纳浪九年制学校十三五规划总结
2024年九年一贯制学校工作总结范本
2024年九年一贯制学校工作总结范本尊敬的领导:值此2024年学校工作总结之际,我怀着无比崇敬和感激的心情,向您报告学校九年一贯制的工作情况及取得的成绩。
一、加强教学管理,提升教学质量今年,我们积极推进教学改革,从课程设置到教学方式都做了一系列的调整和创新。
我们制定了科学合理的课程体系,建立了多元化的教学模式,实施了差异化的教育教学方法。
通过教师培训和专业交流,提高了教师教学水平和教育教学质量。
在教学质量方面,学校的平均成绩和升学率明显提升,得到了家长和社会的一致认可和赞扬。
二、加强德育工作,培养优秀学生作为一所九年一贯制学校,我们深知学生的德育教育至关重要。
今年,我们抓住机会,进行了一系列德育活动和主题教育,使学生树立正确的价值观和人生观,培养了他们的社会责任感和团队合作意识。
我们通过学生自治会、班级委员会等组织,提升了学生的组织能力和领导能力。
这些努力不仅使学生在学业上取得了优异成绩,同时也培养了一批德智体美全面发展的优秀学生,为学校的发展做出了积极贡献。
三、加强家校合作,营造良好教育环境家校合作是学校教育工作的重要组成部分。
今年,我们积极开展家校互动交流活动,加强家长和学校的联系。
我们定期举办家长会、家访活动,向家长详细介绍学生的学习情况和成绩。
同时,我们也邀请家长参与学校的教育活动和决策过程,增强了家长的参与感和责任感。
通过家校合作,我们共同努力为学生成长提供了一个良好的教育环境。
四、推进学校特色发展,提升学校影响力今年,我们紧紧围绕学校办学特色,积极推进特色教育的发展。
学校加强了科技教育、实践教育和文化艺术教育等方面的建设,鼓励学生参与各类课外活动和竞赛。
同时,我们通过校本课程的研发和推广,不断提高学校的教育质量和特色优势,增强了学校的影响力和竞争力。
以上是我校2024年九年一贯制学校工作总结的主要内容。
在第一任校长的带领下,全体教职员工不懈努力,取得了这些成绩。
在这里,我代表学校全体教职员工向您表示衷心的感谢!我们将继续努力,追求卓越,为学校的发展和学生成长做出更大的贡献。
十三五工作总结教师
十三五工作总结教师
随着十三五规划的结束,我们不禁要对自己在这段时间里的工作进行总结。
作
为一名教师,我们在这五年里经历了许多挑战和成就,也积累了丰富的教学经验。
在这篇文章中,我将总结我在这五年里的工作,分享我的成果和收获。
首先,作为一名教师,我在这五年里不断提高了自己的教学水平。
通过参加各
种教师培训和学习,我不断更新自己的教学理念和方法,不断提高自己的专业素养。
我学会了更加灵活地运用多种教学手段,更有效地激发学生的学习兴趣,让他们更主动地参与到课堂中来。
我也更加注重个性化教学,根据学生的不同特点和需求,采取不同的教学策略,让每个学生都能得到最大程度的发展。
其次,我在这五年里也在教学科研方面取得了一些成果。
我积极参与学校和学
科的教研活动,不断探索和实践新的教学方法和教学内容。
我也积极参与教材编写和教学资源的开发,为学生提供更加全面和优质的教学资源。
我还在教学实践中积累了丰富的案例和经验,为学科教学改革提供了一些有益的思考和建议。
最后,我在这五年里也不断提高了自己的综合素质和职业修养。
我注重自身的
修养和素质提升,不断提高自己的综合素质和职业素养。
我也注重与同事的交流和合作,不断学习借鉴他人的优点和经验,不断提高自己的团队合作能力和领导能力。
总之,我在这五年里取得了一些成绩和收获,也积累了丰富的教学经验。
在未
来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教学水平和科研能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
希望在新的五年里,我们能够共同努力,共同进步,为教育事业的发展贡献自己的力量。
2024年2024年学校十三五规划影子培训心得体会范文
2024年2024年学校十三五规划影子培训心得体会范文2024年,我有幸参与了学校组织的“十三五规划影子培训”,这是一次难得的学习机会。
培训的目的是让我们更好地理解学校“十三五”发展规划的内涵和目标,提升我们的工作能力和综合素质,为学校的发展贡献自己的力量。
在这个过程中,我深刻地感受到了规划的重要性,也对学校的未来充满了期待。
在培训过程中,我们系统学习了学校“十三五”发展规划的各项内容,包括教育教学的改革、科研创新的推进、校园文化的建设等方面。
通过这些学习,我认识到规划不仅仅是一份文件,更是指导学校未来发展的重要纲领。
一个好的规划不仅能够为学校指明方向,还能够激发师生的工作和学习热情,促进学校的整体发展。
同时,我也深刻地体会到了培训的重要性。
作为教育工作者,我们不仅要关注自己的教学和科研,还要关注学校的发展大局。
通过培训,我们不仅能够了解学校的发展规划,还能够学习到先进的教育理念和管理方法,提升自己的专业素养和管理能力。
这对于我们个人的成长和学校的发展都具有重要意义。
在培训过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
比如,有些规划内容比较抽象,需要我们深入思考和理解;有些新的教育理念和管理方法需要我们不断地学习和实践。
但是,通过与其他老师的交流和讨论,我逐渐克服了这些困难,也学到了很多宝贵的经验和知识。
通过这次培训,我深刻认识到了规划在学校发展中的重要性。
一个科学合理的规划不仅能够为学校的发展提供有力保障,还能够激发师生的工作和学习热情,促进学校的整体发展。
同时,我也意识到了自己在学校发展中的责任和使命。
作为教育工作者,我们应该积极学习先进的教育理念和管理方法,不断提升自己的专业素养和管理能力,为学校的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我将把这次培训所学到的知识和经验运用到实际工作中去,不断提升自己的工作能力和综合素质。
同时,我也将积极参与学校的各项工作和活动,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
