外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
工厂外来人员出入管理制度
一、目的为加强工厂内部安全管理，确保生产秩序和员工人身安全，防止不良事件的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入工厂外来人员，包括供应商、客户、参观人员、临时工作人员等。
三、管理制度1. 出入登记（1）外来人员进入工厂前，需在门卫处进行登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫核实外来人员身份信息后，发放临时通行证，并告知相关注意事项。
2. 通行证管理（1）外来人员凭临时通行证进入工厂，通行证须在规定时间内使用，过期无效。
（2）外来人员出入工厂时，须主动出示通行证，接受门卫检查。
3. 行为规范（1）外来人员进入工厂后，应遵守工厂各项规章制度，不得擅自进入生产区域、危险区域及员工宿舍。
（2）外来人员应服从工厂管理，不得从事与工作无关的活动，不得擅自触摸、使用工厂设备。
（3）外来人员不得泄露工厂商业秘密，不得损害工厂利益。
4. 安全教育（1）外来人员进入工厂前，需接受安全教育培训，了解工厂安全规定和应急处理措施。
（2）培训合格后，方可进入工厂。
5. 紧急情况处理（1）外来人员发现安全隐患或异常情况，应立即报告门卫或相关部门。
（2）门卫或相关部门应立即采取应急措施，确保工厂安全。
四、责任与处罚1. 门卫责任（1）负责外来人员出入登记、通行证发放及检查工作。
（2）负责对进入工厂的外来人员进行安全教育。
（3）负责处理外来人员违规行为。
2. 员工责任（1）员工应积极配合门卫进行外来人员管理。
（2）员工发现外来人员违规行为，应立即报告门卫或相关部门。
（3）员工不得擅自放行外来人员。
3. 违规处罚（1）外来人员违规进入工厂，一经发现，将予以制止，并按规定进行处理。
（2）外来人员损坏工厂设施或泄露商业秘密，将承担相应法律责任。
五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂安全管理部门负责补充和修订。
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
外来人员进场管理制度
外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。
遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。
若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定，自下文之日起执行。
外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。
第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。
第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。
外来人员进出厂区管理制度
一、目的为了加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工人身财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括但不限于供应商、客户、施工人员、维修人员等。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定外来人员进出厂区的管理制度，并监督实施。
2. 安全保卫部负责对外来人员进行登记、审查和管控，确保其符合厂区规定。
3. 各部门负责对本部门外来人员进行管理，确保其遵守厂区规定。
四、管理措施1. 外来人员进入厂区，必须提前向人力资源部申请，并填写《外来人员进出厂区申请表》。
2. 安全保卫部对申请表进行审核，确认无误后，发放《外来人员进出厂区通行证》。
3. 外来人员凭《外来人员进出厂区通行证》进入厂区，并在指定区域进行登记。
4. 外来人员进入厂区时，应遵守以下规定：（1）服从厂区管理规定，不得擅自进入生产区域。
（2）遵守厂区消防、安全、环保等相关规定。
（3）不得携带危险品、易燃易爆物品进入厂区。
（4）不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
（5）不得在厂区内大声喧哗、争吵。
5. 外来人员离开厂区时，应将《外来人员进出厂区通行证》交还安全保卫部。
6. 安全保卫部对外来人员进出厂区情况进行登记，并定期汇总报告人力资源部。
五、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，安全保卫部有权制止其行为，并要求其立即改正。
2. 对严重违反本制度的外来人员，安全保卫部有权将其驱逐出厂区，并报人力资源部处理。
3. 对因违反本制度造成厂区安全事故的外来人员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
工厂进门制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂内部管理，确保生产、办公、生活等场所的安全、有序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、外来人员以及临时来访人员。
