风险评估及风险控制(双体系)
安全生产风险分级管控和安全事故隐患排查治理双重预防体系建设手册

双重预防体系建设学习手册第一部分:专业术语地掌握一、双重预防体系双重预防体系就是我们平时说地“双体系”,(1)风险分级管控体系;(2)隐患排查治理体系。
二、双体系建设这个名词地来历2016年1月6日,习近平总书记在中央政治局常委会上发表重要讲话,强调“对易发生重特大事故地行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移”。
安全关口前移地意思是什么?就是在事故之前,把事故消除掉。
三、企业如何贯彻执行双重预防体系?根据中央指示精神,省级文件要求,市级深化落实要吃透政府文件精神,保证实施过程目标清晰、方向明确;紧跟政府导向,不断修正和改进,确保不走弯路、不做无用功。
四、什么是风险风险(R):是生产安全事故或健康损害事件发生地可能性和严重性地组合。
可能性(L):是指事故(事件)发生地概率。
严重性(S):是指事故(事件)一旦发生后,将造成地人员伤害和经济损失地严重程度。
风险(R)=可能性(L) X严重性(S)管控级别为:分四级,代表颜色:红(公司)、橙(车间)、黄(班组)、蓝(岗位),也及时我们所平时说地:1-4级风险点分级。
五、风险地类别(1)固有风险一设备、设施、场所等本身固有(赋存、带有)地能量(电能、势能、机械能、热能等);危险物质(我公司:甲苯、二硫化碳、苯胺、液碱、硫化氢)燃烧、爆炸、腐蚀等产生能量或有害物质。
(2)现实风险一人员地不安全行为、物地不安全状态、环境地不安全因素及安全管理缺陷。
(3)潜在风险一管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生地各类因素;违背法规及标准规程,如各类人员地安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
六、什么是危险源危险源:可能导致人身伤害(或)健康损害和(或)财产损失地根源、状态或行为,或他们地组合。
(1)具有能量,或产生释放能量地物理实体,如起重设备、电气设备、压力容器等。
(2)包括物地状态和作业环境地状态。
公司双体系基本内容

一、“两个体系”建设是哪两个体系?1. 安全生产“两个体系”:安全风险分级管控体系、安全隐患排查治理体系2.职业病危害“两个体系”:职业病危害风险分级管控体系、职业病危害隐患排查治理体系二、安全“两个体系”建设的基本要求是什么?1.安全风险分级管控体系的基本要求:组织有力、制度保障;全员参与、分级负责;自主建设、持续改进;系统规范、融合深化;注重实际、强化过程;激励约束、重在落实。
2.安全隐患排查治理体系的基本要求:组织有力、制度保障;全员参与、重在治理;系统规范、融合深化;激励约束、重在落实。
三、主要职责1、组长高贵恒职责:(1)对隐患排查治理体系的有效性应承担责任。
(2)确保可获得建立、实施、保持和改善隐患排查治理体系所需的资源(包括人力资源和专门技能、方法、监测工具或仪器、信息系统、技术与财务等)。
(3)明确涉及各部门、各岗位安全职责与责任。
(4)掌握一级以上风险分布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患。
(5)成立风险分级管控体系建设推动领导委员会和各专业工作组,组织制定体系建设工作方案,定期部署对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。
2、副组长李金保职责:(1)负责组织起草体系建设工作方案和有关体系文件,协调和调度各专业工作组分工任务开展情况(2)掌握二级以上风险分布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患(3)督促各生产车间部室建立隐患排查治理体系,确保全员参与隐患排查治理(4)审阅和批示安全管理部门报送的《事故隐患分类汇总表》,并督促或组织对其及时进行整改。
(5)负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的监督管理。
3、安环部负责人职责:公司安全管理部门主要负责起草体系建设工作方案和有关体系文件,协调和调度各专业工作组分工开展情况;及时向领导汇报,负责本方案的组织实施、指导和监督检查;负责组织对全公司风险结果评审和企业隐患排查工作的开展;负责对二级以上(含二级)风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估;负责将体系建设工作纳入安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
安全生产的两个体系安全生产

安全生产的两个体系1、安全上的两个体系建设和标准化分别指什么意思两个体系建设是指风险分级管控与隐患排查治理体系建设,这项工作目前正在进行推动。
标准化指安全生产标准化,已经推动好几年了,工贸、烟花、危化、交通运输、水利水电等都需要开展。
需要资料的话可以私信我。
2、什么是安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设安全风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。
根据安全风险分级管控体系的要求,企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级,确定风险点、危险源为隐患排查的对象,即“排查点”。
风险分级管控和隐患排查治理双体系作为安全系统管理的两个核心环节,在职业健康安全管理体系、安全生产标准化建设中均有明确要求,并作为其基础关键环节存在。
其核心理念也是运用PDCA模式与过程方法,系统的进行风险点识别、风险评估与管控措施的确定,并对各个过程制定规则、原则,进行过程控制并做到持续改进。
(2)安全生产的两个体系扩展资料:安全风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。
蓝色风险:可包括5级风险和4级风险。
5级风险:稍有危险,需要注意或可忽略的、可接受的。
对于该级别的风险,员工应引起注意;公司的基层工段、班组负责控制管理,可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录。
4级风险:轻度危险,可以接受或可容许的。
对于该级别的风险,公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理,所属工段、班组具体落实;不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监视来确保控制措施得以维持现状,保留记录。
黄色风险:3级风险,中度(显著)危险,需要控制整改。
对于该级别的风险,公司、部室(车间上级单位)应引起关注并负责控制管理,所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制,努力降低风险,应仔细测定并限定预防成本,在规定期限内实施降低风险措施。
双体系建设风险分级管控及隐患排查治理

