事业单位图书借阅管理制度
图书室借阅规章制度模版(2篇)
图书室借阅规章制度模版一、社区图书馆资料是居民教育的重要设施.有健全的各类管理制度。
配备有图书管理员，并做到人员相对稳定，以利于更好地开展工作。
二、学校的图书室，有建设的远期规划和近期目标，逐年增加藏书量，并有计划地做好教育资料的购置和积累，做好报刊杂志的证订，加强图书室的建设。
三、学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作，并尽快上架流通。
四、执行各项制度。
做到照章办事，严格借还登记手续，损坏赔偿制度。
五、加强图书维护。
严格做好防晒、防尘、防潮、防霉、防蛀、防火、防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。
图书室管理制度图书室管理细则1.遵守图书室的各项规章制度，尊重馆内的每位工作人员。
2.进入图书室请勿大声喧哗，注意保持室内安静，创造良好的学习氛围。
3.保持室内清洁，禁止吸烟，请勿随地吐痰和乱扔杂物。
4.请勿携带食品及饮料进入图书室。
5.请勿自带书刊进入图书室。
6.为保证广大师生的共同利益，保证书刊的顺利流通，每位同学每次只能取阅一册图书。
7.图书阅毕，请立即归所在原图书架位置，以保证他人能够继续阅览。
8.爱护图书，珍惜资源，请勿涂抹，划线，撕毁和盗窃图书。
9.保持阅览室内的整体布局，请勿随意移动室内的家具设备，切勿任意刻划和涂抹。
10、借书人员凭借书证，严格按手续登记后，方可将图书带出图书室。
图书室管理细则图书室借阅规章制度模版（2）一、借阅资格：1. 图书室借阅服务仅对所在单位（或学校）的正式工作人员（或学生）开放；2. 借阅者需持有效的工作证件（或学生证）；3. 借阅者需如实填写借阅登记表。
二、借阅期限：1. 普通图书借阅期限为一个月，可续借一次，续借期限为一个月；2. 特殊图书（如参考书、珍本、限制借阅的图书等）借阅期限为一周，不得续借；3. 借阅期满，若未归还或未办理续借手续，将按日计罚款。
三、借阅限额：1. 借阅者可同时借阅的图书数量不超过5册；2. 对于特殊图书，借阅限额以具体规定为准。
公司图书借阅管理制度附则
公司图书借阅管理制度附则一、图书采购与入库公司图书资源由专门的图书管理员负责采购与管理。
新购入的图书应立即进行分类、编号并录入图书管理系统，确保每本图书都有明确的记录和位置。
二、借阅资格与程序所有正式员工均可申请成为借阅者。
申请人需填写借阅申请表，并提供相应的身份验证信息。
管理员审核通过后，将为申请人发放借书证，作为借阅图书的凭证。
三、借阅规则1. 每位员工一次最多可借阅5本图书，借阅期限最长不超过30天。
如需续借，应在到期前至少一天向管理员提出申请，续借次数不得超过2次。
2. 借阅者应爱护图书，不得在书上划线、折角或做任何标记。
如有损坏或丢失，须按照图书原价赔偿。
四、超期处理如因特殊原因无法按时归还，借阅者应及时与管理员联系说明情况。
未经允许逾期未还者，将暂停其借阅资格，并按日计算滞纳金，滞纳金标准根据公司规定执行。
五、图书退还员工离职时，必须将所有借阅的图书归还至图书馆。
管理员将对图书进行检查，确认无损坏后，方可办理离职手续。
六、图书馆开放时间图书馆开放时间为工作日的上午9:00至下午6:00。
借阅者应在此时间内归还或借出图书，非开放时间请勿擅自进入。
七、违规处理对于故意破坏、盗窃图书等严重违规行为，公司将视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同的处分。
同时，违规者还需承担相应的经济赔偿责任。
八、附则修订本制度附则自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
如有需要修改或更新的地方，将提前通知全体员工，并公布最新版本。
九、其他事项公司鼓励员工积极参与图书推荐和交流活动，共同营造良好的读书氛围。
同时，公司将定期举办读书分享会，以促进知识的交流与传播。
总结：。
图书室各项规章管理借阅制度范文(2篇)
图书室各项规章管理借阅制度范文分水镇民族小学图书室借阅制度一、凡本校老师和三至六年级学生均可凭在本室借阅图书。
学生图书由语文老师或班主任代借。
教师每次借书不得超过5册；学生每次可借阅1本。
工具书、珍贵书、为登记书籍均不外借。
二、为提高本室图书的利用率，学生以班为单位统一办理借书手续，所借图书册数不得超过班级人数。
三、为了加快图书的流通，教师所借图书不能超过____个月(教学用书一个学期)，学生个人借书均不得超过____周，统一回收并重新换书。
四、读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员或老师报告进行处理。
严禁在图书上圈点、勾划、撕、挖。
若发现损毁图书者，除责成其写出书面检查并通报全校外，还要按有关损坏书刊处罚规定进行处理：处以原书价三倍的罚款，并取消其借阅资格一学期。
五、借阅到期必须及时送还。
如需继续使用可向图书管理员进行申请。
长期不归还者停止借阅权利，若丢失图书，应购买同版图书赔偿，若无法买到，则按原书价的五倍赔偿。
六、遗失赔偿。
读者所借书籍不慎遗失，或者读者无法归还的书籍按遗失处理，读者应付赔偿责任。
赔偿办法原则上按原价两倍赔偿。
有关读者在赔偿后一个月内如找到了遗失的书刊，可持找回的书籍和赔偿收据到本室还回原书籍，同时办理退款手续。
七、损坏赔偿：损坏按四种程度：轻微损坏、严重损坏、损坏、故意损坏进行赔偿处罚。
1、轻微污损。
