酒店管理公司管理合同
酒店物业管理服务合同范本4篇
酒店物业管理服务合同范本4篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方在酒店物业管理服务中的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同背景及目的鉴于甲方委托乙方对位于____________的酒店进行物业管理服务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
乙方将提供专业化、高质量、全面的物业管理服务，确保酒店安全、高效运行。
二、服务范围1. 物业服务内容：乙方提供的物业服务包括但不限于酒店安保、保洁、绿化、设备设施维护等。
2. 服务期限：本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务质量与标准1. 乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及本合同约定的服务内容和标准，提供物业管理服务。
2. 乙方应制定完善的物业服务方案，确保酒店各项服务工作的顺利进行。
3. 乙方应定期对酒店设施设备进行维护保养，确保设施设备的正常运行。
4. 乙方应建立客户服务档案，及时响应并处理客人的合理需求与投诉。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定的标准，向乙方支付物业管理服务费。
2. 物业服务费计算方式：按酒店建筑面积计算，每平方米每月____元，总计每月____元。
3. 甲方应于每月底前向乙方支付下个月的物业服务费。
4. 如甲方未能按时支付物业服务费，乙方有权按照合同约定收取滞纳金。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权监督乙方履行本合同约定的服务内容和标准。
2. 甲方应按时支付物业服务费用。
3. 甲方应协助乙方开展物业服务工作，提供必要的工作支持和便利。
4. 甲方有权对乙方的物业服务工作提出合理建议和意见。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定，全面履行物业管理服务义务。
2. 乙方有权获取相应的物业服务费用。
3. 乙方应对酒店的设施设备、安全、环境等负有管理和维护责任。
酒店管理协议5篇
酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。
二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。
2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。
3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。
三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。
3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。
四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。
3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。
五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。
六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。
酒店管理合同范本3篇
酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。
二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。
3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。
2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。
3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。
4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。
五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。
有权查阅酒店的财务报表和经营数据。
应按照合同约定支付管理费用。
应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。
2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。
有权使用酒店的相关设施和资源。
应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。
应定期向甲方汇报酒店的经营情况。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。
