劳动仲裁申请证据清单修订版

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁机构：我是XXX公司的一名员工，自XX年XX月开始在该公司工作。

我特此向贵机构递交劳动仲裁申请，就我与公司之间存在的劳动纠纷寻求公正的解决。

根据劳动法和劳动合同，我认为公司存在以下违法行为和违反合同约定的情况：1. 加班未支付加班费：根据劳动法规定，超过法定工作时间的工作应按照加班工资支付。

然而，我在公司工作期间频繁加班，但公司从未给予我加班工资的补偿。

下面是一些证据：- 邮件往来记录：我将多次被迫加班的情况以及加班时长和具体工作内容通过邮件告知主管，并要求支付加班费，但公司从未回复或给予任何解决的方案。

- 工作日程表：我记录了自己每天的工作时间，其中包括加班时段。

这些数据可以证明我长期以来为公司加班的事实。

2. 拖欠工资和奖金：公司多次未按时支付工资和奖金，这违反了劳动合同约定以及相关法律法规。

以下是相关证据：- 工资条记录：我保存了自己的工资条记录，其中可以看到公司的拖欠情况。

我特别标记了拖欠工资和奖金的具体日期和金额。

- 银行转账记录：我的工资是通过银行转账发放的，我保留了转账记录以证明公司未按时支付工资和奖金。

3. 解雇我并未依法支付经济补偿：基于个人原因，公司解雇了我。

然而，公司没有按照法律规定给予我相应的经济补偿。

以下是一些证据：- 解雇信和解雇原因：我收到了公司发出的解雇信，并保存了电子版本以便提交给贵机构。

信中列明了解雇原因，但我认为这些原因并不能成为解雇我的合法依据。

- 劳动合同和法律法规：根据劳动合同和劳动法，公司解雇员工时需要支付相应的经济补偿。

我会提交劳动合同副本以及法律法规的相关条款。

4. 非法延长试用期：公司在我的劳动合同中规定了一个试用期，但根据劳动法的规定，试用期最长不得超过6个月。

公司却非法延长了我的试用期，并未按照规定签订正式劳动合同。

以下是相关证据： - 劳动合同副本：我备有多份试用合同副本，其中列明了试用期限和延期的详细情况。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单的格式1、表头部分标题：劳动仲裁申请证据清单案号：填写具体的案号申请人：申请人姓名被申请人：被申请人姓名2、证据序号按照证据提交的先后顺序，依次编号为 1、2、3……3、证据名称详细、准确地描述证据的名称，如“劳动合同”“工资条”“考勤记录”等。

4、证据来源说明证据是从何处获取的，例如“由申请人保存”“由被申请人提供”“从公司人事部门获取”等。

5、证明内容简要阐述该证据能够证明的事实和主张，要与仲裁请求相关联。

6、证据形式注明证据的形式，如“书证”“物证”“视听资料”“电子数据”等。

7、页码为每份证据标注页码，方便仲裁庭查阅。

｜书证|1-5|｜2|工资条|由申请人保存|证明申请人的工资发放情况，包括基本工资、加班工资、绩效工资等。

｜书证|6-10|｜3|考勤记录|从公司考勤系统获取|证明申请人的出勤情况，是否存在加班等。

｜书证|16-20|｜5|解除劳动合同通知书|由被申请人送达|证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。

｜书证|21|｜6|工作邮件往来|申请人邮箱|证明申请人在工作中的职责、工作成果以及与上级领导的沟通情况。

｜书证|36-40|三、证据的收集和整理1、收集证据要及时在劳动纠纷发生后，应尽快收集与案件相关的证据，以免证据丢失或被篡改。

(完整word版)劳动仲裁申请证据清单(范本)

6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
证据清单（范本）
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿证明源自请人主体资格2企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位

劳动仲裁申请证据清单范本

页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。

页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。

页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。

页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。

页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。

页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。

页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。

页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。

页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。

劳动仲裁申请证据清单范本

劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，在公司工作了5年，与公司发生了劳动争议，我特此向贵委员会提出仲裁申请，并附上相关证据。

