丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金流程
丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金流程
丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴退流程一、缴退流程二、流程说明:（一）保证金的缴纳1、企业到丽水市人力资源和社会保障局网站下载相关表格并按要求如实填写。
（网站地址：）。
2、企业缴纳保证金需携以下材料：（1）《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴存信息表》（附件1）一份;（2）法人营业执照复印件一份;（3）资质证书复印件一份;（4）组织机构代码证复印件一份。
3、企业携以上材料到中国银行股份有限公司丽水市分行任一营业网点，向保证金专户缴纳相应数额的保证金。
（二）缴存卡的领取及项目登记1、企业携以下材料，到丽水市农民工工资支付应急领导小组办公室（以下简称工资支付应急办，工资支付应急办设在丽水市人力资源和社会保障局）领取缴存卡：（1）由银行出具的缴款凭证复印件一份；（2）《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴存信息表》一份;（3）《丽水市建筑业企业履行农民工工资支付保证金制度承诺书》（附件2）一份;（4）法人营业执照复印件一份;（5）资质证书复印件一份;（6）组织机构代码证复印件一份。
2、企业在丽水市范围内每取得建设项目后携以下材料到工资支付应急办办理项目登记:（1）缴存卡；（2）项目经理资格证书复印件一份;（3）项目经理身份证复印件一份;（4）中标合同复印件一份。
（三）保证金的启用1、保证金的申请启用（1）企业符合《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金管理规定》第十二条之规定,需申请启用保证金的,携以下材料到工资支付应急办申请启用保证金：①缴存卡；②经劳动保障监察部门和行业主管部门盖章的《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金启用审批表》（附件4）。
（2）经工资支付应急办审批同意后，凭《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金启用审批表》和现金支票（转帐支票）到指定银行提取保证金，并在劳动保障监察部门和行业主管部门监督下发放农民工工资。
（3）保证金启用后，企业应在15内按照原标准补足缴存。
2、保证金的应急启用（1）企业有《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金管理规定》第十三条之情形,需应急启用保证金的,由劳动保障监察部门会同行业主管部门填写《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金应急启用表》（附件5）,提交工资支付应急办申请应急启用保证金。
民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程（合集五篇）
民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程（合集五篇）第一篇：民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程（内部简本）第一章担保业务的申请和受理第一条：建筑工程承包商在签订建筑工程承包合同后，向我公司申请出具农民工资支付担保保函及工程保证金履约担保保函。
申请担保的建筑工程承包商（以下简称委托人），应提供下列材料：1、企业简介（包括验资报告、公司章程）2、企业营业执照复印件3、税务登记证及组织机构代码证的复印件4、法定代表人身份证复印件个人简历5、资质证书复印件6、项目经理证书复印件7、工程承包合同复印件、中标通知书复印件8、企业近两年的业绩证明、证书复印件9、其他相关资料注：上述材料均须企业加盖企业公章第二条：我公司对委托人提供的材料进行初步审查，对符合条件的在当日之内决定是否受理。
第二章调查审理第三条：我公司受理申请后组织调查，其内容如下：(一)委托人的施工能力、技术装备和管理水平、资信登记，并认真审查建筑工程承包合同是否真实合法。
（二）审查委托人与农民工签订合同以及履行合同能力，并审查工程承包合同的内容，合同内容应包括：1、合同期限2、工作内容和要求3、劳动保护及劳动条件4、劳动报酬支付标准、项目、形式、时间及特殊情况工资支付5、劳动合同解除，终止条件及违反劳动合同的责任（三）对委托人的经营运作、管理能力等进行全面，审查、评估。
第三章合同签订第四条：我公司与委托人签订《建筑农民工工资履约委托保证合同》及《工程履约担保合同》，并签订《法人承诺书》和《个人无限连带责任保证函》，同时办理相应的公证事宜。