书籍有水、食物、油污、折皱、撕毁、划破、涂写、剪裁等情切轻微的，按书价____%赔偿。
2、严重损坏。
如以上损坏较严重的按书价____%赔偿。
3、损坏。
损坏程度重，以致不能流通的按原价进行赔偿。
4、故意损坏。
凡有故意损坏行为，不论损坏程度，按原书价进行赔偿，并全校通报批评。
5、损坏和遗失的书籍同时有逾期的应缴纳超期罚款。
八、偷窃惩罚：1、凡偷窃本室图书，除没收所窃书籍外，对当事者予以下列惩罚：责令书面深刻检查；馆内或校内通报批评；同时按处以罚款，罚款金额为被窃书籍的3倍。
公司图书借阅管理规章制度
公司图书借阅管理规章制度第一章总则为规范公司图书借阅管理，提高员工学习水平和工作效率，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司内所有员工借阅图书的行为。
公司将建立健全的图书借阅管理制度，提供一个良好的学习和交流平台。
第二章图书借阅的范围1. 公司图书馆内的书籍、文献、报刊均可借阅。
2. 图书馆开放时间为上午9:00-下午5:00，员工需在工作时间内进行借阅。
3. 可以同时借阅的图书数量不超过3本，借阅时间为一个月，可续借一次，每次续借一个月。
第三章图书借阅流程1. 员工可自行到图书馆选取需要借阅的书籍。
2. 借阅人员需出示员工工作证或身份证，填写借阅单和个人信息登记表。
3. 图书管理员进行登记、盖章，员工领取借阅书籍。
4. 图书借阅期满，员工需按时还书，逾期不还将扣除相应奖金。
第四章图书的使用规定1. 借书后需爱惜书籍，不得随意涂写、划线、撕毁。
2. 不得擅自调换书籍位置，应按照分类整齐放置。
3. 借书时如有特殊需求，可向图书管理员提出，如能满足将尽量配合。
第五章图书的丢失和赔偿1. 图书遗失或损坏，借阅人员需按照图书馆规定进行赔偿。
原则为全价赔偿，如不同意，可提供同类图书进行赔偿。
2. 对经验图书签名、涂抹等情况需经过图书管理员确认后方可借阅。
3. 图书馆可单方面终止借阅人员的借书资格，图书借阅人员可在一个月内提出申诉。
第六章图书借阅的监督和检查1. 图书管理员有权对借阅人员的行为进行监督和检查，确保图书馆的书籍安全。
2. 发现借阅人员有违规情况，图书管理员有权暂停其借书资格，并做出相应处理。
3. 图书管理员定期对图书馆的书籍进行清点、整理，如有损坏或遗失需及时报告。
第七章附则1. 未尽事宜，可向公司图书馆管理员咨询。
2. 本规章制度自公布之日起生效，如有调整将提前通知借书员工。
3. 对违反规章制度的行为，公司将视情节轻重做出相应处罚。
以上规章制度，经公司相关部门审核通过，自即日起施行。
如有调整，另行通知。
图书管理借阅管理制度
图书管理借阅管理制度一、总则为规范图书管理及读者借阅行为，提高图书管理工作效率，保障图书资源的合理利用，制定本制度。
二、借阅条件1. 凡具有本校有效办证者，均可申请借阅图书。
2. 借阅者应按规定缴纳不同类别的证费，方可借阅图书。
3. 未到期届满、未偿清欠款、无恶意破坏图书馆设施等不良记录者才能办理借书手续。
三、图书借阅1. 借书时间：读者可借阅图书30天，逾期未还者每日罚款一元。
2. 借阅数量：普通学生可同时借书5册，研究生及教师可同时借书8册。
3. 特藏书籍不外借，特殊情况需借阅者，可向馆员提出申请。
4. 外借书籍需凭借阅证在借书处办理手续。
5. 归还书籍需在规定日期内还书，逾期未还者每日罚款一元。
6. 遗失书籍需按照市场价购书补偿，如发现损坏图书，需按照损坏程度进行赔偿。
四、图书管理1. 图书分类：图书馆内的书籍应分门别类，各类图书应有明确的书架，并按照国际通用的图书分类标准进行分类。
2. 图书编目：图书进入馆藏后，应由专业人员进行编目，编写详细的书目记载，以方便读者查询。
3. 图书采购：图书馆应根据实际需求，定期进行图书采购，确保馆藏书目的新颖、齐全。
4. 图书借阅情况统计：图书馆应每年定期对借阅情况进行统计分析，并根据分析结果对图书馆的工作提出改进建议。
五、读者服务1. 图书查询：馆员应熟悉馆藏书目，并提供读者所需的图书查询服务。
2. 图书导读：馆员应根据读者的需求，对热门图书进行导读推荐，引导读者阅读。
3. 图书展示：图书馆应定期组织图书展览活动，吸引读者关注，激发读者对图书的兴趣。
4. 学术讲座：图书馆应定期邀请学术界知名人士进行学术讲座，促进学术交流。
六、图书馆安全1. 图书馆内禁止吸烟、大声喧哗等行为，保持良好的阅读环境。
2. 图书馆内设有监控设备，对图书馆内外环境进行监控，确保图书馆内的安全。
3. 图书馆内应配备消防设施，确保人员遇到火灾等突发情况时能及时疏散。
4. 图书馆内发生紧急情况时，应按照应急预案进行处置，确保图书馆内的人员安全。
事业单位书籍管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位书籍管理，提高书籍使用效率，保障书籍资源的合理配置和充分利用，根据《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有图书、期刊、电子出版物等文献资源的管理。
第三条事业单位书籍管理遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 节约、高效、便捷原则；3. 保障读者权益原则；4. 科学管理、持续发展原则。
第二章责任与分工第四条事业单位设立图书资料室，负责书籍的采购、登记、保管、借阅、归还、维护等工作。