第三条本规定由厂部办公室负责解释和实施。
第二章进门制度第四条进门登记1. 厂区大门实行24小时值班制度，值班人员负责对进入厂区的人员进行登记、验证。
2. 员工进入厂区应主动出示工作证，值班人员核对信息后予以放行。
3. 外来人员进入厂区应主动出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并登记来访事由、联系方式等信息。
4. 临时来访人员（如供应商、客户、维修人员等）应事先与接待部门联系，由接待部门统一安排进厂手续。
第五条证件管理1. 工作证由人力资源部统一制作、发放和管理，员工应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。
2. 外来人员证件由接待部门统一保管，使用完毕后应及时归还。
3. 失效或损坏的证件，应及时向相关部门申请更换。
第六条通行证管理1. 需进入生产区域的外来人员，由接待部门审核后，发放临时通行证。
2. 临时通行证仅限当日在有效区域内使用，使用完毕后应立即收回。
3. 通行证丢失或损坏，应及时报告接待部门，并办理相关手续。
第七条保密制度1. 厂区内部实行保密制度，非本厂员工不得随意进入涉密区域。
2. 涉密区域工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露厂区秘密。
3. 外来人员进入涉密区域，应事先取得相关部门的许可。
第八条安全检查1. 值班人员对进入厂区的人员、车辆进行安全检查，发现违禁物品应立即扣留，并报告相关部门。
2. 外来人员携带的物品应接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第三章违规处理第九条违规行为1. 未经许可擅自进入厂区；2. 伪造、涂改、转借工作证、通行证；3. 携带违禁物品进入厂区；4. 泄露厂区秘密；5. 其他违反本规定的行为。
第十条处理措施1. 对违规行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、记过、解除劳动合同等处分。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
外来人员出入厂安全管理办法
外来人员出入厂安全管理办法
是指对进入厂区的外来人员进行安全管理的规定。
以下是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法：
1. 外来人员进入厂区前需要提前申请，并提供有效身份证件和必要的信息。
2. 外来人员需要经过安全培训，并签署安全责任书。
3. 进入厂区的外来人员需要佩戴有效的访客证或身份证，并在进出厂区时进行登记和记录。
4. 外来人员需要遵守厂区的安全规定和制度，服从安全管理人员的指挥和监督。
5. 在厂区内，外来人员需要严格遵守安全生产制度，不得随意进入或接触有限区域，不得携带易燃、易爆、有毒物品等危险物品。
6. 外来人员在离开厂区时，需要归还访客证，并经过出厂登记。
7. 厂区的安全管理人员有权对外来人员进行检查和盘问，如有违反安全规定的行为，有权采取相应的处罚措施。
8. 厂区需要设立监控系统，对外来人员进出厂区的情况进行实时监控和记录，以便发生问题时进行查证和处理。
9. 外来人员在厂区内如遇突发事故或安全问题，应及时向安全管理人员报告，并按照安全预案进行应急处理。
以上是一些常见的外来人员出入厂安全管理办法，具体的管理办法可根据厂区的实际情况和需要进行制定和完善。
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定为进一步规范外来人员出入工厂的程序，确保外来人员人身，预防发生安全事故，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入工厂，必须服从工厂管理，严格执行出入程序，按工厂要求办理出入登记手续。
3、外来人员不经批准，一律不准进入工厂。
4、外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，《入厂证》必须随身佩戴在明显位置。
二、工作程序1、外来人员出入工厂大门工作程序1.1 凡外来人员出入工厂，必须从指定大门出入。
1.2 登记程序：1.3 凡外来人员进入工厂，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴《入厂证》，需要进入厂区的，必须遵照《外来人员出入生产厂区工作程序》执行。
1.4 政府部门、上级相关业务部门、重要来工厂检查、参观、访问时，接待部门要指定专人到门卫处迎接，由接待部门协助办理相关手续。
2、外来人员出入办公区域工作程序3、外来人员出入生产厂区工作程序3.1 凡是外来人员需进入生产厂区的，必须严格履行审批手续，未经批准，一律不准进入生产厂区。
已经厂部领导批准可以进入生产厂区的，必须由工厂接待人员陪同，按指定路线行走。
3.2 外来施工人员、参观人员、检查人员进入生产厂区，必须由接待人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》，报董事长或总经理批准签字后，由工厂接待人员陪同在批准的区域内活动，不得进入未批准的生产厂区。
