关于做好“两委”换届选举工作的几点要求
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案一、背景介绍村两委是农村基层组织的重要组成部分，负责农村社会经济管理和农民自治事务的领导工作。
每届村两委的换届选举工作是确保农村基层组织稳定运行和乡村振兴战略顺利推进的重要环节。
为了做好____年村两委换届选举工作，制定本实施方案，明确各项工作内容和具体措施，保证换届选举工作的顺利进行。
二、选举时间根据村委会工作需要和自治法规定，确保换届选举工作对农村基层组织的顺利运行没有影响，确定____年村两委换届选举工作的时间为**____年XX月XX日**。
三、选举程序1. 选举准备阶段（1）成立换届选举工作领导小组，负责指导、协调、监督和评议换届选举工作。
（2）制定选举方案，明确选举时间、地点、参选人资格、选举程序等事项。
（3）组织换届选举宣传活动，宣传选举方案、宣传参选人的基本情况和承诺等。
（4）建立选民名单，确保选民权利的平等和广泛参与。
2. 推荐候选人阶段（1）开展候选人的征集工作，广泛动员和推荐适合的人选参选村两委。
（2）对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人选。
（3）公示候选人名单，接受群众监督和意见。
3. 宣传推介阶段（1）候选人进行宣传推介活动，向选民介绍自己的政治主张、工作计划和能力素质。
（2）组织选民座谈会，让选民充分了解候选人和候选人的竞争情况。
4. 选举投票阶段（1）确定选举投票地点，确保选民方便投票。
（2）组织选民进行无记名投票，保障选民的自由和秘密选择权。
（3）组织投票结果的统计工作，确保选举的公正和公开。
5. 验票和公示阶段（1）对选举结果进行核对和验票，确保结果的准确性。
（2）公示选举结果和当选人名单，接受群众监督和意见。
6. 验证当选人资格（1）核对当选人的资格，确认资格合法合规。
（2）对当选人进行廉政公示，确保当选人的廉洁从政。
7. 交接和任期（1）进行选举工作交接，确保管理工作的延续和顺利进行。
（2）确定当选人的任期，明确工作目标和任务。
村两委换届选举工作方案
村两委换届选举工作方案村两委换届选举工作方案一、工作目的村两委换届选举是基层组织建设的一项重要任务，既是推进民主政治建设的重要形式之一，也是完善基层组织建设的重要内容之一。
本文旨在规范村两委换届选举程序，确保村两委换届选举的公平、公正、公开、民主原则得到贯彻和落实。
二、工作时间村两委换届选举的选举周期为三年，按照选举程序，一般在选举前一周至选举当天进行。
三、工作程序1. 筹备工作1.1 确定选举委员会。
选举委员会是村两委换届选举的组织者和监督者，应具有公正、公开的原则。
选举委员会人数不得少于5人，成员应包括村两委委员和村民代表，主任由群众代表或代表大会选举。
选举委员会必须在选举前全部到岗。
1.2 登记候选人名单。
为保证选举工作的公正公平，应该及时公布候选人名单和公示方式。
候选人名单应该公告在村建筑物醒目位置和村委会办公室主要位置上。
候选人应具有村民代表资格，且须符合国家相关法律和政策规定。
1.3 宣传鼓动。
鼓励村民积极投票，提高选举的参与率。
同时也应该在选举开始前，深入宣传村民代表的角色和作用，以及选举的相关法律规定，加强宣传村干部的能力和实践运用能力。
2. 投票工作2.1 组织投票。
选举委员会应按照选举规定，在批准的选举日内组织投票，确保投票过程的公开、公平、公正和有秩序。
特别是村民代表每个人只能投一张选票，请选民在选票上填写基本信息，确保识别有效。
2.2. 计票工作。
选举委员会应该深入村民代表计票点，当所有选票统计完毕后，选举委员会应当组织计票。
选举委员会首先应统计每位候选人的得票情况，然后比较各候选人得票数，以获胜者为被选中的人。
在计票的过程中，必须确保公开和透明，统计数据应该公示于众。
四、注意事项1. 选委会应该做到公正公开。
选委会全体成员要持中立态度，在投票前和投票当日不得进行任何候选人宣传或给予任何选择干预。
2. 在选举过程中，应加强监督，确保选举公正、合法、规范。
任何人或单位不得干预选举，不得舞弊和造假。
“两委”换届选举工作实施方案
“两委”换届选举工作实施方案为了确保“两委”（村委会和居委会）换届选举工作顺利进行，保证选举程序的公开、公正、公平和透明，应该制定实施方案。
本文将围绕“两委”换届选举工作的实施方案进行阐述，内容包括选举时间、选举程序、候选人资格要求等方面，以期保证换届选举工作的科学、有序、规范进行。
一、选举时间换届选举应当在原“两委”任期结束后的30天内完成。
选举日期应提前通知村民，确保村民充分参与选举，按照规定时间进行选举。
二、选举程序1. 建立选举委员会，由上级民政部门指导。
选举委员会成员由村民代表大会和居民代表大会推荐、选举产生，其中主席、副主席由选举委员会成员投票选举产生。
2. 选民名单登记。
应当采用居民身份证或其他有效的身份证件登记选民名单，并公示选民名单，确保选民的知情权和参选权。
3. 确定选举方式。
选举方式应当由选举委员会根据选举人数、居民分布、交通等实际情况和村民意见确定。
可以采取公开表决、无记名投票、网上投票等方式进行。
4. 确定候选人。
