就业协议填写要求和注意事项
就业协议书填写说明规范
就业协议书填写说明规范一、甲方（用人单位）信息：1. 单位全称：在这一部分，填写用人单位的全称，确保准确无误。
2. 统一社会信用代码/注册号：填写用人单位的统一社会信用代码或注册号，确保信息准确。
3. 地址：填写用人单位的详细地址，包括省份、城市和具体街道，确保信息完整。
4. 法定代表人/负责人：填写用人单位的法定代表人或负责人姓名，确保姓名的正确性。
5. 联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
二、乙方（员工）信息：1. 姓名：填写员工的姓名，确保姓名准确无误。
2. 性别：填写员工的性别，可选男或女。
3. 身份证号码：填写员工的身份证号码，确保信息准确有效。
4. 联系方式：填写员工的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
5. 银行账号：填写员工的银行账号，确保账号准确无误。
三、工作岗位及薪酬福利：1. 岗位名称：填写员工将要从事的工作岗位的具体名称，确保准确性。
2. 薪酬福利：详细说明员工的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等内容，确保待遇明确清晰。
四、试用期及转正条件：1. 试用期：填写员工的试用期限，一般为3个月或6个月。
2. 转正条件：详细说明员工在试用期满后转正的具体条件，包括工作表现、考核结果等。
五、工作地点及工作时间：1. 工作地点：填写员工的工作地点，确保地点准确无误。
2. 工作时间：详细说明员工的工作时间，包括每天的上班时间和休息时间。
六、保密条款：1. 保密责任：详细说明员工在工作期间需要承担的保密责任，包括保护公司商业秘密和客户信息等。
2. 保密期限：填写保密期限，确保员工了解保密信息的时限。
七、解除劳动关系：1. 员工辞职：详细说明员工辞职的手续和流程，包括提前通知期限等。
2. 解雇：详细说明员工被解雇的条件和程序，确保合法性。
八、其他事项：在这一部分，可以根据实际情况填写其他需要约定的事项，如培训安排、公司规章制度等。
以上就是对就业协议书填写的一些说明规范，希望能够对您有所帮助。
就业协议书填写及注意事项
就业协议书填写及注意事项一、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。
二、填写之前请先认真阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。
三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。
字迹要求清晰、工整，不得涂改，不可有空缺项。
四、协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，同时一律填写名称的全称。
2、“毕业生情况及意见”栏【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【健康状况】能够填写“良好”、“健康”【毕业时刻】统一填写2011年 6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式详细填写XX省XX市XX县 XX街道【身份证号】填写时保证无误511129************【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名XX X及签署日期。
3、“用人单位情况及意见”栏：由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。
(1)有用人自主权的单位 ( 是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位) ，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
（2）无用人自主权的单位（是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位），须到当地 ( 市) 人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见” 一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章（3）假如单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清晰有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的苦恼。
4、“学校意见”栏：【学校联系人】填写所在班级班主任名字【联系电话】统一填写就业处电话【邮政编码】 614007【院（系、所）意见】统一填写“ 同意”并加盖所在系（部）公章。
5、“备注”一栏：用人单位若无要求，毕业生能够在此项中不填写。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。
为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。