以下是我提供的证据清单，详细描述了我所掌握的证据材料。

一、劳动合同和相关文件1.劳动合同：包括开始日和结束日、工作时间、工作内容和职责、工资待遇等条款。

我将提供原件和复印件。

2.员工手册：详细描述公司的规章制度和劳动政策。

我将提供原件和复印件。

3.公司内部通知：包括职位调整、工资调整等涉及我的事项的通知。

我将提供原件和复印件。

二、工资和福利支付记录1.薪资支付记录：包括月度工资条和银行转账记录。

我将提供近3年的工资支付记录。

2.加班工资记录：包括加班工资的计算方式和支付记录。

我将提供近3年的加班工资支付记录。

3.社会保险和公积金支付记录：包括社会保险和公积金的扣款和支付记录。

我将提供近3年的社会保险和公积金支付记录。

三、工作时间和休假记录1.上下班打卡记录：包括上下班打卡的时间记录。

我将提供近3年的上下班打卡记录。

2.请假申请和批准记录：包括请假申请单和相关的批准记录。

我将提供近3年的请假申请和批准记录。

四、工作评价和奖励记录1.工作评价记录：包括工作评价的绩效考核和有关奖励的记录。

我将提供近3年的工作评价和奖励记录。

2.奖项证书和荣誉证书：包括公司颁发的奖项证书和荣誉证书。

我将提供近3年的奖项证书和荣誉证书。

五、劳动争议发生前的沟通记录1.面谈记录：包括与公司管理层进行的面谈记录。

我将提供近3年的面谈记录。

2.书面沟通记录：包括与公司管理层进行的书面沟通记录。

我将提供近3年的书面沟通记录。

六、其他相关证据1.监控录像：如果需要，我将提供公司安保摄像头的录像作为证据。

2.监控摄像照片：如果需要，我将提供公司安保摄像头的照片作为证据。

3.其他证人证言和证据：如果需要，我将提供其他劳动者和公司雇员的证言和证据。

上述证据清单列举了我所掌握的与本次劳动争议相关的证据材料。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。

为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。

证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。

希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。

如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人：（姓名）
日期：（年月日）。

劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁提交证据材料清单一、身份证明材料1、申请人的身份证复印件：证明申请人的身份信息。

2、被申请人的企业营业执照副本复印件或工商登记信息：用于确认被申请人的主体资格。

二、劳动合同及相关协议1、劳动合同：这是证明劳动关系存在及双方权利义务的重要依据。

2、补充协议：如保密协议、竞业限制协议等，若与案件相关，应一并提交。

三、工资支付凭证1、工资条：反映您的工资构成、发放时间和金额。

2、银行流水：显示工资的实际发放情况，通常需要打印至少最近几个月的记录。

四、工作时间和休息休假相关证据1、考勤记录：包括打卡记录、签到表等，证明您的工作时间。

2、加班申请单或审批记录：如果存在加班情况，这些材料能证明您的加班事实。

3、请假申请单及批准记录：用以说明您的休假情况。

五、社会保险和福利待遇相关证据1、社保缴费记录：可通过社保部门获取，证明单位是否依法为您缴纳社会保险。

2、住房公积金缴存记录：反映住房公积金的缴纳情况。

3、福利待遇发放记录：如节日礼品发放清单、年终奖金发放记录等。

六、解除或终止劳动关系的相关证据1、辞退通知书：如果是被单位辞退，这是证明解除劳动关系原因的关键证据。

2、辞职信：如果是您主动辞职，辞职信及相关审批记录可以说明辞职的情况。

七、劳动保护和工作条件相关证据1、工作环境照片或视频：如存在安全隐患、恶劣工作条件等情况。

2、劳动保护用品发放记录：证明单位是否提供了必要的劳动保护用品。

八、劳动争议相关的沟通记录1、与单位领导或人力资源部门的谈话录音或录像：但要注意录音录像的合法性。

2、电子邮件、微信聊天记录等：涉及劳动争议相关的沟通内容。

九、证人证言如果有证人能够证明与劳动争议相关的事实，应提交证人的身份证明及书面证言，并在仲裁庭要求时安排证人出庭作证。

十、其他相关证据1、单位发布的规章制度：用以判断单位的管理行为是否合法合规。

2、培训协议及培训费用支付凭证：若涉及培训相关的争议。

3、荣誉证书、工作成果证明等：有助于证明您在工作中的表现和贡献。

劳动仲裁申请材料清单

劳动仲裁申请材料清单
以下是劳动仲裁申请需要准备的材料清单：
1. 劳动仲裁申请书：包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、联系方式等个人信息，清楚陈述申请的事实和申请的内容。

