劳动保障所年终工作总结
2024年劳动保障所年终工作总结(三篇)
2024年劳动保障所年终工作总结2024年是劳动保障所工作的新起点，经过一年的努力和探索，我们取得了一系列成果和进展。
以下是对2024年劳动保障所年终工作的总结，总结了我们的工作重点、取得的成绩和存在的问题，并提出了下一步的发展方向和改进措施。
一、工作重点和目标在2024年，劳动保障所的工作以维护劳动者合法权益、促进劳动关系和推进法治化为重点。
我们秉承“服务、监督、维权”的原则，努力提高劳动保障工作水平，确保劳动者的权益得到充分保障。
具体工作目标如下：1.加强劳动保障制度建设，完善相关法律法规和政策制度，推进劳动关系和谐稳定发展。
2.做好劳动争议调解工作，提高调解效率和质量，积极推行和化解劳动纠纷。
3.加强劳动保障宣传教育，提高劳动者的法律意识，推动形成良好的劳动保障氛围。
4.加强对用人单位的监管，严厉打击用人单位的违法违规行为，保护劳动者权益。
5.加强与其他部门的协作合作，共同推进劳动保障工作。
二、工作成绩在2024年，我们取得了以下工作成绩：1.加强了劳动保障制度建设。
完善了相关法律法规和政策制度，建立了劳动保障数据库，实现了信息共享和互联互通。
2.劳动争议调解工作取得明显成效。
组织开展了一系列调解活动，有效解决了大量劳动纠纷，保护了劳动者的权益。
3.开展了一系列宣传教育活动。
开展了劳动保障法律知识培训，发放了宣传材料，提高了劳动者的法律意识和权益意识。
4.加强了对用人单位的监管工作。
加大了对违法用工行为的查处力度，严肃处理了一批违法用人单位，有效净化了劳动市场环境。
5.加强了与其他部门的协作合作。
与工商、税务、公安等部门建立了联络机制，加强了信息共享和联动执法，形成了合力。
虽然取得了一定的工作成绩，但我们也存在一些问题和不足：1.人员素质亟待提高。
由于工作压力较大，有些员工工作态度不端正，执法水平不高，需要加强培训和学习，提高综合素质。
2.制度建设亟待完善。
目前劳动保障制度还存在一些不足，制度执行不严格、落实不到位等问题，需要进一步完善和规范。
劳动保障年度工作总结范文9篇
劳动保障年度工作总结范文9篇第1篇示例：2021年即将结束，回顾一年来我局在劳动保障工作方面所取得的成绩，感到非常欣慰和自豪。
在全年工作中，我们一直秉持着“以人为本、服务至上”的宗旨，不断创新工作方式，提高工作效率，确保广大劳动者的合法权益得到有效保障。
一、劳动法律法规宣传教育工作在过去的一年中，我局持续加大了对劳动法律法规的宣传力度，通过开展各种形式的宣传活动，增强了广大劳动者对自身权益的了解和维护意识。
我们结合当地实际情况，制定了一系列针对性强、针对不同群体的宣传方案，取得了显著的效果。
我们还通过组织专业技术人员开展法律咨询活动，为劳动者解决了不少实际问题，得到了广大劳动者的称赞和认可。
二、劳动争议调解工作在过去的一年里，我局加大了对劳动争议调解工作的投入，针对性地完善了相关机制。
我们通过建立健全劳动争议调解网络，加强了与各级人民法院、人力资源社会保障部门等相关部门的沟通和协作，努力提高了调解工作的效率和质量。
在劳动争议调解工作中，我们以公正、客观、专业的态度处理每一起争议，力求在当事人双方的利益之间取得平衡，努力实现和解。
三、劳动就业服务工作在2021年，我局着力推进劳动就业服务工作，全面提升了服务能力和水平。
我们通过开展就业培训、职业介绍、劳务输出等多种形式的就业服务活动，帮助失业人员尽快实现再就业，不断增强了社会各界对我局的信任和支持。
我们还不断加强与用人单位的联系，促进了劳动力市场的有效对接，为双方提供了有力支持。
四、其他工作在2021年的工作中，我局还加大了对违法用工行为的查处力度，依法依规处理了一批非法用工案件，有效维护了劳动者的合法权益。
我们还积极开展了劳动安全监管工作，加强了对各类安全隐患的排查和整治，减少了劳动安全事故的发生，为人民群众的生命财产安全提供了有力保障。
2021年是我局全面深化改革、加速发展的一年，我们在劳动保障工作中取得了一系列令人瞩目的成绩，受到了广大社会群众的好评和肯定。
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，劳动保障所在各级政府及部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕年度工作目标，全面落实劳动保障政策，有效促进了劳动市场的稳定与发展。
本报告将详细回顾和总结本所2024年度的工作成果和经验教训，并对未来工作提出建议。
二、工作内容及成果（一）就业创业工作1. 深入开展就业优惠政策宣传，提高政策知晓率和使用率。
举办各类招聘会，提供就业机会，缓解就业压力。
2. 开展创业培训，为有创业意愿的劳动者提供咨询和指导服务，成功扶持多个创业项目。
3. 完善就业信息管理系统，实现就业服务线上线下的有机结合，提高服务效率。
（二）劳动保障监察工作1. 加强劳动保障法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识。
2. 开展劳动保障专项检查行动，严肃查处违法用工行为，切实维护劳动者合法权益。
3. 建立企业与劳动者和谐关系，有效预防和化解劳动争议。
（三）技能培训与鉴定工作1. 深入开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平，满足市场需求。
2. 开展职业技能鉴定工作，为劳动者提供权威的技能评价服务。
3. 加强与企业的合作，实现培训与就业的有机结合。
（四）社会保障工作1. 全面推进社会保障制度改革，完善社会保障体系。
2. 加大社保宣传力度，提高社保参保率。
3. 加强社保基金监管，确保社保资金安全。
三、工作亮点及创新举措1. 成功打造“互联网+就业服务”模式，实现就业服务线上线下的无缝对接。
2. 开展“法律援助进企业”活动，为企业提供定制化的法律服务和咨询。
3. 创新技能人才培养模式，与企业共建实训基地，提高技能培训的实用性和针对性。
4. 推行社保一卡通服务，方便劳动者享受各项社保服务。
四、存在问题及改进措施1. 部分劳动者对劳动保障政策了解不足，需加大宣传力度。
改进措施：丰富宣传形式，提高宣传效果。
2. 劳动保障监察力度有待进一步加强。
改进措施：加大执法力度，严肃查处违法用工行为。
劳动保障工作年终总结范文6篇
劳动保障工作年终总结范文6篇篇1一、工作背景与目标劳动保障工作是维护社会稳定、促进经济发展的重要环节。
过去一年，我们致力于构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益，推动企业健康发展。
