学校食堂雇佣人员劳务合同教学内容
教师食堂聘用工作人员合同5篇
教师食堂聘用工作人员合同5篇篇1教师食堂聘用工作人员合同甲方（单位）：教师食堂乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方教师食堂服务工作事宜订立本合同。
一、工作时间和工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，保证食堂的正常运营和服务质量。
2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
3. 乙方的主要工作内容包括但不限于食堂服务、清洁卫生、食材采购等工作。
二、报酬和福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月XXX元，具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方如加班，应按照国家相关规定享受加班费。
三、劳动保护：1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行食品安全卫生规定，做好个人卫生保护工作。
四、劳动纪律和行为规范：1. 乙方应服从甲方的管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方不得在工作时间内私自接受他人委托或从事与工作无关的其他活动。
3. 乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
五、合同期限：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，期限为一年。
六、合同解除：1. 甲、乙双方一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）乙方不履行工作职责，经提出书面警告后仍不改正的；（2）乙方严重违反公司规章制度，造成严重后果的；（3）乙方因工作原因，发生严重事故，导致公司重大损失的。
2. 合同解除的另一方应提前XX个工作日通知对方，并按照法律规定给予相应的赔偿。
甲方（单位）：乙方（个人）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
篇2教师食堂聘用工作人员合同甲方：教师食堂乙方：工作人员鉴于甲方拟聘用乙方为教师食堂的一名工作人员，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，按时到岗上班，完成工作任务。
学校食堂人员聘用合同书范文8篇
学校食堂人员聘用合同书范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：#一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在XXX学校食堂从事厨师工作，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方需按照甲方食堂的营业时间准时到岗，确保准时开餐。
具体工作时间根据甲方需求和学校规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方食堂。
#三、工作内容及要求1. 乙方需熟练掌握各种菜品的烹饪技巧，确保菜品口味地道、营养均衡。
2. 乙方需遵守食堂的卫生和安全规定，确保食品的质量和安全。
3. 乙方需积极参与食堂的日常工作，提高服务质量和效率。
#四、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的月工资为人民币XX元，试用期期间工资为人民币XX元，试用期为三个月。
工资将按月以银行转账方式支付。
2. 福利：甲方将为乙方提供免费的工作餐和住宿（若需要）。
此外，乙方还将享受法定节假日的休息和学校提供的其他福利。
#五、合同终止及解除1. 合同终止：合同期满后，如双方不再续签，则合同终止。
甲方应提前一个月通知乙方合同终止事宜。
2. 合同解除：在合同期内，如乙方违反合同规定或因身体原因无法继续工作，甲方有权解除合同。
同样，如甲方违反合同规定或因学校政策调整等原因无法继续履行合同，也应提前一个月通知乙方并解除合同。
#六、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和福利，甲方应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约：如乙方违反合同规定，如工作懈怠、违反卫生和安全规定等，乙方应承担相应的法律责任，并可能需要承担由此给甲方造成的损失。
#七、其他事项1. 双方约定，在合同期内，如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等），导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。
学校食堂用人劳务合同6篇
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX学校乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，以兹遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方的工作内容为：负责学校食堂的烹饪工作。
具体包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒等工作。
乙方需确保食品安全卫生，遵守学校及国家的食品卫生法律法规。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方要求，履行食堂工作职责，保证食品质量与安全。
2. 乙方应严格遵守学校的作息时间及请假制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请并获得批准。
3. 乙方需保持良好的个人卫生和职业道德，服从甲方管理，认真执行各项规章制度和操作规程。
如发现食品安全问题，应及时上报甲方并采取有效措施处理。
4. 乙方需按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务技能和服务水平。
三、薪酬待遇与支付1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬标准为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方承担个人所得税，甲方负责代扣代缴。
