《职工安全生产教育培训档案》
安全生产教育培训档案
安全生产教育培训档案
《安全生产教育培训档案》
安全生产教育培训是企业管理中非常重要的一环，而培训档案则是安全生产教育培训工作的重要记录和管理工具。
培训档案可以帮助企业建立个人档案，记录每个员工接受的安全生产教育培训情况，包括培训内容、时间、地点、教学资料等详细信息。
通过建立完善的培训档案，企业可以及时了解员工的培训情况，帮助员工提升安全意识，减少安全生产事故的发生。
在建立安全生产教育培训档案时，企业需要注意以下几点。
首先，确定档案内容。
培训档案中需要包括员工的基本信息、接受培训的时间和内容、培训教师的信息等。
其次，建立档案管理制度。
企业需要建立档案管理制度，并明确责任人，以确保档案的完整和保密性。
再者，及时更新档案。
培训档案需要不断更新，及时记录员工的培训情况，以保证档案的真实性和准确性。
最后，做好档案的保管和利用。
企业需要建立完善的档案保管制度，并定期进行档案的利用和整理，确保档案的安全和有效利用。
通过建立健全的安全生产教育培训档案，企业可以更好地管理员工的培训情况，促进员工的安全意识提升，从而降低安全生产事故发生的风险。
同时，合理利用培训档案也可以帮助企业评估培训效果，指导未来的培训工作，提高企业的安全生产管理水平。
因此，建立和管理好安全生产教育培训档案对于企业来说至关重要。
一人一档职工安全教育培训档案
一人一档职工安全教育培训档案档案编号：XXX职工安全培训教育登记档案此档案由各部门(单位)填写，并由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容包括参加各级安全培训教育、安全课、研究安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
新)工人岗前三级安全教育卡该卡包括三级安全教育内容、教育人、受教育人和成绩等信息。
其中，一级教育内容包括国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章；结合本公司实际讲解劳动保护等。
二级教育内容包括所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准等。
三级教育内容包括本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）和本岗位设备状况等。
教育人需签名确认，受教育人需签名确认并填写成绩。
改写后的文章：为了保障职工的安全，XXX建立了职工安全培训教育登记档案。
该档案由各部门(单位)填写，由各部门(单位)负责管理，并存入部门(单位)日常安全教育台账内。
为方便查询，首页档案编号由档案保管部门(单位)编制。
职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
若新部门没有此档案，则不予接收。
新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容包括参加各级安全培训教育、安全课、研究安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
各部门(单位)应以实际情况为准进行填报。
公司会不定期对职工安全培训教育登记档案进行检查，以确保档案的准确性和完整性。
为了进一步提高职工安全意识，公司还制定了(新)工人岗前三级安全教育卡。
建筑企业职工安全教育档案
建筑企业职工安全教育档案一、职工基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男3. 年龄：30岁4. 岗位：工程师5. 参加安全教育培训时间：2021年10月二、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规的学习2. 建筑施工现场常见安全事故案例分析3. 个人防护用品的正确佩戴和使用4. 高空作业、电气作业、机械作业等特种作业安全操作规程5. 灭火器和紧急逃生通道的使用方法6. 预防职业伤害的常规知识三、参与情况1. 考核成绩：优秀2. 参与讨论情况：积极参与课堂讨论，能够举一反三，提出切实可行的安全防范措施和建议。
四、培训效果1. 通过本次安全教育培训，提高了职工对安全生产的重视程度，增强了安全意识和防范能力，使职工能够独立分析和解决施工现场安全隐患。
2. 在日常施工作业中，职工严格按照安全操作规程进行作业，做到了“有序作业、文明施工、安全第一”的工作要求。
五、总结建筑企业要坚持安全生产教育不断深入，通过不断的安全培训，提高职工对安全生产的认识和技能，加强安全责任意识，切实提高建筑企业职工安全防范和应对突发情况的能力。
只有实现了全员参与、全员负责，才能做到“一人安全、全体受益”，构建企业和谐、文明、安全的工作环境。
六、进一步强化安全教育除了对新员工进行安全教育培训外，建筑企业还需定期开展安全生产知识宣传和技能培训，包括但不限于：安全生产法律法规政策的解读和宣传，现场安全事故案例的剖析和警示，安全防范措施的宣传推广，职工应急救援技能的培训等。
定期组织安全演练和模拟应急事件处理，从而提高职工在突发情况下的应变能力。
在施工现场，建筑企业要配备专业的安全管理人员，加强对施工现场的安全监督和检查。
例如，每天对施工现场进行巡查，发现安全隐患及时处理；针对高风险作业区域设置警示标志，加强对高空作业、电气作业、危险化学品操作等特种作业操作的严格管控；对机械设备进行定期检测和维护，确保设备的安全使用。
七、安全责任落实在安全教育档案中，建筑企业需要明确安全责任单位和负责人，明确各岗位职责和任务，要求各部门和全体职工严格遵守，确保贯彻落实到位。
企业职工安全教育培训档案