一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。
（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。
（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。
二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。
2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。
3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。
（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。
3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。
4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。
5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。
6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。
（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。
2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。
3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。
三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。
（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。
（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。
（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。
（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。
四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项1. 引言就业协议书作为毕业生找工作的一项重要准备工作，对于确保双方权益，明确职责和义务非常重要。
以下是填写就业协议书时需要注意的事项。
2. 详细填写个人信息毕业生在填写就业协议书时，应确保个人信息的准确性和完整性。
个人信息包括姓名、性别、出生日期、住址、电话号码等等。
这些信息将被用于双方签署并生效的合同中，所以要确保所有信息都准确无误。
3. 仔细阅读并理解各项职责和权益协议书中会详细描述双方的职责和权益。
毕业生需要仔细阅读并理解每一项条款，在确保自身权益的基础上，也要做好相应的责任承担。
如果对某一条款存在疑问，应及时与雇主沟通并寻求解释或修改。
4. 关注薪资和福利待遇薪资和福利待遇无疑是就业协议书中最关键的部分之一。
毕业生应该关注薪资计算的细节，如基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
同时，注意福利待遇，如社保、公积金、年假、带薪病假等。
确保薪资和福利待遇符合自身期望和工作需求。
5. 注意保密条款保密条款常常被视为就业协议书中最敏感也是最重要的一项。
毕业生在签署就业协议书前，要仔细阅读保密条款，并确保理解其中的义务和后果。
避免因违反保密条款而引发不必要的麻烦。
6. 确定试用期试用期是许多公司为了了解员工能力和适应公司环境而设置的一段时间。
毕业生要仔细理解试用期的安排，包括试用期的时长、工资待遇、是否签订正式合同等。
同时，注意试用期期间可能需要进行的培训和考核内容。
7. 注意解除协议的方式和期限在就业协议书中，通常都会约定解除协议的方式和期限。
毕业生要仔细阅读并理解其中的条款。
了解解除协议的方式和期限对于未来可能出现的情况有重要意义，也能帮助毕业生在工作期间合法维护自身权益。
8. 寻求法律咨询就业协议书中的条款可能影响双方的权益，所以在签署之前，毕业生可以寻求法律咨询或者请教相关专业人士，以确保协议书的合法性和合理性。
这能够为双方提供更好的保障，减少后续纠纷和法律风险。
《就业协议书》填写注意事项有哪些？
《就业协议书》填写注意事项有哪些？一、用人单位情况及意见（甲方）部分填写注意事项1、用人单位信息需如实、完整填写。
2、“单位名称”需写全称，应与用人单位意见盖章一致。
3、“单位隶属”和“单位类别”选项须打勾，要求毕业生向用人单位了解清楚后填写。
4、“单位地址”要精确，写法为：**省**市(**县**乡)**路**号。
5、“联系人”、“联系电话”、“邮政编码”应尽量填写，以便《就业协议书》有异议时，学校可与用人单位沟通联系。
6、弄清档案和户口的迁移方向后，档案转寄地址、户口迁移地址、邮政编码，务必填写准确、细致。
●学生应仔细确认用人单位是否能接收档案、户口。
