《企业战略管理》问答题汇总(模拟卷)

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企业战略管理

企业战略管理

综合作业1. ( 单选题 ) 产品形象属于企业结构中的()。

(本题分)A、企业幔层文化B、企业表层文化C、企业深层文化D、企业核心文化学生答案:B标准答案:B解析:得分:12. ( 单选题 ) 在衰退产业中,企业应该注意研究的产业需求量下降的特点包括()。

(本题分)A、产业需求下降的趋势B、产业销售量下降的速度及形成C、产业剩余需求结构D、以上均正确学生答案:D标准答案:D解析:得分:13. ( 单选题 ) 不属于价值链中企业辅助性增值活动的是()。

(本题分)A、企业基础设施B、科学技术开发C、售后服务D、采购管理学生答案:C标准答案:C解析:得分:14. ( 单选题 ) 企业战略的全局性特征是指制定战略的出发点要()。

(本题分)A、从整个企业的生存和发展来考虑B、从企业局部的自下而上和发展来考虑C、从眼前的利益和发展考虑D、从长远的利益和发展来考虑学生答案:A标准答案:A解析:得分:15. ( 单选题 ) 企业所有行业的特点及其在国民经济中的地位是企业战略的()。

(本题分)A、经济环境B、技术环境C、宏观环境D、行业经济环境学生答案:D标准答案:D解析:得分:16. ( 单选题 ) 以产品要素为主,其他要素相配合的营销组合战略是()。

(本题分)A、产品开道战略B、价格引路战略C、渠道开通战略D、促销开路成略学生答案:A标准答案:A解析:得分:17. ( 单选题 ) 在一定时间内产品的单位成本随着企业总产量的增加而降低,这种经济称为()。

(本题分)A、规模经济B、规模不经济C、规模实力D、实力经济学生答案:A标准答案:A解析:得分:18. ( 单选题 ) 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种批蛉来推动下级实施战略方案的方式,属于()。

(本题分)A、变革型方式B、合作型方式C、增长型方式D、指令型方式学生答案:D标准答案:D解析:得分:19. ( 单选题 ) 集中企业的资源,以决于过去的增长速度来增加革种产品的销售额或市场占有率的战略是()。

企业战略管理试题库(回答题)

企业战略管理试题库(回答题)

参考答案:1、企业满足利益相关者的需求,需做哪些工作?答:1)判定要求者.企业要了解利益群体人数、规模与重要性,分析其结构和功能,判断他们对企业经营成功的影响力。

2)了解要求的内容.企业要了解利益群体的各种具体要求,做到心中有数,在可能的条件下,给与有效的满足.3)协调各种要求。

企业应该根据自己的长期目标、战略和资源配置的情况,并考虑到这些要求的轻重缓急程度,给以适当的解决。

4)协调企业使命形成要素之间的关系。

满足利益群体的要求知是企业使命中的一个内容,企业还需考虑宗旨、理念,以及企业的社会责任等其他方面的内容。

2、确定企业使命的意义是什么?答:1)使公司的高层管理者对公司的长期发展方向和未来业务结构有一个清晰地认识。

2)可以降低公司管理部门在缺少企业时明知道的情况下制定时的风险。

3)传递公司的目标,激励企业员工做出承诺,激励员工竭尽全力为实现企业的使命做出自己的贡献。

4)底层的管理部门可以依照它来设置部门使命和目标体系,制定与公司的发展方向和与总体战略协同一致的职能部门战略。

5)为公司规划未来作充分的准备。

3、制定战略目标的程序是什么?答:1)根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平.2)预测企业未来的绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平的差距。

3)探讨弥补差距的战略方案.4)综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测.4、企业建立长期目标时应考虑的因素有哪些?答:1)获利能力2)生产效率、3)竞争地位4)技术领先5)员工发展6)公共责任5、广义企业战略和狭义企业战略的区别是什么?答:1)战略概念的广度。

广义:企业战略应包括企业希望取得的目标,以及为实现这些目标而采取的手段。

狭义:战略只包括未达到企业目标而采取的途径和手段。

2)战略的构成要素。

广义:战略本身不存在任何构成要素。

狭义:战略是由一定的要素构成的,只不过构成的要素有所不同而已。

6、简述企业战略管理5P's模式.答:“计划":强调战略作为一种有意识、有组织的行动方案;“计策”:强调战略可以作为威慑和战胜竞争对手的一种手段;“模式”:强调战略最终体现为一系列具体行动及其实际结果;“定位”:强调战略应是企业根据环境的变化进行资源配置,从而获得有利的竞争优势;“观念”:强调战略作为经营哲学的范畴体现其对客观世界的价值取向。

企业管理战略考试题和答案大全

企业管理战略考试题和答案大全

企业管理战略考试题和答案大全一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业战略的核心是()。

A. 产品战略B. 市场战略C. 竞争战略D. 发展战略答案:C2. 企业战略管理的过程不包括()。

A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评估D. 战略创新答案:D3. 企业战略的层次不包括()。

A. 公司层战略B. 业务层战略C. 职能层战略D. 操作层战略答案:D4. 企业战略的类型不包括()。

A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 集中化战略D. 多元化战略答案:D5. 企业战略分析中,SWOT分析不包括()。

A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 威胁(Threats)答案:D6. 企业战略实施的模式不包括()。

A. 指挥型B. 变革型C. 合作型D. 放任型答案:D7. 企业战略控制的方法不包括()。

A. 财务控制B. 非财务控制C. 人员控制D. 市场控制答案:D8. 企业战略联盟的类型不包括()。

A. 技术联盟B. 营销联盟C. 资本联盟D. 产品联盟答案:D9. 企业战略创新的途径不包括()。

A. 技术创新B. 管理创新C. 市场创新D. 组织创新答案:D10. 企业战略规划的时间范围不包括()。

A. 短期规划B. 中期规划C. 长期规划D. 超长期规划答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 企业战略管理的特点包括()。

A. 目标性B. 动态性C. 全局性D. 长远性答案:ABCD2. 企业战略分析的内容包括()。

A. 外部环境分析B. 内部环境分析C. 竞争对手分析D. 行业分析答案:ABCD3. 企业战略制定的方法包括()。

A. 德尔菲法B. 波士顿矩阵法C. SWOT分析法D. 波特五力模型答案:ABCD4. 企业战略实施的障碍包括()。

A. 组织结构不合理B. 资源分配不均C. 员工抵触D. 外部环境变化答案:ABCD5. 企业战略控制的类型包括()。

企业战略管理_202110_模拟卷2---答案

企业战略管理_202110_模拟卷2---答案

华东理工大学网络教育学院(全部答在答题纸上,请写清题号,反面可用。

试卷与答题纸分开交)企业战略管理_202110_模拟卷2一、判断题(共30题,每题1分,共30分)1. 所有权结构就是股权结构。

(1分)( √ ).2. 日本的本田公司生产多种类型的产品,包括摩托车、轿车、割草机、动力机车等。

尽管这些产品满足不同市场需要,但有一个共同点,那就是各种产品都跟发动机有关。

这属于市场相关多元化。

(1分)( 错误 ).3. 把产业链上不同环节的活动放在一个企业内部来完成,不利于降低经营成本,提高经济效益。

(1分) ( 错误 ).4. 联盟可以通过整合不同企业的资源,实现协同效果,并购不可以。

(1分)( 错误 ).5. 在直接出口模式下,企业参与国外市场销售等必要活动,可以决定是否建立国外市场销售网络以及控制市场营销组合决策。

(1分)( √ ).6. 企业构建和完善价值链,既可以采用新建投资,也可以通过并购或联盟的方式来实现。

(1分)( √ ).7. 在进入国际市场的各种选择中,建立全资子公司的费用和风险最高,但也能产生最高的回报。

(1分) ( √ ).8. 虽然企业所处制度环境的变革,但企业战略行动的合法性是不变的。

(1分)( 错误 ).9. 企业的规范合法性是指企业的行为是否符合各类规制性制度要求的程度。

(1分)( 错误 ).10. 企业之间的合作有多种类型,其中在战略层面上的合作安排,也被称为战略联盟。

(1分)(√ ).11. 合法性不是一种被占有或交换的日常用品,而是一种反映被感知到的、与相关规则和法律、规范支持相一致的状态,或者与文化-认知性框架相亲和的状态。