我公司审查后，需提供反担保条件的，应落实反担保措施。
第四章担保费的收取第五条：委托人向担保公司交纳担保费，收取的标准是每年2-4%。
第五章出具担保书第六条：经我公司审核通过后，开具担保书。
第七条：担保书应载明被担保人、监管方、担保事项、担保金额、担保责任，以及担保的有效期等。
缴纳和退还农民工工资保证金流程图
缴纳农民工工资保证金
承建企业持《用工许可证》 《施工企业中标通知书》提出申请并填 写《农民工工资保证金缴费审核申请登记表（一式两份）
承建单位
劳动行政部门
工程总 价款 10%
存入指定 保证金专 户
出 保 金 纳 证
具 证 缴 凭
（七个工作 日内）审核 并办理缴纳 农民工工资 保证金手续
用人单位 无法支付 的,核实后 从民工工 资保证金 中收取。
办 用 备 手
理 工 案 续
退还农民工工资保证金
无拖欠民工工资
填写农民工工资发放审查表
拖欠民工工资
提供竣工验收报 ； 告单 告单； 民工工资发 ； 放表 放表； 保证金缴 日后） 还本息。
克扣或者无故拖欠劳 动者工资报酬的按 《劳 动监察条例》第 26 条 规定进行处罚。
建筑业企业务工人员工资支付保证金制度实施方案
建筑业企业务工人员工资支付保证金制度实施方案为预防和解决我市建设领域拖欠和克扣农民工工资问题，维护务工人员的合法权益，保持社会稳定，促进建筑市场的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市工资支付办法》等法律法规规定，按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行XX 省建筑业企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的通知》文件的精神，结合我市实际，为建立和实行XX市建筑业企业务工人员工资支付保证金制度，特制定以下实施意见。
一、XX市行政区域内的建设工程项目实行务工人员工资支付保证金制度。
凡在我市范围内承担工程项目建设的建筑企业，应按本规定缴纳务工人员工资支付保证金。
二、本办法适用于在XX市承接工程项目建设的建筑业企业。
本办法所指建筑业企业是指具备用工主体资格，在本市从事土木建筑、机电设备安装、装饰装修（不含住宅装饰装修）、管道线路敷设、园林绿化、市政基础设施等生产经营活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务作业分包企业。
三、务工人员工资支付保证金按工程合同造价的3％缴纳。
根据工程项目实施时间可按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。
建筑业企业连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等违法行为的，可按工程合同造价的1％缴纳务工人员工资支付保证金；经劳动保障行政部门、工会、企业联合会评为劳动保障A级诚信的企业，可免缴务工人员工资支付保证金。
务工人员工资支付保证金专户专储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
务工人员工资支付保证金主要用于预防建筑业企业克扣、拖欠农民工工资时垫付基金备用。
四、务工人员工资支付保证金缴纳的工作程序1、建筑业企业在项目开工前，应由劳动保障部门按照工程合同造价核定务工人员工资支付保证金基数，到指定银行缴纳务工人员工资支付保证金；2、建筑业企业持银行出具的缴纳务工人员工资支付保证金凭证，同时提交书面承诺，交由劳动保障行政部门进行审核备案后，领取《建筑业企业缴纳务工人员工资支付保证金证明书》；3、建筑业企业持《建筑业企业缴纳务工人员工资支付保证金证明书》，到建设主管部门办结该项目的劳保统筹手续。
农民工保证金流程
农民工保证金流程一、缴纳保证金农民工缴纳保证金的流程可以分为以下几个步骤：1.申请劳动合同签订农民工在到达工作地点后，首先需要与用工单位签订劳动合同。
劳动合同应明确约定用工方与劳动者之间的权益和义务，保障双方的合法权益，并明确了农民工需要缴纳保证金的金额和缴纳时间。
2.缴纳保证金在签订劳动合同后，农民工需要按照合同约定的比例缴纳保证金。
通常情况下，保证金的缴纳是由农民工自行承担的。
为了保证资金的安全，农民工可以选择将保证金存入专门设立的资金管理账户或第三方银行账户。
3.办理相关手续二、保证金的使用和退还1.用工单位使用保证金用工单位可以根据实际情况，按照合同约定，使用农民工缴纳的保证金。
用工单位使用保证金的情况通常包括支付劳动者的工资、支付劳动者社会保险费用、解决劳动纠纷等。
在使用保证金前，用工单位需要经过相关部门的审核和批准。
2.农民工保证金的退还（1）劳动合同期满当农民工的劳动合同到期，并且用工单位没有使用保证金的情况下，农民工有权要求退还保证金。
