员工持股平台协议书范本
员工持股协议书范文5篇
员工持股协议书范文5篇篇1甲方(公司全称):___________________________乙方(员工全称):___________________________鉴于甲方公司实施员工持股计划,乙方作为公司员工,自愿参与员工持股计划,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股权益,实现公司与员工共同发展。
二、员工持股概况1. 员工持股计划是甲方为激励员工积极性、提高员工忠诚度、促进公司发展而设立的员工福利计划。
2. 乙方参与员工持股计划,成为公司股东之一,享有相应的股东权益。
3. 员工持股计划的具体实施方案、股份分配及变更等事项,按照公司相关规章制度执行。
三、股权来源与认购方式1. 甲方公司新增注册资本用于员工持股计划,乙方按照公司规定认购相应股份。
2. 乙方认购股份的方式、数量、价格等具体事项,根据公司员工持股计划相关规章制度执行。
四、股东权利义务1. 乙方作为甲方公司股东,享有公司法及公司章程规定的股东权利,包括但不限于资产收益、参与决策等。
2. 乙方应按照公司持股计划规定承担相应的股东义务,包括但不限于按期缴纳出资、参与公司管理等。
五、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方或甲方指定的机构进行管理和登记。
2. 乙方持有的股份在符合法律法规及公司章程的前提下,可以进行转让、继承等操作。
具体事宜按照公司相关规章制度执行。
六、权益保障1. 甲方应保障乙方的股东权益,确保乙方享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方参与员工持股计划期间,如遇到公司重大决策、资产重组等事项,甲方应保障乙方的知情权、参与权及利益。
3. 若因甲方原因导致乙方权益受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
七、退出机制1. 乙方在符合法律法规及公司章程的前提下,可以申请退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划的具体事宜,包括退出方式、时间、股权转让等,按照公司相关规章制度执行。
员工持股协议书模板通用版8篇
员工持股协议书模板通用版8篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方为激发员工积极性,提高员工凝聚力及归属感,根据相关法律法规及公司章程规定,实行员工持股计划。
为明确双方权益关系,经协商一致,达成以下员工持股协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事项,确保双方权益,实现共同发展和共享成果。
二、持股方式1. 甲方通过设立员工持股计划,使乙方有机会持有甲方公司股份。
2. 乙方通过参与员工持股计划,获得相应数量的甲方公司股份。
三、股份数量及比例1. 乙方持有甲方公司股份数量为_____股。
2. 持股比例根据公司员工持股计划总股数确定。
四、权利义务1. 甲方权利义务:(1)按照本协议约定向乙方提供持股机会。
(2)保障乙方在公司员工持股计划中的权益。
(3)确保乙方享有公司章程规定的股东权利。
(4)定期向乙方披露公司财务状况及重大决策事项。
2. 乙方权利义务:(1)按照本协议约定持有甲方公司股份。
(2)遵守公司章程及各项制度规定,履行股东义务。
(3)积极参与公司决策及管理,促进公司发展。
(4)保守公司商业秘密及机密信息。
五、股份转让与继承1. 乙方持有的股份不得随意转让,如因特殊原因需转让,须经甲方同意并按规定办理相关手续。
2. 乙方持有的股份可继承,但须按规定办理相关手续。
六、收益分配与风险承担1. 乙方持有股份的分红、送股等收益按照公司章程及股东会决议执行。
2. 乙方应承担持有股份相应的风险。
七、协议期限及终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。
2. 协议到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下终止:(1)乙方不再持有甲方公司股份。
(2)双方协商一致解除本协议。
(3)发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
篇2甲方(公司全称):___________________________乙方(员工全称):___________________________鉴于甲方公司的发展和员工的积极参与,为了进一步提高员工的工作积极性和公司的竞争力,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下员工持股协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在实施员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股的合法权益,实现公司与员工的共同发展。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司,乙方是甲方的正式员工,为增强公司凝聚力和员工归属感,提升公司竞争力和业务发展动力,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股的合法权益,实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划,乙方按照计划购买公司股票。
2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等,由甲乙双方协商确定。
3. 甲方应在符合法律法规的前提下,为员工持股提供必要的支持和保障。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务:(1)制定员工持股计划,并保障计划的合法性和公平性;(2)按照计划为员工提供持股机会;(3)保障乙方持股的合法权益,包括但不限于分红、转增股本等;(4)为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。
2. 乙方权利与义务:(1)按照协议约定的方式和时间购买公司股票;(2)持有公司股票期间,遵守公司章程和持股相关规定;(3)参与公司决策和管理,为公司发展建言献策;(4)承担保密义务,不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。
