2020年六年级后进生转化工作计划

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2024年六年级后进生转化工作计划样本(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划样本(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划样本为了贯彻国家的教育方针,实现学校的办学理念,并依据学校的工作计划,针对本学期我班学习上存在困难的学生,制定如下辅导计划:一、指导理念我们应确立一个正确的观念:转化一名学习上有困难的学生与培养一名优秀学生同等重要。

教师不应挑选自己的教育对象,而应致力于创造适合所有学生的教育方式。

我们要面向全体学生,强化对学习困难学生的辅导,确保素质教育的实施,全面提升教育质量。

二、学生学习状况分析1. 本班共有学生若干名。

尽管班级部分学生是直升,也有中途转学的学生,加之本学期又有若干名插班生加入,班级学风建设尚需加强,对学生学业要求有所放松,导致部分学生在学习习惯和知识掌握上存在不足,进而成为了所谓的“后进生”。

2. 本学年计划辅导的学生:在学习习惯上需改进的学生包括石胜、石长明、张文涛等;在行为习惯上需改进的学生包括杨闯、杨平、张学文等,总计约十几名学生。

在乡村小学中,由于班级人数较多,对这些学生的辅导工作尤为重要和艰巨。

三、辅导措施和方法1. 应以真情感染学生,消除他们的防备心理。

教师对后进生的关爱必须是真诚和深沉的,严慈相济,让学生感受到老师的一片苦心和对他们的殷切希望。

当学生体会到老师的爱心和期望时,他们将更愿意亲近教师,接受教育。

2. 应尊重和信任学生,唤起他们的自尊心。

自尊心是个人自我意识的重要组成部分,也是推动个人进步的重要动力。

对后进生的要求应适中,不宜过高以免使他们感到无法达到,也不宜过低以免削弱他们的学习毅力和解决问题的能力。

应创造机会让他们获得成功,从而建立信心和进步的愿望。

教师可以分配一些适合他们能力范围的task,并在他们完成后给予适当的肯定和鼓励。

3. 应创造情境,锻炼学生的意志力。

针对学生的不良行为,单靠说教是不够的。

教师应运用适当的手段,有意地创造与其行为相匹配的情境,例如为了培养学生的意志力,教师可以设计一些具有一定挑战性的任务,让他们学会与各种诱惑作斗争,培养他们克服困难、战胜自我的坚强意志。

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本(五篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本(五篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本在教育实践中,教师在转化学习上存在一定困难的学生方面扮演着引导者和示范者的双重角色。

正如苏霍姆林斯基所强调,教育的根本在于坚信每个儿童都有成功接受教育的潜力,我们不应相信有任何无法通过教育改善的儿童、青少年或青年。

每位教育者都应当持有这样的信念。

一、在教师指导下学生的转化工作1. 聚焦重点:鉴于我同时负责多个班级的英语教学工作,学校实际情况使我无法改变这一现状。

因此,我需集中精力,优先关注那些在短时间内易于转化的学生,其次再逐步帮助其他学生。

2. 弘扬优点:美国心理学家威廉·詹姆斯曾言,人性的一个重要原则是渴望得到他人的认可。

尽管学习上存在困难的学生可能表现出漠不关心的态度,但实际上,他们比其他学生更渴望得到老师的赞扬。

我们可以从这一点入手,充分展示他们的优点,并适时给予表扬,以增强他们的自信心。

3. 补强弱点:每个学习上存在困难的学生的情况都有所不同,有的可能是智力因素,多次的挫败导致他们失去信心;有的可能是非智力因素,如习惯不良或自觉性不足;还有的可能是因为家庭问题。

教师应根据具体情况,采取相应措施。

鉴于我负责的科目和班级较多,与学生接触的时间有限,此处主要探讨如何动员学生自己的力量,协助进行转化工作。

二、学生之间的互助1. 师徒制度:列出优秀学生和学习上存在困难学生的名单,让他们自由结成师徒对子。

为了提高学生对此项工作的重视,我将把师徒名单张贴于墙上,并设立相应的激励机制。

2. 制定计划:接下来,师徒共同制定计划,如一个月内应达到的目标及具体实施方法,并每日检查是否按计划执行。

达成共同目标的师徒,优秀生品德评价为优秀,学习上存在困难生的平时考核等级提高一个级别,同时在校期末评选中予以优先考虑。

3. 日常合作:师徒结成对子后,根据我的课程安排进行互帮互助,如优秀生督促学习上存在困难生读书、记单词、练习句型,甚至优秀生还可以协助那些不自觉的学生完成家庭作业或预习作业,这能有效减轻我的教学负担。

