新整理培训通知范文(20篇)
培训课件通告范文大全
培训课件通告范文大全范文1：尊敬的各位同事：大家好！近期，公司组织了一次专业技能培训，旨在提升大家的工作能力和素质。
为了让大家更好地参与培训，现将有关事项通告如下：一、培训时间：XX年XX月XX日上午9点至下午4点。
二、培训地点：公司会议室（具体地点另行通知）。
三、培训内容：该次培训将由行业专家主讲，包括技术知识、专业技巧和工作实践等内容。
希望大家积极参与，共同学习并提升。
四、培训方式：培训将以讲座和小组讨论的形式进行，讲座结束后，将有专业老师进行指导和答疑。
五、培训费用：本次培训由公司承担费用，无需个人缴费。
六、参训名单：请各部门负责人将员工参训意愿及相关信息报备到HR部门，以便统计报名人数。
七、相关安排：为了顺利开展培训，公司将提供相应的学习资料和午餐，期间请做好自身心理准备，按时参加。
八、其他事项：如有特殊情况导致无法参加培训，请提前向所在部门负责人请假，以便做好补救措施。
请各位同事积极配合，准时参加培训。
相信通过本次培训，我们的工作能力和综合素质将得到全面提升！感谢大家的支持和配合！祝工作顺利！此致敬礼！公司名称日期范文2：亲爱的同事们：大家好！为了提升公司员工的业务能力和工作素质，进一步推动公司的发展，公司决定举办一次岗位培训。
现将培训课件通告如下：一、培训时间：XX年XX月XX日（周X）上午9点至下午二、培训地点：公司会议室（详细地点请查看邮件附件）。
三、培训内容：本次培训将重点关注岗位核心技能，包括业务知识、工作规范、职场沟通等方面的内容。
通过培训，我们将进一步提升各位的专业素养，为公司的发展贡献力量。
四、培训方式：培训将以专家讲座、小组讨论和案例分析相结合的形式进行。
希望大家积极参与，踊跃提问，共同学习，取得更好的效果。
五、培训费用：公司将承担培训费用，无需个人缴纳。
请各位同事放心参加。
六、参训名单报备：请各部门负责人将员工的参训意愿和信息报备至人力资源部，以便统计人数和安排岗位代理。
培训通告范文（通用21篇）
培训通告范文（通用21篇）培训通告范文篇1公司所属各单位党组织：为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。
参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。
公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》公司党委工作部培训通告范文篇2全市各幼儿园(班)：随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的需要，提高教师的专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下：一、培训时间及地点20xx年3月9日(9：00——12：00)，桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。
二、参加人员各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。
三、培训内容关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。
四、培训要求1. 参培教师自带笔、纸等绘画工具。
2. 本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。
桦甸市教育局教研室年3月6日培训通告范文篇3各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。
发培训通知通知公告模板
尊敬的各位同事：为提升我司员工的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，促进公司业务发展，经公司研究决定，将于近期举办一期专业技能培训。
现将有关事项通知如下：一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的专业技能和综合素质要求越来越高。
为了满足公司发展需要，提高员工的专业技能，培养一支高素质的专业人才队伍，特举办本次专业技能培训。
二、培训目标1. 提升员工的专业技能，增强岗位胜任能力；2. 增强团队协作意识，提高团队凝聚力；3. 促进员工个人成长，提升员工综合素质；4. 提高公司整体竞争力，推动公司业务发展。
三、培训对象1. 公司各部门在职员工；2. 对本次培训内容感兴趣的员工；3. 公司领导可根据需要指定其他人员参加。
四、培训时间及地点1. 培训时间：2023年X月X日至X月X日（共计5天）2. 培训地点：公司培训室五、培训内容1. 行业发展趋势分析；2. 公司业务知识及操作技能；3. 团队协作与沟通技巧；4. 个人职业素养提升；5. 案例分析与实战演练。
六、培训师资本次培训将邀请业内知名专家、公司内部资深讲师以及具有丰富实战经验的行业精英进行授课。
七、培训费用本次培训费用由公司承担，无需员工个人支付。
八、报名方式1. 请各部门负责人于X月X日前将参训人员名单报至人力资源部；2. 人力资源部将根据报名情况，统筹安排培训名额。
九、培训纪律1. 参训人员需按时参加培训，不得无故缺席；2. 参训人员应遵守培训纪律，保持课堂秩序；3. 参训人员需认真听讲，积极参与互动，做好笔记；4. 培训结束后，将进行考核，考核合格者将获得培训证书。
十、其他事项1. 请各部门负责人高度重视本次培训，确保参训人员按时参加；2. 请参训人员提前做好培训前的准备工作，包括查阅相关资料、准备笔记本等；3. 培训期间，如遇特殊情况需请假，请提前向人力资源部请假。
本次培训旨在为大家提供一个学习、交流、提升的平台，希望大家珍惜这次机会，积极参与，共同进步。
培训通知范文(精选15篇)
培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工：为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间：10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点：________用餐地点：__________X培训地点：____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位：为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：1、培训范围：公司所有财务人员。
有特殊情况者，必须向公司财务处请假。
2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。
所有培训人员必须于__月__日前报到。
培训通知范文（精选14篇）
培训通知范文（精选14篇）培训通知范文（精选14篇）在现实社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的培训通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训通知篇1各监察分局、事业单位：为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：一、培训时间、地点时间：10月19日至20日，两天。
驻济以外人员，于18日下午报道。
地点：省局办公楼B706室。
二、培训人员各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。
各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。
原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室20xx年10月16日培训通知篇2根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》（苏人保就〔20xx〕31号）文件精神，现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、征集范围1.互联网创业培训。
要求：针对有互联网创业需求的创业者，培育互联网创业思维，掌握网络创业知识和基本技能，通过在线实战演练，提升学员互联网创业能力和管理水平。
课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。
