调研报告：搭建三大平台,发挥好群团组织的桥梁和纽带作用
党的群团工作调研报告
党的群团工作调研报告党的群团工作调研报告随着社会不断地进步，报告的适用范围越来越广泛，要注意报告在写作时具有一定的格式。
你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的党的群团工作调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年"5.1"前后，公司党委书记带队一行5人针对党建、群团、企业文化工作调研走访了下属12个经营单位。
调研活动紧紧围绕"党建、群团、企业文化工作中的亮点、与生产经营的结合情况及对母子文化关系的认识"等课题，了解基本情况、搜集意见建议。
通过总结分析，我们认为这次党建、群团、企业文化调研活动是一次接地气、聚智慧、抓创新、促提升的活动，很有必要、大有收获，将对丰富集团党建、文化工作规划纲要，推动企业文化建设具有重要作用。
一、组织体系基本健全目前，各单位党员人数在职工总数中平均占比约10%，其中党员最多的一建分公司，为37人;公司35岁以下青年职工共999人，各单位青年职工在职工总数中平均占比63%，其中，人数最多的一建公司，达到260人，国际工程公司占比最高，达到96%。
整体人员结构合理，富有朝气和活力。
目前，12个基层公司都建立了党、工、团组织，均设立了组织负责人。
一建分公司在团组织建设方面成效突出，不仅成立了团总支，而且在各项目部建立了团支部，其中包括天津公司团支部和德州市第一家务工青年团支部。
企业文化工作方面，各单位也建立了较为完整的工作体系，一般都安排办公室、工会分会或人力资源科负责文化宣传工作，少数单位如三建分公司建立了单独的部门文化中心，配备了专业设备和专职人员。
各土建公司把文化宣传工作体系建到了项目部，如在主要项目部设置了兼职文化宣传员，负责对一线信息的搜集、传达以及各项活动的组织。
由于工作体系比较健全，各单位贯彻集团文化、组织参与党工团各项活动方面执行力都比较好，但各单位自身在开展党群团活动及企业文化建设方面各有不同的特色，效果上也略有差异。
群团工作 调研报告
群团工作调研报告标题：群体工作调研报告一、调研背景群体工作是指多人协同合作完成一项任务或达成共同目标的工作方式。
在现代社会，群体工作已经成为常见的工作模式。
本调研旨在了解群体工作的发展趋势、优势与挑战等方面的情况。
二、调研方法1. 文献调研：参考相关研究论文、书籍和报告，了解群体工作的理论基础和实践案例。
2. 实地访谈：与多个组织或团体的群体工作负责人、团队成员进行访谈，了解他们的实际操作经验和心得体会。
3. 问卷调查：设计问卷，通过网络进行群体工作的相关调查，获取大众对群体工作的看法和评价。
三、调研结果1. 群体工作的优势- 提高工作效率：多人协同工作可以将任务分解并同时进行，提高工作效率。
- 丰富的想法和创意：每个成员有不同的经验和观点，通过交流和合作，可以创造出更多的创意和解决方案。
- 促进沟通和协调：团队成员之间的互动和协调，可以加强团队成员之间的沟通，并增加工作协作。
- 提高满意度和士气：有效的群体工作可以提高团队成员的满意度和士气，增强团队凝聚力。
2. 群体工作的挑战- 沟通和协调困难：不同成员之间的观念和风格差异可能导致沟通和协调困难，影响工作进展。
- 负责分配和监督：对于团队领导者来说，合理分配任务并监督团队成员的进展是一项挑战。
- 个人利益与共同目标的平衡：不同团队成员之间存在个人利益和共同目标之间的平衡问题，需要进行协商和妥协。
- 管理团队冲突：当团队成员之间有矛盾和冲突时，需要进行适当的管理和调解，以保持团队的和谐。
四、调研结论群体工作具有明显的优势和挑战。
为了充分发挥群体工作的优势，应加强团队沟通与协调、合理分配任务、促进团队成员之间的信任和合作。
同时，对于挑战，应加强对团队冲突管理的培训和倡导团队成员的尊重和包容精神。
群体工作本身也需要不断的完善和改进，以提高工作效率和成果。
请根据需要，对调研结果进行具体分析和探讨，并提出相应的建议。
发挥群团组织桥梁纽带作用典型
发挥群团组织桥梁纽带作用典型作为我国社会主义群团组织的重要组成部分，群团组织发挥着桥梁和纽带作用，对于促进青年、妇女、工人、农民以及其他各个群体的发展起着重要的作用。
下面将结合实际例子，从多个方面来探讨群团组织的作用。
首先，群团组织作为各个群体的桥梁，为他们提供了一个共同的交流平台。
例如，青年团作为我国青年群体的组织，通过举办青年创业大赛等形式，为青年创业者提供了一个互相交流、学习的平台，帮助他们在创业的路上更好地发展。
同样，妇联作为我国妇女的群团组织，经常举办妇女技能培训班，让妇女们能够通过学习提升自己，融入社会的发展潮流。
其次，群团组织作为各个群体的纽带，能够帮助他们建立起紧密的联系和团结。
工会作为工人阶级的群团组织，既能维护工人的合法权益，又能促进工人之间的团结和友谊。
当工人遇到劳动纠纷或者其他问题时，工会能够及时介入，为他们提供法律援助和支持。
类似地，农民协会则是农民的群团组织，通过定期组织座谈会和研讨会，帮助农民交流经验，解决遇到的困难和问题。
此外，群团组织还能够为各个群体提供有效的服务和帮助。
例如，共青团通过设立志愿者服务站点，为社区居民提供各种便民服务，如义务帮扶老年人、清洁街道、助力文化活动等。
妇联则致力于关注妇女健康，推动相关政策的制定和执行，通过开展孕前保健、妇女健康知识普及等活动，提高妇女的健康意识和生活质量。