(1分)(√ ).12. 为了创造、维持和更新企业的竞争优势,为客户创造价值,实现企业的增长,企业必须加强企业内部资源的管理。

(1分)( √ ).13. 价值活动的组成和完成方式决定了企业成本水平,决定了能否创造差异化价值并满足客户的特定需求。

企业战略管理考试试题

企业战略管理考试试题

企业战略管理考试试题【第一部分:选择题】
1. 下列哪一项不属于企业战略管理的基本内容?
A. 定位策略
B. 竞争优势
C. 绩效评估
D. 人力资源管理
2. 企业战略管理的核心目标是?
A. 实现资源优化配置
B. 实现持续竞争优势
C. 实现团队协作
D. 实现迅速扩张
3. SWOT分析的四个要素分别是什么?
A. 强项、弱项、机会、威胁
B. 优势、劣势、市场、竞争
C. 优势、机遇、市场、风险
D. 竞争力、成本、市场、风险
4. 以下哪一项不是制定战略目标应该考虑的因素?
A. 可行性
B. 可量化
C. 可持续性
D. 可预测性
5. 企业文化在企业战略管理中起到了什么作用?
A. 促进员工认同
B. 提高产品质量
C. 减少生产成本
D. 扩大市场份额
【第二部分:问答题】
1. 请简要说明企业愿景和使命的区别,并举例说明。

2. 对于企业如何选择正确的市场定位策略,你有什么建议?
3. 请谈谈企业战略管理中“资源整合”的重要性及作用。

4. 企业的竞争优势是如何形成的?你认为企业应该如何保持竞争优势?
5. 请结合实际案例,分析一家企业成功或失败的原因,并讨论其战略管理是否起到了关键作用。

【第三部分:论述题】
企业战略管理是企业长期发展的有力保障和动力源泉。

通过本次考试,希望考生能够深入理解和掌握企业战略管理的基本理论、实践方法和关键技巧,为将来的职业发展打下坚实基础。

祝各位考生考试顺利,取得优异成绩!。

企业战略管理试题及答案-12套试卷doc

企业战略管理试题及答案-12套试卷doc

企业战略管理试题及答案-12套试卷doc 1.企业战略管理是什么?
答:企业战略管理是一种采用系统化的思想和方法,通过有效地认知
各种市场变化,分析企业的内部资源环境,从而制定出贯穿全组织、长期
存在的企业利益最大化的策略,从而指导企业实现全方位协调发展的活动。

2.企业的战略管理主要包括哪些范畴?
答:企业的战略管理主要包括战略制定、战略实施、战略监控与调整、战略评价等范畴。

3.战略的有效性是由什么决定的?
答:战略的有效性是由领导的科学水平、企业的市场规模、企业资源
的有效运用、企业文化的运用程度、外部环境的可控性等多方面条件决定的。

4.企业战略管理的有效实施是如何推进的?
答:企业战略管理的有效实施通过组织的分工、流程规范、管理系统
的建立、决策程序的制定、有效沟通、技术手段的运用以及人员的培训等
来推进。

5.对于企业来说,为什么要制定战略?
答:对企业来说,制定战略首先是要满足企业内部的要求,它是内部
管理的集中表达、外部活动的路线指导,是内外活动的统一结构与协调机制;其次,可以更好地把握外部环境,有效控制不确定性的因素,把握机遇,根据市场变化,及时发掘更多机遇,进而更好地实现企业的发展。

《企业战略管理》模拟试题

《企业战略管理》模拟试题

企业战略管理-模拟试题●成本领先战略又称低成本战略,即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。

( x ) ●在增长率—市场占有率矩阵中,金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。

( x ) ●战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。

( x )●职能制的组织结构适合于管理多元化的产业组合。

( x )●价值链包含三类活动,即基本活动、增值活动和辅助活动。

( x )●内部环境主要分析企业机会和威胁是什么,回答企业可以做什么的问题;外部环境主要分析企业的优势和劣势是什么,回答企业能做什么的问题。

( x )●战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。

(√)●宏观环境因素分析的意义,是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。

(√)●新加入者威胁的状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度。

如果进入障碍高,原有企业激烈反击,潜在的加入者难以进入该行业,加入者的威胁就大。

( x )●企业独特竞争能力的战略意义是,它使企业超越竞争对手并获得较大的利润。

(√)------------------------------------------------------------------------------模拟试题一、判断题(对的打“√”,错的打“×”;每小题1分,共15分)1、在增长率—市场占有率矩阵中,明星有较高的市场增长率和较高的市场占有率。

()2、战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会影响企业战略的改变。

()3、事业部制的组织结构适合于管理多元化的产业组合。

()4、价值链包含三类活动,即基本活动、增值活动和辅助活动。

()5、企业战略管理是以企业的全部为对象,根据企业的远期发展的需要而制定的。

()6、成本领先战略又称低成本战略,即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。

企业战略管理模拟试题及答案定稿版

企业战略管理模拟试题及答案定稿版

企业战略管理模拟试题及答案精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】一、名词解释:(每小题4分,共20分)yrf安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来.I,,-1. 转向战略TKd;安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来{2. 企业愿景4!M0>安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来P~3. 成本领先战略m|v{4]安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来+*4. 战略联盟x+d=-'安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来u2np#=5. 进攻型研究与开发战略$Y6X安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来&k*LX二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共9分)Jm)uQ安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来a1.产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。

( )Hqa安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来1Y?t2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。

( )5Vo安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来8g?CX3.如果一个企业的成长不好,则表明其未来的盈利下降。

( )R_安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来bp5F14.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。

( )FnR6安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来q5.特许经营是指特许方利用自己的品牌、专利或技术,通过签署特许协议,转让特许权,让受让方利用这些无形资产从事生产经营活动的战略联盟形式。

( )qN安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来Kf6.新兴产业的企业最适合于开展集中化战略。

企业战略管理模拟试题及答案

企业战略管理模拟试题及答案

一、名词解释:(每小题4分,共20分)yrf©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来.I,,-1. 转向战略TKd;©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来{2. 企业愿景4!M0>©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来P~3. 成本领先战略m|v{4]©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来+*4. 战略联盟x+d=-'©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来u2np#=5. 进攻型研究与开发战略$Y6X©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来&k*LX二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共9分)Jm)uQ ©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来a1.产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。

( )Hqa©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来1Y?t2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。

( )5Vo©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来8g?CX3.如果一个企业的成长不好,则表明其未来的盈利下降。

( )R_©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来bp5F14.战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。

( )FnR6©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来q5.特许经营是指特许方利用自己的品牌、专利或技术,通过签署特许协议,转让特许权,让受让方利用这些无形资产从事生产经营活动的战略联盟形式。