40-75个培训课时（培训时间8-15天），其中40%以上的时间需用于实践教学。
每个培训班人数不超过40人，由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。
要求：针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴，规范企业内部管理、提升企业经营水平，持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。
行政部门文件整理培训通知
行政部门文件整理培训通知
尊敬的各位同事：
为了提高行政部门文件整理工作的效率和质量，促进工作流程的
规范化和标准化，我部决定开展行政部门文件整理培训工作。
现将有
关事项通知如下：
一、培训目的
通过本次培训，旨在帮助各位同事全面了解文件整理的重要性，
掌握文件整理的基本原则和方法，提升文件整理的技能水平，确保文
件管理工作的科学性和规范性。
二、培训对象
全体行政部门工作人员，特别是负责文件整理和管理工作的同事。
三、培训内容
文件整理的概念和意义；
文件分类与归档原则；
电子文件管理与实践；
文件保密与安全意识培养；
文件销毁与归档规范。
四、培训时间和地点
时间：具体时间将另行通知；
地点：行政会议室。
五、培训方式
采取专业讲授、案例分析、互动讨论等多种形式，注重理论联系实际，使培训内容更加贴近工作实际。
六、注意事项
参加培训人员应按时参加，认真听讲，积极参与互动环节；
带好笔记本和笔，做好笔记，及时记录问题和收获；
培训期间手机静音，并保持课堂纪律。
以上为行政部门文件整理培训通知，请各位同事提前做好准备，积极参与培训，共同提升文件管理水平，提高工作效率。
谢谢！
行政部门
日期：XXXX年XX月XX日。
培训通知【精选6篇】
培训通知【精选6篇】通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】，希望可以启发、帮助到大家。
篇一：培训通知篇一公司所属各单位：为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据《20xx年度培训安排》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
请各部门组织员工准时参与，在岗应参训员工请提前做好工作支配，详细如下：一、培训时间3月 3 - 4 日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。
（二）请参与人员自觉遵守培训纪律，如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。
（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
（四）新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。
（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
（六）联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二：关于培训通知篇二各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、培训时间：XX年3月 5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。
新整理会议通知范文(20篇)
会议通知范文(20篇)会议通知范文第1篇：公司员工：为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。
经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。
具体通知如下：例会召开时间：每周五午时4：00;例会召开地点：公司小会议室;参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作能参会请提前通知行政部刘丽佳;例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
xxx人事行政部20xx年4月2日会议通知范文第2篇：新媒体部门领导及各位同事：由于本月是我司工作质量监督月，所以想请公司新媒体部门领导，部门同事来参加这次会议，会议主要讨论部门未来发展方向，部门同事的工作月总结汇报，还有进行同事之间的互动和学习，以促进本部门的未来发展。
会议时间：20**年8月7日会议地点：16层会议室会议主要资料：部门主管做PPT演讲，所有部门同事进行本周工作汇报和总结。
部门领导进行总结性的发言。
参加会议人员：部门领导，所有部门同事。
有关要求：参加会议人员在开会期间要拿出手机，会议期间要拿出零食，要和部门同事交头接耳，遵守会议期间的纪律。
所有参加会议人员必须准时出席，得请假。
期望大家能够相互转告！人事行政部20XX―XX―XX会议通知范文第3篇：为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下：一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长二、研讨时间：xxx-11-6午时15：20---16：50三、参会人员：所有校级领导、德育处、综合管理处、团委、年级管委会所有成员、全体班主任四、材料准备及阶段安排1、所有班主任根据本次研讨会的主题结合自身工作实际，经过具体工作的实际案例进行分析，思考能够经过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时经过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。
培训计划通知（15篇）
培训计划通知培训计划通知(15篇)时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编帮大家整理的培训计划通知，欢迎阅读与收藏。
培训计划通知1各科室：为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。
现请各科室根据实际需求制定20xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：一、培训对象1、医疗、医技科室医师系列副高职称以下人员（含招聘医师、从事临床医师工作的研究系列人员）2、进修医师二、培训要求1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医师培训的规范性和延续性。
2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。
3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。
4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。
三、注意事项1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训活动顺利开展。
2、本院副高职称以下医师（含招聘医师、从事临床医师工作的研究系列人员）及所有进修医师必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。
3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。
XXX20xx年XX月XX日培训计划通知2公司各部门：为做好20xx年职工培训工作，各部门应根据本部门年度的工作思路开始编制各部门培训计划，具体要求如下：1、各部门制定培训计划首先做好部门的培训需求，根据部门工作实际谋划开展培训项目和培训内容。
关于培训通知范文锦集10篇
关于培训通知范文锦集10篇培训通知篇1各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的.综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20某某年5月5日至20某某年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团（企业）公司年某某月某某日培训通知篇2各窗口：为提高窗口工作人员的综合素质，我中心拟对新上岗人员进行岗前培训，有关培训事宜通知如下：1、培训对象：未参加过行政服务中心组织岗前培训的`窗口工作人员。
