平安建设活动经验材料(多篇范文)
平安创建汇报材料(5篇)
平安创建汇报材料平安创建汇报材料(5篇)在日常学习和工作中,汇报的应用范围越来越广泛,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,为了帮助大家更好的完成汇报,以下是小编收集整理的平安创建汇报材料,希望能够帮助到大家。
平安创建汇报材料1尊敬的各位领导:上午好!现在我将xx集团积极开展创建“平安企业”活动的具体做法,向各位领导汇报如下:一、深化思想认识,强化组织领导创建平安企业,首先就要对“平安”有高度统一的认识和清晰明确的定位,xxxx集团将平安定位为企业发展和提高的基础,将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本,将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。
基于这一认识,xxxx集团一直以来都将平安建设摆在生产和经营的首要位置,列入集团、分公司、部门的工作计划中。
每年制定创建平安企业年度工作计划,坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实签订责任状,责任到人,奖罚分明,施行一票否决制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,组织成员齐抓共管,广大职工共同参与的工作机制,为创建共组开展提供了保证。
在县“平安企业”创建文件下发后,集团领导高度重视,将此次创建活动作为企业平安建设再提升的重要契机,做到了早部署,早安排,及时组织各部门负责人与9月17日召开了“平安企业”建设工作落实会议,统一了思想认识,明确了创建工作的目标、任务和要求,成立了“平安企业”建设领导小组,并对具体工作细化分工,成立了三个工作组,分别是劳动关系和谐组、安全生产治安消防工作组、基础建设组,对相关部门的具体工作开展进行指导和检查。
二、民主管理,构建劳动关系和谐1、加强工会自身建设xxxx集团现有员工11000余人,所有员工均已参加工会,入会率达100%。
要服务好工会会员,工会必须要加强自身建设。
通过制定完善10多个规章制度,定期召开工会委员会议,学习《工会法》《劳动合同法》等法律法规,提高了自身素质和服务能力。
平安建设工作经验交流材料
平安建设工作经验交流材料说起“平安建设”,这事儿真不是简单的口号,光说不练可是行不通的。
大家伙都知道,咱们的社会啊,正是因为有了平安,咱们才能安安心心地上班、上学、回家。
你想想,要是每天出门都得提心吊胆地担心自己和家人的安全,生活质量咋整?这可不行。
所以啊,平安建设其实是一项跟每个人、每个家庭都息息相关的大事。
最开始,咱们也是从一点一滴做起的。
其实呢,很多时候大家都知道需要安全,但不知道从哪里下手。
记得刚开始搞平安建设时,大家伙一开始觉得这事儿是领导和专门的安保人员的事儿,自己好像没啥大关系。
可是慢慢的,大家开始意识到,原来每个人都能贡献一点力量,做得好大家都能受益。
大家也都开始积极参与,从身边的小事做起,比如把自己家门窗锁好,骑车的时候注意安全,过马路走斑马线。
看起来不起眼的举动,其实就是安全建设的一部分。
有次我和同事们一起讨论,说安全工作最难的不是把大事情做好,而是抓住了每个小细节。
有时候呀,你看一个人不注意把电动车随便停在马路上,结果第二天一早车没了,大家伙才知道这事的严重性。
这种事本来是可以避免的,大家稍微注意一下,平安就能多一份保障。
你看,咱们现在不光在办公楼里面搞安全工作,甚至小区楼下的停车场、超市门口,都是大家齐心协力的地方。
就像老话说的,防患于未然嘛,谁也不知道今天会发生什么,但咱们提前做好准备,总能让那些可能的危险远离自己。
说到这里,咱们不得不提一下社区的力量。
你说,平安建设不光是个别单位的事儿,每个社区的每个居民其实都能成为“平安卫士”。
别看这些老大爷老大妈,平时可能就是溜个弯,或者在小区门口聊聊天。
可他们的眼睛,可比咱们这些年轻人锐利多了!有时候一看哪家楼下停着辆陌生的车,哪家窗户没关严,他们立马就会跟物业反应。
大家伙的警觉性高,问题发现得快,处理得及时,这不就减少了不少麻烦事儿吗?社区的力量可大了,不能小看了这些普通人。
不过说到平安建设,咱们也不能只看眼前这些小事。
咱们要想真正把这事做好,光靠每个人的注意力可不够,必须得有全社会的共同努力。
全区平安创建工作经验汇报(共五则)
全区平安创建工作经验汇报(共五则)第一篇:全区平安创建工作经验汇报全区平安创建工作经验汇报开展“平安大庆”创建活动以来,我们把创建“平安**”作为促进和谐、繁荣、稳定的基础,摆上重要日程,针对**区的现状,认真研究创建措施和办法,积极探索农村治安防范新机制。
经过努力,全区的治安形势明显好转,人民群众的安全感进一步增强。
我们的主要做法是:一、实施“四个推进”,形成齐抓共管的工作合力我们感到,创建“平安**”的关键在于各级领导干部的重视程度,核心在于把创建工作落实到具体行动上。
为此,我们首先在思想上达成共识,明确了抓推进的具体措施。
一是实施“一把手”工程,在党政合力上抓推进。
在创建过程中,我们把保一方平安作为各级领导干部的政治责任,明确提出,不抓平安稳定就是不称职的表现。
逐级实施“一把手”工程,成立了以区委书记、区长为组长,综治成员单位负责同志为成员的创建工作领导小组。
区委、区政府坚持每个季度听取一次平安创建工作汇报,主要领导带头参与创建活动,多次组织召开现场推进会,解决了创建工作中遇到的经费不足、城镇防范力量薄弱等困难和问题20多个。
二是发挥成员单位作用,在部门联动上抓推进。
创建平安**人人有责,谁抓都不过分。
我们同各乡镇、街道、综治成员单位和驻区企业签定了平安创建责任状,逐级建立完善了《综治委成员述职报告制度》、《党政领导干部考核写实制度》、《五部委联席会议制度》、《综治成员单位整体联动防范制度》等各项规章制度。
各综治成员单位结合自身部门特点,认真履行职能,密切配合,协同作战,先后开展了校园周边秩序整治、油田企业周边秩序治理、公共场所治安秩序整顿等一系列专项治理,组织开展联合行动13次,收到了明显的效果。
三是制定督查措施,在落实责任上抓推进。
我们定期组织召开社会治安形势分析会,对案件高发、治安秩序出现反弹的区块,派驻工作组集中力量抓治理。