( )qN©安阳电大开放论坛 -- 安阳电大开放论坛,欢迎你的到来Kf6.新兴产业的企业最适合于开展集中化战略。

企业战略管理考试题目

企业战略管理考试题目

企业战略管理考试题目
1.请简要论述企业战略管理的基本概念和重要性。

2.企业如何确定自己的核心竞争力?请使用实例进行说明。

3.请解释SWOT分析在企业战略管理中的作用,并说明如何将SWOT分
析结果转化为战略行动计划。

4.企业战略管理中,什么是市场导向战略?请简要说明其特点和优势。

5.请使用布鲁门塔尔五力模型解析一个行业的竞争力,并阐述如何通
过战略调整来应对竞争。

6.请分析企业内外部环境对战略决策的影响,并说明如何利用环境分
析来预测未来的发展趋势。

7.企业战略管理中,什么是多元化战略?请简要说明其类型及实施的
考虑因素。

8.在制定企业战略的过程中,战略执行的重要性如何体现?请列举并
讨论三个战略执行的关键要素。

9.请使用实际案例分析企业如何处理危机管理,并说明危机管理对企
业战略管理的重要性。

10.请评价并分析一个企业的战略管理实施情况,并提出改进建议。

《企业战略管理》问答题汇总(模拟卷)教材

《企业战略管理》问答题汇总(模拟卷)教材

一、名词解释(每小题5分,共25分)模拟一:1、企业远景2、企业战略3、规模经济4、企业宏观环境5、标杆学习答:1、为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为什么样的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题的企业宏观方向表述。

2、企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动与管理业务的方法。

3、一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。

4、给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,能直接或间接地影响企业的战略管理。

5、企业以行业的领先企业或主要竞争对手的某项具有优势的活动作为基准,寻找差距,定出赶超策略,提高自己竞争力的活动。

模拟二:1、核心能力2、重点集中战略3、先动优势4、相关多元化5、控制幅度答:1、企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。

2、企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上,为特定地区或特定的购买者集团提供特殊产品和服务的战略。

3、企业选择适当的时机,率先成功地进入某个市场时,就会在某种程度上形成先动优势。

4、企业进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、一个管理人员可以有效地指导多少下属的问题。

模拟三:1、成功关键因素分析2、差别化战略3、公司治理结构4、相关多元化5、盈利战略答:1、是通过识别各成功关键要素并比较其评价分值,企业所面临的机会与风险的大小,为企业制定战略提供依据。

2、企业为满足顾客特殊的需求,形成自身竞争优势,而提供与众不同的产品和服务的战略。

3、指由所有者、董事会、监事会和高层经理人员组成的一种组织结构,是公司制的核心。

4、企业采用多元化战略,进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、企业处于产品-市场发展的成熟阶段所需采取的战略。

四、简答题(每小题5分,共25分)模拟一:1、简述企业宏观环境分析的主要内容。

2、简述行业经济特性的主要指标。

《企业战略管理》问答题汇总(模拟卷)

《企业战略管理》问答题汇总(模拟卷)

一、名词解释(每小题5分,共25分)模拟一:1、企业远景2、企业战略3、规模经济4、企业宏观环境5、标杆学习答:1、为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为什么样的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题的企业宏观方向表述。

2、企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动与管理业务的方法.3、一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降.4、给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,能直接或间接地影响企业的战略管理。

5、企业以行业的领先企业或主要竞争对手的某项具有优势的活动作为基准,寻找差距,定出赶超策略,提高自己竞争力的活动.模拟二:1、核心能力2、重点集中战略3、先动优势4、相关多元化5、控制幅度答:1、企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。

2、企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上,为特定地区或特定的购买者集团提供特殊产品和服务的战略.3、企业选择适当的时机,率先成功地进入某个市场时,就会在某种程度上形成先动优势.4、企业进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、一个管理人员可以有效地指导多少下属的问题。

模拟三:1、成功关键因素分析2、差别化战略3、公司治理结构4、相关多元化5、盈利战略答:1、是通过识别各成功关键要素并比较其评价分值,企业所面临的机会与风险的大小,为企业制定战略提供依据.2、企业为满足顾客特殊的需求,形成自身竞争优势,而提供与众不同的产品和服务的战略。

3、指由所有者、董事会、监事会和高层经理人员组成的一种组织结构,是公司制的核心。

4、企业采用多元化战略,进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、企业处于产品—市场发展的成熟阶段所需采取的战略。

四、简答题(每小题5分,共25分)模拟一:1、简述企业宏观环境分析的主要内容.2、简述行业经济特性的主要指标。

企业战略管理试题及答案

企业战略管理试题及答案

企业战略管理试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业战略管理的核心是()A. 市场营销B. 人力资源管理C. 财务管理D. 企业愿景和使命答案:D2. 以下哪项不是企业战略的层次?()A. 公司层战略B. 业务层战略C. 单一产品战略D. 功能层战略答案:C3. 以下哪个不属于企业外部环境分析的方法?()A. PEST分析B. 五力模型C. 波特竞争战略D. SWOT分析答案:C4. 以下哪种战略属于业务层战略?()A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 市场渗透战略D. 市场细分战略答案:A5. 企业核心竞争力主要体现在以下哪个方面?()A. 产品质量B. 技术创新能力C. 品牌影响力D. 市场占有率答案:B6. 以下哪个不属于企业内部环境分析的方法?()A. 内部因素评价矩阵B. 外部因素评价矩阵C. 资源基础理论D. 价值链分析答案:B7. 以下哪个属于企业战略实施的关键环节?()A. 制定战略计划B. 组织结构设计C. 市场营销策略D. 财务管理答案:B8. 企业战略控制的主要目的是()A. 确保战略计划的有效实施B. 评估战略计划的实施效果C. 识别和解决战略实施中的问题D. 以上都对答案:D9. 以下哪个属于企业战略变革的动因?()A. 市场竞争加剧B. 企业内部矛盾C. 技术创新D. 以上都对答案:D10. 企业战略管理的过程不包括以下哪个环节?()A. 战略分析B. 战略制定C. 战略实施D. 战略评估答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述企业战略管理的重要性。

答:企业战略管理的重要性体现在以下几个方面:(1)有助于企业明确发展方向和目标;(2)有助于企业整合资源,提高竞争力;(3)有助于企业应对外部环境变化;(4)有助于企业实现可持续发展;(5)有助于企业提高管理效率。

2. 简述PEST分析法的步骤。

答:PEST分析法的步骤如下:(1)确定分析范围和目标;(2)收集相关资料;(3)分析政治、经济、社会、技术等四个方面的因素;(4)对各个因素进行评分;(5)根据评分结果,确定企业面临的主要机会和威胁。

战略管理问答题

战略管理问答题

战略管理问答题企业战略管理试题库(回答题)1、企业满足利益相关者的需求,需做哪些工作?2、确定企业使命的意义是什么?3、制定战略目标的程序是什么?4、企业建立长期目标时应考虑的因素有哪些?5、广义企业战略和狭义企业战略的区别是什么?6、简述企业战略管理5P’s模式。

7、企业如何衡量企业协同作用?8、探讨战略构成要素的意义?9、如何有效实施企业战略?10、企业如何进行企业战略管理?11、战略问题的判定标准是什么?12、战略问题的管理过程是什么?13、设计学派的主要观点是什么?14、计划学派的主要观点是什么?15、简述企业战略理论演进的基本规律。

16、简述企业战略理论的发展趋势。

17、简述我国企业战略管理的兴起。

18、简述行业的主要经济特征?19、简述经验曲线和规模经济的区别?20、简述潜在优势矩阵的重要性?21、简述影响行业内现有企业之间的竞争强度的因素。

22、简述退出障碍。

23、决定进入障碍的因素是什么?24、供应者的压力主要来自哪几个方面?25、购买者的压力主要来自哪几个方面?26、哪些企业能成为企业潜在的竞争对手?27、企业如何进行主要竞争对手分析?55、企业购并失败的原因是什么?56、企业进行内部创业时,需要考虑的条件是什么?57、企业内部创业成功必须抓好的工作有哪些?58、企业内部创新失败的原因是什么?59、企业重组的动因是什么?60、企业实施撤退战略的动因是什么?61、企业实施退出战略时的退出障碍是什么?62、当企业处于象限Ⅲ时,企业可采取什么战略?63、当企业处于象限Ⅳ时,企业可采取什么战略?64、企业选择经营单位战略是要考虑哪些因素?65、简述实施成本领先战略的基本要求。

