电大管理制度汇编
电大人员管理制度
第一章总则第一条为了加强电大人员管理，提高教育教学质量，促进电大事业健康发展，根据国家有关法律法规和电大实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于电大全体教职工，包括管理人员、教师、技术人员、工勤人员等。
第三条电大人员管理制度坚持党的教育方针，以德为先，能力为本，公平公正，激励创新。
第二章职责与权利第四条电大人员应遵守国家法律法规，遵守电大各项规章制度，履行岗位职责，不断提高自身素质。
第五条电大人员享有以下权利：（一）获得与岗位相应的工资、福利待遇；（二）参加培训、进修和学术交流活动；（三）对电大工作提出意见和建议；（四）依法维护自身合法权益。
第六条电大人员应履行以下义务：（一）忠诚教育事业，热爱电大工作；（二）遵守职业道德，为人师表；（三）努力提高教育教学质量，完成工作任务；（四）保守电大秘密，维护电大形象。
第三章人员招聘与选拔第七条电大人员招聘应遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
第八条电大人员招聘程序：（一）发布招聘信息；（二）组织报名和资格审查；（三）进行笔试、面试、试讲等考核；（四）体检和政审；（五）确定拟聘人员；（六）签订聘用合同。
第九条电大人员选拔应注重以下条件：（一）具有良好的思想政治素质和职业道德；（二）具备相应的专业知识和技能；（三）具有教育教学实践经验；（四）具有团队合作精神和创新意识。
第四章职称评定与晋升第十条电大人员职称评定和晋升应遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条电大人员职称评定和晋升程序：（一）申报；（二）审核；（三）评审；（四）公示；（五）审批。
第十二条电大人员职称评定和晋升应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和电大规章制度；（二）具有良好的教育教学业绩；（三）具备相应的专业水平和能力；（四）积极参加教育教学改革和科学研究。
第五章培训与考核第十三条电大人员应积极参加培训，提高自身教育教学水平和综合素质。
第十四条电大人员培训包括以下内容：（一）岗前培训；（二）在岗培训；（三）专业培训；（四）业务培训。
电大的管理制度
电大的管理制度一、总则为规范电大管理工作，促进教学科研工作的持续发展，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于电大所有管理工作，包括教学、学生管理、教师管理、行政管理等方面。
三、教学管理1. 课程设置：电大应根据国家政策和社会需求，科学合理地设置各类课程，确保教学质量和教育效果。
2. 教学计划：教务处应根据教学计划和学生需求，合理安排教学进度，确保教学任务的完成。
3. 教学考核：教师应认真备课，按照考核标准进行教学，学生应按时参加考试，保证教育质量。
4. 学籍管理：学生注册时需提供真实信息，学习期间应按时参加学习并通过考核，否则将影响学籍。
5. 学习指导：学生可通过班主任、教务处等途径获取学习指导，提高学习效率。
四、学生管理1. 学生守则：学生应严格遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学，勤奋学习，积极参与社会实践活动。
2. 学生奖惩：学生表现突出者可获得奖励，违反规定者将受到相应惩罚。
3. 学生服务：学校应提供良好的学习环境和服务设施，为学生提供学习、生活方面的支持。
五、教师管理1. 教师招聘：教师应具备相关专业知识和教育经验，经过严格的招聘程序后方可上岗。
2. 教师培训：学校应定期组织教师参加培训，提高教学水平和教育意识。
3. 教师考核：学校应建立教师绩效考核制度，对教师的教学、科研和服务工作进行绩效评价。
4. 教师待遇：学校应合理制定教师的薪酬和福利政策，激励教师积极工作。
六、行政管理1. 行政组织：学校应建立健全的行政组织架构，明确各部门的职责分工和工作流程。
2. 行政效率：行政部门应高效运转，为教学科研工作提供保障，提高学校管理水平。
3. 财务管理：学校应建立完善的财务管理制度，确保资金使用的合理、节约和透明。
七、监督检查1. 学校应定期组织对教学、学生管理、教师管理、行政管理等工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
2. 监督机制：学校应建立外部监督渠道，接受社会各界的监督，提升学校的透明度和公信力。
电大教务管理制度汇编下载
电大教务管理制度汇编下载第一章总则第一条为有效管理电大教务工作，保障教学质量，提高教学水平，制定本制度。
第二条本制度适用于电大所有教务管理人员和教师，包括但不限于教务处、教学管理部门、教学科研单位、专业教师等。
第三条电大教务工作应当遵循依法合规、公平公正、严谨科学的原则，做到规章制度落实到位，工作程序规范有序。
第四条电大教务管理单位应当对教师进行教育培训，提升教师教学水平和专业素养，推动教务工作创新发展。
第五条本制度由教务处负责起草，并经电大领导审批后正式发布施行，对违反本制度规定的行为进行相应处理。
第二章教学计划管理第六条电大教务处应当每学年制定教学计划，并按照学校的教学目标和要求进行合理安排，确保教学进度和质量。
第七条教学计划应当包括教学内容、教学安排、教学进度、教学资源等内容，应当经过教务处审核后方可执行。
第八条教师在执行教学计划过程中，如遇特殊情况需调整教学进度或教学内容，应当及时向教务处汇报并经过批准。
第九条教务处应当每学期对教学计划执行情况进行检查与评估，对存在问题的班级或教师进行指导、整改。
第十条教务处应当定期召开教学计划执行情况会议，总结教学工作经验和教训，优化教学管理流程。
第三章学籍管理第十一条电大学籍管理工作包括学生入学、转学、休学、退学、毕业等环节，应当做到严谨管理，确保学籍资料的真实性和完整性。
第十二条学生入学时，应当提供真实有效的学历证明和个人身份信息，经过学校审核合格后可入学。
第十三条学生在校期间如需休学、转学或退学，应当填写相关手续并经过学校审核批准后方可办理。
第十四条学生毕业时，应当完成学校规定的学习任务和考核要求，并经过学校验收合格后颁发毕业证书。
第十五条学籍管理工作应当及时更新学生信息，保证学生档案的真实性和完整性，防止信息泄露。