对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显,完不成工作任务的,每月在全区通报一次,连续通报三次,又不认真整改的,坚决实行一票否决,追究主要领导的责任,并派驻由组织、纪检和政法各部门领导干部组成的督查组,深入到部门帮助整改。
材料范文之平安建设典型经验材料
平安建设典型经验材料【篇一:平安建设典型材料】和谐发展创佳绩平安创建谱华章近年来,在**平安单位创建活动领导小组的正确领导下,根据《关于深入开展系列平安创建活动的意见》等文件精神,结合行业的特点,在**范围内深入开展平安创建各项工作,取得了明显效果。
一、健全组织,规范管理,强力推动创建工作(一)加强组织领导。
在创建过程中,我行认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制,行领导亲自抓,做到领导干部带头,以实际行动,树好标杆,做好表率。
我行专门成立社会治安综合治理和平安创建单位工作领导小组,负责组织实施、督促检查平安单位创建工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题,并不断推进平安单位创建工作的深入发展。
领导小组下设办公室,负责开展平安单位创建日常管理工作,并在人员、经费、办公设备等方面优先保障。
各科室部门负责人负责本科室的创建工作,制订符合各科室自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为平安单位创建工作提供强有力的组织保障。
(二)编制创建方案。
我行组织专门人员在对平安单位创建工作进行认真研究的基础上编制实施方案。
明确了我行创建工作的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,按照“平安**”建设的总体布置,积极稳妥地推进“平安单位创建活动,全面落实社会治安综合治理的各项措施,切实提高我行维护稳定工作的整体水平。
指出我行创建平安单位工作重点是加强员工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制、加强内控管理、抓好安全生产、防止危害国家安全稳定的事件发生、扎实做好社会治安工作等六个方面任务,并提出了一系列行之有效的保障措施。
(三)严格考核检查。
将平安单位创建工作摆上我行重要议事日程,从我行发展战略高度推动平安创建各项工作。
将平安单位创建目标分解细化,注重考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。
平安创建经验交流发言材料
平安创建经验交流发言材料平安创建经验交流发言材料(1000字)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里与大家分享平安创建的经验和心得。
作为公司的一员,我深知平安创建对于我们的重要性,也有幸参与了公司的平安创建工作。
今天,我将结合自己的学习和实践,向大家分享几点平安创建的经验。
首先,平安创建要始于“安全文化”的建设。
安全文化是公司安全管理的根基,它形成了对安全的共识和重视,也是推动安全工作持续开展的力量源泉。
在建设安全文化时,我们可以通过加强安全教育、培训,提高员工的安全意识和安全素养;通过设立安全奖励机制,激发员工的安全责任感和积极性;同时,还要营造良好的安全氛围,使员工自觉形成“安全第一、预防为主”的思想。
其次,平安创建要突出“隐患排查”工作。
隐患排查是平安创建的核心环节,也是事故防范的第一道防线。
在隐患排查中,我们应注重细节,通过逐个环节、逐个岗位的排查,全面了解和掌握各种风险和隐患,从而及时采取措施进行整改,确保风险得到有效消除。
此外,我们还要改变过去被动式检查的做法,提倡主动性排查,引导员工参与其中,形成全员参与、共同建设的良好氛围。
再次,平安创建要强化“安全管理”监督。
安全管理一方面需要规章制度的建立和完善,另一方面也需要明确责任分工和权责关系。
我们可以通过制定操作规程、安全技术规范等文件,明确工作细节和要求,规范员工的行为;同时,还要明确安全管理人员的职责和权限,使其能够有效地监督和管理安全工作的执行情况。
同时,我们还要加强“安全风险评估和预警”,及时发现问题并进行处置,确保安全管理工作的有效性。
最后,平安创建要活跃“应急管理”机制。
安全事故的防范很重要,但是一旦发生,我们也要能够迅速、有效地处置。
建立健全应急预案和应急机制,对于保证员工的生命安全和财产安全起到至关重要的作用。
我们可以通过组织演练、定期检查等手段,熟悉应急预案的内容和执行流程,提高员工的应急处理能力,做到心中有数,应对得当。
平安建设经验发言材料范文
平安建设经验发言材料范文尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我很荣幸能够站在这里,与各位一同分享我对平安建设的一些经验和思考。
平安建设是我们现代社会的一个重要主题,它关乎着人民群众的安全和幸福。
作为一名普通人,我想通过自己的一点经验,与大家共同探讨如何促进平安建设。
首先,平安建设需要大家共同的努力和参与。
平安建设不是某个部门或个人的事情,而是一个系统工程,需要大家通力合作。
政府、企业、社会组织以及每个公民都应当积极参与其中,共同努力。
政府需要制定出全面、科学、合理的政策和措施,提供必要的资源和支持。
企业应当履行社会责任,加强安全管理,保护员工和客户的安全。
社会组织可以发挥自身的特长和优势,开展各种形式的安全宣传和教育活动。
而每个公民则要增强安全意识,遵守法律法规,不以身试法,不随意传播谣言。
只有大家共同参与平安建设,才能够形成强大的合力,推动社会的平安进步。
其次,平安建设需要依法治理。
法律是保障社会平安的重要基石,只有在法治的框架下才能实现真正的平安。
政府要加强执法力度,依法打击各类违法犯罪行为,保护人民群众的人身和财产安全。
同时,政府还要加强法制建设,在立法、司法、执法等各个环节上不断完善和强化法律制度,确保法律的权威和有效性。
企业和社会组织也要依法履行自己的职责和义务,遵守相关法律法规,营造和谐的法治环境。
而每个公民更应当自觉遵守法律,增强法律意识,崇尚法律精神,不以身试法,不以小恶悖大义。
