便利店员工工作职责
便利店营业员工作职责及工作流程
便利店营业员工作职责及工作流程
一、工作职责:
1.高效处理顾客的购物需求,提供优质的服务。
包括帮助顾客寻找商品、解答顾客提出的问题并提供相关建议,确保顾客满意度。
2.负责进行收银工作,确保每笔交易的准确和顾客的支付安全,如遇到异常交易或纠纷,及时报告上级并妥善解决。
3.负责商品陈列及货架管理,保持货架整洁有序,及时补充货品并注意货品的保质期,避免过期产品上架。
4.维护便利店的卫生环境,保持店内的整洁、清洁和有序,及时处理店内的垃圾和污染问题,确保店内环境干净卫生。
5.参与店内的商品进货工作,包括与供应商进行沟通、对比价格和质量、验收货品等,保证货品的质量和供货的及时性。
6.负责便利店的库存管理,及时盘点和记录商品的库存量,并向上级报告库存情况,以便及时补货和避免库存过多或不足的问题。
7.与同事进行良好的沟通与配合,共同完成店内各项工作,确保店内运营的顺利进行。
8.充实自己的产品知识,了解店内所有商品的信息和促销活动,能够为顾客提供准确和及时的信息。
9.注意店内的安全问题,保证工作场所的安全和顾客的人身安全,如发现安全隐患及时报告并采取相应的措施。
二、工作流程:
1.开店前的准备:在店铺正式营业之前,营业员需要进行店内的整洁、货品的摆放等工作,确保店内的准备工作做好。
2.迎接顾客:店铺开门后,营业员需要站在收银台或店门口,热情地
迎接顾客,引导顾客进店,并提供必要的帮助。
便利店营业员岗位职责
便利店营业员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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便利店店员主要干什么
岗位职责:1.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3.保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾4.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满5.及时收回零星物品和处理破包装商品6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7.整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序8.先进先出,并检查保质期9.事先整理好退货物品,办好退货手续10.微笑服务,礼貌用语主要工作一、补货1.补货时必须检查商品有无条码2.检查价格卡是否正确,包括DM(促销)商品的价格检查3.商品与价格卡要一一对应4.补完货要把卡板送回,空纸皮送到指定的清理点5.新商品须在到货当日上架,所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期6.必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象7.补货要做到先进先出8.检查库存商品的包装是否正确9.补货作业期间,不能影响通道顺畅二、理货1.检查商品有无条形码2.货物正面面向顾客,整齐靠外边线码放3.货品与价格卡一一对应4.不补货时,通道上不能堆放库存5.不允许随意更改排面6.破损/拆包货品及时处理三、促进销售,控制损耗1. 依照公司要求填写“三级数量帐记录”,每日定期准确计算库存量、销售量、进货量2. 及时回收零星商品3. 落实岗位责任,减少损耗四、价签/条码1.按照规范要求打印价格卡和条形码2.价格卡必须放在排面的最左端,缺损的价格卡须即时补上3.剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁4.条形码应贴在适当的位置五、清洁1.通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留2.货架上无灰尘、无油污3.样品干净,货品无灰尘六、整库/库存/盘点1.库房保持清洁,库存商品必须有库存单2.所有库存要封箱3.库存商品码放有规律、清楚、安全4.盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、服务1.耐心礼貌解答顾客询问2.补货理货时不可打扰顾客挑选商品3.及时平息及调解一些顾客纠纷4.制止顾客各种违反店规的行为:拆包、进入仓库等5.对不能解决的问题,及时请求帮助或向主管汇报二、器材管理1.卖场铝梯不用时要放在指定位置2.封箱胶、打包带等物品要放在指定位置3.理货员随身携带:笔1支、戒刀1把、手套一副、封箱胶、便签若干4.各种货架的配件要及时收回材料库,不能放在货架的底下或其它地方三、市调1.按公司要求、主管安排的时间和内容做市调2.市调资料要真实、准确、及时、有针对性四、工作日志1.条理清楚,字迹工整2.每日晚班结束时写3.交待未完成的工作内容,早班员工须落实工作日志所列事项。