我相信,在全校师生的共同努力下,我们的学校一定能够迎来更加美好的明天。
学校十三五规划发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我校“十三五”规划的实施情况。
首先,请允许我代表学校全体师生,向长期以来关心和支持我校发展的各位领导、老师、同学们表示衷心的感谢!一、回顾“十三五”规划实施情况自2016年“十三五”规划实施以来,我校紧紧围绕国家战略和区域经济社会发展需求,以立德树人为根本任务,以提高人才培养质量为核心,以深化改革为动力,全面推进教育教学、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等各项工作,取得了显著成效。
1. 教育教学方面(1)优化专业结构,提高人才培养质量。
我校“十三五”期间新增5个本科专业,调整优化了10个专业,形成了以工学为主,工学、理学、管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的专业体系。
(2)加强师资队伍建设,提升教师素质。
我校引进了一批高层次人才,教师队伍结构不断优化,师资力量显著增强。
(3)深化教育教学改革,提高教学质量。
我校积极开展课程建设,推动线上线下混合式教学,实施“卓越工程师教育培养计划”,全面提升人才培养质量。
2. 科学研究方面(1)加大科研投入,提升科研水平。
我校“十三五”期间科研经费总额达到1.2亿元,较“十二五”期间增长50%。
(2)加强学科建设,培育优势学科。
我校新增2个省级重点学科,3个省级重点培育学科,学科建设水平不断提升。
(3)强化产学研合作,服务地方经济社会发展。
我校与多家企业建立了合作关系,承担了多项国家级、省部级科研项目,为地方经济社会发展提供了有力支持。
3. 社会服务方面(1)发挥学校优势,服务地方经济社会发展。
我校积极参与地方规划编制、政策咨询、人才培养等工作,为地方经济社会发展提供了智力支持。
(2)加强校企合作,推动产学研一体化。
我校与企业合作成立了多个产学研创新平台,为企业提供技术支持,助力企业创新发展。
4. 文化传承创新方面(1)弘扬优秀传统文化,提升校园文化品位。
我校积极开展丰富多彩的校园文化活动,传承和弘扬中华优秀传统文化。
十三五学校工作总结
十三五学校工作总结本文主要围绕着学校十三五期间的工作进行总结,从工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等几个方面展开。
通过本文的总结,希望能够对未来的工作起到一定的指导和启示作用。
一、工作目标和任务在十三五期间,学校的工作目标主要包括:提高教育质量,推进教育改革,加强学生综合素质培养,优化师资队伍建设,加强校园文化建设等。
为了实现这些目标,学校制定了一系列的任务,并将它们分解到各个部门和岗位中去。
二、工作进展和完成情况学校的工作进展和完成情况得到了各方面的关注和支持,在教育教学、思想政治、师资建设、校园文化等方面都取得了一系列的优异成绩。
首先是在教育教学方面,学校积极推行素质教育,注重培养学生的综合素质。
在思想政治方面,学校注重学生的思想道德建设,开展了一系列的思想政治教育活动。
在师资建设方面,学校重视教师的职业发展,注重提高教师的综合素质。
在校园文化方面,学校加强了校园文化建设,营造了浓厚的学习氛围。
三、工作难点和问题在十三五期间,学校面临了一系列的困难和问题。
其中,最大的问题是学校教育经费不足、设备和资源紧缺的问题,这导致学校的教育教学质量无法得到有效提升。
同时,学校教师的素质和师资队伍的建设也面临着较大的挑战,这需要加强培养和引进优秀师资。
四、工作质量和压力学校的工作质量和压力也较大,主要表现在以下几个方面:首先是在学校的教育教学工作中,需承担更多的任务和压力。
其次是在学校的师资建设和教师培训方面,也需加大力度。
再次是在校园文化的建设中,学校需要不断开拓创新,提高校园文化的内涵和影响力。
五、工作经验和教训在十三五期间,学校通过各种手段和方式,积累了一定的工作经验和教训。
其中,最重要的经验是学校应注重学生的综合素质和思想道德教育;其次是加强师资队伍建设和教师培训,提高教育教学质量;最后是在校园文化方面,建立校园文化体系,推动校园文化建设。
学校工作“十三五”工作总结
学校工作“十三五”工作总结学校工作“十三五”工作总结“十三五”期间,在学校领导的正确领导下,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实并圆满完成了我校“十三五”事业发展规划的主要任务,为学校进一步发展打下了良好基础。
下面从工作完成情况、问题与不足以及“十四五”规划的几点建议这三个方面汇报如下:一、工作完成情况(一)全面强化学生管理,突出公寓半军事化定置管理特色学生工作部(处)坚持不懈传播马克思主义科学理论,坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,坚持不懈促进学院和谐稳定,坚持不懈培育优良校风和学风,实现全员育人、全过程育人、全方位育人。
十三五期间按照《学院“十三五”事业发展规划》制定了学生工作开展计划,其中涵盖了学生日常管理工作计划、心理健康教育工作计划、学生资助计划、公寓管理计划及共青团工作计划等一系列工作计划。
制定了《学院学生工作标准》和《学院学生发展标准》,修订了包括学院学生奖励评定办法、奖学金评定办法、助学金评定办法、创先争优评选表彰条例等一系列工作标准。
于2019年出台《学生诚信教育管理细则》、《学生信用规范量化考核办法》。
通过一系列标准的制定,学生工作力求通过全员全过程全方位育人,培育学生的自主学习能力、主动学习的积极性,提高职业能力和创新创业能力。
公寓管理结合就业新形势和各铁路局“半军事化”管理要求,采用“定置管理”法,每天进行内务检查与打分,每月评定文明寝室,每年评定标兵寝室,取得了较好的育人效果和成绩;十三五期间接待兄弟院校和上级领导参观检查百余次,增进了学生对企业严格管理制度的了解,为全面提升学生综合素质,更好地适应用人单位需求,为培养两职两高人才和学院特质学生打下了坚实基础。
