落实党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
履行“一岗双责” 校党委落实党风廉政建设主体责任清单
履行“一岗双责”校党委落实党风廉政建设主体责任清单一、校党委落实党风廉政建设主体责任清单(一)校党委领导班子责任校党委领导班子对全校党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓“一把手”，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。
具体承担19项责任。
1.加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德、“三严三实”要求等纳入学习教育培训内容，注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.加强学校惩治和预防腐败体系建设，健全完善建设廉洁校园的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
3.深化党务、校务公开工作，严格落实党委领导下的校长负责制，落实教代会等民主监督制度，完善“三重一大”集体决策制度，制定权力清单，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.严格按照规定选拔任用干部，把好选人用人导向，贯彻落实领导干部能上能下要求，重点解决能下的问题。
5.健全干部选拔任用监督机制，严格落实个人有关事项报告和抽查核实制度，防止和纠正选人用人上的不正之风。
6.加强对党内监督工作的领导，校党委会议定期听取学校党风廉政建设工作情况汇报，以及基层党委(党总支)及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
7.推行述廉述责制度，每年开展基层党委(党总支)主要负责人向校纪委会述廉述责并接受评议质询工作，督促各级党委(党总支)“一把手”落实党风廉政建设责任。
8.领导纪律检查体制改革，支持纪检监察机关“三转”，关心纪检监察干部成长。
9.领导、支持和保障纪委开展纪律审查工作，用好监督执纪的“四种形态”，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
10.坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党的领导融入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单（一）、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。
严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。
严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。
树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。
主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。
每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。
动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。
健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。
修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。
每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。
传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。
召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。
每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。
市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单
市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单为进一步落实党风廉政建设主体责任，全面完成20XX年委党风廉政建设和反腐败工作目标任务，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共**市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，结合工作实际，列出党风廉政建设主体责风纪律整顿警示教育大会。
每年年初召开1次委机关全体党员干部作风纪律整顿和案例警示教育会议。
6、观看一次廉政警示教育片。
每季度组织委机关全体党员干部观看1次警示教育片，接受1次廉政警示教育。
二、委党组书记必须开展的工作（6项）1、开展廉政谈话。
每年对党组成员和副处级以上干部及各科室负责人进行2次廉政谈话，督促履行好“一岗双责”。
2、讲好廉政党课。
每年至少为全体党员干部讲一堂以上廉政党课。
3、听取情况汇报。
每半年至少听取1次班子成员和副处级以上干部及各科室、分局、中心负责人党风廉政建设工作汇报，每季度听取1次纪检组监察室履行监督责任工作情况汇报。
4、召开专题会议。
每半年至少组织召开1次落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作会议，研究解决具体问题。
5、开展基层调研。
每年至少进行2次党风廉政建设情况的专题调研，发现解决突出问题。
6、执行“签字背书”。
按照党风廉政建设责任制分解方案，同班子成员、副处级以上干部签订党风廉政建设主体责任责任书。
三、委党组成员和副处级以上干部必须开展的工作（4项）1、参加工作会议。
每月至少参加1次分管、协管科室、分局、中心工作会议。
2、听取廉政汇报。
每季度至少听取1次分管、协管科室、分局、中心党风廉政建设……。
个人落实党风廉政建设主体责任清单
个人落实党风廉政建设主体责任清单尾矿中心副主任刘军(一)领导责任加强反腐败工作领导体制和机制建设，研究制定市尾矿资源综合利用中心党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核，把责任分解到岗、落实到人，确保责任制全面落实。
(二)选人用人责任认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，坚持好干部的“五条标准”，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部选拨出来。
(三)教育监督责任坚持反腐倡廉，加强和接受五项监督，进一步完善单位的工作纪律制度，用制度管权管事管人，进一步转变职能，强化服务意识和措施，推动干部作风转变，努力从源头上预防腐败问题发生。
(四)正风肃纪责任聚焦“四风”，持之以恒贯彻中央八项规定和市委十条意见，正确处理尾矿资源化利用中项目建设、征地拆迁、环境保护等方面的突出问题，杜绝向基层、向企业乱收费乱摊派和吃拿卡要等问题发生。