●档案接收单位，地址及户口迁移地址，邮编这几栏为档案接收机构填写，本人不需填写。
二、毕业生及意见（乙方）部分填写注意事项1、毕业生个人信息需如实、完整填写。
2、“入学前户口所在地”应以参加高考学校的所在地为准，即与招生花名册上信息一致。
3、“专业名称”须与招生花名册上专业一致。
4、“联系电话”要填写近期的、有效的号码，最好是移动电话号码，可随时找到本人。
5、“培养类别”为缴费。
三、盖章部分注意事项1、“用人单位意见”栏及背页甲方（公章）均需加盖刻有用人单位全称的印章，前后章必须一致，且“用人单位意见”栏只能盖一家单位章，严禁盖两个不同单位章。
2、“用人单位意见”栏盖章只有公章，人力资源章，行政专用章为有效章（严禁盖业务章，合同章，部门章等）。
3、“用人单位主管部门或人事代理机构意见”栏①若档案、户口由用人单位接收解决，此栏盖章为有权批准用人单位接收户口的用人单位主管部门的印章；如国企或事业单位由其主管单位盖章。
②若档案、户口由人事代理机构接收解决，此栏盖章为人事代理机构印章；如一般企业由人事局下属的人才机构盖章。
③若档案、户口由生源所在县市人事局接收解决，此栏不需盖章，直接迁回原籍。
4、“学校院（系）意见”为所在院系章，“学校毕业生就业工作部门意见”为就业指导中心章。
就业协议书的填写注意事项
就业协议书的填写注意事项
1. 嘿，填写就业协议书的时候可得仔细了呀！比如个人信息那栏，你可别像写草稿一样随便填啊，万一填错了，那不就麻烦啦！咱得像对待宝贝一样认真填写每一项，姓名、身份证号，一个都不能错哟！就像你精心打扮去见重要的人一样，要一丝不苟！
2. 注意啦！单位信息这部分也不能马虎呀！要搞清楚单位名称、地址是不是准确无误，这可关系到以后的各种事儿呢。
你想想，要是写错了单位信息，那不跟寄错快递一样让人着急嘛！所以一定要反复确认呀。
3. 哎呀呀，协议条款要看清楚哇！那些条条框框可不是摆设，这就好比游戏规则，不遵守怎么能行呢？别到时候稀里糊涂就签了，结果发现有些地方不对劲，那可就傻眼啦。
咱得像读课文一样，一个字一个字看仔细咯！
4. 就业协议书上的签名可不能随便签呀！这可不是闹着玩的，就像盖房子打地基一样重要。
得慎重考虑清楚了再签，要是随随便便签了，反悔都来不及，那可真要哭鼻子啦！一定要想好了再动笔哟。
5. 别忘了填写日期呀，朋友！这日期可不能乱填，不然多奇怪呀，就好比你过生日写错年份一样不合适。
把日期写对了，一切都顺顺当当的。
6. 还有还有，填写完后一定要好好检查一遍呀！这就像考试交卷前检查一样重要。
看看有没有遗漏的地方，有没有错别字之类的。
别觉得麻烦，这可是关乎你的未来呀！认真检查，有错就改，让你的就业协议书完美无缺！
我的观点结论：填写就业协议书真的要特别特别用心，每个细节都不能放过，这样才能为自己的就业之路打下坚实的基础。
就业协议原则和注意事项
就业协议原则和注意事项一、引言就业协议是雇主和雇员之间达成的一种劳动合同，用于规定雇佣关系中的权利和义务，保护双方的利益。
本文将介绍一些就业协议签订时应该遵循的原则以及需要注意的事项。
二、就业协议原则1. 签订协议自愿原则就业协议应基于自愿原则，双方应当自愿达成协议，不存在强迫或欺骗行为。
2. 诚实信用原则就业协议应建立在诚实守信的基础上，双方应提供真实、准确的信息，并履行承诺。
3. 平等自由原则就业协议应基于双方的平等自由，没有种族、性别、宗教、年龄等歧视。
4. 公平待遇原则就业协议应明确雇佣关系中的工资、福利、工时、休假等方面的权益保障，并不得对其进行不合理的限制或剥夺。
5. 合法合规原则就业协议应符合国家的法律法规，并遵守行业规范和道德标准。
三、就业协议注意事项1. 详细明确的工作内容和职责就业协议中应明确规定雇员的工作内容、职责和工作岗位，以避免雇佣关系的模糊或纠纷。
2. 工资与福利待遇的明确规定就业协议应明确规定工资的支付方式、金额以及福利待遇，确保雇员在工作中获得公平合理的报酬。
3. 工作时间与休假规定就业协议应明确规定工作时间和休假制度，确保雇员的合法权益和工作休息的合理安排。
4. 保密义务就业协议中应包含保密条款，明确规定雇员对于公司商业机密和相关信息的保密义务。
5. 终止与解除协议的规定就业协议应明确规定协议可能的终止条件和解除方式，确保双方在协议终止后的权益和义务。
6. 纠纷解决方法就业协议中应包含解决雇佣纠纷的方法和渠道，以及协议争议的解决方案，并明确双方之间的争议应当在何种法律管辖下进行解决。
7. 协议的变更与修订就业协议中应规定协议的变更和修订方式，以确保双方在协议变更时能够达成一致并履行新的协议。
四、结论就业协议是雇主和雇员之间保护利益和规范就业关系的重要文件，签订它有利于维护双方的权益。
签订就业协议时，应遵循自愿、诚实信用、平等自由、公平待遇、合法合规等原则，并留意详细明确的工作内容、工资待遇、休假制度、保密义务、终止与解除规定、纠纷解决方法、协议变更等注意事项。
签订就业协议书的注意事项
签订就业协议书的注意事项
1. 详细、准确地叙述协议的目的、内容和各方的权责。
2.明确约定就业起始日期、工作地点、工作内容、薪酬及福利、工作时间、试用期和续约方式等重要条款。
3.确保协议的合法性，符合国家劳动法律法规和政策，并遵循
雇佣双方的基本权益。
4.表述清晰、简洁，避免多余的修辞或复杂的条文，以降低误
解和纠纷的可能性。