双体系建设风险分级管控及隐患排查治理引言现代企业中,安全管理和质量管理已经成为非常重要的工作。
为了加强对这些工作的监管和管理,许多企业实施了双体系建设。
然而,双体系建设本身也存在着一定的风险,特别是在隐患排查和治理方面。
因此,需要采取合适的风险分级管控措施,以保障企业的安全和质量。
双体系建设及其风险双体系建设是指将安全管理和质量管理两个体系进行有机结合,打造一个包含安全设计、安全生产、安全管理等多个环节的全面安全体系。
通过双体系建设,企业可以更好地管理安全和质量方面的问题,提升企业的竞争力。
然而,双体系建设本身也存在一些风险,需要在实践中加以控制。
其中,最大的风险就是忽视了安全管理和质量管理的不同特点,将二者简单地进行了组合。
这样,很容易导致安全和质量的管理出现矛盾,甚至产生重大的事故或质量问题。
风险分级管控为了降低双体系建设的风险,需要采取一系列的风险分级管控措施。
首先,要对企业的生产和管理环节进行全面的风险评估,确定各个环节的风险等级。
接着,需要为每个等级制定相应的管控措施,确保相应的风险可以得到有效的控制。
为了实现有效的风险分级管控,需要遵循以下原则:1. 分级管理根据风险等级的不同,对不同等级的风险采取不同的管理措施。
对于高风险等级的环节,要采取更加严格的控制措施,以确保其安全生产和质量。
2. 预防优先在进行风险分级管控时,应该把预防措施放在优先位置。
通过加强预防措施,可以尽可能地避免风险的发生,以保障企业的安全和质量。
3. 科学管理必须采取科学的方法进行风险分级管控。
在制定管控措施时,应该根据实际情况进行有针对性的控制,以实现最佳的风险控制效果。
隐患排查与治理除了风险分级管控外,还需要加强对企业内部的隐患排查和治理。
在这方面,可以采取以下措施:1. 制定隐患排查治理计划在风险分级管控的基础上,进一步制定隐患排查和治理计划。
通过制定计划,可以有条不紊地排查和治理各种可能存在的隐患。
2. 加强内部监管在企业内部,应该建立一套严格的监管制度。
双体系安全风险管理制度

一、前言为了加强我单位的安全管理,降低安全风险,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业规范,结合我单位实际情况,特制定本双体系安全风险管理制度。
二、制度目标1. 建立健全安全风险管理体系,实现安全风险的有效控制。
2. 提高员工安全意识,增强安全防范能力。
3. 确保生产、经营活动的安全稳定,保障员工的生命财产安全。
三、组织机构1. 成立安全风险管理工作领导小组,负责全面领导、协调、监督安全风险管理工作。
2. 设立安全风险管理办公室,负责日常安全风险管理工作。
3. 各部门、车间、班组成立安全风险管理小组,负责本部门、车间、班组的安全风险管理工作。
四、安全风险识别与评估1. 安全风险识别:各部门、车间、班组应定期对生产、经营活动中的安全隐患进行排查,识别可能存在的安全风险。
2. 安全风险评估:对识别出的安全风险进行评估,确定风险等级,采取相应的控制措施。
五、安全风险控制措施1. 物理控制:采取隔离、封闭、防护等物理措施,消除或降低安全风险。
2. 管理控制:建立健全安全管理制度,加强安全培训,提高员工安全意识。
3. 技术控制:采用先进的技术手段,提高生产、经营活动的安全性。
4. 预警与应急:建立健全预警机制,及时发布安全风险信息,制定应急预案,确保事故发生时能够迅速应对。
六、安全风险管理责任1. 领导责任:单位领导对安全风险管理负总责,确保安全风险管理制度的有效实施。
2. 部门责任:各部门负责人对本部门的安全风险管理负直接责任,确保本部门安全风险得到有效控制。
3. 员工责任:员工应严格遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告,共同维护单位安全。
七、安全风险管理制度实施与监督1. 实施培训:对全体员工进行安全风险管理制度培训,提高员工对安全风险管理的认识。
2. 监督检查:安全风险管理办公室定期对各部门、车间、班组的安全风险管理工作进行检查,确保制度落实到位。
3. 考核与奖惩:将安全风险管理纳入绩效考核,对表现优秀的部门、车间、班组和个人给予奖励,对违反规定的予以处罚。
安全生产双体系内容安全生产

安全生产双体系内容1、有效运转安全生产双体系的工作目标是什么目标就是杜绝生产安全事故发生。
把隐患挺在事故的前面,把风险挺在隐患的前面。
2、公司安全生产双体系,是指哪两个体系是如何辨识?是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
需要辨识的是作业活动和设备清单。
做双体系最主要的是风险分级管控,这里面最主要的是工作危害分析的。
开展工作危害分析,首先识别作业活动中的危险源,然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价,再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
具体步骤如下:1. 作业活动划分。
作业活动的划分分为两种:常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分;非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。
2. 危险源辨识。
针对作业步骤分别进行危险源的辨识。
辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”,危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。
3. 依据风险评价准则,公司使用LEC评价方法,对作业活动中识别出的危险源进行风险评价,判定风险等级,制定管控措施。
工作危害分析评价记录注意事项:1. 工作危害分析(JHA)评价记录中,每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致;“应急处置”要与“主要后果”相对应。
2. 主要后果中的内容,只能填写GB6441中规定的20种事故伤害中的官方名称;错误举例1:主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于20种伤害的内容;错误举例2:“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。
3. 5项控制措施要区分清楚。
错误举例:在工程技术中写了“双人复核”。
4. 控制措施不能千篇一律的复制;错误举例:管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”,应急处置中全都写“执行应急处置方案”。
5. 教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。
错误举例:教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”,对“风险点的作业步骤进行培训”。
关于“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案(2)