2、培训时间：20某某年3月13日至3月16日共四天。
3、培训内容：详见《二0某某年新上岗人员培训方案》4、培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中的一项重要工作，要求窗口新上岗人员必须参加，不得缺席。
特此通知培训通知篇3全院各科室：目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的`应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。
参训人员携带学分卡准时参加。
届时将授予院内II类学分x.x分，培训安排如下：一、时间：年x月某某日（星期四）下午某某∶某某～某某∶某某二、地点：医疗综合大楼五楼会议室三、培训内容：1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科魏海东2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（年版）》主讲人：医院感染管理科张晓琼医务处年x月x日培训通知篇4各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室：为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍，进一步推进我省综合实践活动课程建设。
培训通知范文锦集6篇
培训通知范文锦集6篇培训通知范文锦集6篇在学习、工作生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的培训通知6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训通知篇1局属各单位:为提高局属单位分管安全工作的领导和保卫干部工作能力和素质，保障师生员工安全，我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训，现将有关事项通知如下。
一、参加培训人员局属各单位分管安全工作的领导和保卫干部二、培训时间从今年20xx年6月19日起，利用两个月时间，安排在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。
三、培训模式面授、实操、交流、考察。
四、培训专题(一)学校安全工作指导。
(二)应急预案的制定和应急演练。
(三)国家安全与反恐工作。
(四)安全生产和校舍安全。
(五)学校(单位)开展安全宣传教育技巧与方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)学校灾害气象常识。
(八)校园危机事件应对和防范。
五、培训地点广东华侨中学多媒体室。
六、考核培训后，对学员进行考核。
七、请各单位于6月18日前填好《广州市教育局属单位安全工作培训班报名表》送我局思想政治教育处，并请参加培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华侨中学多媒体室报到。
为保障师生安全，请参加培训人员将车辆停放在校外。
二〇XX年六月十六日培训通知篇2各中心、公司、机关科室：为适应新形势下媒体发展与竞争的需要，进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力，为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持，经研究，决定成立xx市广播电影电视局培训学校，进一步加强各项培训工作。
现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下：一、组织领导培训学校为局内训机构，全面负责员工培训工作。
校长：方晓阳，副校长：徐文俊。
局班子成员，各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。
培训通知(范文16篇)
培训通知(范文16篇)培训通知（一）各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx年xx月xx日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日培训通知（二）相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：20xx年xx月xx日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx年xx月xx日培训通知（三）xx相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业：为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：一、培训对象：1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
培训通知范文（精选15篇）
培训通知培训通知范文（精选15篇）在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的培训通知，希望对大家有所帮助。
培训通知篇1各科室：为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。
医院决定于邀请海创（中国）医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。
现将有关事项通知如下。
一、培训时间20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培训地点医技楼五楼会议室。
三、培训对象（一）院领导全部参加培训。
（二）职能科室（含医保办）全体人员除值班守电话外全部参加培训。
（三）临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训（详见具体参会人员名单）。
四、培训内容《现代医360°服务营销体系建设与导入》五、相关要求（一）此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。
（二）参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。
（三）参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。
禄丰县人民医院培训通知篇2各部门：按照20xx年面授培训计划,中国证券业协会定于xx年6-7月分别在北京、深圳和郑州举办三期证券公司保荐代表人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下:一、培训对象(一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;(二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人;(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。
关于培训通知（精选12篇）
培训通知关于培训通知（精选12篇）随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的培训通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训通知篇1各县市区安监局，岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区、屈原管理区安监局，有关企业：为规范我市安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，提高预案评审质量，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，根据《生产安全事故预案管理办法》（总局17号令）和《湖南省生产安全事故预案管理办法实施细则》（湘安监应急〔20xx〕66号）的相关要求，以及《20zxx年岳阳市安全生产应急管理工作要点》（岳市安监函[20xx]36号）明确的重点工作，在安全生产月期间，市安监局决定举办一期全市安全生产应急预案管理专题培训班。