四、股权转让1. 乙方持有的公司股票,在符合法律法规和公司内部规定的前提下,可以进行转让。
2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则,不得损害公司和其他股东的合法权益。
3. 股权转让的具体方式和程序,由甲乙双方协商确定。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
员工持股协议书样板7篇
员工持股协议书样板7篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方公司实行员工持股计划,为明确双方权益关系,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务,保护员工权益,提高员工对公司的归属感和忠诚度,促进公司的长期稳定发展。
二、员工持股计划概要1. 甲方公司实施员工持股计划,乙方自愿参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份,成为公司股东之一。
3. 乙方有权参与员工持股计划的分红、配股等权益。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定,保障乙方参与公司员工持股计划的权利。
(2)甲方应按照约定向乙方支付员工持股计划分红、配股等权益。
(3)甲方应对乙方持有股份的变动、管理等信息进行透明公示。
(4)甲方应对员工持股计划设立专门管理机构,确保员工持股计划的安全运行。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权参与公司员工持股计划,并享有相应的权益。
(2)乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定,履行股东义务。
(3)乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股份。
(4)乙方应积极参与公司管理,为公司发展建言献策。
四、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方设立的员工持股计划管理机构统一管理。
2. 乙方持有的股份变动需经过甲方同意并办理相关手续。
3. 乙方持有的股份在员工持股计划终止或离开公司时,应按照约定进行处理。
五、权益分配1. 甲方应按照公司章程及员工持股计划的规定,对乙方进行权益分配。
2. 乙方持有的股份所产生的分红、配股等权益,应按照约定分配给乙方。
3. 乙方参与员工持股计划的分红、配股等权益的分配方式、时间等具体事项,由甲方另行通知。
六、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止:(1)员工持股计划终止。
(2)乙方离开公司。
员工持股平台股权转让协议书(通用6篇)
员工持股平台股权转让协议书员工持股平台股权转让协议书(通用6篇)在不断进步的社会中,人们运用到协议书的场合不断增多,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。
我们该怎么拟定协议书呢?下面是小编为大家收集的员工持股平台股权转让协议书(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工持股平台股权转让协议书1出让方:(以下简称甲方)身份证号码:住所:受让方:(以下简称乙方)身份证号码:住所:鉴于:1、______有限公司系由甲乙双方及另______位股东共同投资设立的私营有限责任公司,总注册资本为______万元,法定代表人为______。
2、甲方投资额为______万元占投资比例的______%;乙方投资额______万元占投资比例的______%;______投资额为______万元占投资比例的______%;______投资额为______万元占投资比例的______%;______投资额为______万元占投资比例的______%。
现甲乙双方就甲方将持有的______有限公司的______%股权转让给乙方事宜,经友好协商,本着平等互利的原则,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议供双方遵守执行:第一条转让价格与付款方式1、甲方同意将持有的______有限公司______%的股份共______万元出资额,以______万元的价格转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
2、乙方同意在本合同签订后______日内先支付甲方股权转让价款______万元,剩余股权转让价款______万元在双方办理工商登记后付清。
第二条保证1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在______有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。
甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。
否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。
2、甲方转让其股份后,其在______有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股份转让而转由乙方享有与承担。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方(公司全称):______________________乙方(员工全称):______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上,为了加强公司的凝聚力和员工的归属感,提高员工的工作积极性和创造力,根据相关法律法规的规定,甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项,以确立双方的权利与义务,保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份,成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%,共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方应保障乙方的合法股东权益,保障乙方参与公司决策的权利。
(2)甲方应及时向乙方披露公司重要信息,确保乙方了解公司的运营状况。