关于“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案一、前盲安全生产是企业的永恒主题,是企业可持续发展的基石。
为了加强企业安全管理,降低安全风险,保障员工生命安全和财产安全,本文提出了“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案。
该方案将通过建立一套完整的风险分级管控和隐患排查治理双体系,确保企业安全管理工作科学、规范、高效地开展。
二、目标1.建立健全风险分级管控和隐患排查治理双体系,形成管理闭环;2.提高员工对安全生产的认识和意识,培养安全意识和行为规范;3.减少事故发生频次和风险程度,保障员工生命安全和财产安全;4.优化企业安全管理模式,提升安全管理效能。
三、实施步骤1.组建领导团队成立由企业高层和相关部门负责人组成的领导团队,负责制定实施计划和方案、统筹协调推进工作。
2.制定管理标准编制《风险分级管控和隐患排查治理双体系建设管理办法》,明确风险分级、管控措施和责任分工,规定隐患排查和治理的流程和要求,确保安全工作有章可循。
3.建立风险分级管控体系根据企业实际情况,制定风险分级标准,并将各类风险进行分类、评估和处理。
制定风险管控措施和应急预案,确保风险得到规范和有效的管控。
4.建立隐患排查治理体系制定隐患排查治理的流程和方法,明确隐患排查、整改和验收的责任和要求。
落实隐患记录、整改和追溯制度,确保隐患得到及时和彻底的治理。
5.建立培训体系制定培训计划,开展安全生产培训活动,提高员工对安全生产的认识和意识。
开展定期的安全知识培训和演练,提升员工应对突发事件的能力和技巧。
6.建立考核激励机制建立安全生产考核指标体系,对各级部门和个人进行安全工作的定期考核。
对于安全工作成绩突出的单位和个人,给予适当的激励和奖励,形成良好的竞争氛围。
7.建立安全责任制明确各级领导、部门和岗位的安全责任,强化安全管理意识和责任意识。
建立完善的安全管理制度和流程,确保安全工作有人负责、有环节可查。
双体系风险管控5个措施

双体系风险管控5个措施
1.建立完善的风险管理体系:双体系组织应建立全面的风险管理体系,包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等环节,确保能够全面识
别并控制组织面临的风险。
同时,双体系组织还应建立风险应急预案和危
机管理机制,以应对不同级别和类型的风险事件。
2.加强内部控制:内部控制是双体系组织风险管控的重要手段之一、
双体系组织应加强内部控制,明确职责分工,建立健全的授权和监督机制,确保各个环节的风险得到有效控制。
内部控制还应包括信息系统安全、财
务风险管理等方面,以保护组织的核心资源和信息资产。
3.开展风险评估和应对预案制定:双体系组织应定期开展风险评估,
确定各类风险的概率和影响程度,并制定相应的应对预案。
风险评估和应
对预案的制定需要以科学和系统的方法进行,充分考虑风险的多样性和复
杂性,确保在面临风险时能够迅速制定相应的应对措施。
4.健全企业治理结构:双体系组织应建立健全的企业治理结构,包括
明确的权责分工、有效的内外部监管机制、透明的信息披露机制等。
企业
治理结构的健全可以提高组织的决策效率和风险管理能力,防止风险因为
信息不对称和道德风险而发生。
总之,双体系组织需要建立完善的风险管理体系,加强内部控制,开
展风险评估和应对预案制定,健全企业治理结构,并培养员工的风险管理
意识和能力。
通过这些措施的实施,双体系组织能够更好地识别和控制风险,提高组织的抗风险能力和持续发展能力。
风险管控与隐患排查体系构建双体系

风险管控与隐患排查体系构建双体系随着社会的快速发展,各种潜在的风险和隐患也随之增多。
为了确保社会的稳定和人民的生命财产安全,建立一套完善的风险管控与隐患排查体系显得尤为重要。
本文将详细阐述如何构建双体系,以实现对风险和隐患的有效管控。
风险管控体系构建风险识别与评估风险管控的第一步是识别和评估潜在的风险。
我们可以通过收集和分析相关数据,识别出可能对组织产生负面影响的风险因素。
接着,通过风险评估方法,如定性、定量或半定量评估,对风险的可能性和影响进行评估,以确定优先级和风险等级。
风险应对策略在识别和评估风险后,我们需要制定相应的风险应对策略。
根据风险的等级和可能性,可以选择风险避免、减轻、转移或接受等策略。
例如,对于高风险事件,可以采取加强监管、增加安全措施或购买保险等方式来降低风险。
风险监测与沟通风险管控是一个持续的过程,需要定期对风险进行监测和评估,以确保风险管控措施的有效性。
此外,风险沟通也是风险管控的重要组成部分,需要确保相关利益相关者都能获取到风险信息,以便共同参与风险管理。
隐患排查体系构建隐患排查标准与方法隐患排查需要依据一定的标准和方法进行。
首先,需要明确隐患排查的标准,包括国家和行业的相关法规、标准和指导文件。
其次,选择合适的隐患排查方法,如现场检查、问卷调查、专家评审等,以确保能全面、准确地发现隐患。
隐患排查实施与整改在隐患排查过程中,应建立隐患排查队伍,进行定期或不定期的隐患排查。
对于发现的重大隐患,应立即制定整改计划,明确整改措施、责任人和整改期限。
同时,对于一般隐患,也应制定相应的整改措施,确保隐患得到及时消除。
隐患排查效果评估与持续改进在隐患整改完成后,需要对整改效果进行评估,以确保隐患得到有效消除。
此外,隐患排查体系也需要不断改进和完善,以适应社会发展的需要。
可以通过定期评估、反馈和持续改进,不断提升隐患排查体系的有效性。
建立风险管控与隐患排查双体系,可以有效识别和评估潜在风险,制定相应的应对策略,确保社会的稳定和人民的生命财产安全。
双体系风险管控5个措施