培训班由湖南省安全生产应急救援领域的专家学者授课。
现将有关事项通知如下：一、培训对象各县市区安监局分管应急管理的负责人、应急管理机构负责人、相关业务监管股室负责人；重点企业应急管理机构负责人；报名参加市内各类安全生产事故应急预案评审的专家。
二、培训时间和地点培训时间：20xx年6月下旬（具体时间另行通知），培训时长2天半；地点：晓朝宾馆。
三、课程设置1、安全生产应急救援体系及法律法规；2、安全生产应急预案编制；3、安全生产应急预案的培训、演练和备案；4、非煤矿山安全事故现场处置方法；5、危险化学品（烟花爆竹）安全事故现场处置方法。
四、工作要求1、请各县市区安监局及时将此通知传达给所辖报名的专家及县市区辖区内重点企业应急管理机构负责人，收集汇总后统一组织报名参加培训班。
安全生产事故应急预案评审专家培训名单（附件）于6月7日前报市安监局应急救援指挥中心。
联系人：刘xx30xx（兼传真）；邮箱：2xxx2、报名参加市内各类安全生产事故应急预案评审的专家，报到时请提供2张近期免冠两寸彩照和应急预案评审专家申请表。
培训通知范文（精选20篇）
培训通知范文（精选20篇）培训通知范文20篇通知基本含义通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
通知适用种类根据适用范围的不同，可以分为六大类：1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
通知使用范围通知的应用极为广泛。
下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
培训通知范文（精选20篇）在日新月异的现代社会中，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的培训通知范文（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
培训通知1各乡镇党委:为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质，努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍，根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的通知》（垫江委组发[2004]31号）要求，经县委干部教育培训工作领导小组同意，决定举办全县第一期组工、人事干部培训班，现将有关事项通知如下：一、培训对象：二、培训地点：三、培训时间：20xx年x月xx日—x月xx日，学制2周。
四、培训内容：根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求，以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点，突出素质能力教育的内容，研究解决组织、人事工作中出现的突出问题，强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训，使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。
关于培训的通知15篇
培训的通知关于培训的通知15篇现如今，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。
相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的关于培训的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于培训的通知1各系部、各处室:根据国家安全生产监督管理总局【20xx】第9号文件精神，我院被授予国家二级安全生产培训机构，为保证我院安全教育培训工作更好的开展，使安全培训工作科学化、规范化和制度化，经学院党政领导班子研究，决定成立河南化工职业学院培训部，机构名称:培训部，并授权纪委书记陈君丽同志主抓各种培训工作，任培训部主任，陈跃兵同志任培训部副主任，负责协调培训方面的日常管理工作。
机构组成:主任:陈君丽副主任:陈跃兵培训班成员:乔晓娜周伟王瑞娟任娟陶然吴建波二○XX年六月十六日关于培训的通知2各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：根据蚌埠市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：一、培训对象全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。
二、培训内容及时间20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。
继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。
三、培训方式及费用市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”（网址）远程教育平台，采用在线学习的方式进行。
三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。
本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。
蚌埠市教育局20xx年6月7日关于培训的通知3**学院全体学生：为进一步学习践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《**大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生干部培训班。
文件整理培训通知
文件整理培训通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提高公司文件管理的效率和规范性，我们决定开展文件整理培训，特此通知相关事宜。
培训内容
文件分类管理
如何根据文件类型和重要性进行分类管理，建立清晰的文件目录结构。
如何利用数字化工具辅助文件分类管理，提高效率。
文件归档与备份
文件归档的标准流程和注意事项。
文件备份的方法与周期设置，保障文件安全。
数据安全与隐私保护
数据安全意识培养，避免文件泄露和丢失。
遵守相关法律法规，保护企业和个人隐私信息。
文档管理系统的使用
公司文档管理系统的介绍与操作指南。
如何在文档管理系统中快速准确地定位所需文件。
培训时间与地点
时间：XX年XX月XX日（周五）上午9:00-12:00
地点：XX会议室
培训对象
全体员工，特别是涉及到文件管理和归档的部门人员，请务必参加。
注意事项
请各部门提前做好人员调配，确保全体培训对象能够全程参与。
培训当天，请携带笔记本电脑以便进行实际操作演练。
结语
文件整理培训对于提升公司整体管理水平具有重要意义，也是每一位员工个人职业素养的必备技能。
希望大家积极参与，共同提升公司的整体竞争力。
谢谢大家！
公司文件管理部敬上。
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培训通知范文(20篇)培训通知范文第1篇：亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠家来维护，请家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日培训通知范文第2篇：培训通知范文机关科室、各事业部：根据XXXX有限公司关于加企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。
培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30签到时间：20xx年5月25日8：40培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。