我们的目标是确保劳动保障政策落地生效，让劳动者和企业都能从中受益。
二、政策落实与执行情况过去一年，我们积极宣传和解读劳动保障政策，确保劳动者和企业了解政策内容和要求。
同时，我们加强了政策执行力度，确保政策能够真正落地生效。
在最低工资标准调整方面，我们及时跟进，确保调整后的最低工资标准能够满足劳动者基本生活需求。
在劳动保障监察方面，我们加大了执法力度，严厉打击违法行为，维护了劳动者合法权益。
此外，我们还积极推动企业建立和谐劳动关系，促进企业健康发展。
三、工作亮点与成效在过去一年中，我们取得了一系列亮点和成效。
首先，我们成功推动了一批重点企业建立和完善了劳动关系协调机制，提高了企业内部的和谐程度。
其次，我们通过加强劳动保障监察，有效维护了劳动者合法权益，减少了劳动纠纷和投诉。
此外，我们还积极开展劳动保障政策宣传活动，提高了劳动者对政策的知晓率和满意度。
四、存在的问题与不足虽然我们在劳动保障工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是政策宣传力度仍需加强，部分劳动者对政策了解不够全面；二是劳动保障监察力度仍需加大，一些违法行为仍屡禁不止；三是企业和谐劳动关系建设仍需深入推进，部分企业内部矛盾依然突出。
针对这些问题和不足，我们将进一步加强工作力度，采取有效措施进行改进和解决。
五、下一步工作计划针对当前存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划。
首先，我们将继续加强政策宣传力度，通过多种渠道宣传劳动保障政策，提高劳动者对政策的知晓率和满意度。
其次，我们将加大劳动保障监察力度，严厉打击违法行为，维护劳动者合法权益。
此外，我们还将深入推进企业和谐劳动关系建设，通过加强企业内部协调沟通、建立完善激励机制等措施，减少企业内部矛盾和纠纷。
劳动保障所工作总结范文8篇
劳动保障所工作总结范文8篇篇1在过去的一年中，劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，积极服务群众，努力维护劳动者的合法权益。
经过大家的共同努力，劳动保障所的工作取得了显著成效。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导下一步的工作。
一、工作回顾1. 政策宣传与落实劳动保障所始终把政策宣传和落实作为工作的重点。
我们通过举办劳动保障政策宣讲会、发放宣传资料等方式，广泛宣传劳动保障政策，提高了群众对政策的知晓率。
同时，我们还积极落实各项劳动保障政策，如最低工资标准调整、社会保险费率降低等，为劳动者提供了实实在在的优惠和保障。
2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训。
我们通过举办招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业。
同时，我们还开展了一系列职业技能培训，提高了劳动者的技能水平，增强了他们的就业竞争力。
3. 权益维护与调解劳动保障所致力于维护劳动者的合法权益。
我们通过接待来访群众、处理来信来访等方式，及时了解和处理劳动者的权益受到侵害的情况。
同时，我们还积极协助劳动者进行劳动争议调解，化解了大量矛盾纠纷，维护了社会稳定。
4. 统计调查与分析劳动保障所还承担着劳动保障统计调查和分析的任务。
我们通过开展定期的劳动保障统计调查，及时了解劳动保障工作的进展和存在的问题，为上级领导提供决策依据。
同时，我们还积极开展劳动保障工作分析研究，探索劳动保障工作的新思路和新方法。
二、存在的问题和不足尽管劳动保障所的工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是政策宣传和落实的力度还需进一步加大；二是就业服务和培训的质量还需进一步提高；三是权益维护和调解的效率还需进一步提升；四是统计调查和分析的深度还需进一步拓展。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，劳动保障所将制定以下工作计划：一是加强政策宣传和落实力度，提高群众对政策的知晓率和满意度；二是提高就业服务和培训质量，增强劳动者的技能水平和就业竞争力；三是提升权益维护和调解效率，及时处理劳动者权益受到侵害的情况，化解矛盾纠纷；四是深化统计调查和分析深度，为上级领导提供更有价值的决策依据。
劳动保障所年终工作总结（四篇）
劳动保障所年终工作总结【劳动保障所年终工作总结】一、工作背景随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，劳动保障工作在社会稳定和经济发展中扮演着重要角色。
作为一名劳动保障所负责人，在过去一年里，我带领全所干部职工，充分发挥团队协作的优势，努力推进劳动保障工作的改革创新，取得了一定的成绩。
现总结如下：二、重点工作1. 扎实开展政策宣传教育在过去一年里，我们通过多种形式，如举办讲座、发放宣传资料等，向广大劳动者宣传劳动法律法规和政策，提高劳动者的法律意识和权益保护意识。
同时，我们还定期开展培训活动，提升干部职工的法律水平和服务能力。
通过这些工作，我们取得了较好的宣传效果，助力劳动保障工作的顺利进行。
2. 加强劳动关系协调为促进劳资关系的和谐稳定，我们积极开展劳动纠纷调解工作，及时化解各类纠纷。
在过去一年里，共处理劳动纠纷案件XX件，其中成功调解XX件。
我们注重与用人单位和工会的沟通联系，及时发布各类政策和法律法规，提供咨询和服务，有效预防和减少劳动关系纠纷的发生，保障劳动者的合法权益。
3. 加强劳动保障监察劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分。
在过去一年里，我们积极参与社会保障执法行动，深入开展劳动关系监察，严查各类违法违规行为。
同时，我们加强和其他相关部门的合作，共同打击劳动保障违法行为，维护劳动秩序的稳定和健康。
三、创新亮点1. 强化网络服务为更好地满足广大劳动者对劳动保障信息的需求，我们积极借助互联网平台，搭建了劳动保障服务网站，提供在线咨询、政策查询等服务，方便劳动者随时随地获取劳动保障信息。
通过加强网络宣传和服务，我们进一步提升了劳动保障工作的覆盖范围和影响力。
2. 拓展社会合作渠道为更好地发挥社会力量参与劳动保障工作的作用，我们主动与企业、工会、社会组织等建立合作关系，通过开展合作项目，共同推进劳动保障工作的深化和发展。
这不仅丰富了劳动保障工作的方式和手段，也增加了工作的有效性和可持续性。