66、简述企业获得成本领先的有效途径。

67、企业能够提高生产能力的平均利用率的方式有哪些?68、成本领先战略的风险有哪些?69、成本领先战略实施中的误区有哪些?70、企业成功实施差异化战略要具备的条件是什么?71、实施差异化战略的基本要求是什么?72、企业实施重点集中战略的动因是什么?73、重点集中战略的实施条件是什么?74、为什么中庸战略不可取?75、企业选择竞争战略时,应考虑哪些因素?76、分析波士顿矩阵的4种类型。

企业战略管理模拟试题一

企业战略管理模拟试题一

《企业战略管理》模拟试题一一.名词解释(每小题4分,共32分)1.企业战略2.职能部门战略3.战略行动4.投资战略5.竞争战略6.市场发展战略7.纵向一体化战略8.稳定型战略二.简答题(每小题8分,共24分)1.简述企业战略的构成要素2.简述企业的构成要素3.识别行业寿命周期阶段的主要标志有哪些?三.材料分析题(每小题12分,共24分)1.鲁冠球创办的杭州万向节厂生产汽车部件万向节,由于产品成本低于其他厂30%,该厂以低于市价20%的价格出售后仍有较高的利润率,一些汽车厂也因此改自产这种部件为由该厂配套,从而使该厂的万向节的市场占有率大为提高,达到40%以上,后来又大批出口国外,为当今的万向集团奠定了雄厚的物资经济基础。

试分析杭州万向采取了何种战略类型,采取该战略必须把握哪些要点?2.20世纪30年代的美国街头,到处都设有饮料自动销售机,顾客只需扔下5美分,就可马上得到一个装满精美独特、内盛6.5盎司可口可乐的的“魔瓶”,一享口福。

新奇、方便的销售方式与遍布各地的销售网络,使创业于1892年素以“配方古老,口味独特”著称的可口可乐公司如虎添翼,独霸美国的软性。

但谁能想到,它的潜在竞争对手——百事可乐公司,正是从饲料瓶上看到自己的机会,向可口可乐发起了袭击。

1939年,这个尚未显露锋芒的后起之秀,推出了一种5美分12盎司的百事可乐,辅以“一样代价,双重享受”的广告,向可口可乐发起挑战。

此举正是钻了一个市场空隙:可口可乐的口味,虽老少咸宜,但瓶子的容量太小,刚够中老年人一次饮用;青年人饮量大,喝起来不过瘾,不如一瓶百事可乐痛快,何况价钱还便宜得多。

这样,占消费总数1/3的青年,逐渐被百事可乐所吸引。

到1960年,百事可乐的销售额上升了20%,与此同时,可口可乐则下降了33%。

试就上述材料分析百事可乐采取了何种战略,以与使用该战略类型的条件。

四.论述题(20分)试用分析法对你自己所在的单位进行分析。

《企业战略管理》模拟试题一参考答案一.名词解释(每小题4分,共32分)1.企业战略:是指企业为适应未来未来的变化,对生产经营和持续与稳定发展中的重大问题进行的全局性、长远性、纲领性的谋划和决策。

企业战略管理试题及答案-12套试卷

企业战略管理试题及答案-12套试卷

企业战略管理试题及答案-12套试卷(总25页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除《企业战略管理》考试试题1(一)单项选择1、战略管理是企业()管理理论。

A、市场营销B、职能管理C、最高层次D、经营管理2、对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力3、对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。

A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力4、法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。

A、组织B、计划C、协调D、控制5、()是企业总体的、最高层次的战略。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略6、处于战略结构第二层次的是()。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略7、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为()。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略8、()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题,涉及决策问题的时间跨度比较短。

A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略9、战略管理的主体是()。

A、企业高层管理人员B、企业中层管理人员C、企业基层管理人员D、企业所有的管理者10、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,中小企业可能采取()。

A、计划性模式B、企业家战略管理系统模式C、适用性模式D、市场模式11、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常采取()。

A、计划性模式B、企业家战略管理系统模式C、适用性模式D、市场模式12、董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于()。

A、自由企业家式管理B、合作式管理C、木偶式管理D、混乱式管理13、董事会参与程度高、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于()。

企业战略管理模拟试题2及参考答案

企业战略管理模拟试题2及参考答案

一.名词解释(每小题4分,共32分)1.经营单位战略2.战略目标3.协同作用4.总体战略5.市场渗透战略6.产品发展战略7.横向一体化战略8.战略起点二.简答题(每小题8分,共24分)1.企业战略管理的基本矛盾有哪些?主要矛盾是什么?2.竞争战略的要旨和核心是什么?3.战略控制应遵循哪些原则?三.材料分析题(每小题12分,共24分)1.海尔集团总裁张瑞敏说:“企业追求利润是一个目标而不是目的。

其根本目的是推动社会进步。

企业作贡献,照这个目的去做,而追求利润的目标在这个过程中自然就会产生。

现在许多生产假冒伪劣产品的,他只是为了追求利润,但利润就是暂到手了也不会长久的。

”北京松下的利润观“北京松下为社会作出贡献,也从社会取得了与贡献程度相应的报酬,这个报酬就成为公司的利润。

”谈谈你对上述两段话的认识。

2.酒类商品柜台上茅台、西凤、五粮液、汾酒等名酒琳琅满目,那些没有跻身名酒行列的白酒也各显其能。

牌子,一个比一个高雅;包装,一种比一种华贵;商品说明更是锦上添花。

顾客或自饮、或馈赠,各取所好。

有品味的,有喝名的,有进补的,有讲排场的,有重包装的,再加上如今一些酒友喝酒既想过瘾,又怕伤身体而逐渐青睐于低度酒。

这使北京城无人不知无人不晓的“二锅头”受到了威胁。

这个身价低廉,装潢朴素、40年保持一个味——醇香、柔和、纯正的北京红星牌二锅头,尽管销得还顺,但在百花争艳的白酒商战中,似有凋谢的兆头。

如果你是二锅头酒厂的厂长,你将如何使二锅头在竞争激烈的白酒商战中取胜?四.论述题(20分)分析培育企业文化对企业战略管理的作用参考答案一.名词解释(每小题4分,共32分)1.经营单位战略:又称事业部战略,是指战略经营单位、事业部或子公司的战略。

2.战略目标:是指企业在其经营领域里所期望达到的成果水平。

3.协同作用:是指企业从资源配置和经营范围的决策中所能获得的综合效果。

4.总体战略:也叫公司战略,它是企业战略中最高层次的战略,它决定着企业总的发展方向、较长时期内的奋斗目标、资源的配置以及经营业务间的支持和协调,它的正确与否同样决定着企业的兴衰成败。

企业战略管理考试习题及答案

企业战略管理考试习题及答案

企业战略管理考试习题及答案第一题问题:什么是企业战略管理?什么是企业战略管理?答案:企业战略管理是指企业在追求长期竞争优势的过程中,通过制定和实施一系列战略性决策和行动,以适应外部环境的变化,实现组织目标的管理活动。

第二题问题:企业战略管理的核心概念有哪些?企业战略管理的核心概念有哪些?答案:企业战略管理的核心概念包括:1. 定位战略:确定企业在市场中的定位和竞争策略。

2. 资源配置:合理调配企业的资源,包括人力、财务和物质资源。

3. 组织管理:建立适应性强、反应灵活的组织结构和管理体系。

4. 绩效评估:制定合适的指标和评估体系,监控和评估战略执行效果。

第三题问题:企业战略管理的步骤有哪些?企业战略管理的步骤有哪些?答案:企业战略管理的步骤包括:1. 环境分析:对外部环境、行业竞争环境和内部资源进行分析。

2. 目标设定:明确企业的长期目标和战略方向。

3. 选择战略:选择适合企业的战略模式和竞争策略。

4. 实施计划:制定具体的行动计划和时间表。

5. 绩效评估:对战略执行效果进行评估和调整。

第四题问题:为什么企业需要进行战略管理?为什么企业需要进行战略管理?答案:企业需要进行战略管理的原因包括:1. 长期竞争优势:战略管理可以帮助企业建立长期竞争优势,保持市场地位。