在实践中，我们发现群团组织的作用不仅仅局限于以上几个方面。
它们在维护社会稳定、推动文化传承、发展才艺，甚至在国际交流合作方面也发挥着积极的作用。
因此，我们要深化群团组织的改革创新，注重培育和发展各类群团组织，并提高它们的组织力和服务能力，从而更好地发挥桥梁和纽带作用，为我国的社会主义现代化建设作出更大贡献。
群团工作的调研报告(最新)
关于群团工作的调研报告范文一是做好群团干部的选拔配备。
按照党管人才、党管干部的原则，积极探索公开选拔、竞争上岗、轮岗交流等方式，努力把作风正、有组织领导才能的优秀人才选拔到群团领导岗位上来，注重工青妇领导班子配备在年龄、学历、专业等结构方面的优化。
特别要按有关文件规定落实工会、妇联领导的“高配”。
要重视乡镇、街道基层群团干部的选拔，把乡镇一级工会、共青团、妇联都列入行政编制总额内，并配备1—2名专职干部。
要从团干部队伍的特殊性出发，加大处级以上团干部转岗力度，打破地域、身份限制选拔任用团干部，拓宽乡镇、街道等基层团干部的来源渠道，把优秀的年轻干部选拔到团的岗位上来。
要积极开展乡镇、街道工会组织选举制工作，逐步实现乡镇、街道工会组织体制从委任制向选举制过渡。
二是加强群团干部的培养使用。
认真落实省委[]15号文件精神。
在群团组织中集中建立人才库，把群团中的优秀人才纳入各级党组织的视野，作为党委选拔、使用干部的重要人才渠道之一。
把群团组织荐才与后备干部选拔相结合，在组织推荐后备干部时，优先考虑优秀工青妇干部。
按照有关规定把共青团干部转岗输送工作纳入组织部门日常管理范围，拓宽专职团干部交流、挂职锻炼和转岗的渠道，切实解决团干部中存在的“少帅老将胡子兵”现状。
把培养女干部列入党政领导班子建设和干部队伍建设总体规划，加快妇联干部与党政岗位的交流，使妇联真正成为培养女干部的重要基地。
对德才兼备、实绩突出、群众公认的群团干部，大胆提拔使用。
各级党委要重视上级群团组织的协管职能，促进协管工作位置前移，增加上级群团组织对下级群团组织工作及干部考核的参与度。
各级党委在拟制培训工作具体规划时，把群团干部的培训工作纳入到各级党的干部教育培训的规划之中，通盘考虑，统一安排，有计划地组织他们到党校和其他教育培训机构学习。
三是认真落实群团干部的待遇。
建议明确按照同级党委（行政）职能部门或下一级党政主要负责人的条件，抓好群团的主要负责人的配备工作。
发挥群团组织桥梁纽带作用典型
发挥群团组织桥梁纽带作用典型群团组织在社会发展中起到了极为重要的桥梁纽带作用。
它们通过团结组织一定的人群，连接个人与社会、群体与国家，促进了信息传递、资源共享、利益协调与文化交流的过程。
我所亲身经历过的一次活动展示了群团组织的典型作用。
这次活动是由一家以“乐活”为主题的体验式公益组织组织的，旨在通过户外运动和亲近自然的方式，推动年轻人的身心健康发展，并培养他们对环境保护的意识。
活动开始前，组织者充分调研了参与者的需求和兴趣。
他们通过线上问卷调查和社交媒体互动，了解到很多年轻人由于工作压力和城市生活的快节奏，长期处于亚健康状态，同时对大自然的渴望也日益增加。
基于这些调研结果，组织者确定了几个适合户外活动的地点，并邀请专业的户外教练进行指导。
在活动的实施过程中，群团组织发挥了桥梁纽带作用。
他们将参与者分组，并安排每个组的队长，增加了参与者之间的交流和合作。
在活动中，队长起到了及时沟通、组织行动的重要角色，使参与者能够更好地协调自己的行动，并在团队中相互协作。
群团组织还为参与者提供了丰富的资源。
他们为每个参与者提供了场地和装备，并组织了相关的培训和讲座，让参与者能够全面了解活动的背景和意义。
组织者还协调了不同机构和企业的支持，为活动提供了赞助和合作机会，进一步拓宽了参与者的资源网络。
通过这次活动，群团组织成功地发挥了桥梁纽带作用。
参与者们在户外运动和亲近自然的过程中，得到了放松和身心健康的提升；他们也增强了对环境保护的认识和责任感。
在活动结束后，参与者们通过社交媒体和线下聚会的方式继续保持联系，并互相分享持续关注环境保护的经验和行动。
理论文章：搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用
理论文章：搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用在当前新的形势下，群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲，可简单概括为“一个法宝，两个基本”，即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝；工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
群团组织的作用在中观层面讲，就是桥梁与纽带作用，作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。
群团组织的作用在微观层面讲，其作用包括四个方面，即：组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。
本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究，紧密结合XX实际，在实地调研和问卷调查的基础上，坚持问题导向，分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素，进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。