劳动保障年度工作总结7篇
劳动保障年度工作总结7篇篇1一、引言本年度，劳动保障工作紧紧围绕保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定、促进经济社会持续健康发展的总体目标展开。
在各级政府的高度重视和正确领导下，通过全体劳动保障工作人员的共同努力，各项工作取得了显著成效。
现将本年度劳动保障工作情况进行总结。
二、工作内容及成效（一）劳动法律法规宣传贯彻本年度，我们注重加强劳动法律法规的宣传普及工作，通过举办培训班、发放宣传资料、开展现场咨询等多种形式，提高劳动者和用人单位对劳动法律法规的认知度。
共举办各类培训班XX余期，培训人员规模超过XX人次，有效提升了劳动者的权益保护意识和用人单位的守法自觉性。
（二）劳动保障监察执法加强劳动保障监察执法力度，依法查处违法用工行为。
全年共开展专项执法检查XX余次，涉及用人单位XX余家，有效规范了企业的用工行为。
同时，畅通劳动者维权渠道，及时受理并处理劳动纠纷案件，全年共处理劳动纠纷案件XX余起，维护了劳动者的合法权益。
（三）社会保险参保情况本年度，我们积极扩大社会保险覆盖面，提高参保率。
通过政策宣传、优化服务、加强监管等措施，推动各类用人单位和劳动者参加社会保险。
截至目前，各项社会保险参保人数稳步增长，基金运行平稳，有效减轻了劳动者的后顾之忧。
（四）就业创业工作坚持实施积极的就业政策，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力。
全年共组织各类职业技能培训XX余次，培训人数达到XX 人次以上。
同时，积极搭建就业桥梁，举办各类招聘会，帮助劳动者实现就业。
全年新增就业人数XX万人以上，失业率控制在目标范围内。
（五）劳动关系和谐促进加强劳动关系协调工作，推动企业与劳动者建立和谐稳定的劳动关系。
通过劳动合同制度、集体协商制度等的实施，促进了劳动关系的稳定。
全年劳动合同签订率达到XX%以上，集体协商制度在规模以上企业普遍推行。
三、存在问题及改进措施（一）问题在取得一系列成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
劳动保障年度工作总结6篇
劳动保障年度工作总结6篇第1篇示例：劳动保障是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定、促进社会和谐发展的重要工作之一。
每年都会对劳动保障工作进行总结，分析工作开展情况，总结经验教训，制定下一年度工作计划，以进一步加强劳动保障工作，保障劳动者权益。
下面就来一起总结【劳动保障年度工作总结】的文章。
一、工作回顾1. 加强法律宣传教育。
通过开展法律知识讲座、发放宣传资料、开展劳动合同签订培训等形式，加强员工对劳动法律法规的了解，提高其维权意识。
2. 加强劳动监督检查。
加大对用人单位的监督检查力度，严格查处违法用工行为，保障劳动者权益。
3. 加强岗位风险评估。
对用人单位的生产制度、劳动条件等进行风险评估，及时纠正存在的安全隐患，保障劳动者的生命安全和身体健康。
4. 健全劳动保障制度。
加强与工会、劳动保障部门的合作，建立健全劳动保障制度，制定规范的工资发放、工时管理等制度，保障劳动者合法权益。
5. 加强对用人单位的指导服务。
定期开展对用人单位的指导服务活动，解答用人单位在用工过程中遇到的问题，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系。
二、工作成效1. 通过一年的工作，加强了员工对劳动法律法规的了解，提高了维权意识，有效减少了劳动纠纷的发生。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题：部分用人单位存在着违法用工现象，需要加大监督力度；部分员工对劳动法律法规的了解不够，需要加强宣传教育。
2. 改进措施：加强对用人单位的监督检查，严厉查处违法行为；加强法律宣传教育工作，提高员工的法律意识。
3. 存在的问题：部分用人单位的岗位风险评估不完善，需要加强风险评估工作；部分用人单位的劳动保障制度不健全，需要加强制度建设。
4. 改进措施：加强对用人单位的指导服务，帮助其健全岗位风险评估工作；加大对劳动保障制度建设的投入，完善工资发放、工时管理等制度。
五、工作展望今年的劳动保障工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。
明年我们将继续秉承“以人为本、依法治理”的原则，继续加大监督检查力度，加强法律宣传教育，深化岗位风险评估和劳动保障制度建设，努力提高劳动者的权益保障水平，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐发展做出更大贡献。
劳动保障所工作总结范文7篇
劳动保障所工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，积极推动劳动保障事业发展。
通过共同努力，取得了显著的工作成果。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与落实劳动保障所积极组织宣传劳动保障相关政策，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，使广大群众充分了解劳动保障政策的内容和意义。
同时，劳动保障所还协助上级部门落实各项政策，确保政策能够真正惠及到广大劳动者。
2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训，通过举办就业招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业。
同时，还组织开展各种技能培训，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。
3. 劳动关系协调劳动保障所积极参与劳动关系协调工作，通过调解劳动纠纷、处理劳动争议等方式，维护劳动关系的和谐稳定。
在工作中，劳动保障所注重依法依规处理案件，确保当事人的合法权益得到保障。
4. 社会保障体系建设劳动保障所积极推动社会保障体系建设，完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖范围。
通过宣传社会保险政策、督促单位和个人参保等方式，提高社会保险参保率，为劳动者提供更全面的社会保障。
三、存在的问题及改进措施在工作中，劳动保障所也遇到了一些问题。
