事业单位聘用合同书(官方版)
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
中华人民共和国人事部事业单位聘用合同8篇
中华人民共和国人事部事业单位聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同经双方签订后生效，对双方均具有约束力。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：___________________2. 岗位职责及要求：___________________（请详细描述乙方的岗位职责和工作要求）三、岗位纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密。
3. 乙方如有违纪行为，甲方可根据有关法律法规及本单位的规章制度进行处理。
四、岗位工作条件及薪酬福利待遇1. 甲方保障乙方在工作场所、工作时间、劳动安全卫生以及保险福利等方面的合法权益。
2. 薪酬及福利待遇：___________________（请详细描述乙方的薪酬及福利待遇）五、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需按照实际损失的程度向对方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
七、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
事业单位聘用合同书正式版5篇
事业单位聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书合同编号：XX-XXXX甲方（事业单位）：XXX事业单位乙方（聘用人员）：XXX为了保障事业单位和聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作，设立此聘用合同。
一、聘用条件1. 乙方应当符合国家相关法律法规和甲方的招聘条件，有良好的职业道德和工作素质。
2. 乙方必须经过甲方的考核和面试，被择优录用后方可签订聘用合同。
3. 乙方的工作岗位、职责、工作地点、工作时间等具体内容将另行约定，并列入聘用合同附件。
二、聘用期限1. 乙方与甲方签订的聘用合同期限为XX年，自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方在聘用期满后经综合考评合格的，可继续聘用；不合格的，将不予续聘。
三、工资待遇1. 甲方将根据国家有关法律法规和人事政策，合理确定乙方的工资标准。
2. 乙方的工资、社会保险和福利待遇等问题将根据国家相关规定和甲方制度执行。
3. 乙方应当按时领取工资，不得擅自拖欠、扣压。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当按照工作安排认真履行职责，不得擅自旷工、旷职。
3. 如有违反工作纪律的行为，甲方将按照相关规定给予处理。
五、责任和义务1. 甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和岗位培训，帮助乙方顺利完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，努力完成工作任务，确保工作质量。
3. 双方在履行合同过程中必须保持有效的沟通联系，如有问题及时沟通解决。
六、变更和解除1. 如有需要，双方可以协商变更聘用合同内容，签订书面协议后生效。
2. 若乙方违约，经多次告诫仍不改正的，甲方有权解除聘用合同，并无须支付乙方任何赔偿。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位聘用合同(通用范本)6篇
事业单位聘用合同(通用范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、聘用合同期限本合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。
二、聘用岗位及职责甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方须按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。
三、聘用条件乙方须具备以下条件：1. [具体条件1]2. [具体条件2]3. [具体条件3]四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 甲方应按照规定对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识和能力等方面的教育和培训。
4. 甲方应根据国家有关规定和乙方的工作表现，对乙方实行合同管理，并适时调整乙方的岗位。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权根据本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利。
2. 乙方有权享有国家规定和甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。
4. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，提高业务水平。
5. 乙方在聘期内，不得擅自离职或解聘合同。
如确需离职，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
6. 乙方在聘期内，应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导。
7. 乙方在聘期内，不得从事与本单位工作无关的其他职业或者经营活动。
如确需从事其他职业或者经营活动，应事先告知甲方并经甲方同意。
8. 乙方在聘期内，应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和甲方商业秘密。
9. 乙方在聘期内，因工作失误或违规行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、劳动报酬和福利（一）乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
具体标准如下：1. 基本工资：每月[具体金额]元。
2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况，由甲方按月发放。
事业单位2024聘用合同5篇
事业单位2024聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX事业单位乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在XXX岗位工作，担任XXX职务。
二、聘用期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经考核合格，双方协商确定是否继续签订正式聘用合同。
三、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责和工作任务。
乙方的工作表现、考核结果以及是否符合岗位职责和工作要求，将作为聘用期间和聘用期满后甲方对乙方进行考核的依据。
具体岗位职责和工作要求见岗位说明书。
四、薪酬待遇及福利乙方在聘用期间的薪酬待遇按照国家有关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的薪酬待遇。
同时，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等福利。
五、工作纪律和保密义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
在工作期间不得泄露与工作内容有关的商业秘密，离开甲方后继续保守商业秘密和技术秘密的义务在有效期内继续有效。
乙方违反工作纪律或保密义务的行为将受到法律追究和甲方的纪律处分。
六、知识产权归属和保护乙方在聘用期间因工作需要所创造的职务成果（包括但不限于发明创造、技术成果等），其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用或许可他人使用或许可第三方使用或许可第三方实施或许可第三方转让或许可第三方实施或许可第三方使用或许可其他第三方使用该等职务成果，否则应承担相应的法律责任。
甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时，甲方有权根据工作需要安排职务成果的进一步研发和应用。
对于非职务成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在业务范围内使用。
对于涉及知识产权归属和保护的问题，双方应妥善协商解决。
事业单位的聘用合同范本5篇
事业单位的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任岗位工作，乙方服从甲方的管理安排和工作调配。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
工作地点为甲方所在地。
工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
二、工作内容和职责乙方须按照甲方的要求完成指定的任务和工作职责，具体包括但不限于以下几个方面：__________。
具体工作量、工作质量与薪酬待遇将依据相关法律法规和公司制度确定。
如因工作需要调整的，甲乙应友好协商解决。
乙方的具体工作内容按照岗位职责要求和安排执行。