(五)保障责任做到有腐必惩、有贪必肃，对腐败“零容忍”，支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。
(六)示范表率责任坚持一岗双责，认真履行反腐败工作的领导职责，管好板子，带好队伍，管好自己、管好家属、管好身边工作人员，对党风廉政建设工作亲自部署和安排，对涉及本单位的重大事项和重点工作主动过问，对涉及到多科室的党风廉政建设任务亲自协调会推动落实，对发现的倾向性问题和作风建设中的敏感问题亲自督办整改。
履职承诺书为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据市发改委党组《关于认真做好干部纪律作风集中整顿解决问题阶段有关工作的通知》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，现就落实党风廉政建设“两个责任”作出以下承诺：一、发挥党支部领导核心作用，党支部书记带头履行廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核，把责任分解到岗、落实到人，确保责任制全面落实。
领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单一、职责范围县人大常委会党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。
二、具体内容（一）统筹谋划部署1.担负县人大常委会机关党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成党风廉政建设责任体系。
2.贯彻落实中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设纳入县人大常委会工作的总体布局，统筹谋划、整体推进。
3.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，安排部署县人大常委会工作意见，根据县委制定的推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。
（二）健全工作机制4.改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5.指导督促县人大常委会党组班子成员严格落实“一岗双责”，督促其和人大常委会机关充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。
6.县人大常委会党组定期听取机关的党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，推进部署落实。
（三）强化宣传教育7.把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排，做到有计划、有部署、有落实。
8.健全党风党纪和廉洁自律学习教育制度，纳入领导干部和机关党员干部学习培训计划。
9.每年党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于1次，了解掌握履行主体责任情况，提醒廉洁自律、改进作风，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。
坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。
10.加强廉洁文化建设，把廉洁教育纳入社会道德教育和精神文明建设范围，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。
落实党风廉政建设主体责任清单
落实党风廉政建设党组主体责任清单局党组是落实党风廉政建设的责任主体，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，局党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，局班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）局党组领导班子责任局党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1．统筹谋划部署。
认真贯彻落实上级党委、纪委的有关部署要求，每年年初研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。
建立党风廉政建设和反腐败工作任务台帐，统筹年度工作任务，细化工作要求，推动责任落实。
年底向市委和市纪委报告责任制落实情况。
2．强化宣传教育。
把反腐倡廉教育作为党组中心组学习会、民主生活会和机关党组织组织生活会的重要内容，开展经常性的党性党风党纪教育。
推进机关廉政文化建设，筑牢思想防线，营建崇廉风尚。
党组成员要带头讲廉政党课，加强廉政文化建设和预防腐败的警示教育。
3．深化作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。
毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒反对和纠正“四风”。
着力构健作风建设长效机制，努力建立一套切实有用的制度体系。
4．严格监督考核。
根据考核、测评、群众反映等情况，及时约谈内设股室主要负责人，督促整改。
每年组织对全局党风廉政建设责任制落实情况进行检查，并以适当方式进行通报。
5．选好用好干部。
认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
严把选人用人廉政关，切实落实德才兼备、以德为先的原则。
建立干部日常教育、监督和管理的具体规定，强化干部日常管理监督。
建立干部科学考核评价体系。
6．维护群众权益。
健全信息发布制度，充分发挥群众监督作用。
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：XXX乡党委主体责任清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。
党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。
党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
一、XXX乡党委领导班子主体责任清单（一）组织领导责任1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。
2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。
4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
党委落实党风廉政建设主体责任清单
党委落实党风廉政建设主体责任清单一、统筹谋划部署1．贯彻中央和省市委、纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，每年初研究制定全院年度党风廉政建设工作方案，确定目标任务和工作举措。
