公务员面试万能模板完美版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公务员面试万能模板(小凯完美改良版)

(选调生、事业单位面试也可用)

前言:2010年,笔者总结大量面试复资料,收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版,总结出自己的一套“公务员面试万能模版”(文章最后落款“凯”就是我写的),并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。2013年,为了更好的实现个人价值,我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员,并以笔试第二的成绩进入面试,为了能够在面试中取得好的成绩,我找出以前自己总结的万能模板,通过反复推敲、改良语句,总结出此“小凯完美改良版”!结果凭借此改良版,在面试中反超第一名7.9分,这其中当然有第一名水平问题,但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。有了此改良版,考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能;同样的,如果你是第一,你也有了保住你第一位置的秘密武器。可以说你今天看到此模版,你就比你的对手领先了一步,如果你认真领会熟记本模版,你面试成功率至少能提高5成。关键,在于你们怎么运用该模板,是走马观花地看一眼,还是下载下来,认真背诵研读,两种不同的做法,结果必然同的。

我将该改良模版标价5下载卷,有些人可能觉得是标的高了,我会毫不犹豫的说,本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍,我百度文库几千金币,根本不缺这么一点,但是标得低了反而是对此模版的侮辱。如果你确实没有金币又想要我的改良版,你可以发一封邮件到我的邮箱:,我将无偿地把模板发给你。

当然,本模板还存在一些值得商榷、完善的地方,希望各有识之士能给我提出意见,让我们一起将该模板做的更好。

现在我将此改良版分享出来,请广大即将参加面试的考生认研究学习,并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河,一枝独秀!

首先是面试流程:进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位考官,大家上午好。我是第n号考生。”(别啰啰嗦嗦地说大堆没用恭维的话,考官没工夫鸟你)。说完这句话之后,考官会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面有张白纸和一支笔放着的,那是给你打草稿用的,进去先看题目,你有2分钟思考时间,这2分钟是否能够合理利用好,将是你面试成功与否的关键!我的方法是:迅速想出要

点在纸上写下来,话别太多,两三个字就好,起到提醒自己的作用。但2分钟时间很短暂,如果你想每一题都仔细思考然后写下要点几乎是不可能的事,所以你要迅速把所有题目浏览一遍,比较拿手的题目先不管它,重点思考拿不准的题目,写下要点,有时间再去看拿手的题目。2分钟思考时间到,会有人提醒你,让你开始答题。然后你说:现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声,第一题回答完毕。然后开始回答第二题。一般情况考官不会一题题给你去念,你要按顺序答完四题。如此答完所有题目。

结构化面试不外乎以下四种题型:

1 综合分析题

2 协调处理关系题

3 计划组织类题

4 处理突发事件题

一、综合分析题

1、谈谈对某句话、一幅图片、一个小故事的看法。

开头语:下面开始回答第n题,对于这句话(这幅图、这个故事),我是从以下几个方面来看待的。

第一:此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意(这句话的本意是(这幅图画的是、这个小故事说的是)……)。

第二:论述自己对这句话(图片、故事)的看法,先论述一个方面,通常是肯定积极的一面。(我认为……)

第三:论述对这句话(图片、故事)另一方面的看法了,通常是消极面或反面。(同时应该认识到……如果不这样……)

第四:辩证分析(我们要用辩证的眼光来看待,坚持两点论和重点论相统一,看问题办事情要全面(两点论)……,又要善于抓住重点(重点论)……)。

第五:结合自身,谈谈作为一名公务员应当怎么样。(作为一名公务员,要……(可结合上述分析)……权为民所用,利为民所谋;要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清平,这样,才不辜负党和国家的期望。)

结束语:第n题回答完毕。

2、谈谈对时政、社会的热点问题的看法。

开头语:下面我开始回答第n题,对于这个现象,我是从以下几个方面来看待的。

第一:如果是好的现象就表扬一下(XX现象……从一定层面上说明了我国XX事业(经济)发展势头好,取得了长足发展,成就巨大。);不好的现象(XX现象……充分暴露了我国……严重影响了广大人民群众的根本利益,进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会,必须要依法查办。)

第二:分析原因,阐述自己对该现象的看法。(“冰冻三尺非一日之寒”,造成上述现象的原因的多方面、深层次的,我认为主要有以下几点:政策体制不完善、法律法规不健全、国家财政投入力度不够、社会重视程度不够)

第三:提出解决措施(要解决上述问题,必须做到(1)习总书记说过:要加强对权力运行的监督和制约,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。)( 2 )建立健全各项相关法律法规。古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失;而以法为镜,可以断曲直。”任何社会问题的解决,都离不开完善的法律法规。(3)要进行细致的调查研究,形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的科学管理机制。(4)加大资金投入力度。要特别注意向农村、中西部地区、社会弱势群体的倾斜。建立完善的XX

事业资金投入长效机制。(5)促进公共服务均等化。努力强化政府公共服务职能,缩短地区之间、城乡之间、不同群体之间在基础教育、公共医疗、社会保障等基础公共服务方面的差距,做到公平分配。)

第四:做总结,讲些套话(综上所述,有效解决XX问题,对推动我国经济社会发展转入科学发展轨道,推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会意义重大而深远。)结束语:第n题回答完毕。

二、协调处理人际关系题

1、应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。

开头语:下面我开始回答第n题,海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在人际交往中会产生问题是在所难免的。对于上述情况,我会从以下几个方面来处理。

第一:尊重(在态度上我会尊重对方,不在背后议论。这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。)

第二:理解(“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同的人由于生活环境、教育背景等的不同常常对事物有不同的看法,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,即使对方观点确实存在问题也要理解对方。)

第三:沟通(选择合适的时间、地点、方式与同事进行真诚地沟通,找出他这样做的原因。)

第四:反思(我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。如果确实自己做法不对,要虚心接受意见,及时改正。)

第五:帮助(帮助同事纠正错误观点,如果坚持不改正态度,与之沟通也无效果,为了工作圆满完成,我会向领导建议,进行工作调整。)

相关文档
最新文档