澳洲留学专业 澳洲留学人资力资源管理硕士解读
澳大利亚西悉尼大学人力资源管理专业好不好
西悉尼大学在过去十年中,大学以其高质量的学习环境和提供的专业背景在国内和国际上广建声誉,大学还建立了优秀的研究领域,并同国内的企业和商业机构拥有广泛的联系。
大学的会展管理中心获得了:2004 年西悉尼工业奖;2004年霍克思贝瑞商业优秀奖;2006年澳大利亚穆斯林成就奖西悉尼大学人力资源管理专业基本信息:QS世界排名-学费$25,320申请截止日期滚动录取TOEFL要求89本科均分要求-可申请学期第一、二、三、四学期IELTS要求 6.5GRE要求Not Required工作经验要求2-8年注:(1)TOEFL单项写作要求不低于21分,阅读、听力、口语要求不低于18分;IELTS要求各项不低于6.0分。
接受双录取,具体可见语言课程的申请说明(2)西悉尼大学研究生授课型硕士项目一年分四个学期(Quarter)开学,第一学期开学日期是1月12日,第二学期开学日期是4月6日,第三学期开学日期是6月29日,第四学期开学日期是9月21日;全年采取滚动录取方式(3)注意,此处的本科均分要求是按西悉尼大学的标准设定的;本科学校质量不能与西悉尼大学相提并论的话,均分要求会更高,具体视学校给予学生的条件Offer而定,最高甚至可达85以上。
一般而言,泰晤士、上交大或QS世界排名上榜甚至靠前的学校会比较占优;985、211看情形,也可能会具有一定的优势申请说明据立思辰留学360介绍,西悉尼大学人力资源管理专业(Human Resource Management)开设的授课型硕士项目有:人力资源管理硕士项目(Master of Commerce (Human Resource Management)):属于授课型硕士,学制1.5年共计120个学分,通过了澳洲人力资源学会(AHRI)的资格认证。
该项目要求申请者拥有商学本科学位背景或非商学本科学历且具有2年以上(管理学相关)或8年以上工作经验要求。
人力资源管理硕士项目(Master of Business Administration (Human Resources Management Specialisation)):属于授课型硕士项目,是MBA的一个专业领域,学制2年共计160个学分,授课校区在PC。
【澳洲】人力资源专业硕士申请要求详解
大家都知道澳洲是个气候宜人经济发达的国家,也是很多同学的理想移民之地,因此中国学生以出国留学为移民跳板的越来越多。
而商科又是众多学子青睐的,今天成都新通留学赵老师就来为大家解读下澳洲商科中人力资源专业申请的基本要求。
还可以了解澳大利亚硕士留学各专业学费&各地区生活费整体就业方向:赵老师认为可以在国有机构或私营企业中的人力资源管理部门从事招聘培训与发展,国际员工安置,劳资关系,薪酬体系,和策略性人力资源规划等工作,而且毕业生还可以在其他领域从事管理工作,是一个一举两得的事情。
澳洲人力资源管理硕士特色:澳大利亚的移民政策一直以来受很多国家的人的青睐,因此在澳大利亚除了澳洲人以外,还有来自世界各地的移民者。
因此在澳大利亚工作你可能要面对很多不同国家,不同习俗的同事,同时也因为如此,在澳大利亚公司的人力资源员工所需要的要求相对来说要高一点以协调和沟通公司内部的各种关系。
因此在澳大利亚的大学里人力资源的课程设置非常细致,从人员的挑选的前期准备到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内没有的。
下面赵老师为大家介绍几所人力资源专业很好的院校,希望对择校比较困难的同学有所帮助。
或者了解2016年澳大利亚硕士留学申请条件及申请方案总览悉尼大学人力资源管理与企业关系:HumanResource Management and Industrial Relations专业描述:人力资源管理与劳资关系硕士专业旨在培养学生成为合格的专业人员,让学生将来毕业后可以从事人力资源管理,受雇佣者/雇佣关系,劳资关系或相关领域的职业。