退还保证金的申请应由农民工向用工单位提出，并提供相应的申请材料和证明文件。
（2）劳动关系解除当农民工与用工单位的劳动关系解除时，用工单位应根据相关法律法规的规定，将农民工的保证金退还给他们。
劳动关系解除的情况包括劳动合同终止、双方协商解除劳动关系、劳动者提前解除劳动合同等。
（3）法律、政策要求的退还根据国家法律、政策的要求，农民工保证金可能被要求退还给劳动者。
这些要求通常包括农民工享受最低工资标准、工时限制、加班补偿等方面的权益。
三、保证金管理和监督为了保证农民工的权益和社会保障，保证金的管理和监督至关重要。
主要有以下几个方面：1.资金监管保证金的管理应按照有关法律法规的规定进行，确保资金的安全和稳定性。
保证金通常由专门设立的账户或第三方银行进行监管，用于农民工的社会保障等方面。
2.多级审批保证金的使用应经过多级审批，确保用工单位合法合规地使用保证金，避免滥用和乱用。
建筑工人实名制管理及农名工工资支付有关事项流程图
存在争议的总承包企业应在施工现场显著位置设置“ 建筑工人维权告示牌”，将每月考勤信息和工资支付信息进行公示， 公示期不少于5 天。
施工企业负责按月考核农民工工作量并编制工资表，工程总承包企业汇总工程项目全部建筑工人工资表。
工资表应经农民工本人签字确认 。
建筑工人及项目管理人员出入施工区域必须以电子打卡方式记录考勤信息。
总承包企业通过“ 省实名制管理平台”对施工现场建筑工人及项目管理人员（建设单位项目负责人、项目总监理工程师以及施工企业的项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员）采集实名制信息，进行实名制认证和进场登施工企业（包括总承包、分包企业）与建筑工人签订劳动合同。
施工总承包企业在施工现场配备实名制管理设备 ，设立进出场门禁，采用生物识别技术进行电子打卡。
不具备封闭管理条件的， 采用移动定位、电子围栏等。
施工企业（包括总承包企业 、分包企业） 配备专（兼） 职劳资专管员 。
无异议项目开工前施 工 程中项目竣工后配备专(兼)职劳资专管员配备实名制管理设备签订劳动合同进行实名制认证及进场登记施工现场考勤管理按月编制工资表维权公示总承包企业代发工资办理建筑工人退场手续欠薪纠纷处理在实名制平台中办理项目实名制管理办结手续 。
项目实名制管理完结总承包企业保存建筑工人实名制管理资料（保存期限不少于工程竣工且工资全部结清后2年 ）。
项目实名制管理档案存档工程项目竣工验收合格后或工程项目竣工验收申请之日起满两年向人力资源社会保障部门申请返还农民工工资保证金。
人力资源社会保障部门收到返还申请3个工作日内，在该工程项目施工现场明显位置进行公示，公示期不少于10个工作日，公示期内未接到欠薪举报投诉的，人力资源社会保障部门自公示期满之日起5个工作日内作出同意将工资保证金本息一并返还交存企业的决定，并办理返还手续。
农民工工资保证金在经人力资源社会保障部门等相关行业主管部门确认完成合同工程量的80%，执行了农民工工资专用账户管理制度，按月足额支付了农民工工资，建设单位可申请返还60%。
建设领域农民工工资保证金交纳、清退及垫付农民工工资程序
2.农民工在入场前，按照合同约定将工资保证金缴纳至指定银行账户，同时由用人单位签劳动部门组织对农民工工资保证金的交纳情况进行检查。如发现存在问题，如未缴纳、未及时补缴等情况，用人单位应根据约定及时补交工资保证金。
4.项目验收合格后，用人单位申请退还农民工工资保证金。劳动部门对申请材料进行审核，如符合相关规定，办理退还手续并将款项返还给用人单位。
首先，具体操作上，工资保证金的交纳、清退以及垫付农民工工资需要建立一套严格的监督管理标准和操作流程。劳动部门应设立专门的工资保证金管理部门，监督用人单位按规定缴纳工资保证金，并建立信息化平台，记录农民工工资保证金交纳情况，确保资金的真实性和安全性。用人单位在每月工资发放时，应根据农民工实际工作时间和工资标准，进行工资核算和支付，并及时向农民工支付工资。
5.如用人单位未按合同约定支付农民工工资，农民工可以向劳动部门提出申请，要求垫付工资。劳动部门将对申请材料进行审核，并在确认用人单位未支付工资的情况下，从工资保证金中垫付农民工应得工资。
6.劳动部门在垫付农民工工资后，将向用人单位发出工资垫付通知，并要求用人单位在一定时间内将应支付工资补齐。
7.如果用人单位在规定时间内未补齐工资，劳动部门将采取强制执行措施追缴工资，并将相关信息录入农民工工资追缴黑名单。
工程款支付担保办理流程
工程款支付担保办理流程一、了解基本要求。
咱得先知道，工程款支付担保这事儿呢，是为了保障工程建设项目中工程款的正常支付，保护施工单位的合法权益。
不同地区、不同项目可能会有一些特殊的要求，所以一定要去仔细查看当地的建设工程管理规定或者咨询相关部门。
比如说有些地方会规定担保的金额比例，这个就很重要啦。
就好像你去菜市场买菜，不同的摊位可能价格有点小差异，咱得搞清楚市场行情一样。