第十六条学籍管理工作人员应当严格遵守保密规定，保护学生隐私权，严禁将学生个人信息透露给外部单位或个人。
第四章考务管理第十七条电大考务工作应当严格依据国家有关规定，做到公平公正，确保考试安全和考生利益。
电大考勤管理制度
电大考勤管理制度第一章总则第一条为规范电大学员的考勤管理，提高教学效果，加强学员学习监督，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有注册在电大的学员。
第三条电大教务处负责考勤管理工作，学员应按照本管理制度的规定履行考勤义务。
第四条考勤管理着眼于学员的学习过程和成果，旨在促进学员的学习质量和效率。
第五条学员应认真履行考勤管理制度，如有违反，应承担相应责任。
第六条本管理制度经电大批准后实施，如有修订，由教务处负责发布并通知学员。
第二章考勤方式第七条学员应按照电大提供的学习计划，按时完成课程内容。
第八条电大设立考勤系统，学员需在规定的时间内登录系统进行签到，确认学习状态。
第九条学员应及时上传学习作业和参与在线讨论，以证明学习过程和成果。
第十条学员需定期参加考试，以评估学习效果和掌握程度。
第十一条学员应按时提交学习进度报告，经教务处审核确认后方可继续学习。
第三章考勤管理第十二条学员如不能按时完成学习任务，应提前向教务处请假，并说明理由。
第十三条学员请假应提供证明材料，经教务处审核后批准。
第十四条学员请假不得影响学习进度，如连续缺席达到规定次数，电大有权终止学员的学习资格。
第十五条学员迟到早退应记录在考勤系统中，如屡次迟到早退者，将影响学习评定。
第十六条学员在考试中作弊、抄袭等违规行为，将受到相应处罚，严重者将被取消学习资格。
第十七条学员对考勤管理有异议，应及时向教务处提出，经核实后进行处理。
第四章考勤奖惩第十八条学员按时完成学习任务，表现突出者，将获得考勤奖励。
第十九条获得考勤奖励的学员将在学习成绩中加分，提高综合评定。
第二十条学员违反考勤管理制度，影响学习质量者，将受到考勤处罚。
第二十一条考勤处罚包括警告、扣分、停学等，严重者将被取消学习资格。
第五章其他规定第二十二条本管理制度有关事项如有疑议，可咨询教务处进行解释。
第二十三条学员在学习过程中如有特殊情况，应及时向教务处报告，以便调整学习安排。
第二十四条本管理制度自公布之日起生效，如有调整或修订，将提前通知学员。
中央广播电视大学学籍管理办法(《开放教育教学教务管理制度汇编(一)》)
中央广播电视大学学籍管理办法为了加强开放教育学籍管理工作，保证人才培养质量，保障学生合法权益，遵照国家有关法律、法规及教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合广播电视大学教学、教务管理特点，制定本办法。
适用对象第一条本办法适用于注册中央广播电视大学（以下简称“中央电大”）开放教育学历教育专业学习的学生。
对于注册单一课程或若干门课程、非学历证书教育学习及其他相关类型学生，中央电大参照本办法，另文制定相应的学籍管理办法。
二、入学注册第二条中央电大开放教育专业招生实行入学资格审核和入学水平测试制度。
符合入学资格并通过入学水平测试的学生，可以持入学通知书到省级电大指定的教学点办理入学注册手续，取得中央电大相应类别、层次和专业的学籍。
第三条学生基本信息是学生学籍管理、毕业证书电子注册的依据。
入学注册时，学生须在认真校验《中央广播电视大学学生基本情况信息表》的内容后签字，并对签字的内容承担相应的责任。
入学注册后，姓名、性别、出生日期、身份证号、民族等基本信息不能随意更改。
第四条学生学籍实行学分制管理，学生学籍从入学注册起8年内有效。
三、课程注册第五条学生在专业教学计划（或专业规划，以下通称“教学计划”）确定的课程范围内进行课程注册。
第六条课程注册按学期进行。
学生每学期所学课程均须办理课程注册。
1．学生在教学点办理课程注册手续。
2．学生根据教学点的教学安排，在导学教师的指导下，在专业课程范围内自主选择拟修课程。
3．课程注册分为首次注册和再次注册。
首次注册指拟修的新课，再次注册指须重修的课程。
4．未注册的课程，学生不能参加该课程的学习、形成性考核和终结性考试。
四、课程考核及成绩评定第七条有关课程考核的要求，按照中央电大考试相关规定执行。
第八条课程综合成绩一般由形成性考核成绩和终结性考试成绩两部分组成。
形成性考核成绩和终结性考试成绩的合成及其比例，按照课程教学实施方案执行。
综合成绩60分以上（含60分）为合格。
凡课程综合成绩合格者即取得该课程的学分。
电大质量管理制度列表范文
电大质量管理制度列表范文电大质量管理制度列表一、质量管理制度概述1.1 目的和范围1.1.1 目的本制度的目的是确保电大的教育教学活动的质量达到国家标准，提供优质的教育服务，促进学生的学习效果。
1.1.2 范围本制度适用于电大的所有质量管理活动，包括教育教学活动、学生评价、教师培训等。
1.2 定义和缩略语1.2.1 定义质量管理（Quality Management）：通过计划、组织、控制和持续改进的过程，确保产品、服务和流程满足顾客需求。
1.2.2 缩略语QA：质量保证（Quality Assurance）QC：质量控制（Quality Control）二、质量管理体系2.1 质量政策2.1.1 原则电大的质量政策是以学生为中心，追求卓越，持续改进，确保教育质量，超越学生期望。
2.1.2 责任电大的校长和教师都有责任践行和传达质量政策，并确保其被理解和遵守。
2.2 质量目标和计划2.2.1 质量目标电大的质量目标是提高学生的学习效果，提供符合国家标准和学生需求的教育服务。
2.2.2 计划电大将制定年度质量计划，并定期评估和改进计划的实施情况。
2.3 责任和职权2.3.1 责任电大的校长和各级管理人员有责任确保质量管理制度的实施，并分配具体职责给各部门和教师。
2.3.2 职权电大的质量管理部门有权制定和修订质量管理制度，指导和支持其他部门的质量管理工作。
2.4 文档控制2.4.1 文档编制电大的各类文档（包括制度、规范、操作指南等）应根据一定的规程制定和审批，并及时更新。
2.4.2 文档发布和变更电大的文档应及时发布给相关人员，并要求相关人员了解和遵守文档的内容。
三、质量保证3.1 课程设计和开发3.1.1 课程目标和内容电大的课程设计和开发应根据国家标准和学生需求，确保课程目标和内容的准确和合理性。