2. 劳动合同：提供双方签订的劳动合同副本，包括合同的起止时间、工作内容、工资待遇、福利待遇等信息。

3. 工资记录：提供工资支付凭证、工资发放记录等相关材料，以证明劳动报酬问题。

4. 加班记录：提供加班记录、加班工资支付凭证等材料，以证明加班工资问题。

5. 社保缴纳记录：提供社保缴费凭证、社保缴费记录等材料，以证明社保问题。

6. 订立解除劳动合同的证明：提供劳动关系解除的证明材料，如解除劳动合同的通知书、解除劳动合同的协议书等。

7. 劳动争议协商记录：如有劳动争议协商的过程和记录，提供相关的协商记录材料。

8. 其他相关证据材料：如劳动争议过程中产生的邮件、短信等通讯记录，或其他相关证据。

请注意，劳动仲裁申请材料清单可能会因具体情况而有所差异，建议在申请前咨询相关劳动仲裁机构，了解具体的申请要求和材料清单。

劳动仲裁的证据模板

劳动仲裁的证据模板劳动仲裁证据清单申请人信息- 姓名/单位名称：_____________- 性别：_____________- 出生日期/成立日期：_____________- 民族/类型：_____________- 户籍所在地/注册地址：_____________- 现住址/办公地址：_____________- 联系电话：_____________被申请人信息- 单位名称：_____________- 法定代表人/主要负责人：_____________- 职务：_____________- 住所：_____________- 联系电话：_____________仲裁请求1. 请求被申请人支付工资__________元；2. 请求被申请人支付加班费__________元；3. 请求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金__________元；4. 其他请求（如有）：_____________事实和理由申请人于______年______月______日入职被申请人单位，从事______工作，双方签订了劳动合同（合同编号/签订日期：______）。

工作期间，申请人按照被申请人的要求完成了工作任务，但被申请人在工资支付、加班补偿等方面存在违法行为，具体事实如下：1. 工资支付问题：被申请人未按时支付申请人______年______月至______年______月的工资，共计拖欠工资__________元。

2. 加班补偿问题：申请人在工作期间经常加班，但被申请人未按照国家规定支付加班费，共计拖欠加班费__________元。

3. 劳动合同解除问题：被申请人于______年______月______日违法解除了与申请人的劳动合同，未提前通知也未支付经济补偿金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

证据清单1. 劳动合同：证明申请人与被申请人之间的劳动关系及合同约定的权利和义务。

2. 工资条/银行打卡记录：证明被申请人拖欠申请人工资的事实。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

WORD 格式
专业资料整理
序
号
1
2
3
4
5
6
7
8
9 证据清单（范本）证据名称证明对象和内容申请人身份证 / 户口簿证明申请人主体资格企业工商注册电脑咨询单 / 证明被申请人主体资格组织机构代码数据登记表劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间工资条 / 银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额工作牌 / 上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位解除劳动关系通知 / 证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

劳动仲裁申请证据清单

劳动仲裁申请证据清单
一、申请人证据
（一）申请人有关实际劳动关系的影像资料：
1、申请人和被申请人之间签订的劳动合同；
2、申请人和被申请人之间签订的书面协议；
3、申请人和被申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、申请人和被申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、申请人在被申请人单位履行劳动期间所产生的薪资单据等；
6、申请人工资卡或其他存折收入状况；
7、申请人及其家庭成员有关医疗报销保险状况；
（二）申请人有关被申请人违反劳动法律的行为的证据：
1、被申请人未经经过申请人同意，更改其岗位内容，或不按规定支
付申请人工资等；
2、被申请人未经经过申请人同意，将申请人辞退，或降低申请人职
务等；
3、被申请人有关不遵守劳动合同约定或劳动法律、法规的行为等等。

二、被申请人证据
（一）被申请人有关实际劳动关系的证据：
1、被申请人和申请人之间签订的劳动合同；
2、被申请人和申请人之间签订的书面协议；
3、被申请人和申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、被申请人和申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、被申请人工资卡或其他存折支出状况；。

(word完整版)劳动仲裁申请证据清单(范本)