2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版(四篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版(四篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版一、关于后进生辅导的策略在面对部分学生学习成绩不佳,且存在逃避责任与撒谎倾向,课堂参与度低下等问题时,本人在后进生辅导方面采取了以下措施:二、具体工作目标与策略(一)发掘潜能,构建成功体验针对学习有困难的学生,本人积极鼓励他们参与教学活动,通过细致观察,发现并强调其闪光点。

即便是简单的正面评价,如“你的字迹工整美观”、“你的努力值得肯定”等,均能有效增进师生间的情感纽带,构建在合作与平等基础之上的信任关系。

此举旨在促进学生学业与心理的双重进步,树立其自信心。

通过设计适合其能力水平的问题,使后进生有机会体验成功的喜悦,从而在潜移默化中提升其学习积极性。

(二)爱心关怀,耐心引导本人致力于深入了解后进生的内心世界,给予他们充分的尊重与爱护。

在课堂上,确保每位后进生都能感受到关注,避免仅将注意力集中于优等生。

面对挑战性行为,采取冷静、理智的态度,巧妙化解问题,并寻求后续妥善处理之道。

(三)方法指导,激发兴趣鉴于后进生普遍存在基础薄弱的问题,本人采取由浅入深、循序渐进的教学方法,如定期进行字词训练反馈,及时在班级内予以表扬,鼓励学生间相互帮助,或向教师求助。

通过分配班级事务等方式,让学生感受到教师的重视与信任,从而激发其学习兴趣。

在师生交流过程中,注重引导学生关注学习本身,以实际行动证明教师的殷切期望。

(四)家校合作,共同促进充分发挥家长学校的作用,加强与家长的沟通与合作,共同关注后进生的成长。

实施“结对帮扶”计划,由学习尖子生与后进生组成学习小组,进行一对一辅导。

教师也需在课后对后进生进行针对性辅导。

(五)持续努力,巩固成果后进生的转化是一个长期且复杂的过程,需经历醒悟、转变、反复、稳定等多个阶段。

因此,本人将保持高度的耐心与热情,遵循教育规律,反复抓、抓反复,因势利导,确保后进生能够持续进步。

三、教师与学生的双重作用(一)教师主导作为教师,在后进生转化工作中扮演着引导者与示范者的双重角色。

后进生转化工作计划范文(4篇)

后进生转化工作计划范文(4篇)

后进生转化工作计划范文在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。

如何走出一条转化后进生的希望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要。

后进生的转化是一项十分复杂的系统工程,教师必须努力实践与研究,务必取得显著的成效。

一、明确做好后进生转化工作的意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。

在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信,恢复求知的欲望。

二、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。

做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。

三、制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作计划,遵循“小步目标,及时反馈”的原则,合理实施。

四、建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。

五、处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。

知识传授与方法指导的关系,转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指导。

分项实施与整体结合的关系,对家长、各科老师、参与学生都应有具体的分工和要求。

六、重视环境的作用和集体的力量,精心设计营造后进生转化氛围,汇聚集体力量,调动班集体的积极性,尤其是利用其他学生的影响力去转化后进生,开展“语文兴趣小组”活动,平均分配差生,优差生同组,坚持“兵”教“兵”,以达到良性互助,共同收益。

七、课堂教育面向全体学生,依据各类学生的内在因素精心设计教学。

讲授时,努力做到深入浅出,便于后进生接受。

设计“弹性作业”允许优差生有所选择。

课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。

六年级转化后进生计划(4篇)

六年级转化后进生计划(4篇)

六年级转化后进生计划(4篇)六年级转化后进生计划(精选4篇)六年级转化后进生计划篇1一、本班情况分析六年级三班共有学生32人,其中男生17人,女生15人,结合五年级升上的成绩。

有12名优生,7名后进生,实属差生率教高的班级。

二、存在问题分析差生在学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案等。

具体表现如下:1、上课精神不集中。

2、练习、作业书写不规范チ简单的符号和数字也写不好。

3、平时不认真审题ザ敛欢题目的要求。

4、分数加减法不会。

5、缴交作业不按时。

6、基础知识不扎实。

7、答题速度缓慢。

三、补救方案针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。

在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。

制订出转化方案如下:1、利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。

2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师。

经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。

3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境。

充分发挥课后“小老师”的作用。

4、对差生的`缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。

5、分层次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。

6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到,我能行。

7、成立爱心联盟,采用1+1的辅导方式,即一帮一、一带一。

8、“帮带”活动时间定于每周星期二下午第二节课。

9、科任老师要认真做好每次活动的记录。

六年级转化后进生计划篇2一、本班学生分析:本班共有学生26名,由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。