双体系风险管控5个措施随着全球经济的不断发展,企业面临的风险也越来越多样化和复杂化。
为了确保企业的稳定经营和可持续发展,双体系风险管控成为了越来越多企业的选择。
双体系风险管控是指在企业内部建立和实施两种不同的风险管控体系,以应对各种可能出现的风险。
下面将介绍双体系风险管控的5个主要措施。
一、建立风险识别和评估体系风险识别和评估是双体系风险管控的基础。
企业需要通过各种方法,如定期开展风险评估和风险排查,收集和整理可能存在的风险因素。
同时,还需要对这些风险因素进行分类和评估,确定其对企业的影响程度和可能带来的损失。
通过建立科学有效的风险识别和评估体系,企业可以及时了解和掌握潜在风险,为后续的风险管控措施提供依据。
二、制定完善的风险管理政策和制度在双体系风险管控中,企业需要制定一系列的风险管理政策和制度,明确责任和权限,规范风险管理的流程和操作。
这些政策和制度应该包括风险管理的目标、原则、方法和具体措施,以及风险评估和风险报告的要求等。
通过制定完善的风险管理政策和制度,可以确保风险管理的科学性和规范性,提高风险管控的效果。
三、建立风险防控体系风险防控是双体系风险管控的核心环节。
企业需要根据风险识别和评估结果,制定相应的风险防控措施。
这些措施包括但不限于:加强内部控制、优化业务流程、改进管理制度、提高员工培训和意识等。
在实施风险防控措施的过程中,企业需要充分考虑各种因素,如成本、效益、可行性等,确保措施的可操作性和有效性。
四、建立风险应急响应体系尽管企业已经采取了一系列的风险防控措施,但仍然无法完全消除风险的发生可能性。
因此,建立风险应急响应体系是双体系风险管控的重要环节。
企业需要根据风险的特点和可能带来的影响,制定相应的应急响应预案,并组织相关人员进行培训和演练。
同时,还需要建立有效的信息沟通和协调机制,确保在风险事件发生时能够及时应对和处置,最大程度地减少损失。
五、建立风险监测和评估体系风险监测和评估是双体系风险管控的持续性工作。
风险分级管控管理制度(双体系文档)

安全风险分级管控管理制度编制:审核:批准:2021年10月08日发布 2021年10月10日实施安全风险分级管控管理制度1目的通过风险识别和风险评价,制定风险控制措施,使各级管理及操作人员更加清楚地了解和掌握本单位各岗位存在(潜在)的危险源、风险及其控制措施,并作为进一步完善已有控制措施的依据,达到预防事故,削减危险、有害因素和控制风险的目的,以确保安全生产。
2适用范围风险评价的范围应包括:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所人员的活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)丢弃、废弃、拆除与处置;(8)企业周围环境;(9)气候、地震及其他自然灾害等。
3术语3.1危险源是可能造成人身伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏的根源、状态、行为或其组合。
3.2风险是事故或事件发生的可能性及后果严重性的结合。
3.2.1事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
3.2.2事件是造成或可能造成事故的事情(件)。
3.3风险辨识是认知危险源的存在并确定其特征的过程。
3.4风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,评价风险程度(等级)并确定风险是否可容忍的全过程。
4职责4.1安全管理部4.1.1负责组织危害因素辨识和风险评价,制订风险评价准则。
4.1.2负责本部门职责范围内的危害因素辨识和风险评价工作。
4.1.3组织编制公司重大及不可容许风险控制改进措施清单及控制改进措施。
4.1.4组织、检查、监督考核控制改进措施的实施。
4.1.5组织评价人员的培训。
4.1.6负责组织危害因素辨识与风险评价,并负责审核相关风险辨识与评价表。
4.1.7负责审核相关风险管控改进措施,编制、汇总各部门重大及不可容许的风险控制改进措施清单,并监督、检查、考核实施情况。
4.2各部门4.2.1负责本部门职责范围内的危害因素辨识和风险评价工作。
安全生产双体系风险分级管理与隐患排查治理