(3)甲方应按照员工持股计划的规定,保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务(1)乙方应遵守公司的章程及规定,履行股东义务。
(2)乙方应积极参与公司发展,为公司创造价值。
(3)乙方应保守公司机密,不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内,不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后,按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动,乙方持有的股份比例、数量等相应调整,甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
员工持股协议书样板5篇
员工持股协议书样板5篇第1篇示例:员工持股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了激励员工,提高员工的积极性和责任感,特制定本协议,以便更好地发挥员工的积极作用,特拟定以下条款,作为员工持股的协议书,共同遵守并执行。
第一条协议的背景第二条股权激励计划(一)甲方将向乙方发放一定数量的公司股票作为股权激励,乙方享有相应的股权份额。
(二)股权激励计划的实施范围、股权数量和激励方式由甲方制定,并在本协议生效后及时通知乙方。
第三条股权行使规定(一)乙方在领取股权份额后,应当遵守公司章程和相关制度,行使相应的股权管理和股东权利。
(二)乙方在持有股权期间,应当积极参与公司的经营管理,支持和配合公司的发展,争取更好的经济效益和社会效益。
(一)股权激励的期限为(具体期限),期限届满后,乙方可以选择继续持有股权,或者按照公司规定进行股权转让或者回购。
(二)乙方在股权激励期限届满后,如果不再履行员工职责或者离职,甲方有权根据相关规定收回乙方持有的股权,并按照市场价格进行回购。
(一)乙方持有股权期间,享有股票红利和其他相关收益,具体收益和分配方式由公司制定,并在股权激励计划中进行专门规定。
(二)乙方应当合法遵循公司的股利分配规定,不得私自转让或者变卖股权,如有违反,应当承担相应的法律责任。
第六条股权变现(一)乙方在获得股权后,可以根据公司的相关规定和市场情况选择合适的时机进行股权变现。
(二)乙方在股权变现时,应当按照公司规定进行申报和办理手续,不得擅自转让或者变卖股权。
(一)协议解除是指在法律范围内,因为某种原因导致协议失效。
(二)协议解除的原因包括但不限于:乙方违反协议规定,严重损害公司利益的行为,以及其他导致协议失效的情形。
第八条其他约定(一)本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商确定。
(二)本协议自双方签字盖章后生效。
甲方(公司名称):乙方(员工签字):年月日年月日第2篇示例:员工持股计划是公司为了激励员工提高工作积极性和创造业绩而设立的一项制度。
员工持股协议书范文通用版6篇
员工持股协议书范文通用版6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订:甲方:(公司全称)乙方:(员工持股者全称)鉴于甲方公司的业务运营和发展需要,为增强公司的凝聚力和员工的归属感,甲方决定实施员工持股计划。
乙方自愿参与本次员工持股计划,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜,包括持股方式、权益分配、权利义务、股权转让等事项。
二、持股方式1. 乙方通过甲方设立的员工持股平台(以下简称“持股平台”)间接持有甲方股份。
2. 乙方持有的股份比例及数量根据甲方的员工持股计划确定。
三、权益分配1. 乙方持有股份所享有的权益包括但不限于分红权、表决权、增值权等。
2. 乙方持有的股份比例将根据其出资额及员工持股计划确定。
3. 乙方享有与其他股东同等的权益,但不得超越其持有的股份比例。
四、权利义务1. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定,履行股东义务。
2. 乙方应积极参与公司事务,为公司发展提出建议和意见。
3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方有权参与公司的管理,并对公司的经营决策提出建议。
5. 乙方有义务参与公司举办的培训、团队建设等活动,提升个人能力。
五、股权转让1. 乙方持有的股份在协议期间内不得擅自转让。
2. 若乙方因故需要转让股份,须经甲方同意,并依法办理相关手续。
3. 在协议终止后,乙方持有的股份可按甲方规定进行转让。
六、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为X年。
协议到期后可以续签或根据双方协商进行调整。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并视情况扣除乙方持有的股份。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行,并成为本协议的一部分。
员工持股平台股份授予协议(精选3篇)
员工持股平台股份授予协议(精选3篇)员工持股平台股份授予协议篇1甲方:乙方:身份证号:身份证号:详细地址:详细地址:双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议,供双方遵照执行:第一条激励股权截至本协议签订之日,公司的注册资本为人民币万元,甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励,该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态,不得转让、赠与或设定质押。
上述激励股权授予后,乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力。
上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后,转为乙方股权。
为免疑义,乙方知悉并同意,公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方,可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。
第二条期权行权期乙方进入行权期应满足下列条件:在行权完毕之前,乙方应保证每年度考核均能合格,否则当期股权期权行权顺延一年。