后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

还有一些是差在细节上。

2024年六年级后进生转化工作计划标准范文(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划标准范文(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划标准范文一、情况分析从卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。

造成他们成绩差的原因是多方面的。

基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。

这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。

二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。

针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

二、具体工作目标和措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。

就算是一句简单的话语:你的字很漂亮、你做得很好,老师喜欢你也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

比如在平时的作业训练中,我总是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。

这样,在不知不觉中他们的积极性得到了很大提高。

(二)用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(三)教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

例如:进行简单的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

亦可求助于成绩好的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

2024年六年级后进生转化工作计划(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划新的学年已开启,随着寒假的结束,学生们身着新衣,陆续重返校园,他们的这种面貌令我感到欣喜。

新的一年象征着新的开始,我已充分准备,旨在提升学生的学术成绩和道德素养,以期取得显著的改善。

为了使学生能迅速适应学习环境,我计划制定一份教学工作计划,以指导我在行动和教学中更有效地执行我的职责。

后进生是指那些智力发展正常,但存在不良行为或学业成绩不佳的学生。

在小学阶段,后进生主要分为四类:学业成绩低下的;纪律散漫的;学业和纪律都差的“双差”学生;以及时好时坏的潜在后进生。

尽管后进生人数不多,但其对班级的负面影响较大,如未能妥善转化他们,将会影响正常的教学秩序和日常管理。

转化后进生,首要任务是理解他们的成因。

后进生的形成原因复杂多样,外部因素包括家庭和社会的不良影响,以及学校教育的不足。

内部因素则涉及小学生社会经验有限,判断力不足,意志力薄弱等,这些都可能成为他们接受消极影响的内在驱动力。

因此,进行后进生的转化教育时,需注意以下三点:以爱感化。

教育实践表明,教师以真诚的爱心对待后进生,建立和谐的关系,能触动他们的心灵。

由于后进生在成长过程中常遭遇排斥和冷漠,他们更需要关爱。

班主任应关心他们的思想、学习和生活,让他们感受到教师的关爱和期待,从而激发向上的动力。

以理服人。

后进生具有特殊性,如强烈的自尊心,情绪化的思想和行为,薄弱的意志力,以及模糊的是非观和不端正的学习态度。

因此,教师应引导他们审视自身问题,分析根源,明确性质和危害,促使他们自我觉醒,改过自新。

以智慧引导。

后进生转化教育工作既需要科学性,又需要艺术性。

教师应关注其复杂的成因,善于发现他们的优点,及时给予肯定和鼓励;对于反复出现的问题,需耐心引导,持之以恒,帮助他们从反复中汲取教训,增强抵御不良影响的能力。

后进生的转变是一个长期的过程,需要教师具备耐心和爱心。

一个优秀的教育工作者,应对后进生的工作充满耐心与关爱。

2024年六年级后进生转化工作计划(二)在教育过程中,我们不可避免地会遇到部分学生受到来自师生群体的冷落、薄待乃至歧视,此等现象往往导致后进生的学业表现进一步下滑。

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本(三篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本(三篇)

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本一、班级学情评估:本班中,部分学生因平时学习投入不足,导致基础知识掌握不足。