候选人可以自荐或被推荐，应当符合国家法律法规和“两委”换届选举条件要求。
选举委员会对候选人进行审核，确保符合条件后，将候选人名单公示。
5. 宣传引导。
选举过程中应当加强宣传引导，提高选民的政治素质和选举意识，让选民主动参与选举并维护自己的选举权。
6. 投票。
选举人进入投票场所确认身份后，领取选票进行投票。
投票完成后，选举委员会进行票数统计，并公布选举结果。
7. 投诉申诉。
选举过程中如有违法行为或选民对候选人有异议，可提出投诉申诉。
选举委员会应当在法定时间内依法处理。
三、候选人资格要求1. 必须是中华人民共和国公民。
2. 必须是村、居委会户籍所在地或工作单位的职工。
3. 必须具备民主选举和管理社会事务所必需的基本知识和能力。
4. 没有受过刑事处罚。
5. 没有被党和政府宣布为不适合担任“两委”成员的人员。
以上是“两委”换届选举工作实施方案的基本内容，通过制定科学合理的程序，防范选举风险，确保选举结果的公开、公正、公平和透明，提高村、居民自治水平，推动基层社会治理现代化。
如何做好村两委换届工作
如何做好村两委换届工作随着农村发展的迅速发展，村两委换届变得越来越重要。
换届后，新的村干部将掌管农村的基层治理工作。
然而，村两委换届工作并不是一项简单的任务。
它需要村干部、选民、政府以及其他相关方面的支持与合作。
下面我们将进一步探讨如何做好村两委换届工作，确保新一届村两委的顺利运行。
1. 加强宣传教育换届工作开始之前，应当加强宣传教育，积极向选民们宣传和普及有关村两委换届的法律法规以及新的政策措施。
这也是一个过程，需要几个月来完成。
宣传教育可以通过多方面进行，比如在乡镇政府官网、电视台、印刷媒体等发放通知，或组织群众大会进行宣讲等方式。
这样，公众可以更深入地了解村两委换届工作的程序和法律法规，并更容易为新的村干部提供支持。
2. 筹备选民清单为了确保换届的公正、公平和合法，应该对选民进行清单管理。
在选民被确定之前，清单管理必须准备好。
要确保所有合法选民都可以在清单上注册，使得选民人数正确且清晰。
在审核时，应注意将不符合条件的人员筛除出去，从而避免选举中的非法投票和腐败事件的发生。
3. 整合人员并做好培训与换届相关的个人应优先考虑那些有经验、有素质并且有能力自觉执行选民赋予的任务。
在选举过程中，必须整合所有人力资源，并为新任村干部进行培训。
通过培训，新任干部可以加深对新法律法规的了解，并学习一些基本的领导技能，如如何管理人，如何处理矛盾和如何调解纠异。
4. 合理组织投票程序投票程序是村两委换届工作中的关键步骤。
其具体方案包括：加强投票监督、提高投票工作的透明度、减少选民不合法参选、开放选民的投票权、对选票进行正确数量和规格的统计，以及最终的成功换届的宣布等，这就需要通过明确的程序和流程来避免混乱。
5. 加强选民权益的保护换届工作结束后，必须及时处理任何可能对选民造成损失的纠纷和矛盾。
任何涉及到钱的问题，都有可能激起群众的不满。
因此，新任村两委必须认真做好选民权益的保护工作，解决可能出现的任何投诉和纠纷。
2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本
确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定，设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序，确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点，保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况，合理设置投票站点，方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况，制定和 完善相关配套政策措施，Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策，为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作，让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容，提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见， 及时调整和优化相关政策措施，确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践，通过选举让群众 参与基层治理，推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定，确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径， 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程，确保选举公正公平。
在条件允许的情况下，开展选举 直播，让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案各村党支部、村委会、社委会：我镇村“两委”和经济联合社社委会将于XX年1月届满，必须换届。