该专业将会为学生提供人力资源管理和劳资关系等问题全方位的理解,其获得的专业知识和技能能够应对国内和国外工作实践中不断变迁的环境。
该专业的学生由全球著名的学者进行教学。
学制:Full-time:1.5years;Part-time:2.5years学位:商务硕士GPA要求:非211大学达到85分以上,211大学达到80分以上; IELTS:单项不低于6,总分7学费:34800澳元/年入学日期:3月,7月授课校区:达灵顿校区澳洲墨尔本大学[以我的情况适合申请墨尔本大学人力资源管理硕士专业吗?]人力资源管理硕士:Masterof Human Resource Management专业描述:该课程是为了培养学生有关人力资源管理及相关领域工作中所需要的理论知识和实践技能,同样向该专业的学生传授在组织中有效工作所需的技巧和个人能力专业着重培养学生在人事管理中解决问题的能力。
澳大利亚留学硕士水资源管理专业
澳大利亚留学硕士水资源管理专业
都说水是生命之源,又是不可再生的资源,因此水资源管理对人类的发展有着十分重要的影响。
最近几年澳洲留学水资源专业逐渐成为一种潮流。
澳洲开设有水资源专业的大学有很多,包括新南威尔士大学、昆士兰大学以及墨尔本大学等等。
新南威尔士大学水资源工程科学硕士专业
立思辰留学360介绍,新南威尔士大学水资源工程科学硕士专业为工程师和毕业生提供了扩展专业知识和职业技能的机会;本专业的学生将获得专业的认可,还有和前沿行业的学科交流学习的机会;本专业将培养学生的职业技术和分析工程问题的能力,从而进一步提高工程问题解决和做决策的能力。
学校会学生提供复杂的,开放式的研究项目,这将系统的提高学生在工程问题以及项目中的阐释,分析以及沟通的能力。
新南威尔士大学水资源工程科学硕士专业为学生提供了大型水利工程方面的高级知识。
本专业旨在培养学生分析和设计水文工程、水利工程、地下水、河口、港口工程、海岸和海洋工程等专业技能;本专业既适合既适合水利工程师也适合准备在大型水利工程发展事业的学生们。
昆士兰大学水资源综合管理硕士
昆士兰大学水资源综合管理硕士课程着重强调培养学生在水资源管理方面的能力,鼓励学生到发展中国家工作。
该课程师资力量雄厚,汇聚教学研究领域的优秀教师学者,应用多学科的方法理论,使学生掌握实际技能,解决地区、国家和世界的水资源问题。
澳洲八大商科专业排名 澳洲商科最吃香的专业
澳洲八大商科专业排名澳洲商科专业在全球享有很高的声誉,其培养出的毕业生在就业市场上非常受欢迎。
本文将介绍澳洲八大商科专业的排名,帮助读者更好地了解澳洲商科专业的地位和特色。
1. 会计专业会计专业是澳洲商科专业中最受欢迎和最受认可的专业之一。
澳洲的会计教育提供了丰富的理论和实践教学,培养学生成为专业会计师。
澳洲大学的会计专业通常与澳洲注册会计师协会(CPA Australia)和澳洲特许会计师协会(Chartered Accountants Australia and New Zealand)紧密合作,帮助学生获得专业认证。
2. 金融专业金融专业是澳洲商科中备受推崇的专业之一。
澳洲大学的金融专业培养学生掌握金融理论和实践,为学生提供了广泛的就业机会,如投资银行、风险管理和基金管理等领域。
澳洲金融专业的优势在于其与全球金融市场的紧密联系和实践导向的教学。
3. 商业管理专业商业管理专业是培养商业领导者和管理人才的核心专业。
澳洲大学的商业管理专业注重培养学生的领导力、创新能力和综合管理技能。
澳洲商业管理专业的一大特点是强调实践和实习的机会,让学生能够在真实的商业环境中应用所学知识。
4. 市场营销专业市场营销专业是澳洲商科中受欢迎的专业之一。
澳洲大学的市场营销专业培养学生掌握市场调研、品牌管理和市场推广等技能,为学生提供广阔的就业机会。