只有通过依法治理,才能够实现社会的有序发展和平稳安定。
第三,平安建设需要加强科技创新。
随着科技的不断发展,我们有了更多的手段来促进平安建设。
比如,在公共安全领域,可以利用人工智能、大数据等技术手段加强监控和预警,提高安全防范和处置能力。
在交通安全领域,可以利用智能化交通管理系统优化交通流量,减少交通事故。
在食品安全领域,可以利用溯源技术追踪食品的来源和生产过程,保障食品的安全和质量。
当然,科技创新也要注重伦理和社会责任,避免滥用和侵犯个人隐私。
平安建设工作经验交流材料
平安建设工作经验交流材料平安建设工作经验交流材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某某公司的XX,很荣幸能在此机会,与大家分享我们公司在平安建设工作方面的一些经验和思考。
作为一个现代化企业,平安建设是我们公司一直以来极为重视的一项工作。
我们深知,只有有了稳定的安全生产环境,员工才能有更好的工作状态,企业才能有更加良好的发展前景。
因此,我们从多个层面对平安建设工作进行了全面的思考和措施的创新,特此与大家分享。
首先,我们在制定规章制度方面下了很大功夫。
我们建立了详细的安全生产管理制度,并通过公司的内刊、会议等形式定期进行宣贯,使每一位员工都清楚了解我们的平安建设方针和目标。
同时,我们也针对不同岗位、不同环境制定了不同的操作规程,将指导员工如何正确操作,降低事故发生的概率。
其次,在设备设施的保障方面,我们做了很多努力。
我们修建了一套完整的监测系统,通过摄像头、传感器等设备,对各个环节进行实时监控,及时发现存在的潜在风险,进行预警和处理。
同时,我们也对设备设施进行定期检修和保养,确保设备的正常运转,减少事故的发生。
第三,我们注重员工素质的提升。
我们定期组织安全教育培训,包括安全操作规范、应急处理等内容,提升员工对安全生产的认识和意识。
我们还建立了安全责任制度,明确各个岗位的安全责任和义务,做到责任到人,形成合力。
另外,我们也积极参与社会安全建设。
我们与当地政府、公安部门等合作,共同开展一系列社会安全宣传活动,提升全民的安全意识,营造和谐的社会环境。
我们也参与了一些公益项目,为社会的安全进步尽自己的一份力量。
通过以上的一系列工作,我们公司在平安建设方面取得了一定的成绩。
过去一年,我们公司发生的安全事故明显减少,员工的安全意识明显提升,公司总体的安全生产环境也得到了改善。
这些成果离不开全体员工的共同努力和配合,也离不开领导的正确指导和支持。
然而,我们深知平安建设工作不仅仅是一时的成果,而是需要长期的努力和不断的改进。
平安创建工作总结优秀范文5篇
平安创建工作总结优秀范文5篇第1篇示例:平安创建工作总结优秀范文一、工作总结近一年来,我所在的单位积极参与平安创建工作,以确保单位的安全稳定,全体员工齐心协力,取得了一定的成绩。
在开展平安创建工作的过程中,我们充分认识到平安是企业发展的基石,只有确保员工和设施的安全,才能保障生产的顺利进行,从而更好地实现企业的发展目标。
在这一年的工作中,我们注重宣传教育、加强管理监督,做到了“预防为主,综合治理”的工作思路,有效提升了单位的安全标准。
1. 重视宣传教育针对员工的安全意识不足的问题,我们加大了宣传教育的力度。
通过制作宣传海报、举办安全知识培训等活动,提高了员工对安全工作的重视程度,增强了他们的安全意识。
我们还注重通过各种方式传播安全知识,让员工了解自身在工作中的应对方式,提高了员工的自我保护能力。
2. 加强管理监督在平安创建工作中,管理监督是至关重要的环节。
我们建立了健全的管理制度,明确了职责分工,确保每个岗位的责任清晰可查。
我们还加强了对员工的培训和考核,确保员工熟悉安全操作规程,不断提升员工的工作技能。
在监督方面,我们建立了巡查制度,定期对各个区域进行巡查,及时发现和解决安全隐患,确保单位的安全环境。
3. 做好应急预案应急预案是平安创建工作的重要组成部分。
我们将应急预案列为重要工作内容,定期组织演练,不断完善应急预案,提高员工的应急处理能力。
在实际工作中,我们成功应对了多起意外事件,未造成人员伤亡,保障了单位的安全稳定。
二、总结通过一年来的平安创建工作,我们意识到安全工作是一项长期持续的工作,需要全员参与,共同努力。
在今后的工作中,我们将进一步加强宣传教育,提高员工的安全意识;加强管理监督,健全安全管理制度;进一步完善应急预案,提升员工的应急处理能力。
我们相信,在全体员工共同努力下,我们的单位将会更加安全稳定,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
三、展望未来,我们将继续致力于平安创建工作,不断完善安全管理机制,提高员工的安全意识和自我保护能力,为企业的发展提供强有力的支持。
平安建设活动经验材料(精选多篇)
平安建设活动经验材料(精选多篇)第一篇:平安建设活动经验材料平安建设活动经验材料近年来,××区不断深化平安建设活动,坚持围绕中心、服务大局,以维护社会稳定为主线,始终保持“严打”整治的强劲态势,狠抓社会管理综合治理各项措施的落实,社会治安明显好转,特别是恶性案件大幅下降,刑事破案率大幅上升,人民群众安全感明显提升。
各个敏感时期均没有发生有重大影响的群体性事件和突发事件。
主要做法是:一、坚持把提升公众安全感作为深化平安建设的重要支撑,大力推进治安防控体系建设。
近年来,××区先后开展了打击传销、“两抢一盗”、赌博等一系列专项行动,始终保持打击违法犯罪活动的高压态势。
同时,大力推进平安街道、平安村(社区)、平安学校等建设,印制了××万份《致××区居民一封信》发放,把预防、打击传销以及预防“两抢一盗”等内容放在信里面,以基层平安促进全区平安,并着力整合各种社会资源,织牢治安防控的“三张网络”,进一步提高公众安全感。
一是“专职治安巡逻防控网”。
2014年我们再次招聘了××名协警,加上原来协警员,使我区协警和警力的比例达到1:××。
招聘的协警专门用于组建机动队,在公安民警带领下,负责在重点时段以××区主干道、商业广场、金融网点、道路交叉区域、集贸市场、居民小区等人员密集场所、案件多发路段以及治安复杂部位全天候开展治安防控巡逻。
二是“社区义务巡逻防控网”。