在工作过程中应当遵守职业道德规范，履行工作职责，服从工作安排和管理。
同时应当保守公司的商业秘密和机密信息。
三、薪酬待遇和福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格，本合同正式生效。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排在______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
如因乙方原因导致无法按时完成工作任务或无法达到规定的工作质量标准，甲方有权依据相关制度和规定进行处理。
（二）甲方根据工作需要安排乙方在工作场所内进行工作或外出工作，乙方应服从安排，如无特殊原因不得拒绝。
事业单位聘用合同范本(标准版)7篇
事业单位聘用合同范本（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的有关法律、法规以及政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、基本原则甲方聘用乙方遵循公平、公正、公开的原则，以工作能力和岗位需求为导向，按照竞争上岗和择优录用的原则进行选拔。
乙方必须遵守国家法律法规、甲方规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。
二、聘用条件及聘用期限乙方必须符合甲方岗位招聘条件，且通过甲方的考核和面试。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和表现情况，可再行签订聘用合同。
三、工作内容及岗位职责乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方有关政策、法律法规和甲方制度，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。
具体薪酬待遇及福利标准详见聘用合同附件。
五、工作纪律和考核管理乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
甲方对乙方实行考核管理，根据考核情况对乙方进行奖惩。
具体考核管理办法详见聘用合同附件。
六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和解决纠纷的方式详见聘用合同附件。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024年事业单位聘用合同书范本5篇
2024年事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]住址：[个人住址]鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作，乙方具备从事该工作的相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同书。
双方承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，具体工作职责包括但不限于以下内容（具体岗位职责详细列出）。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作时间，并按照甲方的要求完成分配的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为：[具体聘用期限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、工资待遇及福利（一）乙方在聘用期间的基本工资为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）其他福利包括：[其他福利内容]。
四、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享有法定节假日休息的权利以及符合规定的带薪年假等休假权利。
加班和调休按照国家规定执行。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得泄露或非法使用。
（二）乙方在工作期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
双方另有约定的除外。
六、违约责任及赔偿损失条款（一）甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿因违约给对方造成的损失。
人社部 事业单位聘用合同6篇
人社部事业单位聘用合同6篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘专业人才从事事业单位相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意在甲方的指导下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关规定，双方自愿在平等、公正、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事事业单位岗位工作，具体职责包括但不限于：[具体职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
三、工资待遇及福利乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬标准和福利待遇，具体薪资标准、发放时间和福利项目等由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
乙方受聘期间的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据。
四、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定和要求，按时上下班，完成工作任务。
因工作需要调整工作时间和地点的，应当与乙方协商并取得乙方的同意。
如遇特殊情况需要安排加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的住房公积金等福利待遇。
六、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及聘用合同终止后的一定期限内，应遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
同时，乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。
具体保密义务和竞业限制条款详见本合同附件。
七、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
事业单位2024聘用合同5篇
事业单位2024聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX事业单位乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在XXX岗位工作。
该岗位的主要职责为：……（此处详细列出职责描述和岗位要求）。
（二）乙方须按照甲方的岗位职责和要求，按时按质完成工作任务。
乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
三、工资待遇及福利（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。
乙方的月工资为人民币XX元，甲方可根据业务发展情况和国家政策调整乙方工资。
（二）乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家法律法规和本单位规定为乙方办理相关手续并承担相关费用。
四、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；3. 故意泄露甲方商业秘密或其他重要信息的；4. 未经甲方同意，擅自离岗或者从事其他职业影响甲方工作或声誉的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 试用期内的；2. 甲方未按照本合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；3. 国家法律法规另有规定的。
五、违约责任及赔偿损失（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的数额根据违约造成的损失确定。
具体承担方式如下：……（此处详细列出违约情形及处理方式）。
（二）乙方违反本合同约定解除聘用合同或违反诚信原则擅自离岗造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2024年事业单位聘用合同范本5篇
2024年事业单位聘用合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方单位名称：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方姓名：[乙方姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。
岗位职责要求如下：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，遵守工作纪律，服从工作安排。
具体职责包括但不限于：[岗位职责详细描述]。
二、聘用期限及工作时间安排本合同为XXXX年期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间按照甲方规定的工作时间安排执行，如有调整将另行通知乙方。
