课程顾问岗位职责范本

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2024年课程顾问岗位职责范本(3篇)

2024年课程顾问岗位职责范本(3篇)

2024年课程顾问岗位职责范本深圳市宝安区宝意佳午托/培训中心贴心服务用心教育课程顾问职责:1.严格遵守宝意佳托教中心各项规章制度。

2.课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。

交谈时应始终面带微笑。

3.课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。

4.服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。

5.工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与学校培训项目无关的书籍、浏览使用与工作无关的网络等),精神饱满地做好课程顾问工作。

6.课程顾问在来电或来访介绍中,要突出学校的特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。

7.课程顾问要定期做好顾客回访,统计学员的个人信息资料和带班老师了解学员的学习情况和学习进度,以备和家长/老师做好进一步沟通工作。

8.自觉维护咨询台及中心内的公共设施和环境卫生。

9.勤俭办公,杜绝一切浪费现象。

10.坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗。

11.熟悉中心的所有培训课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表,强化业务能力。

12.熟悉中心所有员工的姓名、职务、联络方式,以便沟通。

13.熟悉中心的各个功能区,为顾客作正确指导。

14.对中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待。

15.要注重仪态仪表,在学校内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

16.根据工作细则认真做好本职工作,课程顾问和所有职员之间要相互配合,做好咨询工作。

17.课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向中心主管反映或直接向经理汇报,主管或经理会根据不同情况进行及时处理。

18.每天认真填写工作日志工作表格,发现问题及时上报解决。

19.课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及经理等相关人员进行沟通。

发挥团队精神,共同把中心做好!课程顾问职能细则(一)电话咨询1.接电话时马上要说:您好,宝意佳托教中心欢迎您!2.在电话咨询中,始终要面带微笑,语调清晰、平缓、亲切,坚决杜绝生硬的语气。

课程顾问岗位职责(三篇)

课程顾问岗位职责(三篇)

课程顾问岗位职责
1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;
2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;
3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;
4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;
5、配合市场部参与组织市场活动;
6、做好学员入学前后的指引及服务工作;
课程顾问岗位职责(二)
1.详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!
2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。

3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

____时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。

6.以及其他一些必要的销售管理工作
课程顾问岗位职责(三)
倍立(中国)职位职责说明书
一.基本资料版本号:
本部门组织机构图(含本部门直接汇报的上级)
二.工作概要
1.工作摘要(描述本职位的总体责任和目标)
2.(业务范围和任务、按重要—次重要—不重要的程度排序)
三.管理权限
(简明描述组织所赋予该职位的管理权限)
五.内、外工作关系(描述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象)
六.工作环境和工作条件
七.任职资格
起草人:日期:审核人:日期:
批准人:日期:任职人:日期:。

课程顾问具体岗位职责说明(3篇)

课程顾问具体岗位职责说明(3篇)

课程顾问具体岗位职责说明1.及时处理客户资料,了解客户需求,从而帮助客户制定个人英语学习计划并推荐学习课程;2.深入了解公司英语培训系统,遵守标准销售流程,正确使用客户管理系统和销售工具,积极参加培训,不断提升销售技巧;3.通过专业的沟通,完成既定的销售目标;4.配合客服人员,积极维护客户关系,保证客户满意度。

课程顾问岗位职责(二)1、了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;2、保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的儿童发展咨询;3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;4、根据公司发展战略规划,完成每月的销售指标。

课程顾问岗位职责(三)1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;2.协助销售团队完成销售目标和计划;3.参与团队培训,包括专业知识和销售知识;4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,完成个人业绩目标;5.激励员工的斗志,部门的团队建设。

____具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心,健身中心销售经验者优先。

课程顾问岗位职责(四)1.详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。

3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

____时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。

6.以及其他一些必要的销售管理工作课程顾问岗位职责(五)1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;____组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

课程顾问岗位职责优秀范例

课程顾问岗位职责优秀范例

课程顾问岗位职责优秀范例在每个公司里,每个职位都是至关重要的,所以一定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺利运行起来。