根据上级有关文件精神，村级党支部XX年12月31日前全面完成换届工作，村委会要求在XX年1月30日前全面完成换届工作。
为加强对村级换届选举工作的领导，确保换届工作“早完成，不出事”，按照“两推一选”的办法按时按质完成换届任务。
现制定我镇村级换届选举实施方案如下：一、村级换届选举工作的指导思想和目标要求这次村级换届选举工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十八大精神和《党章》要求，充分发扬民主，严格照章办事，大力选配政治素质好、致富能力强、群众威信高、有事业心和责任感、乐于奉献的村级党支部班子成员，增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义生态文明新农村提供坚强的组织保证。
通过换届选举，总体上实现提高素质、优化结构、增强活力的目标要求，努力使村级“两委”成员素质得到进一步提升，带头致富、带领群众共同致富的能力和解决新时期人民内部矛盾的本领明显增强。
二、选举村级党支部书记及班子成员的原则和标准村级党支部换届选举，要坚持党管干部、德才兼备的原则；扩大党内民主、落实党员权利的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；鼓励交叉任职，精简干部职数的原则；照章办事、务实稳妥的原则，确保村级党支部换届选举工作健康顺利进行。
村级党支部成员的基本条件是：1、中共正式党员，政治素质好，认真贯彻执行党在村级的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；2、有文化、懂技术、会经营，发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强；3、作风民主，工作扎实，有一定的组织协调能力；4、政策法纪观念强，善于做群众思想政治工作，能够正确认识和解决新时期人民内部矛盾；5、有较强的宗旨观念，联系群众，乐于奉献，积极为群众办实事办好事；6、公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高的威信；7、身体健康，年龄较轻。
村干部换届选举工作实施方案
村干部换届选举工作实施方案一、选举工作的总体要求村干部换届选举是新一届村委会顺利换届的关键环节之一，选举工作的顺利实施对于推进村民自治、激发村民的积极性、促进村庄稳定发展具有重要的意义。
因此，选举工作的总体要求包括以下几点：1.坚持“民主、公开、公正”的原则，依法依规进行选举，切实维护选举的公正、公平、公开。
2.积极宣传、广泛参与，加强选民的选举意识和参与度，让村庄的每一位选民都能够参与选举，共同推选优秀村干部。
3.把选举工作列入村委会工作计划中，形成工作推进的合力，确保选举工作进展顺利。
4.加强选举工作的组织协调，明确各职责部门的任务，确保选举工作的有序进行。
二、选举工作的具体步骤选举工作的具体步骤包括以下几点：1.筹备阶段（1）成立选举组织委员会：由村委会主任担任选举工作的组织者和领导者，成立选举组织委员会，明确选举工作的职责和任务，统筹安排选举流程。
（2）制定选举方案：依据选举组织委员会的统一安排，制定选举方案，明确选举的时间、地点、程序和纪律等方面的具体要求，以便选民知晓。
（3）确定选举方法：根据本村的实际情况，精心策划选举方法，包括候选人的提名、宣传、票数统计等等。
（4）设立选民名单：选举组织委员会负责设立选民名单，确保选民名单清晰、准确、完整。
2.宣传阶段（1）选举宣传：依照选举方案安排好选举的时间和地点，根据选民名单，通过村委会公示栏、广播、报纸等媒体进行宣传，宣传选举的流程和程序，让选民弄清楚世道规则。
（2）候选人宣传和邀请：候选人应在同等宣传和邀请下，以村庄发展为背景，向所有选民展示其优点以启发其选票的投向。
3.投票阶段（1）设立投票站：根据选举方案安排选举的时间和地点，设立投票站，为选民提供便利。
（2）验票：在投票结束后按规定验票，使投票结果真实可信。
4.结果公布（1）党委、政府参与公示：村委会应在规定时间内将选举结果公示，并送县委组织部、政府有关部门备案，使选举的结果得到党委、政府的有关部门的监管和管理。
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景与目的村级“两委”换届选举是我国农村基层自治的重要内容，是落实党的农村政策，促进农村社会稳定与发展的重要举措。
为了确保村级“两委”换届选举工作的公平、公正、公开，有效保证农村基层民主制度的顺利运行，提高基层治理能力和民生保障水平，制定本方案。
二、基本原则（一）党的领导原则：坚持党的领导，确保换届选举工作在党的方针、政策和决策部署下进行，保证换届后村“两委”班子的政治地位。
（二）民主决策原则：坚持村民自治，充分尊重和保障村民参与选举的权利，提高选举的公平性、公正性。
（三）依法依规原则：依法依规进行换届选举工作，保障选举程序的合法性和合规性，维护选举的正当性。
（四）公平竞争原则：充分保护选举参选人的平等权利，打破地域、种族、性别的限制，推动选举活动的多元化和积极性。