便利店岗位职责说明书完整版
便利店岗位职责说明书一、店长岗位职责1.全面负责便利店的日常经营和管理,确保门店运营顺畅。
2.制定并执行门店的营销计划,提升门店的营业额和利润。
3.负责门店员工的招聘、培训、考核和激励,打造高效团队。
4.严格控制门店的成本支出,提高门店的经济效益。
5.维护门店的形象和声誉,提升顾客满意度和忠诚度。
6.负责与总部的沟通和协调,执行总部的各项政策和指令。
二、营业员岗位职责1.热情接待顾客,提供优质的服务,确保顾客满意度。
2.熟悉便利店的商品,为顾客提供专业的推荐。
3.保持便利店环境整洁卫生,确保商品陈列整齐美观。
4.协助其他员工进行便利店的日常管理和运营工作。
5.完成店长交办的其他工作任务。
三、收银员岗位职责1.负责收银结算工作,确保资金安全无误。
2.熟悉各种支付方式,为顾客提供便捷的结账服务。
3.负责便利店的发票管理工作,确保发票的准确性和完整性。
4.协助营业员进行便利店的日常管理和运营工作。
5.完成店长交办的其他工作任务。
四、理货员岗位职责1.负责商品的收货、验货、上架、补货等工作,确保商品的正常销售。
2.定期检查商品的保质期和质量,及时处理过期和破损商品。
3.负责商品的陈列和调整,提高商品的陈列效果和销售业绩。
4.协助营业员进行便利店的日常管理和运营工作。
5.完成店长交办的其他工作任务。
五、保安员岗位职责1.负责便利店的安全保卫工作,确保便利店的安全稳定。
2.负责便利店的消防安全工作,确保便利店的消防安全。
3.负责便利店的人员进出管理工作,确保便利店的秩序井然。
4.协助其他员工进行便利店的日常管理和运营工作。
5.完成店长交办的其他工作任务。
六、保洁员岗位职责1.负责便利店的清洁卫生工作,确保便利店的环境整洁卫生。
2.负责便利店的废弃物处理工作,确保废弃物得到妥善处理。
3.协助其他员工进行便利店的日常管理和运营工作。
4.完成店长交办的其他工作任务。
七、兼职员工岗位职责1.根据便利店的需要,协助营业员、收银员、理货员等工作。
便利店岗位职责说明书范文
便利店岗位职责说明书一、便利店店长岗位职责:1.全面负责便利店的日常运营与管理,制定并执行销售计划与经营策略;2.负责员工的招聘、培训、排班、考核等人事管理工作;3.监督商品的质量与有效期,确保食品安全,维护便利店品牌形象;4.管理商品采购、库存控制,降低运营成本;5.及时处理顾客投诉,提升客户满意度,建立和维护良好的客户关系;6.定期分析销售数据,调整商品结构,优化运营流程。
二、收银员/营业员岗位职责:1.负责便利店的收银工作,快速准确地完成商品扫描、收款、找零等操作;2.掌握店内所有商品信息,主动向顾客提供商品推荐和服务;3.负责商品上架、陈列、补货,确保货架丰满整齐;4.定期检查商品有效期,及时处理临期或过期商品;5.清洁和维护店内环境,提供舒适、整洁的购物环境。
三、商品管理员岗位职责:1.负责便利店商品的采购计划与实施,确保商品供应充足且品类丰富;2.监控商品进销存情况,定期进行库存盘点,确保库存数据准确;3.对滞销商品进行分析,提出解决方案并优化商品结构;4.与供应商保持良好沟通,争取最优采购条件。
四、配送员/理货员岗位职责:1.负责便利店商品的接收、验货、入库工作;2.根据店内需求,及时将商品从仓库搬运至销售区,进行上架陈列;3.对商品陈列进行调整优化,提升商品展示效果;4.协助处理商品退货、调拨等相关事宜。
五、防损员岗位职责:1.负责便利店内的安全防范工作,预防盗窃和其他安全隐患;2.监督店内监控系统,及时发现并制止不正当行为;3.对出入便利店的人员、货物进行适当检查,确保安全无误;4.对店内发生的任何损失或事故进行记录并报告上级。
六、保洁员岗位职责:1.负责便利店的日常清洁工作,保持店内环境干净整洁;2.定期对货架、冰柜、玻璃窗等设施进行深度清洁;3.及时清理垃圾,维护便利店内外部环境卫生;4.配合其他员工完成临时性清洁任务。
所有岗位员工应共同遵守便利店的各项规章制度,以客户为中心,提供高效、贴心的服务,营造优质的购物体验,推动便利店业务健康稳定发展。
便利店店员工作岗位职责要求
千里之行,始于足下。
便利店店员工作岗位职责要求作为一名便利店店员,你需要承担以下职责和要求:1. 客户服务:提供优质的客户服务,包括友好地接待顾客、回答问题、解决问题和处理投诉等。