第五条图书资料室工作人员应具备以下职责：1. 负责书籍的采购、登记、分类、上架、整理、维护等工作；2. 负责书籍的借阅、归还、查询、咨询服务等工作；3. 负责定期检查书籍的完好状况，及时报损、修复；4. 负责编制年度书籍使用报告，为领导决策提供依据。
第三章书籍采购第六条事业单位书籍采购应遵循以下程序：1. 根据单位工作需要和读者需求，制定年度书籍采购计划；2. 通过公开招标、邀请招标或竞争性谈判等方式选择供应商；3. 对供应商提供的书籍进行质量检查，确保符合采购要求；4. 签订采购合同，明确双方权利义务；5. 收到书籍后，进行验收、登记、分类、上架。
第四章书籍借阅第七条读者借阅书籍应遵守以下规定：1. 读者凭有效证件（如工作证、身份证等）办理借阅手续；2. 读者每次可借阅图书数量不超过规定限额；3. 借阅期限为一个月，可续借一次；4. 逾期未还者，按相关规定缴纳滞纳金；5. 严禁涂改、撕毁、损坏书籍。
第五章书籍维护第八条图书资料室工作人员应定期对书籍进行检查、清洁、整理，确保书籍完好。
第九条读者如发现书籍损坏，应立即告知图书资料室工作人员，并进行修复或报损。
第十条事业单位应设立专项资金，用于书籍的修复、更新和购置。
第六章奖励与处罚第十一条对在书籍管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
办公室图书借阅管理制度范文(2篇)
办公室图书借阅管理制度范文郏县光明眼科医院—图书借阅制度为了最大限度的满足我院广大员工的学习需要，方便员工利用、管理和流通，特制定如下规则：一、图书公共管理的基本规则：1.讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。
2.维护环境卫生，保持整洁。
3.查阅图书后请归还原位。
4.爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出员工书屋。
5.借阅时不得大声喧哗或影响他人正常工作。
7.员工图书阅览室设立在二楼会议室。
二、图书借阅规则：1.以全心全意为全体员工服务为原则。
2.借书数量。
每个人最多限____本。
3.借书期限。
每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。
逾期不还者，按超期天数处以罚款。
超期每天罚款人民币____元。
4.图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。
如还书刊时被发现，由还书读者负责.5.借用图书后应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。
6.借阅人如若连续三次违反本图书借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在部门或其上级部门如实反映情况。
三、遗失文献资料赔款规则：1.凡遗失文献资料者则按所遗失的文献资料原价进行赔偿。
2.借阅文献超过规定期限，每天罚款____元。
(四)赔偿书刊时间规定：1.待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。
2.办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿收据到办公室返还赔偿金。
(五)图书馆开放时间：每日9：00-17：30。
办公室图书借阅管理制度范文（2）第一条为了规范办公室图书借阅行为，提高图书资源利用效益，制定本制度。
第二条办公室图书借阅管理是指办公室内部员工对公共图书进行合法合规的借阅与归还操作的过程。
第三条图书借阅管理的目标是确保图书的正常借阅与归还，保障员工对图书资源的平等使用权，提高图书资源的利用率。
第四条办公室图书的借阅与归还需要按照以下程序进行：（一）借阅申请：员工必须亲自到图书管理处，填写借阅申请表，并注明所借书籍的书名、作者、出版社等信息。
读者借阅管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范图书馆借阅管理，提高图书馆资源利用率，保障读者合法权益，促进图书馆事业发展，根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有读者，包括学生、教职工、社会读者等。
第三条本规定旨在明确读者借阅的权利与义务，规范借阅流程，提高图书馆服务质量，营造良好的阅读环境。
第二章读者资格第四条读者借阅资格：1. 学生：持有本馆有效借阅证的学生；2. 教职工：持有本馆有效借阅证的教职工；3. 社会读者：按照本馆规定办理借阅证的社会读者。
第五条借阅证办理：1. 学生、教职工凭有效证件办理借阅证；2. 社会读者凭有效证件及身份证办理借阅证；3. 借阅证有效期限为一年，到期后需重新办理。
第三章借阅规则第六条借阅范围：1. 读者可借阅本馆提供的各类图书、期刊、报纸、电子资源等；2. 借阅物品的类别、数量及借阅期限由本馆规定。
第七条借阅手续：1. 读者凭有效借阅证借阅；2. 读者需填写借阅登记表，详细记录借阅信息；3. 读者需在借阅处办理借阅手续，确认借阅物品无误后，方可离开。
第八条借阅期限：1. 学生、教职工借阅图书、期刊、报纸等，借阅期限为30天；2. 社会读者借阅图书、期刊、报纸等，借阅期限为15天；3. 特殊情况，经本馆同意，可适当延长借阅期限。
第九条借阅数量：1. 学生、教职工每次借阅图书、期刊、报纸等，不超过10册；2. 社会读者每次借阅图书、期刊、报纸等，不超过5册；3. 特殊情况，经本馆同意，可适当增加借阅数量。