八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
酒店管理合同（精选3篇）
酒店管理合同（精选3篇）酒店管理合同篇1甲方(投资方)：________________乙方：________________酒店管理公司本着公平、公正、互相尊重。
真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自________年________月________日至________年________月________日，合作期为________年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;管理费(大写)________________元每月;三项合计：(大写)________元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹备期至酒店试营业时截止。
四、双方权利、义务1、甲方权利、义务(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理2、乙方权利、义务(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
酒店物业管理服务合同范本5篇
酒店物业管理服务合同范本5篇第1篇示例：酒店物业管理服务合同范本甲方（业主）：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（物业管理公司）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为上述酒店的业主，乙方为专业的物业管理公司，经双方友好协商，现就酒店物业的管理事宜订立如下合同：第一条服务内容：1.1 乙方应将酒店物业管理工作划分为各种服务项目，并根据甲方的要求提供相应的服务。
1.2 服务内容包括但不限于：安全巡逻、维修保养、保洁卫生、设施设备管理、客户服务等。
2.1 甲方应按照约定的服务费用向乙方支付服务费用。
2.2 服务费用根据服务内容、服务周期、服务质量等因素确定，双方应在合同签订后协商确定具体数额并签署相关文件。
3.1 乙方应按照国家相关标准和甲方的要求，提供符合要求的物业管理服务。
3.2 乙方应根据法律法规和行业规范，制定并执行相应的服务标准，确保服务质量。
第四条保密条款：4.1 双方应对涉及到的商业秘密和个人隐私信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。
4.2 双方应妥善保管相关文件和资料，不得泄露给未授权的人员或单位。
第五条违约责任：5.1 若一方未履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
5.2 发生违约情况时，对方有权采取合法措施要求违约方履行义务或承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更：6.1 本合同的任何变更、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 双方如需变更合同内容，应在严格遵守法律规定的前提下进行，并及时通知对方。
7.1 本合同有效期届满前，需提前30天书面通知对方，经双方协商后可以终止合同。
7.2 若一方发生严重违约行为，造成对方无法继续履行合同义务的，对方有权立即解除合同。
第八条争议解决：8.1 本合同争议应友好协商解决，如不能协商一致，应提交有管辖权的仲裁机构予以调解。
8.2 仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同是指酒店业主与酒店管理公司之间签订的合同，旨在规范双方在酒店运营管理方面的权利和义务，保障双方的合法权益。
酒店管理合同通常包括合同主体、合同期限、合同终止、管理费用、责任承担等内容。
在酒店管理合同中，合同主体是指酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是指酒店的所有者，负责提供酒店的经营和管理资金，拥有酒店的所有权；酒店管理公司是指专业从事酒店管理服务的机构，负责酒店的经营管理工作。
合同期限是指酒店业主和酒店管理公司签订合同的有效期限。
合同期限通常为一定的年限，双方需要在合同中明确约定合同期限及续约条件。
合同终止是指酒店业主和酒店管理公司在合同期限届满或提前解除合同的情况下，双方结束合作关系的程序。
合同终止可能会涉及违约责任、赔偿金额等问题，双方需要在合同中明确规定合同终止的程序和条件。
管理费用是指酒店管理公司向酒店业主收取的管理费用。
管理费用通常包括固定管理费和绩效管理费两部分，用于酒店管理公司提供的服务和支出。
双方需要在合同中明确规定管理费用的支付方式、结算周期等相关事宜。
责任承担是指酒店业主和酒店管理公司在酒店经营管理过程中承担的法律责任。
双方需要在合同中明确规定各自的责任范围和承担方式，避免发生纠纷和争议。
酒店管理合同是酒店业主和酒店管理公司之间的重要合同文件，对双方的权利和义务具有约束力。
双方需要认真履行合同规定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