3.1.2 课程评估电大应定期对课程进行评估，收集学生和教师的反馈意见，并根据评估结果进行必要的改进。
电大管理制度汇总
电大管理制度汇总一、导论电大管理制度是为了规范和提高电大管理水平，保障教育教学质量，促进电大各项工作有序开展而制定的一系列规章制度。
电大管理制度的建立和完善，能够确保电大的日常工作顺利进行，有利于提升电大的整体竞争力和影响力。
本文将对电大管理制度进行汇总，全面总结电大各项管理制度，从而更好地指导电大管理工作的开展。
二、教学管理1. 教学目标和教学计划为了确保教学目标的顺利实现，电大应当设定明确的教学目标，并制定详细的教学计划。
教学计划应当包括课程设置、教学内容、教学方法、教学资源等方面的内容，确保教学质量的提高。
2. 教学评估电大应当建立健全的教学评估体系，对教学过程进行全面评估，了解教学效果，及时调整教学方案，提升教学质量。
3. 学生管理电大应当建立学生档案管理系统，对学生信息进行全面登记和管理，通过定期学生成绩考核、学业测评等方式对学生进行评估，及时发现问题，为学生提供合理的指导和帮助。
三、教师管理1. 教师招聘与管理电大应当根据教学计划和教学需求，确定教师招聘的数量和要求，建立健全的教师招聘程序，确保招聘工作的公平、公正和合理。
同时，电大应当建立教师管理制度，对教师进行岗位评定、职称评定和绩效考核等工作，提升教师的教学水平和专业能力。
2. 教师培训与发展电大应当建立教师培训机制，为教师提供各种培训机会，提升教师的教学水平和专业能力。
同时，电大还应当为优秀教师提供晋升和发展机会，激励教师积极参与教学工作。
四、行政管理1. 行政组织与运行电大应当建立健全的行政组织架构，明确各级行政部门的职责和权利。
每个部门应当制定详细的工作计划和目标，开展职能分工，确保行政工作的有序进行。
2. 资产管理电大应当建立资产管理制度，确保资产的合理使用和保护。
对于资产的管理应当采用科学化、规范化的方式，定期进行清查和检测，确保资产的完好和安全。
3. 财务管理电大应当建立财务管理制度，加强财务管理，确保财务资金的安全和稳定。
电大管理制度内容
电大管理制度内容一、总则为了规范和提升电大的管理水平，保障教育教学质量，维护师生权益，特制定本管理制度。
二、组织架构电大管理机构由校长、副校长、教务处、学工处、财务处、后勤处等部门组成，各部门之间相互协作，共同推动电大事业发展。
校长负责电大的全面工作，副校长协助校长处理日常事务。
教务处负责课程设置、教学管理等工作。
学工处负责学生管理、思想教育等工作。
财务处负责财务管理、资金分配等工作。
后勤处负责校园环境、设施维护等工作。
三、教学管理1. 课程设置：教务处根据电大的特点和需求，制定符合现代教学理念的课程设置方案，确保课程内容的科学性和有效性。
2. 教学质量：教务处负责监督和评估学生学习情况和教学效果，保证教学质量。
学生应按时参加教学活动，认真完成作业和考试。
3. 教师管理：教务处负责教师的招聘、培训和考核工作。
教师应具有相应的学历和专业背景，能够胜任所授课程的教学工作。
四、学生管理1. 招生工作：学工处负责电大的招生工作，制定招生计划，加强宣传和推广工作，吸引更多学生报名学习。
2. 学籍管理：学生应按时缴纳学费，按时参加教学活动，保持良好的学习成绩和品行。
学工处定期审核学生学籍，对不符合要求的学生进行处罚。
3. 学生服务：学工处提供学生咨询、就业指导等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
学生应积极配合学工处的工作，保持良好的校风和学风。
五、财务管理1. 资金管理：财务处负责电大的财务管理工作，制定年度预算、审计报告等财务文件，保证资金使用合理合法。
2. 费用设置：电大的学费标准应公平公正，符合国家相关规定。
财务处应对学费的收缴进行统一管理，确保资金的安全性和透明度。
3. 经费分配：财务处根据电大的发展需求和工作任务，合理配置经费，确保教学设备的更新和维护，提升教学质量。
六、后勤保障1. 校园环境：后勤处负责校园环境的整治和美化工作，保证师生的生活和学习环境舒适和安全。
2. 设施维护：后勤处负责电大设施的维护和保养工作，定期检查设备的使用情况，及时修复故障，确保设施的正常运转。
电大教务管理制度汇编范文
电大教务管理制度汇编范文电大教务管理制度汇编第一章总则第一条为规范电大教务管理工作，提高教育教学质量，制定本制度。
第二条电大教务管理工作遵循“服务学生、服务教师、服务社会”的原则。
第三条本制度适用于全体教务人员和学生，相关改动需经教务处正式批准。
第四条教务管理工作应与学校整体发展规划相结合，体现学校的办学理念和教育教学目标。
第二章学生管理第五条学生管理是教育教学质量的关键环节，电大教务处负责制定学生管理政策和制度，具体实施由各学院具体落实。
第六条学生报名、注册和退学的管理，应在教务处学籍管理系统中完成，确保学籍的准确性和及时性。
第七条学生课程选修目录由教务处制定，各学院根据具体情况进行调整，并于每个学年初确定。
第八条学生选课管理由教务处进行监管和控制，学生需按照规定的选课时间内完成选课并提交选课确认。
第九条学生的考试管理由教务处负责，包括考试安排、考场管理、阅卷和成绩管理等。
第十条学生评价和奖励制度由教务处制定，根据学生的学习成绩和综合素质进行评价和奖励。
第三章教师管理第十一条教师管理是保证教育教学质量的基础，电大教务处负责制定教师管理政策和制度，具体实施由各学院具体落实。
第十二条教师招聘由教务处和人事部门共同负责，根据学校招聘政策和需求进行统一招聘。
第十三条教师培训是提高教师教学水平的重要方式，教务处组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训。
第十四条教师评价和考核是对教师工作的客观评价，由教务处负责组织和实施。
第十五条教师晋升和职称评定是对教师的职业发展的重要环节，由教务处和人事部门共同负责。
第四章教学管理第十六条教学管理工作是教务处的核心工作，包括教学计划、教材选用、教学质量评估等方面。
第十七条教学计划由教务处制定，各学院根据教学计划开展具体教学工作。
第十八条教材选用由教务处组织，根据教学需求和学生意见进行选用。
第十九条教学质量评估是对教学工作的全面评价，由教务处组织和实施。
老年电大日常管理制度