一、打造基层服务平台，实现服务对象全覆盖对群团组织来说，服务对象在哪儿，组织和服务就要跟到哪儿。
目前，群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全，基层工作薄弱等问题。
解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野，互联网思维，加强各群团组织协作配合，为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所，成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。
（一）群团组织基层工作薄弱，工作表面化，严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。
目前，工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式，各类资源大多集于中上层，而处在基层第一线的资源最少，人力、经费严重不足。
群团组织基层薄弱，工作表面化边缘化，使群团组织不接地气，直接导致了群团组织吸引力下降，没有凝聚力和影响力。
1、经费短缺问题。
根据我们实地调研和问卷调查，基层群团组织工作经费不足是普遍现象。
理论文章：搭建三大平台 充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用
搭建三大平台充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用在当前新的形势下，群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲，可简单概括为“一个法宝，两个基本”，即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝；工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
群团组织的作用在中观层面讲，就是桥梁与纽带作用，作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。
群团组织的作用在微观层面讲，其作用包括四个方面，即：组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。
本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究，紧密结合XX实际，在实地调研和问卷调查的基础上，坚持问题导向，分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素，进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。
一、打造基层服务平台，实现服务对象全覆盖对群团组织来说，服务对象在哪儿，组织和服务就要跟到哪儿。
目前，群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全，基层工作薄弱等问题。
解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野，互联网思维，加强各群团组织协作配合，为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所，成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。
（一）群团组织基层工作薄弱，工作表面化，严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。
目前，工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式，各类资源大多集于中上层，而处在基层第一线的资源最少，人力、经费严重不足。
群团组织基层薄弱，工作表面化边缘化，使群团组织不接地气，直接导致了群团组织吸引力下降，没有凝聚力和影响力。
1、经费短缺问题。
根据我们实地调研和问卷调查，基层群团组织工作经费不足是普遍现象。
从对XX市乡镇（街道）164位党务干部的问卷调查，回答乡镇（街道）群团组织经费充足的占8.54%；经费一般的占34.76%，选择经费不足占40.85%；选择不太清楚占15.24%。
群团 调研报告
群团调研报告群团调研报告一、调研目的本次调研旨在了解群团对于社会团体组织的认知、参与情况以及对于社会团体组织的需求，为今后社会团体的发展提供参考和建议。
二、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷收集群团对社会团体组织的认知、参与情况和需求。
2.访谈：选择部分群团进行面对面的访谈，深入了解他们对社会团体组织的看法和建议。
三、调研结果1.群团对社会团体组织的认知情况：调研结果显示，大多数群团对社会团体组织有一定的认知，但对于社会团体组织的具体类型和功能了解较少。