四、福利待遇及保险1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和必要的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
保险费用由甲方承担。
3. 其他福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
2. 若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
学校食堂用人劳务合同4篇
学校食堂用人劳务合同4篇篇1学校食堂用人劳务合同一、甲方：学校名称二、乙方：食堂员工鉴于甲方为提供良好的饮食环境和服务质量，现拟与乙方签订食堂用人劳务合同，以明确双方权利和义务。
经双方友好协商，一致达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任食堂工作岗位，具体职责包括：接待顾客、清洁卫生、食物制作等食堂相关工作。
2. 乙方应按时上班，认真履行岗位职责，维护学校食堂形象，提高服务质量。
第二条薪酬待遇1. 乙方的工资按照岗位工资标准发放，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方享有法定的社会保险待遇，甲方扣除应扣保险和税款后将剩余工资发放给乙方。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间不超过八小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，按时到岗上班，不得擅自请假或早退。
第四条休假和加班1. 乙方享有法定的带薪年假和病假，具体休假安排应提前向甲方请假并得到批准。
2. 如有需要加班，乙方应提前向甲方请示并得到批准，加班费按照国家相关规定支付。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守学校相关纪律规定，不得违反规章制度，严禁迟到早退和旷工。
2. 如乙方有因私务而耽误工作的情况，应立即向甲方汇报情况并请假，经批准方可离开岗位。
第六条保密义务1. 乙方对学校的一切机密信息和业务秘密必须严守保密，不得泄露给外部人员或用于个人私利。
2. 乙方应保护学校财产和职责范围内的信息安全，如有违反保密规定的行为，乙方将被追究责任。
第七条合同解除1. 若乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第八条争议解决1. 双方如有争议，应友好协商解决，若无法协商一致，提交有关行政部门或者仲裁机构处理。
第九条附则1. 本合同生效后即为双方具有法律约束力的文件，未尽事宜由双方协商处理。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章时生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
教师食堂聘用工作人员合同5篇
教师食堂聘用工作人员合同5篇篇1教师食堂聘用工作人员合同甲方：教师食堂（以下简称“甲方”）乙方：工作人员（以下简称“乙方”）甲方和乙方本着平等互利、诚实守信的原则，在友好协商的基础上，就乙方申请加入甲方工作，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方应当根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，如实如期完成所承担的工作任务。
1.2 乙方工作内容主要包括但不限于：餐饮服务、清洁卫生、客户接待等工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
二、工作时间2.1 乙方工作的具体时间、地点、以及工作班次等将由甲方根据实际情况进行安排，乙方应当积极配合。
2.2 乙方工作时间以正常工作制度为准，如有特殊情况（如加班、节假日工作等），甲方将提前通知乙方。
三、工资报酬3.1 乙方的工资报酬将根据工作内容和工作时间进行结算，具体标准由双方协商确定，如有调整，须经双方一致同意。
3.2 乙方应当按照甲方规定的时间和方式领取工资报酬，如有问题请及时向甲方提出。
四、保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或非法传播甲方的商业信息，如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方不得擅自利用甲方的资源从事私人活动或者经营其他与甲方业务相冲突的活动。
五、文明礼仪5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，注意言行举止，保持良好的工作形象。
5.2 乙方应当保持与同事之间的良好关系，不得制造工作纠纷，如有矛盾发生，应当积极沟通解决。
六、终止合同6.1 如有乙方需要申请离职或者甲方需要解雇乙方的情况发生，双方应当提前15天书面通知对方，并经过协商后达成一致意见。
6.2 如有一方擅自解除合同，应当赔偿对方因合同提前终止而造成的一切经济损失，如有争议，应当向有关部门协调解决。
七、其他条款7.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，自合同签订之日起生效，具有一年期限，到期后双方如无异议，视为自动续约一个合同年。
中学学校食堂工作人员聘用合同书8篇
中学学校食堂工作人员聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________中学地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，为明确双方在聘用期间的权利、责任和义务，双方本着自愿平等、协商一致的原则，经甲方同意聘用乙方在食堂工作，并签订本合同。
具体条款如下：一、聘用期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月。
试用期满，经考核合格者予以正式聘用。
二、工作内容及职责乙方受聘在甲方食堂担任岗位工作，具体职责如下：1. 负责食堂日常工作的管理与运作，确保食品安全与卫生。
2. 按照甲方制定的食堂管理规定执行各项任务，确保饭菜质量与供应量。
3. 参与食品采购计划制定及验货工作，确保食材质量与安全。
4. 负责食堂设备的使用、维护与保养工作。
5. 遵守学校的各项规定，服从领导安排，认真履行工作职责。
6. 完成学校交办的其他与食堂相关的工作事项。
三、工资待遇及福利1. 乙方试用期间的工资为每月________元人民币。