下面是小编给大家带来各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!课程顾问岗位职责(一)1. 向潜在客户介绍华尔街英语课程2. 通过团队合作, 与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标3. 参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标4. 完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标5. 按时分析个人表现,开发个人和企业客户6. 参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告课程顾问岗位职责(二)1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;2.协助销售团队完成销售目标和计划;3.参与团队培训,包括专业知识和销售知识;4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,完成个人业绩目标;5.激励员工的斗志,部门的团队建设。

6.具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心,健身中心销售经验者优先。

课程顾问岗位职责(三)1.详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。

3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

4.时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。

6.以及其他一些必要的销售管理工作课程顾问岗位职责(四)1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;5、配合市场部参与组织市场活动;6、做好学员入学前后的指引及服务工作;课程顾问岗位职责(五)1、日常在线接待潜在客户,解答潜在客户提出的问题,电话回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推荐适合的课程,促成学员购买;2、熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;3、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我;4, 每月100%完成销售业绩指标。

2024年课程顾问岗位职责范本(三篇)

2024年课程顾问岗位职责范本(三篇)

2024年课程顾问岗位职责范本1.接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程;3.帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;4.跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;6.上级交办的其他工作。

岗位职责2:课程顾问岗位职责1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;2、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;3、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;5、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测;6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

岗位职责3:课程顾问岗位职责负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

岗位职责4:课程顾问岗位职责1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。

2024年课程顾问岗位职责范本(二)一、岗位概述课程顾问是指为学生提供课程选择建议、规划学业发展、解决学习问题等方面的专业化服务的教育工作者。

课程顾问岗位职责范本(3篇)

课程顾问岗位职责范本(3篇)

课程顾问岗位职责范本深圳市宝安区宝意佳午托/培训中心贴心服务用心教育课程顾问职责:1.严格遵守宝意佳托教中心各项规章制度。

2.课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。

交谈时应始终面带微笑。

3.课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。

4.服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。

5.工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与学校培训项目无关的书籍、浏览使用与工作无关的网络等),精神饱满地做好课程顾问工作。

6.课程顾问在来电或来访介绍中,要突出学校的特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。

7.课程顾问要定期做好顾客回访,统计学员的个人信息资料和带班老师了解学员的学习情况和学习进度,以备和家长/老师做好进一步沟通工作。

8.自觉维护咨询台及中心内的公共设施和环境卫生。

9.勤俭办公,杜绝一切浪费现象。

10.坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗。

11.熟悉中心的所有培训课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表,强化业务能力。

12.熟悉中心所有员工的姓名、职务、联络方式,以便沟通。

13.熟悉中心的各个功能区,为顾客作正确指导。

14.对中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待。

15.要注重仪态仪表,在学校内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

16.根据工作细则认真做好本职工作,课程顾问和所有职员之间要相互配合,做好咨询工作。

17.课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向中心主管反映或直接向经理汇报,主管或经理会根据不同情况进行及时处理。

18.每天认真填写工作日志工作表格,发现问题及时上报解决。

19.课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及经理等相关人员进行沟通。

发挥团队精神,共同把中心做好!课程顾问职能细则(一)电话咨询1.接电话时马上要说:您好,宝意佳托教中心欢迎您!2.在电话咨询中,始终要面带微笑,语调清晰、平缓、亲切,坚决杜绝生硬的语气。

2024年课程顾问岗位职责模版(四篇)

2024年课程顾问岗位职责模版(四篇)

2024年课程顾问岗位职责模版1、承担业务拓展职责,发掘潜在客户,同时维护现有客户关系;2、通过电话预约及接听咨询,详细记录相关信息;3、定期回顾咨询记录,及时向客户通报最新的活动和促销信息;4、接待来访家长,提供全面、准确且具有针对性的咨询,理解客户需求,推荐适宜的培训课程;5、协助进行数据统计分析,支持班主任和学科教师优化学生学习管理;6、保持与已签约家长的密切联系,推动课程续订,提供持续的指导和推荐;7、按照公司规定,协助学员完成报名流程,指导填写报名表,整理相关资料;8、保持与学生和家长的有效沟通,迅速响应并解决家长的投诉,采纳家长建议,提升服务满意度,降低投诉和退费率;9、及时通知学生上课时间及课程调整,与家长保持有效沟通;10、处理学生的入学、转班、请假、停课等事务,确保教学流程的顺畅。

