公司内部离职通告范文
辞职通知书范文
辞职通知书范文辞职通知书范文（通用17篇）辞职通知书范文篇1*公司尊敬的各位领导：本人正式向公司提出辞职。
提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
本人依据"劳动者单方辞职的程序应具备三个程序'向公司提出辞职：一、为保持工作连续性，本人于*年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。
事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。
至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。
二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。
如公司领导不在公司，则承诺电话汇报至公司总经理;三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。
请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康，事业顺心。
并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。
辞职员工：年月日人力资源部签收：年月日公司总经理签字：年月日公司公章：年月日注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。
辞职通知书范文篇2尊敬的人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
员工离职内部通告5篇
员工离职内部通告5篇辞职是员工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
那么具体应该如何写呢?下面是为大家整理的员工离职内部通告5篇，希望大家能有所收获!员工离职内部通告1兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原______因个人原因已于×年×月×日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员__负责，其将会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
愿保持合作，共谋发展。
__公司×年×月×日离职告知函范文篇三：编号：Resignation Notification LetterNumber:_____________:_____________ :你于____年_____月______日向_____________提出解除/不续签双方于_____年___月____日签署的劳动合同。
你正式离职日期为____年____月___日。
在办理离职手续前的_____天内，请根据公司与你签署的劳动合同以及公司的相关制度及要求，进行工作交接。
, you ask _ toterminate/not to renew the employment contract signed between you andtheCompany You are required to formally leave your post on before you handleprocedures for leaving, please hand over your work according to the employmentcontract signed between you and the Company and relevant regulations andrequirements of the Company.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：According to relevant regulations and requirements of theCompany, theemployment contract signed between you and the Company and other agreements suchas confidentiality agreement, you have the following obligations during andafter your leave: 1. 保密义务及其他所约定的义务1. Confidentiality obligation and other obligations agreed upon by bothparties2. 竞业禁止义务2. Non-competition obligation3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：3. Other obligations:3.1 shall not use any information which you obtained in the course of theperformance of the labor contract to get profits for yourself or provideservices to any third party, such as, but not limited to,____________________公司____________________离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。
离职的通告通用10篇
离职的通告离职的通告通用10篇离职的通告1xxx(性别)，20xx年12月xx日生，(职位名称)，20xx年12月xx 日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。
20xx年12月xx日，公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。
根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。
xx公司人事部20xx年12月xx日离职的通告2xxx先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年x月x日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxx有限责任公司x年x月x日离职的通告3尊敬的客户：本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的'工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日离职的通告4尊敬的客户：本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!设计有限公司12月04日离职的通告5xxx：你于20xx年12月xx日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
公司人员离职通告7篇
公司人员离职通告7篇一般都会浏览最新的公告通知。
公告通知可以将优秀的经验和理念传递下去，一篇标准的公告通知如何才能写好呢？如果您需要“公司人员离职通告”相关的推荐请查看下面的建议，您在阅读本文以后相信有所收获吧！公司人员离职通告【篇1】尊敬的各位领导：您们好！我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年10月30日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！祝华杰蓬勃发展，日胜一日！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！公司人员离职通告【篇2】尊敬的公司领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。
在__工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
公司员工离职通知范文五篇
公司员工离职通知范文五篇1. 常规离职通知各位同事：大家好！在此我代表公司向大家通知，由于某种原因，我司的XXX同事将不再与公司合作，即日起停止工作。
