二级中医医院评审标准解读PPT幻灯片
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二级中医医院评审标准解读
————护理部分
青 衣
1
{主
中医护理
要
内
容
护理质量管理
青 衣
2
• 第六章 中医护理(60分)
青 衣
3
时间要求:
• 前三年:2011——2012-2013 • 近一年:目前至去年同期 • 本年度:2013 • 上年度:2012
青 衣
4
• 6.1参照《中医医院中医护理工作指南 (试行)》开展中医护理工作。(22 分)
衣
6
6.1.2明确护理管理部门的中医护理管理职能和管理人员职责
检查、评分方法: • 查阅相关资料。 • 护理管理部门的职能不明确,扣1分; • 主管院长、护理部主任、护士长的职责不明确,每人扣0.5分;
准备要点: • 护理部管理职能 • 各级护理管理人员工作职责 • 护理人员掌握自己的工作职责、岗位职责
熟练应用于病人,健康指导到位,方式方法病人容易接受,将书面指 导与青口头宣教记录相结合。
衣
15
6.2.3在入院评估等资料中,体现辩证施护内容。
检查、评分方法: • 抽查2份相关记录,并实地考察。 • 未体现辩证施护内容,每份记录扣2分。
准备要点: • 入院评估、护理记录等资料中要体现与该疾病证型相吻合
青 衣
7
6.1.3病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1要求
检查、评分方法: • 实地考察,并抽查近3个月护理人员排班表; • 病房护理人员总数与实际开放床位数的比例不符合要求,
不得分。 准备要点:
• 全院实际开放床位数 • 全院护理人员总数及病房护理人员总数 • 病区青安排
衣
8
青 衣
13
6.2.1制定中医护理常规并组织实施。
检查、评分方法:
• 现场抽查2个并取得相关资料。
• 中医护理常规少于2个,每隔病区扣3分;
• 未组织实施,每个病区扣1分。
准备要点;
• 科室有《中医护理常规 技术操作规程》
• 科室优势病种
• 优势病种等常见病中医护理常规
• 全院各科室优势病种中医护理常规
• 护士未掌握,扣2.5分;
• 掌握不全面,酌情扣分(每人最少扣0.5分,最多扣2分)。
准备要点:
• 中医护理技术目录
• 中医护理技术操作规程
• 中医护理技术操作详细标准
•
护理青人员熟练掌握本科常见病中医护理常规
衣
18
6.3.2护士掌握中医护理技术操作。
检查、评分方法: • 按护理操作百分制打分表进行打分,每项操作得分≥85但
•
实施青中医护理常规
衣
14
6.2.2积极开展专科中医特色护理,包括为患者提供具有中医药特色的康复和健 康指导。
检查、评分方法: • 抽查1个病区,查阅相关资料并实地考察,每个病区访谈1名患者。 • 未开展专科中医特色护理,不得分; • 未提供具有中医药特色的康复和健康指导,扣3分。
准备要点: • 病区根据专科特色制定中医健康教育处方 • 采取多种形式,开展有效的康复和健康指导 • 每一位护理人员必须熟悉掌握本科室优势病种与中医护理常规内容,
衣
11
6.1.7建立护理与医务、药剂、后勤等相关部门支持开展中医护理工作的协调机 制,并制定(至少每年1次)召开会议。
•
检查、评分方法:
• 查阅相关资料;
• 无会议记录,不得分;
• 协调机制落实不到位,扣1分。
•
准备要点:
• 有定期协调机制;
• 有会议记录、协调机制落实到位。
青 衣
12
6.2执行《中医护理常规 技术操作规程》,积 极开展辩证施护。(17分)
此项为关键性核心指标,资料必须齐全、符合临床工作实际、护士熟练掌握应用,病 人评价满意,效果好。
青 衣
10
6.1.6开展中医特色护理质量评价工作。
检查、评分方法: • 查阅上年度相关资料; • 未开展中医特色护理质量评价工作,不得分; • 记录不完整,扣1分。
准备要点: • 中医护理质量评价标准; • 中医护理质量评价内容按《中医院护理工作指南》要求; • 评价青原始记录、分析与持续改进材料;
的辩证施护措施
青 衣
16
6.3护士掌握本科常见病的中医护理常规和中 医护理技术操作,能够提供具有中医药特色
的康复和健康指导。(21分)