5.使用简练的措辞，确保双方对协议内容的理解一致，避免使
用歧义、模糊、不确定的词语或条款。
6.保护双方的机密信息，明确约定保密责任，防止个人隐私泄
露和商业机密被滥用。
7.明确协议的解除和终止条件，如双方协商解散、正式辞职或
合同到期等情况。
8.注明争议解决方式，如仲裁或法院诉讼，并约定适用的法律
法规。
9.双方必须以真实的意愿签署协议，并保证合同签字的合法性。
10.签署就业协议前，双方应认真阅读协议内容并有疑问及时沟通，并确保对协议内容及涉及的权益有清晰的认知。
就业协议填写注意事项
关于毕业生《就业协议书》填写的几点注意事项1、就业协议书封面的左上角请填写专业名称（全称，有专业方向的先专业名称再写方向），右上角填写学号（全称）。
2、就业协议书编号与学号实行捆绑，一一对应，不得借用，换用，每一位在籍学生必须按指定的编号使用。
（具体编号已经公布在网上，请下载使用）3、甲方信息，应强调如下内容：（A）用人单位名称：应填写全称且必须与签章内容一致。
(B) 用人单位性质：按照国有企业、三资企业、其他企业等分类。
（C）联系人：必须填写，不允许为空。
（D）联系电话：原则上必须填写办公座机。
（三资企业、其他企业必须填写固定座机，不允许填写联系人手机号码。
）（E）单位组织机构代码：国有企业，事业单位允许为空。
但是三资企业，民营企业必须填写。
（F）单位地址、邮编：必须填写详细的，可以通邮的地址、邮编。
（G）档案接收单位名称：必须填写全称。
(H) 档案接收单位详细地址、邮编:填写具体可以通邮的地址、邮编。
三资企业、民营企业，必须落实好档案的接收去向，未落实好或者不能解决档案问题的将按转人才市场人事代理处理。
4、乙方信息必须要求学生使用黑色笔迹填写，特别强调的是：(A)生源地必须按照学生参加高考所在地填写，具体由辅导员审核，(B)姓名必须填写的是与当年录取通知书上的名字一样。
(C)性别填写一个字：男或女，不能填写如下：男生，女生，男孩子，女孩子，男人，女人，boy, girl, man, woman等等。
(D)学校名称、专业：请填写全称。
(E)学历：统一规范填写为本科或者专科，不允许出现：大学，大本，三本，本三等。
(F)毕业时间：统一填写为2013年7月(G)政治面貌：按照现在的政治身份填写，统一为以下四类，中共党员，中共预备党员，共青团员，群众。
不得乱写：如无党派、民主派、正派等。
(H)家庭地址：请填写现家庭（指父母居住地）地址。
(I)健康状况：统一填写为良好。
（身体有残疾、乙肝等传染病的学生应主动地与用人单位说明情况，否则影响签约由学生本人承担。
毕业生就业协议书填写规定
毕业生就业协议书填写规定1. 填写时间毕业生就业协议书应在签订用人单位或单位代表与毕业生之间的劳动（聘用）合同前，由用人单位或单位代表与毕业生本人填写并签字。
2. 填写内容毕业生就业协议书应包括以下几方面的内容：1.姓名：填写毕业生的真实姓名。
2.性别：填写毕业生的性别。
3.出生年月：填写毕业生的出生年月。
4.身份证号码：填写毕业生的身份证号码。
5.毕业专业：填写毕业生的毕业专业。
6.计算机水平：填写毕业生的计算机水平，包括熟练程度、掌握的软件、编程语言等。
7.英语水平：填写毕业生的英语水平，包括听说读写能力等。
8.毕业院校：填写毕业生的毕业院校。
9.毕业时间：填写毕业生的毕业时间。
10.聘用单位：填写使用单位的名称。
11.单位地址：填写使用单位的地址。
12.单位联系人姓名：填写使用单位的联系人姓名。
13.单位联系人电话：填写使用单位的联系人电话。
14.拟定岗位名称：填写使用单位拟定的岗位名称。
15.岗位职责：填写使用单位拟定的岗位职责。
16.试用期期限：填写试用期期限。
3. 签字及盖章用人单位或单位代表与毕业生应在毕业生就业协议书上签字并盖章。
4. 备注毕业生就业协议书应当保留原件，并应根据用人单位要求提供复印件。
5. 注意事项1.在填写毕业生就业协议书时，应填写真实有效的信息，确保填写的信息准确无误。
2.签订毕业生就业协议书是招聘录用的前置条件，毕业生应当根据用人单位的要求填写合同，并严格遵守合同规定的各项条款。
3.毕业生应对填写和签订毕业生就业协议书的内容认真审核、认真填写、认真签字，并实现后果的自行承担。
6. 结论毕业生就业协议书是保障招聘录用的重要文件之一，毕业生和用人单位应当严格遵守相关规定，认真填写协议书，确保毕业生能够在用人单位工作期间得到合法权益的保障。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。
（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。
（3）学校名称：规范填写学校全称。
2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。
（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。
（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。
3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。
（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。