试用期满后，工资为每月________元人民币。
甲方应按月支付工资，不得无故拖欠。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
3. 乙方享有学校规定的员工福利。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。
如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照学校相关规定进行处理。
学校食堂从业人员雇用合同
学校食堂从业人员雇用合同甲方（学校）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方愿意在甲方的学校食堂从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方同意在甲方学校食堂从事下列工作：____________________________________。
乙方应按照甲方的工作要求，保质保量完成分配给自己的工作任务。
具体职责包括但不限于：食品制作、烹饪、保洁、餐具消毒等。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行加班。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方的相关规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇，如社会保险等。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保证食品制作过程的卫生安全，确保食品卫生质量。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。
4. 乙方应遵守职业道德，不得擅自泄露甲方商业机密。
五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，直至解除合同。
2. 如乙方在工作中造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
3. 如甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，应按国家规定支付违约金。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方在合同期内不得随意离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 甲方如因工作需要调整乙方的工作岗位或安排乙方在不同的校区工作，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
学校食堂用人劳务合同5篇
学校食堂用人劳务合同5篇篇1甲方（学校名称）：_______________________乙方（食堂员工姓名）：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务以支持学校食堂的运营，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校食堂用人方面的劳务合作关系，规定双方的权利和义务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在学校食堂从事指定的餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保食品安全卫生，维护学校正常秩序。
3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每天工作不超过X小时，具体安排由甲方根据实际情况确定。
2. 工作地点：甲方学校内的食堂及相关区域。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等相关福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后可经双方协商续签。
六、违约责任1. 如乙方在履行工作职责过程中存在过失或违规行为，甲方有权按照相关规定进行处罚，直至解除本合同。
2. 如甲方未按约定支付乙方薪酬或违反其他合同约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
2. 双方应对学校食堂的安全卫生负责，确保食品安全卫生达到国家标准。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、附则1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇第1篇示例：学校炊事员雇佣合同甲方（雇主）：____________（单位名称）为明确甲乙双方的权利和义务，双方本着平等互利的原则，就甲方雇佣乙方为学校炊事员一事达成如下合同：一、工作内容和要求1. 乙方应按甲方的安排和要求，认真负责地完成学校炊事工作，包括食材采购、烹饪、餐具清洗等。
2. 乙方应遵守学校的卫生规范，保证食品的安全卫生，确保师生的饮食健康。
3. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校管理，保持良好的工作纪律和职业道德。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体的工作时间和休息时间按学校的实际安排为准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为学校的食堂厨房，或者其他相关食品加工场所。
三、薪酬和福利1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资标准为__________元/月（具体数字可根据实际情况商议确定）。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假，具体的年假天数按照国家相关规定执行。
四、保密责任1. 乙方在从事炊事工作期间，可能接触到学校的各类机密信息，包括但不限于食谱、采购清单等，乙方应保守秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将学校的一切机密信息交还给甲方，包括书面资料、电子文档等。
五、违约责任1. 如果乙方未按时履行工作职责，导致学校食品卫生问题或者其他严重后果的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