2. 环境适应:企业面临的外部环境不断变化,战略管理可以帮助企业及时应对变化。

3. 组织协调:战略管理可以帮助企业做出合理的资源配置和组织调整,提高整体协调性。

4. 目标引导:战略管理可以明确企业的目标和方向,引导组织成员行动。

以上为企业战略管理考试习题及答案,希望对您有所帮助。

企业战略管理问答题

企业战略管理问答题

1.价值链竞争优势的权衡式保护当一个企业要模仿其他企业价值链时,需要在自己的价值链中取消或增加其他活动,这意味着过去对自己系统的投资将失去意义.一般来说,如果模仿意味着必须放弃一项或多项自身战略所依赖的活动,企业就不愿模仿,即回避权衡取舍2.战略实施与企业文化有何关系企业文化既可以成为战略成功的动力,也可能成为战略实施的阻力.因为企业文化可以以其深层性、统一性、普遍性和权威性成为激发人们热情、统一群体意志的重要手段,同时企业文化的特征也会影响企业战略实施的效果.3.组织结构适应战略的标准是什么1. 产生共同的愿景:是指其在战略上充分有效的使企业全体员工的认知和努力方向一体化2. 反映企业组织的前进趋势:是指使全体员工能够自觉的接受这一体化的方向3. 具备催人奋进的精神张力:是指设计好的组织结构能否在全体员工中产生一种积极进取并保持一种紧张感的精神张力一、掌握明茨伯格的战略5P模型掌握战略管理的构成要素计划凡事谋划在前,行事在后模式强调战略重在行动,战略可自发地生产计策强调为击败竞争对手而采取的一种手段定位强调企业适应外部环境,以便更好的竞争观念强调战略过程的集体意识,企业成员共享才能形成一致的行动产品与市场范围,增长向量,竞争优势,协同作用二、掌握战略控制的四种类型,了解战略控制与作业控制的区别.1.避免形:使不适当的行为没有机会产生开关型:在实施的过程中按照既定的标准检查战略行动,确定行与不行事后型:对行动的结果与期望的标准比照,然后根据偏差的大小及发生的原因进行校正事前型:对行动的结果进行预测,根据预测值与期望值进行比对,发现可能的偏差,进行校正2.1执行主体不同.战略控制主要由高层管理者执行,业务控制主要由中层管理者执行.2战略控制具有开放性,业务控制具有封闭性.战略控制既要考虑外部环境因素,又要考虑企业内部因素,而业务控制主要考虑企业内部因素.3控制目标不同,战略控制的目标比较定性,不确定、不具体;业务控制的目标比较定量、确定、具体.4控制目的不同.战略控制主要解决企业的效能问题,业务控制主要解决企业的效率问题.三、根据波特的理论,企业竞争优势有哪些类型.成本领先集中一点别具一格四、了解战略管理层次公司层战略指明方向业务层战略指明采取何种措施职能层战略指明如何实施五、掌握价值链分析原理价值链的基本活动与辅助活动是如何构成的1.基本原理:企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动,那么,企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动,便构成了创造价值的一个动态过程,即价值链.2.价值活动分为两大类:基本活动和辅助活动基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移给买方和售后服务的各种活动.可以分为内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务五种基本类别.辅助活动是辅助基本活动并通过提供外购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能以相互支持.七、掌握PEST模型及波特的五力分析法Pest是指政治经济社会文化技术外部环境总体环境分析五力是指供应者,购买者,潜在进入者,行业内竞争者,替代品外部环境行业环境分析八、掌握核心能力及特征.掌握营销能力的构成.1.核心能力:组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术的知识营销能力的构成:产品竞争能力,销售活动能力,新产品开发能力,市场决策能力九、了解企业有形资源与无形资源构成有形:人力资源,财务资源,物质资源,组织资源无形:技术资源,商誉十,掌握SWOT分析法.S:优势 w 劣势 O 机会 t 威胁主要用来分析企业的内外部环境,从而达到制定相应的战略的目的十二、掌握三种紧缩型战略.了解放弃战略与清算战略的区别.三种紧缩战略:适应型紧缩战略度过外部环境所带来的危机,失败型紧缩战略最大限的的减少企业因经营失败而造成的竞争地位虚弱,保存实力,调整型紧缩战略使有限的资源分配到更有效的使用场合十三.掌握波士顿矩阵法.明星:增长率高和市场份额高奶牛:低增长率和高市场份额狗类:低市场份额和低增长率问号:低市场份额和高业务增长率十四、掌握三种竞争优势理论.1..成本领先:含义:成本领先是企业提供一种产品或一项服务的总成本低于竞争对手提供相同的产品或服务时的总成本的战略定位.驱动因素规模经济经验曲线范围经济生产技术产品设计不同的资源外取措施会导致不同的成本结构威胁:新技术的应用低劣的质量资源外取的社会、政治和经济风险2.差异化战略含义:如果与竞争对手相比,企业在市场上销售的产品具有明显的高质量、高性能或高声誉,并且顾客愿意为这种独特性付费的话,那么该企业就具有基于差异化的竞争优势.驱动因素:优质的品牌形象、定制化、独特的款式、交货速度、购买的便利性以及不同寻常的高质量威胁:1未能增强购买者支付高价的意愿因顾客不关心某项差异化.2低估差异化的成本.3超越购买者的需求过度差异化,提供顾客不需要的特征.4低成本的模仿.3.重点集中战略含义:重点集中战略是指企业把经营战略放在一个特定目标市场上,为特定的地区或特定的购买者集团提供特殊的产品服务.采用该策略的企业,基本上就是特殊的差别化企业或特殊的成本领先企业.驱动因素:威胁:集中化定位战略是成本领先战略和广泛差异化战略的特例,因而会面临前面提到的所有威胁.1企业可能面临竞争对手的“反集中”的威胁对手可能集中在更为狭窄的细分市场中.2集中市场中的顾客需求可能会与一般顾客需求趋同.十五.掌握并购战略含义、动因及类型、含义:收购指一家公司通过购买另一家公司的部分或全部股权将被收购公司的业务纳入其战略投资组合,从而达到更加有效地利用其核心能力的目的.动因:购并可以缩短企业的扩张时间;购并可以降低市场进入壁垒;购并可以促进企业跨国发展.类型从行业角度:横向购并,混合购并从是否通过中介机构:直接收购,间接收购从购并动机:善意收购,恶意收购从支付方式:现金收购,股票收购,综合证券收购掌握战略与组织结构的相互关系.1管理者的战略选择规范着组织结构的形式.2只有使结构与战略相匹配,才能成功地实现企业的目标.3组织结构仰制着战略.与战略不相适应的组织结构将会成为限制、阻碍战略发挥其应有作用的巨大力量.4一个企业如果在组织结构上没有重大改变,就很少能在实质上改变当前的战略动态变迁规律发展阶段企业特征结构类型1 简单的小型企业;只生产一种产品,或生产一个产品系列,面对一个独特的小型市场-从简单结构到职能结构2 在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品与服务系列从职能结构到事业部结构3 在多样化的市场上扩展相关的产品系列从事业部结构到矩阵结构4 在大型的多样化市场进行多种经营,提供不相关的产品与服务从事业部结构到战略经营单位20、掌握战略与资源的相互关系,特别是战略与资源的动态组合.1、资源对战略的保证作用;2、战略促使资源的有效利用;3、战略可促使资源的有效储备.动态相辅效果1物的动态相辅效果:这是指企业的现在战略和将来战略能在多大程度上共同利用物的资源,或者是现在战略运行中储备的战略资源能在多大程度上作用于将来的战略.2资金的动态相辅效果:是指企业必须在战略上制定出资金的投入与回收这两方面相辅效果.动态相乘效果:是指企业将来的战略能够有效的使用现在战略运行中产生的看不到的资源的效果,也就是说企业现在在某个领域中所使用和储备的看不见的资源可能被将来的领域使用21、掌握战略与总经理类型的匹配有人根据产品市场寿命周期、竞争强度、技术特征等因素,将企业战略划分为:1剧增战略;2扩充战略;3连续增长战略;4巩固战略;5收获战略;6收缩战略.开拓型的总经理在剧增、扩充、连续增长三种战略中的作用是递减的,而在巩固战略、收获战略和收缩战略中,开拓型总经理难以发挥作用.交际型的总经理由于缺少必要的创造力和精力,在实施剧增和扩充的战略中一般不会起多大作用,但在其他战略的实施中或多或少地的发挥着一定的作用.二.财务分析五大指标体系1收益性指标:分析该类指标目的在于观察企业一定时期的收益及获利能力.包括资产报酬率、所有者权益报酬率、普通股权益报酬率、股利发放率、市盈率、销售利税率、毛利率、净利润率、成本费用利润率等.2安全性指标:分析安全性指标目的在于观察企业一定时期内的偿债能力.分析用主要指标:流动比率、速动比率、资产负责率、所有者股东权益比率、利息保障倍数. 3流动性指标:分析流动性指标,目的在于观察企业在一定时期内资金周转状况,掌握企业资金的运用效率.主要分析指标:总资产周转率、固定资产周转率、流动资产周转率、应收账款周转率、存货周转率等.4成长性指标:分析成长性指标,目的在于观察企业在一定时期内经营能力的发展趋势,一个企业即使收益性高,但成长性不好,也就表明其未来盈利能力下降.用发展的眼光看企业,动态分析其财务指标,对战略制定者特别重要.主要分析指标:销售收入增长率、税前利润增长率、固定资产增长率、人员增长率、产品成本降低率.5生产性指标:分析生产性指标,目的在于了解在一定时期内企业的生产经营能力、水平和成果的分配.主要分析指标:人均销售收入、人均净利润、人均资产总额、人均工资等.三.战略管理概念:构成要素:一产品与市场范围企业战略管理的第一步是确定企业的产品与市场领域.