（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。
（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。
4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。
（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。
5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。
（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。
三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。
不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。
建议使用黑色签字笔或打印。
2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。
如有不实，将承担相应法律责任。
3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
未经确认的修改无效。
4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。
任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。
就业协议填写注意事项包括
就业协议填写注意事项包括就业协议是用于明确雇主和雇员之间工作条件和权益的文件。
在签订就业协议之前，雇主和雇员都需要仔细阅读并理解协议的内容。
下面是填写就业协议时需要注意的事项：2.详细说明工作职责和目标。
在协议中，要准确描述雇员的工作内容、岗位职责和预期目标，确保双方对工作职责有清晰的认识。
3.列明工资和福利待遇。
在协议中，要明确规定雇员的工资待遇、津贴和奖励制度。
此外，还应具体说明福利待遇，如医疗保险、退休金等。
4.规定工作时间和假期制度。
在协议中，要明确规定雇员的工作时间安排，包括每天的上班时间、休息时间和加班要求。
同时，还应明确规定雇员的休假制度和节假日安排。
5.注明保密协议。
在协议中，要明确规定雇员在工作期间和离职后需要保守的秘密和机密信息，确保雇员不泄露雇主的商业机密。
6.约定解雇和离职流程。
在协议中，要明确规定双方解雇或离职的条件和流程。
例如，规定双方需要提前多长时间通知对方，以及需要支付的赔偿金等。
7.其他条款。
在协议中，还可以包含其他条款，如违约责任、知识产权归属、竞业限制等。
这些条款可以根据具体情况进行填写，以保护双方的权益。
在填写就业协议时，应当尽量用简洁明了的语言，避免使用模糊或不明确的词汇。
双方需要充分沟通，并确保协议中内容符合双方的意愿和要求。
最后，在签署协议之前，双方应当再次仔细阅读并确认协议的内容，以确保没有遗漏或错误。
签署协议后，双方应各自保留一份原件或复印件，以备将来参考和申诉之用。
大学生就业协议书样本6篇
大学生就业协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________________公司地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（毕业生）：_____________________姓名：______________________________性别：______________________________毕业院校：__________________________专业：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后就职于甲方，双方经友好协商，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为____________________ 。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
3. 如需加班，应按照国家法律法规及甲方的规定给予相应的补偿或调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期为________ 个月，试用期薪资为________ 元/月。
2. 试用期满后，乙方薪资根据岗位、绩效及个人表现等综合因素确定。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质及工作能力。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见及建议，为乙方提供良好的发展空间。
毕业生签协议书范本(3篇)
第1篇一、协议书编号本协议书编号为：_______二、协议双方甲方：_______大学（以下简称“学校”）乙方：_______（以下简称“毕业生”）三、协议内容1. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定，完成学业，获得毕业证书。
2. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定，选择就业或继续深造。
3. 乙方承诺在毕业前与甲方签订就业协议书或继续深造协议书，明确双方权利和义务。
4. 乙方在毕业前需参加甲方组织的就业指导、招聘等活动，提高就业竞争力。
5. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加国家规定的就业报到手续，包括但不限于就业协议签订、报到证领取等。
6. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业派遣，按照甲方规定的时间、地点报到。
7. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业协议书或继续深造协议书的签订仪式，明确双方权利和义务。
8. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业指导培训，提高就业能力。
9. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习，积累实践经验。
10. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业见习，了解就业市场。
11. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业招聘会，寻找就业机会。
12. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，确保实习质量。
13. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位评价，为实习单位提供反馈。
14. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
15. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导，确保实习效果。
16. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，为实习单位提供反馈。
17. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
18. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导，确保实习效果。
19. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，为实习单位提供反馈。
20. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
就业协议填写注意事项
就业协议填写注意事项
根据省毕办的要求，现将就业协议填写注意事项归纳如下：
1、就业协议一式四份，填写时，首先对齐，然后用黑色水性笔用力写；填写过程中，不要折叠，不要再书写其他纸张时将协议书垫在下面，会导致协议书印染报废。
2、甲方栏由用人单位填写。
注意单位性质、单位所在行业和工作职业类别要正确勾选，组织机构代码（9位），联系人（人事部门主管，尽量全名）、联系电话（单位人事部门的座机）。
档案接收一般只有国企、公务员单位，事业单位才有权接收，其他企业没有权利。
如果不在这几类单位上班不写。
3、各项协议条款不能乱写，涂改作废，如果实习就不要填写，确属就业的话，根据就业约定填写；
其中工作期限不能低于一年。
4、毕业生和用人单位都填写完，每张都要盖好公章（必须是公司的总公章，不能是部门章），然后，毕业生需把就业协议拿回就业办审核，时间没有具体规定，但最迟在明年5月之前。
5.就业协议每人仅有一份，请同学们签订时谨慎选择就业单位。
如果涉及到就业协议的解除或者遗失补办，请仔细看学校发的2017届毕业生就业指导手册。
就业协议书填写注意事项【模板】
***业协议书填写注意事项各位毕业生：求职工作即将开始，为保证大家就业手续办理顺利，我中心特详细制定了三方协议的填写注意事项，请各位毕业生仔细阅读，认真填写三方协议，避免因三方协议填写不当造成个人损失。
祝各位毕业生求职顺利！1、三方协议用于用人单位为毕业生申请户口，如果用人单位不解决户口，则不需要填写三方协议。
2、健康状况：据实填写，如“健康”、“良好”、“较差”、“残疾”等。
3、生源地区：需要填写具体。
本科生：填本科入学前户口所在地，省、自治区、直辖市一级即可。
硕博：如果本科毕业（或研究生毕业）后落实工作并解决户口，填写工作单位所在地的省市即可。
4、专业：一定要与毕业证书、学位证书上的专业名称一致。
毕业生如不清楚，请询问班主任或导师。
5、毕业时间：如系明年秋季毕业生，一律填写：“2020年7月”；如系明年春季毕业生，一律填写“2020年1月”。
6、学位：博士或硕士或学士。
7、学制：两年或者三年或者四年，是本专业正常完成学业的时间。
8、培养方式：公费师范生需填写“公费师范生”；民族骨干计划培养学生填写“民族骨干计划（定向）”；其他一律填写“统招统分”。
