管理中的沟通与协调满分答案

学习课程：管理中的沟通与协调
单选题
1.苹果公司的核心文化是: 回答：正确
1.A 叛逆
2.B 永恒
3.C 名贵
4.D 以上都不对
2.关于协调的说法正确的是: 回答：正确
1.A 有时候协调已经成为管理的本质
2.B 组织就是一种有意协调的社会单元
3.C 从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带
4.D 以上都正确
3.关于沟通的说法正确的是: 回答：正确
1.A 指人与人之间传达思想转移信息的过程
2.B 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径
3.C 人与人之间交往的一座桥梁
4.D 以上都正确
4.管理中的负效应包括: 回答：正确
1.A 防止目的颤抖
2.B 避免颂歌效应
3.C 以上都包括
4.D 以上都不对
5.不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: 回答：正确
1.A 认知失谐
2.B 黄灯效应
3.C 不善排序
4.D 以上都正确
6.学习型组织有哪几大学习支柱: 回答：正确
1.A 学习认知能力
2.B 学习做事能力
3.C 学习协作精神以及生存发展的能力
4.D 以上都包括
7.未来领导人需要具备的核心领导力包括: 回答：正确
1.A 认知能力
2.B 沟通能力
3.C 个人特质
4.D 以上都包括
8.如何避免颂歌效应: 回答：正确
1.A 防止乐队理论
2.B 关注华伦达心态
3.C 关注霍布森选择
4.D 以上都包括
9.执行是实施目标的: 回答：正确
1.A 路径
2.B 工具
3.C 基础
4.D 以上都不对
10.以下哪些途径可以提高执行的效率: 回答：正确
1.A 运用费米思维
2.B 关注费雷比定理
3.C 以上都包括
4.D 以上都不对
11.韩非子在《八经》中讲述中君应该: 回答：正确
1.A 尽己之能
2.B 尽人之力
3.C 尽人之智
4.D 以上都不对
12.古代晏子“国有三不祥”理论包括: 回答：正确
1.A 夫有贤而不知
2.B 知而不用
3.C 用而不任
4.D 以上都包括
13.珍视人才的四个价值包括: 回答：正确
1.A 自身价值
2.B 劳动价值
3.C 有效价值及存在价值
4.D 以上都包括
14.激励的逻辑起点是: 回答：正确
1.A 认知
2.B 需要
3.C 加薪
4.D 以上都不对
15.我国最高权力机关是什么回答：正确
1.A 中华人民共和国全国人民代表大会
2.B 最高人民法院
3.C 中华人民共和国全国政治协商大会
4.D 以上都正确。