澳洲市场营销专业注重培养学生的创新和创业精神,并与行业合作伙伴建立紧密联系,让学生能够实践所学知识。
5. 国际商务专业国际商务专业是培养跨国公司经营和全球商务管理人才的专业之一。
澳洲大学的国际商务专业注重教授国际商务策略、国际贸易和跨文化管理等知识。
该专业还提供实践和交流机会,使学生能够了解不同国家和地区的商业环境和文化差异。
6. 人力资源管理专业人力资源管理专业是澳洲商科中备受青睐的专业之一。
澳洲大学的人力资源管理专业培养学生成为专业的人力资源从业者。
该专业注重教授人力资源规划、劳动关系和员工培训等知识和技能。
【澳洲留学】澳大利亚人力资源管理专业简析
【澳洲留学】澳大利亚人力资源管理专业简析培莘教育的小编和大家分享澳洲留学:澳大利亚人力资源管理专业简析,更多留学澳洲的详细信息可以咨询小编哦~人力资源专业在现代企业管理角度来看,是在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位。
因此在现代企业中,人力资源管理人才十分吃香。
而澳大利亚人力资源相关职业移民在最近也很热门,但也正因为澳大利亚的移民政策一直以来受多国人青睐,因此在澳大利亚工作或移民你可能要面对很多不同国家,不同习俗的同事,所以在澳大利亚公司的人力资源员工所需要的要求相对来说要高一点,以协调和沟通公司内部的各种关系。
下面,培莘小编就来具体讲讲澳大利亚的人力资源管理有学生会认为人力资源管理课程比较空泛,但实际上澳大利亚人力资源管理课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放, 方方面面都很全面,这也是国内所没有的。
另外,在人力资源管理领域有些新兴的分支,尤其是和心理学结合其他的某些课程,例如澳大利亚悉尼大学的Master of Organisational Coaching)。
强调对员工的职业发展和技能培训,例如墨尔本大学的Master of Commerce in Human Resource Management。
强调对企业雇佣关系的平衡,例如莫纳什大学的Master of Industrial and Employee Relations主修课程设置:人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。
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澳大利亚留学 昆士兰大学综合资源管理学士专业入学信息全解
官网
澳大利亚留学昆士兰大学综合资源管理学士专业入学信息全解
澳大利亚昆士兰大学(The University of Queensland)是昆士兰州规模最大、历史最悠久的大学,培养了大量毕业生,他们担当起各行各业领导者的角色。
下面为同学们介绍昆士兰大学综合资源管理学士专业。
澳大利亚昆士兰大学综合资源管理学士专业描述.
昆士兰大学的综合资源管理专业是一个新设立的专业,主要关注在同一个领域的两种或两种以上的自然资源的管理,对于正在努力寻求解决目前复杂的能源问题的今天有着重要意义。
澳大利亚在水资源管理、气候变化、持续贫困、经济全球化、环境恶化、社会和政治冲突等方面有着重要的利益。
这个新学科将助于解决以上问题。
至于选择哪一个具体领域进行研究,学生可在第二学期再进行选择。
澳大利亚昆士兰大学综合资源管理学士就业方向.
本专业毕业的学生可在如下领域就业:地区发展部门、自然资源保护组织和机构、环境旅游部门、咨询公司、水资源管理部门等等。
澳大利亚昆士兰大学综合资源管理学士入学要求.
学历要求:
1.高中毕业,成绩优异
语言要求:
1.雅思成绩总分6.5分,写作6分;
2.或,托福成绩总分90分,写作21分;
2.有双录取
澳大利亚昆士兰大学综合资源管理学士授课校区.