一年后如仍未合格,则公司股东会有权取消其当期行权资格;乙方行权期为3个月。
但经公司股东会决议通过,可以提前结束或延展。
乙方在行权之后,依照公司章程享有其所持股权的相关权利。
第三条期权行权规则进入行权期后,乙方按如下程序分批行权:(1)第一期行权:一旦进入行权期,乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。
(2)第二期行权:第一期行权后,如符合下列条件,乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权:(a)距离第一期行权后已届满12个月;(b)每个年度业绩考核均合格;(c)公司规定的其他条件。
(3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕,但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。
有限合伙协议范本(员工持股平台)5篇
有限合伙协议范本(员工持股平台)5篇篇1第一章总则本有限合伙协议(以下简称“本协议”)由以下各方于[日期]签署:1. 全体合伙人,即[姓名]等[人数]人,其中[姓名]为普通合伙人,其余为有限合伙人;2. 全体合伙人共同设立并运营的有限合伙企业(以下简称“企业”)。
本协议旨在明确合伙人在企业中的权利、义务和利益分配,规范企业的运营和管理,确保企业的持续健康发展。
第二章合伙人的权利和义务一、普通合伙人的权利和义务1. 普通合伙人[姓名],对企业承担无限责任,负责企业的日常运营和管理;2. 有权参与企业的决策,对关系企业利益的事项进行表决;3. 有权监督企业的财务状况和经营成果;4. 有权代表企业进行法律行为和签署合同;5. 有权在有限合伙人之间分配利益;6. 负责向有限合伙人提供企业的经营状况、财务状况和重大事项的报告。
二、有限合伙人的权利和义务1. 有限合伙人以其认缴的出资额为限对企业承担责任;2. 有权参与企业的决策,对关系企业利益的事项进行表决;3. 有权监督企业的财务状况和经营成果;4. 有权代表企业进行法律行为和签署合同;5. 负责向普通合伙人提供企业的经营状况、财务状况和重大事项的报告。
第三章企业的运营和管理一、企业的名称和地址1. 企业的名称为[名称];2. 企业的地址为[地址]。
二、企业的经营范围和方式1. 企业的经营范围为[经营范围];2. 企业的经营方式为[经营方式]。
三、企业的财务和会计1. 企业应建立规范的财务和会计制度,确保财务状况的真实性和完整性;2. 全体合伙人应共同负责企业的财务状况,确保企业的经营活动符合法律法规和本协议的规定。
四、企业的决策和表决机制1. 企业的决策和表决应遵循少数服从多数的原则,具体规则和程序由全体合伙人共同约定;2. 对于涉及企业重大利益的事项,应经过全体合伙人的一致同意。
五、企业的解散和清算1. 企业解散时,应按照法律法规和本协议的规定进行清算;2. 企业清算后,应按照全体合伙人的约定分配剩余财产。
员工持股协议书模板8篇
员工持股协议书模板8篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方公司的发展需要,为增强员工的主人翁精神,提高员工的工作积极性和忠诚度,双方基于平等、自愿的原则,就员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系,保护员工合法权益,实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股原则1. 自愿原则:员工自愿参与员工持股计划,自主选择是否购买公司股份。
2. 平等原则:员工持股计划面向公司内部所有符合条件的员工开放,员工享有平等的持股机会。
3. 长期投资原则:员工参与员工持股计划后,应长期持有股份,不得短期炒作。
三、持股方式及股份数量1. 乙方通过员工持股平台(如有限合伙、信托等)间接持有甲方公司股份。
2. 乙方认购股份数量及持股比例根据甲方公司的员工持股计划方案确定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)制定员工持股计划方案,明确持股方式、股份数量、持股比例等事项。
(2)为员工持股平台办理相关工商变更登记手续。
(3)保障乙方持股员工的合法权益。
(4)按照公司章程及相关法律法规履行相关职责。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照员工持股计划的要求,及时足额认购股份。
(2)积极参与公司治理,为公司发展建言献策。
(3)遵守公司章程及相关法律法规,履行股东义务。
(4)不得从事损害公司及其他股东合法权益的行为。
五、股份转让与退出1. 乙方持有的股份在一定期限内(如三年)不得转让。
期满后,按照甲方公司的员工持股计划方案及章程规定进行转让。
2. 乙方在离职时,应按照甲方公司的相关规定处理其持有的股份。
3. 乙方在持股期间,如有违反公司章程、本协议约定及国家法律法规的行为,甲方有权要求其退出员工持股计划。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中,如甲、乙双方发生争议,应友好协商解决。
员工持股平台协议6篇
员工持股平台协议6篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方:XXX公司(以下简称“公司”),一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的公司,法定代表人:XXX,注册地址:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
乙方:XXX(以下简称“员工”),住址:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
鉴于:1. 甲方为了更好地激励员工,提高员工的积极性和创造力,决定实施员工持股计划;2. 乙方作为甲方的核心员工,对甲方的发展和壮大有着重要的贡献,愿意参与员工持股计划。
双方根据中华人民共和国相关法律法规,本着公平、公正、自愿的原则,达成如下协议:一、持股平台1.1 甲方决定设立员工持股平台(以下简称“持股平台”),用于向员工发行股份。
持股平台将作为甲方内部的管理机构,负责员工股份的管理、分配和监督。
1.2 乙方同意参与持股平台,并通过持股平台持有甲方的股份。
二、股份发行2.1 甲方决定向乙方发行XX股股份,每股面值XX元人民币。
2.2 乙方同意以现金方式购买上述股份,总价为XX元人民币。
2.3 乙方应在签订本协议之日起XX个工作日内将购股款项支付至甲方指定账户。