六、解决争议1. 甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可依法向有关劳动仲裁机构申请调解或者仲裁。
七、合同变更和解除1. 本合同变更需要双方书面确认，并经双方正式签字盖章后生效。
2. 本合同解除需要提前30天书面通知，经双方友好协商一致后解除。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商后另行补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣食堂工人来维护学校食堂的正常运营，乙方具备从事食堂工作的能力和意愿，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容2. 岗位职责：负责学校食堂的餐饮制作、清洁卫生、餐具消毒等工作。
具体工作内容包括但不限于：食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒、厨房及就餐区域卫生清洁等。
二、聘用期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日三、工作时间和地点1. 工作时间：按照学校规定的工作时间执行，因工作需要的加班补贴按照相关规定执行。
2. 工作地点：甲方学校内指定的食堂工作区域。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体数额根据乙方的工作表现和学校相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受国家法定节日休息及学校规定的寒暑假带薪休假等相关福利待遇。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度及食堂管理规定。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪资调整、职务升降等重要依据。
3. 如乙方在考核中不达标，甲方有权进行警告、罚款、调岗或解除合同等处理。
六、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
学校食堂人员用工合同范文7篇
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方（学校）：______乙方（食堂工作人员）：______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作，旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于：烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排，包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利，包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：包括年终奖、社会保险（按照国家规定执行）等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由：合同期满；双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康，符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
中学学校食堂工作人员聘用合同书5篇
中学学校食堂工作人员聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中学学校食堂工作人员聘用合同书雇主：（单位名称）地址：联系电话：受雇职工：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于：1. 雇主拟聘用受雇职工担任中学学校食堂工作人员，受雇职工愿意接受雇主的聘用；2. 双方就受雇职工的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议，约定受雇职工的工作职责及薪酬待遇，并共同遵守：第一条工作内容1. 受雇职工的工作内容为负责中学学校食堂的食品制作、食品摆放、餐具清洗及其他相关工作。
2. 受雇职工应认真履行本合同规定的工作职责，并服从雇主的管理和安排。
第二条工作时间1. 雇主规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由雇主负责制定。
2. 受雇职工应按照工作时间规定按时到岗上班，不得擅自请假或早退。
第三条工资待遇1. 雇主给受雇职工支付的工资为每月（具体金额）元整。
2. 工资支付时间为每月的（具体日期），工资支付以银行转账或现金领取的方式进行。
第四条工作纪律1. 受雇职工必须遵守雇主的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
2. 受雇职工应保守雇主的商业秘密，不得泄露相关信息给他人。
第五条工作保险受雇职工应在工作期间加入工伤保险，如发生工作意外事故，雇主将依法给予相应补偿。
第六条合同期限本合同自受雇职工入职之日起生效，期限为1年，到期后双方如无异议可续签新合同。
第七条解除合同1. 如有一方希望解除本合同，应提前一个月书面通知对方并注明解除原因。
2. 受雇职工如需解除合同，应支付违约金（具体金额）元。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和受雇职工各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：受雇职工签名：日期：日期：本合同自签订之日起生效。
中学学校食堂工作人员聘用合同书以自愿双方协商一致的原则制定，如受雇职工违反本合同规定，雇主有权解除合同。
学校食堂用人劳务合同6篇
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（学校名称）：_____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：_____________________________乙方（食堂劳务人员姓名）：____________户籍所在地：___________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为学校食堂工作人员，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任学校食堂的劳务人员，从事厨房、餐厅及相关服务性工作。