【文章字数已达要求，共476字】第2篇示例：酒店管理合同是酒店与管理公司之间签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，确保双方的利益得到保障。
在酒店业中，管理合同是非常重要的，因为它直接关系到酒店的经营管理和运营效率。
下面我们就来详细介绍一下关于酒店管理合同的内容。
一、合同签订主体酒店管理合同的签订主体通常包括酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是酒店的所有者，负责提供酒店的资金和资产；酒店管理公司则是专业的酒店管理机构，负责对酒店进行经营管理。
酒店物业管理服务合同范本5篇
酒店物业管理服务合同范本5篇篇1甲方（业主方）：___________________________乙方（物业管理方）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供酒店物业管理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨和目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店物业管理服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保酒店物业的正常运营和良好管理。
二、服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于以下内容：物业安保、公共设施维护、环境卫生、绿化养护、客户服务等。
具体服务内容以双方另行签订的服务方案为准。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同期满前，双方可协商续签。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按月向乙方支付物业管理服务费，具体金额根据服务方案和酒店物业的实际情况确定。
2. 甲方应于每月底前将当月物业管理服务费支付至乙方指定账户。
3. 如甲方未能按时支付物业管理服务费，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供物业管理服务，并保障酒店物业的正常运营。
2. 乙方应按照合同约定提供物业管理服务，并尽力保障酒店物业的安全、舒适和良好运营。
3. 甲乙双方应共同协作，共同处理酒店物业管理工作中遇到的问题。
4. 乙方应对酒店物业的机密信息予以保密。
六、服务质量及标准1. 乙方应按照国家和地方的相关法律法规以及行业标准，提供物业管理服务。
2. 双方可另行签订服务方案，明确具体服务质量及标准。
3. 乙方应定期向甲方报告物业管理服务情况，如服务质量未达到约定标准，乙方应及时整改。
七、合同变更与解除1. 双方可协商一致，对本合同进行变更或补充。
2. 如一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正的，对方有权解除合同。
3. 合同解除后，双方应按规定办理交接手续。
酒店物业管理服务合同范本3篇
酒店物业管理服务合同范本3篇篇1甲方（业主）：_________________________乙方（物业管理公司）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对酒店物业提供专业化管理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、物业基本情况本合同涉及的物业为位于____________（地址）的酒店，物业类型为__________酒店，物业名称____________酒店。
物业的具体范围包括酒店主体建筑、附属设施及停车场等。
二、服务内容1. 乙方提供的服务内容包括但不限于：（1）综合管理服务；（2）物业公共设施设备的运行、维修和保养服务；（3）公共区域的保洁服务；（4）绿化养护服务；（5）安全保障服务；（6）车辆管理服务；（7）其他酒店日常管理工作。
2. 乙方提供的服务质量应符合国家及行业标准，且符合本合同约定的服务质量要求。
三、服务期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付物业管理服务费。
具体费用标准、计算方法和支付时间按照附件一《物业管理服务费用标准》执行。
2. 甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付费用。
若甲方未能按时支付，应按照未支付金额的____%向乙方支付滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供物业管理服务；（2）甲方应按时支付物业管理服务费；（3）甲方应提供乙方履行物业服务所需的资料和数据。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定提供物业管理服务；（2）乙方有权按照约定获得物业管理服务费；（3）乙方应履行物业服务的职责，并维护酒店的合法权益。
六、服务质量保证及违约责任1. 乙方提供的服务质量应符合国家及行业标准，并应符合本合同约定。
酒店物业管理服务合同范本3篇