确保顾客能够获得愉快的购物体验。
2. 出货和补货:负责将商品从后台仓库里搬到前台陈列区,并保持货架的整洁和充足。
确保所销售的商品有足够的库存,并及时补充新货。
3. 收银和结算:熟练操作收银系统,准确计算顾客的账单并收取相应款项。
对所接受的款项进行正确的结算,并保持账目的准确性。
4. 产品陈列和促销:根据店铺的陈列规划和促销活动的安排,合理整理和陈列商品,使之具有吸引力。
并通过积极参与促销活动,增加销售额。
5. 清洁和维护:保持店内的清洁和卫生,包括擦拭货架、摆放好商品、清理垃圾等。
确保店铺环境整洁有序。
6. 商品知识:熟悉所销售商品的种类、特点、品牌和价格等信息。
能够快速回答顾客对商品的提问,并向顾客提供有关商品的建议。
7. 库存管理:定期进行库存盘点,及时报告库存情况并补充不足的商品。
确保库存信息的准确性,并及时更新系统。
8. 安全防范:负责店铺的安全防范工作,包括监控店内的摄像头、预防盗窃和火灾等意外事件。
并能够熟练处理突发事件,保障顾客和员工的安全。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
9. 团队合作:与店内其他员工密切合作,共同完成各项工作任务。
能够积极主动地帮助他人,共同维护好店铺的正常运营。
此外,作为一名便利店店员,还需要具备以下能力和素质:1. 沟通能力:善于与顾客和同事进行沟通和协调,能够准确理解并满足顾客的需求。
2. 解决问题的能力:能够快速判断问题的性质,并提供相应的解决方案。
3. 压力承受能力:能够在高强度的工作环境下保持冷静,并有效地处理工作压力和突发事件。
4. 效率和耐心:工作效率高,能够高效地完成工作任务,并具备耐心和细心的工作态度。
5. 团队合作精神:能够积极主动地与他人合作,共同完成店铺的工作任务。
便利店各岗位职责
便利店各岗位职责便利店作为零售业的一部分,为顾客提供各种日常生活用品和食品。
虽然便利店的规模和类型会有所不同,但一般而言,便利店职位主要包括店长、收银员、店员、采购员和清洁工等。
以下是对这些职位的详细描述:店长:-负责店铺的日常运营和管理。
-制定销售目标和计划,并监督员工实施。
-管理店内的库存和进货,确保货物的供应。
-负责解决员工和顾客投诉,并提供满意的解决方案。
-训练新员工,并确保员工遵守公司政策和程序。
-负责店铺的财务管理和报告。
收银员:-负责处理顾客的支付事务,包括现金、信用卡和移动支付等。
-保持收银台的整洁和有序,确保现金和货品的安全。
-提供满意的服务,回答顾客的问题和解决问题。
-进行必要的库存整理和盘点。
店员:-执行货架陈列和整理工作,确保商品的展示和销售。
-监测商品的库存,并清晰地展示商品价格和说明。
-确保顾客付款的准确性,以及货品数量和品质的正确性。
-清洁和整理店铺,包括货架、收银台和商品展示区域。
采购员:-管理和跟踪订单,确保及时交付货物。
-根据销售数据和顾客需求,制定和调整采购计划。
-检查货品的质量和数量,确保与订单相符。
-跟进供应商的付款事务,确保按时支付。
清洁工:-负责店内的清洁和卫生工作,包括擦除地面、清理卫生间和整理垃圾。
-保持店内的整洁和有序,确保顾客的舒适度。
-检查和维护清洁设备和用品的有效性和安全性。
-协助店员和收银员的工作,如整理货架和打包商品。
以上是便利店的一些主要职位及其职责。
每个职位都有其重要性,以确保顾客满意度和店铺的顺利运作。
在实际工作中,员工还可能会承担其他职责,以适应不同的情况和店铺需求。
便利店岗位职责
便利店岗位职责便利店岗位职责1一、收银岗位责任制度:1、不得擅自兑换外币。
2、自觉遵守财经纪律和财务制度。
3、工作时间不得私人款与公款混淆。
4、根据财务部制度的工作程序进行工作。
5、按规定标准营业消费价格收取客人费用。
6、不得擅自取长补短,长短款应按规定处理。
7、结算款及营业收入不得拖欠公款,客离帐清。
8、不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
9、对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发,起监督作用。
10、提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足零钱。
交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认。
交款表必须填写交款收据(姓名、台岗、金额、发据的张数),交款需有指定人员作证,并请证人签名。
