四风,自查自纠报告
车间纠四风自查自纠报告
车间纠四风自查自纠报告为了全面贯彻党风廉政建设工作要求，提高企业内部管理水平，我车间于近期对纠四风工作进行了自查自纠，现将自查自纠情况进行报告。
一、对四风问题的自查自纠1. 存在的问题在开展自查自纠中，我们发现我车间存在以下四风问题：（1）形式主义官僚主义问题在工作中，有的员工存在工作不认真、敷衍塞责、懒于埋头苦干等问题，导致工作质量不高、效率低下。
例如，有的员工只顾应付工作，不思进取；有的员工重视形式，而忽视实质等。
这些问题严重影响了我车间的生产效率和服务质量。
（2）享乐奢靡问题有的员工过度追求享乐奢靡，甚至有的员工在工作之余喜欢烟酒作乐，消耗了大量时间和精力，导致工作状态不佳，影响工作效率和质量。
（3）奢靡浪费问题在工作中，有的员工存在奢侈消费、浪费行为，例如节日期间开支过于频繁、购物不加节制等，造成了资源的浪费，对企业的经济效益造成了不小的损失。
（4）乱作为问题在一些员工中存在着不遵守规章制度、违反操作规程、滥用职权等问题，导致工作混乱、效率低下。
例如，有的员工擅自变更工作流程，造成生产线停工；有的员工私自调整采购计划，导致原材料库存过多等。
2. 解决思路针对上述存在的四风问题，我车间制定了如下解决思路：（1）加强理论学习，提高思想认识加强员工党性修养和思想教育，提高员工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强员工对形式主义官僚主义的警惕性，确保全体员工严格遵守规章制度，不打招呼、不走过场，真正做到事事有着落、件件有回音。
（2）建立规范的工作制度完善企业内部制度，建立科学严谨的工作流程，明确员工工作职责和操作规程，规范员工的工作行为，杜绝乱作为现象的发生。
（3）加强精神文明建设通过开展各类文体活动、文明礼仪培训等，引导员工树立良好的生活态度和价值观，提高员工的精神文明素质，抵制享乐奢靡和奢靡浪费行为。
（4）建立监督制约机制加强对员工的日常监督和管理，建立严格的奖惩机制，对工作表现突出的员工给予奖励，对存在问题的员工实行批评教育和约谈，确保全体员工行为合法合规，遵纪守法。
个人四风自查自纠报告
个人四风自查自纠报告近年来，我在工作和生活中一直秉承着党的要求，坚持正确认识四风问题，自觉将个人修养与工作业绩、群众信任相结合，不断提高党性修养和自身素质。
但是，我也深知自己存在一些问题和不足，需要及时进行自查自纠，不断改进和完善。
因此，通过对自己在工作和生活中的表现进行深入反思，制定了以下四风自查自纠报告，希望得到领导和同事的监督指导，不断进步，为党和人民做出更大的贡献。
一、违纪违规在过去的工作中，我在一些细节方面存在违反规章制度的现象。
例如，在工作中可能存在违反规章制度的行为，如工作中懈怠、迟到早退、擅自决定事务、不按规章制度出具文件等。
这是由于我的工作疏忽和责任心不强导致的，对此我深感愧疚。
这些问题的出现，与我个人意志品质、思想境界、道德品质及工作作风有关。
对此，我已经认识到自己的问题所在，下定决心进行自我反省和自我纠正。
首先，我会更加严格要求自己，认真遵守规章制度，严格要求自己的工作态度，杜绝一切不正之风。
其次，我会加强学习，不断提高自己的岗位技能和业务水平，提高自己的专业素养，并激发自身潜能，努力奉献。
最后，与同事之间加强交流，相互学习，相互监督，尽快纠正错误，避免今后出现类似问题。
二、享乐主义在工作和生活中，我存在一些不良的嗜好和消极的情绪。
例如，工作之余会沉迷于网络游戏、追求虚荣，容易受周围的消极情绪影响而失去工作的激情和动力。
这些消极因素对我的工作产生了一定的影响，导致我的工作不够饱满，不够积极，也不够高效。
此外，在涉及到岗位职责的时候，我也存在一定程度的推诿扯皮行为。
针对上述问题，我决心要坚决克服自己的消极情绪和享乐主义倾向，调整好心态，树立正确的价值观和工作态度。
我将逐步摒弃消极嗜好，提高认识，强化责任心，让工作成为我的首要任务，以饱满的热情和认真负责的态度对待工作，提升自己的工作效率。
同时，我也会加强自己的心理调节和情绪管理，不受外界因素的干扰，做好本职工作，为党和人民做出更大的贡献。
个人四风问题自查报告
个人四风问题自查报告个人四风问题自查报告（一）根据中心的要求，这次党的群众线路教育实践社会活动的主要任务要聚焦到解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。
“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。
中心把解决“四风”题目作为教育题实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。
联系实际，从整体上看，我省XX女篮系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，中心站特别是中心八项规定出台后，总队党组非常重视，全系统认真贯彻执行，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，XX行风和党风廉政获得了很多新成绩。
但也要苏醒地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较复杂。
邓盛平总队长在动员大会讲话中所指出，总队“四风”方面凸显存在的突出题目主要表现在：情势主义方面，有的工作不够踏实，不敢管理，当好好先生;对一线上新情况了解不够;对有的源头数据失真觉察不够;忽视基层实际，减负不够;以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。
官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高;有的不想事、不找事、不担事，庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力，把关不严，催促落实不够及时。
享乐主义和奢糜之风各方面，有的安于现状，开辟进取意识不强;有的教育工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸，思想上所出现攀比等等。
这些题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱XXXX干部队伍的凝聚力战役力，还会对整个XX事业带来不可估计的损失。
我们较大要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍，切实提升XX部分执行力，切实进步XXXX 工作效能。
如何整改我省XXXX系统在四风方面蕴含突出的突出题目，我以为最重要的是要六种宏扬四种精神。
幼儿园四风自查自纠报告
幼儿园四风自查自纠报告一、前言为进一步加强幼儿园管理，规范办园行为，提升教育教学质量，根据我国教育部门的相关要求，我园开展了四风（教风、学风、工作作风、园风）自查自纠活动。
现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠总体情况1. 教风方面：我园教师在教育教学过程中，总体上能够遵循教育规律，关爱学生，尊重家长，积极改进教学方法，提高教育教学质量。