人力资源部20xx年5月21日培训通知范文第3篇：各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要资料1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20XX年5月5日至20XX年10月27日(每周六午时2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
XXXXXXXXX有限公司20XX年XX月XX日培训通知范文第4篇：公司所属各单位党组织：为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，异常是在办公室岗位上工作人员要进取参加，鼓励工程管理类、中文类等学本科毕业生参加学习。
参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日午时6：00前传真至公司党委工作部。
公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，进取推荐人选，保证落实参培人员。
公司党委工作部培训通知范文第5篇：各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室进取组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训资料1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二、培训地点：院会议室三、培训时间：20XX年8月26日---9月5日2：30―6：00（星期六、星期日不培训）报到时间：20XX年8月26日上午9时―12时四、参加培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关掉手机或调到振动。
培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
XX医院20XX年XX月XX日培训通知范文第6篇：公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争本事。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：XXX培训题目：XX进门者请放弃一切自治培训时间：XX月XX日(今晚X：00)参加人员：XXX公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：XXX楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室201X年XX月XX日培训通知范文第7篇：各部门:为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实.一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性.设立岗位技能培训专项奖，加岗位培训奖励力度.二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养.三、实施措施1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》.2、公司成立岗位技能培训考评委员会.由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成.负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景，并提出考评意见.3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金.4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖.各部门根据开展岗位技能培训工作情景可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情景进行检查认定.对于切实开展岗位技能培训工作并经过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励.5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作.成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处.根据本部门实际情景认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案.四、几点要求1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案.2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员.其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出.3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施.4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情景进行全面检查、认定.5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法.6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实.岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报.培训通知范文第8篇：为了让新近的员工更好的了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于201X年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》行政人事部二〇XX年十一月十七日培训通知范文第9篇：公司各部(室)：为帮忙新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年x月x日(星期五)9:00―12：00二、培训地点：公司会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训资料：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供给。
xx有限公司20xx年x月x日培训通知范文第10篇：XXX各部门：为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。
在不影响正常工作的情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下：一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX 日(各部门自行安排培训时间)二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：XX全体人员四、培训资料：见附件五、要求：1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。
各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20XX年XX月XX日前，统一上交《XXX 员工安全培训记录表》。
特此通知XXXXXXXXX有限公司20XX年XX月XX日培训通知范文第11篇：各部门行政联络人、各新入职员工：我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培训地点：A310会议室三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解培训时间：9:30-9:50主讲人：刘xxx参加人员：各部门行政联络员、新入职员工(二)主题：新入职员工入职引荐培训时间：9:50-10:30主讲人：刘xx参加人员：xxxxxxxxxxx学xx研究院xxxx年3月28日培训通知范文第12篇：各街道安监办：为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《xxx省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。