(二)加强学生管理队伍建设,为学生工作提供有力保障我校认真落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等文件精神,全校已配备专职辅导员51人,满足辅导员师生比1:200的要求。
学生处多次组织校内“辅导员素质能力大赛”,并选派成绩突出的辅导员参加省级比赛,共荣获省二等奖1项、省三等奖2项。
十三五总结十四五计划范文
十三五总结十四五计划范文第十三个五年规划即“十三五”规划,是中国政府在2016年制定的一项国家发展规划,为期五年,目标是在国内发展的各个领域取得新的重大进展。
而“十四五”规划即第十四个五年规划,是在“十三五”规划结束后的下一个五年期间的发展规划。
“十三五”规划的执行期已经结束,我们可以对过去五年来的计划和目标进行总结。
在经济领域,《十三五》规划顺利实施,经济增长保持了稳定且较快的速度。
投资结构得到优化和改善,重点领域和薄弱环节得到加强。
同时,加强了创新驱动发展,推动了智能制造、互联网+和数字经济等新兴产业的迅速发展。
在人民生活方面,《十三五》规划也取得了显著进展。
农村贫困人口大幅减少,城市居民的收入水平明显提高,大众的健康水平也有了提升。
此外,《十三五》规划还关注环境保护和生态建设,大力推动绿色发展和可持续发展。
回顾“十三五”规划的成绩,我们也要面对一些问题和挑战。
在经济领域,虽然经济增长保持了相对稳定,但一些结构性问题仍然存在。
自主创新能力相对薄弱,高端制造业和核心技术仍然依赖进口。
在人民生活方面,虽然有一定的改善,但城乡发展的差距仍然较大,一些中西部地区仍然存在较大的贫困问题。
此外,环境保护和资源利用也是亟待解决的问题。
因此,在“十四五”规划中,我们需要进一步改善和完善。
在经济方面,我们需要更加重视自主创新和核心技术的发展,提高制造业的质量和效益。
同时要加强农村和中西部地区的发展,促进城乡差距的缩小。
在人民生活方面,我们要继续推进健康、教育和社会保障等领域的改革,提升人民的生活水平。
此外,我们也要加大环境保护和资源利用的力度,推动绿色发展和可持续发展。
总的来说,“十三五”规划取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。
在“十四五”规划中,我们需要总结经验教训,制定出更加全面和科学的发展方针,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。
相信在全社会的共同努力下,“十四五”规划定能实现更加辉煌的成就。
学校十三五发展规划
学校十三五发展规划一、引言学校十三五发展规划是指在国家“十三五”规划框架下,学校制定的未来五年发展目标和战略规划。
本文将详细介绍学校在这一时期内的发展方向、目标、策略和措施。
二、发展背景学校是一所综合性的高等教育机构,拥有优质的师资力量和丰富的教学资源。
在当前经济社会发展的背景下,学校面临着新的机遇和挑战。
为了适应时代发展的需求,学校制定了十三五发展规划,以推动学校的整体发展。
三、发展目标1. 提高教育质量:通过加强教师培训、优化课程设置、改善教学设施等措施,提高教育教学质量,培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。
2. 推进科学研究:加大科研经费投入,引进高水平科研人才,提升学校科研水平和创新能力,取得一批具有国际影响力的科研成果。
3. 拓宽国际交流与合作:积极开展国际学术交流,加强与国外高校的合作,提高学校在国际上的知名度和影响力。
4. 加强社会服务:积极参与社会服务,开展社会实践活动,为社会经济发展提供智力支持和人才培养。
四、发展策略1. 优化学科布局:根据学校的办学特色和优势学科,调整学科布局,提升学科竞争力和影响力。
2. 加强师资队伍建设:加大引进优秀人才的力度,提高教师的学术水平和教学能力,培养一支高素质的教师队伍。
3. 加强校企合作:与企业建立紧密的合作关系,共同开展科研项目和实践教学,提高学生的就业竞争力。
4. 创新人才培养模式:探索灵活多样的人才培养模式,注重培养学生的实践能力和创新精神,培养适应社会需求的高素质人才。
五、发展措施1. 加大投入力度:增加教育经费投入,提高教学设施和实验室建设水平,改善师生学习环境。
2. 加强学科建设:设立学科发展专项经费,支持重点学科的建设和发展,提升学科竞争力。
3. 加强科研支持:设立科研项目基金,鼓励教师积极申报科研项目,提高科研成果转化率。
4. 拓宽国际交流渠道:加强与国外高校的合作,开展学生交流项目和学术研讨会议,提高学校的国际化水平。
十三五教育规划心得体会(3篇)
第1篇自“十三五”规划实施以来,我国教育事业取得了显著的成果。
作为一名教育工作者,我有幸亲身经历了这一变革时期,对于教育规划的实施有了深刻的体会。
以下是我对“十三五”教育规划的一些心得体会。
一、教育规划的科学性“十三五”教育规划体现了国家对于教育事业的重视和期望。
规划的制定过程充分考虑了我国教育发展的实际情况,遵循了教育规律,具有很强的科学性。
规划明确了教育发展的总体目标、重点任务和保障措施,为我国教育事业的发展指明了方向。
1. 优化教育结构。
规划强调要优化教育结构,推进教育供给侧结构性改革。
这要求我们关注教育资源配置,合理调整各级各类教育比例,使教育结构更加适应经济社会发展的需要。
2. 提高教育质量。
规划明确提出要提高教育质量,加强教育内涵建设。
这要求我们关注教育教学改革,创新教育方法,提高教师素质,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 促进教育公平。
规划强调要促进教育公平,保障公民平等受教育权利。
这要求我们关注弱势群体教育,加大对贫困地区、民族地区教育的支持力度,缩小区域、城乡、校际差距。
二、教育规划的实施成效“十三五”教育规划实施以来,我国教育事业取得了显著成效。
1. 教育投入持续增长。