学习困难的学生主要问题在于学习动力缺乏,对学习缺乏信心,基础知识和基本技能掌握欠佳,部分学生在创新应用上存在困难,还有一些学生在细节处理上表现不佳。

因此,后进生转化工作的核心应聚焦于增强学生自信心和激发其创新意识。

二、转化目标设定:本学期的目标是使班级中的后进生能够掌握基本的学习策略,树立正确的学习态度,以促进他们对基本技能的掌握。

三、学习困难的根源:1. 基础薄弱或习惯不良,导致他们对教师反复讲解的内容记忆困难。

2. 缺乏自我驱动的学习积极性,倾向于懒散玩耍,上课时注意力不集中。

3. 家庭环境中,部分家长过度溺爱,部分家长自身文化水平有限,无法有效辅导孩子的学习,还有些家长不在家,无法进行有效监督。

四、转化策略:学习上的共性问题是依赖性思维严重,缺乏独立思考和创新意识。

对此,首要任务是激发所有学生的学习积极性,特别是对后进生的转化工作。

在工作中,我将坚持公平对待每一位学生,不偏爱优等生,也不忽视后进生。

以下是具体的转化计划:1. 整合校内外资源,家校合作,拓宽教育途径,借助家长力量,共同促进学生的学习进步。

2. 课后与后进生进行更多互动,以亲切的态度建立信任,鼓励他们向老师敞开心扉,以利于更深入地了解和转化后进生。

3. 实施同伴互助学习,优化座位安排,为中、后进生创造良好的学习氛围,充分发挥课后辅导角色的作用。

4. 加强对后进生的心理辅导,深入了解他们的内心世界,定期跟踪其特殊状况,及时研究和解决其心理障碍,以矫正其心理问题,充分发挥心理教育在德育中的作用。

2024年六年级上学期后进生转化工作计划样本(二)一、关于后进生辅导的策略在面对部分学生学习成绩不佳,且存在逃避责任与撒谎倾向,课堂参与度低下等问题时,本人在后进生辅导方面采取了以下措施:二、具体工作目标与策略(一)发掘潜能,构建成功体验针对学习有困难的学生,本人积极鼓励他们参与教学活动,通过细致观察,发现并强调其闪光点。

2020年后进生转化工作计划4篇

2020年后进生转化工作计划4篇

2020年后进生转化工作计划4篇工作计划参考范文转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,也是学校工作的重点之一。

为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下计划:一、建立感情基础,亲近孩子。

拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。

在班集体中,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。

老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。

与好生相比,后进生的自尊心更强。

因为研究不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。

因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。

三、鼓励为主,发现亮点。

善于捕捉闪光点,对他们的一点进步、一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。

后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。

遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。

班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝啬“好话”,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

1、建立健全后进生转化工作档案。

确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。

对每一位后进生的思想、研究状况、性格特点、爱好特长、家庭情况等都作详细记录,认课教师负责帮带任务,制定具体的措施和目标。

期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。

2024年六年级后进生转化工作计划模版(三篇)

2024年六年级后进生转化工作计划模版(三篇)

2024年六年级后进生转化工作计划模版一、班级学情评估:本班中,部分学生因平时学习投入不足,导致基础知识掌握不足。

学习困难的学生主要问题在于学习动力缺乏,对学习缺乏信心,基础知识和基本技能掌握欠佳,部分学生在创新应用上存在困难,还有一些学生在细节处理上表现不佳。

因此,后进生转化工作的核心应聚焦于增强学生自信心和激发其创新意识。

二、转化目标设定:本学期的目标是使班级中的后进生能够掌握基本的学习策略,树立正确的学习态度,以促进他们对基本技能的掌握。

三、学习困难的根源:1. 基础薄弱或习惯不良,导致他们对教师反复讲解的内容记忆困难。

2. 缺乏自我驱动的学习积极性,倾向于懒散玩耍,上课时注意力不集中。

3. 家庭环境中,部分家长过度溺爱,部分家长自身文化水平有限,无法有效辅导孩子的学习,还有些家长不在家,无法进行有效监督。

四、转化策略:学习上的共性问题是依赖性思维严重,缺乏独立思考和创新意识。

对此,首要任务是激发所有学生的学习积极性,特别是对后进生的转化工作。

在工作中,我将坚持公平对待每一位学生,不偏爱优等生,也不忽视后进生。

以下是具体的转化计划:1. 整合校内外资源,家校合作,拓宽教育途径,借助家长力量,共同促进学生的学习进步。

2. 课后与后进生进行更多互动,以亲切的态度建立信任,鼓励他们向老师敞开心扉,以利于更深入地了解和转化后进生。

3. 实施同伴互助学习,优化座位安排,为中、后进生创造良好的学习氛围,充分发挥课后辅导角色的作用。

4. 加强对后进生的心理辅导,深入了解他们的内心世界,定期跟踪其特殊状况,及时研究和解决其心理障碍,以矫正其心理问题,充分发挥心理教育在德育中的作用。

2024年六年级后进生转化工作计划模版(二)一、班级学情评估:本班共计____名学生,部分学生因平时学习投入不足,导致基础知识掌握不足。

学习困难的学生主要问题在于学习动力缺乏,信心不足,基础知识和基本技能掌握薄弱,有的甚至在创新应用上存在困难。

六年级后进生转化工作计划(精选5篇)

六年级后进生转化工作计划(精选5篇)

六年级后进生转化工作计划(精选5篇)六年级后进生转化工作计划(精选5篇)时间真是转瞬即逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定工作计划了。

那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编为大家整理的六年级后进生转化工作计划(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

六年级后进生转化工作计划1后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。

在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划。

一、本班学生分析:本班共有学生46名,其中女生26人。

后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。

三、转化措施:后进生转化工作将从以下几个方面入手:1、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

2、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。

要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

最新小学2020年后进生转化工作计划(精选3篇)

最新小学2020年后进生转化工作计划(精选3篇)