3.3 外来送货人员进入生产厂区，必须由保管人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》，报执行经理批准签字后，由保管人员负责引导其随行车辆在指定区域内停放，且告知送货人员不准随意走动，不准进入其他生产厂区。
3.5业务完成后，由接待人员负责将客人送出工厂大门。
三、责任考核1、违反程序，门卫私自允许外来人员进入工厂的，责任门卫处罚100元。
2、未执行程序，私自允许外来人员进入办公区域的。
厂区出入管理规定(三篇)
厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
工厂外来人员管理办法
工厂外来人员管理办法随着工厂生产经营活动的日益频繁，外来人员的进出成为了工厂管理中的一个重要环节。
为了维护工厂的正常生产秩序，保障工厂的安全和利益，特制定本外来人员管理办法。
一、外来人员的定义及分类外来人员指非本工厂在职员工，包括但不限于访客、供应商、施工人员、外包服务人员等。
根据其来访目的和停留时间，可分为以下几类：1、短期访客：指因业务洽谈、参观考察等原因，预计停留时间不超过一天的外来人员。
2、长期访客：指因合作项目、技术支持等原因，预计停留时间超过一天但不超过一个月的外来人员。
3、施工人员：指因工厂建设、设备安装、维修等工程需要，进入工厂进行施工的人员。
4、供应商：指为工厂提供原材料、零部件、设备等物资的供应商及其送货人员。
5、外包服务人员：指为工厂提供保洁、安保、餐饮等服务的外包公司人员。
二、外来人员的准入管理1、外来人员进入工厂前，必须提前向相关部门提出申请，并填写《外来人员申请表》，注明来访人员的姓名、单位、来访目的、预计停留时间等信息。
2、短期访客由接待部门负责人审批，长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等由工厂相关主管领导审批。
3、经审批同意后，外来人员需携带有效身份证件，在工厂门卫处办理登记手续，领取临时出入证，并接受安全检查。
4、安全检查包括检查随身携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。
5、对于未提前申请或未经审批同意的外来人员，门卫有权拒绝其进入工厂。
三、外来人员的活动范围管理1、外来人员进入工厂后，必须严格遵守工厂的各项规章制度，按照指定的路线和区域活动。
2、短期访客一般在接待区域活动，如需进入生产区域，必须由专人陪同，并佩戴相应的防护用品。
3、长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等根据工作需要，在指定的区域内活动，不得擅自进入其他区域。
4、对于违反活动范围规定的外来人员，工厂有权要求其立即离开，并对相关责任人员进行处罚。
四、外来人员的安全管理1、外来人员在工厂内必须遵守安全规定，不得随意触摸、操作工厂的设备和设施。
关于厂区进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产、生活秩序，保障员工及厂区财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有员工、外来人员及车辆进出厂区的管理。
第三条厂区进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章厂区出入口管理第四条厂区出入口分为大门、侧门、员工出入口、外来人员出入口等。
第五条大门为厂区主要出入口，24小时开放，由安保人员负责值守。
第六条侧门仅用于应急情况下人员及车辆进出，平时关闭，由安保人员控制。
第七条员工出入口设于厂区员工生活区附近，实行刷卡或指纹识别进入。
第八条外来人员出入口设于厂区大门旁，用于外来人员及车辆进出。
第九条员工及外来人员进出厂区时，应主动出示身份证、工作证等有效证件，接受安保人员查验。
第十条外来车辆进出厂区时，需登记车牌号、司机姓名、联系电话等信息，并由安保人员引导至指定区域。
第十一条厂区内禁止随意停放车辆，车辆应停放在指定停车场。
第三章员工进出管理第十二条员工应遵守厂区作息时间，按时上下班。
第十三条员工进出厂区时，必须佩戴工作证，不得借给他人使用。
第十四条员工因事需外出时，需填写外出登记表，经相关部门批准后方可离开厂区。
第十五条员工请假需按照公司规定办理手续，未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
第十六条员工不得将亲朋好友带入厂区，如有特殊情况需经安保人员同意。
第十七条员工不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第四章外来人员进出管理第十八条外来人员进入厂区，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
第十九条外来人员进入厂区时，应主动出示身份证、邀请函等有效证件，接受安保人员查验。
第二十条外来人员需在厂区内指定区域活动，不得随意走动。
第二十一条外来人员离开厂区时，需向安保人员登记离开时间。
第五章车辆进出管理第二十二条厂区内车辆行驶速度不得超过10公里/小时，严禁鸣笛。