证据清单（范本)
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录Hale Waihona Puke 证明申请人工作时间、加班时间

劳动仲裁证据材料清单

劳动仲裁证据材料清单
1、书面劳动合同;
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);
3、社保缴费证明;
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书;
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
8、考勤记录;
9、其他劳动者的证言;
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。

此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

申请劳动仲裁需要哪些条件?
劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。

当事人申请仲裁应具备以下条件: (l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。

(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。

如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。

(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。

(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。

(5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。

(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。

(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。

劳动仲裁证据材料清单模板

劳动仲裁证据材料清单模板一、劳动合同。

1. 劳动合同原件。

2. 劳动合同变更协议。

3. 劳动合同解除协议。

二、工资支付证明。

1. 工资条。

2. 工资发放记录。

3. 银行转账记录。

三、加班记录。

1. 加班审批表。

2. 加班工资支付记录。

3. 加班情况说明。

四、请假记录。

1. 请假申请单。

2. 请假批准单。

3. 请假工资支付记录。

五、社保缴纳证明。

1. 社保缴纳记录。

2. 社保缴纳凭证。

3. 社保缴纳明细。

六、工伤保险。

1. 工伤认定书。

2. 医院诊断证明。

3. 工伤保险赔偿记录。

七、劳动纠纷调解协议。

1. 劳动纠纷调解协议书。

2. 调解记录。

3. 调解结果确认书。

八、劳动保障监督检查记录。

1. 劳动保障监督检查通知书。

2. 检查记录。

3. 处罚决定书。

九、劳动仲裁申请书。

1. 劳动仲裁申请书原件。

2. 劳动仲裁受理通知书。

3. 仲裁调解书。

十、证人证言。

1. 证人证言录音或视频。

2. 证人证言书面记录。

3. 证人证言证明材料。

十一、其他相关证据。

1. 公司规章制度。

2. 监控录像。

3. 其他相关文件。

以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您的劳动仲裁案件有所帮助。

在准备劳动仲裁证据材料时，需要尽可能收集全面、准确的证据，以确保您的权益得到有效维护。

同时，也需要注意保护个人隐私信息，避免泄露敏感信息。

劳动仲裁是一项严肃的法律程序，希望您能够在法律的保护下获得公正的裁决。

祝您一切顺利，谢谢！。

劳动仲裁申请证据清单

劳动仲裁申请证据清单(总1页)
证据清单（范本）
序号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工பைடு நூலகம்牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间

2020劳动仲裁申请证据清单(范本)

证据清单（范本）
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的名
备注
1
身份证
申请人
1
1
申请人身份
2
企业注册查询卡
申请人
1
1
被申请人主体资格
3
授权委托书、所函
申请人
2
1
受托人的身份及权限
4
劳动合同书
申请人
1
劳动关系
5
银行流水明细
申请人
1
劳动关系
6
社会保险、公积金明细
申请人
1
劳动关系
7
证人证言及身份证
劳动关系及证人身份
8
解除劳动合同证明书
1
解除劳动合同时间
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
某某某提交证据材料清单
序号
证据名称
证据
来源
页
数
份
数
证明内容
提交时间

劳动仲裁证据清单

劳动仲裁证据材料清单：
1证明劳动关系
◦劳动合同（原件）
◦社保证明
◦工资流水
◦个人所得税缴纳记录
◦考勤表、打卡记录
◦工作证、服务证
◦公司配备车辆等
◦人事任免文件
◦印有个人姓名和公司公章的文件
◦招聘记录
◦员工证言
◦公司清单、文件等
2证明公司损害员工权益
◦克扣工资、拖欠工资证据
◦加班费、绩效工资、年终奖、社保费等证据3证明劳动关系存在的电子数据证据
◦和同事的聊天记录
◦手机短信、录音视频
◦工作群记录
◦电子邮件
◦公司内部系统软件
◦电子劳动合同等
4解除劳动关系
◦离职申请表（主动辞职）
◦离职通知书（被辞职）
◦离职证明
◦工作交接证明
◦公司财务交接证明
5申请金额
◦工资条、工资详情表
◦报销单
◦出差补助单
◦工资卡流水
◦个人所得税缴纳记录
◦加班费相关证据
◦带薪年休假相关证据
◦双倍工资差额相关证据
◦未及时支付足额工资相关证据。