9、家庭地址：如未婚，按“生源地区”一栏的标准具体填写；如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。
10、用人单位基本情况：这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
但到校学生就业与创业指导中心签约之前，在“单位名称”一栏必须填写签约单位的具体名称。
（1）单位全称：须详细问清用人单位的全称，此系报到证抬头，不得有一个字的错误。
（2）档案转寄单位名称和户口迁移地址：应届毕业生派遣规定户档不得分离，所以毕业生在填写的三方协议信息中档案转寄单位和户口迁移地址必须在同一个城市。
（户口未迁入学校的除外。
）（3）户口迁移地址非常重要，请毕业生一定填写详细，向用人单位询问清楚，地址需要具体到门牌号。
11、培养单位基本情况：应填写毕业学校信息。
毕业生就业协议书签订程序7篇
毕业生就业协议书签订程序7篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系，保障毕业生与用人单位的合法权益，促进双方之间的和谐关系。
本协议签订程序遵循公平、公正、合法原则，确保双方充分了解和认可协议内容。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位初步达成就业意向后，由用人单位向毕业生发放就业协议书。
2. 毕业生认真阅读就业协议书内容，并与用人单位进行充分沟通，确保对协议内容达成一致意见。
3. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
4. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等，并明确岗位名称、工作地点、薪资待遇等关键信息。
5. 毕业生所在学校相关部门对协议进行审核，确认信息真实、合法。
6. 审核通过后，毕业生与用人单位签订正式就业协议书，并加盖学校公章。
7. 签订完毕后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
三、协议内容1. 毕业生的基本权利和义务（1）毕业生应保证提供的个人信息真实有效。
（2）毕业生有权了解用人单位的基本情况，确保公平就业。
（3）毕业生应按时到岗工作，遵守用人单位的规章制度。
2. 用人单位的基本权利和义务（1）用人单位应明确岗位需求，提供真实的职位信息。
（2）用人单位有权根据工作需要调整岗位安排。
（3）用人单位应遵守国家相关法律法规，保障毕业生的合法权益。
3. 双方约定的其他条款（具体条款根据双方需求进行约定）（1）试用期及转正事宜。
（2）培训、调岗及晋升机制。
（3）薪资待遇及福利待遇。
（4）违约责任及处理方式。
（5）其他双方约定的条款。
四、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解用人单位的情况，确保信息的真实性和合法性。
2. 双方在签订协议时应遵循公平、公正原则，确保双方的权益得到充分保障。
3. 毕业生与用人单位应严格遵守协议约定，如有违约行为，应按照约定承担相应的责任。
4. 学校应加强对协议审核的力度，确保协议的真实性和合法性。
就业协议书
2、三方协议签定完成后（本人，单位，学校都签字盖章后），
用人单位、学校毕业生就业指导服务中心、毕业生各保存一份。
四、关于毕业生违约与就业协议书丢失问题：
1、毕业生一方主动违约的，毕业生须持原用人单位出具解约 证明和新接受用人单位出具接受证明，毕业生个人申请（须由学院 学生工作主管签字认可并加盖学院学生工作部门公章）、原就业协 议书（原件，一式三份），按照学校关于申领就业协议书的有关程 序申领新的就业协议书。 2、用人单位一方主动违约的，须用人单位提供解除毕业生的解 释说明，经毕业生确认无异议后、用人单位出具解约证明。毕业生 持新用人单位证明、毕业生个人申请（须由学院学生工作主管签字 认可并加盖学院学生工作部门公章）、原就业协议书（一式三份）， 按学校关于申领就业协议书的有关程序申领新的就业协议书。
3、如果因毕业生需要就业而放弃录取研究生、专升本的，应由毕 业生与所录取院校进行协商，并由所录取院校出具毕业生放弃录取的 证明，毕业生持此证明及个人申请，报校招生就业工作处毕业生就业 指导服务中心，经审核通过后，纳入毕业生派遣计划。 4、就业协议书丢失的，毕业生持本人书面申请（手写）（须由学 院学生工作主管签字认可并加盖学院学生工作部门公章）、预签约单 位的接收函（需公示盖章）原件、书面检查、本人承诺（此前未同任 何单位签约，且协议书确实丢失；补办后及时同预签约单位签订协议
书且不违约）到招生就业工作处毕业生就业指导服务中心（金花校区）
补办协议书
五、就业协议书其它相关规定：
1、为了给毕业生提供就业保障，凡与我校5名以上（含5名）
毕业生签订就业协议的用人单位，如未在学校毕业生就业指导中心
登记备案的，用人单位在生就业协议书一并交至毕业生就业指导服务中心。 2、毕业生派遣回生源所在地，学校将按照毕业生高考报名所在
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业协议填写要求和注意事项
应届毕业生需要签订就业协议，那么就业协议填写要求
和注意事项有哪些呢，下面为大家介绍一下吧!