二、收银员岗位职责1、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。
预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。
2、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。
出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。
4、按公司外汇兑换率收取外币,不得兑取外币,也不得自兑外币。
5、每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。
客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。
6、备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、一切营业收入现金,不准乱支。
未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
便利店员工工作职责
便利店员工工作职责
便利店员工是为了服务社区居民而工作的超市店员,他们的职责是将超市销售的商品及时送到居民的手中,为社区居民提供方便快捷的服务。
以下是便利店员工的工
作职责:
一、商品销售
1.检查货架上的商品:检查货架上的商品是否整齐,商品标签是否出现错误等。
2. 推销商品:向顾客介绍和推销超市中的商品,增加销售额。
3. 收银:处理顾客结账,使用各种支付方式,包括现金、银行卡等。
二、货架整理
1. 处理陈列货架:将商品分类放在正确的货架上,组织货架整洁清晰。
2. 价格标签处理:负责商品的价格标签处理,更新价格、调整价格等等。
3. 处理损坏商品:负责处理货架上损坏或过时的商品。
三、仓库管理
1. 商品进货:负责商品的进货、入库、出库和库存管理,以确保货物及时到达消费者手中。
2. 货运管理:负责处理超市的货运工作,包括接收货物、分拣货物、分段运输等。
3. 环境管理:负责维护和管理超市和仓库的环境和设施。
四、服务顾客
1. 提供帮助:回答顾客问题和帮助他们解决商品方面的问题。
2. 处理退货及理会建议:负责处理退货,并理会顾客的建议。
3. 维护客户关系:处理客户建议以及增进消费者与超市的关系。
五、资金管理
1. 计算交易记录:登记超市重要的交易记录,包括现金、银行卡等。
2. 管理款项安全:负责收到货款或零售给顾客的款项,保证款项安全。
以上是便利店员工的工作职责,一个优秀的便利店员工要善于沟通,细心,聪明,对顾客细心负责,这样才能为客户提供良好的服务。
便利店岗位职责说明书示例
便利店店员岗位职责说明书
一、岗位概述
便利店店员负责便利店的日常运营工作,包括接待顾客、销售商品、收银、清洁卫生等,以确保店铺的正常运营和顾客满意度。
二、岗位职责
1.热情接待顾客,提供优质服务,确保顾客满意度。
2.掌握商品信息,为顾客提供购物建议。
3.负责收银工作,确保账目准确无误。
4.维持店铺清洁卫生,确保食品安全和卫生标准。
5.学习掌握市场动态,了解竞品信息,为店铺经营提供
参考。
6.与同事协作,确保店铺各项工作的顺利进行。
7.遵守公司规章制度,维护公司形象。
三、任职资格
1.初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
2.年龄18-35岁,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识。
3.具备基本的计算机操作技能,熟练使用收银系统。
4.能适应轮班制工作,具备一定的抗压能力。
四、工作时间及地点
1.工作时间:根据店铺营业时间安排,每天工作8小时,轮班制。
2.工作地点:便利店总部及各分店。
便利店员岗位职责
便利店员岗位职
一、负责按照公司规定进行商品要货、退换货、调货等到货验收等工作。
二、负责按照公司规定进行商品(含促销品)的规范陈列,按照规定确保商品价格标签齐全,且内容正确清晰,以及负责海报和宣传品的张贴、悬挂和摆放工作。
三、负责便利店商品的销售和宣传推广。
为进店顾客提供导购服务,并做好销售时收银、找零以及商品包装等工作。
四、确保商品销售须经过POS机销售,不得以任何理由延迟销售数据的录入。
对于无法通过POS机销售的商品,应做好记录,及时报告店长。
五、当POS收银机内金额达到公司规定限额时,及时投入保险柜。
六、按照公司规定为顾客开具发票。