小学2020年后进生转化工作计划(精选3篇)十个手指伸出来都有长短,更何况一个班级的几十名同学呢?后进生转化一直是教育教学中的重点。

“普九”过后,农村一些儿童在没有接受很好的学前教育就进入了小学,这样就使得同学学习成果良莠不齐,存在着很大地差异。

笔者探索着从以下几个步骤去实施转化后进生。

第一步,教师要敢于面对实际,供认你所教的班级存在着后进生。

一个教师当他接手一个班集体时,首要问题是摸清楚同学的素质结构,做到心中有数,有利于因材施教。

对于班级中的后进生,教者切不能嫌弃他们,应该有一个正常健康的心态对待这些同学,让他们得到优生同样的待遇。

只有敢于面对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作。

第二步,让后进生有充沛表示的机会。

每个人都自尊心,而学习成果较差的同学就更需要他人对其进步的肯定。

课堂上,教师应把问题分几个档次,要运用鼓励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的天地,消除他们的恐惧感、自悲心理;答对了问题或那怕答错了,教师都应该给予他们一些夸张式的褒扬:如全班同学鼓掌,向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话。

课下,师生之间要解脱“成果”的阴影,互相沟通,多多相互间促膝谈心,做做游戏,画画什么都可以的.,这样的目的是为了消除后进生“独处”的心理,这么一来,把地道的师生关系向前推进了一大步,变成了朋友关系。

作为朋友,教者再曲径通幽地鼓励这些同学树立学习的信心,课后辅导也就会事半功倍。

第三步,循序渐进,有计划地进行补缺补差工作。

首先教师要降低后进生的学习要求,根据个人的基础而定出由浅入深地学习计划。

这样既减轻了教师的教学负担,又可以增强后进生的学习兴趣;其次,放慢学习节奏,以防止求多求快,让后进生慢慢地消化吸收所学的知识。

第四步,与家长取得联系,交换相互间看法。

一个胜利的人士,多一次,少一次称誉可能会无所谓的,而一个弱者,那怕是一次小小的褒扬也许会欣喜若狂,铭记在心的。

所以说,当你班上的后进生有了点滴的进步,教师除了在班上给以褒扬外,还应当和时通报给同学的家长,与家长相互交换意见。

2024年六年级后进生转化工作计划(4篇)

2024年六年级后进生转化工作计划(4篇)

2024年六年级后进生转化工作计划为全面____教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。

通过学习,提高认识,转变观念。

教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。

二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。

在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。

所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。

2.加强对后进生的个别心理辅导。

定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。

搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。

我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教育”专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。

另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。

三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。

确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。

对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。

2024年六年级后进生转化工作计划范文(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划范文(五篇)

2024年六年级后进生转化工作计划范文为全面____教育方针,落实学校的的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好本学期我班的后进生转化工作,特制订本期计划:一、指导思想树立转化一个后进生和培养一个优生同等重要和教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育这一正确观念。

面向全体,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,全面提高教育教学质量。

二、后进生情况分析1、我班共有学生____人。

虽然这个班级是直升过来,途中时也转过来一些学生,这个学期又增加____名插班生,由于班风学风不是很好,加上后期对学生有点松懈,致使少数学生的在学习习惯、知识基础等方面有存在一定的问题,因而有些学生也就成了后进生。

2、本年度拟定后进生数量:学习习惯上后进的有:石胜、石长明、张文涛等。

日常行为习惯上后进的有:杨闯、杨平、张学文等,大概有十几个学生。

在农村小学来说,班大人多,后进生的辅导工作也就艰巨。

三、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。

2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。

对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

另外,让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

3、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,____说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

