门卫室值班工作制度

门卫管理制度

一、门卫人员实行24小时值班制度，必须坚守岗位，不得擅离职守。遇特殊情况需要离岗时须经办公室分管副主任批准，并确定临时值班人员后，方可准假。

二、每天早上8:00前要彻底打扫干净机关大院，上班期间随时巡查院内的环境卫生，做到院内全天候干净整洁。按时开关院内照明设施。

三、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对私家车和外来办事车辆，应问明情况后，引导停放在门卫室东北角四个车位上，车位满后一律不准进入机关院内；外单位车辆在下班后和节假日期间一律不准在机关院内停放。两轮车一律停放在车棚，不得进入机关院内。

四、对出入机关的外来人员要认真按要求进行询问登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入机关院内，维护机关机关院内治安和正常的办公秩序。要管护好院内花木及其他公共设施，需借出使用的公共物资，应进行检查并登记，未查验清楚前不得放行。

五、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，遇到上访人员要及时通知办公室，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知领导，防止有关人员冲击机关办公场所。

六、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主，随时巡查机关院内各部门防火、防盗及防漏(水、电)情况。夜间门卫人员要对机关院内进行不得少于2次的巡查，查看各

单位门窗、电器是否关好，有无用电用水的浪费情况，如有发现，要立即与相关单位或人员联系，确保机关院内的安全。

七、门卫人员对机关安全有直接责任，如在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予扣发工资或辞退处分。

八、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作，按照安全、节俭的原则使用水、电等设施。

九、及时完成领导临时交办的其他任务。

十、在一年工作中没有出现失误，年底被评为优秀等次的在原工资基础上增长100元，合格等次的在原工资基础上增长50元；若不能尽职尽责完成工作，在工作中出现失误的每次扣除当月工资30元；连续出现两次以上的，年底不得评为优秀等次；如果出现重大失误的年底考核为不合格等次。