乙方应根据甲方的要求和工作安排，履行相应的岗位职责，确保学校食堂的正常运营。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班应按照国家相关法律规定进行补偿。
2. 工作地点：甲方学校内的食堂。
三、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效考评的依据，表现优秀者可获得相应的奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。
4. 乙方应保护甲方财产，如因乙方原因造成财产损失，应承担赔偿责任。
五、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的；（3）乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方解除合同的；（4）其他法律规定的情形。
学校食堂工勤人员聘用合同书8篇
学校食堂工勤人员聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方食堂从事工勤工作，具体岗位以甲方根据实际情况安排为准。
三、工作时间和休息时间甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间以甲方安排为准。
四、工作内容1. 乙方需保证食堂的清洁卫生，确保食品的卫生安全。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时、按质、按量完成食堂的餐饮制作和供应工作。
3. 乙方需协助甲方进行食堂设备、餐具的维护和保养工作。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成。
具体金额以甲方实际发放为准。
2. 甲方将于每月的XX日以货币形式向乙方支付上月的基础工资和绩效工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付的基础工资和绩效工资不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，可向甲方提出，甲方应及时予以调整。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
4. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如工作餐、交通补贴等，具体标准以甲方实际发放为准。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行本合同所约定的义务。
2. 乙方如违反国家的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。
学校食堂厨师聘用合同范本5篇
学校食堂厨师聘用合同范本5篇篇1学校食堂厨师聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（厨师姓名）鉴于甲方为确保学校师生饮食安全健康，特聘请乙方担任学校食堂厨师一职，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方作为甲方学校食堂的厨师，主要负责食堂的菜品制作及食品加工工作。
具体工作内容包括但不限于：负责菜品的烹饪制作、菜单的设计、食材的选购及库存管理等。
第二条工作时间乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要加班或调整工作时间的情况，需提前通知甲方并得到同意。
第三条工资待遇乙方的工资待遇为每月（具体数额）元整。
工资以月结，工资是乙方履行本合同的唯一报酬。
第四条劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守食品安全卫生规定，做好自身防护，并对食材进行严格管理，确保菜品的质量和安全。
2. 乙方应按要求进行岗前培训，并定期接受健康体检，确保健康状态符合从事厨师工作的要求。
3. 乙方在工作中如有意外伤病需要请假，需提前向甲方请假并报备理由。
第五条保密义务乙方应当保守学校的商业机密和相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
第六条解除合同1. 若乙方因个人原因需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方并经过双方协商。
2. 若乙方违反本合同规定，严重影响学校工作正常进行，甲方有权解除本合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决，如协商不成，依法提交有管辖权的人民法院处理。
签订地点：签订日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为《学校食堂厨师聘用合同范本》，双方签字生效后即为有效合同。
希望双方能够共同遵守合同约定，共同努力，共同发展。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2学校食堂厨师聘用合同甲方（单位）：（学校名称）乙方（个人）：（厨师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成一致，特订立本合同供双方共同遵守。
学校餐厅人员聘用合同4篇
学校餐厅人员聘用合同4篇篇1学校餐厅人员聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（人员姓名）为了明确和保障双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同背景1. 甲方是一所（学校类型）学校，需要聘用餐厅人员从事相关工作。
2. 乙方具有相关从业资格和经验，愿意接受甲方的聘用。
二、职位和工作内容1. 乙方被聘用为学校餐厅（厨师/服务员/清洁工等）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为师生提供饮食服务、保持餐厅卫生、配合餐厅经理完成工作任务等。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间由学校安排。
2. 乙方的工资待遇为（具体金额），工资以每月发放，包括基本工资和绩效奖金。
四、工作责任和义务1. 乙方必须认真履行工作职责，服从学校领导的工作安排。
2. 乙方应遵守学校的相关规定和纪律，保持职业素养和形象。
3. 乙方应遵守食品安全卫生法规，确保食品卫生安全。
4. 乙方应在工作期间保护学校财产和设备，如有损坏需承担相应责任。