二增长向量成长方向成长方向是指在上述产品与市场领域,企业的经营活动应该向什么方向发展.三竞争优势竞争优势说明了企业所寻求的,表明企业某一产品与市场组合的特殊属性,凭借这种属性可以给企业带来强有力的竞争地位.四协同作用:是指若干因素的有效组合可以比各个因素的单独作用产生更大的效果.四.波特认为,企业竞争优势的获取有三种策略1成本领先2产品差异化3市场集中战略五.职能战略是在企业特定的职能管理领域制定的战略.其核心是提高企业资源的利用效率,使企业资源利用效率最大化.职能战略可分为营销战略、人事战略、财务战略、生产战略、研究与开发战略、公关战略等.六.企业目标应注意的问题1目标应有明确的指向性.为此目标必须比“利润最大化”这些的核心原则更具体.目标应为企业准备采取行动提供指导.2只要可能,战略目标应定量化.3目标设定要有一个明确期限4目标应具有挑战性.七.目标的确定至少具有两个作用:第一,激励作用.一个共同的目标会给员工一种使命感,让他们知道自己和伙伴们在为一个共同的目标工作.第二,竞争作用.通过清晰地表明自己希望得到的竞争位置,企业可以创导竞争者将努力集中到别处.如:通用电气承诺在其面向的市场上都“数一数二”,这将会对竞争对手产生重大影响.八.企业战略制定主要解决四个问题:1如何利用机会与规避威胁2如何分配资源3如何与同行业企业展开竞争4如何发挥职能部门的作用为总体战略服务.九.企业战略实施要求1、卓越的战略领导2、战略与企业组织结构相适应;3、战略与企业的资源分配相适应;4、战略与企业的组织激励系统相适应;5、战略与企业文化相适应;6、战略与企业内的信息沟通相适应十.战略控制三要素:1、确定评价标准2、实际工作成果3、评价工作成绩十一.战略控制:是指监督战略实施进程,及时纠正偏差,确保战略有效实施,使战略实施的结果基本上符合预期的计划的必要手段.战略控制体现在两个方面:1保证战略方案的正确实施;2检验、修订、优化原定战略方案十二.战略控制与作业控制的区别:1执行主体不同.战略控制主要由高层管理者执行,业务控制主要由中层管理者执行.2战略控制具有开放性,业务控制具有封闭性.战略控制既要考虑外部环境因素,又要考虑企业内部因素,而业务控制主要考虑企业内部因素.3控制目标不同,战略控制的目标比较定性,不确定、不具体;业务控制的目标比较定量、确定、具体.4控制目的不同.战略控制主要解决企业的效能问题,业务控制主要解决企业的效率问题.十三.效率——正确地做事.企业应该分配和利用资源,以便最大限度地扩大收益.效能——做正确的事.资源应该配置到那些能够满足企业的各种利益相关者的需要和期望及优先要求的活动中.十四.战略变革的两种不同观点第一种观点:变革是连续的,为了适应不断变化的环境,组织变革必须与时俱进.第二种观点:变革是一个阶段性的均衡过程.在这一过程中,渐进的趋同变化阶段与较短暂的革命性变革相间分布十五.减少阻力的技术1教育和沟通;2参与和投入;3提供便利与支持;4谈判与奖励;5操纵和拉拢;6强制.十七.战略联盟概念:战略联盟就是两个或两个以上的经营实体之间为了达到某种战略目的而在资源、能力和核心能力方面建立的一种合作关系.联盟必须是两个或两个以上的实体在相对独立的前提下的合作.合并或兼并就意味着战略联盟的结束.特点:1边界模糊:企业之间通过一定的契约或资产联结起来对资源进行优化配置.2关系松散:联盟兼具市场机制与行政管理的特点.合作各方主要通过协商的方式解决问题. 3机动灵活:联盟可迅速组建,也可迅速解散.4运作高效:联盟可以完成单个企业难以完成的任务.十八.战略联盟的策略1、慎重选择合作伙伴;2、建立合理的组织关系;3、加强沟通.十九.组织结构适应战略发展的标准1、产生共同愿景:企业组织结构设计要具有为企业全体员工提供共同理想的聚焦作用,能够促使企业诸多个体行动都统一到企业的理想蓝图上来.2、反映企业组织的前进趋势:企业组织结构必须能够反映企业的发展趋势,体现企业战略方向.3、具备催人奋进的精神张力.企业组织结构应给员工注入一定的紧张剂——精神张力,以防止惰性.二十.企业组织战略调整的原则与内容1、原则:适应循环原则是企业组织战略调整的根本原则.2、内容:1分析目前组织的优势与劣势,设计开发适应战略需求的组织结构模式.2合理进行企业组织结构的分工与整合3为组织结构中的关键岗位选择合适的人才.二十二.企业战略划分为:1剧增战略;2扩充战略;3连续增长战略;4巩固战略;5收获战略;6收缩战略.二十四.行业内企业竞争的激烈程度取决于以下因素:1竞争者的多寡及力量对比;2市场增长率;3固定成本和库存成本;二十五.企业资源分析过程可按以下步骤进行:1分析现有资源.列出企业拥有和可获得的资源清单.2分析资源的利用情况.主要是利用财务指标.3分析资源的应变力.其目的在于确定一旦战略环境发生变化,企业资源对变化的适应程度.二十六.价值链分析的基本活动分五种1内部后勤;2生产经营;3外部后勤;4市场销售;5服务.辅助活动可分4种1采购管理;2技术开发;3人力资源管理;4基础结构.二十七.稳定型战略的适用性外部环境:1宏观经济的慢速增长,导致行业内企业采用稳定型战略;2产业的技术创新速度较慢,则企业宜采用稳定型战略.3消费者需求偏好的变动.稳定型战略适合于消费者需求偏好较为稳定的企业.4竞争格局.企业所处的竞争格局相对稳定,宜采用稳定型战略.企业内部实力:1外部环境较好,资源不足时,企业宜采用稳定型战略;2外部环境较为稳定,资源充足的企业与相对不足企业都应采用稳定型战略;3外部环境不利时,资源充足企业宜采用稳定型战略,资源不足企业则应视情况而定二十八.实力较弱企业也有获胜的机会,因为:1越来越细分的市场本身蕴含着各种潜在的机会;2实力较弱的企业可以通过战略联盟更有效地利用伙伴的资源和能力,从而提高综合实力.二十九.定点超越战略共分两步进行:第一步,分析本企业与历史同期相比取得了多少进步,它能够激励本企业继续前进.第二步,企业要想获得巨大的进步,就要不断地把本企业的业绩与同行业最好企业的业绩比较,找出差距,然后实施改进,迎头赶上.三十.企业使命一般包括三个方面:企业生存目的、企业经营哲学和企业形象.企业的使命应当比较宽泛以使企业有创造性的发展空间.企业应当明确自己能够为顾客提供什么样的价值.2.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的各种能力和知识.只要能为企业长久使用且不为其他企业模仿的能力是核心能力,能够成为企业利润源的能力也是核心能力,核心能力不等同于核心技术,关键是能为自己所特有,并能在整个价值链中占有不可替代的一席之地.三十一.两种变革模式1、趋同变化是组织原有运作方式的适应性调整,是过去的继续和延伸.2、革命性变革则是在组织战略、结构、体系和文化等方面同时发生的,是导致原有运作方式产生根本性改变的一种变革.三十二.四种变革类型1、适应式变革:是指在组织的现有范式内,渐进地进行变革.这是最常见的变革形式.2、重组式变革:是指发生速度很快且可能在组织内部产生一系列急剧变化的变革.但是这种变革并没有从根本上改变组织范式.3、进化式变革:是指需要改变组织范式的战略变革.这种变革需要较长时间才能完成.4、革命式变革:是指需要对组织战略和范式进行重大而快速的改变的变革.十六.战略联盟有哪些形式战略联盟理论答:形式有:合资,研究与开发协议,定牌生产,特许经营,相互持股1、“战略缺口”理论:战略联盟是由很强的、平时本是竞争对手的企业组成的企业或伙伴关系,是竞争性联盟. 泰吉和奥兰德等人提出了“战略缺口”理论.该理论认为:企业竞争环境的深刻变化对企业绩效目标形成了巨大的压力,因而当企业扫描竞争环境和评估它们自身的竞争力和资源时,经常会发现竞争环境客观上要求他们取得的战略绩效目标与依靠他们自身的资源和能力所能达到的目标之间存在一个缺口,这就是所谓“战略缺口”.“战略缺口”使企业完全依靠自身资源和能力进行发展受到限制,当他们发现通过诸如合资,联合生产、联合研究开发等能取人之长补己之短时,客观上就促使他们走上了战略联盟的道路,而且企业“战略缺口”越大,参加战略联盟的动力也就越大.2、“中间组织理论”:古典经济学认为,市场是价格机制作用下的自由交易,企业完全通过行政命令实现交易,企业是企业,市场是市场,企业和市场的相互关系表现为两个极端下的两分法,而对两者的关系探讨得甚少.交易费用经济学的创始人科斯,创造性地提出了交易费用的概念,并认为企业和市场是两个可以相互替代的资源配置机制,不同的是企业靠的是行政机制,而市场靠的是价格机制;企业的边界是由企业的边际组织成本和市场的边际交易成本比较来决定的.如果在组织一批交易时企业内部的交易费用低于市场的交易费用,那么企业将替代市场,反之,则由市场替代企业.在此基础上,威廉姆森、理查德森等人又做了深入地研究,发现企业和市场之间还存在着大量的中间组织,并认为,完全按照企业和市场进行交易,只是各种交易方式的两个特例,还有大量的交易是介于企业和市场间的中间形式,其根本特点是它带有企业和市场的双重特征,“看得见的手”——企业行政命令式的计划控制与“看不见的手”——市场的价格机制,同时在企业间、企业和消费者间起着配置资源的作用,企业不是纯粹的企业,市场不是纯粹的市场.企业中存在市场,市场中存在企业,中间组织就是在企业和市场的相互转化过程中形成的.而企业战略联盟则是中间组织的现实企业的组织形式之一.它是市场组织化的结果,它把市场交易内部化为企业内交易,把市场关系变成企业内的治理关系,但还没有形成企业,而是在市场的基础上形成有组织的市场.联盟各方是长期的合作关系,受契约的约束,超越了一般的市场交易,但仍建立在市场关系基础上,没有到合并的程度.联盟的各方是独立的,仍拥有自己的经营自主权.因而战略联盟是通过市场的组织化在市场交易关系中引进企业行政机制的一种组织.。