安全生产双体系 适用范围:适用 于各类企业,尤 其是有重大危险 源、高危行业和 人员密集场所的
企业。
安全生产双体系的核心内容
风险分级管理:对生产过程中的危险源进行辨识、评估和分级,制定相应的控制措施 并实施监控。
隐患排查治理:对生产现场存在的安全隐患进行全面排查,评估风险并采取相应的治 理措施,消除或控制隐患。
国际安全生产双 体系的现状与趋 势
国内外安全生产 双体系的主要差 异与特点
国内外安全生产 双体系的发展前 景与展望
安全生产双体系的发展趋势与方向
添加标题
智能化技术的应用:利用大数据、物联网、人工智 能等技术提升安全生产双体系的监测预警和应急响 应能力。
添加标题
标准化与规范化建设:完善安全生产法规和标准, 加强企业安全生产规范化管理,提高安全生产水平。
性和效率。
安全生产双体系 将进一步强化企 业主体责任,推 动企业自主管理, 形成全员参与、 全过程控制的安 全生产管理格局。
安全生产双体系 将更加注重与国 际接轨,借鉴国 际先进的安全生 产管理经验和标 准,提升我国安 全生产管理水平。
安全生产双体系 将更加注重与相 关法律法规的衔 接,确保企业安 全生产管理符合 国家法律法规的
保障员工生命安全:安全生产双体系的核心是预防为主,通过及时排查和治理隐患,可以有效地保护员工的生命 安全。
提升企业形象:一个注重安全生产的企业可以向社会展示其负责任的形象,提高企业的社会声誉。
符合法律法规要求:安全生产双体系是符合国家安全生产法律法规要求的,企业实施安全生产双体系可以避免违 法风险。
04
隐患排查治理
隐患定义与分类
隐患定义:在生产经营活动中存在的可能导致人身伤亡或财产损失的设备设施、作业环境、管理上的缺陷或漏洞。
双体系建设风险分级管控及隐患排查治理

双体系建设风险分级管控及隐患排查治理双体系建设是企业管理体系的一种新模式,旨在将ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系结合起来,形成全面的双重管理机制。
双体系建设的实施可以提高企业质量和环境管理的水平,增强企业的市场竞争力。
然而,双体系建设也存在一定的风险和隐患,因此企业在实施双体系建设时必须采取相应的风险分级管控和隐患排查治理措施。
一、风险分级管控(一)风险识别与评估首先,企业要对双体系建设过程中可能出现的各类风险进行识别和评估。
风险识别通常包括以下方面:1. 管理体系缺陷:由于人员素质和管理体制等问题,企业在双体系建设过程中可能出现管理体系缺陷,如文件管理不到位、流程设计不合理等。
2. 各项指标无法达标:企业在双体系建设过程中可能存在各项指标无法达标的情况,如产品质量不稳定、环境问题没能得到解决等。
3. 绩效考核不合理:企业在双体系建设过程中,如果对相关人员的绩效考核不合理,可能会导致人员对双体系建设缺乏积极性,甚至出现抵触情绪。
4. 法律法规不合规:企业在双体系建设过程中可能存在法律法规不合规的问题,如生产环节存在不合法行为等。
(二)风险分类与管控企业在进行风险评估后,需要对评估结果进行分类,并制定相应的管控措施。
常见的风险分类包括以下几个方面:1. 高风险:指影响企业生产经营、安全环保的重大风险。
2. 中风险:指一些较为普遍的风险,具有一定的影响力。
3. 低风险:指一些较小的风险,可能会引起轻微的影响。
根据风险分类,企业需要针对不同风险制定不同的管控措施,确保双体系建设过程中的风险得到控制,保证企业生产经营的正常稳定。
二、隐患排查治理(一)隐患识别与排查企业在实施双体系建设过程中,需要对一些隐患进行识别和排查。
隐患排查主要包括以下几个方面:1. 安全隐患:如机器设备、环境隐患等;2. 法规隐患:如生产流程、环保等方面可能违反法律法规;3. 管理隐患:如流程设计不合理、人员素质不高等;4. 质量隐患:如产品质量缺陷、生产标准不合格等。
双体系:安全风险分级管控和隐患排查体系管理制度

安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度1.适用范围本实施指南适用于本公司范围内的风险识别、评价、分级、管控和隐患排查与治理。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政府令2016年第303号)《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号其他安全生产相关法律法规、标准、相关政策和标准规范、本公司安全生产管理制度等相关规定要求。
3.总体要求根据当地政府主管部门及上级公司的指示要求,结合公司实际,经安全领导小组研究决定,公司着手建立安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
各部门及各车间在安全生产部的组织下按照《风险分级管控和隐患排查体系实施指南》建议编制大纲要求,结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控和隐患排查模式。
4.职责分工安全风险分级管控与隐患排查治理两体系工作领导小组是公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的领导机构,具体负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设组织领导和统筹协调,支持宣传推广公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
组长职责:负责安排安全风险分级和隐患排查治理体系建设的具体工作,安排安全生产部成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作,负责考核各责任人责任落实情况。
副组长职责:具体负责《公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设指南》的编制,负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导,完成公司安全风险分级管控和隐患排查治理文件编制,对体系建设过程中各部门、各车间提出奖惩建议。
风险分级管控与隐患排查治理双体系运行与提升