2．定期分析党风廉政建设形势，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；催促学院各党支部按照省、市委要求履行党风廉政建设主体责任；推动学院各部门把党风廉政建设融入各自工作；院党委书记与院各党支部书记签订党风廉政建设责任书。
4．逐项对照主体责任清单，每年年底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
二、健全工作机制5．研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促学院各部门认真履行职责，加强对反腐败协调小组的领导。
6．进一步完善?落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施方法?，坚持院党委委员带队检查考核，改进检查考核机制，完善科学标准的考评体系。
7.强化院党委对责任制考核结果的运用，制定责任追究制度，建立院党委委员约谈考核结果排名后三位部门一把手的制度。
三、强化权力制约8．按照?学院“三重一大”决策制度实施方法(试行)?文件要求，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。
9．完善党政领导班子主要负责人、成员及各部门正职领导在考核工作汇报会上述廉等制度。
10．深化党务、政务及各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行，以标准权力运行、防止利益冲突为重点，加强重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。
四、选好用好干部11．严格执行?党政领导干部选拔任用工作条例?，完善干部选拔任用机制，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
12．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善考核机制，增强干部选拔工作透明度，提高选人用人科学化水平。
落实党风廉政建设党委主体责任清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项)（一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项）1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人.（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
(5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
(7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处.3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
(11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。
(12)加强经常性监督检查,发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹.（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
(14)健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。
（15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通"品牌。
县委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单
学习会议记录、相关宣传资料
（7）加强制度建设
加快推进政府及其职能部门权力清单制度，公开权力运行流程，着力构建符合裕民实际的惩治和预防腐败体系，形成不想腐、不能腐、不敢腐的机制。推进源头治理，深化党务、政务和各领域办事公开，规范权力公开透明运行。
按要求时限完成
相关文件
（8）坚决惩治腐败
支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，强化监督执纪问责。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。始终保持严惩腐败高压态势，统筹协调各方力量，支持纪委加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩。
按要求时限完成
参与党委会议情况记录、各类下发文件和报告材料
（2）健全工作机制
充实完善党风廉政建设工作领导小组、反腐败工作协调领导小组职能，明确职责任务。督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管。组织和动员人民群众积极参与到党风廉政建设和反腐败工作中来，形成党风廉政建设的强大合力。
按要求时限完成
各类下发文件
（3）选好用好干部
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用工作透明度。建立健全干部选拔任用监督机制、责任追究机制和干部“带病提拔”等问题倒查机制，防止和纠正选。完善拟提拔任用干部任职前征求纪委意见制度，坚持领导干部任职前廉政谈话、廉政知识测试和廉政培训制度。
按要求时限完成
督查通知、通报，整改落实情况材料
（9）加强巡视巡查工作
认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》，主动接受上级巡视巡查监督，积极支持配合上级巡视巡查工作。根据巡视组的要求，积极做好配合联络工作，及时报送各种资料，协助巡视组全面、准确、客观了解真实情况，认真做好问题整改，严格落实责任追究。
交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单
交通局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单为全面落实领导班子及班子成员党风廉政建设主体责任，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，实现弊革风清，促进富民强县，根据省、市、县委有关要求，结合工作实际，制定如下责任清单。
一、领导班子的主体责任(20 项)(一)加强对党风廉政建设的领导1、结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
2、听取党风廉政建设工作汇报，研究解决工作中的重要问题。
3、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，支持局纪检组的监督执纪问责工作。
4、对党风廉政建设工作进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的责任和任务分工，并按照计划推动落实。
(二)选好用好干部5、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、县的相关规定。