二、选择担保方式。
这里面可大有学问哦。
常见的担保方式有银行保函、专业担保公司保函还有保证金这几种。
1. 银行保函。
银行保函呢，就像是银行给你做了个超级靠谱的背书。
你得去找到愿意为你出具保函的银行，一般大银行比较靠谱啦，不过小银行可能会有一些特别的优惠政策，这就得你自己去权衡咯。
你得向银行提供一系列的资料，像企业的营业执照呀，财务报表呀，工程合同之类的。
银行呢，就会像个严格的老师一样，仔细审核你的资料，看看你有没有这个能力和信誉。
这个过程可能会有点慢，就像小火慢炖一样，需要点耐心。
2. 专业担保公司保函。
专业担保公司呢，可能会比银行灵活一些。
它们会更注重企业的实际经营情况和项目的前景。
但是呢，找担保公司也要小心谨慎，得找那些口碑好、信誉高的。
你和担保公司打交道的时候，也要把自己的情况和需求清楚地告诉人家，不然人家怎么能放心给你出保函呢？这就像交朋友一样，坦诚相待很重要哦。
3. 保证金。
保证金就比较直接啦，就是把一笔钱放在指定的账户里。
不过这对企业的资金流可是个考验呢。
如果企业资金比较紧张，一下子拿出一大笔保证金可能会有点吃力。
就像你本来钱就不多，还得拿出一大笔存起来，心里肯定会有点舍不得啦。
三、准备相关资料。
不管你选择哪种担保方式，都得准备一些通用的资料。
比如说企业的基本证件，这是证明你身份的东西呀，没有可不行。
还有工程的相关文件，像招投标文件、工程合同，这些就像是你的行程表和计划书，让人家知道这个工程是怎么回事儿。
另外，可能还需要提供一些财务方面的资料，证明你有能力支付工程款或者偿还担保金额。
建设领域农民工工资保证金办法
建设领域农民工工资保证金办法第一条为了规范建设领域农民工工资支付行为，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《X省企业工资支付条例》、《X省农民工工资支付保障规定（试行）》、《X省建筑施工企业农民工工资支付办法》、《X市建设领域农民工工资保证金办法》（X政办发〔X〕1X号）等规定，结合我县实际，制定本办法（以下简称办法）。
第二条本办法适用于我县行政区域内从事各类房屋建筑、市政基础设施、交通运输、水利、电力、装饰等新建、扩建、改建工程项目的建设单位、施工总承包企业（以下简称施工企业）和与之形成劳动关系的农民工。
第三条本办法所称农民工工资保证金，是指为预防施工企业拖欠农民工工资或者建设单位拖欠施工企业工程款而导致拖欠农民工工资，由建设单位在人社部门指定的银行按照规定比例缴纳保证金，实行专户管理，其本金、沉淀资金和利息专项用于出现特殊情况应急支付施工企业及其分包单位、个人拖欠的农民工工资。
第四条县人社部门负责建立本辖区内农民工工资保证金管理台账，做好保证金专户管理、欠薪认定、启动支付、补存和返还等日常管理工作。
发改、住建、交通、水务等部门，依照各自职责分工，共同做好建设领域农民工工资支付保障工作。
第五条施工企业按照下列比例预存工资保证金：（一）新开工项目合同价款1000万元（含1000万元）以下的，按项目合同价款的3%计算预存；合同价款1000万元至5000万元（含5000万元）的按2%计算预存；合同价款5000万元至1亿元（含1亿元）的按1%计算预存；合同价款1亿元以上的按0.5%计算预存；（二）在建项目按照未付合同价款计算预存；（三）室内装饰工程按合同价款的3%预存；（四）使用农民工少于10人的项目，按每人不少于3000元的标准预存保证金；（五）以上几项出现重复计算时，以计算结果数额较高的为准。
第六条工资保证金预存按照下列程序进行：（一）建设单位与施工企业签订施工合同后，持发改部门批准的建设工程立项文件、中标通知书、施工企业法人营业执照副本原件及复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件及备案的工程合同，到人社部门填写《X市农民工工资保证金预存单位登记表》，领取《X市农民工工资保证金预存通知书》，于5个工作日内到指定银行缴纳保证金；（二）建设单位持银行出具的预存保证金凭证到人社部门领取《X市农民工工资保证金预存确认书》。
农民工工资保证金制度和规定教程文件
农民工工资保证金制度和规定教程文件一、背景介绍随着我国城市化进程的推进，农民工人数逐年增多，成为城市建设和经济发展的重要力量。
然而，农民工工资拖欠问题却屡禁不绝，严重影响了农民工的合法权益。
为了解决这一问题并保护农民工的利益，农民工工资保证金制度应运而生。
二、农民工工资保证金制度的含义及作用农民工工资保证金制度指的是用雇主按照规定的比例缴纳一定金额的保证金，以确保农民工获得应得的工资。
这一制度的主要作用是：确保农民工的工资得到及时支付，保障他们的合法权益，促进劳动力市场稳定，提高农民工的生活质量。
三、农民工工资保证金制度的主要规定1.缴纳比例：雇主按照农民工工资总额的一定比例缴纳工资保证金，比例应根据地区经济状况和农民工工资拖欠情况进行具体规定。