风险分级管控与隐患排查治理双体系运行与提升在当今复杂多变的生产经营环境中,保障企业的安全稳定运行至关重要。
风险分级管控与隐患排查治理双体系作为一种有效的安全管理模式,对于预防事故、降低风险具有重要意义。
本文将探讨双体系的运行机制,并提出提升其效果的策略和方法。
一、风险分级管控与隐患排查治理双体系的内涵风险分级管控是指通过对风险进行识别、评估和分级,采取相应的控制措施,将风险降低到可接受的水平。
这一过程需要全面考虑各种可能的危险因素,包括人的行为、设备设施、环境条件等,并根据风险的严重程度和可能性进行分类管理。
隐患排查治理则侧重于对已经存在的安全隐患进行排查、登记、治理和验收,以消除潜在的事故隐患。
隐患排查要具有系统性和针对性,不仅要关注常见的问题,还要善于发现隐藏较深的隐患。
二、双体系的运行流程1、风险识别风险识别是双体系运行的基础。
企业需要组织专业人员,运用多种方法,如现场观察、查阅资料、专家咨询等,对生产经营过程中的各类风险进行全面梳理。
2、风险评估在识别风险的基础上,采用科学的评估方法,如风险矩阵法、作业条件危险性分析法等,对风险的严重程度和发生可能性进行评估,确定风险等级。
3、风险控制根据风险等级,制定相应的控制措施。
控制措施包括工程技术措施、管理措施、个体防护措施等。
同时,要明确责任人和完成时间,确保措施得到有效落实。
4、隐患排查制定详细的隐患排查清单,明确排查的内容、频次和方法。
排查工作可以由企业内部的专业人员、一线员工或委托第三方机构进行。
5、隐患治理对排查出的隐患,要按照“五定”原则,即定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限、定控制措施,进行及时有效的治理。
6、验收与复查治理完成后,要组织验收,确保隐患得到彻底消除。
同时,要定期对隐患治理情况进行复查,防止问题反弹。
三、双体系运行中存在的问题1、风险识别不全面部分企业在风险识别过程中,存在遗漏重要风险因素的情况,导致风险评估不准确,控制措施不到位。
双体系危险源辨识及风险控制

双体系危险源辨识及风险控制危险源指可能对人员、环境、设备或财产造成损害或危害的物理、化学、生物、机械、电气、火灾、爆炸等因素。
双体系危险源辨识即指对作用于人体内外两个系统(即有机体和环境)的危险源,分别进行辨识和分析。
本文将深入探讨双体系危险源辨识及风险控制的方法和实践。
一、双体系危险源辨识不同于传统的危险源辨识,双体系危险源辨识需要分别考虑人体内部及周围环境两个系统,两者间相互作用的危险源也需要得到明确的辨识。
1.1 人体内部危险源辨识人体内部的危险源包括药物、疾病、生殖等多方面因素。
辨识人体内部的危险源需要依据人体生理功能、疾病特征、用药注意事项等因素进行分析,以预防潜在的健康风险。
1.2 外部环境危险源辨识外部环境危险源则包括了空气污染、土壤中的重金属污染、食品中的污染物质等。
这些危险源的辨识需要依据土壤环境、大气环境、水环境等方面的指标、关键污染物等因素进行分析,以预防潜在的环境风险。
1.3 双体系危险源的相互作用双体系危险源辨识的关键在于对人体内部和外部环境两个系统相互作用的危险源进行分析。
例如,药物可能会被人体代谢成有害物质,而该有害物质可能会在环境中积聚并影响生态。
因此,对于双体系危险源相互作用的风险,需要进行系统的辨识和分析,以便有效地控制风险。
二、双体系危险源风险控制双体系危险源辨识为风险控制奠定了基础,接下来需要实施有效的控制措施以控制风险。
2.1 控制人体内部危险源针对人体内部危险源,需要采取相应的控制措施。
例如,重要药物应该进行分类管理、合理使用;个体应建立自己的健康档案,及时监测身体健康情况并采取响应措施;应加强对生殖危险因素的防范,如避免接触有毒物质等。
2.2 控制外部环境危险源在外部环境危险源方面,需要采取引导能有效地降低污染源数量和强度的技术和管理措施。
例如,制定一系列的环境保护法规和标准,对企业的生产过程进行严格的环保监管,实现排放到达国家及地方标准的引导,使污染源的数量得到控制。
双重预防机制培训内容

双重预防机制培训内容风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系培训资料一、双体系简介:1.什么是双体系?双体系指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。
2.双体系的作用:双体系的作用是将安全生产工作的重心由事后处理转变为事前预防,并由临时措施向长效机制转变。
通过强化隐患排查治理,将安全生产工作的重点放在预防上。
风险分级管控第一步:排查风险点1.概念:风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
风险点指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
2.划分风险点:对操作及作业活动等风险点的划分,应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应作为风险点。
企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查,确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息,建立作业活动清单和设备设施清单。
风险分级管控第二步:危险源辨识危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
危险源又可称为危险有害因素,分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷四类。
危险源辨识的方法有两种:工作危害分析法(JHA)和安全检查表法(SCL)。
工作危害分析法是指针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容,识别出与此步骤或内容有关的危险源。
安全检查表法是指对场所、设备或设施等进行危险源辨识,应将设备设施按功能或结构划分为若干检查项目,针对每一检查项目,列出检查标准,对照检查标准逐项检查并确定不符合标准的情况和后果。
风险分级管控第三步:风险评价与分级风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险评价方法有两种:作业条件危险性分析法(LEC)和风险矩阵分析法(LS)。
双体系两个体系安全风险管控实施指南