第十条借阅物品归还：1. 读者应按期归还借阅物品；2. 逾期未归还的，按本馆规定缴纳逾期罚款；3. 读者归还借阅物品时，需在借阅处办理归还手续。
第四章逾期罚款及赔偿第十一条逾期罚款：1. 学生、教职工逾期归还图书、期刊、报纸等，每逾期一天，按图书定价的0.1%收取逾期罚款；2. 社会读者逾期归还图书、期刊、报纸等，每逾期一天，按图书定价的0.2%收取逾期罚款；3. 逾期罚款总额不得超过图书定价的50%。
图书室借阅制度(2篇)
图书室借阅制度为了搞好我校图书室管理工作，更好地为学校教育教学工作提供服务，特制定借阅制度如下：一、凡借阅图书者，必须先确定好书目，填写借阅表册，办好相关手续方可借阅。
二、教师借阅阅读、欣赏类图书，一个月内必须归还。
三、凡教师借阅教学工具类书籍，三天之内必须归还。
四、教师查阅资料，经登记后方可进行，查后及时归还。
五、____(教研组、班____)、个人借阅杂志类书籍，一个月内必须归还；小说类书籍，一学期内必须归还。
六、凡借书者，必须保持所借书的美观、完整，无破损。
七、凡遗失、损环所借书籍，根据具体情况，按原书价1—____倍进行赔偿。
原则上书版本越早、数量越少，所赔倍数越高。
八、凡不遵守借阅制度者，将在活工资考核中予以体现。
图书室借阅制度（2）规定了读者在图书室借阅图书的流程、借阅期限以及归还图书等相关事项。
以下是一份常见的图书室借阅制度：1. 借阅资格：图书室仅对注册成为读者的人士开放，读者需提供有效证件进行借阅登记。
2. 借阅流程：a. 选择书籍：读者可在图书室内自由选择所需的图书。
b. 借阅登记：将所借图书的书名、读者的姓名和借书日期等信息记录在借阅登记表中。
c. 借阅限制：每位读者一次最多可借阅一定数量的图书，具体数量根据图书室规定而定。
d. 借书期限：图书室规定了每本图书的借阅期限，读者需在到期之前归还图书。
3. 借阅期限：根据图书室的规定，通常每本图书的借阅期限为一周或两周。
读者超时未归还图书，将会被记录并产生罚款。
4. 续借：根据图书室规定，读者可申请续借图书。
通常续借期限为一周或两周，续借时需提供图书的书名和借书证号。
5. 归还图书：读者在图书室规定的时间内归还图书。
图书室通常设有还书处，读者将图书放置在还书箱内，并填写归还登记表。
6. 逾期罚款：如读者未按时归还图书，将会产生逾期罚款。
逾期罚款的金额根据图书室的规定而定，一般按每天或每逾期一定时间单位（如每天、每小时）计算。
7. 丢失或损坏图书：如读者丢失或损坏图书，需按图书的原价或修复费用进行赔偿。
借阅图书管理规章制度
借阅图书管理规章制度第一章总则第一条为了规范图书借阅服务，促进读者文化素质的提高，保障图书馆馆藏资源的合理利用，特制定本规章制度。
第二条图书馆是一个开放的学习和阅读场所，读者在借阅图书时须认真遵守本规章制度，并予以遵循。
第三条本规章制度适用于所有使用图书馆借阅服务的读者。
第四条图书馆对读者的身份、证件及所借阅的图书进行管理，确保图书资源的安全和合理利用。
第二章图书借阅流程第五条读者在办理借阅手续时，需提供有效的身份证明和借阅证件。
第六条读者可通过图书馆网站或自助借书机进行图书查询、借阅和归还操作。
第七条在借阅图书时，读者需仔细核对图书的书名、作者、数量等信息，并确认无误后签字确认借阅。
第八条借阅期限为30天，逾期需缴纳逾期费用。
第九条读者借阅图书结束后，需按时归还图书，并且核对图书的数量和状态，如有破损或遗失，需按规定进行赔偿。
第十条读者如需续借图书，可通过图书馆网站或自助续借机进行操作，续借期限为15天。
第十一条读者如需预约图书，可在图书馆网站进行操作，预约成功后需在规定时间内前往图书馆借阅。
第三章图书管理第十二条图书馆对所获得的图书进行分类、编目和上架，并设置清晰的标识，方便读者查阅。
第十三条图书馆对图书进行定期清点和检查，确保图书资源的完整性和安全性。
第十四条图书馆对损坏或丢失的图书进行记录和处理，如有需赔偿的，需按规定进行赔偿。
第十五条图书馆不定期地对图书进行整理和更新工作，确保图书馆的藏书资料的及时性和合理性。
第四章服务承诺第十六条图书馆将尽最大努力为读者提供优质的借阅服务，保障读者的权益和需求。
第十七条图书馆将定期组织各类读书活动，丰富读者的学术文化生活，提高读者的阅读兴趣和能力。
第十八条图书馆将持续改进借阅服务，提升服务水平和质量，满足读者的不同需求和期待。
第五章处罚规定第十九条如读者违反本规章制度，造成图书馆损失或影响借阅服务的正常运行，图书馆有权做出相应处理，包括扣除信用分、暂停借阅权限、责令赔偿等。
事业单位图书借阅管理制度
图书借阅管理制度
一、目的：
为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围:
专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象
只供本单位内部员工使用,不对外开放。
四、借阅规定:
1、借阅时间为每天(工作日）的08：30—17：00;借书时间为每天（工作日）9：00-11：30，14:00-16:30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本,借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还,未读完需续借者，务必办理续借手续。
若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天.