2.缴纳方式：雇主应将工资保证金按期缴纳至相关政府部门指定的账户中，或者提供相应的保函、担保或者第三方保证等形式，确保农民工工资得到保障。
3.使用范围：农民工工资保证金只能用于支付农民工的工资，不得用于其他任何用途。
4.退还和使用流程：农民工工资保证金应在农民工工资支付完毕后退还，经相关政府部门核定后由雇主提出申请。
如发生拖欠情况，农民工可向相关政府部门申请使用工资保证金进行赔付。
5.监督机制：政府部门应建立健全监督机制，加强对雇主缴纳和使用工资保证金的监督，确保制度的有效实施。
四、操作指南1.相关政府部门应对全社会进行农民工工资保证金制度的宣传，提高大家对制度的认识和支持。
2.雇主应按照规定的比例计算并缴纳工资保证金，确保金额的准确性和及时性。
3.雇主在支付农民工工资时，应明确告知农民工工资保证金的使用情况，并保留相应的凭证，方便农民工核实。
4.农民工在发现自己的工资被拖欠时，应及时向相关政府部门举报，提供相关证据。
5.相关政府部门在收到农民工的投诉后，应尽快进行核实并启动农民工工资保证金的赔付程序，确保农民工的合法权益。
五、总结农民工工资保证金制度是为了保护农民工的合法权益而设立的一项重要机制。
建筑企业养老保障金正常拨付流程
建筑企业养老保障金正常拨付流程一、准备工作1.编制拨付计划：根据企业规模和职工人数，制定养老保障金的拨付计划。
通常情况下，企业会根据政府规定的养老保障金缴纳比例，计算出每个季度或每个月需要拨付的金额。
2.缴纳养老保险费：企业需要按照规定的比例和时间将养老保险费缴纳至社会保险服务机构。
通常情况下，企业会将养老保险费和其他社保费用一起缴纳，以避免重复操作和提高效率。
二、拨付流程2.组织核对：财务部门需要核对人力资源部门提供的职工信息和缴费记录，确保拨付的准确性和合规性。
如果发现信息有误或有缺漏，需要及时与人力资源部门进行沟通和调整。
3.生成凭证：财务部门根据核对结果，生成养老保障金的拨付凭证。
凭证包括拨付金额、拨付日期、职工姓名等信息，以便于后续核对和查找。
4.银行转账：财务部门将拨付凭证提交银行，进行养老保障金的转账操作。
通常情况下，企业会选择电子转账方式，以提高操作效率和减少人为错误。
5.备案和报送：财务部门需要将养老保障金的拨付情况备案，并按照规定的时间和方式报送给相关政府部门或社会保险服务机构。
备案和报送通常是以纸质或电子文件的形式进行，以确保拨付情况的真实性和可追溯性。
6.职工确认：社保机构或政府部门会通知职工进行养老保障金的确认。
职工需要确认拨付金额和拨付日期等信息是否与自己的个人缴费记录相符。
如果发现有误，职工可以向企业或社保机构提出申诉和调整。
三、监督和审计1.内部监督：企业内部需要建立健全的监督机制，确保养老保障金拨付流程的规范和透明。
财务部门需要定期进行账务核对和审计，发现问题及时整改和纠正。
2.外部审计：企业可能会接受外部审计机构的审计，以确保养老保障金的拨付符合法规和会计准则。
审计机构会对拨付流程进行全面检查，发现问题提出建议和意见，为企业管理提供参考和改进方向。
以上就是建筑企业养老保障金正常拨付流程的简要介绍。
企业在拨付养老保障金时需要注意准备工作，确保信息准确、拨付流程顺利。
农民工保证金办理程序
农民工工资保障金缴纳、返还工作程序一、缴纳1.农民工工资保障金缴纳依据：《河北省清欠办关于调整规范农民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知》冀清欠办[2010]1号，第一、二、八条：一、农民工工资保证金由建设单位和施工企业双方分别交纳，其中，由建设单位按照工程合同价款总额的2%比例，从应该预先拨付施工企业的工程预付款中交纳，交纳时限在办理施工许可之前。
二、施工企业按照企业主项资质等级一次性交存农民工工资保证金，不再采取一个项目一交的收缴方式，具体交纳数额标准为：施工总承包一级及以上交纳50万元；施工总承包二级、专业承包一级及不分等级专业承包企业交纳30万元；施工总承包三级和专业承包二级企业交纳20万元；专业承包三级企业和劳务分包企业交纳5-10万元。
三、省内企业在省内离开注册地到其他设区市施工，应向当地主管部门出具由企业注册地建设领域农民工工资保证金收缴部门开具的交费证明，项目当地收缴部门不再要求该企业重复交纳保证金。
四、鉴于省外施工企业在我省承建工程竣工后，我省无法再对其实施有效监督，对其仍按一个项目一交的方式收缴农民工工资保证金，收缴标准为工程合同价款总额的2%.对纳入京津冀建筑市场一体化试点名单的京津两地施工企业，按照对等原则，等同于省内企业对待。
2.提交的核验材料（1）工程中标通知书（建设单位，施工企业）（2）营业执照（副本）、资质证书（副本）（施工企业，劳务企业）（3）劳务项目负责人证卡（施工企业，劳务企业）（4）建设单位、施工企业、劳务分包公司填写《工程项目基本情况》表。