三、股份管理3.1 持股平台将负责乙方的股份管理,包括股份登记、股份转让、股份收益分配等。
3.2 乙方在持股期间的股份权益,包括但不限于分红、送配股等,将由持股平台统一管理和分配。
3.3 乙方如需转让其持有的股份,需通过持股平台进行,并遵守相关法律法规和持股平台的规定。
四、权益保护4.1 甲方保证所发行的股份来源合法、权属清晰,无任何纠纷或限制。
4.2 乙方在持股期间,将享有与所持股份相对应的权益,包括但不限于分红、送配股等。
4.3 甲方和持股平台将采取必要措施,确保乙方的股份权益得到充分保护。
五、违约责任5.1 若甲方未能按照本协议约定发行股份或发行过程中存在欺诈行为,应承担相应的法律责任。
5.2 若乙方未能按照本协议约定支付购股款项或存在其他违约行为,应承担相应的法律责任。
员工持股协议书模板8篇
员工持股协议书模板8篇篇1甲方(公司全称):_______________________________乙方(员工全称):________________________________鉴于甲乙双方同意,根据公平、公正、诚信的原则,为了加强公司凝聚力,提高员工积极性,共同促进公司发展,特订立本员工持股协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确保乙方在持有公司股份期间,能积极投入工作,共同为公司的发展贡献力量。
二、持股内容1. 乙方持有甲方的股份比例:____%。
2. 乙方持有的股份类型:普通股/优先股(根据实际情况选择)。
3. 乙方持股期限:自本协议签订之日起至____年____月____日止。
期满后,根据双方协商可续签。
三、双方权益1. 甲方权益:(1)公司决策权:甲方在股东会议上享有相应的投票权。
(2)资产收益权:按照乙方持有的股份比例享有公司利润分配权。
(3)乙方在持股期间,需遵守公司章程及内部管理制度,履行应尽义务。
2. 乙方权益:(1)参与公司管理:乙方有权参与公司决策,在股东会议上享有投票权。
(2)股份收益权:按照持有的股份比例享有公司利润分配权。
(3)在协议期限内,乙方享有股份的增值收益。
(4)乙方享有公司章程规定的其他权利。
四、双方义务1. 甲方义务:(1)保障乙方合法权益,确保乙方享有公司章程规定的权利。
(2)按时向乙方披露公司财务状况及经营情况。
(3)按照约定支付乙方的股份分红。
2. 乙方义务:(1)遵守公司章程及内部管理制度,履行应尽职责。
(2)积极投入工作,为公司发展贡献力量。
(3)保守公司商业秘密,不泄露公司机密信息。
(4)在协议期限内,不得擅自转让所持有的股份。
五、股权转让1. 乙方在协议期限内,未经甲方同意,不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊情况需要转让股份,需提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可进行转让。
3. 股权转让应遵循公司章程及国家法律法规的规定。
员工持股协议书范文7篇
员工持股协议书范文7篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方与乙方共同认可员工持股计划的价值和重要性,经友好协商,达成以下员工持股协议:一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的员工持股关系,确定双方的权利和义务,促进公司的稳定发展。
二、员工持股计划1. 甲方实行员工持股计划,乙方作为公司员工,有权参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有的公司股份比例及数量,由双方协商确定。
3. 乙方持有股份的购买、管理、转让等事宜,应按照员工持股计划的规定执行。
三、权利义务1. 甲方应确保员工持股计划的顺利实施,保障乙方作为员工的合法权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,履行员工的职责和义务。
3. 乙方持有的股份应主要用于分享公司的发展成果,不得损害公司及其他股东的利益。
4. 乙方应积极参与公司治理,为公司的发展献计献策。
四、股份权益1. 乙方持有股份享有相应的投票权、分红权、知情权等权益。
2. 乙方持有股份的分红方案,由公司董事会制定,并提交股东大会审议决定。
3. 乙方持有股份的转让、继承等事宜,应按照公司章程及员工持股计划的规定执行。
五、风险承担1. 乙方持有股份可能存在的风险包括但不限于市场风险、经营风险、政策风险、管理风险等。
2. 乙方应充分了解并接受上述风险,自愿承担相应责任。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更与解除,须经甲乙双方协商一致,并书面约定。
2. 本协议解除后,乙方持有的股份应按照员工持股计划的规定进行处理。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
员工持股平台的协议书(通用10篇)
员工持股平台的协议书员工持股平台的协议书(通用10篇)在现实社会中,协议书与我们的生活息息相关,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的员工持股平台的协议书(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工持股平台的协议书1甲方:_______________乙方:_______________身份证号码:_______________身份证号码:_______________住所:_______________住所:_______________丙方:_______________丁方:_______________身份证号码:_______________身份证号码:_______________住所:_______________住所:_______________戊方:_______________己方:_______________身份证号码:_______________身份证号码:_______________住所:_______________住所:_______________庚方:_______________辛方:_______________身份证号码:_______________身份证号码:_______________住所:_______________住所:_______________甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称"赠与人",已方、庚方、辛方合称"受赠人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称"各方"鉴于:_______________A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是苏州____________有限公司(以下简称"公司")股东,合计持有公司100%的股权,其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;B. 于本协议签署日,公司注册资本为人民币2000万元,已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方缴足。