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》,登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还.
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写
等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿。
借阅书籍规章制度范本大全
借阅书籍规章制度范本大全第一章总则第一条为规范借阅书籍行为，加强图书管理，提高图书利用率，保护图书资源，根据《借阅书籍管理办法》的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有借阅书籍的读者及相关工作人员。
借阅书籍管理工作由图书馆负责组织实施。
第三条所有借阅书籍的读者和工作人员都应当遵守本规章制度，确保图书馆正常的秩序和运行。
第四条图书馆关于借阅书籍的具体规定，除本规章制度外，还包括借还书时间、借还书地点、借还书方式等，应当遵守。
第五条图书馆有权根据实际情况对本规章制度进行必要的修订和完善。
第二章读者的申请及办理借书手续第六条读者在办理借书手续前，须携带有效证件至借书窗口进行身份验证。
第七条读者在借书时应当保证所借书籍的数量符合规定，且书目清楚。
第八条续借书籍时，读者需携带还书清单至借书窗口进行办理。
第九条读者借书须签订借书合同，确保遵守规定的借书期限和还书时间。
第十条新办理借书合同的读者需先缴纳一定额度的押金，以确保还书时的补偿款项。
第三章书籍的借阅和归还第十一条读者应在规定的时间内归还借书，若逾期未还，需支付一定数额的滞纳金。
第十二条读者在归还书籍时，应当将书本按要求摆放整齐，并确保书目无误。
第十三条借书者须在规定的时间内将书籍送至还书窗口，由相关工作人员进行验收。
第十四条未按规定归还图书的读者将被处以相应的处罚，包括暂停借书资格等。
第四章图书馆工作人员的职责第十五条图书馆工作人员应当维护图书馆秩序，确保读者的合法权益。
第十六条图书馆工作人员应当认真办理读者的借书手续，确保借书记录的准确性。
第十七条图书馆工作人员应当及时整理书籍，保持借阅书籍的完好性和整洁度。
第十八条图书馆工作人员应当对读者的违规行为及时制止并通报有关部门。
第五章违规处理第十九条对于违反本规章制度的读者，图书馆有权采取以下措施：1. 警告，并通报其违规行为；2. 暂停其借书权限；3. 停止其入馆借书资格；4. 公告处理结果，对外公布。
西南石油大学图书馆集体借阅证管理办法
《西南石油大学图书馆集体借阅证管理办法》
根据《成都地区部分高校图书馆面向社会开放管理办法（试行）》的精神，西南石油大学图书馆对非本校读者一律免费办理借阅证，具体细则如下：
1 由国家行政事业单位、科研院所或社区街道办事处等单位以集体名义，指派管理人员到图书馆办公室（A403），出具营业执照或组织机构代码证及管理人员身份证复印件各一份，加盖印章的“单位担保书”统一办理“集体借阅证”。
2 “集体借阅证”由办证单位专人管理，向图书馆提供管理员联系方式。
凡需到我馆借阅的个人，必须到自己单位领取“集体借阅证”，方可进馆借阅。
图书馆只认单位和集体借阅证。
3 借阅人员应该遵守我馆规章制度，一旦违反“借阅权限”、“图书遗失赔偿”相关规定，我馆有权追究办证单位的全部责任。
4 “集体借阅证”不收取服务费、押金等任何费用，有效期一年。
一年后持证单位要求延期，须派员持介绍信到图书馆办公室验证，如该单位信用良好，方可延期一年。
如“集体借阅证”管理员发生变化，必须及时告知图书馆。
图书馆受理时间为每周三上班时间（节假日除外）。
职工书屋借阅管理制度范文
职工书屋借阅管理制度范文一、目的与依据为了提供良好的阅读条件，丰富职工的文化生活，提高员工的综合素质，根据公司相关规定，制定本书屋借阅管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工的书屋借阅活动。
三、借阅流程1. 借阅条件（1）所有员工均可申请借阅书籍，但需办理借阅卡，并遵守相关规定；（2）员工须遵循秩序借还书籍，维护书屋环境；（3）书籍仅限本人借阅，禁止借他人权限借书。
2. 借阅卡办理（1）员工应前往公司人力资源部填写《借阅卡申请表》，并提供相应的个人信息；（2）人力资源部根据员工提交的申请表，办理借阅卡；（3）办理借阅卡后，及时通知员工领取。
3. 借阅书籍（1）员工持借阅卡可在书屋自主选择借阅书籍，但需按规定数量借阅；（2）借书时应填写借阅登记表，登记相关信息，包括书名、作者、借阅日期等；（3）借阅期限为15天，逾期未还的员工需按规定进行相应处理；（4）如需续借，员工可提前两天到书屋办理续借手续。