澳大利亚昆士兰大学圣露西亚校区
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【南澳大学管理学硕士专业介绍】管理学硕士专业
《【南澳大学管理学硕士专业介绍】管理学硕士专业》
摘要:rl,络课程,rl, 5000 RL
学校名称澳洲南澳学 vr rl
所位置澳洲l
学校设置类型综合性学
创建99年
学历科专科研究生语言络课程
学校性质公立
学生人数387人
院校地 Bx 8093, r, l, rl, 5000 RL
学校l553
南澳学不仅世界各权威排名上名列前茅屡获殊荣而且还诞生了三位获得诺贝尔奖知名学者
直以南澳利亚州坚持积极主动支持海外留学生政策学生提供了各种贴心免除海外学生诸多顾忧
管理学硕士事件管理方向
专业描述
南澳学管理学硕士事件管理方向专业其设计主要目标是专业学生或者其他对管理学领域感兴趣学生提供专业教育
学生提供管理学学位或者专业方向包括有行政管理、事件管理、综合供应链管理、战略采购、创新与企业和旅游管理
专指出该专业要学生完成总共5学分学习
主要课程包括有全球商环境、管理会计学、市场营销管理、人力组织和领导力研究、会议与展览管理、体育旅游和事件管理、艺术和化事件管理、节日与事件管理等
学制5学年
就业方向
南澳学该专业学生可以很多领域实现就业包括有旅游公司、艺术公司、公共公司、咨询公司、社会组织等从事相关工作或者继续己高级学位学习
入学要
学术要
科毕业获得科学位证
语言要
雅思65分且和写作也要达到60分
有双录取;
其他要
具备相关专业背景。
澳大利亚南昆士兰大学管理硕士专业解析
/澳大利亚南昆士兰大学管理硕士专业解析出国留学网小编为大家介绍澳大利亚南昆士兰大学管理硕士专业解析,希望对出国留学的同学有所帮助。
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南昆士兰大学始建于1967年,是一所得到澳大利亚政府和中国教育部承认的公立综合性大学。
成立至今,南昆士兰大学因其出色的教学水平享有极高的声誉,为全球其他高等教育学府、教育人士和国际专业教育机构所推崇。
南昆士兰大学共设有5个学院,分别是文学院、商学院、教育学院、工程与测量学院以及科学学院。
下面为同学们介绍南昆士兰大学管理硕士专业管理硕士Master of Management 澳大利亚南昆士兰大学管理硕士专业描述:该课程的重点是为学生提供高层次、专业化为导向的硕士课程,以便使他们能够扩展从事高级管理职位的职业前景。
毕业生将获得广泛的管理、市场营销和领导能力理论与实践的深入理解,使他们能够应对迅速变化的全球商业环境中的管理挑战。
澳大利亚南昆士兰大学管理硕士就业方向:该课程为学生从事公共、私营和非营利部门,以及当地和全球性企业的管理与领导工作做好了准备。
这些机会包括以下就业岗位和领域:人力资源管理、公共部门管理、市场营销经理、总经理、常务董事、主任(政府和私营部门)、企业服务经理、业务经理、管理顾问、安全、健康和环境管理、供应链管理。
澳大利亚南昆士兰大学管理硕士入学要求:学术要求:1、完成相关高等教育领域的学士学位,或取得相当的学历。
语言要求:1、雅思(学术类)6.5分,单项不低于6.0分; 2、PTE(学术)58分,沟通分数不低于58分; 3、托福(笔试)570分,写作不低于5分;托福(机考)230分,写作不低于5分;托福(网考)90分,单项不低于20分; 4、有双录取。
澳大利亚硕士留学要求详解
去澳大利亚留学读硕士不是那么容易得事情,因为澳大利亚说死留学的条件还是比较高的。
下面是对于澳大利亚硕士留学的具体方法介绍,分享给大家作为参考。
1.研究类硕士学位( Master by Research )申请条件:国内本科毕业学士学位 / 硕士毕业;在国内有较强的研究背景和论文发表,需要针对申请的专业递交开题报告。
语言要求:雅思 6.5/7.0 分学习计划:学制: 1~3 年,所学专业需和本科或硕士研究背景相同澳大利亚的大学大多都开设研究类硕士课程,申请者需要与申请专业方向的导师确定其方向是否相符,符合者方能递交申请。
在申请签证时,该类别的学生若申请的课程超过 1 年,只需要提供一年的生活费和学费的担保费用即可。
研究类的硕士课程较易申请奖学金。
2.课程类硕士学位( Master by Coursework )申请条件:获得国内本科学士学位;成绩优异(“ 211 工程”大学毕业生成绩可略低)语言要求:雅思 6.0/7.0 分学习计划:学制1~2.5 年;专业选择不完全受限制担保费用: 20 万 ~55 万人民币澳洲大学部分课程类硕士学位能接受没有本科相关专业背景的学生入读,如商科、信息工程、翻译、教育等。
方案解析:部分课程类硕士学位能接受没有本科相关专业背景的学生入读,如:商科、信息工程、翻译、教育等。
3.专科直升硕士学位申请条件:三年大专生及本科无学位者及有一定工作经验者语言要求: 6.0/6.5 分担保费用:17-35万学习计划:学制: 1~2.5 年;专业局限于会计、信息工程、国际贸易、金融等。