（五）信息公开原则：加强对选举工作的宣传和解释工作，确保选民了解选举事务，提高选举工作的透明度。
三、选举程序与方式（一）选举程序1.征集候选人：各村设立候选人征集站点，公开接受村民推荐候选人，并提供报名材料的办理条件和方式。
2.候选人报名：候选人报名时间不少于7天，报名方式为书面报名并提交相关材料至候选人登记处。
3.候选人资格审查：选举委员会对报名的候选人进行资格审查，确保候选人具备选举法规定的条件。
4.候选人公示：经过资格审查合格的候选人应当在村级公告栏、电视台、网络等媒介上进行公示，公示时间不少于5天。
5.选民登记：选民登记由村委会统筹组织，将符合选举条件的村民加入选民名单，并及时公示。
6.投票环节：选民可在规定时间和地点进行投票，投票方式可以采取实名投票或者无记名投票，确保选民的投票权。
7.计票与结果公示：投票结束后，由选举委员会进行计票工作，并及时公示选举结果。
（二）选举方式选举方式可以采取无记名投票方式或者实名投票方式，根据村情具体决定。
四、选举主体和权责（一）选举主体1.选举委员会：选举委员会由村党总支书记、村委会主任和选民代表组成，负责选举的组织与管理工作。
两委换届选举工作的要求两委换届选举工作
两委换届选举工作的要求两委换届选举工作下面是小编为大家整理的两委换届选举工作的要求，欢迎大家阅读。
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两委换届选举工作的要求一、严守组织纪律，自觉执行“六个做到、六个严禁”：1、做到依法选举，严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举;2、做到有组织选举，严禁竞选人策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举，以及避会抵制、跟踪监视、虚假委托，张贴大字报、分发传单等非组织活动;3、做到有序竞选，严禁候选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他候选人等;4、做到公平竞争、严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤;5、做到严守村务管理规定，严禁突击花钱、私分公款(物)、滥发奖金、补贴或纪念品，隐瞒、截留、坐支、挪用集体资金以及低价处理集体资产等;6、做到及时交接，严禁离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等。
二、强化查处手段，严厉打击贿选等违法违纪行为1、向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票的;2、为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票的;3、以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财务进行拉票的;4、以交保证金形式，许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票的;5、以许诺当选后赞助村级组织或群众团体活动经费、免除村民债务、给予选举人其他利益或好处等进行拉票的;6、以违反规定分发村集体资产、用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票的;7、向其他竞选人送钱送物或给予某种利益，让其退出选举的;8、以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动的;9、其他影响选举人意愿的变相贿选等行为。
2024年村委会换届选举工作实施方案_1
2024年村委会换届选举工作实施方案_1一、选举前的准备工作1.成立选举委员会。
为确保选举工作的顺利进行，要成立一个专门的选举委员会，负责整个选举过程的组织、协调和监督。
2.制定选举办法。
根据我国《村民委员会组织法》和相关规定，结合本村实际情况，制定具体的选举办法。
3.宣传发动。
通过召开村民大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传选举的重要性，提高村民的参选意识和积极性。
4.选民登记。
对全村选民进行登记，确保每位选民都能参加选举。
5.候选人推荐。
采取自荐、村民联名推荐等方式，产生初步候选人名单。
二、选举过程1.确定正式候选人。
根据初步候选人名单，经过选举委员会审核，确定正式候选人。
2.发放选民证。
在选举日前，将选民证发放给每位选民，方便他们参加选举。
3.设立投票站。
在选举日当天，设立若干投票站，方便选民投票。
4.投票。
选民在选举日当天，携带选民证到投票站进行投票。
5.唱票、计票。
投票结束后，立即进行唱票、计票，确保选举结果公正、公开。
6.公布选举结果。
将选举结果在全村范围内进行公布，接受村民监督。
三、选举后的工作1.颁发当选证书。
对当选的村委会成员，颁发当选证书，正式就职。
2.组织培训。
对新一届村委会成员进行培训，提高他们的业务素质和为民服务意识。
3.建立健全工作制度。
新一届村委会要建立健全各项工作制度，确保村委会工作的正常运行。