4. 归还书籍（1）员工在借阅期限内应按时归还书籍；（2）归还书籍时需填写归还登记表并注明归还日期；（3）如发现书籍有损坏，员工应按规定进行相应赔偿。
四、借阅秩序1. 预约借书如果员工需要借阅特定书籍，可提前一天在书屋登记预约，以确保书籍的可借阅状态。
2. 阅读时间（1）员工可在工作时间合理安排阅读时间；（2）工作时间内阅读需经主管批准，并确保工作不受影响。
3. 维护书屋环境（1）员工使用后应将书籍摆放整齐，不得随意乱放；（2）不得在书籍上涂写、画画，保持书籍整洁、完好。
4. 违规处理对于违反借阅管理制度的员工，将按公司相关规定进行相应处罚，包括但不限于书籍禁借、借阅卡注销等。
五、管理与监督1. 书屋管理员负责借阅卡的办理、书籍的管理和秩序的维护等工作；2. 公司人力资源部负责对书屋借阅管理的监督和维护；3. 员工需遵守本制度，应互相监督，如发现他人违规行为应及时报告。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效；2. 对本制度的解释权归公司人力资源部所有；3. 本制度如有修改，须经公司人力资源部批准方可生效。
机关图书借阅管理制度
机关图书借阅管理制度一、总则为规范机关图书借阅管理工作，提高图书利用率，充分发挥图书在提升员工知识水平和工作效率方面的作用，制定本管理制度。
二、职责分工1. 主管领导：对图书借阅工作进行统筹管理，确定图书借阅政策和制度，保障图书资料的完整与安全。
2. 图书管理人员：负责图书的分类编目、整理存放、借还管理等日常工作。
3. 员工：按规定借阅图书并按时归还，爱护图书资料，积极参与图书借阅活动。
三、图书借阅流程1. 借阅：员工凭借阅证到图书管理人员处办理借书手续，核实身份后领取图书。
2. 使用：员工在规定时间内使用借阅的图书，不得私自涂写、撕毁、遗失等损坏。
3. 归还：借阅期满后，员工将图书归还给图书管理人员，并在借阅记录上签字确认。
4. 续借：如需要延长借阅期限，员工可在借阅期满前向图书管理人员申请续借，但不能超过续借次数。
四、借阅权限1. 各部门员工均可办理图书借阅手续，但根据个人工作需要和职称权限设置不同的借阅额度。
2. 部门主管可根据员工工作需要向主管领导提出申请，再经主管领导审批后可借阅特定的专业书籍。
五、管理措施1. 图书借阅管理人员定期对图书进行盘点，发现问题及时处理。
2. 建立图书借阅档案，记录员工的借阅情况，及时跟踪借阅情况。
3. 对违反规定的员工进行警告、扣除借阅权限等惩罚。
4. 定期举办图书展览、讲座等活动，丰富员工的文化生活，提高图书的利用率。
六、借阅制度的宣传1. 机关图书借阅管理制度应当通过会议、通知、宣传栏等多种形式在机关内部进行宣传。
2. 可通过发放宣传册、举办宣传活动等方式向员工普及图书借阅政策和规定。
3. 利用内部网络、微信群等工具定期发布图书借阅提示和活动信息，吸引员工的参与。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有调整或补充，由主管领导部门颁布。
2. 图书借阅管理人员应当严格遵守本制度，若违反者将按规定处理。
以上为机关图书借阅管理制度，希望各部门积极配合，共同维护好机关图书借阅秩序，提高图书借阅管理的效率和质量。
办公书籍借阅管理制度
办公书籍借阅管理制度第一章总则为规范和管理办公书籍的借阅行为，提高书籍的利用率和保护书籍的安全性，制定本办公书籍借阅管理制度。
第二章借阅范围1. 本制度适用于办公区域内的各类书籍借阅行为。
2. 借阅范围包括但不限于：办公资料、工具书、专业书籍等。
第三章借阅流程1. 借阅者向图书管理员提出借阅申请。
2. 图书管理员核对借阅者的身份信息，并确认借阅者的借阅资格。
3. 借阅者选择所需书籍，并填写借阅单。
4. 图书管理员核对借阅单信息，确认书籍的借阅时间。
5. 借阅者在规定时间内归还书籍，并由图书管理员确认。
第四章借阅规定1. 借阅者每次最多可借阅5本书籍，借阅期限不得超过1个月。
2. 借阅者需按时归还书籍，逾期未归还，将按照规定进行处罚。
3. 借阅者在借阅书籍期间需爱护书籍，禁止涂写、划线、折痕等破坏书籍的行为。
4. 借阅者如有需要续借书籍的情况，需提前向图书管理员提出申请，经批准后方可续借。
第五章借阅管理1. 图书管理员负责办公书籍的管理和借阅工作，确保书籍的完好无损。
2. 图书管理员负责登记借阅者的信息，并定期更新借阅者名单。
3. 图书管理员定期检查书籍的数量和状态，及时补充不足和清理损坏的书籍。
4. 图书管理员负责处理借阅者的违规行为，对严重违规者进行处理并记录。
第六章知识产权保护1. 借阅者在使用书籍时，应遵守知识产权相关法律法规，不得擅自复制、传播书籍内容。
2. 借阅者如需引用书籍内容，应注明书籍来源，并遵守引用规范。