2.群团参与情况：调研结果显示，近六成的群团曾参与过社会团体组织的活动，其中以公益类组织参与的人数最多，其次是文体类组织和环保类组织。
但参与频率不高，仅有六成群团参与超过一次。
3.群团对社会团体组织的需求：调研结果显示，群团对于社会团体组织的需求主要集中在以下几方面：（1）获得专业指导和帮助：许多群团表示希望能够得到专业人士的指导和帮助，提高组织管理和推动力。
（2）多样化的活动和服务：群团希望能够参加更多样化的活动，并得到社会团体组织提供的相关服务。
（3）建立交流平台：群团希望能够通过社会团体组织建立起群团之间的交流和联系，分享经验和资源。
四、调研分析1.群团对于社会团体组织的认知有待提高：调研结果显示，群团对于社会团体组织的认知程度不高，这可能是导致群团参与率不高的一个原因。
因此，社会团体组织可以通过加大宣传力度，提高公众对于社会团体组织的了解和认知。
2.群团参与情况和活动需求：虽然近六成的群团曾参与过社会团体组织的活动，但参与的频率不高。
这可能是因为目前社会团体组织提供的活动和服务不够多样化。
因此，社会团体组织可以针对群团的需求，提供更多样化和有针对性的活动和服务，吸引更多群团的参与。
3.建立交流平台：群团普遍希望能够通过社会团体组织建立起群团之间的交流和联系，分享经验和资源。
因此，社会团体组织可以在促进群团之间的沟通和交流方面加大投入，建立起一个良好的交流平台，满足群团的需求和促进合作。
群团工作 调研报告
群团工作调研报告
群团工作是指根据党和政府的要求，通过组织、联络、引导和服务等方式，带领和组织广大群众开展各类活动，推动社会进步和发展的工作。
在群团工作中，对相关问题进行调研，是保证工作质量和效果的重要环节。
本次调研主要围绕群团工作目标、方式和效果三个方面展开。
首先，调研显示，群团工作的目标主要包括团结引导年轻一代，提升群众的思想觉悟和文化素质，激发积极向上的创造力和创新热情，推动社会主义建设事业的发展。
群团工作力求将自身发展与党和政府的工作要求相结合，通过开展各类教育、培训、竞赛等活动，引导和激励广大群众为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
其次，群团工作主要依靠组织、联络、引导和服务等方式来实现工作目标。
通过建立各级共青团组织、妇联组织、工会组织等群团组织，发动群众参与各类活动，提供积极的引导和服务，以推动社会主义建设事业的发展。
群团工作中还重视与其他社会组织和公民团体的合作与协同，通过加强交流合作、借鉴经验和资源共享等方式，共同推进工作。
最后，群团工作在实践中取得了一定的成效。
调研结果显示，通过群团工作，广大群众的思想觉悟和文化素质得到了提升，积极性和创造力得到了有效激发。
同时，统计数据显示，通过群团工作，许多青年人就业创业能力得到了提高，妇女参与社会管理和决策的机会也有所增加。
此外，群团工作还取得了一些特色工作的突破，如志愿者服务等，深受社会各界的认可和
欢迎。
综上所述，群团工作通过调研报告的方式，对工作目标、方式和效果进行分析，可以为今后工作提供重要依据。
然而，调研也发现，群团工作仍面临着一些挑战，如资源不足、组织建设不完善等问题，需要进一步加强和改进，以适应社会的变化和发展需求。
群团工作 调研报告
群团工作调研报告《群团工作调研报告》一、前言群团工作是指团体或群体集体协作所做的工作。
在现代社会中，群团工作已经成为了一种有效的工作模式。
在此次调研报告中，我们将深入了解群团工作的发展状况，调查其在不同领域的应用情况，并分析其优势和不足之处。
二、研究对象本次调研报告将主要针对企业、教育机构和公共服务机构进行调研。
我们将分别深入调查这些不同领域中群团工作的应用情况，探讨其各自的特点与发展状况。
三、研究内容1. 企业群团工作的调研在企业中，群团工作是一种非常常见的工作模式。
我们将就企业的群团工作组织结构、群团工作的成效、群团工作所涉及的领域等方面进行深入调查。
2. 教育机构群团工作的调研在教育机构中，群团工作也得到了广泛的应用。
我们将就教育机构中群团工作的组织形式、群团工作的目标与效果等方面进行深入调查。
3. 公共服务机构群团工作的调研在公共服务机构中，群团工作同样起到了重要作用。
我们将就公共服务机构中群团工作的特点、群团工作的困难与挑战等方面进行深入调查。
四、研究方法我们将采用访谈、问卷调查等多种方法进行调研。
并通过数据分析的方式进行对所获数据进行总结与分析。
五、结果分析通过对调研所获数据的分析，我们将逐一分析各个领域中群团工作的发展状况和应用情况。
分析其优势和不足之处，并给出相应的建议。
六、结论群团工作在企业、教育机构和公共服务机构中都得到了广泛的应用。
其优势在于能够提高工作效率，增强团队凝聚力。
但在实际应用过程中，也会遇到一些困难与挑战。
不同领域中群团工作的发展状况各有差异，需要因地制宜，灵活运用。
七、建议针对不同领域中群团工作的应用情况，我们提出相应的建议。
企业可以进一步完善群团工作的组织结构，提高效率；教育机构可以加强对学生的群团工作能力的培养；公共服务机构可以加强团队建设，提高公共服务水平。
八、展望随着社会的发展，群团工作将会越来越受到重视，其应用范围也将会更加广泛。
我们期待未来群团工作能够得到更好的发展，为社会贡献更多的价值。
群团机构调研报告
群团机构调研报告群团机构调研报告一、引言群团机构是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我国基层组织体系中的重要力量。