区辖各街道办事处、各社区都分别组建了各种有特色的义务巡逻队,每天佩戴红袖章在街巷开展义务巡逻。
××办的义务巡逻队以电动车代替自行车开展巡逻,××办成立了由××人组建的××花园义务巡防队等等,一些社区也以党员干部、群众积极分子、老党员老干部等为义务巡防活动的中坚力量,指引和领导群众自发、自觉、自愿参与义务巡防工作。
平安创建工作总结范文5篇
平安创建工作总结范文5篇篇1一、引言在本篇总结中,我们将详细阐述本单位在平安创建工作中所取得的成绩和经验。
过去的一年里,我们致力于提高平安创建工作的质量和效率,确保各项任务得到有效实施。
二、工作目标本单位平安创建工作的主要目标是:确保单位内部安全稳定,提高员工安全意识,降低安全事故发生率,构建和谐的工作环境。
三、工作内容1. 安全制度建设:制定和完善平安创建相关制度和规章,确保各项工作有章可循。
2. 安全宣传教育:开展形式多样的安全宣传活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查:定期组织安全隐患排查,及时发现问题并整改。
4. 应急演练:开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全设施投入:加大安全设施投入,提升单位安全防范能力。
四、工作成效1. 安全形势稳定:通过各项措施的落实,单位内部安全形势明显好转,安全事故发生率大幅下降。
2. 员工安全意识提高:通过安全宣传教育和应急演练,员工的安全意识和自我保护能力得到显著提高。
3. 安全隐患整改:定期开展安全隐患排查,及时发现并整改问题,有效预防了安全事故的发生。
4. 应急响应能力提升:通过应急演练,员工应对突发事件的能力得到了显著提升。
5. 安全设施完善:加大了安全设施投入,完善了单位的安全防范体系。
五、工作反思在取得成绩的同时,我们也意识到工作中仍存在一些问题和不足。
如部分员工安全意识仍需进一步提高,安全隐患排查和整改工作仍需加强等。
针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:1. 继续加强安全宣传教育,提高员工的安全意识。
2. 完善安全隐患排查机制,加大排查力度和频率。
3. 加强整改力度,确保发现问题及时整改到位。
4. 加大安全设施投入,提升单位的安全防范能力。
六、展望未来展望未来,我们将继续加强平安创建工作,具体措施如下:1. 深化平安创建工作,确保单位内部安全稳定。
2. 加大安全设施投入,提升安全防范水平。
3. 继续加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识。
平安建设汇报材料8篇
平安建设汇报材料8篇经过收集,我们为您献上平安建设汇报材料。
俗话说,只有通过实践而发现真理,在日常的学习生活中。
我们会频繁使用到报告,写报告时,我们一定要做到书写规范、合理。
欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!平安建设汇报材料篇1社区成立于20XX年6月,位于**市西**的城乡结合部,辖区面积1、2平方公里,居民5325户,人口15321人,主要以铁路职工及其家属为主。
社区高度平安建设工作。
为了进一步加强社会治安防范工作,构筑社会治安综合治理群防群治体系,确保辖区内居民小区的平安,使我社区人民群众有一个安居乐业的社会治安环境,我社区采取各种措施,积极推进小区平安建设工作。
一、建立组织结构,完善工作机制、提高居民防范意识。
社区建有治保委员会、调解委员会,负责社会治安和矛盾纠纷排查化解工作。
在宣传教育方面,我们利用每年的3月综治平安宣传月、6、26国际禁毒日、12、4法制宣传日等时间,开展各类综治平安专题宣传服务活动,采取展出宣传板报、开展讲座、发放各类加强防范常识的知识宣传单等多种形式的活动,提高社区居民对平安建设工作的认识;社区通过做大量工作进一步加强反邪教教育、禁毒教育和法制教育,减少少年犯罪,增强社区中老年及少儿居民的自我防范意识。
二、加强与派出所、有关部门的联系,共同致力于维护辖区稳定,保护人民生命财产。
(一)经常和**派出所的民警同志交流、探讨,共同致力于维护辖区稳定,保护人民生命财产。
我们积极组织综治人员参加**派出所的警民交流会议。
在会上公安局的同志和我们社区综治人员就维护社会治安、体察辖区民情、如何更好的为民服务等问题积极沟通交流。
我社区与会人员积极献计献策,提出更紧密的加强辖区居民和民警的联系互动,加大民警走访社区的力度和密度,并提出采取措施解决小区麻将馆和犬类扰民问题,受到公安局同志的高度重视。
我社区领导还多次和社区管段民警就辖区内的治安状况、居民反映比较集中的各种扰民情况进行交流,讨论如何解决这些问题,并对今后如何继续加强和改进平安社区建设工作,更好的联系群众、体察民情民意、帮助居民解决问题等进行了深入探讨。
平安建设工作经验交流材料
平安建设工作经验交流材料尊敬的XXX领导、各位同事:大家好!我是XXX,今天很荣幸能够在这里与大家一起交流和分享平安建设工作的经验。
作为一名平安建设的负责人,我认为平安建设是一个非常重要且具有挑战性的工作。
它直接关系到组织的安全和稳定,也关系到员工和客户的利益。
在这个工作中,我积累了一些经验与大家分享。
首先,我认为平安建设要从源头抓起。
我们要注重基础设施和安全设备的建设,确保系统化的防范措施,避免潜在的安全隐患。
同时,还要加强人员的培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
其次,平安建设要强化安全管理体系。
我们需要建立完善的安全管理制度和流程,做好安全生产和安全操作的标准化工作。
在工作中,我积极推行安全责任制,加强监管和督导,确保各项安全要求得到有效执行。
此外,平安建设还需要注重信息化建设。
我们要充分利用现代化的信息技术手段,建立和完善安全监控系统和报警设备,实现在安全管理和应急响应方面的快速响应和全面掌控。
最重要的是,平安建设需要全员参与。
安全责任不仅仅只是一部分人的责任,而是全员共同承担的责任。
我提倡开展安全文化建设,组织开展安全知识培训和交流活动,增强员工的责任感和安全意识,形成全员安全防控的合力。
总结一下,平安建设是一个长期而持续的工作,需要我们的共同努力和不断创新。