酒店物业管理服务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1酒店物业管理服务合同范本甲方（委托方）：_________（以下简称甲方）乙方（服务方）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方是酒店物业的所有者，欲将其物业交由乙方进行管理，现就具体事宜条款如下：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，负责对甲方所属酒店物业的维护、管理和运营工作。
2. 具体服务内容包括但不限于：酒店房间的清洁、维修、保养，设备设施的维护，人员管理，客户服务等。
二、服务时间1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
到期后双方可以协商续约。
2. 甲方享有提前30天通知乙方终止合同的权利，甲方需支付提前解约违约金。
三、服务费用1. 甲方每月向乙方支付服务费用，具体金额为_______元。
2. 服务费用的支付方式为：每月一次，汇入指定账户。
四、权利与义务1. 乙方在承担本合同项下的管理工作时，应当恪守职责，勤勉尽责，保证酒店物业的正常运营。
2. 甲方应当向乙方提供必要的支持和协助，协助乙方开展管理工作。
3. 乙方有权在必要时调整管理方案，并经甲方同意后实施。
五、保密条款1. 双方在履行本合同过程中，应当互相保守商业秘密，不得向第三方泄漏。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得擅自将涉及本合同内容的信息提供给他人。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，可向有关部门申请调解。
甲方（委托方）签字盖章：_________________乙方（服务方）签字盖章：_________________日期：____年____月____日以上为酒店物业管理服务合同范本，具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
祝双方合作愉快！篇2酒店物业管理服务合同范本甲乙双方本立合同书，就乙方授权管理其酒店物业所涉及的物业管理服务事项，达成如下约定：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求和指示，对酒店物业进行全面管理，包括但不限于房间清洁、维护保养、员工管理、安全检查等工作。
酒店经营管理合同范文8篇
酒店经营管理合同范文8篇篇1甲方（投资方）：__________乙方（酒店运营管理方）：__________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、互利的原则，就甲方投资经营的酒店（以下简称“酒店”）的管理事项达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利和义务，确保酒店业务规范、高效、可持续发展。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
三、酒店基本情况酒店名称：__________酒店地址：__________酒店规模：__________客房，以及其他附属设施。
四、甲方的权利和义务1. 甲方拥有酒店的所有权，负责酒店的固定资产投入和重大事项决策。
2. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保酒店的业务规范运营。
3. 甲方应提供酒店经营所需的证照，支持乙方办理相关证照手续。
4. 甲方应保障酒店经营所需的土地使用权、房屋产权等合法权利。
五、乙方的权利和义务1. 乙方负责酒店的日常经营管理，享有酒店的管理权。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营策略，努力提高酒店的业务水平和服务质量。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，确保酒店的运营安全和员工权益。
4. 乙方应按时向甲方提交酒店经营报告，如实反映酒店的经营状况。
5. 乙方应合理使用酒店资产，防止资产流失和浪费。
6. 乙方应对酒店的财务状况负责，确保酒店的财务透明和合规。
六、经营管理1. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店的经营计划和预算。
2. 乙方应积极拓展酒店业务，提高酒店的知名度和市场占有率。
3. 乙方应加强对酒店员工的管理和培训，提高员工的服务质量和工作效率。
4. 乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务安全和合规。
5. 乙方应与甲方保持密切沟通，及时汇报酒店的经营情况和重大问题。
七、合同变更与解除1. 本合同一经签字，双方应严格遵守，不得随意变更。
如确需变更，应经双方协商一致，并书面签订补充协议。
酒店管理合同7篇