6、坚持好干部“五条标准”，制定切实可行的制度办法，严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”。
7、防止用人失察失误，强化责任追究，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。
(三)加强纪律和作风建设，维护群众利益8、严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，强化执纪监督。
9、健全作风建设督察机制，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚持不懈反对“四风”。
10、重视解决群众反映强烈的问题，定期公开工作进展情况。
11、紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施。
12、健全和落实改进作风常态化制度，坚决防止和纠正损害群众利益的行为。
(四)强化对权力运行的制约和监督13、依法确定权力，科学配置权力，制度限制权力，阳光使用权力，合力监督权力，严惩滥用权力。
14、加强党务公开和政务公开，明确权力清单和权力边界。
15、创新监督检查手段，强化对党组织领导班子及其成员的监督。
16、以法治思维和法治方式，推进反腐败体制机制改革创新，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，从源头上防治腐败。
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单（一）、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。
严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。
严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。
树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。
主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。
每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。
动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。
健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。
修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。
每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。
传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。
召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。
每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。
把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单各部门：为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单（一）、认真履行总揽全局责任1.把党的政治建设摆在首位。
严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。
严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。
树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。
主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。
每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。
动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。
健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。
修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。
每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。
传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。
召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。
每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。
宜宾学院党风廉政建设主体责任监督责任清单
宜宾学院党风廉政建设主体责任、监督责任清单一、宜宾学院党委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单责任项目一、统筹谋划部署二、健全工作机制三、强化宣传教育责任事项制定“1个工作意见”签订 1 份责任书专题研究“2 项工作”坚持“2 个报告”完善“1个责任体系”健全“2 项工作机制”强化“1个总体部署”明确“3 项学习内容”责任内容1．每年专题研究并制定党风廉政建设和反腐败工作意见，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任分工，层层签订党风廉政建设责任书。
2．每学期党委专题研究作风建设、党风廉政建设工作不少于1 次。
重大问题及时研究。
3．逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情况，每年向省纪委、省委教育工委书面报告党风廉政建设责任制落实情况。
4．完善责任体系，形成党委书记负总责，班子其他成员根据分工各负其责，纪委抓执纪监督问责的上下联动、齐抓共管的工作机制。
5．建立健全反腐败协调小组工作机制和党风廉政建设领导小组工作机制。
6．将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容。
7．开展学习党章和党的十九大精神；把开展党性党风党纪和廉洁从政教育作为干部职工日常学习主要内容，加强道德示范和案例警示；组织党员领导干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，增强党员干部党章党规党纪意识，每学期开展理论学习不少于1次。
完成时间5 月每学期12 月 31 日5 月5 月长期长期备注四、深化作风建设五、严格监督考核健全“4 项机制”落实“6 项制度机制”8．建立健全作风建设常态化督查机制，紧盯重要时间节点和关键环节，深入开展对中央八项规定、省委省政府十项规定等系列制度的监督检查，每学期专项检查不少于1次。