一、总则为加强老年电大日常管理，提高教学质量，确保学校正常运转，特制定本制度。
二、管理目标1. 优化教学环境，提高教学质量，满足老年人学习需求。
2. 加强师资队伍建设，提高教师综合素质。
3. 规范教学秩序，营造和谐校园氛围。
4. 完善学校设施，提高学校整体形象。
三、管理制度1. 教学管理（1）制定年度教学计划，明确教学目标、教学内容和教学方法。
（2）严格课程设置，确保教学内容符合老年人实际需求。
（3）加强课堂教学管理，确保教学秩序井然。
（4）开展教学评估，及时了解教学效果，不断改进教学方法。
2. 师资管理（1）选拔优秀教师，提高教师队伍整体素质。
（2）加强教师培训，提升教师教学能力。
（3）建立健全教师考核制度，确保教学质量。
3. 学生管理（1）严格招生制度，确保入学学生具备一定文化基础。
（2）加强学生思想政治教育，培养学生的社会责任感。
（3）开展学生活动，丰富学生课余生活。
（4）建立健全学生管理制度，确保学生遵纪守法。
4. 财务管理（1）严格执行财务制度，确保资金使用合理。
（2）加强财务审计，确保财务安全。
（3）定期公布财务状况，接受师生监督。
5. 设施管理（1）定期检查学校设施，确保设施安全、完好。
（2）加强设施维护，延长设施使用寿命。
（3）合理规划校园布局，提高校园利用率。
四、奖惩制度1. 对在教学、管理、服务等方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款或辞退等处理。
五、附则1. 本制度由老年电大校务委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
电大教学管理规章制度
电大教学管理规章制度第一章总则第一条为加强电大教学管理，提高教学质量，规范教学行为，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体电大教师和学生。
第三条电大教学管理原则是全面贯彻教育教学方针，遵循科学发展观，统筹兼顾各方面教学资源，依法治校，突出重点，以人为本，积极稳妥推进教学工作。
第四条电大教学管理目标是改革与创新，提供更加优质的教学资源和服务，培养学生的创新精神和实践能力，实现教学质量的持续提升。
第五条电大教学管理内容包括教学组织和实施、教学质量评估、学生管理等方面。
第二章教学组织和实施第六条电大教学组织和实施应当符合国家的教育规律和教学大纲的要求。
第七条电大教学内容应当科学合理，符合学生发展的特点和需要，充实内容，具有前瞻性和创新性。
第八条电大教学计划应当合理安排，确保教学过程的连续性和稳定性。
第九条电大教学节奏应当适中，避免出现过于紧张或过于松散的情况。
第十条电大教师应当具备较高的教学水平和专业素养，熟练掌握教学内容，善于引导学生，注重方法手段的创新和改进。
第十一条电大教学实施过程应当注重实践操作，提高学生的动手能力和实际操作能力。
第十二条电大教学管理应当突出教学效果的评估，注重对学生的学习情况和成绩进行跟踪分析，及时调整教学过程。
第十三条电大教学计划和实施应当依据规章制度进行调整和完善，保持教学的连续性和优质性。
第十四条电大教学过程应当注重学生的主体地位，尊重学生的个体差异，采取多样化的教学方法和手段，激发学生学习的兴趣和潜力。
第三章教学质量评估第十五条电大教学质量评估是对教学结果的检测和评价，是对教学过程的反思和总结，是对教学改革的动力和支持。
第十六条电大教学质量评估应当具有客观性、科学性和及时性，评价指标要全面、具体。
第十七条电大教学质量评估应当注重教学效果和学生满意度。
通过定期的问卷调查、学生成绩考核等方式，了解学生对教学活动的态度和满意度。
第十八条电大教学质量评估结果应当向教学管理部门和学生公示，接受社会监督。
电大管理制度
电大管理制度一、总则为了规范电大的管理工作，提高管理效率，保障教学质量，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 电大设立管理组织架构，包括校长办公室、教务处、学生处、后勤保障处、财务处等部门，并设立各部门的主管领导和职能部门。
2. 校长为电大最高管理者，全面负责电大的各项工作，对校务负责。
3. 教务处负责电大的教学管理工作，包括课程设置、教学安排、教师管理、学术评估等。
4. 学生处负责电大的学生管理工作，包括学籍管理、报名咨询、学生服务等。
5. 后勤保障处负责电大的后勤服务工作，包括食宿安排、场地保障、设备维护等。
6. 财务处负责电大的经费管理工作，包括预算编制、资金使用、财务监管等。
三、管理制度1. 课程管理（1）电大制定课程管理规定，包括教学大纲、教材选用、考试评价等内容，保障教学质量。
（2）教师参与课程设计和教学实践，提高课程实效性和针对性。
（3）定期对课程进行评估和调整，适应市场需求和学生需求。
2. 教师管理（1）招聘合格的教师，保障教学队伍的素质和数量。
（2）教师定期接受培训，提高教学水平和专业素养。
（3）建立教师考核激励机制，激励教师积极参与教学工作。
3. 学生管理（1）电大建立学生档案管理制度，记录学生的成绩、学习进度、行为表现等信息。
（2）建立学生督导制度，及时发现学生学习和生活中的问题，提供个性化的帮助和指导。
（3）严格管理学生考试行为，杜绝作弊等违规行为。
4. 资金管理（1）制定电大的年度预算，保障教学和后勤保障的资金需求。
（2）加强资金使用监管，确保资金的使用效益和合规性。
（3）建立经费监督审计机制，对电大的经费使用情况进行定期审计和监督。
5. 后勤服务（1）保障学生的食宿安排，提供舒适的学习和生活环境。
（2）保障教学设备和场地的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
（3）建立后勤服务督导制度，及时解决后勤服务中的问题和矛盾。
四、监督与评估1. 建立电大的监督评估体系，包括内部监督和外部评估。
电大个人管理制度
电大个人管理制度第一章总则第一条为更好地规范和管理电大学生个人学习和行为，提高学生的学习和生活质量，特制定本制度。
第二条电大个人管理制度适用于所有在电大注册学习的学生。
第三条学生应当遵守国家法律法规及电大的相关规定，积极参加各类学习活动，努力提高专业技能和综合素质，做一个合格的电大学生。
第四条电大将根据学生的学习情况和行为表现，对学生进行评价和奖惩，以激励学生努力学习，提高自身能力。
