条例》已经颁布实施，但关于财政监督的不完整、不系统、不清晰，对财政资金资金实施保全措施无明确规定。
2.社会保障管理体制不顺。
社会保障由于制度设计的缺陷，目前社会化管理程度不高，仍居于县、区级低层次、低水平统筹阶段，远未实现省级和全国统筹。
3.社会保障管理责任不明确，职责不清。
由于管理责任不明确，不到位，责任追究机制未建立完全，使得管理工作人员无动力，素质水平下降，出现“越位”“缺位”、“空位”、“偷懒”、“搭便车”和对公共目标的“逆向选择，甚至追求局部利益和个人利益的最大化。
（三）行政监督机制的不健全目前，社会保险基金的管理和监督职责主要由劳动行政部门承担。
我国负责社会保险基金管理的是地方各级社会保险经办机构，负责基金监督的主要是劳动保障行政部门的基金监管部门，两者在行政上都隶属于劳动保障部门。
1998年，国务院在劳动和保障部设立基金监督司，各地劳动和社会保障部门也设置了相应的基金监督机构。
随着社会保障体制改革的深入，行政监督职能划分更加明确，专门的监督机构也为基金监管提供了一定程度上的保障。
但从制度安排的角度来看，劳动保障部门集行政管理权、投资运营决定权以及监督权于一身的局面难以彻底改变，“自己监督自己”难以对社保基金的管理运营起到真正的约束作用。
（四）审计监督机制的不健全依据《社会保险审计暂行规定》的规定，各级国家审计机关对劳动行政部门及社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构管理的社会保险基金、资金的财务收支进行审计，各级劳动行政部门负责对本级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构进行内部审计监督。
各级国家审计机关对其内部审计工作进行指导和监督。
审计监督作为一种外部监督，对社保基金的监管起到了积极的作用，但审计属于事后监督，无法防患于未然，它作为一种必要的监督手段应当与其他监督方式相互配合，才能对社保基金进行有效的监管。
根据国家审计署2006年公布的审计结果，各地社保违规问题金额高达71.35亿元，部分资金无法追回。
而作为基本养老保险重要组成部分的个人账户基金，从设立伊始就被挪用于支付统筹账户的不足，造成个人账户长期空账运作，截至2006年，全国个人账户空账规模已经达到了9000亿之巨。
上述数据充分表明，我国现行的社会保障基金监管制度存在制度上的缺陷，而这种制度上的缺陷是我国社保基金监管不力的一个重要原因。
社会保险基金从根本上说最终支付给劳动者，是劳动者的“养命钱”，只有从制度上确认和保障公民个人或劳动者的私权主体地位，使其有权依法维护自己的社会保险待遇，对社会保险基金经办机构的管理行为进行有效的私权监督，才能真正保障社会保险基金的安全性，使其真正用之于民。
三、问题存在的原因在现行法律架构内，如果发生对于社会保险基金被非法挪用、侵占、挥霍的情况，无论从民事救济手段还是从行政救济手段角度，社会保险基金的受益人均无法通过司法救济手段，追究违法犯罪行为，维护自身合法权益，只能眼睁睁地看着自己的养命钱被任意挤占、挪用。
这就是我们我国基本养老保险个人账户长期空账运转，而全国范围未见参保人诉讼维权的原因所在。
最根本的、深层次的法律原因在于所有权权属不清：即对于这部分基金的性质和所有权归属，无论是各地的社会保障管理机构，还是广大参保者，都没有从法律角度产生明确的理解和认识。
第一，从观念上来讲，个人账户空帐运转形成的原因是基于中央或地方政府的行政命令而致，参保者在内心里形成这部分亏空应当由政府负责弥补的印象，事实上形成了政府对社会保险基金的经营结果承担无限责任的局面。
由于产权没有进行清晰的界定，很多参保者对社会保险基金漠不关心，没有起到应有的监督作用。
第二，从制度层面上讲，个人账户资金被非法使用或调拨的参保者，按照现行的法律体系和法律制度，不享有私权主体地位，缺乏依法维护自身民事权益的司法救济渠道，包括没有诉讼主体地位及对应的诉讼对象，这归根到底也是因为权属不清，没有法律上的权利依据造成的。
四、加强社保基金监管的对策鉴于我国目前在社保基金监管中存在的突出问题，要从保障广大职工群众的切身利益出发，应采取应对措施加以化解，确保社保基金管理政策法规的贯彻执行，维护和保障社会保险基金安全完整，防范基金管理风险，有效制止和纠正违法、违规行为，把老百姓的“养命钱”收好、用好、管好，让群众放心。
（一）加强对社保基金监管工作的认识加强社保基金监管，是社会保险制度可持续发展的保证。
一是领导要重视，组织要确保。
各级领导对社保基金监管工作重视是否，直接关系基金监管工作开展的力度、深度和社会参与度，同时也能确保社保监管组织机构的筹建、人员的配备和经费的落实，为基金监管工作提供有力的政治、组织保障。
二是要确保基金安全，对在执行过程中不合规的政策要尽可能纠正，确保政策执行正确到位，避免和减少因政策执行偏差导致的基金损失。