矿山三级安全教育培训概述.

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(2) 介绍防火知识,易燃易爆品的情况,防火的要害部位及特殊需要,消防器 材放置地点,灭火器的性能、使用方法,消防组织情况,遇到火险如何处理等。
(3) 介绍本班组的作业特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发 生事故的危险因素,交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的分析。
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三级安全教育概述及内容
2、项目部安全教育的主要内容
(1) 介绍本项目部的概况。危险区域,劳动保护方面的规章制度 和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,作业事故多发部位、原 因、有什么特殊规定和安全要求,介绍常见事故及对典型事故案例 的分析。
三级安全教育概述及内容
3、中段/班组安全教育的主要内容
(1) 组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工人源自文库敬
师傅,听从指挥,安全生产。每天做好下井前的准备工作。严禁进入爆破警戒区 、通风不良区、废弃巷道及封闭的老采空区。注意检查天井行人梯台及梯子是否
牢固,上天井时要和上面作业人员联系好。
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二、三级安全教育概述及内容
矿山企业对新进员工,必须进行三级安全教育。 一、三级安全教育概述 三级安全教育分别是公司级教育、项目部级教育、班组级 教育。 它是矿山企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教 育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新人员,包括 新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人 员和实习人员。企业必须对新员工进行三级安全教育;对调换新工
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三级安全教育概述及内容
(4) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视
安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;爱护和正确使用机器设 备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告 诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,采取措施。 (5) 注意观察巷道、采场顶板两帮岩石情况,发现松石及时处理,自己 无法处理或有冒顶片帮征兆时,应立即退到安全地点,并报告值班长。不 准从竖井、斜井、天井往下丢东西;不准在斜井口、调车场岔道口、漏斗 口、竖井下面休息和天井下面休息或逗留 (6) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人 进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操 作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守操作规程将会造成的严重后果。
(三)、对个人来说,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要!
员工个人素质是、强化安全意识学习安全知识掌握安全技能,三个方面
员工要学会做到三不伤害、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
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为什么要进行新员工安全教育
„„不伤害自己„„
1、 掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法!
2、 遵守岗位安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业! 3、 任何作业或设备都可能是危险的,确认无伤害和威胁后再实施! 4、 积极参加安全教育培训,提高识别和处理危险的能力!
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为什么要进行新员工安全教育
„„不伤害他人„„
1、你的作业随时会影响他人安全,不制造安全隐患。
(2) 根据作业的特点介绍安全技术基础知识。要教育员工遵守劳
动纪律,穿戴好防护用品,带齐安全生产用具。要告诉员工注意爆 破警戒,不要进入爆破区,听到爆破信号,必须躲到安全处;工作
场地应保持整洁,道路畅通;应根据各自的特点,对新工人进行安
全技术知识教育。
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2、操作设备启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在安全的区域。 3、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。 4、管理者对违章作业的默许,是对他人最严重的威胁。
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为什么要进行新员工安全教育
„„不被他人伤害„„
1、你的安全知识及经验与同事共享,提高事故预防技能。 2、已标识的危险必须远离,除非得到防护措施及安全许可。 3、制止他人可能伤害自己的不安全行为,情面比生命更重。 4、共同作业时、拒绝他人的违章,不被伤害是你的权利。
种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的人员,必须进行新岗
位、新操作的安全教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作 。
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三级安全教育概述及内容。
二、三级安全教育的内容 1.公司级安全教育的主要内容
(1) 讲解国家相关法规的意义、任务、内容和其重要性,使新员工 树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2) 介绍矿山的安全概况,包括矿山安全工作发展史,矿山生产特 点,(重点介绍本矿山有那些危险要害部位、特殊设备的注意事项) 。职工奖惩条例以及矿山内,设置的各种警告标志和信号装置等。 (3) 介绍矿山典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识。
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三、《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款
第一节 我国的安全生产方针及其含义
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产
工作的方向。我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化:“生产必须安
全、安全为了生产” (1949-1983年),“安全第一,预防为主” (19842004), “安全第一、预防为主、综合治理” (2005年至今)。 2005年10月11日,中共中央第十六届五中全会通过的《中共中央关于制定 十一五规划的建议》指出:“保障人民群众生命财产安全。坚持安全第一
金瑞矿业闽黄锰矿 安全培训教育资料
三级安全教育
一、为什么要进行新员工安全教育
(一) 、对国家来说,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求! 《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》
(二)、对企业来说,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求! 企业最直接有效的提高员工安全素质是进行安全教育和安全培训。
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