3. 如发现借阅者侵犯知识产权的行为，图书管理员有权做出处理并报告相关部门。
第七章其他规定1. 本制度解释权属于办公管理部门。
2. 本制度自颁布之日起正式执行。
以上就是办公书籍借阅管理制度的全部内容，希望大家能够认真遵守，并以此为指导，提高办公书籍的利用率和保护书籍的安全性。
资料室书籍借阅规章制度
资料室书籍借阅规章制度第一章总则第一条为了更好地管理和保护资料室的书籍资源，规范借阅行为，提高借阅效率，制定本规章。
第二条资料室的书籍借阅规章制度适用于所有借阅者。
第三条资料室书籍借阅规章制度的宗旨是：平等、公正、便捷、高效。
第四条资料室书籍借阅规章制度是资料室的内部管理规定，所有借阅者必须遵守。
第二章资料室书籍的借阅条件第五条资料室书籍的借阅者必须是经过注册登记的本单位工作人员，注册时需提供真实有效的个人信息。
第六条借阅者必须年满18周岁，且具有完全民事行为能力。
第七条借阅者必须认真阅读并签署同意遵守资料室书籍借阅规章制度的声明。
第八条借阅者应当按照资料室规定的借阅时间和数量进行借阅，并按时归还。
第九条借阅者借阅书籍时应按照资料室的规定填写借阅登记表。
第十条借阅者借阅书籍应当具有合理理由，并且不得擅自私存或外借。
第三章资料室书籍的借阅流程第十一条借阅者首先应查看资料室书籍目录，了解所需借阅的书籍位置和状态。
第十二条借阅者应携带工作证明和借阅证明前往资料室借阅处办理借阅手续。
第十三条借阅者应按照规定填写借阅登记表，并进行身份验证。
第十四条借阅者完成借阅手续后方可借阅书籍。
第十五条借阅者在规定的借阅时间内应按时归还书籍，并在归还登记表上签字确认。
第四章资料室书籍的借阅条件第十六条借阅者在借阅书籍时应爱护书籍，不得涂写、折叠或损坏书籍。
第十七条借阅者不得随意调换书籍的位置，应按照资料室的分类和编号进行放置。
第十八条借阅者不得将书籍私自转借给他人，也不能将书籍带出资料室。
第十九条借阅者如需续借书籍，应提前向资料室借阅处提出申请，并按照规定续借手续。
第二十条借阅者归还书籍时必须按照规定的时间和地点进行，否则将产生相应的滞纳金。
第五章资料室书籍的管理与维护第二十一条资料室书籍管理人员应定期对书籍进行清点和整理，确保书籍的完好无损。
第二十二条资料室书籍管理人员应及时补充、更新资料室的书籍资源，并对新书进行编目和入库。
图书室各项规章管理借阅制度范文（二篇）
图书室各项规章管理借阅制度范文图书室是学校的重要场所，为了更好地管理图书资源和维护秩序，制定了一系列规章制度来规范借阅行为。
以下是图书室各项规章管理借阅制度的范文，供大家参考。
一、开馆时间1. 图书室开馆时间为每天早上8:00至晚上9:00，闭馆时间前15分钟停止借书和还书服务。
二、借阅资格1. 图书馆开放给学校所有在籍学生和教师员工使用。
学生需持有效的学生证，教职工需持有效的教工证明。
2. 外来人员如需使用图书室，需提前向图书管理员申请，并按照规定缴纳相应的押金。
外来人员只能在图书馆内阅读，不得借阅图书。
三、借阅流程1. 学生在入馆前请出示学生证，教职工请出示教工证明，接受图书馆工作人员的查验。
2. 登记借书信息：借阅者需填写借书登记表，包括姓名、借阅时间、借阅书目等信息，并在学生证或教工证上签字确认。
3. 借书期限：学生借阅期限为两周，教职工借阅期限为一个月。
在期限内还书无需罚款，逾期归还的图书，每日罚款0.5元。
4. 借书数量：学生最多可借阅五本图书，教职工最多可借阅十本图书。
5. 有特殊需求的借阅者，可向图书馆管理员提出续借申请，但续借期限最多不得超过一个月。
四、图书管理1. 图书分类：图书室将图书按照科目进行分类，并在图书馆内设立相应的书架和标识，方便学生和教职工借阅。
2. 图书检索：图书室提供电子检索系统，借阅者可通过系统查询书籍的位置和借阅情况，提高借阅效率。
3. 图书维护：借阅者应爱护图书，不得私自涂写、折叠、撕毁图书，如有损坏或丢失，需照价赔偿或重新购买同样的图书。
五、阅览室管理1. 阅览室提供安静的学习环境，借阅者进入阅览室需保持安静，不得影响他人学习。
2. 阅览室内不得食用和饮酒，保持卫生和整洁。
六、违规处理1. 借阅者如有违规行为，如擅自调换图书顺序、不按时归还、私自拿走图书等，将会有相应的惩罚措施，包括警告、限制借阅权利、罚款等。
2. 严重违规行为，如故意损坏图书、偷盗图书等，将会向学校相关部门报告，并追究法律责任。
公司书本借阅管理制度
公司书本借阅管理制度r制度名称：公司书本借阅管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司图书资料的借阅行为，确保图书资源的有效利用和保护，营造良好的自学氛围。
在执行过程中，我们坚持以下原则：公平公正、按需分配、责任到人、循环利用。
二、借阅资格本公司全体正式员工均可申请成为借阅者。