五、合同期限和解除1. 合同期限为（具体期限），到期后双方可商议续签。
2. 若有一方违反合同规定，致使对方权益受损，对方有权解除本合同。
六、保密条款1. 乙方应对学校的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管学校提供的工作证件和设备，不得私自使用或外借。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。
2. 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订书面补充合同。
3. 本合同的履行受中华人民共和国法律法规管辖，如发生纠纷应协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年月日以上为学校餐厅人员聘用合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！篇2学校餐厅人员聘用合同甲方（单位）：XXXXXXXX（学校名称）乙方（个人）：XXXXXXXX（餐厅人员姓名）为明确学校餐厅人员的聘用与权利义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方应根据学校的餐厅工作安排，认真履行工作职责，遵守学校相关规定，维护学校餐厅的正常运营秩序。
教师食堂聘用工作人员合同6篇
教师食堂聘用工作人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教师食堂工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如甲方继续留用乙方，则双方协商续签合同；否则，本合同终止。
二、工作职责和内容乙方必须服从甲方的工作安排，其具体工作内容包括：教师食堂的卫生清洁、日常饭菜制作等。
乙方的工作职责须按照甲方的要求及食堂工作的相关标准执行。
在工作过程中应确保安全，避免食品中毒等事故的发生。
三、工作时间及休息时间乙方的工作时间根据甲方工作需要安排。
甲方保障乙方享有合法的休息时间，保障乙方享有法定假期和病假等权益。
具体事项参照甲方相关规定执行。
若因工作需要加班的，应给予合理的补偿或安排调休。
四、薪酬待遇及福利乙方在甲方工作期间的基本工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和工会福利等。
在年度考核合格后，甲方还将根据考核情况对乙方的工作表现进行奖励。
同时根据工作年限增长，乙方有权享受相应的增长工资或岗位晋升等机会。
五、劳动纪律及违约责任乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规，严格遵守职业道德，不得从事与甲方工作内容相冲突的第二职业或参与相关的不正当活动。
若乙方违反劳动纪律或本合同规定的相关条款，甲方有权解除本合同，视情节轻重追究乙方的违约责任和经济损失赔偿责任。
若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止双方协商一致可以变更本合同内容；合同期满或双方协商一致可解除合同；若一方违反合同约定导致合同解除的，则按照本合同第五条的规定处理。
学校食堂用工合同范文（5篇）
学校食堂用工合同范文合同编号：SC-2022-001甲方：XX学校地址：XXXXXX乙方：XXX食堂地址：XXXXXXX鉴于甲方是一所正规的学校，并有食堂供应学生用餐，乙方是一家经营食堂业务的公司，双方经友好协商，就学校食堂用工事宜达成以下合同：第一条合同目的本合同的目的是确保甲方学校的食堂能够安全、高效地运营，提供优质的餐饮服务，并明确双方的权利和义务。
第二条工作内容乙方负责甲方学校的食堂运营工作，具体工作内容包括但不限于：1. 提供学生用餐服务，保证食品的安全、卫生和质量；2. 管理食堂员工，确保工作纪律和工作效率；3. 定期进行食堂设备的维护和保养，保证设备的正常运转；4. 对食堂进行清洁和卫生的管理，保持食堂环境整洁；5. 指导学生正确用餐，并提供健康饮食指导；6. 其他与食堂运营相关的工作。
第三条用工期限本合同的用工期限为三年，自合同签订之日起生效，至合同到期日终止。
双方可以根据需要协商延长合同期限。
第四条用工人数乙方需要配备的员工人数应由双方协商确定，并在承揽食堂用工的同时，提供乙方员工工资、福利待遇等相关政策。
第五条劳动合同乙方应与食堂员工签订劳动合同，确保员工合法权益，并遵守相关劳动法律法规。
第六条工资支付乙方应按照中国劳动法规定的最低工资标准支付员工工资，并按时支付。
如有超时工作，应按照相关法规支付加班费。
第七条用人选择乙方应择优选人，确保员工具备相关饮食服务经验和健康证明。
第八条安全保障乙方应制定食堂员工的安全培训计划，确保员工具备相关的安全知识和技能。
第九条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十条合同解除1. 本合同期满后，如双方无其他约定，合同自动终止；2. 本合同期间，如遇国家法律法规变化或其他不可抗力因素，导致无法履行合同的，双方应协商解决，如无法解决，可以解除合同。
第十一条争议解决本合同执行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年学校食堂工人聘用合同
2024年学校食堂工人聘用合同
合同编号: XXXX
甲方：学校名称
乙方：食堂工人姓名
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商同意，就甲方拟聘用乙方为学校食堂工人一事，达成以下合同，共同遵守并信守：
一、工作内容：乙方担任学校食堂工人一职，负责食堂的日常用餐服务工作，包括但不限于食品准备、清洁卫生、食材采购等工作。
二、工作时间及待遇：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。
工资按照国家规定最低工资标准支付，具体工资待遇另行约定。
三、工作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方主动离职或被解除劳动关系之日终止。
四、劳动纪律：乙方需认真履行工作职责，服从学校工作安排，遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常秩序。
五、保密条款：乙方需对学校的机密信息严格保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
六、工伤保险：学校将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中的安全。