第五条学生在参加学习活动、考试和社会实践等过程中，应当遵守学术诚信，严禁抄袭、作弊等违规行为。
第六条学生应当尊重师长，尊重同学，相互关爱，相互帮助，维护良好的学习和生活环境。
第七条电大个人管理制度的具体实施由电大学生管理部门负责，并接受学生代表的监督和建议。
第二章学生考勤管理第八条学生应当按照规定的学习计划参加网上学习、线下考试等学习活动，在考试前预留充足的时间进行备考。
第九条学生在参加线下考试时，必须携带有效的身份证件和准考证，按照规定的时间和地点参加考试，不得迟到早退。
第十条学生如遇特殊情况无法按时参加考试，应当提前向学生管理部门请假并说明理由，经批准后方可补考。
第十一条学生在考试期间应当遵守考场纪律，不得交头接耳、抄袭、作弊等违规行为，否则将被取消考试资格，并按照相关规定给予处理。
第十二条学生如发生严重违规行为，经学生管理部门调查核实后，将给予警告、记过、留校察看、劝退等处理措施。
第三章学生奖惩管理第十三条电大将根据学生在学习和行为方面的表现，对学生进行奖励和惩罚，以鼓励学生积极向上，自觉遵纪守法。
第十四条对于在学习活动中表现优秀的学生，电大将给予表扬并发放奖励证书和奖金。
第十五条对于在学习活动中出现不端行为的学生，电大将给予批评教育、严厉警告等处分，并进行相关记录。
第十六条对于违反学术诚信的行为，电大将对涉事学生进行严厉处罚，并在学籍档案中做出相关备注。
第四章学生社会实践管理第十七条电大鼓励学生积极参与社会实践活动，增强社会责任感和团队合作意识。
电大学生考勤管理制度
电大学生考勤管理制度一、目的为确保电大学生在校期间的学习秩序，提高教育教学质量，加强学生日常管理，制定本考勤管理制度。
通过规范学生的考勤行为，培养学生的自律意识，营造良好的学习氛围。
二、适用范围本制度适用于电大所有在校学生，包括本科生、专科生、研究生等。
三、工作时间1. 学生的正常上课时间按照学校发布的课程表执行。
2. 学生需在规定的时间内参加教育教学活动，如课堂教学、实验实习、社会实践等。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间，并以公告形式通知全体学生。
4. 学生应自觉遵守学校规定的工作时间，按时参加各项教育教学活动。
后续内容请您根据实际情况自行补充，或继续提问，我会竭诚为您解答。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需在每天规定的时间内完成签到，签到方式由学校统一规定，可以是电子签到、纸质签到或其他方式。
（2）签到地点为各教学楼、实验室、图书馆等指定地点。
（3）学生应在签到表上如实填写个人信息，包括姓名、学号、签到时间等。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数为两次：上午签到和下午签到。
（2）上午签到时间为8:30-9:00，下午签到时间为13:30-14:00。
（3）如有特殊情况，学校可调整签到次数和时间，并以公告形式通知全体学生。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出未能按时签到，需提前向所在学院请假，并提交相关证明材料。
（2）经批准的请假，视为正常出勤，不影响考勤记录。
（3）未请假或请假未批准的因公外出，按缺勤处理。
4、忘记签到处理（1）学生如忘记签到，应在发现后第一时间向所在学院报告，并说明原因。
（2）经核实确因特殊情况忘记签到，可由学院进行备注，不影响考勤记录。
（3）如发现故意不签到或多次忘记签到，按旷工处理。
5、考勤管理责任分配（1）各学院负责本学院学生的考勤管理工作，包括签到、请假、销假等。
（2）辅导员、班主任负责对学生考勤情况进行监督和检查，确保学生按时签到。
（3）学校教务处、学生处负责对全校学生的考勤情况进行汇总、分析和处理。
电大图书馆管理制度汇编
电大图书馆管理制度汇编第一章总则第一条为进一步规范和管理电大图书馆事务，提高服务质量，充分发挥图书馆在教学科研中的作用，根据国家有关规定，制定本管理制度。
第二条电大图书馆是电大师生学习、科研、阅览和文献借阅的重要场所，要发挥其应有的作用，必须依靠科学的管理制度和规范的服务流程。
第三条电大图书馆管理制度适用于电大所有图书馆，包括校区图书馆和分馆。
第二章图书馆的组织结构第四条电大图书馆由图书馆全体工作人员组成，图书馆设有图书馆馆长、副馆长和各部门主任等职务。
第五条图书馆馆长是图书馆的主要负责人，负责图书馆的日常管理工作，副馆长协助馆长进行管理工作。
第六条图书馆设有借阅部、阅览部、信息部等部门，各部门负责各自的职能工作。
第三章图书馆的开放时间第七条电大图书馆根据学校的教学安排和师生的需求，制定图书馆的开放时间。
第八条图书馆工作日的开放时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；休息日的开放时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
第九条图书馆在法定节假日等特殊情况下，可以适当调整开放时间，但应提前通知师生。
第四章图书馆的服务内容第十条电大图书馆为师生提供图书借阅、阅览、文献检索、学科咨询等服务。
第十一条图书馆应根据学科特点和师生需求，定期更新图书馆藏书，丰富文献资源。
第十二条图书馆应提供阅览室、自习室、多媒体阅览室等场所，满足师生学习和科研需求。
第五章图书馆的借阅规定第十三条电大师生持有效证件可借阅图书馆馆藏图书。
第十四条图书借阅期限一般为30天，逾期未还将收取逾期罚款。
第十五条图书损坏或遗失的责任由借阅人承担，需按照图书价值进行赔偿。
第六章图书馆的管理规定第十六条图书馆内禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等影响他人正常学习的行为。
第十七条图书馆内禁止擅自移动或破坏图书馆设施和设备。
第十八条图书馆内禁止擅自调整桌椅和影响他人学习的行为。
第七章图书馆的安全保卫第十九条图书馆设有专门的安全保卫人员负责图书馆的安全工作。
电大管理制度范文
电大管理制度范文一、基本原则1.法律依据：依法制定、依法执行，遵循国家教育管理法规和政策。
2.公平公正：保证公平竞争、公正评价，对所有学生一视同仁。