《普通高等学校毕业生就业协议书》是教育部规定的明
确毕业生、用人单位、学院在毕业生就业工作中权利和义务的书
面表现形式，作为毕业生就业派遣、户口迁移、档案转递的依据。
一、发放对象国家计划内招生的我院应届专科毕业生
二、签订《就业协议书》流程
(一)签订时间毕业生在毕业前与用人单位在相互了解并
达成就业意向后，即可签订就业协议书。
(二)签订顺序
1、毕业生填写本人基本情况，并在“毕业生意见”栏
签名。
2、填写用人单位情况并加盖有用人权章(人事章或公章)
3、毕业生所在负责人签署意见并加盖公章。
学院毕业
生就业指导中心审核后签署意见。
4、毕业生与用人单位签约后，尽早完成上级主管部门签
署手续，并将协议书一份留用人单位、两份交学校，一份自留(单
位接收户口档案的将列入学校就业派遣计划、办理报到证)。
三、签订《就业协议书》须知
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关
系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
协议书的填
写除认真阅读协议书上的要求外，须由本人用黑色签字笔填写，
字迹清楚。
具体要求如下：
(一)用人单位情况(甲方)
单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或写
别名。
单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。
“档案接收”要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管
机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
如该单位能正式接收毕业生(包括档案和户口)，则要求入户地址
及档案接收地址要与接收录取单位保持一致。
(二)毕业生情况(乙方)
此栏由毕业生本人填写，个人基本信息一定要完整。
“政治面貌”为“共产党员”、“共青团员”“群众”;“学号”
资格审查(协议封面编号一致);“专业”填写全称“国际经济与贸易”，不得简写;“毕业时间”：2017年6月;“学位类别”：经
济学学士;“家庭/单位地址”详细门牌。
“联系方式”本人及家
庭电话(毕业后能联系到的号码)，如有变更要及时告知，便于必
要事件能及时联系毕业生本人。
(三)封底双方约定——此栏由毕业生和用人单位共同协
商
1、根据单位需要可选填。
包括规定工作期限、工作岗位、工作地点、试用期期限、试用期起薪、转正后起薪等。
如果
用人单位填写违约金的，则任何一方的违约将面临赔偿问题，请
及时洽谈咨询。
2、协议书中所列条款应尽量填写，不要空白，如空白须
填“无”。
3、毕业生与用人单位如有其他约定或未尽事宜，经双方
协商后可加入备注栏。
约定条款的内容不得违反国家法律和行政
规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合
法权益。
为防止欺诈和违约纠纷的发生，要以文字方式在协议书
备注栏中注明，且需毕业生本人签字、用人单位加盖公章。
(四)甲方乙方签名盖章
双方根据协议意向进行签名盖章，用人单位名称与单位
公章一致，不要简写、误写或写别名;签章必须是单位公章或单位
人事部门，其他签章无效，如财务章等。
毕业生应填写本人意愿，如“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样，毕业生本人签字。
提醒：如果没有用人单位所在地的地方毕业生就业主管
部门或省直单位上级主管部门签章的，不算正式签约。
(五)鉴证方意见栏
1、盖学院公章;
2、学院毕业生就业主管部门意见：由
学院毕业生就业指导中心审核签章。
四、注意事项和补充说明
1、如果用人单位恶意违约，不履行协议的，经毕业生本
人和学校协调无果的，毕业生可凭就业协议书向该单位所在地劳
动仲裁委员会提请调解，或直接诉诸法律。
2、部分毕业生在供需双方签署就业协议并报学院鉴证后，毕业生提出悔约并申请重新签约或改派的，需取得原单位解除书
面函。
3、考取研究生同学，应将空白的协议书交回;考取公务
员后，应及时与用人单位协商解决，同时获得解除就业协议书面
证明。
4、企业正式员工、国企事业单位银行的非正式员工，单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏为单位所在地人事局盖章。
在北京、上海、广州、深圳、天津等地就业的非当地生源学生，除与用人单位签订就业协议书之外，需附加当地人事主管部门提供的相关申报表或接收文件。
才为正式签约正常派遣。