2024年课程顾问岗位职责模版(二)1、承担业务拓展职责,发掘潜在客户,同时维护现有客户关系;2、通过电话预约及接听咨询,详细记录相关信息;3、定期回顾咨询记录,及时向客户通报最新的活动和促销信息;4、接待来访家长,提供全面、准确且具有针对性的咨询,理解客户需求,推荐适合的培训课程;5、协助进行数据统计分析,支持班主任和学科教师优化学生学习管理;6、保持与已签约家长的密切联系,推动课程续费,提供相关引导和推荐;7、按照公司规定,协助学员完成报名流程,指导填写报名表,管理报名资料的准备与整理;8、保持与家长的有效沟通,迅速响应并解决家长投诉,采纳家长建议,提升服务满意度,降低投诉和退费率;9、及时通知学生上课时间及课程调整,与家长保持沟通,确保信息畅通;10、处理学生的入学、转班、请假、停课等日常事务。

2024年课程顾问岗位职责模版(三)1、承担业务拓展职责,发掘潜在客户,同时维护现有客户关系;2、通过电话预约及接听咨询,详细记录相关信息;3、定期回顾咨询记录,及时向客户通报最新的活动和促销信息;4、接待来访家长,提供全面、准确且具有针对性的咨询,理解客户需求,推荐适合的培训课程;5、协助进行数据统计分析,支持班主任和学科教师优化学生学习管理;6、保持与已签约家长的密切联系,推动课程续费,提供相关引导和推荐;7、按照公司规定,协助学员完成报名流程,指导填写报名表,管理报名资料的准备与整理;8、保持与家长的有效沟通,迅速响应并解决家长投诉,采纳家长建议,提升服务满意度,降低投诉和退费率;9、及时通知学生上课时间及课程调整,与家长保持沟通,确保信息畅通;10、处理学生的入学、转班、请假、停课等日常事务。

课程顾问岗位职责范文(4篇)

课程顾问岗位职责范文(4篇)

课程顾问岗位职责范文课程顾问的岗位职责范例如下:1. 负责了解负责区域(学校、机构)内的课程设施和课程内容,并向潜在学员提供详细的课程咨询和解答其相关疑问。

2. 通过电话、邮件等途径,积极与潜在学员进行沟通,推销和介绍适合他们的课程,并提供相关市场信息。

3. 根据学员的个人需求和兴趣,提供个性化的课程建议,并制定相应的学习计划。

4. 定期与学员保持联系,了解他们的学习进展和满意度,并提供必要的支持和帮助。

5. 组织并参与各类宣传和推广活动,如展览会、讲座等,为学校或机构赢得更多的潜在学员。

6. 与相关部门和团队保持紧密合作,协调课程安排、师资资源等,确保课程的顺利实施。

7. 收集和整理学员的反馈和需求,向相关部门提供产品改进和创新的建议。

8. 定期进行市场调研和竞争分析,了解市场趋势和竞争情况,为公司制定课程发展战略提供依据。

课程顾问岗位职责范文(2)课程顾问是学校或培训机构的一员,主要负责与学生和家长沟通,为他们提供专业的咨询和建议,帮助他们选择适合的课程和教育路径。

课程顾问的工作职责非常丰富多样,以下是一个详细的课程顾问岗位职责范本,以供参考。

1. 与学生和家长沟通,了解他们的学习需求和目标,提供个性化的咨询和建议。

2. 根据学生的兴趣、能力和目标,制定个性化的教育方案,包括选择适合的课程和活动。

3. 介绍学校或培训机构的教育资源,包括课程设置、教师团队、教学方法等,以便学生和家长更好地了解学校的教学环境和教学质量。

4. 组织和参与教育咨询会议、开放日等活动,向学生和家长介绍学校或培训机构的课程和特色。

5. 协助学生和家长解答疑问,解决问题,提供必要的帮助和支持。

6. 跟进学生的学习进展和成绩,与教师和学生进行定期沟通,了解他们的需求和困难,提供相应的帮助和指导。

7. 分析学生的学习情况和评估结果,制定进一步的教育方案和学习计划,以促进学生的学习和发展。

8. 与教师和学校管理层有效沟通,分享学生的信息和反馈,帮助改进课程和教学质量。

课程顾问岗位职责15篇

课程顾问岗位职责15篇

课程顾问岗位职责15篇课程顾问岗位职责15篇在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的课程顾问岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