七、交接班前,按照公司规定核对当班实收货款,确保货款与系统当班销售金额一致,并进行系统销售数据的通讯工作,与接班便利店员一起进行商品交接工作。
八、负责便利店的库房管理。
九、负责便利店内的清洁卫生,以及设备、设施的日常维护和保养。
十、对便利店的经营管理改善提出建议。
十一、完成店长交办的其他工作。
便利店店员岗位职责
便利店店员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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便利店岗位职责
便利店岗位职责便利店岗位职责1职责描述:1、负责便利店培训体系的搭建;2、负责课程体系建立并阶段性优化;3、负责新员工入职培训、梯队培育课程建立;4、追踪在岗带训学员的学习状态并适时更新任职要求:1、有便利店从业阅历,有内训课程的'本领;2、对便利店日常运营模式精通,能将现有实操转换成课程;3、有热诚、能适应快速开店人员的培育节奏;4、思路清楚,有上进心。
便利店岗位职责2职位职责:1、对商品部销售、毛利各项、库存等各项指标的'全面掌控,完成经营指标。
2、负责订立、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年度工作计划。
3、依据营业方针决议商品政策和商品规划。
4、对门店标准进行引导,订立和把控各项费用标准,做好直营门店的销售管理。
任职要求:1、大专以上学历;2、有便利店行业5年以上阅历,如:711,罗森,today,十足等;3、有良好的谈判本领,协调本领,团队管理本领;4、有确定预判本领与大局观。
便利店岗位职责3岗位职责:1、理解并且执行公司的全部经营理念,承当公司下达的各项经营指标;2、依据公司进展方向对店铺进行引导和管理,保证店铺处于良好的.运营中;3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理;5、依据店铺需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺整体工作效率。
任职要求:1、大专以上学历,2年以上零售连锁行业本门店管理阅历;2、具有良好的职业道德,猛烈的责任心和事业心;3、有较强的综合管理本领、执行力,对事物有较强的分析和决策本领;4、娴熟把握便利店管理的各项规范和操作方法;5、有团队意识,酷爱服务行业;6、具有食德行业健康证。
便利店岗位职责4职责描述:1、门店选址的市场调研,把握备选店面各项实际情况;2、对备选店面进行针对性的调查;3、了解本行业市场动态,供应精准的市场开拓信息;4、房屋的.租赁及相关事宜的协调5、搭配拓展经理完成拓展及相关任务任职要求:1、有超市、便利店工作经过者为佳2、谙习武汉商业及社区布局3、具备杰出的沟通表达本领和谈判技巧,计划、执行本领强;4、有过保险、地产、销售工作阅历的优先考虑便利店岗位职责5岗位职责:1、负责深圳区域内便利店选址、开发工作;2、帮忙负责片区的年度计划订立及落实;3、负责片区内各项目的.签约工作推动,帮忙大区开展选址、签约工作。
便利店岗位职责表
便利店岗位职责表1. 岗位概述便利店是一种小型零售店铺,通常位于市区或小区附近,为顾客提供方便快捷的购物体验。
便利店岗位职责表详细描述了便利店中不同岗位的职责和任务。
2. 收银员主要职责:•接待顾客,提供优质的服务体验。
•收银结账,确保交易的准确性。
•管理收银台,保持整洁有序。
•处理退款和退货事宜。
•维护店内的支付设备,确保正常运行。
任职要求:•具备基本的数学和计算能力。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•能够高效处理繁忙时段的收银工作。
•能够与顾客友好相处,解决问题。
3. 店员主要职责:•维护销售区域的整洁和有序。
•提供产品知识和建议给顾客。
•展示和标价商品,确保正确摆放。
•接受顾客的咨询和投诉,并及时反馈给上级。
•负责货架的补货和库存管理。
任职要求:•具备良好的服务态度和销售技巧。
•能够灵活应对变化,并具备快速学习新产品知识的能力。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•对产品的质量和卫生有高度的注意和自我要求。
4. 理货员主要职责:•按照规定的收货流程,接收和验收进货商品。
•确保货架上的商品陈列整洁有序。
•盘点和核对库存,及时补货。
•处理商品过期和破损品。
•维护仓储设备和存储区域的整洁。
任职要求:•具备良好的耐力和体力,能够承受较强的工作压力。
•具备良好的仓储管理能力和细致入微的注意力。
•拥有团队合作精神和良好的沟通能力。