4.开展民心工程。
新一届村委会要结合本村实际情况，积极开展民心工程，为村民谋福利。
5.接受监督。
村委会成员要自觉接受村民监督，定期向村民报告工作，确保村委会工作的透明度。
1.选举委员会成员要具备一定的政治素质和业务能力，确保选举工作的顺利进行。
2.在宣传发动阶段，要充分利用各种宣传渠道，让村民充分了解选举的重要性。
3.选民登记要准确无误，确保每位选民都能参加选举。
4.候选人推荐要公平公正，充分体现村民意愿。
5.投票站设置要合理，方便选民投票。
6.唱票、计票过程要公开透明，确保选举结果公正。
社区“两委”换届选举工作实施方案
社区“两委”换届选举工作实施方案目录一、前言 (3)1.1 制定背景 (3)1.2 制定目的 (3)1.3 工作原则 (4)二、工作机构与职责 (5)2.1 成立换届选举工作领导小组 (6)2.2 组织架构及职责分工 (7)2.3 选举工作人员名单 (7)三、选举原则与程序 (8)3.1 选举原则 (9)3.2 选举程序 (9)3.2.1 划分选区 (11)3.2.2 候选人提名 (12)3.2.4 宣传发动 (14)3.2.5 异地投票 (15)3.2.6 投票结果公布 (17)3.2.7 运行监管 (17)四、选民登记与候选人产生 (19)4.1 选民登记 (20)4.1.1 登记范围 (22)4.1.2 登记时间 (23)4.1.3 登记方式 (23)4.2 候选人产生 (24)4.2.1 提名条件 (25)4.2.2 提名程序 (26)4.2.3 候选人资料审核 (27)五、选举实施 (28)5.2 选举场地布置 (31)5.3 选举材料准备 (32)5.4 选举现场管理 (33)5.5 选举投票过程 (34)5.6 选举结果统计与公布 (35)六、后续工作与总结 (37)6.1 选举后续工作 (38)6.1.1 新当选“两委”成员宣誓就职 (39)6.1.2 任期目标制定 (40)6.1.3 工作交接 (41)6.2 选举工作总结 (42)6.2.1 成效评估 (44)6.2.2 改进措施 (45)6.2.3 纪律要求 (46)一、前言本次换届选举工作旨在选拔出政治素质高、工作能力强、群众基础好、热心为居民服务的优秀人才，进一步巩固党在社区的执政基础，推动社区治理体系和治理能力现代化。
通过本次换届选举，我们将真正选出一支想干事、能干事、干成事的社区“两委”为社区居民提供更加优质、高效的服务，共同营造和谐、稳定、繁荣的社区环境。
1.1 制定背景本次换届选举工作旨在选拔出政治素质高、工作能力强、群众基础好、能够带领社区居民共同推进社区建设的优秀人才，为加强社区治理、促进社会和谐稳定提供有力保障。
村委会换届选举注意事项
村委会换届选举注意事项
1. 选举程序合法性：村委会换届选举必须按照相关法律法规进行，以确保选举过程的合法性和公正性。
2. 选举权的行使：选举权是每个合格选民的基本权利。
在选举过程中，每个选民都应当自由行使选举权，没有任何干扰或限制。
3. 候选人资格：所有合格村民都有资格参选村委会换届选举。
候选人必须符合相关条件，例如年龄、政治觉悟、道德品质等。
4. 选举程序的公开和透明：选举程序必须公开、透明，使所有选民能够了解整个选举过程，并参与到选举监督中。
5. 选民参与度的提高：村委会换届选举需要积极鼓励所有合格选民参与，例如通过宣传、教育等方式提高选民的参与度。
6. 选举规则的公正性：选举规则必须公正，不偏袒任何候选人或群体。
选举规则应当平等地适用于所有参选人。
7. 选举结果的公示和确认：选举结果应当及时公示，并进行确认。
选举结果的确认需要由相应机构进行，以确保结果的客观性和准确性。
8. 选举过程中的问题和争议处理：如遇到选举过程中的问题或争议，应当及时采取合适的措施予以解决，以保证选举的顺利进行。
9. 选举监督的权利和责任：村民、社会组织和有关机构有权对村委会换届选举进行监督。
监督者应当依法行使监督权利，并承担相应的责任。
10. 选举结果的落实和工作交接：选举产生的新一届村委会成员需要及时落实，原届委员需要进行工作交接，确保工作的连续性和平稳过渡。
山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的
山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见【法规类别】选举法【发文字号】鲁办发[2004]21号【发布部门】山东省政府【发布日期】2004.09.29【实施日期】2004.09.29【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见（鲁办发[2004]21号 2004年9月29日）今年下半年至明年上半年，我省村党组织、村民委员会（以下简称村“两委”）陆续任期届满，将进行换届选举。
为做好这次村“两委”换届选举工作，经省委、省政府同意，根据党的十六大和十六届三中、四中全会精神，依据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》等党规国法和有关规定，结合我省实际，制定本意见。