员工持股协议书模板通用版6篇
员工持股协议书模板通用版6篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方公司业务发展需要,为增强员工凝聚力,提高员工的工作积极性和忠诚度,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工持股的相关权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进公司的稳定发展。
二、持股方式1. 乙方通过本次员工持股计划持有甲方公司股份。
2. 乙方所持有的股份数量及比例按照员工持股计划确定。
1. 乙方持有的股份享有公司股东的相关权益,包括但不限于资产收益、参与管理等。
2. 乙方持有的股份转让、质押等处置需遵守公司的相关规定。
四、权利义务1. 甲方应确保乙方持股的合法性,保障乙方的股东权益。
2. 乙方应遵守公司的章程及规定,履行股东义务,积极参与公司管理。
3. 乙方持有的股份不得用于对外担保或损害公司利益。
4. 乙方在离职或违反公司规定时,所持有的股份应按照公司规定进行处理。
五、员工持股计划1. 乙方参与本次员工持股计划,需满足甲方的相关条件。
2. 乙方持有的股份数量及比例根据员工持股计划的具体安排确定。
3. 员工持股计划的具体实施细节另行制定。
1. 在本协议有效期内,乙方持有的股份转让需经甲方同意。
2. 股权转让的具体条件、程序及限制按照公司的相关规定执行。
七、协议变更与解除1. 本协议的变更、解除需经双方协商一致,并书面确认。
2. 在本协议有效期内,如乙方违反公司规定或本协议约定,甲方有权解除本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
持股平台有限合伙协议范本5篇
持股平台有限合伙协议范本5篇篇1一、协议前言本协议旨在明确各方在持股平台有限合伙中的权利、义务及责任,确保各方合法权益,促进持股平台健康、稳定、持续发展。
二、协议主体甲方(普通合伙人):__________________乙方(有限合伙人):__________________根据相关法律法规,甲乙双方在公平、公正、自愿的原则下,经友好协商,共同达成以下协议。
三、协议内容(一)合伙目的本合伙旨在通过有限合伙形式,搭建一个员工持股平台,激发员工积极性,提高企业经营效益。
(二)合伙期限合伙期限自本协议签订之日起至________年____月____日止。
到期后经各方协商一致,可续签协议。
(三)出资额与出资方式1. 普通合伙人甲方出资额为人民币________万元,占合伙份额____%;有限合伙人乙方出资额为人民币________万元,占合伙份额____%。
2. 出资方式:现金、知识产权、实物等,具体以实际出资为准。
(四)利润分配1. 利润分配原则:按照各合伙人实际出资比例进行利润分配。
2. 利润分配方式:每年度末,对合伙经营成果进行结算,按照出资比例分配利润。
(五)合伙管理1. 合伙事务由普通合伙人甲方负责执行,乙方有权参与重大决策。
2. 甲乙双方共同制定合伙章程及管理制度,确保合伙事务的顺利开展。
3. 甲乙双方应按照协议约定,履行各自职责,确保合伙事务的顺利进行。
(六)风险承担1. 合伙人按照出资比例共同承担合伙风险。
2. 甲方有义务对合伙事务进行风险控制,减少损失。
3. 乙方应积极参与风险管理,提出风险防控建议。
(七)入伙与退伙1. 入伙:新合伙人入伙需经全体合伙人同意,签订入伙协议。
入伙时间、出资额及出资方式等具体事宜由全体合伙人协商确定。
涉及工商变更登记的,依法办理相关手续。
篇2协议编号:XXXX协议签署日期:XXXX年XX月XX日甲方(有限合伙人):____________________乙方(普通合伙人):____________________根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就共同出资设立有限合伙持股平台事宜达成如下协议:一、协议前言鉴于甲乙双方同意共同出资设立有限合伙企业,以持股平台的形式共同投资于目标公司,为实现共赢发展,特签订本协议。
员工持股协议书样板5篇
员工持股协议书样板5篇篇1员工持股协议书样板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于,甲方为了激励员工,提高员工的积极性和责任感,特制定本《员工持股协议书》,由双方共同遵守。
一、员工持股计划的设立1. 甲方决定设立员工持股计划,员工可以通过购买公司股份的形式,成为公司的股东。
2. 员工持股计划的设立旨在让员工更好地参与公司经营决策,分享公司发展的果实,提高员工对公司的认同感和责任感。
二、员工持股计划的实施1. 乙方有权选择是否参与员工持股计划,如果选择参与,需按照甲方的规定购买公司股份,并遵守本协议的约定。
2. 乙方购买公司股份的款项可一次性支付,也可分期支付,具体支付方式由双方协商确定。
三、员工持股计划的权益1. 乙方购买公司股份后,享有相应的股东权益,包括但不限于参与公司股东大会、享受公司分红、转让股份等权利。
2. 乙方应当按照公司章程和相关法律法规的规定履行股东的义务,维护公司的利益和声誉。
四、员工持股计划的退出1. 乙方有权根据自身需求和公司情况,选择退出员工持股计划。
2. 乙方退出员工持股计划时,应当按照协议约定的方式处理所持有的公司股份,包括但不限于转让给第三方、回购等方式。
3. 乙方退出员工持股计划后,应向公司提交书面申请,并按照公司规定的程序办理相关手续。
五、其他约定1. 本协议自签署之日起生效,至员工持股计划终止之日止。
2. 本协议的任何修改、补充应经双方协商一致,并以书面形式作出。
3. 本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。