•具备相关的货物验收和存储知识。
5. 店长主要职责:•监督和管理店内运营,确保顾客满意度。
•制定和实施销售策略,提高店铺的盈利能力。
•提供培训和指导,确保员工的工作效率和服务质量。
•管理员工的排班和工作分配。
•处理客户投诉和纠纷,解决问题。
任职要求:•具备良好的组织和领导能力。
•具备较强的分析和解决问题能力。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•具备相关的零售行业经验和知识。
以上是便利店中几个常见岗位的职责和要求。
便利店作为一个小型零售店铺,每个岗位都扮演着重要的角色,共同为顾客提供方便快捷的购物体验。
便利店员岗位职责
便利店员岗位职责
便利店员是指在便利店工作的服务员,主要为顾客提供商品销
售和服务。
他们的职责包括以下几点:
1.商品销售。
便利店员需要了解店内的所有商品,包括价格和
特点,及时向顾客介绍各种商品的特点,协助顾客选择合适的商品,完成交易过程。
需要确保商品价格标签准确无误,并在售卖过程中
做好收银,在保证商品质量的前提下,提高销售额。
2.库存管理。
便利店员需要对货物的进出、存量进行管理,补
货货架,保持货架上的商品充足并有序,保证商品的及时补充,防
止货品过期或损坏。
在进行库存管理时需要遵循店面的规章制度,
严格按照操作程序进行。
3.服务顾客。
便利店员需要以微笑和礼貌对待每一位顾客,协
助顾客寻找需要的商品,解答顾客的疑问,提供高质量的服务,确
保顾客在店内愉快地购物体验。
4.店面清洁。
便利店员需要保持店内的卫生干净,保持货架整
齐有序,及时清理垃圾并保证店内环境良好。
同时应注意维持货架
陈设,使店铺整洁有序,展示出店面的精致感和清新度。
5.交班记录。
便利店员需要将工作交接清单记录下来,记录当
日的销售额,库存情况,货架陈列情况等信息,以方便后续的工作
和整理。
这些记录有利于店面管理人员对店内经营的情况进行分析
和评估。
便利店员需要具备一定的语言和沟通能力、非常规、灵活的工
作能力以及敏锐的业务意识,做好以上职责,可以有效提高店面的
经营质量和服务品质,提升顾客的满意度,为店铺的成功经营奠定基础。
便利店各岗位工作职责
便利店各岗位工作职责一、店长:1.负责店面的整体经营管理,制定销售目标和营业计划,并监督执行;2.组织店面的人员安排和调配,负责员工的培训和管理;3.负责商品的采购、进货和库存管理,确保货品的充足和及时补充;4.负责店面的陈列和促销活动的策划,确保商品的展示和销售;5.负责店面的财务管理和日常账务处理;6.维护与顾客的良好关系,解决顾客的投诉和纠纷,提升顾客满意度。
二、收银员:1.负责顾客购物的收银工作,准确计算商品价格,接受现金、银行卡等支付方式;2.维护好收银机的运行状态,并及时向店长报告损坏情况;3.对收银区域进行清理和整理,保持收银台的整洁和有序;4.提供优质的服务,礼貌待客,解答顾客的问题;5.协助店长进行库存盘点和商品上下架工作;6.负责记录和管理退货、换货等相关事务。
三、店员:1.负责商品的陈列和货架的整理,确保商品的有序摆放和良好展示;2.根据销售计划和店长的要求,做好商品的进货和上货工作;3.负责商品的清点和盘点,及时报告库存情况;4.提供优质的服务,协助顾客查找商品、解答问题;5.维护店面的卫生和整洁,保持货架和地面的清理;6.参与店面的促销活动,协助店长完成销售任务。
四、保洁员:1.负责店面的日常清洁工作,包括地面、货架、货架上的商品等;2.定期对店面进行保洁和消毒,确保环境卫生;3.维护店面的卫生设施,包括洗手间、洗刷器具等;4.协助店员整理和清理商品,确保货架的整洁和有序;5.管理店面的垃圾分类和处理工作;6.参与店面的布置和装修工作。
五、送货员:1.负责商品的配送工作,根据订单和配送列表准确发货;2.维护送货车辆的良好状态,并按时加油和保养;3.进行货物的装卸和搬运,确保货物的安全;5.负责记录和管理退货、调拨货物等事务;6.配合店员的上货工作,帮助店面完成库存管理。
以上是便利店各岗位工作职责的一些主要内容,不同便利店的组织架构和工作任务可能会有所不同,但总体上应以提供优质的商品和服务为目标,确保店面的正常运营和良好发展。
便利店职员岗位职责
便利店职员岗位职责1. 接待顾客,提供优质的购物体验,并提供专业的销售建议。
2. 负责商品的陈列和整理、促销品的摆放及换位。
3. 维护店内的整洁和卫生,保持良好的店面形象。
4. 完成每日的开/闭店工作,包括清点收银机中的现金、办理收入结账工作。
5. 熟练操作电子收银系统,准确无误地完成商品的收银结账。
6. 盘点库存,准确记录商品信息,及时更新商品的价格、促销信息。