一、充分认识做好村“两委”换届选举工作的重大意义，明确指导思想和目标要求党的十六届四中全会，全面分析了当前的形势和任务，着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题。
胡锦涛总书记的报告和全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻阐明了新的历史条件下加强党的执政能力建设的重大意义、指导原则、总体目标、主要任务和措施办法。
这是全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件，对于搞好村“两委”换届选举工作，具有重要的指导作用。
农村基层组织是党在农村基层的执政基础和政权基础，农村干部是推进农村改革发展稳定、带领群众致富奔康的骨干力量。
搞好村“两委”换届选举，是进一步加强农村干部队伍建设、提高农村基层党组织执政能力的重要措施，对于把“三个代表”重要思想和党在农村的各项方针政策贯彻到农村基层，全面落实科学发展观，扩大农村基层民主，健全完善“干部经常受教育，农民长期得实惠”工作机制，调动广大党员干部群众当家作主、干事创业的积极性、创造性，巩固党在农村的执政基础、政权基础和群众基础，推进我省农村经济和社会各项事业全面快速健康发展，维护农村社会稳定，具有十分重要的意义。
做好村委会换届前期工作的几点个人建议
做好村委会换届前期工作的几点个人建议马上又到了村委会换届的时间，每次村委会换届后，总会引起新一轮的信访问题。
如何避免或减少这种现象的出现，作为一名信访工作者，我仅凭自己的一点认识提出个人一些建议。
一、制定严格而详细的选举办法。
在村委会换届选举程序中，选民对“贿选”深恶痛绝，却又因个人获利多少而乐亨其中，也是信访中反映最多的问题。
一旦贿选被举报，进行调查时,没有人证明行贿受贿的事实；即使有送钱送物的证据,也很难认定,当事人只是承认邻里间的礼上往来，无法证明他们此行为就是贿选。
正因为没有可操作的方法，无法真正去界定贿选，村民对政府机关的民怨很大。
所以如何对贿选定性，还应制定一个可操作性的法规依据，不增加民怨，不放过贿选当事人。
二、严把候选人资格关在村委会选举过程中，由于选举中宣传方式的不到位、群众思想认识的误解，选举结束最终导致一些没有文化、在村内乡里爱惹事的一部分人进入了村委会班子，能和村支部班子配合进行工作的还算选举工作最好的结局，往往是这部分人一进村委会，就会要钱、揽权，工作干不好，任期内没干多少工作却搞坏了村风、增加了村民的怨气、加剧村两委班子矛盾。
针对此种现象，在选举过程中要注重宣传候选人的条件，严把候选人资格关，让村民真正把选举当成自己民主管理村内事务的一件大事来办。
此外，选举工作结束后，还应就新任村干部、村两委班子成员进行培训，加强工作与思想交流，融洽工作关系，不搞形式主义，走过程，要进行真正意义的培训。
三、加强选举前的村务经济审计工作每次换届选举后，就会引发新一轮的信访量上升问题。
大部分和离任干部的经济有关。
所以减少信访量的一个有效方法就是在换届选举前，对所有在任的村干部进行一次严格的村务、经济审计，不仅审计村经济是否合理，还要审计三年的村务工作，对那些每年花费不少，却对该村无多少贡献的村干部追究责任。
让每位上任的村干部端正自己的态度，当村干部不是让自己“发”而是让该村有所“发展”，让村民去“发富”。
村支两委换届工作建议
村支两委换届工作建议随着新时代的到来，村庄和农村地区的社会和经济变革日益加快，村支两委换届工作也变得越来越重要。
换届工作是村庄民主自治的重要体现，是推进乡村振兴战略的重要保障。
本文将针对村支两委换届工作，提出以下建议。
一、加强宣传教育村支两委换届工作的重要性需要人们深刻认识，村干部换届改变着一方的发展方向，牵动着庄民的福祉，凝聚着老百姓对美好生活的向往和期盼。
因此，在换届前，应该加强宣传教育，让全体村民充分了解工作的具体程序和要求。
加强宣传教育，有助于提高选民的选举热情，确保选出的新干部受到村民的认可和信任。
二、建立严格的选举制度村支两委换届工作是重要的民主程序，必须建立严格的选举制度，以确保选举的公平、公正、公开。
制定选举程序、制定选民资格、选举方式的规则，实行公开选举、集中候选人发言等规定，以确保换届工作的公正性和透明度。
三、推行领导班子的年度制度为了逐步实现村庄的现代化，同时推进村庄的长远发展，村支两委领导班子应该建立年度制度，以确保村庄各项工作有计划、有步骤地开展。
在领导班子组建、任免、考核等方面，应当实行科学、公平、公正的原则，推进村庄的稳健快速发展。
四、加强监督和反馈在村支两委换届过程中，应当加强对调查程序、选举程序和换届管理的监督和反馈。
任何违反换届制度的行为都应该及时揭穿和惩罚，在选举和监督的过程中应当给予村民更多的权利和自由，做好公示、公告和领导班子的工作经验总结，为下一届领导班子管理提供资料和参考。
五、注重村干部的培训和提升村支两委领导班子是村庄发展的重要力量，他们需要有较高的文化水平、丰富的工作经验和较强的管理实践能力。
同时，干部的培训和提升也是村庄发展的重要保障，应当注重村干部的培训、提升和学习。
通过数据分析、经验交流等形式，不断提高村干部的管理和服务水平，以促进村庄的发展和稳定。
六、进一步加强对村支两委选举和管理的监督村支两委选举工作关系到村庄的利益和民生，是民主治理的重要体现，必须加强对换届工作的监督检查。