我相信只有通过全员共同参与和不断改善,我们才能够更好地完成平安建设的目标,为组织的发展和员工的福祉提供良好的保障。
谢谢大家!我愿意和大家进行更深入的交流与探讨。
在平安建设的工作中,我还积累了一些其他的经验,希望能够与大家分享。
首先,我认为平安建设需要不断的学习和创新。
安全事故往往因为我们对于安全工作的满足感而疏忽了一些细节,这就要求我们要不断地学习新知识、新技术,以及借鉴其他组织的经验。
我们可以参加相关的培训和研讨会,与其他组织的同行进行交流和互动,了解他们在平安建设方面的成功经验和做法,以便能够借鉴和运用到自己的工作中去。
平安创建经验交流材料
平安创建经验交流材料平安是一家以保险业务为主的综合性金融服务集团,其服务涵盖了保险、银行、证券、资产管理、健康养老等领域。
作为中国保险行业的领军企业,平安多年来积累了丰富的经验和成功的案例,为其他金融机构和企业提供了宝贵的借鉴和参考。
在平安的发展过程中,一系列的创新举措起到了至关重要的作用。
首先,平安成功构建了以客户为中心的经营模式。
通过深入了解客户的需求,平安不断创新产品和服务,提高了客户满意度和忠诚度,赢得了大量的忠实客户。
其次,平安注重科技与金融的融合。
平安致力于在人工智能、大数据、云计算等领域进行技术创新,提高了金融的智能化、数字化水平,为客户提供更便捷、高效的服务。
第三,平安注重风险管理与控制。
平安在风险管理方面投入了大量的人力、物力、财力,并建立了完善的风险管理体系,确保公司经营稳健、风险可控。
平安在推动保险行业发展方面也取得了显著的成绩。
首先,平安积极推动普惠金融,以保险为基础,帮助更多人获得保障和发展机会。
平安推出的“微保”产品,提供了极为便宜的保险保障,受到了广大消费者的欢迎。
其次,平安积极倡导健康养老理念,推动保险与健康产业的融合发展。
平安的“健康险”产品通过预防、诊断、治疗、康复等全方位的健康管理,为客户提供了更全面的保障。
第三,平安推动智慧城市建设,将保险服务与城市发展相结合。
平安联手各大城市政府,共同打造智慧城市保险平台,为城市居民提供安全、智能、便捷的保险服务。
平安经验的成功主要得益于平安的坚持不懈。
首先,平安秉持着“服务为先、责任为本”的经营理念,始终将客户利益放在首位,保持着良好的口碑和信誉。
其次,平安以创新为驱动力,不断拓展业务领域,提高服务质量,满足客户不断增长的需求。
第三,平安注重企业文化的建设和员工素质的提高,积极培养一支敬业奉献、专业能力强的团队。
平安的团队精神和共同目标使得公司有效执行战略、推动创新。
总之,平安作为中国金融业的领导企业,取得了辉煌的成就和经验。
平安建设活动经验材料(精选多篇)
平安建设活动经验材料(精选多篇)第一篇:平安建设活动经验材料平安建设活动经验材料近年来,××区不断深化平安建设活动,坚持围绕中心、服务大局,以维护社会稳定为主线,始终保持“严打”整治的强劲态势,狠抓社会管理综合治理各项措施的落实,社会治安明显好转,特别是恶性案件大幅下降,刑事破案率大幅上升,人民群众安全感明显提升。
各个敏感时期均没有发生有重大影响的群体性事件和突发事件。
主要做法是:一、坚持把提升公众安全感作为深化平安建设的重要支撑,大力推进治安防控体系建设。
近年来,××区先后开展了打击传销、“两抢一盗”、赌博等一系列专项行动,始终保持打击违法犯罪活动的高压态势。
同时,大力推进平安街道、平安村(社区)、平安学校等建设,印制了××万份《致××区居民一封信》发放,把预防、打击传销以及预防“两抢一盗”等内容放在信里面,以基层平安促进全区平安,并着力整合各种社会资源,织牢治安防控的“三张网络”,进一步提高公众安全感。
一是“专职治安巡逻防控网”。
20XX年我们再次招聘了××名协警,加上原来协警员,使我区协警和警力的比例达到1:××。
招聘的协警专门用于组建机动队,在公安民警带领下,负责在重点时段以××区主干道、商业广场、金融网点、道路交叉区域、集贸市场、居民小区等人员密集场所、案件多发路段以及治安复杂部位全天候开展治安防控巡逻。
二是“社区义务巡逻防控网”。
区辖各街道办事处、各社区都分别组建了各种有特色的义务巡逻队,每天佩戴红袖章在街巷开展义务巡逻。
××办的义务巡逻队以电动车代替自行车开展巡逻,××办成立了由××人组建的××花园义务巡防队等等,一些社区也以党员干部、群众积极分子、老党员老干部等为义务巡防活动的中坚力量,指引和领导群众自发、自觉、自愿参与义务巡防工作。
平安建设先进经验材料
平安建设先进经验材料1. 引言说起平安建设,大家可能会想,这是什么呀?其实,它就像是我们生活中的一把保护伞,时刻为我们遮风挡雨,让我们的日子过得更安心、更舒心。
无论是学校、社区,还是企业,平安建设都是咱们共同的责任。
今天就来聊聊一些先进的经验,希望能给大家带来点启发。
2. 社区安全管理2.1 增强居民参与首先,咱们得说说社区的安全管理。
说实话,社区就像一个大家庭,家里有事,不能光指望家长,大家都得一起出力。
很多社区通过组织各种活动,鼓励居民积极参与,比如说安全知识讲座、邻里守望活动。
这些活动不光增加了居民之间的交流,也提高了大家的安全意识,大家都成了自家小区的“守护神”。
2.2 志愿者团队而且啊,志愿者团队的作用可真是不可小觑。
社区里总会有那么几位热心肠的大哥大姐,他们乐于奉献,带头组建志愿者团队,开展巡逻、宣传等工作。
这样一来,大家伙儿就都能参与进来,形成了一个强大的“人墙”,让不法分子望而却步。
就像古话说的:“众志成城”,有了大家的力量,安全感自然也就提升了。
3. 学校安全教育3.1 安全课程接下来,咱们聊聊学校的安全教育。
学校可是孩子们成长的摇篮,安全教育更是重中之重。
现在,很多学校都开设了专门的安全课程,教孩子们识别危险、应对突发情况。
这些课程不仅让孩子们懂得了如何保护自己,也增强了他们的自信心。
毕竟,知识就是力量嘛!在课堂上学的东西,关键时刻可是能救命的哦。
3.2 安全演练还有,安全演练也是学校里的一项重要活动。
比如,定期开展火灾逃生演练,模拟地震等自然灾害的应对措施。
这种演练让孩子们从小就有了应对突发事件的心理准备,避免了在真正危险来临时手足无措的情况。
就像玩游戏一样,提前练习总是能让人更从容不迫。
4. 企业安全管理4.1 企业责任最后,咱们不能忘了企业的安全管理。
企业不仅要关心自己的利益,更要关注员工的安全。