国家加大对教育的财政投入,确保教育经费投入与经济社会发展相适应。
教育经费投入的增加为教育事业发展提供了有力保障。
2. 教育改革深入推进。
教育改革不断深化,教育体制、机制、制度等方面取得了重要突破。
如高考改革、教育信息化、教师队伍建设等。
3. 教育质量稳步提升。
教育质量不断提高,学生综合素质得到全面发展。
高校人才培养质量得到社会广泛认可,职业教育和终身教育体系不断完善。
4. 教育公平得到保障。
教育公平取得显著成效,贫困地区、民族地区教育得到快速发展,城乡、区域、校际差距逐步缩小。
三、教育规划的实施启示“十三五”教育规划的实施给我们带来了以下几点启示:1. 坚持以人民为中心。
教育规划的实施要始终坚持以人民为中心的发展思想,关注人民群众对优质教育的需求,努力满足人民群众对美好生活的向往。
学校十三五发展规划
学校十三五发展规划一、引言学校是培养人才、传承文化、推动社会进步的重要阵地。
为了适应时代的发展需求,提高教育质量,加强学校管理,我校制定了十三五发展规划。
本文将详细介绍学校在未来五年内的发展目标、主要任务和具体措施。
二、发展目标1.提高教育质量:通过优化教育教学资源配置,提升教师队伍素质,推动教育教学改革,全面提高学生综合素质。
2.创新科研成果:加强科研平台建设,培养科研创新人才,提高科研水平和科研成果转化率。
3.加强师资队伍建设:优化师资队伍结构,提高教师培训和发展机制,吸引和留住优秀教师。
4.推进校园文化建设:培育积极向上的校园文化氛围,加强学生综合素质教育,提高学生的社会责任感和创新能力。
三、主要任务1.提高教育质量(1)优化课程设置:根据学生需求和社会发展趋势,调整课程设置,提供多样化的学科选择。
(2)改善教学方法:鼓励教师创新教学方法,引入现代教育技术,提高课堂教学效果。
(3)加强学校与社会的合作:与企业、机构合作,提供实践机会和实习岗位,提高学生实践能力。
2.创新科研成果(1)加强科研平台建设:投入资金,完善科研实验室设施,提供良好的科研环境。
(2)培养科研创新人才:设立科研奖励机制,鼓励教师和学生积极参与科研活动。
(3)提高科研成果转化率:加强与企业的合作,推动科研成果转化为实际生产力。
3.加强师资队伍建设(1)优化师资队伍结构:引进高水平的教师和管理人员,提高师资队伍整体素质。
(2)加强教师培训和发展机制:建立健全的培训体系,提供教师专业发展和职称晋升的机会。
(3)优化薪酬福利政策:提高教师的薪酬待遇,改善教师的工作环境。
4.推进校园文化建设(1)培育积极向上的校园文化氛围:组织各类文化活动,丰富学生的课余生活。
(2)加强学生综合素质教育:开设社团活动,提供体育、艺术等多样化的培训课程。
(3)提高学生的社会责任感和创新能力:组织社会实践活动,培养学生的社会责任感和创新精神。
四、具体措施1.加强教师培训:组织教师参加各类培训班,提高教师的教学水平和专业素养。
学校“十三五”发展规划工作总结
目录 引言 规划目标 实施过程和成就 总结与展望
引言
引言
背景介绍: 学校“十三五”发 展规划的重要性和目标 规划概述: 规划的范围和主要 内容
引言
工作总结: 总结学校在实施规划过程中 的成果和经验
规划目标
规划目标
教学质量提升: 增加师资力量 、优化教学资源配置 人才培养方案: 制定更有针对 性的培养计划
规划目标
学校设施建设: 提升校园设施和硬件设 备
实施过程和成 就
实施过程和成就
组织架构: 成立规划领导小组 和工作组 资金筹措: 制定有效的资金管 理和筹措计划
实施过程和成就
教学改革: 推动教学内容和方法的改进
总结与展望
总结与展望
成果总结: 表述学校在规划期 间所取得的成果和影响 展望未来: 对未来发展规划的 展望与期待
总结与展望
感谢和致辞: 对参与规划的人员表示感 谢和鼓励谢谢您 Nhomakorabea观赏聆听
学校“十三五”发展成果暨“十四五”发展规划
学校“十三五”发展成果暨“十四五”发展规划XX学校十三五期间,在县教育局和中心校的正确领导下,在各界的监督、支持下,我校认真学习新时代发展教育的要求,始终努力做到全面加强学校的德育、智育、体育和美育的工作,坚持文化知识学习与思想品德修养的统一、理论学习与社会实践的统一、全面发展与个性发展的统一。
全面贯彻党的教育方针,保障了公民依法享有受教育的权利,努力办好人民满意的教育。
在新的历史起点,我校践行依法治教,弘扬依法治教精神,进一步优化办学条件、合理利用教育资源、促进义务教育均衡发展、提高教育现代化水平。
现对十三五期间工作进行回顾和对“十四五”发展规划如下:一、学校基本情况:XX学校是一所X年制学校。
学校现有教学班X个,共有学生XXX人。
在职在岗教师XX人,男教师XX人,女教师XX人,其中达到专科及专科以上学历的教师有XX人,一级教师XX人,高级教师X人,平均年龄XX岁,整个教师队伍朝气蓬勃。
近年来,学校在各级政府的高度重视和县教育局的正确领导下,经过全体教职工的共同努力,学校教学质量逐年提高,形成教师乐教、学生乐学的良好风气。
学校始终坚持“科研兴教、科研兴校”,“因材施教、分类指导、分层推进、全面提高”的教学方针,师生在各级各类比赛中获得多项大奖。
在2020 年疫情防控工作中被告评为“疫情防控先进单位”;我校XXX老师代表市参加省级教师课堂教学比赛获得三等奖。
学校先后被评为“XX学校”、“先进X支部”等。
二、主要工作及成效:(一)狠抓队伍建设:1、结合党的群众路线教育实践活动,狠抓“四风”建设,加强干部作风建设,防微杜渐;以“创先争优”活动为契机,提高学校领导班子防腐倡廉能力,进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。
2、注重加强师德师风建设,促进教师队伍的专业化发展,并发挥其应有的作用。
全面推行教职工聘任制度,调整优化教职工队伍结构;继续加强教师继续教育培训工作。
学校以“校本”为指导,以提高教师的职业道德和技术为目的,坚持整合校本培训、校本教研、校本管理和校本课程开发,即将教师队伍建设贯穿于学校工作的全过程,促进教师专业成长。
学校十三五工作情况汇报