做好乡镇党委换届准备工作的几点建议
做好乡镇党委换届准备工作的几点建议乡镇党委换届选举工作是加强党的基层组织建设，促进农村经济社会发展的一项重要举措。
为确保换届选举工作顺利进行，需精心组织，周密部署，现提出以下几点建议。
一、明确指导思想在乡镇党委换届准备工作中，首先要明确指导思想。
要以党的基本路线、方针政策和上级党委的决策部署为指导，紧密结合乡镇实际，确保换届选举工作始终沿着正确的政治方向前进。
要始终坚持党要管党、全面从严治党，加强党的领导，提升党组织的凝聚力和战斗力。
同时，要注重发扬党内民主，保障党员的民主权利，确保换届选举工作的公正性和透明度。
二、加强组织领导为确保换届选举工作的顺利进行，必须加强组织领导。
要成立专门的换届选举工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保各项工作有序开展。
要加强对换届选举工作的指导和监督，及时发现和解决工作中出现的问题。
同时，要加强与上级党委的沟通协调，争取支持和帮助，确保换届选举工作得到有力的组织保障。
三、深入调查研究在换届选举工作前，要深入开展调查研究，全面了解乡镇党组织和党员队伍的现状、存在的问题以及群众的需求和期望。
要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式，广泛听取各方面的意见和建议，为制定切实可行的换届选举工作方案提供有力依据。
同时，要注重调查研究的成果转化，将调研成果运用到实际工作中，推动换届选举工作取得实效。
四、严格人选标准换届选举工作中，人选标准是决定选举结果的关键因素之一。
要严格按照党的组织原则和干部选拔任用规定，制定明确的人选标准，确保选拔出政治过硬、业务精通、作风优良的党员干部。
在人选推荐和考察过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，广泛听取意见，确保人选质量。
同时，要注重培养选拔优秀年轻干部和女干部，优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质。
五、加强宣传教育换届选举工作是党内政治生活的一件大事，必须加强宣传教育，提高广大党员和群众的参与意识和责任意识。
要通过多种形式，如会议、培训、宣传栏等，广泛宣传换届选举的目的、意义、政策和程序，引导广大党员和群众正确行使民主权利，积极参与换届选举工作。
村两委换届选举工作实施方案
村两委换届选举工作实施方案一、背景村两委换届选举是基层民主自治的重要体现，是推进农村基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。
做好换届选举工作，是保证基层民主选举、民主协商、民主管理、民主监督各项工作的顺利开展，维护村民群众的合法权益，以及推进农村基层治理体系和治理能力现代化进程的重要保障。
本方案旨在为村两委换届选举提供一份可操作性的指南，确保实现换届选举工作的周密有序开展。
二、工作原则1.坚决贯彻党的路线方针政策和基本方略，坚决维护农村人民群众根本利益，严格按照法定程序和规定进行村两委换届选举。
2.坚持民主集中制原则，以村民为主体，选举产生的村委会和村委会主要领导，必须得到选民的信任和拥护。
3.注重公开公正，理直永远光辉。
选举活动在公开、公正、公平的原则下进行，坚决制止和打击各种违法行为。
4.注重尊重现实状况，创新工作方式和方法。
根据不同区域、不同阶段的需要，采取灵活的、有针对性的方法组织换届选举工作。
三、具体实施1. 宣传动员（1）强化换届选举工作的理念宣传。
充分发挥新闻媒体、宣传栏等宣传渠道的作用，通过论坛讨论、座谈会等方式，向广大村民宣传选举知识，提高村民对于选举的参与意识和认识水平。
（2）打造选举工作舆论平台。
建立电子公告栏、社会公共开放平台等，提高换届选举工作的透明度。
让更多社会力量和公众关注选举工作，搭建广阔的选举舆论交流平台。
（3）利用数据信息平台。
村两委换届选举期间，各级政府可以通过信息平台发放选举通知入选票，并提供查询投票情况等信息，让选民和相关工作人员可以随时了解选举的最新动态和参与情况。
2.选民资格公示农村选民缺乏基本政治知识、选民人口数量众多、选民登记队伍缺乏清晰的组织形式等都是村两委换届选举过程中的困难和难点。
为了保证选举顺行，完整记录选民信息，公示选民资格是十分重要的。
选民资格的公示方式可以通过村志、选民名单等方式公示，坚持公示期时间足够，信息内容详实等原则。
选民资格公示期结束后，转到选票制作环节。
村两委换届选举工作实施方案村两委换届选举工作实施措施两委是哪两委
村两委换届选举工作实施方案村两委换届选举工作实施措
施两委是哪两委
村两委是村级组织的最高领导机构，由村委会和村监会组成。
在中国农村中，村两委的重要性不言而喻，对于推进农村经济的发展、促进村民的自我管理和自治、促进社会和谐稳定起着至关重要的作用。
因此，村两委成员的选举工作至关重要，必须经过科学、公正、透明严谨的选举程序来保证村级组织的稳定、健康发展。
一、选举程序
1.选举确定时间
每届任期为3年，按照组织程序，确定好选举时间。
2.成立换届选举领导小组