（下载）:附件1、工程项目基本情况表3.办理方式、地址：(1)缴纳方式：网银，汇款，支票，现金户名：石家庄市建设工程劳务管理中心开户行：农行中山东路支行账号：50-356301040004154(2)缴纳保障金，开具缴纳收据。
(3)建设单位，施工企业、劳务企业三方保障金到帐后开据《确认单》(4)地址：石家庄市槐安东路161号C座707电话：89668361二、返还1.返还依据：建设单位、施工企业、劳务分包公司按《河北省清欠办关于调整规范农民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知》（冀清欠办【2010】1号文）、《石家庄市市区建设领域农民工工资保障金管理办法》石建【2009】42号文规定返还农民工工资保障金。
《工程建设领域农民工工资保证金规定》要点解读
《工程建设领域农民工工资保证金规定》要点解读一、适用范围规定适用于在中国境内的各类在建工程项目，包括建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等。
这意味着所有在建工程项目都必须严格执行农民工工资保证金制度。
二、保证金的缴纳1. 缴纳主体：雇主应当按时足额缴纳工资保证金。
2. 缴纳比例：工资保证金的缴纳比例由当地人民政府确定，并根据工程项目的规模、风险等因素进行调整。
3. 缴纳方式：工资保证金可以通过银行转账、保函等方式缴纳。
三、保证金的监管1. 监管机构：工资保证金应当存放在当地人力资源和社会保障部门的专用账户中，由其进行管理和监督。
2. 使用原则：工资保证金的使用必须严格按照规定程序进行，确保用于农民工工资的支付。
3. 退还机制：工程项目完工后，经审核符合条件的，工资保证金应当及时退还雇主。
四、违规处理1. 未缴纳工资保证金的，由人力资源和社会保障部门责令改正，并依法处以罚款。
2. 挪用、拖欠农民工工资的，由人力资源和社会保障部门责令改正，并依法处以罚款；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3. 监管机构未按照规定履行监管职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
五、其他规定1. 农民工有权依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼，维护自身合法权益。
2. 鼓励工程项目双方当事人在合同中约定工资保证金的相关事项，以保障农民工的权益。
3. 各级人民政府应当加强对工资保证金制度的宣传和培训，提高农民工和雇主的法律意识。
重点和难点解析一、适用范围《工程建设领域农民工工资保证金规定》的适用范围是关键细节之一。
这一规定适用于中国境内的在建工程项目，涵盖了建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等多种类型。
这一细节的重点在于确保所有在建工程项目都必须遵守该规定，不论项目规模、性质如何，都要执行农民工工资保证金制度。
二、保证金的缴纳保证金的缴纳是保障农民工工资支付的核心环节。
雇主有责任按时足额缴纳工资保证金。
这一细节强调了雇主在保障农民工权益方面的主体责任。
民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程
民工工资支付和工程保证金履约担保业务流程（内部简本）第一章担保业务的申请和受理第一条：建筑工程承包商在签订建筑工程承包合同后，向我公司申请出具农民工资支付担保保函及工程保证金履约担保保函。
申请担保的建筑工程承包商（以下简称委托人），应提供下列材料：1、企业简介（包括验资报告、公司章程）2、企业营业执照复印件3、税务登记证及组织机构代码证的复印件4、法定代表人身份证复印件个人简历5、资质证书复印件6、项目经理证书复印件7、工程承包合同复印件、中标通知书复印件8、企业近两年的业绩证明、证书复印件9、其他相关资料注：上述材料均须企业加盖企业公章第二条：我公司对委托人提供的材料进行初步审查，对符合条件的在当日之内决定是否受理。
第二章调查审理第三条：我公司受理申请后组织调查，其内容如下：(一) 委托人的施工能力、技术装备和管理水平、资信登记，并认真审查建筑工程承包合同是否真实合法。
（二）审查委托人与农民工签订合同以及履行合同能力，并审查工程承包合同的内容，合同内容应包括：1、合同期限2、工作内容和要求3、劳动保护及劳动条件4、劳动报酬支付标准、项目、形式、时间及特殊情况工资支付5、劳动合同解除，终止条件及违反劳动合同的责任（三）对委托人的经营运作、管理能力等进行全面，审查、评估。
第三章合同签订第四条：我公司与委托人签订《建筑农民工工资履约委托保证合同》及《工程履约担保合同》，并签订《法人承诺书》和《个人无限连带责任保证函》，同时办理相应的公证事宜。
我公司审查后，需提供反担保条件的，应落实反担保措施。
第四章担保费的收取第五条：委托人向担保公司交纳担保费，收取的标准是每年2-4%。