学校十三五工作情况汇报一、认真贯彻中央精神,巩固和深化校园党的建设成果本学校全面贯彻党的教育方针,深入推进校园党建工作。
扎实推进“两学一做”学习教育,开展系列主题教育活动,不断加强党员的思想政治引领,强化党员的党性修养。
加强党组织建设,完善党的组织体系和党的领导体系,增强党组织的战斗堡垒作用。
继续推进“三基”工程,突出党员教师队伍建设,重点加强党建工作督导力度。
全面加强党风廉政建设,推动学校风清气正。
加强党风廉政建设,健全监督机制,建立健全教育培训、考核奖惩和督察机制,确保党内监督得到有效推进。
二、深入推进教育教学改革,提升教育教学质量本学校以提高教学质量为核心,坚持以学生为本、以人为本的办学理念,深入推进教育教学改革,不断提升教育教学质量和育人能力。
坚持立德树人,强化思想政治教育。
深入推进教育教学改革和课程建设,不断推进素质教育提升,提升教师教育教学能力,促进教学改革与教师成长相互促进。
通过实施研究生素质教育工程,加强学历教育和非学历教育办学特色建设,增强了学校创新育人工作的实效。
加强优秀学子培养与选拔,提升学校整体教育教学水平和办学质量。
推进教育教学管理体制创新,不断提升教育教学管理水平,从而提升学校整体办学水平。
三、全面推进科学研究工作,提升科学研究水平本学校以发展科学研究为中心,坚持科学研究与教学相结合,促进教学科研协同发展。
积极推进科研体系建设,持续深化学术研究与学术交流。
不断加大科研项目承担力度,提升科研项目成果转化率,推进科研成果转化。
建立健全科研业绩评价制度,形成良好的科研工作氛围。
以科学研究为引领,实现教学研究与学科建设有机统一,推进高水平科研成果的产出。
四、持续推进人才队伍建设,提升教师队伍水平本学校坚持以人才为核心,不断推进人才队伍建设,提升教师队伍水平。
加大人才引进力度,提升教师队伍素质,通过各种方式加强教师师德师风建设,加强教师职业道德建设。
完善教师培训机制,提升教师培训质量,不断加强教师教学能力和科研创新能力。
教师十三五规划工作总结
教师十三五规划工作总结在过去的五年中,作为教师,我认真贯彻党的教育方针,全面实施国家课程标准,按照学校的教学要求和学生的实际情况,积极参与学校的十三五规划工作。
在这个过程中,我主要完成了以下工作:1. 精心备课,提高教学质量。
我认真研读教材,结合学生的实际情况进行教学内容的解读和拓展,注重培养学生的批判思维和实践能力。
同时,我还根据学生的知识水平进行差异化教学,关注学生的个性差异,让每个学生都能在自己的学习领域取得进步。
2. 实施素质教育,关注学生全面发展。
除了教学内容,我还注重学生的综合素质培养。
在课余时间,我组织学生参加各种社团活动和实践课程,培养学生的创新能力和动手能力。
我还鼓励学生参加各类竞赛活动,提高他们的综合素质和竞争力。
3. 积极参与学校规划工作。
作为学校的一员,我积极参与学校的规划工作。
我与同事们共同商讨教学改革方案,提出了一些切实可行的建议。
我还参加了一些师资培训班和学习交流活动,提高了自己的专业素质和教学能力。
4. 与家长保持密切沟通。
我深知教育是家校携手共同完成的事情,所以我与家长保持密切的沟通。
我定期与家长进行面谈,了解他们对孩子学习的期望和建议。
同时,我也将学生的学习情况及时反馈给家长,与他们共同关注学生的发展。
总结起来,我在过去的五年中,按照学校的要求,兢兢业业地从事教育教学工作,努力提高学生的学习能力和综合素质。
通过与同事们的合作和学校的支持,我取得了一定的成绩。
然而,我也深知自己还有许多不足之处,需要不断学习和完善自己的教学能力。
在未来的规划中,我将进一步努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
学校“十三五”发展规划
学校“十三五”发展规划报告为深入贯彻落实科学发展观,理清学校办学思路明确学校发展方向,更好地实现学校全面发展、协调发展、可持续发展,更好地办好人民满意的教育,更好地服务学生和社会,更好地为实现国家教育战略发展目标奠定坚实基础,学校根据现有办学基础和办学水平,本着使学校在未来五年中进一步实现大发展、大突破、大飞跃的宗旨,拟定符合时代发展和要求的“十三五”规划,创新管理方式,深化课程内涵,提升办学品质,凸显品牌价值,促进学校从品牌学校向卓越学校迈进。
一、现状分析(一)学校的基本概况学校创建于1981年,教育环境幽雅,教学设施先进,拥有三十多个现代化专用功能室,占地面积40亩。
目前学校有66个教学班,学生3402人;教职工192人,其中特级教师1人,市学科带头人1人,市以上优秀青年教师6人,区级以上骨干教师75人。
(二)学校的发展优势1.学校发展思路清晰,办学特色鲜明,办学成果显著。
2.领导班子团结协作,作风民主,勤政务实,开拓创新,具有较强凝聚力和战斗力。
3.教师队伍道德高尚、业务精良、乐于奉献,部分教师在社会上有了一定的知名度。
4.学校在教育教学管理工作中积累了丰富的经验。
(三)学校发展面临的问题1.社会需求对学校教育水平的提升提出了新要求。
随着社会的不断进步,家长对孩子的教育越来越重视。
既关注学科成绩,又关注全面健康发展。
社会及家庭对学校教育要求越来越高,这就要求学校及教师务必不断转变服务观念,增强服务意识,努力提高服务水平。
2.教师需求大,对教师队伍的建设提出了要求近几年来,随着骨干教师的流出以及新教师的加入,对学校在青年教师培养与教师队伍建设方面的提出了较高的要求。
3.学校教学楼相对老化和落后,制约了学校的发展。
我校教学楼使用年限较长,在一定程度上制约了我们的发展速度和规模。
二、指导思想以国家《中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,以省市教育工作会议精神为指导,不断深化素质教育,全面推进教育教学改革,坚持以育人为根本,以质量为核心,以发展为主线,振奋精神,凝心聚力,进一步提高学校办学水平,在“夯基础、讲内涵、求品质”上下功夫,力求在十三五期间,把握新起点,发掘新优势,开创新局面。
学校“十三五”发展规划工作总结
学校“十三五”发展规划工作总结
引言
本文旨在对学校“十三五”发展规划工作进行总结和评估,回顾