第二十三条车辆进出厂区时，应遵守交通规则，服从安保人员指挥。
第二十四条厂区内禁止逆行、超车、随意调头等违法行为。
外来人员入厂管理规定（5篇）
外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。
门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。
外来人员入厂管理规定(4篇)
外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。
第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。
第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。
申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。
第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。
第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。
安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。
第八条审批结果应以书面形式通知申请人。
凡不符合要求的申请将被拒绝。
第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。
第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。
第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。
第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。
未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。
第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。
第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。
第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。
第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。
第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。
工厂人员进出管理规定（四篇）
工厂人员进出管理规定为了保障工厂的安全和正常运行，对工厂人员的进出进行管理是十分必要的。
下面是一些常见的工厂人员进出管理规定：1.人员进出必须佩戴有效的身份证件，包括工作证、工作牌等，并确保证件的真实有效。
2.严禁携带非必要物品进入工厂区域，如与工作无关的大型包裹、易燃易爆品、管制刀具等。
3.工厂的入口、出口应设有安全交通标识，并设置相应的通道，方便人员进出。
4.特定区域、车间或机房等需要特殊许可才能进入，未经许可严禁随意闯入。
5.禁止未经培训和指导的人员进入危险区域，如高空作业区、高电压设备区、化学品存放区等。
6.各出入口应配备相应的监控设备，对进出的人员进行身份验证和记录。
7.人员进出应通过专门的门卫或安保人员进行登记，记录进出人员的姓名、时间、目的等信息。
8.在必要时，可以对进出的人员进行安全检查，如行李检查、金属检测等。
9.严禁工厂内人员私自携带重要文件、资料等敏感信息进出。
10.任何员工的辞职、离职或调动等情况都应及时更新人员进出管理系统。
11.定期进行培训和宣传，提醒员工遵守人员进出管理规定，增强安全意识。
以上仅为一些常见规定，具体的管理规定应结合工厂的实际情况进行制定，并在员工中进行宣传和执行。
工厂人员进出管理规定（二）有以下几个方面：1. 人员进出登记：工厂应建立人员进出登记制度，要求所有进入或离开工厂的人员（包括工作人员和访客）都必须登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。
登记记录应妥善保存，以备查档。
2. 人员身份核实：所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件，工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实，并与登记信息核对，确保人员身份的真实性。
3. 门禁管理：工厂应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入工厂。
工厂门口设有门禁闸机或者安保人员，对进出人员进行审核和管理，禁止无关人员进入工厂区域。
4. 巡逻巡查：工厂应设置巡逻巡查制度，保安人员定时巡视工厂各个区域，检查是否有未经授权的人员进入，发现问题及时报告并处理。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
工厂人员进出管理规定范文（4篇）
工厂人员进出管理规定范文一、总则为了规范工厂人员的进出管理，维护工厂的安全和秩序，保障工作人员的安全和利益，特制定本管理规定。