青 衣
17
6.3.1护士掌握本科常见病的中医护理常规。
检查、评分方法:
• 现场考核2名护士(汗1名护士长)。
• 护士长未掌握本科常见病的中医护理常规,扣3.5分;
检查、评分方法:
• 抽查2个科室,查阅相关资料并实地考察; • 医院未开展中医护理技术操作,不得分; • 开始开展中医护理技术项目少于2项,每项扣1分。
准备要点:
• 科室开展的所有中医护理技能操作项目必须有医嘱; • 科室中医特色护理技术及中医特色护理技术项目一览表; • 科室中医特色护理技术项目相关资料; • 科室开展情况记录(中医护理工作量统计表等) • 科室开展推行中医特色护理技术项目的工作评价、分析改进
准备要点: • 护理人员中医药知识与技能培训计划 • 护理人员中医药知识与技能培训课程安排表 • 接受中医药知识与技能培训护理人员名单 • 护理人员中医药知识与技能培训课件 • 护理人员中医药知识培训笔记(与课程、时间必须相符)
• 护理人青员接受中医药知识培训后学分证、结业证复印件 衣
9
6.1.5积极开展中医护理技能操作,科室开展中医护理技术项目不少于2项。
6.1.4制定护理人员中医药知识与技能的培训计划,体现不同层次人员的培训内 容与学时要求,定期考核,措施到位。
检查、评分方法: • 查阅培训计划及中级、初级护士技术档案各2份。无计划或计划中未体现中医药内容,
不得分; • 计划未落实或原始资料记录不全面,每份技术档案扣0.5分。 • 培训内容与学时不符合要求,每份技术档案扣0.5分。
青 衣
5
6.1.1制定落实Leabharlann Baidu指南》的计划与具体措施(可体现在医院年度工作计划中)。
检查、评分方法: • 查阅相关资料并抽查1项措施的落实情况; • 无相关计划和措施,不得分; • 措施未落实,每项扣一分。
准备要点: • 2011、2012、2013年医院和护理部年度工作计划 • 医院中医护理发展规划 • 落实青《指南》的具体措施
<90分,每人扣1分; • ≥80但<85分,每人扣3分; • <80分,每人扣5分。
准备要点: • 护理人员熟练掌握常用中医护理技术
青 衣
19
6.3.3护士能提供具有中医药特色的康复和健康指导。
————护理部分
青 衣
1
{主
中医护理
要
内
容
护理质量管理
青 衣
2
• 第六章 中医护理(60分)
青 衣
3
时间要求:
• 前三年:2011——2012-2013 • 近一年:目前至去年同期 • 本年度:2013 • 上年度:2012
青 衣
4
• 6.1参照《中医医院中医护理工作指南 (试行)》开展中医护理工作。(22 分)
衣
6
6.1.2明确护理管理部门的中医护理管理职能和管理人员职责
检查、评分方法: • 查阅相关资料。 • 护理管理部门的职能不明确,扣1分; • 主管院长、护理部主任、护士长的职责不明确,每人扣0.5分;
准备要点: • 护理部管理职能 • 各级护理管理人员工作职责 • 护理人员掌握自己的工作职责、岗位职责
熟练应用于病人,健康指导到位,方式方法病人容易接受,将书面指 导与青口头宣教记录相结合。
衣
15
6.2.3在入院评估等资料中,体现辩证施护内容。
检查、评分方法: • 抽查2份相关记录,并实地考察。 • 未体现辩证施护内容,每份记录扣2分。
准备要点: • 入院评估、护理记录等资料中要体现与该疾病证型相吻合
青 衣
7
6.1.3病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1要求
检查、评分方法: • 实地考察,并抽查近3个月护理人员排班表; • 病房护理人员总数与实际开放床位数的比例不符合要求,
不得分。 准备要点:
• 全院实际开放床位数 • 全院护理人员总数及病房护理人员总数 • 病区青安排
衣
8
青 衣
13
6.2.1制定中医护理常规并组织实施。
检查、评分方法:
• 现场抽查2个并取得相关资料。
• 中医护理常规少于2个,每隔病区扣3分;
• 未组织实施,每个病区扣1分。
准备要点;
• 科室有《中医护理常规 技术操作规程》
• 科室优势病种
• 优势病种等常见病中医护理常规
• 全院各科室优势病种中医护理常规
• 护士未掌握,扣2.5分;