3.透明公开：制度规定和管理过程应当公开透明，让学生和社会公众有权知情。
4.效率高效：高效管理，提高工作效率，保证教学质量。
二、学籍管理制度2.排课制度：根据学生选择的专业和课程，制定每学期的课程排课计划。
3.选课制度：学生可根据个人学习计划和兴趣选择相应的课程。
4.出勤管理：学生应按时参加线下考试，缺席次数达到一定次数将被取消学籍。
三、教师管理制度1.教师招聘与管理：通过公开招聘方式录用合适的教师，对教师进行岗位培训和绩效评估。
2.教师教学质量评估：通过学生评价、同行评价等方式评估教师的教学质量。
3.教师考核与奖惩：对教师进行定期考核，有针对性地开展师德师风教育，对教学优秀的教师进行奖励，对教学不达标的教师进行纠正和惩处。
四、教学管理制度1.教学计划制定：每学年制定教学计划，明确学习目标、教学内容和评价标准。
2.教材选用与质量监控：科学选用教材，加强对教材内容的质量监控。
3.考试和评价制度：制定适合电子教育特点的考试和评价方式，包括线下考试和作业、论文等综合评价。
4.网络学习支持：提供电子学习平台，为学生提供学习资料、互动交流等支持。
五、质量保障和监督制度1.内外部评估：定期进行学校内部评估和外部评估，以评估教学质量和管理效果。
2.投诉处理机制：建立学生投诉处理机制，保障学生的权益，解决纠纷。
3.监督检查：对各个管理制度的执行情况进行监督检查，及时纠正问题，完善制度。
六、学生管理制度1.学生守则：制定学生守则，规范学生的行为规范和学习纪律，维护校园秩序。
2.学生奖励和惩处：对学生优秀行为进行公开表彰和奖励，对违纪违规行为进行惩处。
3.学生辅导和服务：提供学生辅导和就业服务，关注学生心理健康。
综上所述，电大管理制度对学校的管理和教育质量保障起着重要的作用。
电大安全管理制度
一、总则为了加强电大安全管理工作，保障师生员工的生命财产安全，维护电大正常的教学、科研和生活秩序，根据国家有关法律法规，结合电大实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立电大安全工作领导小组，负责全面领导电大安全管理工作。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）加强师生员工安全教育，提高安全意识。
（2）建立健全人员出入管理制度，确保校园安全。
（3）加强宿舍、教室、实验室等场所的安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生。
2. 财产安全管理（1）加强财务管理制度，确保资金安全。
（2）加强物资采购、保管、使用等环节的安全管理，防止财产损失。
3. 设施设备安全管理（1）定期对校园设施设备进行检查、维修，确保设施设备安全运行。
（2）加强实验室、图书馆等场所的安全管理，防止事故发生。
4. 消防安全管理（1）加强消防设施设备的维护和管理，确保消防设施设备完好有效。
（2）定期开展消防演练，提高师生员工的消防自救能力。
5. 交通安全管理（1）加强校园交通安全教育，提高师生员工的交通安全意识。
（2）加强校园交通安全管理，确保师生员工出行安全。
四、安全管理措施1. 制定安全管理制度，明确各级人员的安全责任。
2. 加强安全宣传教育，提高师生员工的安全意识。
3. 定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
4. 建立安全应急机制，提高应对突发事件的能力。
5. 加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护校园安全。
五、奖励与处罚1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由电大安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
电大安全管理制度
一、总则为加强电大安全管理工作，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 校长：全面负责学校安全管理工作，组织制定和实施学校安全管理制度，确保学校安全稳定。
2. 主管领导：协助校长抓好学校安全管理工作，负责分管范围内的安全管理工作。
3. 各部门负责人：对本部门的安全管理工作负总责，确保本部门安全无事故。
4. 全体教职工：遵守学校安全管理制度，自觉维护学校安全。
三、安全管理制度1. 人员安全管理（1）加强对新入职教职工的安全教育，使其了解学校安全管理制度，提高安全意识。
（2）定期对教职工进行安全培训，提高安全防范能力。
（3）加强学生安全教育，提高学生安全意识和自我保护能力。
2. 校园安全管理（1）建立健全校园安全设施，确保设施完好、运行正常。
（2）加强校园巡查，及时发现并排除安全隐患。
（3）加强校园消防、用电、食品、卫生等安全管理，防止安全事故发生。
（4）加强对校园周边环境的管理，确保校园周边环境安全。
3. 交通安全管理（1）加强交通安全教育，提高师生交通安全意识。
（2）规范校园车辆行驶，确保校园交通安全。
（3）加强校园门口交通秩序管理，防止交通事故发生。
4. 住宿安全管理（1）加强宿舍安全管理，确保宿舍设施完好、安全。
（2）加强宿舍防火、防盗、用电、卫生等安全管理，防止安全事故发生。
（3）定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
（2）定期开展应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）加强信息报送，确保在突发事件发生时能够及时上报。
四、安全检查与考核1. 学校定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对安全管理工作不力的部门和个人进行通报批评，严肃追究责任。
3. 将安全管理工作纳入年度考核，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
电大公司管理制度
第一章总则第一条为加强电大公司内部管理，提高工作效率，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于电大公司全体员工，包括公司管理人员、技术人员、营销人员等。
