实验报告(二)

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学生姓名:胡智昊学号:31405714

一、实验项目名称:实验报告(二)

二、实验目的和要求

(一)掌握列联分析的软件应用

(二)掌握方差分析的软件应用

三、实验内容

1.为研究上市公司对其股价波动的关注程度,一家研究机构对在主板、中小板和创业板

(2)计算上市公司的类型与对股价波动的关注程度两个变量之间的φ系数、Cramer’s V 系数和列联系数,并分析其相关程度。

Ho:假设上市公司的类型与对股价波动的关注程度无关

H1:上市公司的类型与对股价波动的关注程度有关

上市公司的类型关注不关注

主板企业50 70 120

中小板企业 30 15 45

创业板企业 20 5 25

100 90 190

nij Nij nij-N ij nij-Nij 2/Nij

50 63.15789 -13.15789474 2.74122807

30 23.68421 6.315789474 1.684210526

20 13.15789 6.842105263 3.557894737

70 56.84211 13.15789474 3.045808967

15 21.31579 -6.315789474 1.871345029

5 11.84211 -6.842105263 3.953216374

16.8537037 卡方

5.991464547 卡方0.05

所以拒绝原假设,认为有关

2.为分析不同地区的消费者与所购买的汽车价格是否有关,一家汽车企业的销售部门对东部地区、中部地区和西部地区的400个消费者作了抽样调查,得到如下结果:

(2)计算地区与所购买的汽车价格两个变量之间的φ系数、Cramer’s V系数和列联系数,并分析其相关程度。

H0:假设地区与所购买的汽车价格不相关

H1:假设地区与所购买的汽车价格相关

汽车价格东部地区中部地区西部地区

10万元以下20 40 40 100

10万-20万元50 60 50 160

20万-30万元30 20 20 70

30万元以上40 20 10 70

140 140 120 400

nij Nij nij-N ij nij-Nij 2/Nij

20 35 -15 6.428571429

50 56 -6 0.642857143

30 24.5 5.5 1.234693878

40 24.5 15.5 9.806122449

40 35 5 0.714285714

60 56 4 0.285714286

20 24.5 -4.5 0.826530612

20 24.5 -4.5 0.826530612

40 30 10 3.333333333

50 48 2 0.083333333

20 21 -1 0.047619048

10 21 -11 5.761904762

29.9914966 卡方

12.59158724

3.一家牛奶公司有4台机器装填牛奶,每桶的容量为4升。下面是从4台机器中抽取的

4.04 3.99 3.95 4.01

4.00 4.00

4.00

取显著性水平,检验不同机器对装填量是否有显著影响。

H0:不同机器对装填量是否无影响

H1: 不同机器对装填量有显著影响

机器1 机器2 机器3 机器4

4.05 3.99 3.97 4

4.01 4.02 3.98 4.02

4.02 4.01 3.97 3.99

4.04 3.99 3.95 4.01

4 4

4

方差分析:单因素方差分析

SUMMARY

组观测数求和平均方差

列 1 4 16.12 4.03 0.000333

列 2 6 24.01 4 0.000137

列 3 5 19.87 3.97 0.00033

列 4 4 16.02 4.01 0.000167

方差分析

差异源SS df MS F P-value F crit

组间0.0071 3 0 10.0984 0.000685 3.287382

组内0.0035 15 0

总计0.0106 18

0.000685335 < 0.05

所以拒绝原假设,认为有显著差异

4.一家管理咨询公司为不同的客户进行人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上一样的,但讲座的听课者有时是高级管理者,有时是中级管理者,有时是初级管理者。该咨询公司认为,不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的。对听完讲座后随机抽取的不同层次管理者的满意度评分如下(评分标准是从1~10,10 代表非常满意):

高级管理者中级管理者初级管理者

7 8 5

7 9 6

8 8 5

7 10 7

9 9 4

10 8

8

取显著性水平,检验管理者的水平不同是否会导致评分的显著差异。

H0: 管理者的水平不同不会导致评分的显著差异

H1:管理者的水平不同会导致评分的显著差异

高级管理者中级管理者初级管理者

7 8 5

7 9 6

8 8 5

7 10 7

9 9 4

10 8

8

方差分析:单因素方差分析

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