酒店管理合同7篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一家酒店并希望由乙方进行专业管理，以提高酒店的服务质量及经营效益，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理中的权责关系，确保双方共同遵守，以实现酒店的优质服务与持续盈利。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、酒店的管理与运营1. 乙方负责酒店的全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、物资采购、客户服务、市场营销等。
2. 乙方应制定酒店经营计划和管理制度，并组织实施。
3. 乙方应根据市场需求及酒店实际情况制定合理房价及推广策略。
4. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方的要求。
四、人员管理与培训1. 乙方负责组建酒店管理团队，招聘、培训员工。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，确保员工具备良好的职业素养和服务技能。
3. 甲方有权对乙方的人事决策提出建议，但最终决策权由乙方负责。
五、财务管理1. 乙方应确保酒店的财务管理规范，建立健全的财务制度和审计机制。
2. 乙方应每月向甲方提交财务报表，并确保数据的真实性和准确性。
3. 乙方应合理控制运营成本，提高经营效益。
六、物业维护与保养1. 乙方负责酒店的物业维护和保养工作。
2. 乙方应制定酒店设施设备的维修与保养计划，确保酒店的硬件设施良好运行。
3. 因管理不当造成的物业损失，由乙方承担。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 乙方应制定市场营销策略，提高酒店的知名度和市场占有率。
3. 乙方应定期向甲方汇报市场营销情况，并提出改进建议。
八、收益分配1. 甲乙双方应按照约定比例分配酒店收益。
2. 具体收益分配比例及方式详见附件。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。
酒店管理协议书合同7篇
酒店管理协议书合同7篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________乙方（管理方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________法定代表人：______________________鉴于甲方对酒店业务的运营需求及乙方在酒店管理经验与技术上的优势，双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行酒店管理的相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方对甲方酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、服务质量提升、财务管理、市场营销等方面，共同提升酒店业绩和品牌影响力。
二、合作期限本协议的期限自签订之日起至完成约定合作事项为止。
合作期限届满前，经双方协商一致，可提前终止或续签本协议。
三、管理内容1. 乙方负责甲方的酒店整体运营策划和管理，包括但不限于制定经营策略、优化服务流程等。
2. 乙方负责酒店服务质量提升，确保酒店服务达到行业标准及客户需求。
3. 乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制等。
4. 乙方负责酒店的市场营销策划和推广工作，提高酒店品牌知名度和市场占有率。
5. 乙方负责协助甲方处理酒店突发问题，确保酒店运营正常进行。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供乙方充分的酒店管理权限和必要的工作支持。
（2）确保酒店设施设备正常运行，保障乙方管理团队的合法权益。
（3）按照约定支付乙方的管理费用及其他费用。
2. 乙方责任与义务（1）全面负责酒店的管理和运营策划工作。
（2）确保酒店服务质量达标，提高客户满意度。
（3）遵守国家法律法规和行业标准，维护酒店声誉。
（4）按时向甲方汇报工作进展和业绩情况。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同酒店管理合同是指酒店业主和酒店管理公司之间签订的一份合同，规定了双方的权利和义务，以及酒店的管理和运营方式。
酒店管理合同一般包括合同主体、合同期限、委托管理范围、管理费用、合作条件、保密条款、违约责任等内容。
下面就对酒店管理合同的各个方面进行详细介绍。
一、合同主体酒店管理合同的主体一般包括业主和管理公司两个主体。
业主是指酒店的所有者或持有者，管理公司是指被业主聘请来管理酒店的专业管理机构。
在合同的签订过程中，双方需要明确业主和管理公司的法定代表人信息，并签订授权委托书，以确保合同的有效性。
二、合同期限合同期限是指酒店管理合同的有效期限。
一般来说，酒店管理合同的期限为3年至5年不等，双方可根据实际情况和需求进行协商确定合同期限。
在合同期限内，管理公司将负责酒店的运营和管理工作，直至合同到期。
三、委托管理范围酒店管理合同中的委托管理范围是指管理公司对酒店的具体管理和运营内容，包括酒店的日常经营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、设备设施维护保养等方面。