临沂力强化工有限公司LYLQ--AQFX—2016--01安全风险分级管控实施指南2016年8月10日发布 2016年8月15日实施临沂力强化工有限公司前言在甲醛企业的快速发展中,行业生产过程存在的风险也在不断的变更,为全面、及时、客观地评价各甲醛企业潜在风险,增强自我防控能力,消除员工在生产过程中造成的各种不必要伤害,防止各类事故发生,确保社会、企业财产免遭损失,保障各项生产经营活动稳健运营。
结合《危险化学品从业单位安全标准化规范》有关标准和规定,特制定甲醛企业风险分级实施指南。
本指南将针对当前安全评价方法众多的实际,结合安全评价目的和对象的不同,选择适用的安全评价方法,对系统中固有的或潜在的危险性进行定性和定量分析,全面地对评估对象的功能及潜在危险进行分析、测定,制定并采取预防和控制危险的措施,提高安全水平,确保系统安全。
目录第一部分通用指南 (1)1.适用范围 (1)2.规范性引用文件 (1)3.术语与定义 (2)4.危害因素辨识 (2)4.1辨识范围 (2)4.2辨识内容 (3)4.3危害因素造成的事故类别及后果 (3)5.风险评估方法 (4)5.1工作危害分析法(JHA) (4)5.2安全检查表分析法(SCL) (7)6.风险控制 (9)6.1 风险度(危险性) (9)6.2风险度的分析及风险分级判定准则 (9)6.4风险控制措施的制定 (12)6.5风险控制措施评审 (13)7.工作程序 (13)8.风险培训 (14)9.风险信息更新 (14)10.附件 (15)第二部分企业主要风险分析点 (19)1.主要风险分析点...................................... 错误!未定义书签。
1.1甲醛设备设施清单................................ 错误!未定义书签。
1.2 作业活动清单.................................... 错误!未定义书签。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
的准则。管理标准必须具体、明确、充分,只要全部 符合规定条款的要求,就能够达到消除或控制风险的 目的。
2019/4/21
20
三、制定管理标准和管理措施
制定管理标准的要求
①“人”的管理标准:在何时何地应该以什么顺序和方 式做什么,以及不应该做什么。 ②“机”的管理标准:(机器设备、工具材料)达到一 种什么状态(技术及安全状态、完好状态)、停放位 置、场所以及数量要求。 ③“环”的管理标准:作业场所环境、天气符合安全规 程和标准的要求。 ④“管”的管理标准:管理系统及其运行科学、简洁、 完善、高效。
风险评估的目的:是通过全面、系统的风险分 析和风险评价过程,评估风险程度是否在可允 许的范围,并根据风险的高低进行排序,从而 形成风险概述,为风险控制和领导作出安全方 面的决策提供依据。
风险评估的类型:
a.基准风险评估;b.持续风险评估(包括针对问 题的风险评估)。
2019/4/21 16
二、风险评估
生产过程中存在的,可能发生意外释放的 能 量。(包括能量源、能量载体、危险物质)
一、危险源辨识
2. 危险源的概念
危险源:可能造成人员伤害和疾病、财产损失、
作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
“状态”:指的就是第二类危险源,即导 致能量(危险物质)约束或限制措施破坏、 失效的各种因素。广义上包括物的不安全 状态、人的不安全行为(或失误)、环境 不良、管理缺陷等。
2019/4/21
9
一、危险源辨识
5.危险源辨识的程序和需要注意的事项
危险源辨识的程序(2个阶段、8个步骤)
(1)准备阶段
a. 制定工作计划; b. 逐级培训; c. 收集资料(法律法规、规范、规则、规程、规
定;事故案例)
2019/4/21 10
一、危险源辨识
5.危险源辨识的程序和需要注意的事项
1.风险评估的目的、类型和方法
持续风险评估的内容:
1.新、改、扩建项目前; 2.执行高危任务前; 3.执行特定检查和试验前; 4.审核发现重大不符合项;
5.危险源监测、事故(包括未遂)暴露出的风险;
6.新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时; 7.为特定项目制定安全措施前;
2019/4/21 17
2019/4/21 13
一、危险源辨识
5.危险源辨识的程序和需要注意的事项
危险源辨识时需要注意的事项
辨识危险源要考虑“三种时态”、“三种状态”; 班前会的危险源辨识不能取代年度正式的危险源辨识 (碎片化不全面、不系统,未能有效综合); 在提高认识和掌握方法的基础上,工作开展期间的监 督检查和指导必不可少; 严格落实责任。要杜绝两种现象,一种是个别人进行 ,一种是放任自流,要形成谁分管、谁负责的工作机 制。
危险源辨识的程序
(1)准备阶段 d. 建立清单(工作任务和工序清单、 设备设施工 器具清单、生产区域及生活场所分类清单、构 筑物及建筑物分类清单、作业环境清单); e. 明确划分纵向(各级管理组织) 、横向(各业 务部门)的辨识单元和辨识任务 ;
2019/4/21 11
一、危险源辨识
5.危险源辨识的程序和需要注意的事项
22
三、制定管理标准和管理措施
1. 制定管理标准、管理措施的目的及要求
制定管理措施的要求:
①人的管理措施:包括安全培训、监督检查(巡查)、 激励机制以及挂警示牌提醒等消除员工不安全行为的具 体方法和手段。②机的管理措施:对设备设施等进行定 期监测试验、检修维护或安全评估以及作业前的检查等 ,以确保管理对象数量充足、性能可靠、运行正常。③ 环的管理措施:包括对环境对象的监测,以及环境对象 不符合管理标准时应采取哪些措施,保证不在不安全的 环境中作业。
2019/4/21 23
三、制定管理标准和管理措施
2. 制定管理标准和管理措施时的注意事项
(1)管理措施是否按照“事先控制、接触控制、 事后控制”的顺序进行制定; (2)管理标准和管理措施,尤其是针对某一个具 体管理对象的管理标准,篇幅不可过大;
2019/4/21
24
四、危险源的监测、预警与控制
危险源辨识的程序
(2)开展阶段
f. g. h.
开展危险源辨识; 检查指导与考核; 分级审核(班组、车间、段、铁路公司);
2019/4/21
12
一、危险源辨识
5.危险源辨识的程序和需要注意的事项
危险源辨识时需要注意的事项
提高思想认识。要充分认识到全员参与危险源辨识, 一是可以有效促进员工对风险的认知从而主动规范行 为、规避风险,防止因为自己的原因导致事故的发生 ;二是可以使组织机构全面和准确掌握风险所在,是 下一步的风险评价、风险评估的基础,是全面和有效 实施风险管理的前提; 切实做好培训工作; 危险源辨识应全面(人、机、环、管);
1. 危险源的监测
危险源监测的原则: (1)全面原则 (2)分级原则 (3)及时性原则 (4)真实性原则
2019/4/21
25
四、危险源的监测、预警与控制
1. 危险源的监测
危险源监测的类别:
1.定期安全生产检查;
2.日常性安全检查; 3.季节性和节假日前后检查; 4.专项检查; 5.职工代表巡查 危险源监测的方法:1.常规检查法;2.安全检查表法 ;3.仪器检查和数据分析法。
二、风险评估
1.风险评估的目的、类型和方法
风险评估的方法 (1)定性安全评价法(如HAZOP等);
(2)半定量安全评价法(如风险矩阵法、 FMEA、 JRA等);
(3)完全定量评价法
因风险矩阵法简单易行,现在神华集团普遍采 用风险矩阵法。
2019/4/21 18
二、风险评估
2.风险评估成果的应用
7
2019/4/21
一、危险源辨识
3. 危险源辨识的范围
a. 生产区域(地质、地形地貌、水文、周围环境、消 防支持等);
b. 生产设备、装置、工器具( 工艺设备、机械设备、 电气设备、高处作业设备、单体设备;安全防护设施 或用品、保护(防护)装置;工具、器材等); c. 建、构筑物(生产车间、库房、生活场所等); d. 生产作业过程; e. 作业环境(职业危害因素、照明、空间、气象、通 风、安全警示标志等); f. 安全管理(组织机构、管理制度、应急预案、安全 培训教育、日常安全管理方式等) 2019/4/21
三、制定管理标准与管理措施
1. 制定管理标准、管理措施的目的及要求 2. 制定管理标准、管理措施时的注意事项
2019/4/21
3
内容结构
四、危险源的监测、预警与控制
1. 危险源的监测 2. 危险源的预警 3. 安全隐患的消除(风险的降低或消除)
2019/4/21
4
一、危险源辨识
1. 辨识危险源的目的
2019/4/21 21
三、制定管理标准和管理措施
1. 制定管理标准、管理措施的目的及要求
制定管理措施的目的:
管理措施指为实现管理标准而采取的具体方法、 手段,即只要落实了全部管理措施,相应的风险 管理标准的实现就有了可靠保障。对于不同管理 对象、不同行为痕迹,管理措施相应不同。
2019/4/21
高质量的危险源辨识、危险源监测工作 全面系统的信息处理和及时准确的持续风险评估
2019/4/21 27
本安体系今年重点工作和新做法
一、危险源辨识和动态风险评估工作
二、贯标培训、危险源和管控标准的学
习掌握 三、有效落实业务保安工作
四、员工不安全行为管控工作
五、提高检查监测、考核的工作质量 六、召开季度本安专题会议
危险源辨识、风险评估与风险控制
神华准能大准铁路公司
2019/4/21
1
内容结构
一、危险源辨识
1. 2. 3.
辨识危险源的目的 危险源的概念 危险源辨识的范围
4.
5.
பைடு நூலகம்
危险源辨识的方法
危险源辨识的程序和需要注意的事项
6.
2019/4/21
危险源辨识成果的应用
2
内容结构
二、风险评估
1. 风险评估的目的、类型和方法 2. 风险评估的应用
8
一、危险源辨识
4. 危险源辨识的方法
以工作任务分析法为主
对工作任务中有可能疏漏和涉及不到的危险 源(危害因素),应对照生产区域生产场所 清单、设备设施及装置清单、建(构)筑物 清单、作业环境清单等,查看是否有遗漏。 如有能力和条件,利用故障树(事件树)等 方式进行分析,是更好、更全面的做法。
是为了实现对生产活动全方位、全过程的风险管
理,是企业实施风险管理的基础。
风险管理过程 :
识别风险 处理风险
2019/4/21
评价风险
控制风险
跟踪风险(持续改进)
5
一、危险源辨识
2. 危险源的概念
危险源:可能造成人员伤害和疾病、财产损失、 作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
“根源” 指的就是第一类危险源。即指在
在制定操作规程、作业标准和管理制度等方面 ,要充分利用风险评估的成果;
在制定安全投入、设备改造更新等计划,以及 明确分级安全管控的重点等方面,要充分利用 风险评估的成果。
2019/4/21
19
三、制定管理标准和管理措施
1.制定管理标准、管理措施的目的及要求
制定管理标准的目的:
管理标准是针对管理对象制定的,以消除或控制风险
2019/4/21 14
一、危险源辨识
6.危险源辨识成果的应用