在党的领导下，群团机构积极开展工作，为促进社会团结和社会稳定发挥了重要作用。
为了更好地了解群团机构的发展现状以及存在的问题，我们开展了本次调研。
二、调研目的和方法本次调研的目的是深入了解群团机构在社会动员、服务群众、凝聚广大群众力量等方面的作用和存在的问题，为进一步推动群团机构的发展提供参考意见。
我们采用的调研方法主要包括问卷调查和实地访谈。
三、群团机构的发展现状根据调研结果显示，目前我国的群团机构数量庞大，分布广泛，涵盖了多个领域和各个社会群体。
群团机构在助力党的工作和推动社会发展方面发挥了重要作用。
他们积极参与社会动员工作，广泛宣传和实施党的方针政策，提升群众政治素质和参与意识。
他们还开展了丰富多样的公益活动，为弱势群体提供帮助和服务，推动社会公平正义。
四、问题与挑战在群团机构的发展过程中，也存在一些问题和挑战。
首先，一些群团机构缺乏有效的组织管理和工作机制，导致工作效果不佳。
一些群团机构还缺乏专业化人才，不能满足不同群体的需求。
此外，一些群团机构的服务对象和服务范围有限，难以覆盖所有需要帮助的人群。
还有一些群团机构存在着虚名现象，只是形式上存在，并未真正发挥作用。
五、改进措施和建议为了进一步加强和改进群团机构的工作，我们提出以下建议：1. 加强组织管理和机制建设：建立健全群团机构领导体制，完善工作机制和运行规定，提高组织的战斗力和执行力。
2. 加强人才培养和引进：加强培训机制，提升群团机构工作人员的专业素质，引进相关领域的专业人才，增强群团机构的服务能力。
3. 拓宽服务范围和对象：根据社会需求和服务对象的多样性，适当扩大群团机构的服务范围，包括农村地区、青少年、留守儿童等特殊群体。
4. 加强宣传和推广：加大对群团机构的宣传力度，提高社会对其重要性和作用的认知度，吸引更多的人参与其中。
群团工作 调研报告
群团工作调研报告群团工作调研报告一、引言群团工作是指在一个团体中通过合作工作、共同努力实现共同目标的一种工作方式。
群体工作通过有效地利用团队中每位成员的优势和专长，提高工作效率和质量，从而更好地完成任务。
本次调研的目的是了解群团工作的优势和挑战，并提出相应的改进措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放了100份问卷，回收了90份有效问卷。
问卷内容主要包括群团工作的优势和挑战、团队合作的重要性以及如何改进群团工作等方面。
三、调研结果1.群团工作的优势根据调研结果，群团工作的优势主要体现在以下几个方面：（1）资源优势：群团工作能够充分发挥每个成员的优势和专长，有效利用资源，更好地完成任务。
（2）协作性强：群团工作追求共同的目标，能够培养团队合作精神，促进成员之间的交流和协调。
（3）工作效率高：通过合理的分工和协作，可以提高工作效率，快速解决问题，更好地完成任务。
2.群团工作的挑战根据调研结果，群团工作的挑战主要体现在以下几个方面：（1）沟通不畅：由于成员之间的沟通不畅，信息传递不及时，导致任务执行出现偏差或延误。
（2）角色不清：在群团工作中，成员的角色和责任分工不清，导致工作混乱，影响工作效率。
（3）合作意识不强：一些成员缺乏团队合作意识，个人主义倾向严重，影响团队整体效果。
四、改进措施根据调研结果，针对群团工作的挑战，提出以下改进措施：1.加强沟通：建立有效的沟通机制，促进成员之间的信息共享和交流，确保信息传递的及时性和准确性。
2.明确角色：明确每个成员的角色和责任分工，确保团队成员都清楚自己的任务和职责，避免工作混乱。
3.培养合作精神：通过团队建设培养成员的合作意识和团队意识，建立团队目标意识，使每个成员都明白团队成功的重要性。
4.定期评估：定期对群团工作进行评估，及时发现问题和不足，采取相应的改进措施，提高群团工作的质量和效率。
五、结论群团工作作为一种重要的工作方式，具有很多优势，可以提高工作效率和质量。
发挥团组织作用调研报告doc
发挥团组织作用调研报告发挥团组织作用调研报告**镇共有团员青年890人，团支部33个，其中村级团支部15个、双管单位团支部4个、非公企业支部13个以及大学生村官团支部1个。
自XX年11月开展团组织格局创新试点工作以来，党政领导高度重视此项工作，以配强团委班子为切入点，切实增强了共青团组织的凝聚力；以推动各项活动为着力点，充分发挥出团组织在地区和谐稳定中的带动作用。
随着新团委班子的组建，各项制度逐步完善，建立起优秀团干部培养新模式。
一、团组织格局创新现状调整前，我镇团委班子成员为：一名书记、五名委员，全部为机关工作人员。
调整后班子成员构成如下：书记一名，为机关工作人员，副书记四名，调整后的团委班子平均年龄29岁，全部达到大专以上学历，领导能力明显提高。
班子成员分别来自农民合作社、二三产业基地、中学、村官、镇机关，打破了原来基层团组织“单兵作战”、力量不足的状况，实现了各领域青年的“开放互联”，充分发挥团委班子成员各自所联系的资源优势，共驻共建、资源共享、合作共赢，壮大基层团组织的工作依托。
均按照“一轻二强三高”选拔任命副书记和委员。
四名副书记所属行业基本覆盖了我镇所有青年所隶属的领域，可以作为各个领域青年的代表，充当了镇团委与团员之间沟通交流的桥梁，便于镇团委日后有针对性地开展各项活动；而四名委员全部为机关的优秀青年，并且四名委员所隶属的职能科室与四名副书记的来源单位所对应，日常工作中联系密切，更加方便团委日常工作的开展。