第三条公司管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保各项工作的有序进行。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及下属子公司。
第五条董事会负责公司重大决策，对公司的经营方向、发展战略等重大事项进行审议和决策。
第六条监事会负责对公司财务、经营状况进行监督，维护公司及股东合法权益。
第七条总经理室负责公司日常经营管理，组织实施董事会决策。
第八条各部门根据公司总体发展战略，负责各自领域的业务运营和管理。
第九条下属子公司根据公司授权，独立开展业务，承担相应的法律责任。
第三章人力资源管理制度第十条公司实行劳动合同制度，员工与公司签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第十一条公司按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第十二条公司建立员工培训体系，提高员工业务能力和综合素质。
第十三条公司实行绩效考核制度，根据员工工作表现和贡献，进行薪酬调整和晋升。
第四章财务管理制度第十四条公司建立健全财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。
第十五条公司实行预算管理制度，合理编制和执行预算，严格控制成本费用。
第十六条公司加强内部控制，防范财务风险，确保公司资产安全。
第五章运营管理制度第十七条公司建立健全运营管理制度，确保业务流程规范、高效。
第十八条公司加强市场调研，了解客户需求，制定合理的营销策略。
第十九条公司严格执行产品质量标准，确保产品和服务质量。
第二十条公司加强售后服务，提高客户满意度。
第六章信息安全管理制度第二十一条公司建立健全信息安全管理制度，确保公司信息系统安全稳定运行。
第二十二条公司加强员工信息安全意识教育，防止信息泄露和恶意攻击。
第二十三条公司对信息系统进行定期检查和维护，确保系统安全可靠。
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电大扶风工作站2008年12月25日目录1、扶风教师进修学校电大教学班学员管理制度 (2)2、扶风教师进修学校电大班主任岗位职责 (5)3、扶风工作站电大作业批阅规定 (7)4、扶风教师进修学校电大班主任工作考核细则 (8)5、扶风教师进修学校电大招生办法及奖励规定 (12)6、扶风电大工作站放教育试点教务管理工作流程 (13)7、电大扶风工作站开放教育试点教学教务管理规定 (16)8、电大扶风工作站学籍管理规定 (22)9、电大扶风工作站“开放教育试点”招生、注册办法 (27)10、开放教育试点学生入学教育工作实施细则 (28)11、扶风工作站开放教育试点导学教师条件与职责 (34)12、扶风工作站形成性考核实施办法 (36)13、扶风工作站电大教材管理规定 (40)14、扶风工作站成立互助互动式小组的方案 (42)15、开放教育小组学习组建的有关规定 (44)16、扶风工作站实践性教学环节管理细则 (48)17、扶风工作站开放教育试点考试工作实施细则 (54)18、扶风工作站多媒体教室管理制度 (65)19、扶风工作站视听器材保管制度 (66)扶风教师进修学校电大教学班学员管理制度一、入学与注册1、接到入学通知的学员，按规定时间到学校财务处缴费，凭交费单在班主任处注册，核对信息，填写报名表，上级电大审核通过方可取得学籍。
2、因特殊情况未按时报到者，需向学校分管领导说明情况，经同意后，方可到财务处和教务处办理休学相关手续，接到通知5日内未办理交费注册手续的按自动放弃入学资格处理。
3、学员要认真学习电大开放教育的内涵、学习形式特点、教学管理规定，熟练掌握利用计算机进行网上学习的技能。
4、学员要清楚本专业的教学计划、开设课程、学分、学制、特殊课程的要求、集中实践、毕业条件。
二、培训学习1、培训期间学员要准时参加面授辅导，不迟到，不早退，不无故缺席，对迟到早退者，班主任将根据迟到或早退次数累计为缺课节数。
2、因事需请假的，请假半天以内由班主任批准；一天由教导主任批准，两天以上的由主管校长审批。
3、面授辅导期间，学员要关闭所有通讯工具，保持室内安静，做好学习笔记，课后及时完成作业。
4、面授辅导期间，学员要保持教室清洁卫生，不吸烟，不随地吐痰，不吃零食，不乱扔果壳纸屑，不得乱搬动教室内桌椅，不得带小孩来校。
5、学员要在规定时间内，在电大三级教学平台进行选课、注册。
6、学员要按照教学要求，保证每学期网上学习时间不少于18小时，每科发贴不少于15个，并积极参与网上答疑、讨论。
7、学员要认真参加陕西电大组织的网上教学活动，根据班主任下发的网上教学活动具体安排，提前做好发言、提问等准备工作。
8、学员要认真完成形成性考核作业，学校未组织面授辅导的科目，应完成形成性考核作业和不少于5000字的学习笔记，按时交班主任。
9、学员要按照班主任安排，认真参加小组学习活动。
10、学员要按照教学安排和要求，参加课程实践和毕业集中实践，不参加的不能取得实践成绩。
11、学员要自觉遵守电大考试相关规定，保持良好的考场纪律。
12、辅导期间，需要住宿的学员及时在后勤处办理相关手续，并自觉遵守学校作息制度、门卫制度、宿舍管理制度。
13、学员出勤情况由班主任和任课教师分别考核记载。
教务处负责不定时抽查，班主任定期将学员出勤情况报学校教务处。
三、考核与毕业1、学员学习成绩分形成性考核、期末考核，形成性考核占课程总成绩的30％以上的，实行双及格，形成性考核成绩不及格的不能参加期末考试。
2、有课程实践任务的科目，学员应认真完成实践任务，未完成实践任务或者成绩不及格的，形成性考核成绩总评不及格。
3、部分有特殊要求的科目，需参加省市电大组织的相关考试，考试成绩及格的，可取得该课程的学分。
4、学员应参加毕业集中实践，完成毕业设计和社会实践任务。
经论文答辩，论文成绩合格、社会实践合格的可取得毕业实践学分。
5、电大学籍8年有效，8年内不能取得毕业证书的，中央电大将注销学籍。
四、奖励和处分1、学业成绩优异、取得学位的学员可推荐参加中央电大“优秀毕业生”评选，被中央电大授予“优秀毕业生”的学员，学校将给予一定奖励。
2、在学习期间中违反学校各项管理制度、扰乱教学秩序、考场纪律者，学校将按规定严肃处理，情节严重，触犯刑律的交由司法机关处理。