7. 对商品进行卫生和质量检查,及时发现并处理有瑕疵或过期商品。
8. 协助店长处理投诉及意见,解决顾客的问题。
9. 给予顾客有关商品的使用方法和说明,满足顾客的需求。
10. 完成上级主管交代的其他任务。
二、便利店仓库管理员岗位职责1. 负责货品的收取、装卸和储存,确保货物的安全、整齐。
2. 对仓库内的货物进行分类、整理、盘点及记录,及时更新库存信息。
3. 维护仓库的整洁和卫生,按照操作规程保持仓库的良好环境。
4. 根据需求,及时核对并补充物资,保证产品的供应及流通。
5. 配合上级主管做好进出货的流程操作,确保货物的准确无误。
6. 定期检查货物的保质期及质量,保障商品的品质。
7. 协助上级主管安排货物的调配和发货工作。
8. 完成上级主管交代的其他任务。
三、便利店店长岗位职责1. 带领团队,制定并执行店铺的经营计划及销售目标。
2. 负责店铺的日常管理工作,包括员工的招聘、培训和考核等。
3. 协调各个岗位的工作,保证店铺的正常运营。
4. 控制成本,保持店铺的盈利能力。
5. 制定并执行营销、促销策略,提升店铺的销售额。
6. 监控商品库存和销售情况,确保货品充足并有序销售。
7. 处理员工及顾客的投诉和意见,维护店内秩序与顾客满意度。
8. 完成总部安排的其他任务。
便利店职员岗位有收银员、仓库管理员和店长,每个岗位都有专门的职责和任务,共同保证店铺的正常运营。
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我可以给您提供更多的工作要求细节和相关的信息,或者展开对特定工作职责的详细描述。
便利店岗位职责15篇
便利店岗位职责15篇便利店岗位职责11、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩2、监督、落实销售流程和销售管理的标准化3、每月制定销售分析报告4、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估5、建立和维护员工培训,发展和激励的制度。
便利店岗位职责21.1具有高度的责任心,熟练掌握各种机器的使用方法,集中精力作好收银工作。
1.2收款结帐迅速、准确。
1.3正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。
1.4耐心解答可人所提出的疑问、1.5工作中因特殊情况需暂离工作岗位;应注意财款安全,锁好钱柜。
1.6遵守财务制度,认真作好每天的先进盘点,发现问题及时报告。
1.7每个营业日结束时,统计当天的业务投入,填写营业日报表,每天将收入上交财务部。
1.8熟悉各种饮料、菜品的价格,了解餐饮服务的一般知识。
1.9保管好所有票据,提交财务核查,确保票据不缺。
1.10接听电话并记录电话内容或通知接听者。
1.11接受客人定餐便利店岗位职责3岗位职责:协助主管开展工作,监督管理纪律、考勤服务标准、工作效率、商品陈列标准化、卫生、客户纠纷处理、防损、定期促销、市场调查、缺货、补货、订货、价格变动、商品结构优化、商品布局调整、促销员管理、员工培训等。
,维护管理超市商品,实现超市销售目标,上传发布。
工作内容1.监督本部门销售目标的实现,并传达给上级交办的其他任务执行。
2.超市员工和促销员的纪律管理,离岗、访岗、迟到、早退、旷工、聊天等的管理。
3. 督促超市员工,促销员服务规范的管理,仪容,仪表,文明用语,服务方式与态度的监管。
4. 超市顾客纠纷的处理,退换货的处理,异常情况与突发事件的控制管理。
5.规范超市商品的陈列管理和销售,可以提高商场的效率,节约经营成本。
6.超市地面、货架、商品、设备的卫生清洁管理。
7.超市的店容店貌管理,指示牌,标价牌,标价签,导购牌,广告,公告,横幅等美观,规范悬挂与书写的管理。
便利店各岗位职责
便利店各岗位职责在便利店中,有各种各样的岗位和工作职责。
下面是一些常见的职位和相应的工作职责。
1. 店长店长是便利店的负责人,管理整个店铺的工作。
其职责包括:- 管理员工,制定并监督执行各项工作计划;- 确保店内清洁、整洁,陈列货品有序;- 定期检查库存并及时补充货品;- 负责处理客户投诉及相关事务;- 控制每日现金流量,并向公司总部发送财务报告。
2. 服务员服务员是店内的核心工作人员,负责为顾客提供最好的服务。
其职责包括:- 与顾客打招呼,并根据需要提供帮助;- 管理现金流量,包括收款、找零等;- 接受和处理电话订单;- 保障店内和周围环境的清洁;- 确保货架和货品陈列齐全且有序。
3. 收银员收银员主要负责收款和找零,是非常重要的一环。