七、违约责任：如乙方违反本合同约定，学校有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
以上为双方就学校食堂工人聘用事宜的合同内容，经双方签字盖章确认后生效。
对于合同内容的解释和执行应遵循中华人民共和国劳动法的相关规定。
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第二条、工作内容
1、乙方的从业岗位(地点、部门、工种或职务)
为____________ _。
2、甲方因岗位需要调整乙方从业岗位的，按本合同变更条款约定办理，双方签章确认的变更协议或通知书作为本合同的附件。
3、甲方根据需要如果要安排乙方到外单位从业，应签订变更补充协议。
第三条、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第几种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
第四条、乙方享受待遇
1、乙方试用期劳务报酬每月为______元（人民币）；试用期满后，试用合格被甲方雇佣的每月劳务报酬为_______元 (人民币)。
甲乙双方协商一致，甲方于每月28-30日支付乙方当月的劳务报酬，寒暑假不发工资。
2、劳务报酬必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3、甲方每月28-30日支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则退后到最近的工作日支付。
4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当支付延长工作时间的劳务报酬。
第五条、乙方的工作职责
1、乙方必须服从甲方的岗位管理，全心全意为师生提供餐饮服务。
自觉遵守食堂的各项规章管理制度，与同事团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、必须熟悉掌握食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保生产的食品安全。
3、积极配合甲方做好并完成各项任务。
(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长进行负责)
4、食堂从业员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂从业人员相互间应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能亏欠学生造成学生吃不饱。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、必须认真搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生干净清洁，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守从业岗位纪律，按时上下班，不得擅离岗位。
下班必须认真检查食堂安全，离开时关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家，具体问题由双方协商解决方案后，按商定的方案处理。
12、负责协助甲方对购买的粮食及蔬菜等等货物的清点、验收、入库等，严格把好食品货物的采购关，必须按照国家有关规定进行索证;以保证其质量。
严格杜绝腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品进入食堂。
13、食堂组长所负责食堂从业员工每日工作安排，从业人员必须服从组长的安排，必须保障正常的工作、生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
第六条、其他事项
1、甲方应如期支付乙方劳动报酬。
2、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素给甲方造成重大损失，甲方有权随时终止本合同及要求乙方赔偿损失。
3、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前10天（最少不得少于五天）向甲方提交书面请求，经甲方同意后，双方可解除本合同。
第七条、保险福利待遇
1、甲只承担为乙方购买人身意外商业保险。
2、乙方不是甲方的正式职工，一方是甲方雇佣的从业临时工，甲方不负责为乙方缴纳养社会老保险费、医疗保险费等五金。
乙方可根据自己的情况，需要时可自行缴纳，与甲方无关。
第八条、合同的变更、解除与终止
1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的；
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(2)、在试用期间被证明不符合录用条件的；
(3)、严重违反从业岗位纪律或者甲方规定的规章制度，按甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的；
(5)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
(6)、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
(7)、伪造健康证明、提供虚假材料及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（8）、被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫从事劳务工作的;
(3)甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或者提供劳务条件的；
(4)甲方未给乙方缴纳人身意外商业险保险费的。
4、有下列情形之一的，本合同终止：
(1)合同期限届满的;
(2)合同约定的终止条件出现的;
(3)法律、法规、规章规定的其他情形。
第九条、双方约定的其他内容
甲乙双方约定：
1、违约责任
2、
第十条、劳动争议处理及其它
乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商不成的，任
何一方可以向库尔勒市人民法院提起诉讼。
本合同一式3份，甲乙双方各执一份、甲方财务科留一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字捺手印) 法定代表人(签字或盖章)
委托代理人：
年月日年月日。