镇域团员青年也反映，新任团委班子成员从自己所在的群体中产生，拉近了镇团委与团员青年的距离，燃起团员青年积极参与各项活动的热情。
二、团组织格局创新具体做法以党带团，建立坚强有力的领导机制镇团委将试点工作内容及时上报镇党委，得到了党委的高度重视，随即成立由党委副书记任组长，党委组织部长、宣传部长和相关科部负责人为组员的领导小组。
领导小组下设办公室，由改选前的镇团委书记和团委委员组成，负责具体实施。
【参考文档】群团组织调研报告-精选word文档 (13页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==群团组织调研报告篇一：团组织建设调研报告鄯善镇团组织建设调研报告一、基本情况鄯善镇团委目前有团支部13个，其中社区团支部12个，村团支部1个。
截至目前共有团员457名，其中去年新发展20名。
去年超龄退团人员31名，向党组织推优8名。
鄯善镇目前共有35岁以下青年4182人，其中农牧民581人。
乡镇团委干部平均年龄35岁，全部为本科学历；全镇13个社区、行政村团支部，配备团干部13名，配备率100%，社区、村团支部书记平均年龄33岁，本科文化程度4名，占30.7%，大专文化承担9名，占69.3%，社区、村级团支部书记兼职率100%。
二、近年来工作开展情况 1、领导重视，总揽团委工作。
镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。
同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。
每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“3.12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。
2、加强青少年思想道德教育，在服务青少年工作中有所作为，注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。
近年来鄯善镇团委积极按照上级要求在社区、村团支部开展了假期学生进社区（村）活动，利用这一有利时机开展了“三观”、“三热爱”、民族团结等一系列教育活动，取得了一定的成绩。
3、镇团委主动与镇社保所联系，经常组织团员青年开展劳动技能培训、创业培训，同时还向广大团员青年提供就业信息以促进我镇青年就业。
三、存在的主要问题及不足从整体情况来看，随着经济社会的发展和变化，基层团建和青年工作也面临着许多新矛盾、新问题、新变化。
关于新时代工会组织如何当好桥梁纽带的调研报告
关于新时代工会组织如何当好桥梁纽带的调研报告关于新时代工会组织如何当好桥梁纽带的调研报告一、调研背景随着中国进入新时代，工会组织的作用和地位在社会发展中愈发重要。
工会组织作为职工的代表，需要承担更多责任和使命，为职工群体与企业、政府之间搭建桥梁和纽带，发挥协调和促进作用。
因此，本次调研旨在深入了解新时代工会组织如何更好地当好桥梁纽带的角色。
二、调研目的1. 了解工会组织在代表职工利益方面的实践和成效；2. 挖掘工会组织在企业和职工关系协调中的经验和做法；3. 探讨工会组织在政策落地和职工权益维护中的作用；4. 分析工会组织在社会关系建设中的挑战和改进方向。
三、调研方法本次调研采用文献研究和实地调研相结合的方式。
首先，通过阅读大量相关文献，了解工会组织的发展历程和理论基础。
其次，选择不同地区和行业的企业进行实地调研，深入了解工会组织在实际工作中的表现和成效。
四、调研结果与分析1. 工会组织在代表职工利益方面的实践和成效通过调研发现，在新时代，工会组织更加注重职工利益的代表和维护工作。
工会组织推动企业与职工的协商机制建设，加强与职工的沟通交流，提供多种形式的服务保障。
在解决职工待遇、工时、保险等问题上，工会组织发挥了积极的作用。
同时，工会组织还通过开展培训、活动等方式提升职工素质和综合能力。
2. 工会组织在企业和职工关系协调中的经验和做法调研结果显示，工会组织积极参与企业和职工关系的协调工作，促进双方有效沟通和合作。
工会组织加强与企业管理层的联系，参与制定企业相关政策和规章制度。
工会组织还通过组织各类员工活动、提供福利待遇等方式增进企业和职工的互动，增强彼此之间的信任和友好关系。
3. 工会组织在政策落地和职工权益维护中的作用调研表明，工会组织在政策落地和职工权益维护中发挥重要作用。
工会组织通过积极参与政策制定和调研工作，提出职工的意见建议，确保政策制定符合职工的利益和需求。
同时，工会组织还通过法律援助、劳动纠纷调解等方式保护职工的合法权益，引导企业遵守劳动法律法规。
关于群团工作的调研报告(8)_调研报告_2.doc
关于群团工作的调研报告(8)_调研报告二是要进一步明确党对群团工作领导必须坚持的基本原则。
总结历史经验，分析形势要求，我们认为党对群团工作领导，必须坚持以下五条基本原则：一要坚持党的绝对领导的原则。
二要坚持支持群团组织依照法律和章程独立自主开展工作的原则。
三要坚持尊重人民群众主体地位的原则。
四要坚持党建带群团建设原则。
五要坚持在改革中加强、在创新中发展的原则。
三是要进一步建立健全党加强对群团组织领导的工作机制。
加强党组织和群团组织之间的工作联系，进一步完善党委定期研究群团工作机制。
各级常委会或党委会要每年1—2次集体听取群团工作汇报、指导群团工作，帮助群团组织解决重点和难点问题。
进一步完善党委协调群团工作机制。
建立健全分管领导联系群团组织制度、各类群团组织联席会议制度、群团工作例会制度。
建议党委组织部、宣传部，及财政、教育、司法等部门共同参与，以切实加强群团组织与相关部门的沟通和协调。
（二）进一步将工青妇基层组织建设纳入党的建设伟大工程的整体格局，巩固和加强工青妇基层组织配套建设。
从解决当前群团组织设置中存在的问题入手，着眼经济社会情况的变化和群体流向的新特点，发挥党建的带动作用，切实加强群团组织建设。
一是要进一步完善党建带群团组织建设机制。
把群团组织的建设作为以党组织为核心的基层组织配套建设的重要内容，纳入到党的建设的总体格局，并切实落实工作责任制、会议制、督查制、考核制，及时解决群团组织工作中遇到的实际困难。
建议县以上各级党委真正把群团组织的组建工作列入对下级党建工作目标责任制考核内容之中，设定恰当分值，并切实加强督促检查；建议把农村群团组织建设纳入农村党建活动的重要内容，加强以党支部为核心的村级组织配套建设；建议将工青妇组织推优工作与党组织发展新党员工作有效衔接起来，不断为党输送新鲜血液。
二是要加大对非公企业、城市社区、中介组织等新型领域群团组织建设的力度。
针对目前我省非公经济领域中妇联组织建设的问题，从非公企业迅速发展、广大妇女职工需要组织的现实情况出发，建议省委加强在非公有经济组织、中介机构中的群团建设，从政策上理顺妇委会与工会女职工委员会的关系，更好地为非公企业党建工作服务。
发挥共青团桥梁纽带作用服务经济发展维护社会稳定
发挥共青团桥梁纽带作用服务经济发展维护社会稳定发挥工会、共青团桥梁纽带作用共同做好新时期思想政治工作的实践与探索企业的思想政治工作是我们党建工作的重要构成部分，也是创建与谐企业的重要手段。
当前，随着经济进展与社会进步，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业内外部环境发生了很大变化，部分员工思想存在模糊认识，主人翁意识淡漠。
同时，由于社会转型与利益调整加速进行，经济进展方式加快转变，员工思想多元化、利益问题敏感化问题日益凸显。
因此，对做好新时期企业思想政治工作提出了新的挑战。
今年5月29日，集团公司党组召开的关于成立中国石化集团公司工会工作委员会、青年工作委员会的大会，就充分说明了党组对新时期做好工会与青年工作的高度重视。
为此，车间在如何发挥好工会与团的工作方面做了一些探索与实践。
一、服务企业进展，发挥工团在各项工作中的桥梁作用。
随着企业的进展，中原石化生产一线的职工在人员结构上，近两年发生了较大变化，八零后九零后占了三分之二以上，这部分员工一方面思维活跃，求知欲望强，工作热情高，另一方面价值取向普遍更加务实，有的对自己的进展要求高，思想浮躁，考虑问题容易以自我为中心，“吃亏、担当”精神比较欠缺；还有的个别老职工常年工作在倒班一线，十1几年如一日，工作辛苦，而且缺乏新鲜感，由于这少部分人文化水平相对较低，习惯的岗位较少，自认为成长的空间不大，长此以往存在工作热情不高的情况。
如何针对以上情况做好这两部分员工的思想工作，引导他们发挥好自己的潜能，把更多的精力投入到工作中，是当前我们思想政治工作的重点。
通过拓宽青年参与渠道，让青年更多地参与管理、参与活动、参与意见，多用年轻人的思维方式，不断加强沟通，增进懂得，积极教育与引导广大员工年坚定理想信念，切实履职尽责。
党政工团齐抓共管，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，共同做好新时期的思想政治工作。
二、结合实际，做好共青团本职工作，发挥纽带作用。
操作一线大部分是团员青年，他们的所思所想，青年人之间更容易沟通，因此，要发挥团干部的作用，及时熟悉掌握青年职工的思想动态，紧密围绕生产经营中心工作，团结带领全体团员青年坚持学习，立足岗位，充分发挥先锋模范作用。
发挥桥梁纽带作用合力打造三大平台
发挥桥梁纽带作用合力打造三大平台
丁明昌
【期刊名称】《中国集体经济》
【年(卷),期】2014(000)005
【摘要】一、问题的提出集体经济是公有制经济的重要组成部分。
党的十八大报告强调指出:"要加快完善社会主义市场经济体制,完善公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。
""要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式。
"十八大报告中的这些论述再一次清晰地阐述了包括集体经济在内的公有制是我国的基本经济制度,并且提出了"加快完善"、"巩固和发展"的要求,使我们在集体经济领域工作的人员感到倍受鼓舞,更加坚定了发展集体经济的道路自信、理论自信、制度自信。
【总页数】5页(P2-6)
【作者】丁明昌
【作者单位】上海市城镇工业合作联社
【正文语种】中文
【相关文献】
1.发挥桥梁纽带作用建立高效融资平台——2008风险投资年度工作会议在京举行[J], 朱伟
2.搭平台畅渠道发挥代表桥梁纽带作用 [J], 尚荣彬
3.践行发展创新理念发挥桥梁纽带作用——深圳市光明新区公明商会会长林振伦畅谈全面打造新型商会的愿景 [J],
4.力促转型打造形象发挥协会的桥梁和纽带作用 [J], 山东省工艺美术协会
5.力促转型打造形象发挥协会的桥梁和纽带作用 [J],