天道教育澳大利亚硕士留学专家建议:专科生直读硕士是一条通往高学历的捷径,学制短,费用也节省。
专升硕的学生在选择学校和专业上会受到很大的限制。
部分院校必须是有 2~5 年的工作经验的大专生方可申请直读硕士。
4.过渡课程 + 硕士学位申请条件:二年 / 三年制大专生及本科无学位者语言要求:雅思 6.0 分担保费用:30-60万学习计划:学制:4 个月 ~2 年过渡课程 +1~2 年硕士学位;专业局限于商科、信息系统、大众传媒等。
墨尔本大学人力资源管理专业硕士申请条件官网整理
墨尔本大学人力资源管理专业介绍
墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。
墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源管理专业课程
必修课:
YEAR 1
SEMESTER 1POINTS
Accounting for Decision Making12.50 会计决策
Management Competencies12.50 管理能力
Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策
Managing for Value Creation12.50 绩效管理
SEMESTER 2POINTS
Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题。
澳大利亚人力资源管理专业介绍 热门留学院校.doc
澳大利亚人力资源管理专业介绍热门留学院校人力资源管理专业受到很多澳洲留学的同学欢迎,今天我就来介绍澳洲人力资源管理专业以及热门院校推荐。
澳洲人力资源管理专业简介:概念一:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
概念二:人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
概念三:人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
相关课程:人力资源管理概念、组织行为学、组织变革策略、信息技术与人力、运营管理、财务信息管理、雇佣关系等。
澳洲人力资源管理专业留学热门院校西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业商务硕士是最近的毕业生想学习的理想专业。
它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格,以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。
学生完成职业道德,经济,财务会计,全球业务,管理和市场营销等核心课程。
均分要求:985学校录取分数是:70%;211学校录取分数是:70%;非985、211学校录取分数是:80%注:均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请语言要求:雅思:总分6.5,单项:6;托福:总分82,单项:写作22 阅读18 其他20迪肯大学商业硕士(人力资源管理)专业迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。
澳大利亚纽卡斯尔大学商科硕士专业及课程结构
澳大利亚纽卡斯尔大学商科硕士专业及课程结构1. 国际商务硕士国际商务硕士需要完成80个学分,共8门课(每门10个学分)。
这8门课包括4门核心课程(40个学分)和4门指导课程(40个学分)或者3门指导课程(30个学分)加上CHIN6001, GEBU6040, GSBS6146, GSBS6162, GSBS6172, GSBS6504, JAPN6001中的一门。
核心课程(40学分)学生必须完成以下4门核心课程GECO6420 国际贸易与投资GSBS6480 国际商务环境GSBS6481 国际商务策略GSBS6483 跨文化谈判与管理指导课程(40学分)(a) 从以下指导课程中选择40个学分GECO6400 亚太宏观经济政策GSBS6041 当代全球市场营销GSBS6055 国际人力资源管理GSBS6145 国际金融管理GSBS6482 跨国企业GSBS6484 公司治理和社会责任(b)从上面的指导课程中选择30个学分和CHIN6001, GEBU6040, GSBS6146, GSBS6162,GSBS6172, GSBS6504, JAPN6001中一门。
CHIN6001 商务汉语GEBS6040 知识管理GSBS6146 合并,收购和公司治理GSBS6162 创业学GSBS6172 小企业管理GSBS6504 国际商务方案JAPN6001 商务日语2. 商业硕士该项目包括5门核心课程(50个学分)和另外3门指导课程(30学分)。