许多企业建立了完善的安全管理体系,从源头上降低安全隐患。
定期的安全培训、设备维护、消防演习等等,都是为了确保每一个员工都能在安全的环境中工作。
平安建设交流经验发言稿
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享关于平安建设方面的经验。
近年来,在党和政府的坚强领导下,我国平安建设工作取得了显著成效,人民群众的安全感和满意度不断提升。
在此,我代表我们单位,向大家汇报一下我们在平安建设方面的经验做法。
一、高度重视,加强组织领导平安建设是一项系统工程,涉及方方面面。
我们单位高度重视平安建设工作,将其作为一项重要政治任务来抓。
一是成立了平安建设工作领导小组,由单位主要领导担任组长,明确各部门职责,形成齐抓共管的良好局面。
二是制定了一系列平安建设规章制度,确保工作有章可循。
三是定期召开平安建设工作会议,研究解决工作中遇到的问题,确保工作稳步推进。
二、强化宣传教育,提高全民安全意识1.加强安全教育。
我们单位充分利用各种宣传手段,广泛开展安全教育,提高全体员工的安全意识。
通过举办安全知识讲座、发放宣传资料、组织应急演练等形式,使全体员工了解安全生产的重要性,掌握安全知识和技能。
2.加强法治教育。
我们单位把法治教育纳入日常工作中,通过举办法治讲座、组织法律知识竞赛等方式,提高员工的法治意识,使全体员工明白遵守法律法规的重要性。
3.加强心理健康教育。
我们单位关注员工心理健康,定期开展心理健康讲座和咨询活动,帮助员工缓解压力,提高心理素质。
三、强化治安防控,维护社会稳定1.加强内部安全管理。
我们单位严格执行门卫制度,加强重点部位、重要时段的巡逻检查,确保单位内部安全。
同时,加强消防设施设备的维护保养,定期开展消防安全演练,提高员工应对火灾的能力。
2.加强外部治安防控。
我们单位与当地公安机关建立良好的合作关系,定期开展联合巡逻,及时发现和处置治安隐患。
同时,积极发动群众参与治安防范,形成全民参与的治安防控格局。
3.加强矛盾纠纷化解。
我们单位高度重视矛盾纠纷排查化解工作,建立健全矛盾纠纷排查化解机制,及时了解和掌握员工的思想动态,防止矛盾纠纷激化。
四、强化安全生产,保障人民群众生命财产安全1.加强安全生产管理。
平安建设经验发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我们单位在平安建设方面的经验和做法。
近年来,我们单位始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实上级关于平安建设的决策部署,紧紧围绕维护社会稳定、保障人民安居乐业的目标,积极探索创新,扎实推进平安建设工作,取得了显著成效。
在此,我代表单位向各位领导、各位同仁表示衷心的感谢!一、加强组织领导,构建平安建设责任体系我们单位高度重视平安建设工作,将其纳入单位整体工作布局,成立了平安建设领导小组,明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的领导体系。
同时,建立健全了平安建设责任制,将平安建设工作分解到各部门、各岗位,确保责任落实到人。
二、强化宣传教育,营造平安建设良好氛围我们单位深入开展平安建设宣传教育活动,充分利用宣传栏、微信公众号、内部刊物等平台,广泛宣传平安建设法律法规、政策要求和先进典型,提高全体员工的平安意识和自我保护能力。
同时,积极开展群众性文体活动,丰富员工文化生活,营造平安和谐的单位氛围。
三、加强源头治理,防范化解矛盾纠纷我们单位坚持抓早抓小,注重源头治理,对矛盾纠纷进行排查化解。
一是建立健全矛盾纠纷排查化解机制,定期开展矛盾纠纷排查,及时发现、化解各类矛盾纠纷;二是加强部门协作,形成矛盾纠纷化解合力;三是注重运用法治思维和法治方式,引导群众依法表达诉求,维护自身合法权益。
四、加强安全管理,确保单位安全稳定我们单位高度重视安全管理,严格执行安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工安全意识。
一是加强消防安全管理,定期开展消防安全检查,确保消防设施完好;二是加强交通安全管理,严格执行车辆管理制度,确保交通安全;三是加强网络安全管理,加强网络安全防护,防止网络攻击和泄露。
五、加强应急处突,提高应急处置能力我们单位建立健全应急预案,定期开展应急演练,提高应急处置能力。
一是加强应急队伍建设,选拔业务骨干组成应急队伍,确保应急处突力量充足;二是完善应急预案体系,针对不同类型突发事件制定相应的应急预案;三是加强应急物资储备,确保应急处突工作有序开展。
平安建设活动经验材料[五篇范例]
平安建设活动经验材料[五篇范例]第一篇:平安建设活动经验材料“两个坚持”促和谐,创新举措保平安——×××区深入开展近年来,××区不断深化平安建设活动,坚持围绕中心、服务大局,以维护社会稳定为主线,始终保持“严打”整治的强劲态势,狠抓社会管理综合治理各项措施的落实,社会治安明显好转,特别是恶性案件大幅下降,刑事破案率大幅上升,人民群众安全感明显提升。
各个敏感时期均没有发生有重大影响的群体性事件和突发事件。
主要做法是:一、坚持把提升公众安全感作为深化平安建设的重要支撑,大力推进治安防控体系建设。
近年来,××区先后开展了打击传销、“两抢一盗”、赌博等一系列专项行动,始终保持打击违法犯罪活动的高压态势。
同时,大力推进平安街道、平安村(社区)、平安学校等建设,印制了××万份《致××区居民一封信》发放,把预防、打击传销以及预防“两抢一盗”等内容放在信里面,以基层平安促进全区平安,并着力整合各种社会资源,织牢治安防控的“三张网络”,进一步提高公众安全感。
一是“专职治安巡逻防控网”。
20xx年我们再次招聘了××名协警,加上原来协警员,使我区协警和警力的比例达到1:××。
招聘的协警专门用于组建机动队,在公安民警带领下,负责在重点时段以××区主干道、商业广场、金融网点、道路交叉区域、集贸市场、居民小区等人员密集场所、案件多发路段以及治安复杂部位全天候开展治安防控巡逻。
二是“社区义务巡逻防控网”。
区辖各街道办事处、各社区都分别组建了各种有特色的义务巡逻队,每天佩戴红袖章在街巷开展义务巡逻。