例如，部分劳动者对劳动保障政策缺乏了解，导致权益受到侵害；就业服务和培训的覆盖范围还有待进一步扩大；劳动关系协调中还存在一些复杂、疑难案件需要妥善处理。
针对这些问题，劳动保障所将采取以下改进措施：一是加强政策宣传力度，提高劳动者对政策的知晓率；二是扩大就业服务和培训的覆盖范围，为更多劳动者提供实质性帮助；三是加强劳动关系协调工作，依法依规处理复杂、疑难案件，维护劳动关系的和谐稳定。
四、未来工作计划在未来的工作中，劳动保障所将继续坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实各项劳动保障政策。
具体计划包括：一是加强政策宣传和落实力度，确保广大劳动者充分了解并享受到政策带来的红利；二是继续扩大就业服务和培训的覆盖范围，提高劳动者的技能水平和就业竞争力；三是加强劳动关系协调工作，维护劳动关系的和谐稳定；四是进一步完善社会保障体系建设，提高社会保险参保率并优化社会保险服务。
劳动保障站年终工作总结8篇
劳动保障站年终工作总结8篇篇1在过去的一年中，劳动保障站全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻相关政策，坚持以人为本，服务民生，为维护社会稳定和促进经济发展做出了积极贡献。
一、队伍建设劳动保障站一直注重队伍建设，不断提高工作人员的业务水平和综合素质。
通过定期开展业务培训和学习活动，使工作人员掌握最新的政策和业务知识，提高服务质量和效率。
同时，劳动保障站还积极组织工作人员参加上级部门举办的各种培训和交流活动，拓宽视野，增长见识。
二、政策宣传与咨询劳动保障站始终将政策宣传和咨询作为工作重点，通过多种形式宣传相关政策，如发放宣传单、悬挂横幅、设置咨询台等，让广大群众了解政策内容和申报流程。
同时，劳动保障站还定期举办政策咨询活动，安排专人解答群众疑问，提供政策咨询和指导服务。
三、就业服务劳动保障站积极为下岗失业人员和农村转移劳动力提供就业服务，通过职业介绍、职业培训等多种方式，帮助他们实现再就业。
在就业服务过程中，劳动保障站始终坚持公平、公正、公开的原则，规范操作流程，提高服务水平。
四、劳动维权劳动保障站积极维护劳动者合法权益，对违反劳动法规的行为进行投诉和查处。
在处理劳动纠纷过程中，劳动保障站始终坚持依法依规、公正高效的原则，为劳动者提供有力的法律保障。
五、统计与报表工作劳动保障站认真做好各项统计和报表工作，确保数据准确、完整、及时。
同时，劳动保障站还加强了信息化建设，提高了数据处理效率和准确性。
六、存在不足和改进措施尽管劳动保障站在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些不足和需要改进的地方。
主要表现在以下几个方面：一是政策宣传力度还需进一步加强；二是就业服务水平有待进一步提高；三是劳动维权工作还需进一步加大力度；四是队伍建设仍需进一步加强。
针对以上不足，劳动保障站将采取以下改进措施：一是加大政策宣传力度，创新宣传方式，提高群众知晓率；二是加强就业服务工作，扩大服务范围，提高服务质量；三是加大劳动维权工作力度，严厉打击违反劳动法规的行为；四是加强队伍建设，提高工作人员业务水平和综合素质。
劳动保障站年终工作总结7篇
劳动保障站年终工作总结7篇篇1时光荏苒，一年悄然而过。
回顾过去，劳动保障站全体工作人员在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级劳动保障部门的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，开拓创新、狠抓落实，积极做好劳动保障各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、就业服务工作(一)加强就业政策宣传，落实就业政策就业是民生之本。
一年来，我们始终坚持把促进就业作为工作的重中之重。
在抓好各项就业政策落实的同时，积极宣传就业政策，发放宣传资料，举办宣传活动，解答群众疑问，使就业政策家喻户晓。
同时，我们还结合实际，制定具体的实施方案，确保就业政策落到实处。
(二)强化职业技能培训，提高劳动者素质为增强劳动者的就业竞争力，我们注重强化职业技能培训。
通过开展免费技能培训、创业培训以及岗位技能提升培训等，提高了劳动者的专业技能和综合素质。
同时，我们还与多家企业合作，建立实训基地，为劳动者提供实习实训机会，帮助他们更好地适应市场需求。
(三)加强就业援助，帮助困难群体就业针对困难群体就业难的问题，我们积极开展就业援助活动。
通过岗位援助、技能援助、创业援助等方式，为困难群体提供全方位的就业支持。
同时，我们还建立了困难群体就业台账，定期跟踪他们的就业情况，确保他们实现稳定就业。
二、社会保障工作(一)加强养老保险征缴工作养老保险是社会保障体系的重要组成部分。
我们积极配合上级部门做好养老保险征缴工作，确保养老保险费应收尽收。
同时，我们还加强养老保险费稽核工作，防止养老保险费流失。
(二)完善医疗保险制度医疗保险是保障群众健康权益的重要保障。
我们不断完善医疗保险制度，扩大医疗保险覆盖范围，提高医疗保险待遇水平。
同时，我们还加强医疗保险基金监管，确保医疗保险基金安全有效使用。
(三)做好失业保险工作失业保险是保障失业人员基本生活的重要保障。
我们积极做好失业保险工作，确保失业人员按时足额领取失业保险金。
同时，我们还加强失业保险基金监管，防止失业保险基金被挤占挪用。
劳动保障站年终工作总结5篇
劳动保障站年终工作总结5篇第1篇示例：劳动保障站年终工作总结一、工作概况劳动保障站是政府的重要部门，负责督促企业遵守劳动法规，保障劳动者权益，促进和谐劳动关系。
在过去的一年里，我们劳动保障站全体职工紧密团结，积极开展工作，取得了一些显著成绩。
二、工作亮点1.加强劳动法规宣传我们组织开展了一系列劳动法规宣传活动，包括悬挂标语、发放宣传资料、举办法律咨询活动等。
通过这些活动，提高了劳动者的法律意识，促使企业更加重视劳动法规的遵守。
2.定期检查劳动条件我们定期对各大企业进行劳动条件检查，确保不少劳动者在艰苦的劳动条件下工作。
对发现的问题及时督促企业改进，保障劳动者的合法权益。
3.解决劳动纠纷在过去的一年里，我们成功解决了许多劳动纠纷案件。
通过调解、仲裁等方式，帮助企业和劳动者达成和解，维护了劳动关系的稳定。
4.开展劳动教育培训我们不断开展劳动教育培训活动，提高劳动者的技能水平，促进他们的就业机会。
引导企业加强对员工的培训，提高整体生产力。
5.加强队伍建设我们关注员工的职业发展，不断提升自身的业务能力和服务水平。