过去五年的努力和成果,并提出未来发展的重点和建议。
五年工作总结
在过去的五年里,学校按照“十三五”规划的目标,积极努力,
取得了以下成绩:
1. 提高教学质量:学校注重教育教学改革,加大师资培养力度,通过优化课程设置和教学方法,提高了教学质量,学生成绩明显提升。
2. 加强科研创新:学校增加科研投入,鼓励教师开展科研项目,取得了一定的科研成果,并在国内外学术期刊上发表了多篇高水平
论文。
3. 促进校企合作:学校积极推进校企合作,与多家知名企业建
立了长期合作关系,提供实践机会和就业机会,为学生就业创业提
供了有力支持。
未来发展重点和建议
在未来的发展中,学校应重点关注以下方面:
1. 教学质量的持续提升:继续加强师资队伍建设,提高教师教
育教学水平,积极引入新的教学方法和技术,持续提升教学质量。
2. 突出科研创新导向:进一步增加科研经费投入,鼓励教师积
极参与科研项目,加强学术交流与合作,提升学校的科研创新能力。
3. 加强实践教学和校企合作:与更多企业建立合作关系,提供
更多的实践机会和实岗位,培养学生的实践能力和创业意识。
结论
通过“十三五”发展规划的实施,学校在教育教学质量、科研创
新和校企合作等方面取得了显著的进展。
未来,学校应继续致力于
提高教学质量,加强科研创新导向,加强校企合作,为学生的发展
提供更好的支持和机会。
学校十二五工作总结及十三五工作计划
学校十二五工作总结及十三五工作计划在过去的五年里,我们学校积极努力,致力于推动教育事业的发展,取得了一系列令人瞩目的成就。
在这个重要的节点上,我们将总结过去五年的工作,并制定下一个五年的工作计划,以进一步提升学校教育质量和管理水平。
一、十二五工作总结在过去的五年中,学校以提升教育质量为核心,以培养优秀人才为目标,取得了显著成果。
着眼于学生全面发展,我们致力于提高教学水平和科研创新能力,并重视学校文化建设。
首先,在教学方面,学校加强了师资培训和教师队伍建设。
我们组织了各类教育研讨活动,提供了更多专业发展机会,帮助教师们提高教学质量。
此外,学校还引进了一批优秀的教学资源,拓宽了学生的学科选择和学习方式,提升了整体的教学效果。
其次,在科研创新方面,学校加大了科研经费投入,支持教师们开展科研项目和学术研究。
我们鼓励教师们积极参与国内外学术交流,提升学校的学术影响力。
同时,学校还加强了对科研成果的转化和应用,促进了科研成果的产业化和社会化。
最后,在学校文化建设方面,我们注重培养学生的良好品德和健康成长。
学校开展了丰富多样的文化活动,包括文化节、艺术展演等,丰富了学生的课余生活,并培养了学生的艺术修养和审美情趣。
此外,学校还加强了学生的思想政治教育,促进了学生的全面发展。
二、十三五工作计划在新的五年里,学校将继续坚持以提升教育质量为核心,进一步推动教育事业的发展。
我们将围绕以下几个方面进行重点工作:1. 提升教师质量:我们将继续加强教师的培训和发展,提供更多的专业发展机会和平台,提高教师的教学水平和科研创新能力。
同时,我们将建立健全教师考核和评价制度,激励教师积极进取,提高工作质量。
2. 加强学科建设:我们将持续引进并培养一流的学科带头人,推动学科的发展和创新。
我们将注重培养学生的学科素养和实践能力,培养具有创新思维和实践能力的优秀人才。
3. 拓宽国际合作:我们将加强与国内外高水平学府的交流与合作,共享资源、加强合作,提高学校的国际影响力。
学校十三五总结及十四五发展规划
学校十三五总结及十四五发展规划一、“十三五”工作亮点回顾过去五年,老年大学励精图治、奋发努力,取得了学校历史上前所未有的进展和业绩。
学校改革初见成效,实现了历史性突破和转变。
五年来,学校出台了一系列教育、教学和管理的改革措施,使得学校从“三老办学”逐步向“老中青共同办学”转变,从办学的自发、自主管理行为逐步向办学的规范化、系统化、科学化管理行为转变,从老年教育的“零散性”课程逐步向“在老年教育培养方案指导下构建课程框架体系”转变,从“单一的线下教学模式”逐步向“线下线上相结合”的常态化模式转变,从学员的盲目、被动选课逐步向合理分流、弹性学制转变,从单纯的办学实体逐步向具有老年教育“科研、培训、指导和服务”等综合管理职能转变。
学校分别在课程建设、系部建设、师资(含总辅导员)队伍建设、远程教育和线上教学平台建设、校园特色文化建设、学员社团和学分制及毕业制度建设、师生行为习惯养成及环境卫生“5S管理”、辐射和服务社区等诸多方面,做出了显著成绩,并受到了上级部门和社会各界的广泛赞誉,广大老年学员拥有了较多的获得感和幸福感。
五年来,学校远程教育和网络课程有了较快发展,分别推出的“乐活云课堂”和“大观直播平台”, 实现了老年人“时时可学、处处可学”的愿望,在2020年疫情期间做到了“停课不停学、停课不停教”,让广大老年学员切实感受到了网络教学带来的成效和便利。
上述办学经验和做法多次在全国、全省作典型交流,学员民意测评满意率达到93%。
学校发展已跨上一个新平台、新台阶,在此基础上,学校谋求新发展,创建新局面,努力为老年教育事业作出新贡献。
二、“十四五”发展思路“十四五”期间,老年大学将本着“创新、协调、开放、绿色、共享”的发展理念,以增挂“市老年教育发展中心”牌子为契机,全面落实国家、省市有关发展老年教育的规划要求,积极应对人口深度老龄化趋势,整合社会资源、激发办学活力,全面推进老年教育内涵发展;倡导“我们永远年轻”的校训理念,培育老年人生命价值观和生活观,提升老年教育学习品质,打造城市老年教育“新名片”,让更多老年人享受高质量教育服务,努力将学校建成多专业、多层次、规模大、水平高的具有示范性、辐射性的老年教育基地。
纳浪九年制学校十三五规划总结材料
卓尼县纳浪九年制学校十三五规划发展规划实施工作总结卓尼县纳浪九年制学校始建于1926年,在卓尼县纳浪乡政府所在地纳浪村。
是一所普通类九年一贯制学校,属县级二类学校,是通过省级标准化学校验收的学校。
在学校领导的带领下,学校坚持“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的办学宗旨,以创建“基础设施标准化,学校管理规化,教师队伍专业化,校园文化特色化”为办学目标,全面推进以创新教育为核心的素质教育,践行优质教育,办人民满意教育。