在过去的XX年中，XXX同事在公司中表现出色，为公司的发展做出了巨大的贡献。
我们对他的工作态度和专业水平一直非常赞赏。
我们非常遗憾失去了XXX同事，但我们也理解他做出这个决定的原因。
我们希望他在未来的工作中能够取得更大的成功。
对于XXX同事离职后的工作安排，我们将与相关部门进行协调，并尽快安排新的人员填补空缺，以确保公司的正常运转。
对于其他同事的工作，将不会受到任何影响。
最后，我们再次感谢XXX同事在公司的辛勤工作和付出，祝福他在新的工作中取得更大的成就。
谢谢！公司名日期2. 合同到期离职通知尊敬的各位同事：大家好！兹通知我司与XX同事签订的劳动合同即将到期，根据合同约定，XX同事将不再继续在公司工作。
在过去的XX年中，XX同事在公司中履行了合同内的职责，并作出了积极的贡献。
我们对他的工作态度和专业能力非常满意。
公司对他在公司期间所作出的辛勤付出和努力表示衷心的感谢，并祝愿他在未来的发展道路上取得更大的成功。
对于XX同事离职后工作岗位的安排，我们将会根据公司的实际情况进行调整，以保证公司的正常运营。
在此谢谢各位同事的支持和理解。
公司名日期3. 辞职通知尊敬的各位同事：大家好！我怀着无比遗憾的心情向大家通知，我将于即日起正式辞去公司的工作。
在过去的XX年中，我得到了公司的培养和关爱，并在工作中获得了不断成长和提升。
在这里，我要感谢各位同事和公司领导的支持和帮助。
经过深思熟虑，我觉得现在是我个人发展的重要时刻，我希望能够追求更广阔的发展机会和空间。
因此，我做出了这个艰难的决定。
我在这里留下了很多美好的回忆，我将会怀着感激之情永远铭记于心。
请公司领导和同事们在我离职期间给予理解和支持，并希望公司在我离开后能够越来越好。
同时，我也衷心祝愿大家在工作和生活中都能取得更加辉煌的成绩。
公司员工离职公告（精选20篇）
公司员工离职公告（精选20篇）公司员工离职公告篇1兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。
该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。
公司日期：公司员工离职公告篇2兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解公司名称20xx年x月x日公司员工离职公告篇3各部门：原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
*公司20xx年x月x日公司员工离职公告篇4原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告深圳市X有限公司20xx年1月11日公司员工离职公告篇5各部门：经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
公司内部离职公告范文3篇
公司内部离职公告离职就是离开现有的职位。
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
下面小编给大家带来公司内部离职公告，供大家参考!公司内部离职公告范文一本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
二六三网络通信股份有限公司(以下简称公司)董事会于2015年2月13日收到公司内部审计部负责人吴一彬女士递交的书面辞职报告。
吴一彬女士因工作重心调整请求辞去公司内部审计部负责人职务，其辞职申请于送达董事会之日起生效。
辞职后，吴一彬女士将继续担任公司董事长助理职务。
同时公司董事会将尽快聘请新的内部审计部负责人。
公司对吴一彬女士任职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢!特此公告二六三网络通信股份有限公司董事会年2月13日本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
四川国光农化股份有限公司(以下简称公司)董事会于近期收到公司内部审计部门负责人曾良银先生的书面辞职报告，曾良银先生因个人原因辞去所担任的内部审计部门负责人职务，辞职后将不再在公司担任任何职务，其书面辞职报告自新聘任内部审计部门负责人到岗之日起生效。
截止本公告日，曾良银先生未持有公司股票。
上述岗位人员离职不会对公司相关业务的正常开展带来影响。
公司将根据相关规定，尽快聘任符合任职资格的相关人士担任内部审计部门负责人，尽快完成工作交接。
公司董事会对曾良银先生在任职期间勤勉尽责的工作表示衷心的感谢。
特此公告。
四川国光农化股份有限公司董事会年4 月13 日本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市昌红科技股份有限公司(以下简称公司，)董事会近日收到审计部负责人白良强先生的书面辞职报告，白良强先生因个人原因申请辞去公司审计部负责人职务。
辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
辞职后，白良强先生不再担任公司任何职务。
员工离职通告精选15篇
员工离职通告员工离职通告精选15篇员工离职通告1我公司原市场服务部员工唐xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐xx解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司20xx年10月24日员工离职通告2尊敬的客户：您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xxxx年xx月xx 日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:特此通告!xx科技有限公司xxxx年xx月xx日员工离职通告3各部门：原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
x公司20xx年x月x日员工离职通告4原我公司研发部员工_____已于20_____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，_____对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672__________联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告。
__________有限公司员工离职通告5各部门：经核查生产部员工：xxx(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于xx年x 月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部x年x月x员工离职通告6×××员工：兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。
关于员工离职的公告
关于员工离职的公告关于员工离职的公告（精选5篇）关于员工离职的公告篇1尊敬的业主/住户：管理处维修部原电工王显田、陈新有因屡次违反公司规章制度，从20xx年3月18日起已作自动离职处理。
管理处郑重声明：从离职之日起，王显田、陈新有对外进行的任何业务均属个人行为，与管理处无关。
各位业主/住户如有请修业务可直接致电管理处，管理处会安排专业人员为您提供服务。
管理处电话：-815。
关于员工离职的公告篇2原我公司营销中心业务蔡兆明已于20xx年4月12日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起(4月12日)，蔡兆明对外进行的任何业务均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请致电*************。
给您带来不便，敬请谅解!特此公告!中山市世宇动漫科技有限公司20xx年四月十九日关于员工离职的公告范文三尊敬的蜜可兰淇家人们，感谢你们一直以来对公司的信任与支持，由于本公司市场督导人员的人事变动给您带来的不便敬请谅解!原市场督导张兆鹏同仁已于20xx年8月26号正式离职，根据本公司规定，员工离职后不得再以"周口佰誉餐饮管理有限公司'以及旗下的"蜜可兰淇'的任何名义进行任何事宜，自离职之日起，张兆鹏同仁任何事情均与"周口佰誉餐饮管理有限公司'及旗下的"蜜可兰淇'无关，其工作由市场部其他同仁接替，我们将一如既往的为您服务。