通过培训、讲座等方式，提高职工的整体素质，为更好地服务劳动者做好准备。
三、工作展望在新的一年里，我们将继续努力，进一步完善工作机制，加强与企业和劳动者的沟通，提高服务质量，努力为促进和谐劳动关系做出新的贡献。
劳动保障站是维护劳动者权益、促进社会和谐稳定的重要平台，我们将不负众望，积极开展工作，努力做到更好。
相信在全体同仁的共同努力下，我们的站点将在未来取得更加辉煌的业绩，为社会发展贡献力量。
谢谢大家！第2篇示例：劳动保障站年终工作总结一、工作回顾在过去一年的时间里，劳动保障站全体员工团结一心，积极努力，共同完成了各项工作任务。
我们始终把人民群众的利益放在首位，努力为广大劳动者提供更好的服务。
在工作中，我们深入贯彻落实党中央、国务院关于加强劳动保障工作的方针政策，认真执行各项法律法规，切实维护劳动者的合法权益，努力创造和谐稳定的劳动关系。
劳动保障年终考核总结5篇
劳动保障年终考核总结5篇篇1时光荏苒，一年一度的工作总结时刻又到了。
回顾过去的一年，我在劳动保障部门的工作中，始终坚持以人民为中心，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
下面，我将从三个方面对过去一年的工作进行总结，并分析存在的问题及未来工作计划。
一、岗位职责与完成情况作为劳动保障部门的一员，我的主要职责是负责劳动保障相关的政策宣传、咨询接待、业务办理等工作。
在过去的一年中，我认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，在政策宣传方面，我积极参与各类宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向广大群众普及劳动保障政策知识。
同时，我还利用网络平台，开设了劳动保障政策咨询专栏，为群众提供更加便捷的政策咨询服务。
其次，在咨询接待方面，我始终坚持热情接待、耐心解答的原则，认真处理每一位来访群众的咨询和诉求。
在处理过程中，我注重倾听群众的声音，深入了解群众的需求，并积极协调相关部门解决群众反映的问题。
最后，在业务办理方面，我严格按照相关业务流程办理各项业务，确保业务的规范性和准确性。
同时，我还积极推行网上办理业务，方便群众随时随地办理业务，提高了业务办理的效率和便捷性。
二、存在的问题与不足虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些问题和不足。
首先，在政策宣传方面，我还需要进一步加强政策的宣传力度和深度，让更多的群众了解政策、掌握政策。
同时，我还需要不断提高自己的政策水平，以便更好地为群众提供政策咨询服务。
其次，在咨询接待方面，虽然我始终坚持热情接待、耐心解答的原则，但我还需要进一步提高自己的沟通技巧和表达能力，以便更好地与群众沟通、解决问题。
最后，在业务办理方面，我还需要进一步加强业务学习的力度，不断提高自己的业务水平。
同时，我还需要严格按照业务流程办理业务，确保业务的规范性和准确性。
三、未来工作计划与展望针对存在的问题和不足，我制定了以下未来工作计划：首先，在政策宣传方面，我将进一步加强政策的宣传力度和深度，通过举办更多讲座、发放更多宣传资料等方式，让更多的群众了解政策、掌握政策。
劳动保障所工作总结（15篇）
劳动保障所工作总结劳动保障所工作总结(15篇)劳动保障所工作总结120xx年劳动保障事务所在党工委、政府的高度重视下，在区人事劳动和社会保障局的精心指导下，认真贯彻落实党的劳动就业保障措施，努力完成劳动保障各项工作任务，全面促进了某某劳动保障事业的开展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成绩（一）领导重视，层层抓落实。
党工委高度重视劳动保障工作，将其列入重要议事日程，与其他工作同步安排、同步落实、同步检查；年初，将全年工作分解量化到6个社区，并作为对社区考核的重要指标；指定专人分管负责，明确责任分工，努力做好各项工作，形成了社区主任负总责、工作站长、专干亲自抓，各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）抓好服务网络建设，打造良好的服务平台。
建设路劳动保障事务所现有分管领导1名，专职人员2名，紧抓劳动保障服务平台，努力在机构、人员、经费、制度、场所、工作“六到位”上做好保障，确保了劳动保障所工作时间随时找得到人，随时有人接待群众，开展相关业务。
（三）加强培训力度，增强就业竞争能力，提高就业的稳定性和收入水平。
为了提高辖区人员的综合素质及创业就业渠道，积极开展业务培训及创业培训，结合“送春风、送温暖”活动，组织了人员参加招聘会，为其实现就业和再就业奠定了良好的基础。
神马社区专门成立了“就业促进协会”，广泛宣传动员，做好企业招工服务工作。
截止止目前，城镇新增就业人数1540人，完成率48%；失业人员实现就业人数560人，完成率56%；就业困难人员实现就业278人，完成率92%；发放小额担保贷款101人，706万元，完成率47%。
（四）深入推进城镇居民养老保险，实现老有所养。
为使广大群众老有所养，老有所依，实现参保全覆盖，街道以社区为单位，积极开展养老保险工作。
各社区以社区主任第一负责人，劳动保障站为成员，实行所包站、站包社区工作机制。
同时积极发挥“以厂带院，以庭带长”的工作格局，协助各社区站长开展工作，全面落实城镇居民养老保险工作。
劳动保障站年终工作总结7篇
劳动保障站年终工作总结7篇第1篇示例：劳动保障站年终工作总结一、总结回顾时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我们劳动保障站全体员工团结一心，攻坚克难，积极履行职责，为广大劳动者提供了优质高效的服务。
在区级领导的正确指导和支持下，我们顽强拼搏，锐意进取，取得了一定的工作成绩。
二、主要工作回顾1. 加强宣传工作：我们组织开展了一系列劳动保障政策宣传活动，深入基层企业、社区和学校，向广大劳动者普及法律法规知识，提高他们的权益意识和法律意识。
2. 加强监督检查：我们组织开展了定期的劳动保障法律法规宣传培训和监督检查活动，加强对用人单位的劳动合同签订和劳动人事管理的监督，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
3. 加强法律援助：我们设立了法律援助服务窗口，为劳动者提供法律咨询和援助服务，帮助他们维护自身权益，解决劳动争议。
4. 加强政策研究：我们深入研究劳动保障政策法规，及时总结经验教训，为完善相关政策法规提出建议和意见。