管理公司需要按照合同约定，全面负责酒店的管理工作，并确保酒店的正常运营和稳定发展。
四、管理费用管理费用是指管理公司从业主处获取的酒店管理费用。
管理费用一般是按照酒店的经营状况和收入情况进行计算，并在合同中进行约定。
管理公司在收取管理费用的需要对酒店的运营和经营进行全面监督和管理，确保管理费用与酒店的经营效益相匹配。
五、合作条件酒店管理合同中的合作条件是指双方在合作期间所需要遵守的条件和规定，包括业主提供的管理资源和支持、管理公司的管理经验和专业能力、双方的合作协调机制等。
合作条件是双方合作的基础和保障，需要在合同中进行具体规定。
六、保密条款保密条款是指双方在合作期间对相关信息和资料进行保密的约定。
在酒店管理合同中，业主和管理公司会互相交流和分享各自的商业机密和经营信息，因此需要对相关信息进行保密，以防止信息泄露和商业竞争。
酒店管理协议书合同6篇
酒店管理协议书合同6篇篇1酒店管理协议书合同一、协议双方甲方：（酒店名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（管理公司名称）地址：法定代表人：联系方式：二、合作内容1. 甲方经乙方管理，乙方负责酒店的日常运营管理工作，包括但不限于前厅服务、客房管理、餐饮服务、保洁服务等。
2. 乙方负责实施并推广现代酒店管理理念，提高酒店服务质量，提升客户满意度。
3. 双方共同制定酒店的市场营销计划、宣传方案，合作开展各类促销活动，提升酒店知名度和市场份额。
4. 乙方负责招聘、培训和管理酒店员工，确保员工素质和工作态度符合标准。
5. 双方共同制定酒店的运营预算和年度计划，定期评估和调整经营策略。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限），届满后双方可协商续签。
四、合同解除1. 任何一方如未履行合同规定的义务或违反合同约定，对方有权提前通知解除合同，并有权追究违约责任。
2. 双方如有解除合同的情况发生，应提前（具体天数）通知对方，解除合同后，双方应协商处理相关事项。
五、保密条款1. 双方在合作过程中涉及商业机密或其他重要信息，应互相保守秘密，未经对方书面同意不得对外披露。
2. 合同终止后，双方应归还对方所有的机密资料，并立即停止使用与机密资料相关的信息。
六、其他条款1. 合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为酒店管理协议书合同，双方需严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。
愿我们的合作愉快、成功！篇2酒店管理协议书合同甲方：（酒店名称）乙方：（管理公司名称）鉴于甲方经营的酒店业务需求，在经过充分协商和友好谅解的基础上，甲乙双方达成以下协议：第一条合作内容1. 乙方提供酒店管理服务，包括但不限于酒店品牌定位、市场推广、运营管理、人才培养等方面。
2. 甲方应按照乙方提供的管理标准和要求，提高酒店服务质量，维护品牌形象。
酒店管理合同
酒店管理合同合同编号：______________甲方（酒店管理公司）：公司名称：___________________法定代表人：____________________注册地址：______________________联系电话：_____________________营业执照号：____________________乙方（酒店所有者）：姓名/公司名称：___________________身份证号/营业执照号：______________联系地址：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方具有丰富的酒店管理经验和优秀的团队，乙方希望委托甲方对其所拥有的酒店进行管理，双方经友好协商，达成以下合同：一、合同期限：本合同自____________起至____________止，合同期满后如有继续合作意愿，可双方协商延长。
二、管理范围：1. 甲方将对乙方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销、设施设备维护等。
2. 甲方应保证管理过程中遵守相关法律法规，确保酒店运营的合法性和顺利性。
三、管理费用及结算方式：1. 乙方应按约定支付给甲方合理的管理费用，具体金额为______________元/月。
2. 管理费用的支付方式为每月一次，支付日期为每月的______日，逾期支付应支付滞纳金。
四、保密条款：双方在本合同履行过程中涉及到的商业秘密及其他机密信息，应保密不得外泄。
五、违约责任：若有一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
以上为酒店管理合同的合同内容，甲乙双方应认真履行合同约定，维护各自的合法权益，确保合同顺利履行。
甲方（酒店管理公司）：______________ 乙方（酒店所有者）：______________签署日期：______________签署日期：______________。
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酒店管理公司管理合同酒店管理合同第一章总则第一条为了能采取专业和科学先进的经营管理方法，提高酒店的管理水平和服务质量，增强市场的竞争力，使成为省内具有国际水准的酒店。
经过友好协商特定立本合同。