9．建立健全作风突出问题定期排查机制，定期研判“四风”问题新动向，确保问题整治到位。
每学期召开正风肃纪会议不少于1次。
苏坡街道党工委落实党风廉政建设主体责任责任清单
2016年12月
党政办
清江社区
四、保持清正廉洁
坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，积极参加“两学一做”学习教育，作廉洁从政表率。不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。自觉接受组织和群众监督。
2．每季度检查1次廉政建设工作；
2016年12月
党政办
清江社区
三、加强教育监管
坚持原则、敢抓敢抓，管好班子带好队伍；每年与领导班子成员进行廉政谈话。及时发现、提醒、纠正领导班子成员存在的苗头性、倾向性问题。督促领导班子成员加强对分管范围内党员干部的教育监管。
1．全年约谈办事处班子成员不少于1次，督促办事处领导履行好“一岗双责”；
1．按时如实上报个人情况；
2．严格落实“三重一大”民主决策制度，重大问题集体研究不搞“一言堂”；
3．严格教育管理亲属和身边工作人员；
4．每年向街道党员干部、群众代表大会进行述职述责述廉，主动接受群众和组织监督。
长期坚持
主要领导审核本人签字：
1．与领导班子成员签订责任书；
2．年初组织召开会议研究部署年度廉政建设和反腐败工作分解责任目标；
3．每季度专题研究办事处廉政建设和反腐败工作1次。
4．支持纪工委查办违反党纪案件和其他违纪问题。
2016年12月
党政办
清江社区
二、推动工作落实
发挥示范作用，做到廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促。
1．每半年听取1次廉政工作汇报，作出指示、提出意见建议、解决存在问题；
苏坡街道党工委落实党风廉政建设主体责任年度责任清单
单位：成都市青羊区苏坡街道党工委副书记、办事处主任（翁泽宇）2016年5月
县委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单
各类会议记录及督查通报
（5）深化作风建设
认真抓好中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县委相关实施意见的贯彻落实，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题变异、复发和反弹。健全改进作风常态化制度，严格规范党政机关“三公”消费行为。完善党员干部直接联系群众制度，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究制度，着力解决一些领导干部脱离实际、脱离群众的问题。
按要求时限完成
参与党委会议情况记录、各类下发文件和报告材料
（2）健全工作机制
充实完善党风廉政建设工作领导小组、反腐败工作协调领导小组职能，明确职责任务。督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管。组织和动员人民群众积极参与到党风廉政建设和反腐败工作中来，形成党风廉政建设的强大合力。
按要求时限完成
各类下发文件
按要求时限完成
学习会议记录、相关宣传资料
（7）加强制度建设
加快推进政府及其职能部门权力清单制度，公开权力运行流程，着力构建符合裕民实际的惩治和预防腐败体系，形成不想腐、不能腐、不敢腐的机制。推进源头治理，深化党务、政务和各领域办事公开，规范权力公开透明运行。
按要求时限完成
相关文件
（8）坚决惩治腐败
支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，强化监督执纪问责。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。始终保持严惩腐败高压态势，统筹协调各方力量，支持纪委加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩。
按要求时限完成
参与常委会议记录、会议纪要及相关任命文件
（4）严明党的纪律
坚决维护党章和其他党内法规权威，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，强化组织凝聚力，坚决防止组织涣散、纪律松弛等问题发生。突出强化政治纪律教育，坚决贯彻执行地委和县委重大决策部署，坚持民主集中制原则，认真执行党内监督各项制度。
落实党风廉政建设主体责任清单
落实党风廉政建设主体责任清单一、党支部领导班子的责任清单一）统筹谋划部署1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排，研究制定学校年度工作计划。
2.每年初与学校各部门负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。
3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二）健全工作机制4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于3次。
5.实行主要领导逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；每年向上级XXX和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。
6.完善党风廉政扶植和反腐败工作评价体系，将其归入学校目标量化管理综合考评体系，每年底进行考评，与年度查核、奖励惩戒、选拔任用等挂钩，对出现问题的实施“一票否决”。
三）强化宣育7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和师德师风建设列入教师教育培训工作重要内容，每年组织全体教师集训会议2次。
8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育活动，每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、办1期廉政宣传专栏。
9.开展廉政文化进校园活动，做到廉政教育进走廊、进教室、进办公室、上微机、上墙壁、上板报，打造XXX融合的廉政文化。
10.充分利用新闻媒介宣传学校教育工作，办好校刊《三叶草》，在学校网站专设党风廉政栏目。
四）选好用好学校中层干部11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。
12.加强干部的培训与研究，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。
13.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。
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党委书记党委委员
（6）推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展；
全年
党委书记党委委员
（7）将关于党风廉政建设和反腐败工作有关领导论述及党内法规列入党委中心组学习内容。
适时
党委书记
（8）对上级相关指示、有关文件或典型案件通报，及时签批组织学习。
适时