2. 学风方面：我园学生能够遵守纪律，积极参加各类活动，勤奋好学，形成良好的学习氛围。
3. 工作作风方面：我园教职工能够认真履行职责，团结协作，勤奋工作，不断提高工作效能。
4. 园风方面：我园注重营造和谐、文明、健康的园所环境，积极开展各类文化活动，促进幼儿全面发展。
三、自查自纠具体情况（一）教风方面1. 教师教育教学水平（1）存在的问题：部分教师教育教学水平不高，教学方法单一，难以满足幼儿个性化需求。
（2）整改措施：加强教师培训，提高教育教学水平。
组织教师参加业务学习、观摩优质课、开展课题研究等活动，促进教师专业成长。
2. 教师职业道德（1）存在的问题：极个别教师存在教育教学态度不端正、对待幼儿及家长态度粗暴等现象。
（2）整改措施：加强师德师风建设，开展师德教育，提高教师职业道德水平。
对存在问题的教师进行批评教育，情节严重者予以处理。
（二）学风方面1. 学生学习习惯（1）存在的问题：部分学生学习习惯不佳，上课注意力不集中，作业质量不高。
（2）整改措施：加强学生日常行为规范教育，培养学生良好的学习习惯。
教师关注每个学生的成长，及时纠正不良学习习惯。
2. 学生参与活动（1）存在的问题：部分学生参与活动不积极，缺乏团队合作精神。
（2）整改措施：鼓励学生积极参与各类活动，培养团队合作意识。
教师组织丰富多彩的活动，激发学生兴趣。
（三）工作作风方面1. 教职工工作态度（1）存在的问题：极个别教职工工作态度不端正，对待工作敷衍了事。
（2）整改措施：加强工作作风教育，提高教职工工作责任心。
“四风”问题自查自纠及整改措施报告
“四风”问题自查自纠及整改措施报告四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
下面是小编整理的“四风”问题自查自纠及整改措施报告，欢迎大家阅读学习。
在群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照中央和省委以及局机关党委有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，请各位领导、同志们批评指正。
一、参加教育实践活动的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。
新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。
特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。
二、“四风”方面存在的主要问题(一)在形式主义方面一是主动学习不多。
在日常的学习过程中，缺乏主动学习，尤其是对理论学习缺乏主动性，对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。
业余时花在学习上的时间较少，对所学知识了解不深入，满足于一知半解。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是工作作风不够扎实。
接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2024关于四风问题整治工作自查报告
2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。
为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。
现将自查情况报告如下。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。
我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。
三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。
自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。
同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。
这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。
为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。
二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。
工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。
通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。
三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。
首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。
其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。
再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。
最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。
以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。
四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。
首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。
其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。
自查：学校四风自查报告范文
自查：学校四风自查报告范文引言概述：学校四风自查报告是指学校对党风、政风、纪律和作风进行自查自纠的工作报告。
通过自查报告，学校可以发现问题、总结经验、加强管理，提高学校的整体素质和形象。
下面将介绍一份学校四风自查报告的范文，希望对广大学校有所启发。
一、党风自查报告1.1 党建工作情况：学校党组织是否健全，党员是否履行职责，党建工作是否有实效性。
1.2 党风廉政建设：学校是否建立了健全的党风廉政建设机制，是否存在违纪违法行为。
1.3 党风教育：学校是否开展了党风教育活动，是否加强了党员的思想教育和纪律教育。
二、政风自查报告2.1 行政管理情况：学校行政管理是否规范，是否存在腐败现象，是否公开透明。
2.2 政策执行情况：学校是否严格执行国家政策法规，是否存在违法违规行为。
2.3 服务水平：学校行政部门是否为师生提供了良好的服务，是否存在服务不周的情况。
三、纪律自查报告3.1 学校纪律规定：学校是否建立了健全的纪律规定，是否严格执行纪律。
3.2 违纪处理情况：学校是否及时处理违纪事件，是否公正公平。
3.3 纪律教育：学校是否加强了师生的纪律教育，是否形成了良好的纪律风气。