4. 本协议未尽事宜,双方可另行商定并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:(盖章)(盖章)以上为员工持股协议书样板,甲方和乙方双方应当遵守本协议的约定,共同履行各自的权利和义务,促进公司发展,实现共赢。
感谢您的阅读!篇2员工持股协议书样板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了激励员工的积极性,提高公司的发展速度和竞争力,甲方与乙方经友好协商,达成如下协议:一、股权转让1.1 甲方同意向乙方转让公司部分股权,乙方同意受让该股权。
员工持股平台合伙协议5篇
员工持股平台合伙协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方:XXX,住址:XXXX,身份证号码:XXXX乙方:XXX,住址:XXXX,身份证号码:XXXX鉴于甲方和乙方(以下统称“双方”)同意共同设立一个员工持股平台(以下称“平台”),为明确双方的权益和义务,特此订立本协议。
第一条平台设立1.1 平台名称:XXXX员工持股平台1.2 设立目的:本平台旨在为员工提供持股机会,分享公司成长红利,促进员工与公司共同发展。
1.3 设立方式:双方共同出资设立平台,甲方和乙方分别持有平台的XX%和XX%份额。
第二条合伙期限2.1 合伙期限:自本协议签订之日起,至平台解散或双方协商一致终止。
2.2 延长合伙期限:如需延长合伙期限,双方应提前三个月书面协商一致。
第三条出资方式与金额3.1 甲方出资方式与金额:甲方以货币方式出资,金额为人民币XX元。
3.2 乙方出资方式与金额:乙方以货币方式出资,金额为人民币XX元。
3.3 出资时间:双方出资应在本协议签订之日起一个月内完成。
第四条利润分配与亏损承担4.1 利润分配:平台每年度进行一次利润分配,分配比例按双方出资比例确定,即甲方分配XX%,乙方分配XX%。
4.2 亏损承担:平台如发生亏损,由双方按出资比例共同承担。
第五条合伙事务的执行5.1 执行人:平台设立之初,甲方担任执行人,负责日常事务的管理和决策。
5.2 协助与监督:乙方作为合伙人,有权对执行人的工作提出建议和监督,并参与重大决策。
5.3 执行人变更:如需变更执行人,需双方协商一致,并签订书面协议。
第六条合伙人的权利和义务6.1 权利:双方有权参与平台的经营管理,享有利润分配权、决策权等。
6.2 义务:双方应按时足额出资,确保平台的正常运营;遵守平台规章制度,维护平台利益;不得从事损害平台利益的活动。
第七条协议的修改和终止7.1 修改:本协议的修改需双方协商一致,并以书面形式确认。
7.2 终止:在以下情况下,本协议可终止:(一)双方协商一致;(二)平台解散或被撤销;(三)因不可抗力导致协议无法履行。
员工持股协议范本6篇
员工持股协议范本6篇篇1甲方(公司):XX有限公司乙方(员工):张三鉴于:1. 甲方系一家依照中华人民共和国法律成立的公司,主要从事XX 业务。
2. 乙方系甲方的员工,希望参与公司的持股计划。
为了明确双方的权利和义务,特此订立以下协议:一、持股计划概述1. 持股计划:甲方推出员工持股计划,乙方自愿参与。
2. 持股数量:乙方共计持有甲方股份XX股。
3. 持股期限:本协议的持股期限为XX年。
二、双方的权益和义务1. 甲方的权益和义务:(1)甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现,对乙方的持股数量进行调整。
(2)甲方有义务向乙方提供公司的经营状况、财务状况以及重大决策等信息。
(3)甲方应确保乙方的持股权益得到保障,不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权益和义务:(1)乙方有权参与公司的决策,享有相应的表决权和分红权。
(2)乙方应当遵守公司的规章制度,勤奋工作,为公司的发展贡献力量。
(3)乙方应妥善保管自己的股份,不得擅自转让或质押。
三、股份转让和回购1. 股份转让:在持股期限内,乙方不得擅自转让自己的股份。
如需转让,应提前告知甲方,并经甲方同意。
2. 股份回购:甲方有权在持股期限结束后,按照乙方的意愿回购乙方的股份。
回购价格应根据乙方的持股成本加上合理的收益确定。
四、违约责任1. 甲方如违反本协议的约定,侵犯乙方的合法权益,应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方如违反本协议的约定,擅自转让股份或从事有损公司利益的行为,应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):XX有限公司签字/盖章:__________日期:__________乙方(员工):张三签字/盖章:__________日期:__________篇2甲方:_________乙方:_________鉴于甲方是一家依照中华人民共和国法律合法设立并有效存续的企业,为了进一步建立健全激励机制,吸引和留住优秀人才,促进公司的持续健康发展,甲方决定实施员工持股计划。
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员工持股平台协议
员工持股协议书
甲方
乙方
现任岗位:
身份证号:
联系方式:
家庭住址:
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可,根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定,甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议:
一、股权的授予
(一)实体股份
甲方授予乙方:
有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外,同时授予乙方:
有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。
二、股份的价格
(一)实体股份
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价,根据《股权激励方案》所确定的计算方法,乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计元。
2、乙方所需支付的费用,可在2013年至2017年分五期支付完毕,历年的缴付比例及金额为:
3、乙方最迟应于每一年度5月31日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕,乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序,完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况,选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。
2013年至2017年之间的每一年度,乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标,方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况,甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核,每年进行两次。
连续两次考核被认定为不合格的,取消当年分红资格。
连续两年考核被认定为不合格的,解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用,方能办理相关股权转让手续。
不能按期缴付的,视作违约。
四、股权激励的约束
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定;
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。
乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权,在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红,但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
【员工持股协议书范本】
五、股权的变更和取消
(一)股权的变更
1、调岗。
当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化,股权应遵循“股随岗变”的原则,以与新岗位相匹配。
2、离职。
乙方主动离职,虚拟股份取消,实体股份由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。
回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。
乙方退休时,虚拟股份取消,实体股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行决定,退出实体股份股份由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。
乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的,虚拟股份取消,实体股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行决定,退出的实体股份(银股)由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。
乙方死亡的,虚拟股份取消,其所持实体股份不可继承,应予以一次性全部退出,由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。
(二)股权的取消
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权:
1、触犯国家法律;
2、违反职业道德;
3、泄露公司机密;
4、违反竞业协议;
5、公司与其解除劳动合同;
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让
1、经甲方董事会批准,乙方可以转让所持股份,由甲方独家回购。
2、收购的价格,以乙方获授股权时的原始价格为基数。
获授股权后,第一年内申请转让退出的,甲方以原始价格1:1回购。
两年到三年之间申请转让退出的,甲方以1.5倍原始价格回购。
四到五年之间申请转让退出的,甲方以1.8倍原始价格回购。
五年以上申请转让退出的,甲方以2倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止
(一)股权激励的生效
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为2013年1月1日至2017年12月31日。
2、乙方在2013年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况,采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止
1、当出现下列情况之一时,甲方有权终止对乙方的股权激励计划:
(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;
(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失,由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明
属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;
2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。
【员工持股协议书范本】
十、争议的解决
如发生有关本次激励计划的一切纠纷,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
不能协商解决的,应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。
对仲裁结果不满的,任何一方均可向所在地。
1.
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9.
10.
11.
其次,不要太在意别人的眼光。
12. 信守诺言。
量力而行,言出则必行。
13. 切记言多必失。
守住自己的嘴,管好自己的嘴,多听多看,眼观六路耳听八方。
14. 待上以敬,待下以宽。
尊重你的上司,敬重你的领导,对于下属要宽以待人,以身作则。
而更多的时候,我们要看清别人,也明白自己。
有些人,不闻不问不一定就是忘记了,但一定是疏远了,人与人之间沉默太久就会连主动的勇气也会消失。
有时候,我们明明原谅了亲人、好友、情人,却无法真正快乐起来,那是因为,原谅了别人,却忘了原谅自己。
不要在心情最糟糕的时候,用决绝的话语伤害爱你的人、至亲的家人,挚诚的朋友。
所以,请珍惜吧,比起人脉,至亲的亲情、挚诚的友情,其位置始终是放在前面的。