指导课程可以从一组课程里选也可以在整个领域里选择。
核心课程(50个学分)学生必须完成以下5门核心课程GECO6410 竞争优势经济学GSBS6010 市场营销理论基础GSBS6020 管理和组织行为学GSBS6130 公司财务GSBS6200 会计和财务管理应用课程(30个学分)GECO6400 亚太宏观经济学政策GECO6470 货币银行学GSBS6140 投资分析GSBS6142 衍生工具与风险管理GSBS6143 应用证券管理GSBS6144 金融机构管理GSBS6145 国际金融管理GSBS6146 合并,收购和公司治理GSBS6150 个人财务规划MATH6600 财务数学技巧(b)从以下电子商务指导课程中选30学分GEBU6010 管理信息系统GEBU6020 策略经济体系GEBU6490 管理者的电子商务(c)从创业学指导课程中选30个学分GSBS6162 创业学GSBS6172 小企业管理GSBS6182 咨询和商业建议GSBS6183 创业金融管理GSBS6231 当代企业家(d)从综合管理指导课程中选30个学分GEBU6040 知识管理GSBS6210 管理会计学GSBS6484 公司治理和社会责任GSBS6503 项目管理JAPN6001 商务日语LEGL6001 商务法PHIL6930 经济,伦理和价值观STAT6100 全面质量管理(e)从人力资源管理指导课程中选30个学分GSBS6030 澳大利亚劳资关系GSBS6055 国际人力资源管理GSBS6070 领导原则GSBS6090 管理和决策原则GSBS6100 谈判和诉讼代理GSBS6110 组织效用GSBS6120 管理组织的变化GSBS6190 人力资源发展GSBS6250 国际比较劳资关系GSBS6611 人力资源和劳资关系管理GECO6420 国际贸易与投资GSBS6480 国际商务环境GSBS6481 国际商务策略GSBS6482 跨国企业GSBS6483 跨文化谈判与管理(g)从市场营销学指导课程中选择30个学分GSBS6021 顾客决策和行为学GSBS6031 市场营销调查GSBS6041 当代全球市场营销GSBS6111 服务营销管理GSBS6135 当代顾客营销学GSBS6270 企业对企业电子商务市场营销管理GSBS6300 整合营销传播GSBS6301 品牌发展和市场营销3. 市场营销硕士市场营销硕士需要完成8门课程(80个学分)。
澳洲留学读研选择人力资源专业怎么样?
澳洲留学读研选择人力资源专业怎么样?在经济学对资源的分类中,人力资源是所有资源中最宝贵的,是第一资源,是商业流程中一个非常重要的环节,也是企业或组织机构中一个至关重要的部门。
那么,澳洲留学专业选择人力资源怎么样?人力资源怎么样?人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励,培训与开发,劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。
在澳洲官方的职业定义中,HR对应的职业有两个,一个是人力资源经理,一个是人力资源专员。
首先我们来看,这两个职业的定义:人力资源经理:一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系;人力资源专员:一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。
人力资源管理对澳大利亚留学生的吸引力还是比较大的,尤其是跨国公司对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求旺盛。
澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致,除了涉及六大人力资源模块的课程外,还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程。
人力资源管理课程里面会学到人力资源管理,项目管理,战略管理,职业心理学,劳工法等等。
就业方向:刚毕业的学生一般从事日常人事事务,人事部助理的工作会是安排培训项目,招聘,准备雇员合约等等。
推荐院校:墨尔本大学、澳大利亚国立大学、悉尼大学、蒙纳士大学、格里菲斯大学、伍伦贡大学。
澳洲部分大学人力资源申请情况墨尔本大学Master of Management(HUMAN RESOURCES)课程长度:2 years full-time开学时间:2/7月学费:$86,789 AUD total degree cost入学条件:本科学士不限专业,一份意向陈述语言要求:IELTS: 6.5 (with no band less than 6.0)澳大利亚国立大学Master of Human Resource Management课程长度:2 year full-time开学时间:2/7月学费:$45,168/year入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0)。