其职责包括:- 管理收银机,及时结算现金和信用卡付款;- 提供有效的客户服务;- 管理所有交易的准确记录,以便未来的审计目的;- 反馈销售业绩并及时更新库存。
4. 管理员5. 后勤人员后勤人员负责店内的后勤工作,保持店内环境的清洁和整洁,并承担其他相关职责。
其职责包括:- 清理店内的垃圾和杂物;- 保持卫生;- 负责生鲜食品的包装和处理;- 定期检查货物,及时补充销售区的货品;- 协助服务员推销商品。
6. 店员- 确保接待顾客,并根据需要提供协助;- 管理货架和货品摆放;- 负责清洁和整理货物;- 保障顾客体验和满意度,并在需要时协助顾客选择商品。
总之,在便利店中,不同的岗位需要不同的技能和职责。
每个员工都应该热爱自己的工作,为顾客提供最好的服务。
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便利店店长工作职责
店长,是便利商店店铺的经营者,是门店的灵魂人物,无论连锁店还是单体店,门店店长都必须将店铺的各项资源有用地加以运用,完成各项经营指标。
连锁店铺的店长还要服从公司总部的高度集中统一指挥,积极配合总部的各项营销策略的实施。
其主要作用与职责如下:(1)教育管理
作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。
(2)商品管理
商品管理的好坏是考核店长管理能力的严重标准。
①监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
②执行总部下达的商品价格变动。
③监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
(3)销售管理
①执行总部下达的销售计划。
店长应结合本店的实际,制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济指标的完成。
制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。
②执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的详尽实施方案。
③掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
(4)组织管理
店长要具备组织管理的能力,有用的汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。
①做好门店各个部门的分工管理工作。
②对店员的管理
负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;
负责对员工的培训教育;
负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
③对店员的业务操作进行监督和指导
监督和审查门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;
监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
(5)管理报表分析
在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。
店长要对这些信息资料进行分析研究,做出改进经营的对策。
信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。
(6)公共管理
①向属地xx做好店铺的自我宣传。
②妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
店长要站在顾客投诉的角度耐烦听取顾客意见,对顾客表示感谢和道歉,并提出妥善解决的方法。
店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见,因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。
(7)店铺设备及环境纯洁、卫生的管理
①掌握门店各种设备的维护保养知识。
②监督门店内外的纯洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。
(8 )安全管理。
1.便利店应以人防、物防和技防相结合,以防抢劫、防盗窃为主要内容,切实落实各项安全防范措施。
2.便利店日间的营业款应及时解送银行,尽量减少留夜备用金。
夜间营业收入的大面额营业款应及时存放在保险箱(柜)内。
保险箱钥匙应有专人负责保管。