××办的义务巡逻队以电动车代替自行车开展巡逻,××办成立了由××人组建的××花园义务巡防队等等,一些社区也以党员干部、群众积极分子、老党员老干部等为义务巡防活动的中坚力量,指引和领导群众自发、自觉、自愿参与义务巡防工作。
平安路建设工作经验材料
平安路建设工作经验材料第一篇:平安路建设工作经验材料按照省、市关于创建“平安龙江”和“平安大庆”决定的要求,我们把创建“平安让胡路”活动作为优化经济发展环境、执政为民的一项重要载体,做到思想认识到位、组织领导到位、目标分解到位、措施保障到位,广泛动员,全面部署,扎实推进。
2004年,全区刑事案件发案比2003年下降了12;杀人、绑架、抢劫、爆炸等严重犯罪案件下降26.4;入室盗窃与抢劫、楼道抢劫、内部盗窃和民转刑等可控性案件下降19.4;没有出现在省市影响较大的群体性事件和黄赌毒案件;群众安全感达到95以上。
一、用科学的发展观理解和把握创建“平安让胡路”的深刻内涵省委、市委做出创建“平安龙江”和“平安大庆”的重大决策部署,是一项关系全局的重要而紧迫的政治任务,对我区建设“龙江第一区”更是一个难得的机遇。
我们先后召开了区委常委会、常委扩大会研究平安创建工作,认真学习了省、市有关文件精神;组织基层干部展开充分讨论,对创建“平安让胡路”进行深入思考;在2004年8月份召开的全区平安创建推进大会上,区委书记韩文达从政治、经济、社会三个角度对建设“平安让胡路”的意义进行了深刻阐述,全区干部群众在思想上达成了共识。
第一,创建“平安让胡路”是个政治问题。
区委将建设工商业大区、现代农业示范区、花园式城区、建设“龙江第一区”作为当前和今后一个时期全区的奋斗目标,当前最重要的就是加快发展。
平安创建是发展的基础,让胡路区的发展必须靠平安稳定的环境作保证。
创建“平安让胡路”既是坚决贯彻省、市决策的实际步骤,也是履行为官一任、造福一方政治责任的具体体现,我们站在讲政治的高度来认识、来把握平安创建工作。
第二,创建“平安让胡路”是个经济问题。
让胡路区是大庆石油管理局、大庆油田有限责任公司和大庆炼化公司三大中直企业总部所在地,有中省直县级以上大中型企业64家,这些企业带动着让胡路区的经济发展,这些企业的发展不仅要依靠自身体制、机制的变革,更需要良好的外部环境。
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平安建设活动经验材料平安建设活动经验材料近年来,××区不断深化平安建设活动,坚持围绕中心、服务大局,以维护社会稳定为主线,始终保持“严打”整治的强劲态势,狠抓社会管理综合治理各项措施的落实,社会治安明显好转,特别是恶性案件大幅下降,刑事破案率大幅上升,人民群众安全感明显提升。
各个敏感时期均没有发生有重大影响的群体性事件和突发事件。
主要做法是:一、坚持把提升公众安全感作为深化平安建设的重要支撑,大力推进治安防控体系建设。
近年来,××区先后开展了打击传销、“两抢一盗”、赌博等一系列专项行动,始终保持打击违法犯罪活动的高压态势。
同时,大力推进平安街道、平安村(社区)、平安学校等建设,印制了××万份《致××区居民一封信》发放,把预防、打击传销以及预防“两抢一盗”等内容放在信里面,以基层平安促进全区平安,并着力整合各种社会资源,织牢治安防控的“三张网络”,进一步提高公众安全感。
一是“专职治安巡逻防控网”。
XX年我们再次招聘了××名协警,加上原来协警员,使我区协警和警力的比例达到1:××。
招聘的协警专门用于组建机动队,在公安民警带领下,负责在重点时段以××区主干道、商业广场、金融网点、道路交叉区域、集贸市场、居民小区等人员密集场所、案件多发路段以及治安复杂部位全天候开展治安防控巡逻。
二是“社区义务巡逻防控网”。
区辖各街道办事处、各社区都分别组建了各种有特色的义务巡逻队,每天佩戴红袖章在街巷开展义务巡逻。
××办的义务巡逻队以电动车代替自行车开展巡逻,××办成立了由××人组建的××花园义务巡防队等等,一些社区也以党员干部、群众积极分子、老党员老干部等为义务巡防活动的中坚力量,指引和领导群众自发、自觉、自愿参与义务巡防工作。
三是“街巷防控网”。
以“十户联防”为载体,以各街巷为单位,每相邻十户为一组,以各个居民小区、街巷相邻的十户群众为一个联防小组治安单位,由十户人进行联防联保,自我保护。
并大力开展邻里守望互助活动,把基层治安防控延伸到各个小街小巷。
同时,明确要求由各行政企事业单位包干单位门前路的治安巡逻,做到单位包路、路有定人、人有定责,不符合要求的实行综治一票否决制度。
目前,全区共安装视频监控摄像头××个。
二、坚持把创新社会管理作为深化平安建设的重要手段,不断探索网格化管理等新举措。
社会管理,说到底就是对人的管理和服务,所有的工作必须要以人为本,贴近群众,服务群众。
海城区紧紧围绕这一宗旨,大力加强和创新社会管理工作。
一是在街道办事处成立综治信访维稳中心,在村(社区)成立综治信访维稳站,构建起“矛盾纠纷联调、突出治安问题联治、平安建设联创、突发性事件联处”的工作机制,同时,把基层派出所领导安排在街道挂任副书记,派出所干警挂任村(社区)党支部副书记或主任助理,进一步加强基层和公安的捆绑工作责任制,在基层一线集中开展社会管理服务、集中解决稳定和治安问题。
通过把社会管理不断向基层沿延的方式,结合我区多年来行之有效的矛盾纠纷大排查大调解、领导干部下访和接访活动和“五个一”包案机制,XX年我区共排查出各类矛盾纠纷××件,化解成功××起。
如化解了历时××年的××涉诉信访执行积案,妥善处置了××学校学生意外死亡家属阻挠学校正常上课的突发事件、多起医患纠纷事件、多种多样的讨薪事件等等,保持了社会大局稳定。
二是开展网格化管理。
在社区开展了社区网络化管理工作,把社区划分若干网格,以每300户为一网格,设立网格员对网格进行管理,网格管理包括环境卫生、流动人口登记、社会服务、矛盾调解、治安稳定、违建巡查等内容,构建起“‘网’住社区大小事,解决问题不出‘格’”的科学管理新体系。
更好地发挥社区在加强基层社会管理、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面的作用。
三是成立了流动人口服务管理中心和××个服务管理站,组建了一支××人的流动人口协管员队伍,加强流动人口和出租房屋实名采集、登记、录入“全覆盖”信息化管理。
建立流动警务室,流动人口服务前移,在收集信息同时为群众服务。