实习生及非正式雇员需经过所在部门负责人审批后方可借阅。
三、借阅范围和时间1. 图书室藏书分为专业书籍、管理书籍、文学书籍等类别，员工可根据自己的需求进行选择。
2. 借阅时间以不影响工作为原则，建议非工作时间进行借阅。
3. 每次借阅期限为一个月，到期前可续借一次，续借期限同样为一个月。
四、借阅流程1. 借书前，员工需填写《图书借阅申请表》，明确借阅书名、作者及预计归还日期等信息。
2. 借阅时，图书管理员负责登记，并检查图书状态是否完好无损。
3. 还书时，管理员再次检查图书状况，并做好归还记录。
五、逾期处理1. 若因特殊原因不能按时归还，请提前向管理员说明情况并办理续借手续。
2. 逾期未还且未办理续借手续者，将暂停其借阅权利，直至图书归还为止。
3. 连续三次逾期未还者，将视情节严重程度给予相应的纪律处分。
六、图书保护与赔偿1. 借阅者应爱护图书，不得涂改、折角或撕页。
2. 如发生损坏或丢失，借阅者必须按照图书原价的两倍进行赔偿。
七、其他事项1. 定期对图书室进行盘点，更新破损书籍，优化图书结构。
2. 鼓励员工推荐优质书籍，丰富图书室藏书类型。
3. 定期组织读书分享会，提升员工的阅读兴趣和交流互动。
八、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释，如有变更，将及时通知全体员工。
图书室各项规章管理借阅制度模板范文（二篇）
图书室各项规章管理借阅制度模板范文图书室规章管理与借阅制度一、借阅条目及时间1. 图书室的借阅范围主要包括图书、期刊、报纸等纸质文献资料，以及电子图书、电子期刊等电子文献资料。
同时，还可以提供多媒体资料的借阅。
2. 每位读者可同时借阅纸质图书3本，电子文献资料1份，多媒体资料1份。
3. 借阅期限为纸质图书30天，电子文献资料14天，多媒体资料7天。
到期前如未能还书，请提前通过图书室网站或咨询台进行续借。
二、借阅流程1. 在图书室网站或咨询台登记成为读者，并办理借书卡。
2. 通过图书室网站或咨询台查询所需图书是否可借阅。
3. 拿着借书卡前往图书室借阅书籍。
4. 出示借书卡、选择相应的图书编号、书名和作者、交学生证或身份证复印件，由借阅人签字确认借阅。
5. 图书管理员通过系统登记借阅信息并将图书借给借阅人。
三、图书归还1. 借阅人应按照借阅期限归还图书，如有特殊情况无法按时归还，需要提前通过图书室网站或咨询台续借。
2. 归还图书时，请将图书放回原位置，不得擅自更改图书的位置。
3. 借阅人需要在图书室网站或咨询台进行图书归还登记，由图书管理员确认归还。
四、图书馆安全与保护1. 借阅人在图书室内应遵守规章制度，保护图书室的安静环境。
2. 借阅人不得随意翻阅、涂写、撕裂图书和其他文献资料。
3. 图书室内禁止饮食、吸烟和喧哗，保持图书室整洁有序。
4. 借阅人不得将图书外借给他人，不得私自携出图书馆。
五、图书室服务1. 图书室提供读者查询、咨询、借还书、续借、预约和馆际互借等服务。
2. 借阅人可通过图书室网站或咨询台预约馆内的图书，并及时到图书室借阅。
3. 图书室提供漫画、杂志、报纸等丰富多样的阅读材料，供借阅人消遣阅读。
4. 图书室设有咨询台，提供图书借阅咨询、学术研究咨询和电子资源访问帮助等服务。
6. 借阅人可以通过图书室网站或咨询台反馈意见和建议，以改进图书室的服务质量。
六、违规处理1. 借阅人如有恶意损毁图书馆藏书、设备或任何其他行为，将依法承担相应法律责任。
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图书借阅管理制度
一、目的：
为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。
三、图书借阅对象
只供本单位内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定：
1、借阅时间为每天（工作日）的08:30—17:00；借书时间为每天（工作日）9:00—11:30，14:00—16:30，其他时间概不受理。
2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。
若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天。
3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的读后感言。
4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》，
登记归还信息，并将读书专用卡片一并归还。
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿。