战略管理课件_1
战略管理培训课件(共 44张PPT)
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• 继续扩张 • 威慑新的潜在竞 争者 • 投资建立防止新 竞争者进入市场 的障碍 市场和增长战略 • 总的战略方向 • 近期经营举措
进入哪一项 新业务?
市场份额
企业位置 在哪里?
• 撤出 • 发现新的成长机会 • 提高质量和服务 • 寻找合作伙伴 • 发现市场特殊需求
退出哪一 项现有业 务?
低
• 加盟市场领先企业
在上海门店达到 300家。
7-11便利店在成都的第一家店于2011年3月 17日正式开门迎客。预计5年内在成都开设 250家门店。
连锁经营:扩张型战略的一种常用模式
中国连锁经营的发展
中国连锁经营协会于1997年在民政部注册成立,是连 锁经营领域唯一的全国性行业组织。会员包括本土和跨 国零售商、特许加盟企业、供应商等。 2013年,连锁百强企业门店总数达到9.5万个,同比增 长7.6%。百强企业销售额占到社会消费品零售总额的 8.6%。其中苏宁云商集团以1380亿元的销售规模位 居中国连锁百强榜首,国美电器、华润万家、大润发、 沃尔玛排名第2-5位。 2014年,连锁百强企业门店总数达到10.7万个,同比增 长4.2%。百强企业销售额占到社会消费品零售总额的 8%。国美电器(1435亿)、苏宁云商、华润万家分别位于
,又称为业务层次战略或者SBU战略,它是在企业总体战略的 制约下,指导和管理具体战略经营单位的计划和行动。
竞争战略就是一个企业在同一使用价值的竞争上采 取进攻或防守行为。流行的战略是降价,既打到对 方,也损害自己,形成负效应,进入恶性循环。迈 克尔·波特认为,正确的竞争战略为: 1、总成本领先战略(Overall cost leadership) 2、差异化战略又称别具一格战略( differentiation) 3、集中化战略又称目标集中战略、聚焦战略 (focus)
战略管理ppt课件
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8
2 事业层战略
• 事业层战略寻求组织应该怎么在每项事业上展 开竞争。
• 事业层战略(Business-level strategy)关心的 问题是:在我们的事业领域里如何进行竞争? 事业层战略规定该事业单元提供的产品或服务, 以及向哪些顾客提供产品或服务。其战略行为 包括广告宣传、研究与开发、设备条件的改善 以及产品系列拓展、收缩的方向和程度。
战略管理
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• 2006年10月,飞利浦将全球移动电话业务转让 给CEC.
• 2006年12月,飞利浦宣布出售其在LG . PhilipsLCD中占有的全部股份。
• 2008年1月1日,飞利浦将产品线整合为医疗、 照明及优质生活三大业务群。
• 2008年12月,飞利浦将其显示器自有品牌业务 出售给冠捷。
• 如果公司拥有一种以上的业务就需要一种公司 层战略(Corporate –level strategy)。其关心 的问题是:公司的事业(业务)是什么?公司 应拥有什么样的事业(业务)组合?应该从事 什么样的事业,及希望从事什么事业;它决定 组织的方向,以及每一事业部将在公司战略中 扮演的角色。
战略管理
战略管理
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3 职能层战略
• 职能层战略(Functional-level strategy)回答 这样的问题:我们如何支持事业层战略。
• 职能层战略是公司主要职能部门支持事业层战 略的行动计划。公司主要的职能部门包括研究 与开发、制造、市场营销、人力资源和财务部 门。因此, 职能层的战略是强调“正确地做事”。
略
分析组织资
识别优势和劣
源
势
战略管理
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1 确定组织当前的宗旨、目标 和战略
• 回答组织是谁,为什么而存在的问题。定义公 司的宗旨(使命)旨在促使管理当局仔细确定 公司的产品和服务范围。对“我们到底从事的是 什么事业”的理解关系到公司的指导方针。
第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件
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企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。
《战略管理徐飞》PPT课件
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竞争的 事后限制
2020/12/16
整理ppt
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第一章 战略管理概论
5、企业家精神
• 企业家是生产要素的组合者,是判断性决
策者,是创新与风险的承担者,其本质特 征是创新与风险创业。
• 战略管理是企业第一把手的首要职责,环
境的复杂多变使企业需要战略;战略的核 心是战略思想;战略思想产生于企业战略 家。
• 安索夫 (Ansoff) ——计划学派
• 1965年《公司战略论》 • 1972年《战略管理思想》 • 1976年《从战略计划走向战略管理》 • 1979年《战略管理》 • 1984年《植入战略管理》
2020/12/16
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5
第一章 战略管理概论
ห้องสมุดไป่ตู้
• 当代竞争战略理论
• 1980年代竞争战略理论阶段
7
总体性
指导性
系统性
稳定性
前瞻性
战略的特性
反应性
综合性
全局性
动态性
层次性
2020/12/16
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8
第一章 战略管理概论
• 战略的构成要素
• 经营范围(business scope) • 资源配置(resource allocation) • 竞争优势(competitive advantage
整理ppt
6
第一章 战略管理概论
2、战略内涵
• 战略定义的多样性
• 安德鲁斯 :目标、意图或目的及方针计划 • 波特 :公司的目标与为达到目标而寻求的途径
的结合物 • 安索夫:贯穿于企业经营与产品和市场之间的
共同主线 • 霍弗和申德尔:企业资源配置与环境相互作用
战略管理培训课件(PPT-85张)可编辑全文
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产品市场的界定 竞争市场的优势 企业的成长方向 综效
产品
市场渗透
产品发展
市场发展
多角化 或 垂直整合
旧
新
市场
旧
新
成长方向矩阵
3 基本策略
成本领导 产品差导化 集中策略
4 基本策略的要件
成本领导
产品差异化
成本领导
市场/产品 范 围
管理技术 (MANAGERIAL TECHNIQUES)
二、策略的特性
1、策略的第一个特性:做对的事情,而不是仅将事做对。 2、策略的第二个特性:以企业整体作为策略选择的基础。 3、策略的第三个特性:不针对短期现象,而是从长期的观点出发。
三、策略的阶层
1、策略的阶层 2、公司赚取超额利润的两种来源
四、波特的竞争力分析
供应商 谈判筹码
现有业者之 竞 争
潜在竞争者的威胁
买主谈判 筹 码
替代品的 威 胁
五、三种最基本的竞争策略
成本领导策略 产品差异化策略 集中策略
制 程 技 术
产 品 技 术
三、多角化策略 1、垂直整合 2、关联性多角化 3、非关联性多角化 四、多角化方式 1、内部成长 2、外部购并
五、多角化分析模式 1、SWOT分析 2、BCG(Boston Consulting Group)多角化策略分析方法 产品生产周期 学习曲线 BCG矩阵 策略事业部三种策略的选择:成长策略、维持策略、收获策略 执行BCG的方式上的三步骤:确定策略事业部;画出矩阵图;分配给每一个单位一个策略任务 (待续)
四、决定合作或竞争的因素
1、厂商的数目 2、成本结构 3、产业需求成长率 4、产品的同质性 5、产业的经济循环
战略管理课件(PPT 42页)
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23
战略管理模式的实际情况
战略规划型
23
组织学习型
渐进型
利用一个制定规划的程序将企业的战略意图变换成有形的可管理的文件及实际行动
未来是无知或不可知企业受外部因素影响太大经理无法制定计划
企业战略管理模式分布在规划型与渐进型两种极端状态之中
竞争的稳定性
竞争的复杂性
不稳定
复杂
简单
稳定
制定战略 与战略计划
23
战略管理理论研究的第六阶段
80年代中期,以波特(Porter)、古特与坎贝尔 (Goold&Compbell)和麦金塞(Mckinsey)等学者和咨询公司进一步归纳公司的战略类型、研究公司竞争优势的来源、公司的失误等问题。特别 是波特(Porter)等人,提出了战略分析的工具,如行业结构分析、价值链(Value-Chain)分析,区域域经济发展阶段和菱形钻石体系分析等.
(1979年) 5
企业经营目标的多样化
10
新古典模式——企业追求利润最大化市场价值模式——企业追求市场销售额现值最大大化代理成本模式——企业所有者要付出代理成本
企业高层管理人员工作重点的转移(变革)
10
面对企业当前的环境,全面介入企业的内部管理工作,并作出管理决策建立决策系统及决策手册以提高决策效率,用更多的时间考虑整个企业的问题制订预算,预测未来销售额及现金流,管理工作的重点放在预算控制上制订预算,运用目标管理(MBO)方法来严格控制预算制订长期计划并实施执行(忽略了各种因素的变动)制订第一代战略规划制订第二代战略规划动态地建立企业的竞争优势的战略思考
质量,利润,增长
多样化经营
分散性组织结构
对环境变化的战略响应:
事业领域重组强化激励政策
《战略管理教案》课件
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《战略管理教案》PPT课件第一章:战略管理概述1.1 战略管理的定义1.2 战略管理的重要性1.3 战略管理的过程1.4 战略管理的挑战与机遇第二章:战略环境分析2.1 宏观环境分析(PEST分析)2.2 行业环境分析(五力模型)2.3 企业内部环境分析(SWOT分析)2.4 战略环境分析的实践应用第三章:战略制定与选择3.1 战略制定的原则与步骤3.2 战略选择的方法与工具3.3 战略规划与战略执行的关系3.4 战略选择的案例分析第四章:战略实施与控制4.1 战略实施的关键要素4.2 战略控制的机制与方法4.3 战略变革管理4.4 战略实施与控制的实践案例第五章:战略管理在企业中的应用5.1 企业战略管理案例分析5.2 企业战略管理的成功因素5.3 企业战略管理的挑战与应对策略5.4 企业战略管理的发展趋势第六章:战略管理的案例研究6.1 案例研究的重要性6.2 战略管理案例研究的方法6.3 案例研究分析框架6.4 案例研究实例:某知名企业的战略管理实践第七章:战略管理的现代观点7.1 战略管理的新视角7.2 商业模式创新与战略管理7.3 战略管理中的领导力与企业文化7.4 战略管理在数字化转型中的应用第八章:战略管理的评估与反馈8.1 战略管理评估的方法8.2 战略管理评估的指标体系8.3 战略管理反馈机制的建立8.4 战略管理评估与反馈的实践案例第九章:战略管理的伦理与责任9.1 战略管理中的伦理问题9.2 企业社会责任与战略管理9.3 伦理与责任在战略决策中的作用9.4 伦理与责任导向的战略管理实践第十章:战略管理的未来发展趋势10.1 全球化背景下的战略管理10.2 战略管理在创新驱动发展中的角色10.3 战略管理在可持续发展中的挑战与机遇10.4 未来战略管理的关键议题与趋势预测重点和难点解析重点环节1:战略管理的定义与重要性重点:理解战略管理的核心概念和其在企业运营中的关键作用。
难点:区分战略管理与其他管理领域的区别,如运营管理、财务管理等。
《战略管理讲义》课件
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技术环境
评估科技创新、技术发 展趋势以及竞争对手的
技术水平。
SWOT分析
优势
识别组织内部的优势,如资源 、能力、品牌等。
劣势
识别组织内部的劣势,如管理 问题、缺乏竞争力等。
机会
分析外部环境中的机会,如市 场增长、政策支持等。
威胁
识别外部环境中的威胁,如竞 争对手、经济衰退等。
五力模型
总结词
谷歌凭借强大的技术实力和创新能力,在多 个领域跟随市场领导者并取得成功。
详细描述
谷歌在搜索引擎、广告、云计算等领域均处 于领先地位。此外,在人工智能、无人驾驶 等领域,谷歌也积极布局并取得显著进展。 尽管采取跟随战略,但谷歌凭借强大的技术 实力和创新力,成功赶超并引领市场发展。
THANKS 感谢观看
战略管理的目的
确保企业长期稳定发展,实现企业使命、愿景和价值观。
Байду номын сангаас战略管理的特点
全局性、长远性、竞争性、稳定性、风险性。
战略管理的重要性
01
02
03
04
明确企业发展方向
通过战略管理,企业可以明确 自身的发展方向和目标,避免
盲目发展。
提高企业竞争力
有效的战略管理可以帮助企业 在激烈的市场竞争中脱颖而出
制定战略目标
01
02
03
短期目标
具体、可衡量、可实现, 通常为1-3年。
中期目标
承上启下,衔接短期和长 期目标,通常为3-5年。
长期目标
引领组织发展方向,具有 宏观性和前瞻性,通常为 5年以上。
战略选择:总体战略与业务战略
总体战略
决定组织整体的发展方向、资源分配 和核心能力建设,如成本领先战略、 差异化战略、集中化战略等。
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西方战略管理理论
亨利· 明茨伯格(1998):战略管理的十大流派
“女士们,先生们,快过来看战略管理这只大象”
“很坦白地说,我并没有你们想象的那么聪明”
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战略管理这只大象
“瞎子摸象”的寓言。 十个学派,三种类型 1)说明性学派(Prescriptive)。
设计学派(The Design School):将战略形成看 做一个概念作用的过程。 计划学派(The Planning School):将战略形成 看做一个正式的过程 定位学派(The Positioning School):将战略形 成看做一个分析的过程
6
战略管理的发展历程
周三多,邹统钎在《战略管理思想史》 1)1960年代战略规划学派的兴衰 2)1970年代环境适应学派 3)1980年代产业组织理论与通用战略研究 4)1990年代资源基础理论与核心能力说流行
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什么是战略?
战略的基本问题(Rumelt, Schendel Teece,1994) (1)企业如何行事(How do firms behave?) (2)为什么企业之间存在差异? (3)集团公司总部的功能与价值是什么? (4)什么决定企业在国际竞争中的成败? 波特(1996):战略是定位(Positioning)、取舍(Trad e-off)和配称(Fit)。
定位学派
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定位学派概述
20世纪80年代,一股来自经济学的强风席 卷整个战略管理领域。尽管定位学派沿袭了支 撑计划学派和设计学派的大部分前提条件及其 基本模式,但它也从另外两个方面增加了内容。 从形式上,定位学派强调了战略制定过程 和战略内容本身的重要性。从性质上,定位学 派特别重视了战略内容。从原来这一领域中单 纯地重视规定内容扩展到了实际调查。
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对设计学派的评论
设计学派模式的前提已经否定了战略形成 的某些重要方面,包括渐进发展和应急战略、 现有结构对战略影响以及组织的全员参与而不 是首席执行官独自参与。 (1)通过学习来评估优势和劣势。 (2)结构与战略的关系就像走路时的双脚。 (3)将战略明确化:提倡灵活性。 (4)战略制定脱离于战略贯彻:将思维和行动分离。
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战略管理的分析工具
企业环境分析:PEST等及PEST模型的扩 展,如PESTLE(Political, Economic, Sociol ogical, Technological, Legal, Environmenta l);PESTLED SWOT BCG矩阵(波士顿咨询集团的企业组合矩阵) 五力模型 竞争对手分析 价值链分析 VRIO框架 ……
《战略管理》 ——教学纲要
周 彧 二Ο一一年五月
1
教材 张阳,周海炜,李明芳:《战略管理》 主要教学参考书 1)何似龙等:《转型时代管理学导论》 2)[美]海因茨· 韦里克,[美]马克· 坎尼斯,[美]哈罗 德· 孔茨,马春光:《管理学(第12版)》
3)迈克尔· 波特:《竞争战略》、《竞争优势》 4)格里· 约翰逊,凯万· 斯科尔斯:《战略管理 (第6版)》
定位,建立在独特的运营活动之上 持久的战略定位需做取舍 配称可以增强竞争优势和可持续性
8
什么是战略管理
美国企业家安索夫(1976) 《从战略计划趋向战略管 理》一书中首先提出来的。1979年,安索夫又出版 了《战略管理论》一书。安索夫认为:战略管理, 是指将企业日常营运决策同长期计划决策相结合而 形成的一系列管理业务。 申德尔和霍弗(1979)最早运用单向法把战略划分成 包括目标制定、环境分析、战略制定、战略评价、 战略实施和战略控制的若干步骤和任务。 斯坦纳1982年出版的《管理政策与战略》一书中指 出企业战略管理是确立企业使命,根据企业外部环 境和内部经营要素设定企业组织目标,保证目标的 正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过 程。 ……
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计划学派
28
计划学派概述
计划学派与设计学派产生于同一时期。最有影 响力的著作是Ansoff(1965)的《公司战略》这本书。 20世纪70年代的学术期刊和大众商业报刊上,公 开发表数以万计的宣扬正式“战略规划”优点的 文章。这些宣传将战略进程中某种必要的内容深 深地根植进入了管理人员的头脑中。计划学派的 核心要旨与管理教育、大公司的经营活动以及政 府进行宏观管理的实践活动的整个流行趋势,例 如大量的正式的工作流程、正规培训、正式分析 等管理过程。认为战略的制定应当由受过严格培 训的计划人员来制定。但在70年代,虽然计划学 派对战略管理实践活动的影响已逐渐增强,但该 学派也出现了发展的停滞。 29
战略计划模型(斯坦纳,1969)
30
计划学派的前提
1)战略产生于一个受控的、有意识的正式规划过 程,该规划过程被分解成清晰的步骤,每个步 骤都采用核查清单进行详细的描述,并由分析 技术来支持。 2)原则上由首席执行官来负责整个战略进程,实 际上战略实施由全体计划人员来负责。 3)由正式的进程得出的战略应当明确制定出来, 以便通过细致的目标、预算、程序和各种经营 计划来得到贯彻。
2
5)迈克尔· 希特,R· A· 杜安· 爱尔兰,罗伯特· 霍 E· 斯基森,《战略管理:竞争与全球化(概念)》 6) 杰伊· 巴尼,威廉· 赫斯特里,李新春,张书军: 《战略管理(中国版)》 7)周三多,邹统钎:《战略管理思想史》 8)明茨伯格:《战略历程》
3
课程教学内容
(1)我们希望读者首先了解现代工商企业及其发展, 在此基础上,建立对企业战略、战略管理的基 本认识,并以开放的态度学习西方战略管理理 论和东方战略管理思想,从卓越的企业战略实 践中领悟战略的真谛。 (2)我们运用战略分析、战略制定和战略实施的管 理过程框架来介绍战略管理的经典知识和最新 发展。这一框架以战略管理实务的介绍为基本 内容,既可以作为企业战略管理过程的基本框 架,也可以作为战略管理咨询的基本框架。
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战略定位学派的前提条件
1)战略就是市场中通用的、特别常用的、可以辨 别的位置; 2)市场(环境)是存在利润的、是充满竞争的; 3)战略形成过程就是一个基于分析计算基础之上 的对这些通用位置的选择之一。 4)分析家在战略形成过程中起主要作用,他们将 计算结果送交正式控制选择过程的管理人员。 5)战略产生于这一深思熟虑的形成过程,随后被 清晰地表达出来并予以实施;实际上,是市场 结构推动了深思熟虑的战略定位,而深思熟虑 的定位战略又推动了组织结构。
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1) 战略是计划(Plan),是模式(Pattern)
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2) 战略是定位(Position),是观念(Perspective)
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战略是策略(Ploy)
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设计学派
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设计学派概述
简而言之,设计学派就是设计战略制定的模型 以寻求内部能力和外部环境的匹配。
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设计学派的起源
设计学派的起源可以追溯到两本有影响力的书, Philip Selznick(1957)的《经营中的领导能力》、 Alfred Chandler(1962)的《战略与结构》。 设计学派的真正动力源是哈佛商学院的综合管 理集体(General Management Group),特别是 他们的教科书《经营策略:内容和案例》(Busi ness Policy: Text and Cases,Learned, Christ ensen, Andrews, Guth, 1965)的出版。
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战略规划的七大致命错误
Wilson, 1994 1)参谋部门接管了战略计划的制定。 2)战略计划进程支配了参谋部门。 3)战略规划系统实际上根本没有什么效果。 4)战略规划在损害核心企业发展的情况下热衷于合并、 收购、剥离等非常刺激的经营游戏。 5)计划的程序没有发展成真正的战略选择。 6)战略规划忽略了战略的组织和文化要求……战略规划 对外部环境的重视程度十分恰当,但这是以忽视内部环 境为代价进行的,而内部环境在战略实施阶段中是十分 关键的。 7)在组织调整或不稳定时期,计划以单点预测为基础 是不合适的……但企业却仍趋于依赖单点预测,以方案 32 为基础的战略规划是例外而不是谱表内现象。
3)其他学派的综合
结构学派(The Configuration School):将战略形成 看做一个变革的过程
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有关战略的五个附笔-5P
明茨伯格:“在现今的管理文献中,有一 种对流行的、最新的、最热的论点失常的偏爱。 这不仅伤害了那些很有造诣的老学者,而且也 危害到了读者。他们读到的大多只是平庸的新 学而不是精彩的旧著。”
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2)描述性学派
企业家学派(The Entrepreneur School):将战略形 成看做一个预测的过程 认识学派(The Cognitive School):将战略形成看做 一个心理的过程 学习学派(The Learning School):将战略形成看做 一个应急的过程 权力学派(The Power School):将战略形成看做一 个协商的过程 文化学派(The Culture School):将战略形成看做一 个集体思维的过程 环境学派(The Environmental School):将战略形成 看做一个反应的过程
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设计学派的基本模型
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设计学派的前提条件
(1)战略形成应该是一个有意识的、深思熟虑的思维 过程。 (2)进行控制并保持清醒是首席执行官的责任,首席 执行官就是战略家。 (3)战略形成的模式必须保持简单和非正式。 (4)战略应当是个性化设计的最佳成果之一。 (5)当战略形成一个完整的观念时,设计过程才算结 束。 (6)战略应该是明确的,为此它必须保持简单。 (7)最后,只有当这些独特的、内容丰富的、明确而 简单的战略完全制定好之后,才能被贯彻。
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