党委书记纪委书记
（9）注重抓早抓小，对有信访举报、投诉反映公司领导、中层主管及党员干部苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪问题，及时进行廉政提醒谈话或诫勉谈话。
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
3
加强宣传教育
（3）根据市国资委纪委要求，定期定量向漳州国资纪微信公众平台投稿，强化反腐倡廉形势、党规党纪教育；
全年
纪委书记
（4）对新担任的中层主管进行任前廉洁从业谈话；
适时
党委书记
（5）建立落实“两个责任”履责廉洁从业谈话制度，不定期开展履责廉洁从业谈话；
________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
1
组织领导部署
（1）年初召开党风廉政建设工作会议，传达上级会议精神，部署年度工作，明确任务、提出要求；
年初
党委书记
（2）不定期召开公司党委会议，及时学习传达上级有关会议和工作部署要求，分析工作形势，研究贯彻措施；
年度
党委书记
（9）公司党委委员述责述廉工作，接受民主评议。
年底
党委委员
3
加强宣传教育
（1）印发《落实党风廉政建设应知应会知识手册》，供各党支部（总支）书记、党员领导学习并遵照执行。
适时
纪委书记
（2）每季度召开一次警示教育；不定期组织党员干部参加市国资委党委举办的廉政教育专题讲座；
每季度
纪委书记
________落实党风廉政建设主体责任清单
全年
党委委员
________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
5
规范干部选任
（1）根据《党政领导干部选拔作用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，健全干部选拔任用相关配套制度，按照规定程序选拔任用干部，规范干部选拔作用工作；
全年
党委书记党委委员
全年
党委委员
（2）带头落实主体责任。党委委员抓好职责范围内的党风廉政建设工作，做到：年初有部署、有指导，年中有分析、有督促，年底有检查、有落实；
全年
党委委员
（3）带头加强党内监督。自觉遵守《党内监督条例》，规范党内政治生活，自觉接受党组织监督、党员干部和职工监督，如实向组织报告个人有关事项。
全年
党委委员
全年
党委书记
（5）落实履责会商制度。公司党委与公司纪委每年1-2次就落实党风廉政建设“两个责任“、开展公司党委”1+X“常态监督检查及贯彻中央八项规定精神等方面情况进行履责会商，交流工作、分析问题、研究对策。
适时
党委委员
（6）按照公司党委“1+X”常态监督检查工作机制，组织开展综合检查和专项检查工作，切实加强党内监督。
适时
党委书记
（3）不定期召开专题会议，推进“1+X”监督检查、国资监管、企业廉洁风险防控等重要工作。
适时
党委委员
（4）年底专题听取纪检监察工作汇报，总结工作，研究部署新年度党风廉政建设工作；
年底
党委书记
（5）支持、配合市委、市纪委、市国资委党委、市国资委纪委组织的巡察、监督检查工作，及时落实、报告整改情况。
全年
（3）完善权力制约与监督制度。完善领导班子议事、决策的规则和程序，属“三重一大”事项集体研究决策，防止“一言堂”；
全年
党委书记
__________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
2
健全工作机制
（4）落实公司纪委书记、监察室主任参加总经理办公会、监察室主任列席党委会制度，对“三重一大”事项研究进行监督；
（2）接受干部选拔任用监督，落实“一报告两评议”制度；
年底
党委书记党委委员
（3）严格执行《关于防止干部“带病提拔”的实施办法》，落实选拔任用干部事先向公司纪委征求党风廉政意见，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决”；
全年
党委书记纪委书记
（4）落实《领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》，对新任中层主管进行廉政法规知识测试。
适时
党委委员
4
深化作风建设
（1）持之以恒整治“四风”，健全作风建设相关制度，推进作风建设常态化；
全年
党委委员
（2）加强监督检查，对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查纠一起，对典型问题及时通报、曝光；
全年
党委书记纪委书记
（3）进一步深入学习弘扬谷文昌精神，推动作风持续向好；
全年
党委委员
（4）围绕职工群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害职工群众的行为。
全年
党委书记党委委员
6
推进源头防腐
（1）健全监管制度，加强监管工作；
全年
党委委员
（2）落实重点岗位廉洁从业风险防控，加强权力运行制约，加强事前事中监督；
全年
党委委员
（3）持续完善公司廉洁风险防控体系。
全年
党委委员
7
支持纪检工作
（1）支持公司纪委积极实践监督执纪“四种形态”，尤其是第一种、第二种形态，坚持有案必查、有腐心惩。对违纪违法行为严肃执纪；对够不上党纪处分的问题，视情采取书面检查、责令限期整改、通报批评、约谈函询或组织调整等措施，贯彻“抓早抓小”；加大问责力度，对发生重大腐败案件和严重“四风”问题的人员，实行“一案双查”，即要追究当事人责任，又要追查相关人员的领导责任。
纪委书记
（3）党委书记对重要信访件做到亲自批示、亲自督办。落实廉政提醒谈话、诫勉谈话，对公司领导和中层主管苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
全年
党委书记
8
坚决反对腐败
（1）带头廉洁自律。党委委员当好表率，带头遵守《廉政守则》、党的六大纪律、中央八项规定精神等廉洁从业的各项法规制度；带头做到“讲规矩、讲大局、讲担当、讲团结、讲廉洁”，自觉践行“三严三实”；
适时
党委书记
（6）健全落实党风廉政建设责任制领导小组、作风建设领导小组，不定期召开会议，研究部署相关工作。
适时
党委书记
2
健全工作机制
（1）年初由公司党委下发各党支部（总支）《落实党风廉政建设主体责任责任书》，层层传导压力，形成齐抓共管合力；
年初
党委书记
（2）实行“两个责任”清单管理，公司党委及班子成员、公司纪委就年度落实“两个责任”工作制定清单，并配套实行问题清单、问责清单，同时积极探索公司党委委员落实主体责任全程纪实做法；
适时党Leabharlann 委员（7）开展党支部（总支）落实党风廉政建设责任制检查考核，对照“两个责任”提出问题清，督促落实整改，强化结果运用，落实责任追究；
年底
党委委员
（8）落实“双报告”制度。于下一年度1月底前，将年度落实党风廉政建设责任制情况以书面形式专题报告市国资委党委。专题报告内容包括公司党委履行主体责任、完成党风廉政建设工作及开展检查考核、实施责任追究、办理上级交办事项等方面情况；
全年
党委委员
________落实党风廉政建设主体责任清单
序号
责任内容
工作措施
完成时限
责任领导
完成情况
备注
7
支持纪检工作
（2）落实信访件办理“零暂存”。 通过在公司内部设立投诉举报信箱等方式，拓宽信访举报渠道，及时办理各种信访举报、投诉和上级信访转办件、督办件；对检控类信访件全部办理，不留暂存件；
全年