研究生留学西澳大学商科专业申请全新解析
研究生留学西澳大学商科专业申请全新解析西澳大学是澳大利亚八所名校之一,下面我就其商科专业来给大家介绍一下西澳大学的商科硕士留学。
西澳大学商学院就读优势西澳大学商学院的起源可以追溯到1911年第一次开设经济学课程,1961年加入商科的课程并改名为经济与商业学院,1973年相应社会的需求,学院开设了工商管理硕士课程,1982年学院加入了企业关系课程。
直至今日。
西澳大学商学院可以提供,会计,金融,经济,管理与组织,市场营销等涵盖商业运行各个阶段的所有专业。
澳洲研究理事会(ERA)研究水平统计数据中,西澳大学商学院在商业与管理领域被评为5星级研究水平。
西澳大学商科专业课程设置(一)西澳大学商学院硕士课程的专业设置西澳大学的商学院全称为UWA Business School,在授课型商科硕士方面,目前主要提供以下10个方向的专业选择:MBA(工商管理)Business and Engineering Asset Management(商业和工程资产管理)Business Information Management(商业信息管理)Accounting(会计)Electronic Business(电子商务)Finance(金融)Human Resource Management(人力资源管理)International Business(国际商务)Marketing(市场营销)Economics(经济学)(二)西澳大学商学院硕士课程中被CPA Australia(澳大利亚会计师协会)认证的课程(1)Master of Professional Accounting (CRICOS duration:78 weeks):学制为1.5年,2月和7月开学,2011年学费为26400澳元;此课程对申请人的本科专业背景无限制性要求。
(2)Master of Professional Accounting (Advanced)(CRICOS duration: 104 weeks):学制为2年,2月和7月开学,2011年学费为26400澳元;此课程对申请人的本科专业背景无限制性要求。
留学澳洲大学项目管理硕士专业详解
留学澳洲大学项目管理硕士专业详解商业和项目管理硕士简称mbpm,所谓的项目管理硕士是当今世界上最受关注的学位证书。
作为一种通用的管理技术己被广泛地应用于军事、航空航天、建筑与土木、制造、行政管理和服务等行业。
下面是小编为大家带来的,留学澳洲大学项目管理硕士专业详解,希望能够帮助到大家。
一、现状是专业硕士学位的一类,研究、从事的领域包括项目整体管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目风险管理等。
该课程旨在开发对影响商业管理因素的批判思考,特别是商业管理上竞争性招标和评标的原则和实践的认识。
掌握项目管理原理、技术、方法和工具,了解项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,培养自己在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的能力。
澳大利亚悉尼大学项目管理硕士专业介绍长久以来,悉尼大学以其卓越的学术成就和优异的课程品质闻名遐迩,杰出学科包括医学、法律、文科、商科、音乐和海洋生物等。
作为一所主要的研究学院,悉尼大学对澳大利亚的经济、文化及社会福利做出了巨大的贡献。
学术优势:该课程被权威国际行业协会行业project management institute (pmi)认可,课程和实际操作结合紧密,在实际的商业环境中教学,学生参与企业实际的商业运行。
二、申请条件语言要求:母语非英语的申请人需要提供雅思总分6.5或以上,小分6.0或以上的语言成绩,也接受托福,要求是总分90或以上,听读说22分或以上,写作23分或以上。
学术要求:不限背景,接受转专业的申请人。
澳洲大学项目管理硕士对均分无具体要求,建议内地申请人均分在70%以上。
澳洲大学项目管理硕士不要求工作经验,但拥有一定工作经验或实习对申请很有帮助。
需要面试。
三、优秀院校1、悉尼大学Master of Project Management这个专业在入学要求上只要是本科毕业即可,不要求专业背景(bachelordegreeinanydiscipline)这给很多无专业背景的学生提供了一个很好的机会。
墨尔本大学水资源管理硕士
下面360教育集团就为各位澳大利亚留学生介绍澳大利亚墨尔本大学水资源管理硕士专业,希望各位准备去澳大利亚留学的同学能够有所了解。
150多年来,墨尔本大学在科研、创新、教学等领域一直保持领先地位。
学校历来十分重视研究,并设有专门的机构—墨尔本研究办公室,负责加强和促进本校的科研工作以巩固学校在科学研究与知识传播方面的良好声誉。