十三五期间学校2016年学校荣获党建目标责任书考核乡镇学校二等奖、全县第一届小学生规汉字听写大赛团体三等奖、初中学业水平测试中成绩优异的学区、乡镇学校教育目标责任书考核二等奖等。
2017年学校荣获全县教育目标责任书考核(乡镇)一等奖、全县校园安全工作综合考核三等奖、全县普通类教学成绩(乡镇)一等奖、获州委州政府颁发的“教育系统先进集体”荣誉称号。
2018年荣获全县校园安全工作综合考核二等奖。
同时也涌现出了一批先进个人;一名教师获得国家级数学竞赛优秀指导奖;有一名教师获省级“骨干教师”,有两名教师获州级“优秀教师”、“师德先进个人”称号,有两名教师荣获“省师德先进个人”、有70多人次分别获县级、乡级、校级“优秀教师”、“先进个人”“先进教育工作者”、“师德标兵”、“教学成绩优异奖”等称号和省、州、县、学校组织的各类竞赛奖;在各科“同课异构”多次获得一等奖、二等奖、学校初中毕业会考始终名列全县同级同类学校之前列。
一、抓投入,促办学条件优化十三五期间,上级政府和主管部门对教育十分重视,在资金等各方面给予大量投入,使学校的办学条件得到不断改善。
2016年至今,各级政府投入资金修建了纳浪中心幼儿园、学生餐厅、综合教学楼,硬化了教学区和生活区,新建了6386平方米的标准化操场,操场设有100米直跑道和200米环形跑道,有五人足球场、篮球场、排球场、羽毛球场各一个。
一至九年级各班均安装了交互式电子白板或班班通,所有的办公室、教师宿舍都接入网络,全体教师都能利用网络下载和自制课件进行课件授课,逐步推进数字化校园建设,办学条件得到了明显改变。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
卓尼县纳浪九年制学校十三五规划发展规划实施工作总结卓尼县纳浪九年制学校始建于1926年,在卓尼县纳浪乡政府所在地纳浪村。
是一所普通类九年一贯制学校,属县级二类学校,是通过省级标准化学校验收的学校。
在学校领导的带领下,学校坚持“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的办学宗旨,以创建“基础设施标准化,学校管理规范化,教师队伍专业化,校园文化特色化”为办学目标,全面推进以创新教育为核心的素质教育,践行优质教育,办人民满意教育。
十三五期间学校2016年学校荣获党建目标责任书考核乡镇学校二等奖、全县第一届小学生规范汉字听写大赛团体三等奖、初中学业水平测试中成绩优异的学区、乡镇学校教育目标责任书考核二等奖等。
2017年学校荣获全县教育目标责任书考核(乡镇)一等奖、全县校园安全工作综合考核三等奖、全县普通类教学成绩(乡镇)一等奖、获州委州政府颁发的“甘南州教育系统先进集体”荣誉称号。
2018年荣获全县校园安全工作综合考核二等奖。
同时也涌现出了一批先进个人;一名教师获得国家级数学竞赛优秀指导奖;有一名教师获省级“骨干教师”,有两名教师获州级“优秀教师”、“甘南州师德先进个人”称号,有两名教师荣获“甘肃省师德先进个人”、有70多人次分别获县级、乡级、校级“优秀教师”、“先进个人”“先进教育工作者”、“师德标兵”、“教学成绩优异奖”等称号和省、州、县、学校组织的各类竞赛奖;在甘南州各科“同课异构”多次获得一等奖、二等奖、学校初中毕业会考始终名列全县同级同类学校之前列。
一、抓投入,促办学条件优化十三五期间,上级政府和主管部门对教育十分重视,在资金等各方面给予大量投入,使学校的办学条件得到不断改善。
2016年至今,各级政府投入资金修建了纳浪中心幼儿园、学生餐厅、综合教学楼,硬化了教学区和生活区,新建了6386平方米的标准化操场,操场设有100米直跑道和200米环形跑道,有五人足球场、篮球场、排球场、羽毛球场各一个。
一至九年级各班均安装了交互式电子白板或班班通,所有的办公室、教师宿舍都接入网络,全体教师都能利用网络下载和自制课件进行课件授课,逐步推进数字化校园建设,办学条件得到了明显改变。
二、加强德育工作实效性的研究,促进学生主动发展我校十三五规划德育工作紧扣“让每个学生健康和谐发展”的办学理念,规划学校德育管理体系。
(一)建立校长负责制的德育工作领导小组建立以校长为组长,以政教主任为副组长,年级组长和班主任代表的德育领导小组,对学校德育工作进行整体部署(二)重新构建学校德育管理网络图建成了以德育工作小组为核心的校内德育管理网络。
校长担任领导小组组长,形成由“教导处(德育)——年级组——班主任”组成管理网络主干线;结合各自工作性质,分别从不同侧面辅助和参与学生的德育教育工作;教务处、总务处则从教学和后勤两方面充分调动全体教职员工积极配合,共同参与建设良好的育人大环境。
这管理网络形成强大的合力,是我校的德育工作运行畅通开展顺利的保证。
(三)完善德育工作考核制度我校德育常规管理形成了一整套体系较完备的规章制度。
面向德育管理队伍,我们制定了《德育主任、年级组长、班主任工作职责》、《关于班主任的聘任条件》、《优秀班主任评选细则》等管理制度,意在激发德育工作者的责任心、积极性和创造力,提高德育管理队伍的整体素质;面向教育对象,我们制定了《学生行为规范示范班、文明班评选办法》、《不良学生帮教措施》、《学生一日行为规范》等管理制度,明确了学生应遵守的最基本的道德行为规范,帮助学生养成遵纪守法的意识和良好的文明行为习惯。
三、抓培训,促师资力量强化我校具有一支素质高、凝聚力强的班子队伍。
本着服务师生成长的理念,每位班子成员诚心诚意、真心真意、全心全意为教职员工办实事,办好事。
我校一直将“全面提升教师素质,促进教师专业化发展”作为师资队伍建设的总目标,努力提高教师主动发展的意识,造就了一支献身教育事业、勇于开拓进取的专业化教师队伍。
学校能抓实“青蓝工程”,特别注重新教师的入格,青年教师的升格,骨干教师的风格,采用新教师岗前培训和学科带头人相结合的方法提升教师的专业素养,每年的教师培训经费达学校公用经费的5%以上。