三、存在问题和不足在工作中，我们也不可避免地存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是工作效率不高，存在一定的落实偏差；二是部分员工对政策法规理解不够深入，需要加强学习和培训；三是法律援助服务还需要进一步完善，提高服务水平和效能。
四、明年工作计划为进一步提高劳动保障工作的质量和效率，我们明年的工作计划主要包括以下几个方面：一是加强政策宣传，提高广大劳动者对劳动保障政策的熟悉度和理解度；二是加强监督检查，认真落实劳动合同制度和劳动用工规定；三是加强法律援助，为劳动者提供更为便捷的法律援助服务。
五、工作感言在过去的一年里，我们劳动保障站全体员工凝聚心力，齐心协力，共同开创了一番辉煌。
明年，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为广大劳动者提供更好更优质的服务，为劳动保障事业的发展贡献自己的力量和智慧。
愿我们的团队在新的一年里再创佳绩！以上是劳动保障站年终工作总结，愿我们的工作越来越好，服务的质量越来越高，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
劳动保障年终总结（四篇）
劳动保障年终总结一、工作回顾在过去的一年里，劳动保障部门紧紧围绕实现稳定就业、促进社会和谐发展的总体目标，深入贯彻落实党中央和国务院关于劳动保障工作的决策部署，牢固树立全局意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护核心、看齐统一，全面推进劳动保障工作各项任务的完成。
1.就业创业促进劳动保障部门加大了对就业创业的支持力度，通过推动产业转型升级、培育新兴业态、加强技能培训等措施，不断拓宽就业岗位，为广大劳动者提供更多机会。
同时，结合就业政策，加强对困难群体的特殊扶持，切实提高劳动者的就业创业能力和机会。
2.社会保障体系建设劳动保障部门积极推进社会保障体系建设，加大养老、医疗、失业等社会保障制度改革力度，不断提高社会保障水平和覆盖范围。
通过加强社会保障政策宣传和普及，提高人民群众对社会保障制度的认知度，确保社会保障政策的公平、公正和可持续发展。
3.劳动关系协调劳动保障部门加强对劳动关系的协调和管理，坚决维护劳动者合法权益，加大对劳动法律法规的宣传和培训力度，提高劳动者的法律意识和维权能力。
同时，积极推动劳资双方的协商和谐，及时处理和化解劳动争议，营造良好的劳动关系环境。
二、存在的问题尽管在过去一年里取得了一些成绩，但也存在一些亟待解决的问题。
1.就业压力仍然较大随着经济发展的不稳定性和不确定性增加，就业压力依然存在。
一些地区和行业的就业形势依然严峻，部分劳动者难以找到合适的工作机会。
因此，我们需要进一步加大就业创业的支持力度，通过培育新兴产业、扶持创业者等措施，为更多的劳动者提供就业机会。
2.社会保障制度不够完善尽管社会保障制度在过去几年里取得了较大的进展，但仍然存在不少问题。
例如，养老保险制度不够灵活、医疗保险报销比例不高、失业保险缺乏有效的培训和转岗安置措施等。
因此，我们需要进一步完善社会保障制度，提高保障水平和覆盖范围，确保人民群众的基本生活和发展权益。
3.劳动争议处理不及时尽管劳动关系的和谐需要双方共同努力，但劳动保障部门在劳动争议处理方面还存在一定的问题。
劳动保障年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里，我国劳动保障事业在党和政府的坚强领导下，取得了显著的成绩。
在此，我对本年度的劳动保障工作进行总结，以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 政策法规建设过去的一年，我国劳动保障政策法规建设取得了重要进展。
政府修订了《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，进一步完善了劳动保障法律体系。
同时，各地纷纷出台了一系列地方性法规，为劳动者提供了更加全面、有力的法律保障。
2. 劳动合同管理在劳动合同管理方面，我们加大了对用人单位的监管力度，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同。
同时，加强了对劳动合同的审查，确保劳动合同的合法性和有效性。
此外，我们还开展了劳动合同签订情况专项检查，对违法用工行为进行了严厉打击。
3. 社会保险征缴社会保险征缴工作取得显著成效。
通过加强政策宣传、提高征缴效率、严格执法等措施，社会保险征缴率稳步上升。
特别是养老保险、医疗保险、失业保险等险种的覆盖面不断扩大，为广大劳动者提供了坚实的保障。
4. 劳动关系协调在劳动关系协调方面，我们积极构建和谐劳动关系，加强劳动争议调解工作。
通过设立劳动争议调解委员会，提高调解成功率，有效化解了劳动争议。
同时，加强劳动争议仲裁队伍建设，提高仲裁质量，维护了劳动者的合法权益。
5. 劳动保障执法监察劳动保障执法监察工作取得明显成效。
通过开展专项执法检查，严厉打击非法用工、拖欠工资等违法行为，维护了劳动者的合法权益。
同时，加强执法队伍建设，提高执法水平，确保了劳动保障法律法规的有效实施。
6. 职业技能培训职业技能培训工作取得新进展。
我们加强了对职业技能培训机构的监管，提高了培训质量。
同时，积极开展各类职业技能培训，助力劳动者提升技能，提高就业竞争力。
7. 劳动保障信息化建设劳动保障信息化建设取得显著成效。
通过建设劳动保障信息系统，实现了劳动保障业务的信息化、网络化，提高了工作效率。
劳动保障部门年终工作总结5篇
劳动保障部门年终工作总结5篇篇1时光荏苒，一年时间匆匆而过。
回顾过去，我在劳动保障部门的工作中，不断学习、不断进步，但也深感责任重大。
现将一年来的工作总结如下：一、工作完成情况1. 政策宣传与解读：一年来，我积极参与劳动保障政策的宣传与解读工作，通过举办政策宣讲会、撰写政策解读文章等方式，将政策内容准确、全面地传达给广大群众和企业。
同时，我还协助部门领导制定了一系列便于群众理解的宣传资料，为提高政策知晓率、促进政策落地生效发挥了积极作用。
2. 就业服务与指导：在就业服务方面，我始终坚持以市场为导向，以服务为宗旨，积极为下岗失业人员、高校毕业生等重点群体提供就业服务和指导。
通过举办就业培训、提供职业介绍等方式，帮助众多求职者实现了就业。
同时，我还协助部门领导建立了完善的就业信息管理系统，实现了就业信息的动态管理和跟踪服务。
3. 劳动保障监察：在劳动保障监察工作中，我严格按照相关法律法规的要求，积极开展日常巡查、专项检查等活动。