• 掌握不全面,酌情扣分(每人最少扣0.5分,最多扣2分)。
准备要点:
• 中医护理技术目录
• 中医护理技术操作规程
• 中医护理技术操作详细标准
•
护理青人员熟练掌握本科常见病中医护理常规
衣
18
6.3.2护士掌握中医护理技术操作。
检查、评分方法: • 按护理操作百分制打分表进行打分,每项操作得分≥85但
•
实施青中医护理常规
衣
14
6.2.2积极开展专科中医特色护理,包括为患者提供具有中医药特色的康复和健 康指导。
检查、评分方法: • 抽查1个病区,查阅相关资料并实地考察,每个病区访谈1名患者。 • 未开展专科中医特色护理,不得分; • 未提供具有中医药特色的康复和健康指导,扣3分。
准备要点: • 病区根据专科特色制定中医健康教育处方 • 采取多种形式,开展有效的康复和健康指导 • 每一位护理人员必须熟悉掌握本科室优势病种与中医护理常规内容,
衣
11
6.1.7建立护理与医务、药剂、后勤等相关部门支持开展中医护理工作的协调机 制,并制定(至少每年1次)召开会议。
•
检查、评分方法:
• 查阅相关资料;
• 无会议记录,不得分;
• 协调机制落实不到位,扣1分。
•
准备要点:
• 有定期协调机制;
• 有会议记录、协调机制落实到位。
青 衣
12
6.2执行《中医护理常规 技术操作规程》,积 极开展辩证施护。(17分)
此项为关键性核心指标,资料必须齐全、符合临床工作实际、护士熟练掌握应用,病 人评价满意,效果好。
青 衣
10
6.1.6开展中医特色护理质量评价工作。
检查、评分方法: • 查阅上年度相关资料; • 未开展中医特色护理质量评价工作,不得分; • 记录不完整,扣1分。
准备要点: • 中医护理质量评价标准; • 中医护理质量评价内容按《中医院护理工作指南》要求; • 评价青原始记录、分析与持续改进材料;
的辩证施护措施
青 衣
16
6.3护士掌握本科常见病的中医护理常规和中 医护理技术操作,能够提供具有中医药特色
的康复和健康指导。(21分)
青 衣
17
6.3.1护士掌握本科常见病的中医护理常规。
检查、评分方法:
• 现场考核2名护士(汗1名护士长)。
• 护士长未掌握本科常见病的中医护理常规,扣3.5分;
检查、评分方法:
• 抽查2个科室,查阅相关资料并实地考察; • 医院未开展中医护理技术操作,不得分; • 开始开展中医护理技术项目少于2项,每项扣1分。
准备要点:
• 科室开展的所有中医护理技能操作项目必须有医嘱; • 科室中医特色护理技术及中医特色护理技术项目一览表; • 科室中医特色护理技术项目相关资料; • 科室开展情况记录(中医护理工作量统计表等) • 科室开展推行中医特色护理技术项目的工作评价、分析改进
准备要点: • 护理人员中医药知识与技能培训计划 • 护理人员中医药知识与技能培训课程安排表 • 接受中医药知识与技能培训护理人员名单 • 护理人员中医药知识与技能培训课件 • 护理人员中医药知识培训笔记(与课程、时间必须相符)
• 护理人青员接受中医药知识培训后学分证、结业证复印件 衣
9
6.1.5积极开展中医护理技能操作,科室开展中医护理技术项目不少于2项。
6.1.4制定护理人员中医药知识与技能的培训计划,体现不同层次人员的培训内 容与学时要求,定期考核,措施到位。
检查、评分方法: • 查阅培训计划及中级、初级护士技术档案各2份。无计划或计划中未体现中医药内容,
不得分; • 计划未落实或原始资料记录不全面,每份技术档案扣0.5分。 • 培训内容与学时不符合要求,每份技术档案扣0.5分。
青 衣
5
6.1.1制定落实Leabharlann Baidu指南》的计划与具体措施(可体现在医院年度工作计划中)。
检查、评分方法: • 查阅相关资料并抽查1项措施的落实情况; • 无相关计划和措施,不得分; • 措施未落实,每项扣一分。
准备要点: • 2011、2012、2013年医院和护理部年度工作计划 • 医院中医护理发展规划 • 落实青《指南》的具体措施
<90分,每人扣1分; • ≥80但<85分,每人扣3分; • <80分,每人扣5分。
准备要点: • 护理人员熟练掌握常用中医护理技术
青 衣
19
6.3.3护士能提供具有中医药特色的康复和健康指导。