四、抓管理,促教育教学质量提升(一)办学方向重发展我校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。
学校一切教育教学活动都着眼于为学生的终生可持续发展奠定基础,践行“以人为本,主动发展”的办学理念,让每一名学生都有体验成功的快乐,让每一位教师都有提升价值的自信,来适应新世纪全新、全方位挑战。
(二)办学过程重规范严格考勤管理按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况,教师出勤情况与年终考核相挂钩。
(1)加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。
严格执行教学工作常规管理,层层落实全县中小学教育目标责任,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。
(2)强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。
教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。
(3)做好教学质量检测。
各年级各学科把好质量关,扎扎实实完成教学任务。
每次对文化课的测试检测结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。
(4)坚持以活动促教研,以活动提质量。
教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。
领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。
在狠抓办学过程规范的过程中,我校严格执行国家课程计划,开足开齐各类课程。
学校领导不定期巡课检查,重点督查随意停课、换课的现象,确保各类课程能按课表上课。
(三)创新课堂教学,促减负增效我们以课改为契机,从转变教师的教学观念入手,探索“自主、合作、探究”的学习方式制定出符合我校实际的教学设计和方法,改变以往教师课堂“霸权现象”,注重“让学生做课堂的主人”,给学生充分的自主学习的时间。
我们明确做到校长是课改的第一责任人,是“减负”的第一责任人,从而让“减负”成为教师日常工作的自觉追求。
学校重视教师外出学习培训和交流,努力提高全体教师的业务技能。
经常开展“听课、评课”活动,采用优质课、公开课、示范课的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。
五、抓校园文化建设,促学校特色彰显学校文化是学校的软实力,在学校的发展起到引领作用。
我校狠抓文化建设,促学校特色彰显。
(一)凸显德育特色,丰富校园文化学校利用教室、学生餐厅设置了开放书架,让每位师生自由阅读。
在全体师生中积极营造“静心读书,潜心育人”的学习氛围,力求营造“书香校园”的办学实效,静心读书要求努力营造学习氛围,提升教师自身的素质和业务水平;潜心育人要求教师塑造动人的书卷气质和高雅的人格魅力,用良好的行为举止来熏陶和影响学生,让无声的榜样作用潜移默化地引导学生。
校园文化独特,学校利用教学楼阶梯文化、横梁文化、橱窗、展板、楼道墙面文化、励志语言等对师生思想道德、理想信念、文明礼仪诸多方面进行教育、熏陶、感染,每层楼都有各自的文化理念。
学校还将国家语言文字标准要求的“说普通话、写规范字”纳入学校的长效机制,在一号教学楼前竖立了十二块小黑板,每周由六名教师和六名学生轮流书写更换,这对学生书写规范字起到了表率引领作用,使学生能够秉承传统文化,继承优良传统。
从而彰显出独特的校园文化,处处皆景,处处有文,处处育人。
(二)开设社团活动,推进素质教育。
为了丰富学生的知识领域,保证学生充足的体艺活动时间,我校还开设了美术、音乐、书法、棋社等社团,以及一至九年级各班各具特色的阳光体育活动和全校师生的锅庄舞活动,在社团活动中,优美的乐曲从孩子们的指尖流出,美妙的色彩在学生的笔尖上挥洒,构画着未来,构画着美感,屏息凝气,挥毫泼墨,冥思苦想,棋盘上厮杀。
在这里孩子们的兴趣爱好得到培养,情趣情操得到陶冶,个性得以张扬,潜能得以激发。
让学生在活动中获得各种能力的提高,快乐学习健康成长。
六、抓安全稳定,促学生健康成长学校安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。
没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法正常进行。
为此学校以对学生、家长以及社会高度负责的精神,认真开展好安全教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。
一、抓安全工作领导重视、措施得力。
二、扎实落实安全防范责任制。
2016年,学校出台了纳浪九年制学校一日工作责任分工管理流程图,每个时段分工明确,责任到人,做到了安全监测无空隙,每个时段有保障,切实保证了学生每天在校的安全。
学校安全教育工作坚持了安全第一,预防为主、防治结合、重在教育的方针,做到了组织落实、教育及时、管理到位。
几年来,学校没有发生过一例安全事故,学校的设施财产没有因为治安管理不到位而受到丝毫损失,保证了学校正常的教育教学秩序。
新形势新目标鼓舞人心,新征程新跨越催人奋进。
我们一定立足现有,发挥优势,创造条件,我们将以求真的态度、创新的精神打造纳浪九年制学校的教育品牌!开创纳浪九年制学校工作的新局面!再创纳浪九年制学校新辉煌。
七、存在问题及今后打算十三五期间,学校重视硬件的建设,办学条件得到很大改善。
但由于各种原因,名教师培养力度还不够,成效不显著。
德育活动丰富多彩,有些活动成为校园优质德育活动。
但有些效果不佳,争取在十四五规划中做得更好,使其创建成特色项目。
课题研究开展需要更深度推进,要克服功利主义和形式主义倾向以上这些问题将在十四五发展规划实施中作为重点问题解决。
发展是我们不懈的追求,在以后的工作中,我们始终以德育为首,以教育科研为先导,以教学质量为中心,力求有更大的创新和突破,努力使我校的教育教学再上新台阶。