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一、名词解释(每小题5分,共25分)模拟一:1、企业远景2、企业战略3、规模经济4、企业宏观环境5、标杆学习答:1、为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为什么样的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题的企业宏观方向表述。

2、企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动与管理业务的方法。

3、一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。

4、给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,能直接或间接地影响企业的战略管理。

5、企业以行业的领先企业或主要竞争对手的某项具有优势的活动作为基准,寻找差距,定出赶超策略,提高自己竞争力的活动。

模拟二:1、核心能力2、重点集中战略3、先动优势4、相关多元化5、控制幅度答:1、企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。

2、企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上,为特定地区或特定的购买者集团提供特殊产品和服务的战略。

3、企业选择适当的时机,率先成功地进入某个市场时,就会在某种程度上形成先动优势。

4、企业进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、一个管理人员可以有效地指导多少下属的问题。

模拟三:1、成功关键因素分析2、差别化战略3、公司治理结构4、相关多元化5、盈利战略答:1、是通过识别各成功关键要素并比较其评价分值,企业所面临的机会与风险的大小,为企业制定战略提供依据。

2、企业为满足顾客特殊的需求,形成自身竞争优势,而提供与众不同的产品和服务的战略。

3、指由所有者、董事会、监事会和高层经理人员组成的一种组织结构,是公司制的核心。

4、企业采用多元化战略,进入与现有业务在价值链上存在有价值的竞争性的新业务的活动。

5、企业处于产品-市场发展的成熟阶段所需采取的战略。

四、简答题(每小题5分,共25分)模拟一:1、简述企业宏观环境分析的主要内容。

2、简述行业经济特性的主要指标。

3、简述动态进攻战略的主要类型。

4、波特的竞争力分析认为,行业中存在的竞争力量有哪几种?5、行业内部现有竞争者之间的主要抗衡手段有哪些?答:1、政治和法律环境、经济环境、科技环境、社会文化环境、自然环境;2、市场规模、竞争地域范围、市场增长率、行业集中度、行业寿命周期与阶段、行业壁垒、规模经济、顾客、技术和革新趋势、产品特性;3、攻坚战、侧翼进攻、全线出击、迂回进攻、抢先进攻、游击战;4、潜在加入者、替代品、购买者、供应者、行业中现有竞争对手;5、价格战、广告战、引进新产品、增加对消费者的服务模拟二:1、简述企业目标体系的制定有哪些标准?2、制定战略的基本程序是怎样的?3、简述差别化战略存在的弱点主要有哪些方面?4、互联网条件下企业可选择哪些竞争战略?5、什么是企业并购?主要并购方向有哪几个?答:1、适合性;可衡量性;合意性;易懂性;激励性;2、识别鉴定企业现行的战略;分析企业外部环境;测定和评估企业自身素质;准备战略方案;评价和比较战略方案;确定战略方案;3、形成产品差别化的成本过高;竞争对手可以推出类似的产品降低竞争特殊;竞争对手推出更有差别化的产品,使得企业原有的购买者转向了竞争对手的市场;购买者不再需要产品差别化的因素;4、IT系统集成供应链管理;营销、沟通、服务一体化管理;5、是企业取得外部经营资源、谋求对外发展的公司战略之一,包括企业兼并、企业收购以及企业划转等三个方面的产权重组行为。