通过深入企业、走访员工等方式，及时了解企业用工行为和劳动者权益保护情况。
对于发现的违法违规行为，我坚决予以制止并依法进行查处，切实维护了劳动市场的秩序和劳动者的合法权益。
4. 社保基金管理与监督：在社保基金管理与监督方面，我始终坚持严格按照规定进行基金的收缴、管理和使用。
同时，我还协助部门领导建立了完善的社保基金监管机制，加强了对基金使用的监督和管理力度。
通过定期开展基金审计、专项检查等方式，确保了社保基金的安全和合规使用。
二、工作亮点与成果1. 政策宣传取得显著成效：通过积极的政策宣传和解读工作，我成功地提高了群众对劳动保障政策的知晓率，促进了政策的落地生效。
2. 就业服务成效显著：我积极参与并协助部门领导完成了各项就业服务工作，帮助众多求职者实现了就业，同时也为企业提供了人才支持。
3. 劳动保障监察有力有效：我严格按照法律法规的要求开展劳动保障监察工作，及时制止并查处了多起违法违规行为，维护了劳动市场的秩序和劳动者的权益。
劳保所个人年终总结范文5篇
劳保所个人年终总结范文5篇篇1一、背景过去的一年，作为劳保所的一员，我深感责任重大，时刻铭记保障劳动者权益的使命。
在各级领导的关心支持和同事们的共同努力下，我不断学习、积极实践，圆满完成了各项工作任务。
现就本年度工作进行一次全面总结。
二、工作内容及成果1. 劳动者权益保障工作本年度，我积极参与了劳保所的各项劳动者权益保障工作。
针对劳动者在工作中遇到的各类问题，我及时提供法律咨询和援助，协助解决了多起劳动纠纷。
参与了劳动合同签订过程的指导和审查工作，确保合同条款公平合理，维护了劳动者的合法权益。
2. 劳动监察工作在劳动监察方面，我参与了对企业用工情况的定期检查，确保企业遵守劳动法律法规。
对发现的违规行为，及时向上级汇报并提出整改建议，有效维护了劳动市场的秩序。
3. 工伤保险工作工伤保险方面，我负责了工伤保险案件的受理和处理工作。
对工伤认定申请进行了认真审核，确保了工伤认定的准确性和及时性。
同时，积极参与工伤保险政策的宣传和培训，提高了企业和劳动者对工伤保险的认识和重视程度。
4. 职业技能培训工作为提升劳动者的职业技能水平，我参与了职业技能培训的组织和实施工作。
通过组织培训课程和实践活动，帮助劳动者提高了专业技能和职业素养，增强了就业竞争力。
5. 法律法规宣传与研究本年度，我积极参与了劳动法律法规的宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高了劳动者对劳动法律法规的认知。
同时，我还参与了劳动法律法规的研究工作，为完善劳保所工作提供了有益的建议。
三、学习进步与自我提升1. 加强学习：我深知学习是不断进步的基础。
因此，本年度我认真学习了劳动法律法规和政策文件，不断提高自己的业务水平和法律素养。
2. 提高工作效率：在工作中，我注重提高工作效率，优化工作流程，确保各项工作任务按时完成。
3. 加强团队协作：我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题，提高了团队协作效率。
四、存在问题及改进措施1. 服务意识待加强：在工作中，我意识到服务意识仍需加强，需要更加关注劳动者的实际需求，提供更为贴心的服务。
劳动保障所工作总结（四篇）
劳动保障所工作总结一、工作背景及任务劳动保障所是承担劳动法律监督和劳动争议处理工作的机构，主要负责保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
本次工作主要任务包括劳动法律监督、劳动争议处理、劳动教育与宣传等方面。
二、工作亮点与收获1. 加强劳动法律监督在劳动法律监督方面，我努力加强对各类用人单位的法律监测和督促检查。
通过定期走访和检查，及时发现和解决用人单位的违法行为，有效提高了劳动法的执行情况。
同时，我还积极开展对劳动法的宣传，提高了劳动者的法律意识和维权意识。
2. 积极处理劳动争议在劳动争议处理方面，我充分发挥劳动保障所的应有作用，及时接受和处理劳动争议。
通过与用人单位和劳动者的沟通协调，顺利解决了大量劳动争议案件，提高了人民群众对于劳动保障所的信任度。
3. 加强劳动教育与宣传为了提高劳动者的知识水平和维权意识，我加强了劳动教育与宣传的工作。
通过开展各类劳动法律知识培训和讲座，提高了劳动者的法律意识和维权能力。
同时，我还积极制作劳动保障宣传资料，广泛宣传劳动法律知识，提高了社会对于劳动法律保护的关注。
4. 提高自身专业能力为了更好地开展劳动保障工作，我不断加强自身的专业能力培养。
通过参加各类培训和学习，不断提高对劳动法律法规的了解和掌握，同时也加强了沟通协调能力和处理劳动争议的技巧。
三、存在的问题与改进1. 工作力量不足由于工作量的增加，我所面临的工作力量亟待补充。
在接下来的工作中，我将积极争取人力资源的支持，提高工作效率和质量。
2. 信息化建设不够完善劳动保障所的信息化建设仍然存在一定程度上的滞后，对于工作的信息化支持不够完善。
对此，我将积极推动信息化建设，提高工作效率和信息管理水平。
3. 执法力度不够坚决在执法过程中，有时难免面临用人单位的阻力和压力。
在接下来的工作中，我将坚决执行劳动法律，加强执法力度，维护劳动者的合法权益。
四、下一步工作展望1. 加强队伍建设面对工作压力的加大，我将积极争取支持，加强队伍建设，提高工作效率。
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劳动保障所年终工作总结
劳动保障所年终工作总结
劳动保障所年终工作总结
今年以来,我镇劳动保障工作在镇委、镇政府的正确领导下,在市劳动保障局的大力支持下,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展。
一、主要工作情况
（一）制订落实积极的就业政策,强化政府促进就业责任
1、积极推进就业政策的制定和实施。
通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。
截至11月底,我镇新增就业岗位60余个,完成全年目标任务的124.4%;下岗失业人员再就业50人,完成全年目标任务的166.6%;就业困难人员再就业30人,完成全年目标任务的300%,城镇登记失业率控制在4.56%。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
今年以来,我镇共举办各类招聘会10场。
在广场举办了“米老头企业专场招聘会”。
10场招聘会共联系了20余家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、企业管理等700余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达300余人。