该研究办公室与各院系及其他部门保持着紧密的合作与联系,为学校的师生员工提供科研方面的支持。
墨尔本大学因其在本科生教学领域的杰出表现而先后连续两次获得澳大利亚联邦政府教学成就奖,除此之外,学校还拥有许多享誉国际的学者,其中包括三名诺贝尔奖获得者:生理医学奖得主Peter Doherty 教授,经济学奖得主、著名访问学者James Mirrlees爵士、教授和Clive Granger教授。
下面为同学们介绍墨尔本大学水资源管理硕士专业水资源管理硕士Master of Water Resource Management澳大利亚墨尔本大学水资源管理硕士专业描述:该课程旨在培养学生以可持续方式对水资源系统进行计划编制、发展、管理的技能。
学生可获得水资源管理、发展和使用研究领域的实践经验以及综合水资源管理执行和原理的高级知识。
课程为从事水资源权威部门、顾问、教育和相关领域工作的学生提供专业理论知识和实践技能。
课程包括:灌溉、排水设计与管理,地表水文学,地下水文学,地表和地下水质管理,水资源分配与竞争,水资源政策,水资源制度,水资源经济,以及制度、法律、政策上的知识。
每位学生须修满100个学分后方可毕业。
澳大利亚墨尔本大学水资源管理硕士就业方向:通过该课程的学习,学生凭借所掌握的知识与技能可以在水资源行业从事水资源勘探、水资源开发、水资源的利用与管理等工作。
在公司或政府从事和水资源技术或政策相关的工作。
澳大利亚墨尔本大学水资源管理硕士入学要求:语言要求:雅思总分6.5,单项不低于6.0。
申请人需提供2年内有效的雅思成绩。
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澳洲留学专业澳洲留学人资力资源管理硕士解读|澳洲留学
澳洲人力资源管理硕士是很多同学都非常感兴趣的专业之一,一名优秀的人力资源管理师需要对企业的人事部门进行整体规划,对人才招聘、绩效考核、薪资福利、培训开发都进行全面的了解,并且具有良好的人际沟通能力。
澳洲人力资源管理硕士课程设置从实际出发,能够较为全面的满足现代化企业的用人需求。
下面,培莘教育就对澳洲人力资源管理硕士进行前面的介绍,希望对大家有所帮助。
职业前景:
一、在企业范围内工作:大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者是在员工的短期业务培训等部门任职。
将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师等。
二、在专业管理与咨询机构内工作:担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员。
发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员,或是人才分析师。
三、在政府部门内工作:担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问,发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
墨尔本大学TheUniversityofMelbourne
推荐专业
MasterofManagement(HumanResources)商科背景1.5年,非商科背景2年
入学要求:IELTS6.5
悉尼大学TheUniversityofSydney
推荐专业
GraduateDiplomain HumanResource ManagementandIndustrialRelations 1年
MasterofHumanResourceManagementandIndustrialRelations 1.5年
入学要求:商科背景或完成GraduateDiploma IELTS7.0
新南威尔士大学TheUniversityofNewSouthWales
推荐专业
GraduateCertificateinCommerce 0.5年
MasterofCommerceinHumanResourceManagement 1.5年
入学要求:商科背景或完成GraduateCertificate IELTS6.5
莫纳什大学MonashUniversity
推荐专业
GraduateDiplomainHumanResourceManagement 1年
MasterofHumanResourceManagement 1.5年
入学要求:商科背景或完成GraduateDiploma IELTS6.5
昆士兰大学TheUniversityofQueensland
推荐专业
MasterofBusinessinHumanresourcemanagement 2年
入学要求:IELTS6.5
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