六年级后进生转化工作计划范本

六年级后进生转化工作计划范本

六年级后进生转化工作计划范本转化后进生是一个重要且复杂的工作,需要仔细规划和切实操作。

下面是一个六年级后进生转化工作计划的范本,供参考:1. 分析问题:首先,要对后进生的情况进行全面的分析和了解。

了解他们在学习上的困难和问题,并找出存在的主要原因,例如学习态度、学习方法、学习动力等方面的不足。

2. 制定目标:根据后进生的具体情况和问题,制定具体的转化目标。

目标应该既符合他们的实际情况,又能够激发他们的学习动力,例如提高成绩、改善学习态度、培养正确的学习方法等。

3. 制定计划:根据目标,制定具体的转化计划。

计划可以包括以下方面:- 学习指导:为后进生提供针对性的学习指导,帮助他们制定学习计划和学习方法,提高学习效率。

- 学习资源:提供丰富的学习资源,例如参考书籍、习题集、学习视频等,帮助后进生解决学习难题。

- 学习环境:营造积极的学习环境,例如组织学习小组,开展合作学习,激发后进生的学习兴趣和学习动力。

- 学习反馈:及时给予后进生学习反馈,帮助他们发现自己的进步和不足,并及时调整学习策略。

4. 落实计划:将制定的计划落实到具体的行动中。

安排专门的教师或辅导员负责后进生的指导和监督,定期与他们进行学习交流和反馈,帮助他们检查学习进度和解决学习困难。

5. 跟踪评估:定期对后进生的学习情况进行跟踪评估,并根据评估结果及时调整计划。

与后进生及其家长进行沟通,了解他们对工作的满意度和建议,不断改进和完善转化工作。

6. 鼓励激励:在转化过程中,要给予后进生充分的鼓励和激励,帮助他们建立自信,树立正确的学习态度和价值观。

以上是一个六年级后进生转化工作计划的基本框架,具体的实施细节还需要根据具体情况进行调整和完善。

希望对你有帮助!。

六年级下学期后进生转化工作计划范文(通用15篇)

六年级下学期后进生转化工作计划范文(通用15篇)

六年级下学期后进生转化工作计划范文(通用15篇)六年级下学期后进生转化篇1教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。

素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。

由此看来,教育者如何对待中等生和后进生问题,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

寻找一下后进生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。

为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。

有些人为的因素是:由于犯有某个错误而遭到老师严厉责问,自我调节能力差而产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过不白之冤产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的影响和对社会阴暗面缺少应有的正确认识而形成不良习性等等。

我认为,厚爱后进生,首先应有辨证的观点:一、一分为二的观点看待后进生。

应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

所以我们应该用发展的观点看待学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。

我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。

我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。

二、因势利导,化消极因素为积极因素。

老师要真诚地爱护和关心每一名后进生,这是教育工作者的基本信条。

“后进生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的关心、体贴、爱护他们,就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。

2024年六年级后进生转化工作计划范例(3篇)

2024年六年级后进生转化工作计划范例(3篇)

2024年六年级后进生转化工作计划范例教育机构的根本宗旨在于以学生发展为核心,致力于通过教育和教学活动全面提升学生的思想道德素质、文化知识水平及综合能力。

为实现这一目标,教育机构必须面向全体学生,关注学生的全面发展。

教师的角色不仅是传授知识,更重要的是对每一个学生负责,尤其是对于学业成绩和行为表现相对落后的学生,应通过关爱、诚信、理性教育和智慧启迪,促使他们取得进步。

为了更有效地支持学生的发展,学校特此制定以下转化方案:一、成立学生发展领导小组领导小组由校领导担任主要职务,负责制定学生辅导和管理政策。

班主任和团支部书记构成执行团队,共同致力于学生发展。

二、精准识别和分类学生需求鉴于学生来源多样性及个体差异,班主任需对学生进行家访,深入了解学生情况,并据此制定个性化教育计划。

三、树立学生发展典范通过宣传优秀学生和班主任的典型事迹,激发学生的积极性和模仿行为,创造积极向上的校园文化。

四、建立互助合作机制通过团支部引导的互助小组,促进学生之间的相互帮助和支持,构建和谐的校园学习环境。

五、关注并支持经济困难学生对于家庭经济困难的学生,学校应提供专项资金支持,同时鼓励师生参与爱心捐助活动,以实质性的帮助确保学生能够顺利完成学业并提升个人素质。

通过上述措施,学校致力于为所有学生提供一个平等、关爱、支持的学习环境,以此促进他们的全面发展。

2024年六年级后进生转化工作计划范例(二)随着新学期的开启,我们迎来了六年级的第二学期。

这一学期至关重要,学生在本学期的学习成果,尤其是对于学习有困难的学生,将对下学期的学习产生直接的影响。

为了优化教学效果,提升学生的自信心,我们特此制定了针对学困生的转化工作计划。

本计划的指导思想是围绕“加强综合、突出重点,注重语言的感悟、积累和运用,注重基本技能的训练,全面提高学生的语文素养”展开。

针对本班学生的实际情况,我们进行了详细的分析。

本班在语文学科上呈现水平参差不齐的状况,尤其是在阅读和写作方面,部分学生能力较弱。

2024年六年级后进生转化工作计划(3篇)

2024年六年级后进生转化工作计划(3篇)

2024年六年级后进生转化工作计划新的学期又开始了,在结束了寒假假期之后,学生们都陆续的穿着新衣服回到了学校,看到他们是这样的面貌,我很开心,新的一年要有新的气象,我准备好了,将学生的成绩和思想道德都能够得到巨大的提高。