四、作风自查报告4.1 师风建设：学校教师是否遵守教育教学纪律，是否尊重学生，是否有教书育人的责任感。
4.2 学风建设：学校学生是否尊重师长，是否勤奋好学，是否遵守校规。
4.3 管理风格：学校管理人员是否负责任，是否关心师生，是否有效管理。
五、总结与展望5.1 问题总结：根据自查报告，学校应总结存在的问题，并制定整改方案。
5.2 经验总结：学校应总结成功经验，为今后工作提供借鉴。
5.3 展望未来：学校应根据自查报告，制定下一步工作计划，不断提高学校的管理水平和教育质量。
通过对学校四风自查报告范文的介绍，相信各位读者对如何撰写一份完整的自查报告有了更清晰的认识。
希望各学校能够认真对待四风自查工作，不断提升学校的整体素质和形象，为教育事业的发展贡献力量。
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告2篇
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告纠四风治陋习专项整治自查自纠报告精选2篇（一）尊敬的纠四风治陋习专项整治领导：我是某单位的一名普通员工，经过一段时间的自查自纠工作，我特此提交纠四风治陋习专项整治自查自纠报告，希望可以对单位内部的问题进展及时整改。
一、形式、官僚方面存在的问题：1.在工作过程中，有些同事对重要文件的查阅和理解不够认真，只是简单阅读一下就开场工作，导致工作中出现一些错误和问题。
2.有些同事在工作中过于重视形式而无视本质，对于一些外表上看起来很好的成果不加以深化挖掘和分析，导致无法形成真正有价值的方案和决策。
3.一些同事对于工作中的难题和挑战采取回避和敷衍的态度，只是逃避责任而不愿意主动去解决问题，这种行为严重影响了工作的效率和质量。
二、享乐、奢靡之风方面存在的问题：1.一些同事喜欢在工作之余进展聚餐和娱乐活动，无视时间的安排和工作的重要性，严重影响了工作的进度和效率。
2.有员工在单位工作期间过多地放松休闲，经常看手机、刷微信等行为，导致工作效率低下和工作任务无法按时完成。
3.有些同事对工作生活没有明确的目的和规划，盲目追求享受和娱乐，对于个人的成长和开展缺乏追求和考虑。
三、官僚、弄权色之风方面存在的问题：1.在单位内部，有一些同事对权利的滥用和违规行为持放任态度，导致工作中出现不公正的现象和不公平的竞争。
2.有些同事在部门内部形成了小团体，互相包庇和保护，影响了工作的公正性和公开透明度。
3.有员工在处理工作中的问题时，经常以个人关系和人际关系来决定事情的走向，并偏袒自己或亲近的同事，影响了公正和公平的原那么。
四、享乐、无纪律之风方面存在的问题：1.有些同事在工作中常常迟到早退，根本没有意识到时间的重要性，导致工作任务无法按时完成。
2.一些同事对于工作纪律和规章制度不够重视，经常违背工作纪律和规定，严重影响了整个单位的工作秩序。
3.一局部员工在工作中缺乏责任感和使命感，对于工作任务的完成态度很随意，严重影响了工作的效率和质量。
关于四风问题自查自纠报告
关于四风问题自查自纠报告关于四风问题自查自纠报告共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，下面是小编为大家收集的四风问题自查自纠报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!四风问题自查自纠报告范文一一、四风学习心得体会方面党的群众路线教育实践活动开展以来，通过重点学习了《共产党党章》、《共产党党风监督条例(试行)》、《共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
特别是再次重温了杨善洲同志的事迹，发人深思、感触至深。
紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步的经历，紧扣为民务实清廉主题，按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查摆问题，分析解剖，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的大敌顽敌死敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
经过对照我局开展征求意见收集梳理的7个方面33项问题，检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：二、关于四风方面问题(一)形式主义方面一是学习不深入不全面，学习自觉性不如从前，满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。
存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
理论学习坚持不够。
自认为经过系统培训，有理论功底，对学习采用“实用主义”，用时学一下，不用时也就不主动学。
高校纠四风自查自纠报告
高校纠四风自查自纠报告为了深入贯彻党中央关于纠正“四风”问题的精神要求，持续推进全面从严治党，提高教育教学质量和管理水平，我校认真开展了纠四风自查自纠工作。
经过全面深入的自查，我们发现了一些问题，并已采取相应措施进行整改。
现将自查自纠情况如实报告如下：一、领导干部不作为、不担当问题。
我校领导班子意识形态上不够统一，部分领导干部对中央精神认识不够深刻，贯彻落实不够到位。
部分领导干部工作作风不实，不够扎实，对群众诉求回应不及时，工作推进不够积极。
此外，少数领导干部存在违规干预市场经济活动、插手干预司法审判等问题。
对此,我校已经开展了针对性的党风廉政教育和党性分析，加强领导班子组织生活，激励广大干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中来，确保党的路线方针政策落地见效。
二、形式主义、官僚主义问题。
部分教职工在工作中存在注重形式、不注重实质的问题，工作中重复劳动较多，浪费时间和精力；部分单位和个人行为不合理，信息不畅通，制度执行不到位，拖延办事等现象时有发生。
此外，部分干部不知变通，不敢担当，观念陈旧，不能与时俱进，对创新不够重视。
为解决这些问题，我校已经采取了一系列措施。
首先加强了制度建设，完善相关规章制度，加强宣传教育，提高全员意识。
其次，在工作实践中要求注重实际效果，不搞走过场，提高工作效率，减少冗余程序。
加强教职员工的思想政治教育，强调主动学习和不断进步的重要性。
三、享乐主义、奢靡之风问题。
随着生活水平的提高，部分教职工过分追求物质享受，导致不尊重劳动、不注重职业道德，倡导以奢侈浪费来满足个人虚荣心。
在学术研究中，也存在逐名、论文发表数量大但质量差的问题，部分学术不端行为屡禁不止。
针对这些问题，学校已经出台了相关规定，明确要求教职工尊重劳动、注重职场道德，拒绝奢靡之风，提倡简朴生活。
加强学风建设，明确规范学术研究行为，打击学术不端行为，提高学术水平和学术声誉。
四、官商勾结问题。
部分教职工与商家、企业勾结形成利益团体，侵占校园资源、行为不法。
四风问题整治情况自查自纠报告