三、薪酬待遇及福利薪酬结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等法定福利待遇。
除此之外，乙方还享有其他福利，包括：[具体的福利待遇列表]。
四、培训及学习发展甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训和学习机会，促进乙方的职业发展。
乙方应积极参加培训并努力学习，提高自身素质和工作能力。
五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业活动。
六、违约责任及解决纠纷方式双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同。
合同解除或终止的情形包括但不限于：（详细列举解除或终止的情形）。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
2024年事业单位聘用合同5篇
2024年事业单位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要及乙方的能力表现，聘用乙方在__________岗位从事事业单位工作。
合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，根据工作实际情况及双方意愿，可另行签订聘用合同。
二、岗位职责与待遇1. 乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项规定和制度，履行岗位职责，按时按质完成各项工作任务。
具体岗位职责按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家有关政策规定，结合工作实际情况，为乙方提供相应的工作条件和待遇。
包括基本工资、绩效工资、社会保险等福利待遇。
具体待遇按照甲方规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家规定，确保乙方的休息休假权益。
乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、保密条款乙方在聘用期间及聘用期满后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定的，应按照有关规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 乙方违反本合同约定的，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、降级、解聘等。
严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致或符合法定情形下可以解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同。
事业单位聘用合同官方版(3篇)
事业单位聘用合同官方版聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部填写说明：1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[___]____号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）名称：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生年月：_____ 身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[___]____号）和_____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。
试用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二.聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、_____2、_____3、_____（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
人社部 事业单位聘用合同8篇
人社部事业单位聘用合同8篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部乙方（受聘人员）：____________________（具体姓名）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事事业单位工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行以下职责：（一）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；（二）按照岗位责任要求，完成工作任务；（三）积极参与甲方的各项活动，支持甲方的工作安排和管理；（四）其他与岗位相关的职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限为____年。
三、薪酬待遇（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式按照甲方规定执行；（二）乙方享有与岗位相关的福利待遇；（三）其他薪酬待遇按照甲方规定执行。
四、考核与晋升（一）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；（二）乙方有权根据工作表现申请晋升职务或岗位；（三）考核和晋升的具体办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策；（二）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（三）如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2聘用合同甲方（聘用单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部法人代表（负责人）：________地址：________联系电话：________乙方（受聘人）：________身份证号码：________联系方式：________鉴于甲方事业单位的职责需要，根据相关法律和法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、聘用合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
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编号：QJ-HT-0032
事业单位聘用合同书(官方
版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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事业单位聘用合同书(官方版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
事业单位聘用合同书
聘用单位
受聘人员
合同编号
浙江省人事厅制
事业单位聘用合同书
甲方（聘用单位）：
法定代表人：上级主管部门：
地址：
乙方（受聘人员）：性别：民族：
出生年月：参加工作时间：学历：
专业技术职务任职资格：身份证号码：
住址：
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第（）项执行：
（一）本合同为有固定期限合同。
合同期自年月日起至年月日止。
（二）本合同为无固定期限合同。
合同期自年月日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自年月日起至年月日止。
本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自年月日起至年月日止。
二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也
可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。
其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用
合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：
1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；
2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；
3.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；
4.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5.严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；
6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
由甲方安排的其他工作的。
在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；
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