课程顾问岗位职责1岗位职责:1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

8、运营小组内部的公众账号。

9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

10、完成当月销售业绩目标。

岗位要求:1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

8、长期实习,提供转正。

课程顾问岗位职责2【岗位职责】1、负责校区的招生工作,达成个人月度、季度、年度招生指标;2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;3、负责与客户进行电话沟通,预约意向学员参加校区公开体验课,并达成课程销售;4、保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系,并做好续费工作;5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;8、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。

【任职要求】1、大专及以上学历,沟通能力强,乐观开朗;2、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;3、喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;4、有良好的语言组织表达能力和应变能力,有销售或咨询经验者优先;5、良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。

课程顾问岗位职责范例(3篇)

课程顾问岗位职责范例(3篇)

课程顾问岗位职责范例1.详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。

3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

____时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。

6.以及其他一些必要的销售管理工作课程顾问岗位职责范例(2)课程顾问是指负责为学生提供课程选择和规划建议的专业人员。

以下是课程顾问的职责标准:1. 接待学生咨询:与学生进行面对面或电话咨询,了解学生的背景、兴趣和目标,并提供相关的课程信息和建议。

2. 课程选修规划:帮助学生根据自身情况和要求,制定符合学业和职业发展目标的课程选修计划。

3. 指导学生就业方向:根据学生的就业目标,提供相关的课程和学习方向建议,帮助学生提高就业竞争力。

4. 解答学生问题:回答学生关于课程内容、安排和要求等方面的问题,解决学生在选修课程过程中遇到的问题。

5. 课程信息管理:负责收集、整理和更新相关的课程信息、教材资料和课程表,确保学生获取最新和准确的信息。

6. 课程宣传推广:参与学校举办的课程展会、讲座等宣传活动,向学生介绍学校的课程设置和特色,并吸引学生报读相关课程。

7. 与教师沟通协调:与教师进行沟通,了解课程的教学内容和要求,并与教师协调学生的学习安排。

8. 学生成绩跟踪:跟进学生在课程中的学习情况和成绩表现,向学生及时反馈,并提供相应的学习支持和辅导。

9. 学生追踪服务:与学生保持联系,了解学生在课程中的学习进展和问题,及时提供帮助和建议,解决学生在学习过程中遇到的困难。

10. 课程评估与改进:收集学生的反馈意见和建议,参与课程评估并提出改进建议,以不断提高课程服务质量。

课程顾问的岗位职责(24篇)

课程顾问的岗位职责(24篇)

课程顾问的岗位职责(24篇)课程顾问的岗位职责(精选24篇)课程顾问的岗位职责篇11.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的`问题;5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;课程顾问的岗位职责篇21、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,建立客户电子档案及负责客户维护;2、面对面与家长沟通,熟知家长、学生实际的需求,帮助家长了解校区的课程;3、热情大方的'接待到访家长,认真、专业的向家长介绍课程和完成销售任务;4、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。

课程顾问的岗位职责篇3岗位职责:1、负责来访客户的接待工作,依据学员信息及当前水平,合理规划课程2、根据公司提供的'资源筛选学员,为潜在学员传递公司品牌及产品价值3、完成个人月度/季度/年度业绩目标4、做好学员后期管理及客户维护工作,实现客户的二次开发;管理签约学员并跟踪学员学习情况,确保学员顺利完成学业5、完成领导安排的其他任务任职要求:1、学历:专业不限,高中以上学历;2、知识:会简单使用E_CEL,WORD等办公软件;有销售或营销知识优先;3、经验:咨询类、销售类工作经验或同行业工作经验者优先考虑;教育行业咨询领域工作经验尤佳;4、能力:良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识;6、技能:善于和学员沟通,亲和力强。