四风问题整治情况自查自纠报告四风问题整治情况自查自纠报告(一)为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况实行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存有的突出问题，认真展开整改工作，取得了阶段性成效。
现将相关情况通报如下：一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。
一是高度重视，明确目标任务。
对县政府党组“四风”方面存有的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。
20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入展开教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线增强相关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。
截止当前，“四风方面”存有的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。
二是边查边改，做到立行立改。
坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项实行安排部署。
同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。
政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。
1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况展开“回头看”的实施方案》实行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分理解作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提升党员干部做好新形势下群众工作的水平，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。
关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告七篇
关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告七篇篇一按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》的通知（东纪办字〔**〕11号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施。
现将自查自纠情况汇报如下：一、检查重点落实情况（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况经自查核实，我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违规报销的情况。
（二）违规使用办公用房的情况经自查核实，我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有违规使用办公用房的情况。
（三）违规公务接待情况经自查核实，我街道不存在公务接待情况。
（四）违规配备使用公车情况经自查核实，我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。
（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况经自查核实，我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领导干部违规举办“生日宴”、“圆锁宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题。
（六）收送礼品礼金情况经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包的现象。
（七）违规发现津贴补贴情况经自查核实，我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便发放现金、有价证券等与活动无关的情况。
（八）公款旅游情况经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。
（九）文山会海情况从严控制会议。
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告深刻认识和准确把握两个专项整治工作的重要意义、精神实质，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真抓好专项整治工作。
下面是小编收集的纠四风治陋习专项整治自查自纠报告，希望大家会喜欢!【纠四风治陋习专项整治自查自纠报告1】我处根据《关于开展“纠四风治陋习”突出问题专项整治工作实施方案》文件精神，切实进行了自查自纠，现将情况汇报如下：1、关于整治“门难进、脸难看、事难办”及“群众办事难”问题的情况：进一步规范处一楼办事服务大厅窗口、财政所、计生办等职能部门的办事流程，对办事群众做到笑脸相迎、热情服务。
推行了信访代言代办“五步工作法”工作机制，畅通了群众办事渠道，各方反响较好。
没有发现利用便民服务谋取不正当利益以及“吃、拿、卡、要”等现象。
2、关于整治“庸懒散”的情况：去年，我处制定并推行了上班考勤制度，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，在5月份，对一名在上班时间看NBA的职工，给予了党内警告处分，并在全处通报。
极大地遏制了上班时间上网炒股、玩游戏、玩手机、观看娱乐节目、串岗闲聊、做与上班无关事项等现象。
3、关于整治公款送礼行为的情况：目前尚未发现此类行为。
4、关于纠正违规职务消费和公款大吃大喝的情况：去年以来，制定并推行了《蔡子池街道办事处机关“廉政食堂”公务接待管理规定》(蔡发[2013]50号)，一律公务接待按规定、按标准在机关食堂接待。
目前，尚未发现有违反该规定的情况。
5、关于整治超标配备公车及公车私用的情况：我处没有购置公车，实行了租车制，对于工作需要，采取租车定额包干方法解决，改变了以往存在较大漏洞实报实销制度。
租车经费较之以往公车经费大幅下降。
6、关于纠正选举过程中的腐败行为的情况：在今年进行的村“两委”换届选举工作中，没有发现腐败行为，但我处制定的相关制度，确保在以后的选举过程中不发生腐败行为。
7、关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况：相继规范了粮补直补的发放、办理城乡低保、社会保障及办理廉租房等工作程序，对存在的问题进行了整改落实。
四风单位自查自纠情况报告
四风单位自查自纠情况报告一、自查自纠工作的开展情况自查自纠是党风廉政建设的重要环节，是防止和纠正“四风”问题的有效途径。
本单位高度重视自查自纠工作，积极主动地开展了一系列的自查自纠工作，取得了一定的成效。
1.建立健全自查自纠工作机制。