市场部主管联系方式：王经理：************特此公告周口佰誉餐饮管理有限公司20xx.9.8关于员工离职的公告篇3尊敬的客户:您好!本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于x年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:联系方式如下:手机: 电话:传真:特此公告!x有限公司-3-18关于员工离职的公告篇4我公司原销售总监孙已于x年4月30日因个人原因从本公司正式离职;原销售顾问王已于x年4月8日因个人原因从本公司正式离职，原销售顾问王已于x年6月13日因个人原因从本公司正式离职，我公司郑重声明，从离职之日起，孙、王、王对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
通报 员工离职通报的范文4篇
员工离职通报的范文4篇由于某些员工的岗位比较特殊，针对某些特殊的员工离职公司会给予全体通报，下面给大家带来员工离职通报范文，供大家参考!员工离职通报范文一各部门：经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部*年*月*员工离职通报范文二兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。
XXXXXXXXXX公司人事部XXXX年X月XX日员工离职通报范文三________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
***有限责任公司年月日员工离职通报范文四原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告深圳市XXXX有限公司年1月11日。
离职的通告通用15篇
离职的通告通用15篇离职的通告通用15篇离职的通告1兹有员工，(x性别)，2023年__月__日出生，户籍地址：。
身份证号：。
该员工自2023年__月到__公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任，本期合同期限为2023年__月__日至2023年__月__日。
2023年__月__日，该员工在未按公司规章的`相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。
期间，我公司多次打电话但一直无法联系上本人。
至__月__日已经连续旷工天。
基于此，该员工的行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定，我公司决定，自x年__月__日起与解除劳动合同。
特此通告!__公司2023年__月__日离职的通告2尊敬的.客户：您好!本公司原业务部主管何__先生，因个人原因已于2023年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：联系方式如下：手机：__传真：__特此通告!__扣具有限公司2023年3月18日离职的通告3__自__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
期间曾被授予“某某”称号荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：__年12月13日离职的通告4我公司原市场服务部员工唐__在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐__解除劳动关系，此决定自__年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐__的一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
青海__生物科技股份有限公司__年10月24日离职的通告5尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!我公司业务员：古__，从2023年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的`销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：[emailprotected]@@912离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。
公司人员离职通告范文(通用6篇)
公司人员离职通告范文(通用6篇)通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
以下是小编为大家收集的公司人员离职通告范文(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】公司人员离职通告尊敬的领导：您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出离职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出离职申请。
现提前一个月提交员工离职通告，希望能在1月份正式离职。
并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日【篇2】公司人员离职通告尊敬的领导：您好!来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特别是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是决定辞职。
刚开始我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我依旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有办法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜欢的工作，这个是挺难去改变的，特别是对于我来说，更是如此，如果不喜欢，真的很难坚持下去的。
辞职通知书范文7篇
辞职通知书范文7篇辞职报告在起草的时候，一定要将辞职理由写具体，辞职是一种选择，辞职报告是我们常用的一种书信，以下是本店铺精心为您推荐的辞职通知书范文7篇，供大家参考。
辞职通知书范文篇1尊敬的人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。
不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。
不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。
适应工作 27 日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。
当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
的一个意外是本人读书方面。
由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。
虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。
另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。
员工离职通知函(范本10则)完美版
员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户：您好!我公司原(部门)_______________因个人原因，已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系，今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责：______________(部门)，联系电话：______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。