5、素养:工作踏实、耐心细致,抗压能力强,应变能力强。

课程顾问的岗位职责篇4岗位职责:1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪;2、负责熟练掌握品牌的.产品以及教学流程,为客户量身定制学习方案;3、负责解答客户对课程的疑问,提供良好的顾问式咨询服务并促成签单;4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护;6、建立客户电子档案及负责客户维护;任职要求:1.专科及以上学历。

课程顾问岗位职责范文(六篇)

课程顾问岗位职责范文(六篇)

课程顾问岗位职责范文1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;5、配合市场部参与组织市场活动;6、做好学员入学前后的指引及服务工作;课程顾问岗位职责范文(二)1、负责拓展业务,开发新的客户,维护老客户;2、电话预约,接听咨询电话,做好相应的信息记录;3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的活动、促销动态;4、接待来访家长,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,分析客户需求,提供针对性解决方案,推荐合适的培训课程给客户;5、作好数据统计分析,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;6、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写报名资料的准备与整理;8、与学生及家长保持良好的沟通,及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见,提高服务满意度,减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间,新开课与家长沟通;10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;课程顾问岗位职责范文(三)1、负责拓展业务,开发新的客户,维护老客户;2、电话预约,接听咨询电话,做好相应的信息记录;3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的活动、促销动态;4、接待来访家长,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,分析客户需求,提供针对性解决方案,推荐合适的培训课程给客户;5、作好数据统计分析,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;6、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写报名资料的准备与整理;8、与学生及家长保持良好的沟通,及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见,提高服务满意度,减少投诉和退费。

岗位职责怎么写课程顾问(10篇内容范文)

岗位职责怎么写课程顾问(10篇内容范文)

岗位职责怎么写课程顾问(10篇内容范文)岗位职责怎么写课程顾问篇1职位描述:工作职责:1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。

任职资格:1.拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;2.良好的销售市场营销技能;3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4.拥有高度责任感和客户服务意识。

5.拥有教育培训行业销售管理者优先。

岗位职责怎么写课程顾问篇2【任职要求】1.普通话标准,吐字清晰,有着较强的沟通和表达能力;2.大专及以上学历;3.18-28周岁男女不限;4.热爱销售岗位。

【岗位职责】1.依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、网络)与主动咨询学员沟通;2.根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程;3.成单快,周期短,无需开发客户;4.顾问式营销,有无经验均可。

【任职条件】1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;一、完善的39;培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

二、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。

关于2023年课程顾问主要岗位职责模板(10篇)

关于2023年课程顾问主要岗位职责模板(10篇)

关于2023年课程顾问主要岗位职责模板(10篇)2023年课程顾问主要岗位职责模板篇1岗位职责:1.接待来访家长,接听咨询电话,外呼意向家长,给家长和学生提供咨询;2.负责安排来到中心学员的免费测试,评估信息反馈,签订协议;3.负责中心学生满意度,完成自己所负责学生学习周期管理的服务覆盖率,以及处理相关问题;4.按照中心标准的学生学习周期管理服务流程,对自己所负责的学生进行相应的跟进;5.做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。

任职要求:1.大专及以上学历2.对乐高机器人有深入的了解;3.良好的职业素养,能够始终保持专业的形象;4.具有团队沟通及合作精神;5.良好的`沟通技巧和较强的判断能力;6.善于承受压力,熟悉教育培训行业者,有本岗位从业经验者优先;7.较强的学习能力,积极进取的工作态度,不断提升自身能力。

2023年课程顾问主要岗位职责模板篇2【任职要求】1.普通话标准,吐字清晰,有着较强的沟通和表达能力;2.大专及以上学历;3.18-28周岁男女不限;4.热爱销售岗位。

【岗位职责】1. 依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、网络)与主动咨询学员沟通;2. 根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程;3. 成单快,周期短,无需开发客户;4. 顾问式营销,有无经验均可。