二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂区域的人员，包括工厂员工、来访人员、供应商等。
三、进出证件1. 工厂员工应持有效工作证件进入工厂，凭工作证件进行进出记录。
2. 来访人员应首先办理来访手续，并持有效身份证件，经工作人员陪同后进入工厂。
3. 供应商在配合工作人员的陪同下可进入工厂，同时应持有效身份证件和进入许可证。
4. 工厂人员进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效证件，并遵守工厂的进出规定。
四、人员进出登记1. 工厂门岗设有人员进出登记簿，工厂人员进出时应主动登记。
2. 工厂员工按照工作班次进行进出登记，登记时应填写姓名、时间、车牌号（如有自驾车辆）等相关信息。
3. 来访人员和供应商进出时由工作人员或门岗人员进行登记，记录姓名、来访事由、进出时间等信息。
4. 工厂门岗人员应认真核对登记信息，确保准确无误。
五、外来车辆管理1. 外来车辆进入工厂前应经过工作人员许可，未经许可的车辆不得进入。
2. 外来车辆进入工厂时应降低车速，按规定车道行驶，遵循交通规则。
3. 外来车辆驾驶员应主动向门岗人员出示身份证件和行驶证，并遵守工厂的交通管理规定。
4. 外来车辆驶出工厂时应按照指定的出口进行离开，不得逆行或占用其他车道。
六、工作人员进出制度1. 工厂员工应按照规定的进出通道、时间和班次进行进出工厂。
2. 工厂员工进入工厂前应进行身体检查，确保身体健康、符合岗位要求。
3. 工厂员工有特殊情况需要进出工厂时，应向所在部门提出申请，经批准后方可进出。
4. 工厂员工进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效工作证件，并遵守门岗人员的管理指导。
七、来访人员和供应商进出制度1. 来访人员和供应商应事先向工厂提出来访申请，并提交申请材料。
2. 工厂接到来访申请后，应安排相关工作人员进行接待和陪同，并向门岗人员提供来访人员的相关信息。
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定
外来人员出入工厂及生产厂区管理规定一、引言在现代工业化生产中，为了保障工厂的安全和生产秩序，对于外来人员的出入工厂及生产厂区有着严格的管理规定。
本文档旨在规范外来人员的出入行为，确保工厂的正常运营和生产安全。
二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂及生产厂区的外来人员，包括但不限于供应商、客户、媒体代表等。
三、出入工厂程序3.1 申请及审批外来人员需要提前向工厂管理部门提出出入申请，并填写《外来人员出入申请表》。
申请表中应包含以下内容：•外来人员的个人信息：姓名、性别、身份证号码等；•外来人员的来访目的；•外来人员预计出入工厂的时间段。
申请表填写完成后，由外来人员所在公司的负责人签字确认，并提交给工厂管理部门进行审批。
3.2 出入证办理经工厂管理部门审批通过后，外来人员可以携带有效身份证件到工厂管理部门办理出入证。
出入证应包含以下信息：•外来人员的姓名、照片；•出入证的有效期限；•出入证的编号。
外来人员在出入工厂时，应随身携带有效的出入证，并在入厂大门处进行刷卡或登记。
3.3 出入记录管理工厂管理部门应建立健全的出入记录管理系统，记录外来人员的出入情况。
出入记录应包含以下信息：•外来人员的姓名、身份证号码；•出入工厂的时间；•外来人员的来访目的。
出入记录的管理应定期进行备份和归档，以备查证和追溯。
四、生产厂区管理4.1 生产厂区的划分为了提高生产效率和保障生产安全，工厂将生产厂区划分为不同的区域，包括生产车间、仓库、办公区等。
外来人员进入生产厂区时，需要遵守以下规定：•外来人员只能进入与其来访目的相关的区域；•外来人员进入生产车间需佩戴安全帽、工作服等个人防护装备；•外来人员严禁擅自进入生产线区域。
4.2 安全教育和培训工厂应对外来人员进行必要的安全教育和培训，包括但不限于：•生产厂区的安全规定和操作程序；•紧急情况下的应急处理措施；•使用安全设备和防护装备的方法和注意事项。
外来人员在接受安全教育和培训后，应签署相关安全责任承诺书。
工厂外来人员管理办法
工厂外来人员管理办法为了加强工厂的安全管理，维护正常的生产秩序，保障工厂的财产安全和员工的人身安全，特制定本工厂外来人员管理办法。
一、外来人员分类1、业务访客：包括供应商、客户、合作伙伴等因业务需要前来工厂的人员。
2、服务人员：如设备维修人员、清洁人员、运输人员等。
3、施工人员：在工厂内进行建筑施工、装修等工程的人员。
4、参观人员：政府部门、社会团体、学校等组织的参观团体或个人。
二、外来人员进入工厂前的准备1、提前预约所有外来人员进入工厂前，必须由工厂内部相关人员提前向门卫或管理部门预约，并提供外来人员的姓名、单位、来访目的、预计到达时间等信息。
2、身份核实外来人员到达工厂时，应出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，门卫或管理部门负责核实其身份信息。
3、安全告知外来人员在进入工厂前，需接受工厂的安全告知，包括但不限于工厂内的安全规定、禁止区域、应急逃生路线等。