本单位成立了以领导班子成员为主要成员的自查自纠工作小组，制定了自查自纠工作方案和实施细则，明确了各部门的责任和任务。
2.加强宣传教育。
通过举办廉政文化活动、开展廉政教育培训等形式，提高了全体干部职工的廉洁意识和风险防范意识，加强了自查自纠的主动性和针对性。
3.实施专项自查自纠。
本单位组织开展了针对性强、重点突出的自查自纠活动，主要集中在公款消费、公车私用、公款吃喝、公款旅游等方面，发现问题及时进行整改处理。
4.加强巡查督导。
本单位领导班子成员每月开展一次自查自纠工作巡查，对各部门的自查自纠工作开展情况进行检查，督促各部门认真履行自查自纠主体责任。
5.建立问题整改台账。
发现问题后，要求各部门建立问题整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题整改到位。
二、发现问题的情况在自查自纠的过程中，本单位发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：1.公款消费问题。
部分单位存在公款消费不规范、超标超范围等问题，个别领导干部违规使用公款进行消费。
2.公车私用问题。
有些单位存在公车私用、私车公用等问题，一些人员滥用单位车辆进行私人事务。
3.公款吃喝问题。
部分单位存在公款吃喝、公款宴请等问题，部分领导干部利用公款进行公款吃喝，形成“吃喝风”。
4.公款旅游问题。
个别单位存在公款旅游、公款旅游不规范、公款旅游超标等问题，严重浪费公款。
5.其他问题。
还存在一些个别单位违规收送礼金、违规经商办企业、违规干预司法等问题。
三、问题整改情况针对上述问题，本单位采取了一系列的整改措施，取得了一定的成效，主要包括：1.强化责任追究。
对发现的问题，追究相关责任人的责任，情节严重的将追究法律责任。
优秀四风回头看自查报告范文5篇
优秀四风回头看自查报告范文5篇抓落实促发展，要求领导班子要以身作则。
那四风回头看自查报告有哪些呢以下是学习啦小编为大家收集整理的四风回头看自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
四风回头看自查报告范文(一)按照中国共产党运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。
现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。
认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。
在“回头看”活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。
通过“回头看”，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。
二、主要做法(一)强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。
一是建立“一把手”责任制度。
建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。
二是建立领导干部抓落实制度。
按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。
2024年企业开展纠四风树新风自查自纠报告
2024年企业开展纠四风树新风自查自纠报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着社会的不断发展，企业所承担的社会责任也越来越重要。
企业不能只关注经济效益，更需要注重社会效益和生态效益。
在这些责任中，反腐倡廉也是企业应该重点关注的方面之一。
为了加强企业内部管理，提高企业自律，加强规范运营，我们公司于2024年开展了纠四风树新风自查自纠工作。
下面是我们公司自查自纠的报告。
一、纠四风情况在公司内部纠四风方面，我们主要关注“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等问题。
经过自查，我们发现在某些部门存在着一些问题。
其中最突出的是形式主义和官僚主义。
一些员工在工作中缺乏创新精神，只是按部就班地完成工作，不愿意主动承担责任和提出建设性意见。
一些领导对下属要求过于严格，工作中过于注重细节而忽略了大局，导致部门整体工作效率低下。
这些问题需要引起我们的重视并及时纠正。
二、纠四风工作措施针对纠四风问题，我们公司制定了一系列具体的工作措施。
首先是加强党的建设，强化党风廉政建设，提高党员干部的党性觉悟和责任意识。
其次是加强机构改革和优化流程，简化冗杂的工作程序，提高工作效率和管理水平。
我们还加强了内部培训，提高员工的综合素质和创新能力，鼓励员工提出建设性意见和方案。
我们加强了领导干部的监督和考核，建立了严格的绩效评价和奖惩机制，对不遵守规定和工作懈怠的员工进行严肃处理。
通过这些措施，我们相信可以有效纠正纠四风问题。
三、树新风情况在企业内部树新风方面，我们主要着力建设“廉洁、勤奋、自律、创新”的企业文化。
在这方面，我们取得了一些成绩。
我们开展了一系列的廉政教育活动，提高员工的思想觉悟和道德水平。
我们还注重培养员工的勤奋精神，提高员工的工作热情和创造力。
在自律方面，我们建立了规范的管理制度，加强了内部监督和自律，提高公司整体的管理水平。
在创新方面，我们鼓励员工提出新的想法和创意，在产品研发和市场开拓方面不断进行创新，提高公司的竞争力。
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查摆四风问题自查报告范文一：根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。
为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。
立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。
我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。
作风建设，人人有责。
正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。
”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。
我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题（一）思想认识不高。
在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。
有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。
（二）党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。
思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
（三）作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬；有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。
三、问题原因分析经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：（一）对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。
正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。
况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象（二）由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严，平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很大的提高。
四、努力方向和改进措施（一）从我做起、立说立行。
从具体问题改起，从一件事一件事抓起。
对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。
要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。
要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
（二）努力改进工作作风。
坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。
（三）增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。
要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。
查摆四风问题自查报告范文二：根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。
一、“四风”存在的主要问题1、形式主义表现突出。
业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
2、官僚主义思想严重。
个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。
精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。
民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。
各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。
利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。
有时用公款用公款送礼。
（中华励志网）工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。
受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
4、奢靡之风时有存在。
有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。
不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。
开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因1、理论学习不够深入。
没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。
这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施1、进一步加强理论学习。
坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。
要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
2、进一步树立群众观点。
坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。
充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，（中华励志网）始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、进一步转变工作作风。
认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。
要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。
切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。
查摆四风问题自查报告范文三：这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。
这次中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。
从整体上看，XX部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，XX行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。
但我们也要苏醒地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。
通过认真分析及征求群众意见，XX部分“四风”题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力；有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致；有些XX制度管理和监督检查流于情势，有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够果断，行动缓慢；有的单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果；有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。
享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散；有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办；有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革；有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生；极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。