第二条合同双方：甲方：企业性质：法定地址：法人代表：乙方：企业性质：法定地址：法人代表：甲方同意依照本合同的规定，委托乙方对甲方所有的酒店客房及有关部位进行经营和管理，同时负责整个酒店及餐厅、休闲广场的协调管理。
乙方同意依照本合同的规定，接受甲方委托，进行相应的经营和管理。
第二章定义第三条除非本合同另有规定，本合同中有关名词的定义，按本条规定为准。
“酒店”是指位于酒店，包括但不限于：1、有卫生间的客房。
2、酒店所拥有的大堂、会议室、商务中心等。
3、酒店所拥有的各类酒店自用办公用房、员工宿舍]停车场及有关建筑物。
4、酒店对所拥有的客房、大堂、各类办公用房、员工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等全部已依法取得的土地使用权。
5、酒店经营所需的水、电力、通讯、互联网、天燃气、排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生和冷藏等设备设施。
6、酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品，包括但不限于：⑴所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、灯具和其他物品。
⑵酒店客房经营所需的所有设备。
⑶所有的车辆和运输设备。
⑷所有营运物品，包括工具、器皿、布草、制服、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品。
⑸其它配套物品。
“会计年度”本合同所指的会计年度，与公历年度一致。
“营业收入”是指酒店及附属设施，包括但不限于客房、餐厅、商务中心以及电话、传真和其他各项服务获得的应纳税营业性收入之总和，但不包括由甲方直接出租的商铺、写字楼、餐厅等租金收入和营业收入；以及出售或处理固定资产所得、保险赔付金等。
“经营毛利”是指营业收入减去酒店应交纳的营业税金、营业成本和经营费用后的余额。
“营业税金”是提按税法规定缴纳的营业税金及附加，包括营业税、城市建设维护税及教育附加费。
“营业成本”是指客房成本、洗衣成本、餐厅成本、电信成本及商务中心成本等。
“经营费用”是指酒店在经营管理过程中发生的费用，包括相应的营业部门在经营中发生的直接费用和酒店管理费用及不可分割的公共费用，共分为十个部分：⑴人工成本：员工工资、非工资性补贴、福利费、培训费、工装费、工作餐费、劳动保护费、劳务费、按国家规定提取的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等其他福利费计提。
⑵交际应酬费：为日常经营需要而发生的接待、宴请、礼品、参观、食品等费用。
⑶能源燃料费：水、电、燃料、供暖等费用。
⑷广告宣传费：日常经营活动中产生的广告宣传费用。
⑸物料低值易耗品：物料消耗、清洁卫生用品、低值易耗品等。
⑹日常维修：酒店正常经营需要而进行的日常维修费用。
⑺存货亏损：存货盘亏和毁损。
⑻公众责任保险费和机械保险费。
⑼其他管理费用：洗涤、邮电、排污、运输、包装、保管、租赁及租金、银行手续费、汇兑损失、车船牌照使用税及其他费用。
⑽所有的运营物品发生的更换、维修、保养等费用。
“非经营费用”是指与酒店经营无直接关系，乙方无法控制，由甲方处置的费用。
下列费用属于非经营费用，在计算酒店经营毛利时应予以除外：⑴酒店固定资产折旧。
⑵无形资产摊销、开办费摊销、其他资产摊销。
⑶酒店固定资产大修支出。
⑷土地使用费。
⑸城市房产税和所得税。
⑹贷款利息。
⑺一切财产保险费。
⑻甲方经费。
⑼酒店内甲方委托其它管理公司所开支的一切费用。
⑽甲方委托的会计师、律师、审计师等费用。
⑾其他经甲乙双方确认的非经营费用。
⑿年度审计费。
⒀委托乙方进行物业管理的费用。
第三章委托事项第四条在本合同有效期内，甲方交下列事项委托给乙方管理：1、在酒店经营准备期内进行的各项准备工作，包括但不限于：设备安装调试过程中的跟踪、人员招聘、培训、开业预算的制定、开业手续的办理等。
2、甲方委托乙方在本合同授权范围内对酒店客房包括一楼大堂及其内设的行李房、商务中心等商用空间的经营管理和对整个酒店进行物业管理以及酒店餐厅、休闲广场等协调管理等。
第五条在本合同有效期内，乙方将为甲方在酒店以上内容的经营和管理方面提供各项服务。
乙方将把现代酒店先进的经营管理理念、方法及运营模式同该酒店的实际情况结合起来，使该酒店成为本地区同档次酒店中具有竞争能力的高水平酒店。
第六条甲方委托乙方对酒店进行管理，每年由酒店管理层编报年度预算，经甲方和乙方共同审定后执行。
在正常情况下每年的经营毛利润应较上年实际完成情况有适当增长，每年根据具体情况确定增长率。
由于旅游市场发生行业公认的整体不景气因素或发生重大的市场恶化因素，影响到年度指标任务的完成时，双方对年度经营指标可另行协商。
第四章甲方的权利和义务第七条甲方董事会是领导酒店经营管理的最高权力机构，在本全同中履行的主要权责：1、审批乙方提交的酒店年度经营计划方案和年度财务预算、决算以及酒店各项管理制度。
2、对酒店的经营管理状况包括财务状况、费用控制、资产保全等方面有知情权、建议权、监督权，审查批准酒店的各项管理制度。
3、随时对酒店财务进行审计，但应事先通知乙方，并不影响酒店的政党经营管理。
4、审查批准酒店扩建、改建、大修理计划以及固定资产的更新改造方案。