三、外来人员进入工厂的登记流程1、填写登记表格外来人员在门卫处领取并填写《外来人员登记表格》，内容包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访时间、来访事由、接待部门或人员等。
2、发放临时通行证门卫根据登记信息，为外来人员发放临时通行证，并告知其佩戴要求和使用期限。
3、物品检查外来人员携带的物品需接受门卫的检查，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。
四、外来人员在工厂内的活动范围和行为规范1、活动范围限制（1）业务访客一般在接待区域、会议室或相关业务部门活动。
（2）服务人员在指定的工作区域内活动。
（3）施工人员在施工区域内活动，不得擅自进入其他区域。
（4）参观人员按照指定的参观路线进行参观，不得随意离开队伍。
2、行为规范（1）外来人员在工厂内应遵守工厂的各项规章制度，不得大声喧哗、打闹。
（2）严禁在工厂内吸烟、乱扔垃圾。
（3）未经允许，不得擅自操作工厂内的设备、仪器。
（4）不得拍摄涉及工厂机密或敏感信息的照片、视频。
五、外来人员的陪同与监督1、业务访客、参观人员应由工厂内部相关人员全程陪同。
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外来人员出入工厂管理规定
为进一步规范外来人员出入工厂的程序，确保外来人员人身安全，预防发生安全事故，特制定本规定。
一、工作原则
1、凡外来人员出入工厂，必须服从工厂管理，严格执行出入程序，按工厂要求办理出入登记手续。
2、按照“谁主管谁负责、谁联系谁负责、谁审批谁负责”的原则，做好外来人员的入厂登记、活动区域及人身安全的管理工作。
3、外来人员不经批准，一律不准进入工厂。
4、外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，《入厂证》必须随身佩戴在明显位置。
二、工作程序
1、外来人员出入工厂大门工作程序
1.1 凡外来人员出入工厂，必须从指定大门出入。
1.2 登记程序：
外来人员入工厂→出示有效证件→门卫联系接待部门→接待部门派人到门卫→填写《外来人员登记表》→领取《入厂证》→在接待人员的陪同下办理业务→业务办理结束→接待部门在《外来人员登记表》上签字→出工厂检查、登记→收回《入厂证》、填写离厂时间。
1.3 凡外来人员进入工厂，必须由接待部门安排专人
带领或按指定路线行走，并佩戴《入厂证》，需要进入生产厂区的，必须遵照《外来人员出入生产厂区工作程序》执行。
1.4 政府部门、上级相关业务部门、重要客户来工厂检查、参观、访问时，接待部门要指定专人到门卫处迎接，由接待部门协助办理相关手续。
1.5 上级主管领导或重要业务部门来工厂时，接待部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系接待部门，由接待部门指定专人到门卫处迎接，并协助办理相关手续。
1.6 凡外来联系董事长、总经理，门卫要先联系卫丽娟，由..联系领导。
..将联系领导情况及时告知门卫，门卫根据领导意见做好接待和导向工作。
2、外来人员出入办公区域工作程序
到工厂各科室联系业务的外来人员，必须经门卫人员联系业务部门，由业务部门负责人安排人员到门卫处协助外来人员办理入厂登记手续，填写《外来人员登记表》，领取《入厂证》后，按指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
原则上随行车辆不能进入工厂，应放置在工厂门卫北侧规定区域，确需进入厂区的，经厂部领导允许后，按指定路线出入，并将车辆停放在划定停车区内。
业务完成后，由接待人员负责将客人送出工厂大门。
3、外来人员出入生产厂区工作程序
3.1 凡是外来人员需进入生产厂区的，必须严格履行审批手续，未经批准，一律不准进入生产厂区。
已经厂部领导批准可以进入生产厂区的，必须由工厂接待人员陪同，按指定路线行走。
3.2 外来施工人员、参观人员、检查人员进入生产厂区，必须由接待人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》，报董事长或总经理批准签字后，由工厂接待人员陪同在批准的区域内活动，不得进入未批准的生产厂区。
3.3 外来送货人员进入生产厂区，必须由保管人员协助填写《外来人员进入生产厂区审批表》，报执行经理批准签字后，由保管人员负责引导其随行车辆在指定区域内停放，且告知送货人员不准随意走动，不准进入其他生产厂区。
3.4 董事长或总经理不在工厂时，必须电话联系审批后，由执行经理批准签字；执行经理不在工厂时，由值班领导批准签字。
3.5业务完成后，由接待人员负责将客人送出工厂大门。
三、责任考核
1、违反程序，门卫私自允许外来人员进入工厂的，责任门卫处罚100元。
2、未执行程序，私自允许外来人员进入办公区域的，
接待人员处罚100元。
3、未执行程序，私自允许外来人员进入生产厂区或外来人员在批准区域以外走动的，审批人员、接待人员负监督不力责任，各处罚100元。
4、外来人员进入工厂不按要求佩戴《入厂证》的，对陪同人员一次处罚100元。
四、本规定由厂部负责解释并监督执行。
附：1、外来人员登记表
2、外来人员进入生产厂区审批表
附件2
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