仓库组长岗位职责
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二、责任： 1、对仓库安全负管理责任； 2、对仓贮物资放行负管理责任； 3、如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任；
一、直接上级：财务副经理
工作关系 二、直接下级：仓管员
考核指标
三、对外联络：
1、盘点数据的准确率：大于或等于98% 2、先进先出的达成率：90% 3、物料发放的准确率及准时率：100% 4、库存周转率为：小于20天
职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
工作目的
仓库组长岗位职责
仓库组长 财务部副经理
仓库主管 1
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
财务部 仓管员
A 2000-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
1、建立并执行仓库各项管理制度，以配合生产为已任，监控仓库各流程运作，协调仓库与各部门之间的 衔接。 2、
工作内容 权责Βιβλιοθήκη Baidu围
1、收发料作业管理并监控； 2、货物存放的安全管理并检查落实； 3、仓管成本的控制； 4、定期对货仓进行盘点； 5、仓贮物资放行的审查； 6、仓库6S落实、检查； 7、落实上级临时所下达的各项任务； 8、其他相关工作；
一、权力： 1、有权对仓库管理并执行； 2、有权协调各相关部门及人员配合工作； 3、督导下属的工作能力；
任职条件
一、学历背景： 1、机械/电子、企业管理及其他专业中专以上学历 2、 二、培训及资历： 1、受过产品制造、计划、统计、产品知识等方面的培训 2、 三、工作经验： 1、从事物流或仓储管理工作二年以上 2、 四、基本技能和素质： 1、熟悉仓库管理流程； 2、能熟练操作办公软件； 3、熟悉"6S"管理，了解ERP运作原理； 4、具有一定的组织、协调、沟通能力； 5、具有一定的整体分析判断能力及具备较敏锐的观察力； 6、数字观念较强，工作认真负责，具备一定的执行能 五、个性特征：
一、直接上级：财务副经理
工作关系 二、直接下级：仓管员
考核指标
三、对外联络：
1、盘点数据的准确率：大于或等于98% 2、先进先出的达成率：90% 3、物料发放的准确率及准时率：100% 4、库存周转率为：小于20天
职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
工作目的
仓库组长岗位职责
仓库组长 财务部副经理
仓库主管 1
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
财务部 仓管员
A 2000-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
1、建立并执行仓库各项管理制度，以配合生产为已任，监控仓库各流程运作，协调仓库与各部门之间的 衔接。 2、
工作内容 权责Βιβλιοθήκη Baidu围
1、收发料作业管理并监控； 2、货物存放的安全管理并检查落实； 3、仓管成本的控制； 4、定期对货仓进行盘点； 5、仓贮物资放行的审查； 6、仓库6S落实、检查； 7、落实上级临时所下达的各项任务； 8、其他相关工作；
一、权力： 1、有权对仓库管理并执行； 2、有权协调各相关部门及人员配合工作； 3、督导下属的工作能力；
任职条件
一、学历背景： 1、机械/电子、企业管理及其他专业中专以上学历 2、 二、培训及资历： 1、受过产品制造、计划、统计、产品知识等方面的培训 2、 三、工作经验： 1、从事物流或仓储管理工作二年以上 2、 四、基本技能和素质： 1、熟悉仓库管理流程； 2、能熟练操作办公软件； 3、熟悉"6S"管理，了解ERP运作原理； 4、具有一定的组织、协调、沟通能力； 5、具有一定的整体分析判断能力及具备较敏锐的观察力； 6、数字观念较强，工作认真负责，具备一定的执行能 五、个性特征：