第五章出具担保书第六条：经我公司审核通过后，开具担保书。
第七条：担保书应载明被担保人、监管方、担保事项、担保金额、担保责任，以及担保的有效期等。
担保书内容必须与《建筑农民工工资履约委托保证合同》及《工程履约担保合同》所规定的内容一致。
提前支取农民工工资保证金流程
提前支取农民工工资保证金流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!在中国，农民工是构成社会经济基础的重要一环，他们的工资支付和保障是社会稳定和经济发展的关键因素。
农民工工资保证金的收取程序
Gain calmness, lose calmness, go with the flow, and fight for the inevitability.通用参考模板（页眉可删）农民工工资保证金的收取程序要约邀请又称为”要约引诱“，它是指希望他人向自己发出要约的意思表示。
要约邀请是当事人订立合同的预备行为，只是引诱他人发出要约，不能因相对人的承诺而成立合同。
随着经济的发展，城市化进程加快，越来越多的农民开始走出家门去寻找工作，有很多的人加入了加入了建筑行业，他们称之为农民工，国家为了保护他们的权益，设置了农民工工资保证金，防止建筑工地拖欠农民工工资，那么到底农民工工资保证金的具体内容是什么，它的收取程序又是什么，法律365为您进行简单的介绍。
一、农民工工资保证金农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。
保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
建立农民工工资保证金制度，使农民工工资有了保底钱，能有效遏制和防止拖欠工程款和农民工工资行为，真正为维护农民工合法权益“撑腰”。
一旦企业发生欠薪问题，政府就可以动用这笔资金给工人发放工资，使农民工再也不用为拿不到工资而发愁了，工作由被动便主动，改变了以往政府被动追讨的局面。
此外，还可以从源头上杜绝拖欠纠纷的产生。
二、农民工工资保证金的收取程序1、本市注册的二级以上(含二级)施工总承包企业、一级专业承包企业和外地进津建筑业企业由天津市施工队伍管理站统一收取;本市注册的三级施工总承包企业、二级(含二级)以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取;2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知;3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》(见表7);6、企业办理缴纳保证金手续时，应携带资质证书原件和复印件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
丽水市建筑业企业农民工工资支付
保证金缴退流程
一、缴退流程
二、流程说明:
（一）保证金的缴纳
1、企业到丽水市人力资源和社会保障局网站下载相关表格并按要求如实填写。
（网站地址：/）。
2、企业缴纳保证金需携以下材料：
（1）《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴存信息表》（附件1）一份;
（2）法人营业执照复印件一份;
（3）资质证书复印件一份;
（4）组织机构代码证复印件一份。
3、企业携以上材料到中国银行股份有限公司丽水市分行任一营业网点，向保证金专户缴纳相应数额的保证金。
（二）缴存卡的领取及项目登记
1、企业携以下材料，到丽水市农民工工资支付应急领导小组办公室（以下简称工资支付应急办，工资支付应急办设在丽水市人力资源和社会保障局）领取缴存卡：
（1）由银行出具的缴款凭证复印件一份；
（2）《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴存信息表》一份;
（3）《丽水市建筑业企业履行农民工工资支付保证金制度承诺书》（附件2）一份;
（4）法人营业执照复印件一份;
（5）资质证书复印件一份;
（6）组织机构代码证复印件一份。
2、企业在丽水市范围内每取得建设项目后携以下材料到工资支付应急办办理项目登记:
（1）缴存卡；
（2）项目经理资格证书复印件一份;
（3）项目经理身份证复印件一份;
（4）中标合同复印件一份。
（三）保证金的启用
1、保证金的申请启用
（1）企业符合《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金管理规定》第十二条之规定,需申请启用保证金的,携以下材料到工资支付应急办申请启用保证金：
①缴存卡；
②经劳动保障监察部门和行业主管部门盖章的《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金启用审批表》（附件4）。