为了能够在新学期里快速的让学生融入到学习环境中来,我想制定出一份教学工作计划,让我在行动和教学中能够更好的实施我的工作。

后进生通常是指那些智力发育正常,有品德不良行为或学习成绩差的学生。

按类型划分,小学后进生主要有四类:学习成绩差的后进生;纪律差的后进生;学习成绩和纪律都差的“双差”后进生;学习或纪律时好时差的准后进生。

后进生人数虽少,而对班级的消极影响大,如果不做好后进生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。

转化后进生,首先要了解后进生。

后进生的形成原因十分复杂,从外因看,主要有家庭和社会的不良影响,有学校教育的失误。

从内因看,小学生社会阅历浅,知识经验少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。

针对这一点,要做好后进生的转化教育工作要注意三点。

第一,以爱动其心。

无数转化后进生的教育经验表明,教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待后进生,与其建立起融洽的关系,才能感化后进生。

后进生在自己的成长过程中,受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多,他们内心更需要温暖,需要爱。

班主任从思想上、学习上、生活上去关心和爱护,让他们感悟到教师的爱心和期待,从而点燃起希望之火,自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。

第二,以理服其人。

后进生除了具有一般学生的特点外,还有许多特殊之处,如自尊心特别强,思想、行为的情绪性色彩明显,意志和毅力薄弱,是非观念模糊,学习态度不端正等。

作为后进生,他们自己也知道存在的缺点和不足,但他们不一定都清楚地意识到这些问题的性质和危害,更难独自找到摆脱这种处境的方法。

做后进生的转化教育工作时,决不能一概地因事论事作简单处理,要针对问题引导学生去明察问题,分析根源,清楚性质,明白危害,改过自新。

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2020年六年级后进生转化工作计划新的一个学期开始了,这个学期是六年级的第二个学期,是很重要的一个学期,对学生来说,这个学期学得好还是不好,尤其是学困生的学习对下学期有着直接的影响。

为了把教学工作做好,树立起学生的自信心,特制定学困生转化工作计划:一、指导思想以"加强综合、突出重点,注重语言的感悟、积累和运用,注重基本技能的训练,全面提高学生的语文素养"为指导二、班级情况分析本班语文水平不平衡,尤其是部分学生阅读和写作能力比较差,主要表现在:学习态度不够端正,上课听讲不够专心,要求动脑、动手等思维性较强的题目不知所措,所以应付了事,个别男生作业书写不够整洁;课外阅读的兴趣有所增强,但课外阅读习惯差,知识面狭窄;语言表达能力弱,不太善于表达自己的思想;特别是学生的独立阅读能力及写作能力差,作文篇幅短,内容空,读起来干瘪无味。

三、本册教学目标:1、巩固词语盘点,学习普通话。

2、会背诵指定的课文。

能借助中心句,正确领会课文的中心思想。

3、学会积累词语,养成良好的读书习惯;初步掌握阅读方法,了解文章的语言特点4、能联系上下文,结合生活实际或查字典理解词语的意思。

四、教学措施1、认真培养学生阅读兴趣和阅读习惯。

在读懂课文内容的基础上,培养概括课文主要内容和中心思想的能力。

教学时,努力把重点放在教会学生学习上,把每篇教材当成"例子",变"教教材"为"用教材",注意强化学法,并在阅读教学中重视识字、词句的训练,进行阅读题目的练习与讲评。

特别注重朗读训练,提高学生的语言感悟能力。

2、重视口语交际训练。

学习普通话,重视创设口语交际情境,唤起学生听、说的兴趣,鼓励他们多说多想,注意表扬,保护说的积极性。

同时做到在阅读教学中重视口语交际的训练。

3、重视指导课外阅读。

指导学生学习运用课内学到的阅读方法进行课外阅读,提高阅读兴趣和质量,帮助解决阅读中的困难和问题。

建立班级图书角,组织学生进行生动有趣的课外阅读活动,做好课外阅读摘记和每日一段好词佳句背诵比赛。

4、注意把握教学重点,突破教学难点。

本学期的教学重点是学习概括文章主要内容,领会文章中心思想;围绕中心,具体地叙一件事。

对每篇课文的教学不平均使用力量。

5、重视学生自主学习精神的培养,养成学生良好的学习习惯。

在作业布置上,还给学生作业的选择权。

如在抄写词儿上,规定词儿的数量,如课内词汇已掌握,则在课外读物上选择,从而扩大词汇量;在课外阅读上,规定达标要求,自己选择学习方法。

在作业检查上,为每个学生设立过关卡,按要求进行听写、朗读、背诵、说话等过关,把每次成绩记录在过关卡上,期末由学生自己算出平时成绩。

6、学困生的转化工作徐斌、王虎等是本班的学困生。

经过上学期的观察,我发现他们都很聪明,主要问题是缺乏语文学习的兴趣和自信,没有良好的语文学习习惯、方法,具体表现在上语文课提不起精神,爱做小动作,易分散注意力,不愿参与朗读讨论等学习活动,语文作业常常不能保质保量地完成;语文基础知识和基本技能差,具体表现在错别字多,阅读能力较差,作文时语句不通,无话可说。