【任职条件】1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;一、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

课程顾问岗位职责(四篇)

课程顾问岗位职责(四篇)

课程顾问岗位职责1.详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段。

3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

____时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习。

6.以及其他一些必要的销售管理工作课程顾问岗位职责(二)深圳市宝安区宝意佳午托/培训中心贴心服务用心教育课程顾问职责:1.严格遵守宝意佳托教中心各项规章制度。

2.课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。

交谈时应始终面带微笑。

3.课程顾问必须掌握基本的培训项目知识。

4.服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。

5.工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与学校培训项目无关的书籍、浏览使用与工作无关的网络等),精神饱满地做好课程顾问工作。

6.课程顾问在来电或来访介绍中,要突出学校的特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。

7.课程顾问要定期做好顾客回访,统计学员的个人信息资料和带班老师了解学员的学习情况和学习进度,以备和家长/老师做好进一步沟通工作。

8.自觉维护咨询台及中心内的公共设施和环境卫生。

9.勤俭办公,杜绝一切浪费现象。

10.坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗。

11.熟悉中心的所有培训课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表,强化业务能力。

12.熟悉中心所有员工的姓名、职务、联络方式,以便沟通。

课程顾问岗位职责范文(三篇)

课程顾问岗位职责范文(三篇)

课程顾问岗位职责范文课程顾问是学校或培训机构的一员,主要负责与学生和家长沟通,为他们提供专业的咨询和建议,帮助他们选择适合的课程和教育路径。

课程顾问的工作职责非常丰富多样,以下是一个详细的课程顾问岗位职责范本,以供参考。

1. 与学生和家长沟通,了解他们的学习需求和目标,提供个性化的咨询和建议。

2. 根据学生的兴趣、能力和目标,制定个性化的教育方案,包括选择适合的课程和活动。

3. 介绍学校或培训机构的教育资源,包括课程设置、教师团队、教学方法等,以便学生和家长更好地了解学校的教学环境和教学质量。

4. 组织和参与教育咨询会议、开放日等活动,向学生和家长介绍学校或培训机构的课程和特色。

5. 协助学生和家长解答疑问,解决问题,提供必要的帮助和支持。

6. 跟进学生的学习进展和成绩,与教师和学生进行定期沟通,了解他们的需求和困难,提供相应的帮助和指导。

7. 分析学生的学习情况和评估结果,制定进一步的教育方案和学习计划,以促进学生的学习和发展。

8. 与教师和学校管理层有效沟通,分享学生的信息和反馈,帮助改进课程和教学质量。

9. 要求并满足学校或培训机构设定的销售目标,积极开展市场推广活动,吸引更多的学生入学。

10. 参与培训和专业发展,不断提高自己的教育和咨询能力,为学生和家长提供更好的服务。

课程顾问是学校或培训机构与学生和家长之间的重要纽带,他们承担着为学生选择合适的课程和教育路径的重任。

通过有针对性的咨询和建议,他们能够帮助学生实现自己的学习目标,提高学习成绩,发展个人潜力。

课程顾问的工作需要综合考虑学生的需求、教育资源和市场情况,因此需要具备良好的沟通能力、敬业精神和团队合作能力。

同时,他们还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以应对教育领域的不断变化和挑战。

课程顾问岗位职责范文(二)课程顾问的岗位职责范例如下:1. 负责了解负责区域(学校、机构)内的课程设施和课程内容,并向潜在学员提供详细的课程咨询和解答其相关疑问。

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岗位说明书系列
课程顾问岗位职责(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-11402
课程顾问岗位职责
Course Advisor Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

课程顾问岗位职责范文一:
1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。

课程顾问岗位职责范文二:
负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不
断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

课程顾问岗位职责范文三:
1.接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;
2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程;
3.帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;
4.跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;
5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;
6.上级交办的其他工作。

课程顾问岗位职责范文四:
1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;
2、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好
沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;
3、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;
4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;
5、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测;
6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

课程顾问岗位职责范文五:
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

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Foonshion Design Co., Ltd。

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