在选举之前，应该成立由选民代表、村两委成员和各村干部组成的换届选举领导小组，推荐人数最好为5-7名，必须参加领导小组讨论并投票表决。
3.编制候选人名单
根据村级团体组成情况，由村干部推荐出提名候选人名单，公示3天或以上，再通过研究协商、补选等程序产生出最终的候选人名单。
同时，应该考虑到政治观点、道德品质、工作能力、业绩等各方面因素，综合权衡确定候选人名单。
4.公布候选人名单
公示期满后，选择已经提名的候选人名单。
两委换届工作方案
两委换届工作方案一、背景介绍近年来，我国村级组织的换届工作一直是农村基层政权建设的重要环节。
为了确保换届工作的顺利进行，推动农村基层民主治理的有效实施，特制定本《两委换届工作方案》。
二、总体要求1. 坚持党的领导，发挥党支部在换届工作中的核心作用，确保换届工作方向正确。
2. 遵循科学、公正、公开、便民的原则，确保换届工作的公平、公正、公开进行。
3. 突出选人用人的关键环节，提升换届工作的质量和水平。
三、换届程序1. 办理选举登记：召开居民大会，组织选民进行居民代表候选人推荐，发放选举登记表。
2. 公示期：将候选人名单进行公示，同时张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置，为选民提供公正、公平的参选环境。
3. 候选人资格审查：组织专门机构对候选人的资格进行审核，公示通过候选人名单。
4. 候选人宣讲：组织候选人进行宣讲，介绍自身背景、理念和竞选纲领，有效提升选民对候选人的了解程度。
5. 居民大会选举：依法召开居民代表选举会议，进行秘密投票选举产生村两委班子成员。
6. 成果公示：公布产生的新一届村两委班子成员名单，并张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置。
四、组织保障1. 宣传引导：采取多种方式，如悬挂条幅、发放宣传册等，引导村民了解换届工作的重要性和程序。
2. 安保措施：在选举当天加强值班和安保力量，确保选举现场秩序井然，防止干扰和扰乱选举。
3. 换届指导：组织专门人员对换届工作进行指导，解答村民疑问，确保选民的知情权和参与度。
五、监督机制1. 公正公平监督：建立居民监督小组，在选举过程中进行监督，并向村委会提供意见和建议。
2. 党内监督：党支部定期对换届工作进行监督检查，及时发现问题和解决问题。
六、工作评估换届工作结束后，村委会进行全面评估，总结经验，做好交接工作，并向上级党组织报告。
七、工作措施1. 加强组织领导：党委派出专门力量负责指导和协调换届工作。
2. 严明纪律要求：确保换届工作遵循法律法规，严禁利用职权、贿选等不正当手段影响选举结果。
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关于做好“两委”换届选举工作的几点要求
主要做法是抓好“五个注重”：
一是注重效果“实”，强化组织领导。
按照劲头不松、标准不降、力量不减的原则，持续加强对换届选举工作的领导督导。
通过县委常委会抓调度、组织部长抓约谈、换届办抓进度的方式，层层压实责任、传递压力。
特别注重一线工作，对难点村，实行镇街党委书记帮包、镇街干部驻村工作的方式，加快推进速度。
二是注重标准“严”，保证工作质量。
始终敬终如始，越往后越严格程序、从严把握。
在选人标准上，不断扩大视野，注重从致富能手、复退军人、外出务工或经商返乡人员、企事业单位退休干部职工中发现优秀人才。
严格程序要求，强化推选、提名、公开竞争、投票选举等重点环节，坚决做到履行程序不走样。
三是注重态势“稳”，强化矛盾化解。
坚持问题导向，不解决问题绝不换届，持续加大电视公开、村内广播力度，让群众心知肚明、做到公开透明。
强化信访处理，镇街成立专门信访班子，换届办公开投诉电话，对苗头性、倾向性问题，坚决做到第一时间解决到位。
春节以来，成功处理各类信访案件3起。
四是注重素质“高”，实施培训引领。
为切实提高新一届农
村干部的能力素质，县委于3月11日—13日集中三天时间，开展了一次全覆盖的“两委”干部培训工作。
邀请农业部、市农业局相关专家，6名县级领导干部，泰安等地先进支部书记，基层党支部书记代表进行集中授课，采取“现场授课+电视直播”的方式，实现了“培训实效、履职素质”的同步提升。
五是注重工作“顺”，完善后续保障。
为保证村级工作连续性，我们及时跟进相关后续工作，换届村全部完成了新老班子工作交接，完成公章、财务账目、经营资产、资料档案及办公设施等交接手续，依法成立了相关配套组织，有效确保了各项工作不脱节、不断档。
不断加强新班子运行工作，研究制定了农村党组织书记“1+9”制度体系，建立健全村规民约等议事规则，建立周一例会、坐班值守、双向约谈等制度，抓好“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等制度的落实，规范村级班子运行。
为确保“有人干事”，从去年开始，将农村党组织书记工资报酬提高到1.7万元，任职时间较长、星级较高的支部书记能拿到近3万元。
今年还为符合条件的在职村支书全部办理居民养老保险，对所有星级支部书记落实层次补助，同时将其他“两委”干部纳入县财政统筹范围，按照年人均4000元的标准落实，以后还将根据财政情况及时调整，真正让全县农村干部在职有合理待遇，退职有基本保障。