五、本制度从2008年2月23日起施行2008年2月12日扶风教师进修学校电大班主任岗位职责一、认真学习电大开放教育人才培养模式的特点、内涵，熟悉电大管理流程及要求，不断提高管理能力和服务质量。
二、根据中央电大要求，制定本专业、本班教学计划，做好学员报到、信息校对、费用核准等工作。
三、指导和帮助学员熟悉开放教育的学习形式和特点，教会学员进行网上选课、自主学习，完成网上形成性考核，熟练掌握利用现代媒体进行网上学习。
四、掌握本班学员基本情况，建立健全学员日常教学管理各种资料：1、中央电大教学计划和实施性教学计划；2、课程注册；3、教材征订、教材发放登记；4、每学期学分费、教材费和学员交费登记；5、学员成绩登记表、电子照片；6、本专业集中实践要求、课程实践要求和实践成绩；7、辅导安排、考勤册、网上教学安排；五、按照教学计划要求，准确完成课程注册、报考数据核对工作，指导和帮助学员完成每学期三级平台的选课注册工作。
六、完成教材征订和发放；学员证的发放、补办；免修、免考课程的申请；电子图象采集工作；考试通知单发放。
七、根据管理要求，对学员的网上教学进行检查和指导，每周检查一次，每月汇总并书面报教务处，督促学员按时完成网上学习任务。
八、熟悉本专业毕业集中实践环节实施要求，并组织实施，协助指导教师完成论文和实践报告的指导工作，整理收集论文等材料，按时上报成绩、材料。
九、按照课程实践要求，及时下发省市电大的实践要求和表格，指导和组织学员完成课程实践任务，上报实践报告和成绩。
十、完成每学期末对学生的形成性考核成绩的评定工作。
十一、建立健全班委会和学习小组。
十二、协助教务处完成学员毕业证的办理工作。
十三、及时通知学员参加学校组织的各种教学活动，做到上情下达。
十四、每天浏览省市电大教学平台，查看教学工作安排，提前做好相关准备工作。
十五、为学员做好服务，帮助学员解决学习中遇到的困难和问题，重大问题及时向分管领导汇报。
十六、本制度从2008年2月23日起施行2008年2月11日扶风工作站电大作业批阅规定依据电大学员作业设置相关规定，充分考虑到成人学习自修的特点，现就电大班主任作业批阅考核提出以下具体规定：1、电大班主任应批阅自己所管理学员总数的80％以上人次（含80％）作业，属于批阅合格。
2、不足80％批阅量，按批阅不合格论处。
3、作业批阅不合格者，不享受作业批阅补助。
4、，按实际批阅人次占应批人次的百分率，享受班主任津贴。
5、作业批阅不合格者，按一次教学工作失误论处，扣除月量化积分10分。
2008年2月13日扶风教师进修学校电大班主任工作考核细则为了加强对电大班主任工作的管理和考核，特制定本考核细则。
一、考核办法：1、电大班主任工作的考核由分管教学的领导负总责，各单项工作的考核由值周领导牵头，教导主任、政教处人员和值周教师组成考评小组，对当周安排完成的具体工作进行考评。
2、当周具体工作的考评由政教组长、教导主任、值周领导签名后交分管教学的领导审签，存入教学档案。
3、考核工作分“过程考评”和“终端考评”两个方面进行。
“过程考评”就是当周发生且须完成的具体工作，由当周值周领导牵头，组成考评组对须当周完成的单项工作检查考核，对按时、按需要完成工作任务者周总结予以表扬，并在学终一次性计入基准分。
对单项工作完成有失误者按评分标准记入当月量化予以扣除。
“终端考评”就是期末依据过程考核各单项工作考评结果，每人先计入班主任基准分100分，扣除日常各单项工作负分，合计形成“终端考核”结果,并据此发放班主任津贴。
凡积分满100分为优秀，享受班主任津贴的150％；积分90分（含90分）至99分为良好，享受班主任津贴的120％，积分在80分（含80分）至89分为合格，享受班主任津贴的100％，积分在80分以下为不合格，班主任津贴按实际积分的百分率享受班主任津贴。
二、考核内容：1、认真做好新生入学报到注册工作（含学员报名信息的校对，资料的审核，报名后信息再次核对，网上自主学习培训等）。
未能按时完成的扣5分，对由于班主任信息传递失误，造成学员不能按期注册的每人次扣5分。
未对学员进行网上自主学习培训（包括三级电大注册、选课、发帖、讨论、资源下载等），每人次扣除积分2分。
2、按时完成教材征订，并及时交教务处审核。
未能按时完成，影响上报的扣除5分。
教材征订错误的由个人负担全部教材费用，并扣除量化积分5分。
在教导处发放教材一周内，及时将教材发给学员，未及时发放的每人次扣除积分5分，因学员个人原因的除外。
对教材发放进行登记，学终汇总后与财务室核对教材款，未登记、未汇总的分别扣除积分5分。
3、按时做好课程注册工作（含基于网络考试课程、网上统考课程），在规定时间内完成课程注册任务，及时交教务处审核。
未能按时完成，影响上报扣除5分。
课程注册错误导致学员无法考试的，个人承担学员考试的全部费用，每科次扣除积分5分。
4、指导学员按时完成个人学习计划，并按教务处规定要求按时上报。
未能按时完成，无计划资料的扣5分。
5、按规定时间划分学员学习小组，收集小组活动记录，上报教务处。
未能按时完成，无资料扣5分。
6、检查督促本班学员按时上网学习，发帖，参与网上讨论以及网络考试课程的检查与督促。
对能积极组织学员上网，参与网上答疑。
基本要求为：本学期注册全部课程上网时间不少于18小时（含18小时），每门课程发贴15帖（含15帖）。
考核方式采用每个教学班抽查1－2人（10人以下）或3－5人（10人以上），抽查学员6 0％（含60％）以上必须达到要求，低于60％扣除积分5分。
每月初下载省校网上教学安排，并于每月5号前通知学员参加学习，5日前交省校网上学习安排，未交学习安排每次扣除积分5分。
7、按时完成学员形成性考核成绩评定工作，及时交教务处审核，未能按时完成，影响学员学业考试扣除5分。
8、按时做好学员考试报名注册工作（含考试信息核对、考试通知单的发放），未按时完成任务扣5分，因班主任工作失误影响学员考试报名，班主任承担由此引起的差旅费等费用。
9、完成本专业的毕业集中实践任务，毕业实践表格和要求班主任及时打印下发给学员，及时上报学员论文选题，整理毕业实践材料，打印实践成绩册，按时完成毕业实践任务。
未按时完成任务每人次扣1分。
10、按要求完成毕业办证和证书发放工作，未按时完成且影响学员毕业的扣除积分5分，学员毕业证书丢失的个人承担因此而产生的一切费用。
11、保管好学员个人档案等有关过程性资料。