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调研报告：搭建三大平台，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用在当前新的形势下，群团组织的作用在党和国家宏观层面来讲，可简单概括为“一个法宝，两个基本”，即是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝；工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、维护国家长治久安的基本依靠。
群团组织的作用在中观层面讲，就是桥梁与纽带作用，作为我们党、我们国家与广大人民群众之间的“媒介”。
群团组织的作用在微观层面讲，其作用包括四个方面，即：组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众和维护群众合法权益。
本课题重点在群团组织作用的中观层面和微观层面展开研究，紧密结合地方实际，在实地调研和问卷调查的基础上，坚持问题导向，分析当前XX市群团组织作用发挥的现状及制约因素，进而创新性提出新形势下着力构建“统筹、合作、共建”群团模式以高效发挥群团作用的对策与建议。
一、打造基层服务平台，实现服务对象全覆盖
对群团组织来说，服务对象在哪儿，组织和服务就要跟到哪儿。
目前，群团组织还存在覆盖不到、覆盖不全，基层工作薄弱等问题。
解决这些问题的关键就在于以”大群团”视野，互联网思维，加强各群团组织协作配合，为基层群众提供学习娱乐服务一体化的场所，成为基层群众闲暇时愿意来、需要时找得到、关键时可帮忙的“群团之家”。
（一）群团组织基层工作薄弱，工作表面化，严重影响其桥梁和纽带作用的发挥。
目前，工青妇等群团组织机构设置呈现“倒金字榙”形式，各类资源大多集于中上层，而处在基层第一线的资源最少，人力、经费严重不足。
群团组织基层薄弱，工作表面
化边缘化，使群团组织不接地气，直接导致了群团组织吸引力下降，没有凝聚力和影响力。
1、经费短缺问题。
根据我们实地调研和问卷调查，基层群团组织工作经费不足是普遍现象。
从对全市乡镇（街道）164位党务干部的问卷调查，回答乡镇（街道）群团组织经费充足的占8.54%；经费一般的占34.76%，选择经费不足占40.85%；选择不太清楚占15.24%。
经费一般和经费不足两项合计高达70%以上。
在我们实地调研中，一乡镇某个群团组织一年的经费只有一万元，搞一次活动都不够。
经费不足严重制约了基层群团组织工作的开展。
2、人员不足问题。
群团组织机关编制普遍偏少，缺人（缺编制）是群团组织普遍存在的问题，人少事多的矛盾比较突出。
据调查发现，现在各个群团组织普遍存在着头重脚轻、“官”多“兵”少现象。
县级工会组织一般为3至8人，县级团委、妇联分别为3至5人，干事人员少。
兼职人员多。
到了乡镇（街道）这一层，工会、共青团、妇联等群团组织负责人大多是“光杆司令”，而且基本是都是兼职，据调查，兼职占到50%以上，有些甚至身兼数职。
作为兼职人员只能以当地政府布置的工作为主，群团组织的工作只是被动地完成上级组织交办的任务，这就造成工作不扎实、不细致，这势必影响执行力、削弱战斗力。
当上级组织布置下任务时，只能照猫画虎，以文件落实文件，没有更多的时间和精力来思考如何搞好群团组织的工作，更不可能主动到群众中去了解群众的需求，关注群众关心的焦点热点问题。
3、有效覆盖面不足问题。
乡镇群团工作专职人员少，流动性大，配备不及时，导致很大一部分基层群团组织有名无实，工作难开展，更谈不上开拓新的阵地和活动空间，群团组织相当薄弱。
再加上基层群团组织工作队伍交流不畅，人员老化问题突
出，致使基层群团工作弱化问题更加严重。
到了农村（社区）这一层，情况更差，只是挂个牌子，平时根本没有人做工作。
同时，很多私营企业、非公有制企业等，还没有建立起群团组织，有些即使建立了相关组织也是形同虚设，更谈不上群团组织的作用发挥问题。
群团组织基层基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够，服务群众能力差，亟待改革强化。
（二）树立“大群团”合作理念，打造基层服务平台。
在当前群团组织基层工作薄弱、面临着经费短缺、人员不足以及有效覆盖面不足等矛盾的情况下，要充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，就必须进行体制机制的创新，各群团组织抱成团，把各类资源向基层倾斜，以”大群团”视野，团结合作建设“群团之家”，从而更好地服务群众、团结群众。
1、群团组织探索在乡镇、社区和园区等工人、农民、青年和妇女集中地合作建立综合服务站，作为“群团之家”。
“群团之家”包括室外活动场所和室内服务阵地两大块，全天侯对群众开放。
“群团之家”通过举办体育比赛、文化沙龙、实用讲座、技能培训、政策法律咨询等各种形式的活动来聚集人气，吸引群众；通过乡镇、街道、社区为群众提供便民服务大厅这个窗口，设置宣传专栏，提供微信号、QQ号来宣传群团组织，让大家了解“群团之家”；通过举办各种教育培训活动，以及帮扶和维权，满足群众需求，打响名气，增强“群团之家”吸引力、凝聚力。
2、群团服务站由乡镇（街道）党委副书记分管，借鉴办事大厅的设置，把工会、共青团、妇联等群团组织在乡镇（街道）一级工作人员集中到一起集体办公，相互协作。
服务站工作人员轮岗进入办事大厅，设立群团服务群众窗口，方便群众。
在村（社区）一级，村妇代会已改建为妇联、社区增选妇联执委，同时，要全面建立共青团组。