3、积极开展创业培训,搭建创业平台鼓励劳动者自主创业,特别是鼓励大中专毕业生自助创业。
帮助创业人员增强创业信心,提升创业能力和理念,减少创业风险.
4、全力推动小额担保贷款工作,为个人创业和企业融资提供贴息政策。
5、统筹城乡就业,认真做好《市就业失业登记证》的发放管理工作。
为统筹城乡劳动者就业,根据全市统一部署,我镇对失业登记人员及时发放了《市就业失业登记证》,并录入我市就业管理系统。
有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。
截止11月底,我区已发放《市就业失业登记证》400余本。
（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系
1、城镇居民医保参保工作率先启动。
城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我镇劳动保障所早谋划、早实施,于8月25日召开了我镇城镇居民医保专项工作会议,全面部署了城镇居民基本医疗保险参保工作。
要求以村、社为平台,广泛宣传,简化程序,方便百姓,使城镇居民及征地农转非人员应保尽保。
截止目前,全区居民医保参保人数为11000余人。
2、认真开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标工作。
为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理,堵塞虚报、冒领漏洞,防止基金流失,我镇劳动保障所从3月1日至
4月30日对全区领取基本养老补贴待遇的2700名被征地农民进行了一次全面细致的资格认证工作。
（三）努力构建和谐劳动关系,维护劳动者权益
1、进一步加大劳动保障监察力度,完善劳动保障监察工作机制。
为使企业违法违规情况早发现、早处置,努力推进监察重心下移,充分发挥基层劳动保障工作人员的作用,使简单案件得到及时有效处理。
实施走访监督调查,加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控,动态掌握企业的用工状态,从而有效规范企业用工行为。
截止11月份,我所累计受理拖欠劳动者工资案件10余件,为15名劳动者挽回拖欠工资、社会保险费等各类经济损失达8余万元。
2、进一步拓展劳动争议处理调解网络,将劳动争议解决在萌芽状态。
为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层,强化基层的基础性作用,一方面,不断健全社区（村）三级劳动争议处理
调解网络,各社区（村）已全部建立基层调解组织,将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态。
另一方面,进一步完善劳动争议仲裁机制,努力维护劳动者的合法权益。
截止11月底,我所共受理劳动争议案件3件,已结案3件。
二、2011年工作计划
（一）全力以赴,大力促进就业再就业
以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标,进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神,健全创业服务体系,大
力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业,动态消除“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭”;加强公共就业服务体系建设,巩固街道、社区劳动保障平台“六到位”和村级劳动保障平台“四到位”成果,进一步提升基层劳动保障专管员的业务素质;加强信息网络建设,及时更新信息,配合上级主管部门完善“市劳动力资源管理系统”,加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作,力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。
（二）立足实际,加快完善社会保障体系
以推进全覆盖,提高待遇水平,解决历史遗留问题为目标;继续扩大各类社会保险覆盖范围,重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保;继续落实做好城镇居民医疗保险工作,全面启动居民养老保险工作;以建立完善征地农转非退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线,进一步提高管理水平和服务质量。
（三）依法行政,促进劳动关系更加和谐稳定
以建立和谐劳动关系,提高职工收入水平,维护劳动者合法权益为目标;切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作,加大宣传工作力度,营造良好的社会氛围;以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点,提高劳动合同的签订率,全面推行劳动用工备案制度;加强劳动用工管理。
依法保障女职工和未成年工的劳动权利,严禁用人单位使用童工,制止企业损害劳动者权益的行为,切实维护职工合法权益;加强劳动争议处理工作,拓宽劳动争议调解仲裁范围,提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率;认真查处举报案件,加强日常巡查和专项检查。
加大劳动保障监察执法力度,健全长效机制,更好地维护劳动者合法权益。
（四）锐意进取,努力做好全局其它中心工作。
加强信息宣传工作。
及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传,形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;做好信访、维稳工作,充分发挥窗口单位和基层单位联系群众的优势,进一步完善劳动保障应急预案,做好突发事件的应急工作。
深入开展矛盾纠纷排查调处工作,把不稳定因素消除在萌芽状态;继续完善窗口服务制度建设,切实转变工作人员工作作风,改善精神面貌,提升业务能力。
进一步简化办事程序,服务群众,让来窗口办事的老百姓“忧郁而来,满意而归“,树立优质的窗口单位形象。
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