XX年我区以登记流动人员信息资料为切入点,成功捣毁一个打着三大公司招牌变相集资的网络型传销组织。
四是创建模范小区建设。
打造了××花园等一批治安环境良好、居民群众满意的模范小区,组织警力通过对小区进行清查登记、设立警务室、设立楼栋长入户管理等措施,使小区实现无重大群体性治安案件、无重大治安灾害事故、无涉外案(事)件、无重大恶性案件、无流窜人员作案案件、无吸(贩)毒人员、无传销人员、无外来在逃人员潜伏。
辛勤的汗水换来诸多荣誉。
××区连续××年获得“平安县(区)”称号。
XX年、XX年连续两年获得××市平安建设工作先进单位称号。
第二篇:平安建设经验材料近年来,在市委、市政府的正确领导下,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,深入开展“平安aa”建设,大力加强基层基础工作,维护了社会稳定,促进了全县经济社会的快速健康协调发展。
一、统一认识,确立了加强基层基础工作的思路平安建设活动开展以来,县委、县政府针对社会稳定工作的新形势进行了深入调查研究,认真分析讨论,进一步认识到,平安建设是促进社会稳定、构建和谐社会的重大战略举措,必须作为全县经济社会发展的首要任务来抓,必须把工作的切入点、着力点放在加强基层基础工作上,这既是形势的要求,更是现实的需要。
从社情看,aa县地处鲁苏两省七县交界处,社情比较复杂,维护稳定的任务十分艰巨,个别地方治安防范措施不到位,抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财案件居高不下;有的村级制度不健全,工作不规范,个别村干部不依法行政,诱发了一些涉农、涉土等上访案件;群众中的矛盾纠纷时有发生等。
从形势发展看,在治安防范方面,必须适应犯罪智能化、动态化的要求,实行人防、物防、技防相结合,提高整体防范水平;在矛盾纠纷调解方面,单靠某一个部门难以有效解决,必须整合各方面力量,综合运用多种调解手段进行处理。
所有这些,都对平安建设提出了新的更高的要求,必须以新的思路、新的方法、新的措施,全面夯实基层基础工作。
论文百事通基于以上认识,县委、县政府从构建和谐社会,维护改革发展稳定大局的高度,将基层基础工作作为“平安aa”建设的重中之重,实施了村级工作抓规范、基层矛盾抓调解、区域治安抓防范、重点行业抓整治的“四抓”工程,全面提升平安建设工作水平。
二、扎实工作,全面实施“四抓”工程(一)强基固本,村级工作抓规范。
我县是农业大县,90%的人口在农村,农村的稳定决定着全县的稳定。
为维护农村稳定,我们从抓源头入手,推行了以“五项制度”为主要内容的村级工作规范化建设。
一是规范民主程序。
对涉及农村工作的土地、村镇建设、减轻农民负担、政务公开、计划生育等五个方面的二十项重点工作,县委、县政府制定了规范的工作流程,下发了专门文件,对每项工作的任务、运转程序和方式都进行了明确的规定,规范了民主程序,实现了民主决策、民主管理和民主监督。
二是规范制度建设。
推行了村级工作“五项制度”,即村务大事村民公决、财务全程公开、村干部集体办公、民情答疑和民主评议村干部制度,解决了村干部随意决策、村务不公开、群众不知情等问题。
如aa镇张卸村在确定村级站岗巡逻方式上,按照村务大事村民公决制度要求,广泛征求群众意见,并进行公决,每户都签署意见,最后确定实行义务站岗。
该村实行义务站岗一年多来,从未出现过空岗现象,未发生过治安、刑事案件。
三是规范管理。
今年以来,我们针对农村“两委”换届后的实际,在全县开展了农村党员干部集中学习培训活动,由县委党校对村党支部书记、村委会主任进行培训,乡镇党委对其他村干部分期进行培训,重点培训农村规范化工作、五项制度和平安建设等方面内容,提高了他们抓村级工作的能力。
开展了村级财务审计工作,进一步规范了村级财务管理,化解了矛盾,维护了稳定。
制定了农村土地审批管理、宅基地划分、“一事一议”等制度,将各项工作纳入了法制化、规范化轨道。
(二)整合力量,基层矛盾抓调解。
化解农村矛盾,乡镇是关键。
我们按照“两个下移,两个提前”的要求,大力加强了乡镇调解中心建设,整合各方面力量,及时有效化解了各类矛盾纠纷。
一是织密调解网络,实现力量整合。
县成立矛盾纠纷调解指导委员会,乡镇全部建起了调解中心,村居建起了调委会,做到机构、人员、场所、经费四落实,全县用于乡镇调解中心建设资金达80余万元。
在建立乡镇调解中心过程中,我们以信访“联合办”为依托,设立专门办公场所,将综治、司法、经管、土地、民政等部门集中办公,由乡镇党委分管副书记兼任中心主任,对全乡镇矛盾调解工作实行扎口管理,有效解决了矛盾纠纷多头负责、职责不明、推诿扯皮的问题。
二是健全工作制度,完善运行机制。
本着科学、配套、管用原则,建立健全了矛盾纠纷排查、情况报告、交办督办、联动联调、应急处置、考核奖惩等各项工作制度,实现调解中心各项工作的规范化。
在矛盾纠纷排查方面,坚持经常性和集中性排查相结合,去年以来从县、乡两级抽调了XX余名机关干部,组成400多个工作组,每个工作组包1-2个村,变上访为下访,积极排查社会不稳定因素,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。
在接访方面,对个体访,由工作人员认真登记,建立台帐,按照“分级负责、归口办理”和“谁主管谁负责”的原则,及时分流到相关部门办理;对集体访,由乡镇党委书记、分管书记亲自接访,协调有关部门解决。
在矛盾纠纷调处方面,逐一落实领导和部门责任制,限期调处;调解中心定期组织人员,带着案件到村入户,现场调解;对重大矛盾纠纷实行挂牌督办,及时进行检查、督促,并组织回访,确保问题的解决。
三是创新调解方法,注重调解效果。
坚持分类指导,对涉农、涉土等矛盾纠纷,严格按照有关政策规定予以调处,确保不留后遗症;对家庭邻里纠纷,由村调委会实行道德感情教育,有效化解矛盾;对打架斗殴等治安纠纷,由派出所按照有关规定,依法妥善处理;对经济纠纷,由法庭等依法实施调解。
去年以来,全县共调解矛盾纠纷3126起,调处率达100%,化解率达98%。
(三)三防结合,区域治安抓防范。
加强治安防范,是预防和减少犯罪的治本措施。
我们按照“立足实际,统筹规划,分步实施,注重效果”的原则,以城区为重点,大力加强人防、物防、技防建设,构建了“一个平台、六大系统、五大网络”的治安防控体系。