本期初步制定以下转化措施:1、做到眼中有他们,心中装他们,营造一种安全、平等、民主的师生关系,努力发现他们身上的"闪光点",要"以小见大",哪怕是微小的进步也要及时表扬和鼓励,以使他们树立学习的信心。

2、多给他们提供展示自我和获得成功的机会。

想方设法激发他们的学习兴趣,多为他们开"绿灯",利用各种机会展示他们的才干,让他们和其他学生一样享受到成功的乐趣。

3、给他们推荐好书,好文章阅读(必要时规定阅读篇目及阅读量),提高他们的阅读能力;指导他们做好好词佳句的积累,要求他们写好读后写,提高他们的习作能力。

4、及时找准他们学习中的薄弱环节,及时补漏补缺,力争做到当日知识当日清。

5、强与家长的联系,让家长明确教育目的,掌握方法,做好家庭学习的辅导,让学校教育与家庭教育形成合力,帮助他们进步。

五、作文计划1、认真指导学生每一次习作,要注意激发学生对生活的热爱,调动学生观察、思考和练笔的积极性。

2、鼓励学生自由表达和有创意地表达,说真话、实话、心里话,表达真情实感。

3、根据学生的实际情况,灵活地运用教材,尽量为学生的自主作文创造条件。

4、认真培养学生的观察能力。

教会学生的观察方法,养成学生勤于观察的习惯5、重视课堂教学,让学生在课堂上学习课文中好的写作方法表达方式,达到举一反三、学以至用。

6、培养学生自己修改自己作文的能力,养成"观察--构思--提纲--草稿--修改--誊写"的良好的写作习惯。

一、情况分析从卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。

造成他们成绩差的原因是多方面的。

基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。

这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。

二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。

针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

二、具体工作目标和措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。

就算是一句简单的话语:你的字很漂亮、你做得很好,老师喜欢你……也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

比如在平时的作业训练中,我总是把机会留给后进生,让他们在课堂中找到自信。

这样,在不知不觉中他们的积极性得到了很大提高。

(二)用爱心去温暖,用耐心去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(三)教给方法,提高兴趣后进生普遍存在基础不扎实的情况。

从简单的、他们有能力接受的方法去做。

例如:进行简单的字词训练时,定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。

亦可求助于成绩好的同学或老师。

在学习的过程中提高他们的学习兴趣。

帮老师做做小事、抄抄写写,在班级中让他们帮老师打扫卫生,为班级做点事,亦即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。

他们的心里总会有小小感激。

正所谓亲其师,而信其道吧!在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。

(四)结对帮助,齐抓共管充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。

另外,给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

(五)持之以恒,巩固习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。

对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

十年树木,百年树人,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。

一、师帮生教师在后进生转化工作中起着导和演的双重作用。

苏霍姆林斯基说过:教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。

每一位教师都应深信这一点。

1、抓重点我担任多个班英语教学的现状根据学校实际无法改变,我要担任个后进生的转化工作,实际操作起来真的很困难。

因此,应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生。

2、扬优点美国心理学家威谱.詹姆斯有句名言:人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。

表面上,后进生表现出一副无所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬。

我们可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心。

3、补弱点每一个后进生的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题。

教师可针对具体情况,对症下药。

由于我任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助作好后进生的转化工作。

二、生帮生1、师徒结对首先把优生和后进生的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,为了让学生重视,我应把师徒结对的名单打印上墙,并定好激励制度。

2、制定计划接着就是制定计划,如一个月内,师徒共同的目标是什么?具体的做法什么?都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到。

如果达到共同目标的师徒,优进生品德为优,后进生平时考查等第进一个等级,同时期末评奖优先考虑。

3、日常工作师徒结对后,按照我的课程安排进行互帮互助工作,如优生督促后进生读书,记单词,练句型,甚至优生还可以督促那些不自觉的学生完成家庭作业或者预习作业,这对于认课多的我来说,可以减轻不少负担。

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