包括横向、纵向和混合并购。

模拟三:1、企业整合的内容和类型有哪些?2、分散性行业可以采用哪些战略以获得竞争优势?3、组织结构设计时要考虑哪些因素?4、企业文化与战略管理的关系是什么?5、制定战略的一般程序是什么?答:1、企业整合是企业在同一行业生产链上不同阶段上的不同方向的一体化活动,或者不同行业同一阶段上的一体化活动。

整合类型包括四种形态,纵向整合、横向整合、同心型整合、多元化整合等战略。

2、连锁经营、特许经营、横向整合、重点集中在细分市场上;难点是:避免全线出击、避免随机性、避免过分集权化、避免对新产品作出过度反应。

3、企业战略、工作专门化、部门化、命令链、控制幅度、集权与分权、正规化。

4、是企业的指导思想、经营理念和工作作风,包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。

5、识别和鉴定企业现行的战略,分析企业外部环境、测定和评估企业自身素质、准备战略方案、评价和比较战略方案、确定战略方案模拟一:论述题1、在选择是否要投资一个行业时,应该如何考虑和决定?2、如何理解企业使命、目标与企业战略管理之间的关系?请举例说明3、怎样理解波特五力模型中的供应者讨价还价能力?4、怎样理解行业障碍对潜在进入者的影响?5、企业战略与企业效率效能之间关系如何?答首先要考虑行业关键特性,其次是行业竞争的激烈程度和行业变革的驱动因素,当然,竞争对手的市场地位和战略是重要指标,在本行业中取得竞争成功的关键因素是什么,行业未来的利润前景等也是要考虑到。

1、企业使命是管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想,企业使命界定了企业已有的业务范围,对企业价值链进行了定位,是企业战略管理的基础和方向。

目标是企业希望实现的产出和绩效,并以此衡量企业的生产经营活动。

企业建立目标体系是进行战略管理的一个非常重要的步骤。

通过目标体系,企业可以将远景和使命转化为企业具体的可以衡量的效益指标,从而保证战略管理的有效性。

3、供应者通过扬言提高产品和劳务的价格或者降低出售的质量,对作为购买者的企业进行威胁,以发挥他们讨价还价的能力。

供应者加强自己竞争能力的方式有:少数几家公司控制供应者集团;替代品不能与供应者所销售的产品相竞争;作为购买者的企业不是供应者的重要主顾;供应者的产品是购买者从事生产经营的一项重要投入;供应者集团的产品存在差别化;供应者集团实行前向一体化;4、行业壁垒是进入障碍,包括:规模经济;产品差别化;资金需求;转换成本;分销渠道;原材料与技术优势;政府政策;行业壁垒也包括退出障碍,有:固定资产高度专业化;退出成本过高;协同关系密切程度;感情障碍;政府和社会的限制;5、企业管理人员进行战略决策时,要考虑效能问题,要考虑哪些方案更符合企业目前的处境,更有利于企业的发展。

在管理实践中,企业要正确处理战略与效能和效率的关系,进行战略性调整。

公司战略和业务战略要注重改进效能的问题,保证做正确的事情;职能战略则考虑改进效率的问题,正确地做事。

模拟二:论述题1、企业文化和企业战略之间有什么关系?2、新能源是我国在大力发展的新兴行业,在这样的行业投资,应该考虑哪些竞争因素?有哪些可选的战略?3、从哪几个方面认识企业文化再造?4、组织结构设计要考虑哪些因素?5、什么是国家竞争力优势分析模型?答:1、企业文化是企业战略的基石,为企业战略的制定实施控制提供正确的指导思想和健康的精神氛围。

企业文化是维持战略优势的条件,一个优秀的企业文化往往体现了这个企业的历史积累,其他企业很难模仿。

企业文化与战略存在相互协调和适应的过程。

随着经营的发展,企业组织规模扩大,企业会增加新的成员,带来新的文化变化。

此外,企业中的新战略也需要原有文化的配合与协调。

2、考虑新能源行业的特点,面临的问题和挑战,从波特模型出发分析面临的竞争。

可做的战略选择包括:促进行业结构形成,改变供应商和销售渠道,正确对待行业发展的外差因素,适应转变的流动性障碍,适当的进入时机。

3、定义:企业审时度势,根据一定的设计原理,设计出符合企业环境与经济形势的基本文化。

动因:内部动因-资产重组、企业改组、股票上市、经营理念、危机事件;外部动因-推出新产品、市场定位战略、多元化经营战略、进军国际市场;方式:原有文化的充实和完善;革新重建新文化;程序:调查研究、定格设计、实践巩固、完善提高;4、两项基本要求:分工和协调;考虑影响因素:企业战略、工作专门化、部门化、命令链、控制幅度、集权与分权、正规化;5、企业在跨国经营时,仅仅分析一些国家宏观政策性的问题是不够的,还需要了解国界的竞争力,特别是行业在国际竞争力的作用。

美国哈佛商学院教授波特在1990年提出国家竞争优势概念。

在这个分析框架里,波特提出:企业在国际化经营中所遇到的国家的竞争环境主要由四大因素构成:要素禀赋、需求状况、相关行业和支持行业、公司的战略结构和竞争。

进行跨国经营的企业可以利用波特的国家竞争力模型分析方法,来判断企业在国内拥有的竞争优势和劣势,充分利用已有的竞争优势,并利用在其他国家所拥有的竞争优势来弥补自身劣势,从而在全球市场上获得竞争优势。

五、案例分析题(每小题5分,共15分)2、目前,淘宝网已经成为国内最大的网上交易电子商务企业。

一直以来存在卖家售假损害买家利益的情况,淘宝的解决方案是先接受顾客投诉,后由网站检查商家的销售行为,再采取措施。

但,在2009年,淘宝网启动了对其网上商家的主动打假行动,运用技术和人工巡查的方式,对淘宝卖家的产品进行大规模的假冒产品检查,一旦查出待售商品有假,则卖家会被直接封店一段时间,同时所有商品图片都会被直接删除。

请运用波特的竞争战略分析原理,分析淘宝网这么做的理由和作用。

a)在淘宝网的竞争环境中,行业竞争对手、购买者、供应者分别是哪些人?(5分)b)案例材料中,这些竞争力量的讨价还价能力如何变化?(5分)c)淘宝网的这些打假举措影响了哪些方面的竞争力量?(5分)答:1、竞争战略分析原理中影响淘宝网的重要因素是购买者和供应商的讨价还价能力。

2、在网站发展早期,和其他网站竞争激烈,是否有足够的供应商带来人气和财气是最关键的,从而使众多卖家的讨价还价能力强,网站对卖家售假行为相对比较宽容;网站发展成熟,成为国内第一大后,买家口碑对网站的长久发展作用逐步显现,而卖家的大量聚集以及网站消费模式的渠道固化,使得卖家讨价还价能力下降,3、因此对卖家售假的行为开始大力打击以保障买家利益,从而促进网站竞争能力。

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