5、委派一名业主代表，配合、协调和监察酒店相关的经营管理活动，同时委派一名总会计师按照会计的规定，负责处理酒店资金方面的动作并监督财务及物品采购工作。
6、如果甲方认为必要，有权在酒店的财务、采购等重要经济岗位安排工作人员，但安排的人员应服从酒店的正常管理。
7、在收到乙方提交的年度财务报告后，有权委托会计事务所对乙方的经营情况进行年度审计，并于60日内出具审计报告。
8、提供酒店经营所需的流动资金。
流动资金数额由双方议定。
9、提供酒店经营所需的供水、电力、通讯、天燃气、排水等各基础设施。
10、审定乙方管理人员及酒店部门副经理以上人员的聘任，并对其工作能力、工作表现进行监督评议。
同时保证乙方委派的总经理在授权范围内对酒店的相关经营管理权。
11、甲方可向乙方推荐管理人员，乙方将根据酒店的需要并按照人事招聘标准及规定，将合格者安排至酒店的相应岗位。
其聘任、提升、免职及工作表现评估等应依照酒店相关的规章制度执行。
同时，平等竞争的原则同样适用于甲方推荐的管理人员。
12、负责缴纳包括土地使用费在内的应由甲方承担的费用。
13、甲方对在经营管理中知悉的乙方商业秘密有保密的义务。
第五章乙方的权利和义务第八条乙方的权利和义务1、乙方在董事会的领导和支持下，由总经理全面负责酒店的日常经营管理工作。
2、使用乙方宣传网络，在国内外协助酒店进行广告宣传和销售工作。
3、使用乙方国内外销售预订网络为酒店提供预订服务。
4、根据酒店需要的编制和标准为酒店招收和提供有经验的酒店管理人员和技术人员。
5、对家具、营业设备和酒店的供应物品的规格提出符合国际四星级标准要求，供甲方参考。
6、对酒店的室内装修设计和布置提出符合国际四星级标准的要求，供甲方参考。
7、为酒店提出和建立一套科学先进、完整可行的管理制度体系，报甲方备案后实施执行。
8、为酒店制定管理和服务规范系统并进行服务标准检测、评估。
9、负责酒店管理人员和技术人员及其他员工的招聘及培训、管理工作并报告培训计划，上报甲方备案。
10、根据规范要求，乙方须向甲方提交一份开业前的培训计划及开典开支计划。
11、根据编制和计划由乙方选派高级管理人员，包括总经理、副总经理及相关必设部门负责人等管理和技术人员。
12、负责酒店设备系统试运营的监督；酒店各项作业流程、保安、电脑、运输等试运行；酒店运营成本、酒店销售营运及市场评估。
13、乙方为甲方制定开业前的采购计划和标准，具体采购实施由甲方或酒店采购部按有关规定执行，预算外采购应事先报甲方批准。
14、开业后的运营物品、设备的采购均包括在经营费用内。
运营物品直接在经营费用中列支：经营性设备、资产或列入固定资产管理的物品，其维修和更新改造费用，按本合同第三十三条规定，在大修基金使用计划中列支，购置计划应事先报甲方批准。
15、乙方对关系到酒店经营标准的运营设备及物料提出建议性购置方案，满足乙方经营酒店的需要。
16、日常财务管理实施双签制，即由甲方委派的总会计师和乙方派任的财务总监共同签发一切支出和报表，上报酒店总经理批准。
17、乙方须将该酒店的所有收入存入甲方指定的用该酒店的商业名称所开设的银行账户。
乙方不得将自己的任何款项存入该银行账户内。
在有足够运营资金以应付处理该酒店之日常经营的情况下，该银行账户内累计的多余金额甲方有权调配，乙方不得干涉。
18、乙方须在正式营业之日前向甲方呈交一份酒店财务制度。
第九条在经营管理期间，乙方提供的管理人员将担任总经理、财务总监和房务总监，派出人员应相对稳定。
与此同时，甲方委派的业主代表和总会计师与总经理和有关部门的总监或经理一同工作。
第十条乙方将把培训员工作为正常经营动作之一。
培训计划将包括下列各项：1、乙方派人对员工进行理论及实际操作的培训。
2、乙方将制定对员工的培训计划进行经常性的培训，。
3、乙方将每年接受若干名甲方指定的员工到乙方管理的其他酒店进行培训。
第十一条在可能的范围内，乙方应为酒店提供全国范围内的广告推销服务，内容包括下列各项：1、乙方将通过其本部及在其他地方的销售代理为酒店提供营业推销服务。
2、乙方将通过其各地的销售代理或所属预定系统为酒店提供团体广告推销服务。
3、乙方将利用自己的销售预定系统为酒店提供客源。
第十二条根据本合同的要求，乙方保证所提供的服务不低于自己管理的其他酒店的服务水平，努力确保双方经济效益，争取酒店经营管理达到当地最好水平。
第十三条本章所涉及的为甲方业务所必须支出的成本和费用由酒店负担。
第六章乙方管理人员和技术人员第十四条酒店实行董事会领导下的总经理负责制，逐级领导、层层负责。
第十五条总经理的人选由乙方推荐，经甲方审批同意后聘用，其职责范围：1、执行董事会及管理公司的指示和决定，并向甲方负责。
2、列席董事会的有关会议。
3、制订年度经营计划和年度财务预处方案及日常经营管理工作。
4、负责解决甲方提出的并在工作中确实存在的问题及积极协同甲方商讨重大经营事项及决策。
5、负责按时提交给甲方月度和年度经营报表和财务报表。
6、在本合同约定的管理权限内，代表酒店对外处理各种经营业务和签订与经营有关的合同。
7、负责处理酒店日常经营活动中所涉及的政府机构及周边四邻关系，保证酒店有一个良好的经营环境。
8、在行使职权时，不得变更董事会决议或超越授权范围。
为了尽到上述职责，酒店所有管理人员必须服从总经理的领导。
各部门总监、经理和总经理共同分担下列职责：①员工的调动、提升或降级。
部门的正、副经理级及其以上人员的调动、提升或降级由总经理决定，但须经甲方同意后方可实施。