_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
公司员工离职公告范文（精选5篇）
公司员工离职公告范文（精选5篇）公司员工离职公告范文篇1各部门：原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
*公司20xx年x月x日公司员工离职公告范文篇2兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。
该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。
公司日期：公司员工离职公告范文篇3原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告深圳市X有限公司20xx年1月11日公司员工离职公告范文篇4各部门：经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部*年*月*公司员工离职公告范文篇5原有外聘人员项目经理马先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。
同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。
公司员工离职通知函_通知_
公司员工离职通知函当员工离职时，需要发出离职通告函，告知客户，下面小编给大家带来公司员工离职通知函范文，供大家参考!公司员工离职通知函范文一____供应商：我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。
同时他的岗位已由________接替，联系方式：____________ 特此声明________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函范文二尊敬的客户：您好!本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：特此通告________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函范文三尊敬的客户：您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码13429082 公司电话：075-286119)，公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!特此声明!______________有限公司____年____月____日公司员工离职通知函范文四尊敬的客户：您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
离职通知书模板5篇
尊敬的（领导姓名/部门负责人）：您好！我非常遗憾地向您提交我的离职申请。
我在（公司名称）工作期间收获了丰富的经验，感谢公司对我的培养以及同事们的帮助与支持。
但由于（个人原因、家庭原因或职业发展等），我决定在（具体日期）正式离职。
在正式离职前，我会积极配合完成现有的工作，并协助进行相关的工作交接，确保团队工作的正常进行。
再次感谢公司对我的信任与栽培，我将珍惜在公司度过的美好时光。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（上级或人力资源部门）：您好！我在此正式向公司提出离职申请，并希望能够在（日期）离职。
很荣幸能在（公司名称）工作，在此期间我学到了宝贵的知识并积累了许多经验。
由于（职业发展方向的调整/个人规划的改变等原因），我决定追求新的发展机会。
离职前，我会妥善完成工作交接，以确保团队工作的连续性和稳定性。
感谢公司给我提供的工作机会以及对我的支持，愿公司未来发展蒸蒸日上。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（公司领导/人力资源主管）：您好！经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，离职时间拟定为（具体日期）。
在（公司名称）的工作时间里，我受益匪浅，感谢公司在我职业生涯初期给予的宝贵机会。
然而，因（个人家庭原因/职业方向转变），我希望能够调整工作安排，接受新的挑战。
我将尽力在离职前完成所有待办任务，并协助同事完成必要的工作交接，确保团队工作平稳过渡。
再次感谢公司给予我的培养与支持，衷心祝愿公司未来更加辉煌。
此致敬礼！申请人：（姓名）日期：（申请日期）尊敬的（领导姓名/部门负责人）：感谢您在我任职期间对我的指导与帮助！我怀着万分不舍的心情，向公司提交我的离职申请。
我计划于（具体日期）离职。
感谢在（公司名称）度过的时光，我在这里不仅获得了工作经验，还结识了许多优秀的同事。
由于（家庭原因/个人原因/职业规划），我不得不离开公司。
在此离职前，我会积极协助公司安排工作交接，确保顺利过渡。
公司内部离职通告三篇
公司内部离职通告三篇离职通告一亲爱的公司全体员工：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位，并在不久的将来离开公司。
这对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人发展的正确选择。
在过去的几年里，我在公司度过了一段非常宝贵的时光。
在这里，我收获了丰富的工作经验，结识了许多优秀的同事和朋友。
公司给予了我很多机会，让我能够不断学习和成长。
在这里，我学会了如何处理复杂的工作任务，提高了自己的沟通能力和团队合作精神。
我深深感谢公司为我提供的一切。
然而，作为一个职业发展的个体，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。
经过慎重考虑，我决定离开公司，寻找更适合我的发展方向。
我相信这是一个正确的决定，也是我迈向更高层次的职业发展的必要步骤。
在离开之前，我想向全体员工表示我对公司的感激之情。
感谢你们一直以来对我的支持和帮助。
在我离职之后，我会怀念和大家一起工作的时光，希望我们能够保持联系，并有机会在未来再次合作。
最后，我希望公司能够继续取得更大的发展和进步。
祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，员工们能够实现个人的职业目标和梦想。
再见了，亲爱的同事们！XXX离职通告二亲爱的XXX公司全体员工：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位，并将在接下来的几周内离开公司。
我写这封信来告知大家我的决定，并向大家表达我的感激之情。
在过去的几年里，我有幸成为XXX公司的一员。
在这里，我得到了许多宝贵的机会和挑战，也结识了许多优秀的同事和朋友。
公司提供了良好的工作环境和发展机会，让我能够不断学习和进步。
我非常感谢公司给予我的一切。
然而，时光荏苒，我认为现在是时候追求新的发展和机会了。
我希望能够挑战自己，寻找更多的成长空间。
尽管离开公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人发展的必经之路。
在离开之前，我想向所有对我工作和成长起到过帮助的同事表示衷心的感谢。
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公司内部离职通告范文
离职就是离开现有的职位。
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
下面学习啦小编给大家带来公司内部离职通告，供大家参考!
公司内部离职通告范文一各部门：
原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
***公司
20xx年x月x日
公司内部离职通告范文二各部门：
经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
*年*月*
公司内部离职通告范文三公司各部门、各合作公司及各相关单位：
兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解
公司名称
20xx年x月x日
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