（2）经工资支付应急办审批同意后，凭《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金启用审批表》和现金支票（转帐支票）到指定银行提取保证金，并在劳动保障监察部门和行业主管部门监督下发放农民工工资。
（3）保证金启用后，企业应在15内按照原标准补足缴存。
2、保证金的应急启用
（1）企业有《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金管
理规定》第十三条之情形,需应急启用保证金的,由劳动保障监察部门会同行业主管部门填写《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金应急启用表》（附件5）,提交工资支付应急办申请应急启用保证金。
（2）经工资支付应急办审批同意后，由劳动保障监察部门会同行业主管部门通知企业,企业在劳动保障监察部门和行业主管部门监督下凭《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金应急启用表》和现金支票（转帐支票）到指定银行提取保证金，发放农民工工资。
（3）保证金应急启用后，企业应在15内按照原标准补足缴存。
（四）保证金的退还
1、工程完工或退出本地市场的（退还条件由建设、交通、水利、国土等行业主管部门确定）,企业携以下材料到工资支付应急办申请退还保证金：
（1）缴存卡；
（2）经劳动保障监察部门和行业主管部门盖章的《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金退还审批表》（附件3）一份;
（3）行业主管部门出具的企业工程完工或退出本地市场的证明原件及复印件一份。
2、本市企业《营业执照》或《资质证书》被吊销、自行注销或被责令停产停业的，企业携以下材料到工资支付应急办申请退还保证金：
（1）缴存卡；
（2）经劳动保障监察部门和行业主管部门盖章的《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金退还审批表》一份;
（3）相关证明原件及复印件一份。
3、经工资支付应急办审批同意后,企业凭《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金退还审批表》和转帐支票到指定银行办理退还转帐手续。
三、缴纳标准
1、总承包特级企业120万元，总承包一级企业100万元，总承包二级企业80万元，总承包三级企业50万元。
2、专业承包（含设计和施工一体化企业）一级企业60万元，专业承包（含设计和施工一体化企业）二级及不分等级企业40万元，专业承包（含设计和施工一体化企业）三级企业30万元。
3、劳务分包企业30万元。
备注:1、开户银行：中国银行股份有限公司丽水市分行
帐户名称: 丽水市人力资源和社会保障局建筑业农民工工资支付保证金管理专户
帐号: 370163361611
2、丽水市农民工工资支付应急领导小组办公室地址: 丽水市花园路1号市行政
中心1739办公室,联系电话:2091230
3、以上材料所需复印件均需加盖单位公章。
附件1
丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金缴存信息表
附件2
丽水市建筑业企业履行农民工工资支付保证金制度承诺书
为更好地贯彻落实国家、省、市有关劳动保障法律法规和工资支付相关规定，切实保障农民工合法权益，特郑重承诺如下：
1、自觉遵守国家、省、市有关劳动保障法律、法规、规定，自觉接受人力资源和社会保障及行业行政主管部门的监督管理，认真落实《丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金管理规定》。
2、依法招用工，依法与农民工签订劳动合同并严格履行。
3、参加丽水市建设市场活动期间，按规定缴存农民工工资保证金。
4、确保按时足额支付农民工工资，不发生拖欠、克扣农民工工资行为。
经人力资源和社会保障行政主管部门查实拖欠农民工工资的，同意人力资源和社会保障部门与行业行政主管部门应急启用本企业缴存的农民工工资保证金，以用于专项支付本企业拖欠的农民工工资。
5、本企业农民工工资保证金用于支付拖欠的农民工工资后，保证在15日内足额缴存保证金。
如违反上述承诺，愿接受人力资源和社会保障及行业行政主管部门的依法处理。
本承诺书一式三份（建筑业企业、工资支付应急办（设在人力资源和社会保障部门）、行业行政主管部门各一份），盖章签字后生效。
企业注册地址（或驻丽地址）：
企业名称：（盖章）
企业法定代表人（签字）：
年月日
丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金退还审批表申请单位（盖章）：申请日期：年月日
丽水市建筑业企业农民工工资支付保证金启用审批表申请企业（盖章）：日期：年月日。