企业职工安全教育培训档案一、背景随着经济的发展和科技的进步，企业作为现代经济社会中的基本单位，已经成为国民经济发展的重要力量。
然而，随着企业规模的扩大和生产设备的复杂化，职工面临的工作风险也越来越大，更高的安全生产要求对企业安全教育培训提出了更高的要求。
因此，为了提高职工安全防范意识和技能水平，减少安全生产事故的发生，企业必须进行全面、系统、科学的安全教育培训。
二、目的本文旨在探讨企业职工安全教育培训档案的建立和管理，以求提高职工的安全意识和技能水平，预防和减少安全事故的发生。
三、档案的建立内容（一）档案的基本信息档案的基本信息是档案建立的基础，应包括企业名称、档案编号、职工姓名、性别、出生年月、入职日期、部门、职务、教育背景、个人联系方式等。
同时，还需维护一个统一管理的企业职工安全教育培训档案数据库，以便随时查询和更新档案信息。
（二）档案的培训记录档案的培训记录是档案建立的重要内容，应当包括职工参加的安全教育培训的时间、地点、培训内容、培训方式、培训人员及其资质、培训成果，以及职工的反馈意见等。
应确保相关的培训证明文件齐全，例如培训计划、讲义、参训人员签到表、考试试题及答案、成绩单以及发放的奖项等。
（三）档案的考核评价档案的考核评价主要是为了评估职工在安全教育培训中所取得的成绩和效果，应当根据培训对职工的要求和工作实际需要，对职工进行不定期的评估和考核。
档案中应记录职工的考核情况，包括考核方式、时间、考核内容、评分标准和评分结果等。
（四）档案的讲解记录档案的讲解记录是指企业针对职工安全教育培训需要进行的现场讲解记录，应当包括讲解的时间、地点、内容、方式以及参加人员等。
在讲解的过程中应当记录讲解者的资质和讲解内容，并要求参加人员签到确认，以便核实讲解的结果及时处理安全教育培训中存在的问题。
（五）档案的管理与维护档案的管理与维护是档案建立的关键环节，应当有专人负责，严格按照相关法律法规要求和企业制度规定进行档案管理。
安全生产教育培训档案
XXXXX 单位名称（五）安全生产教育培训台账20 年度五、安全生产教育培训台账1、安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划根据企业安全教育培训的需求，结合我厂生产情况，为加强我厂安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我厂201*年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、车间负责人、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：本厂会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、车间负责人1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
4.培训地点：本厂会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点：本厂会议室或其他5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
化工企业职工安全教育培训档案
化工企业职工安全教育培训档案化工企业职工安全教育培训档案是化工企业为了加强职工安全意识和技能而制定的一套培训记录和管理系统。
该档案包含了职工参加安全教育培训的基本信息，培训内容、培训时间、培训方式及培训效果等重要信息。
化工企业职工安全教育培训档案的内容包括：
1. 职工基本信息：档案应包括职工的姓名、性别、年龄、职务、工龄等基本信息。
2. 培训需求分析：化工企业应根据职工的工作内容和风险等级，分析职工需要接受哪些安全教育培训。
3. 培训计划：化工企业应根据分析结果制定合理的安全教育培训计划。
4. 培训记录：化工企业应记录职工参加的每次安全教育培训的时间、地点、讲师、培训内容和培训效果等。
5. 培训评估：化工企业应对职工接受安全教育培训的效果进行
评估，并将评估结果记录在档案中。
6. 管理制度：化工企业应建立一套完善的安全教育培训管理制度，规范化工企业职工的安全教育培训。
化工企业职工安全教育培训档案的建立和使用，有利于化工企业做好职工安全教育培训工作，提高职工的安全意识和技能，防范和减少事故的发生，保证企业的安全生产。
安全生产教育培训档案记录
安全生产教育培训档案记录安全生产教育培训档案记录为了加强企业安全生产教育培训工作，提高职工的安全意识和操作技能，确保员工的生命财产安全和企业的正常运营，我公司于XX年XX月XX日在XX会议室开展了安全生产教育培训。
本次培训共有XX名员工参加，培训由公司安全生产部门主持，具体记录如下：一、培训内容：1. 安全生产法律法规知识：讲解了《安全生产法》等相关法律法规中关于安全生产的基本要求和具体规定，并强调了员工在工作中要切实遵守法律法规，增强安全意识。
2. 工作场所安全知识：介绍了各个岗位的工作环境特点和存在的安全风险，详细讲解了各类事故的原因、预防措施以及应急处理方法，以提高员工的工作安全意识和自我保护能力。
3. 安全操作规程：详细讲解了各个岗位的安全操作规程，包括使用机械设备的注意事项、防止火灾的措施、化学品的安全使用方法等内容，强调员工在操作过程中要遵守规程，杜绝违规操作。
4. 事故案例分析：通过分析实际发生的事故案例，让员工认识到安全意识的重要性和事故的危害性，引导员工学习从他人的事故案例中吸取教训，增强自己的安全意识。
二、培训形式：本次培训采取了多种形式，包括讲解、案例分析和互动交流等。
讲解环节由安全生产部门的专业人员负责，通过PPT演示和口头讲解的形式，向员工传达相关知识。
案例分析环节安排了几个真实发生的事故案例，并由专业人员进行分析，引导员工理解事故的发生原因和导致事故的不安全行为。
互动交流环节设置了问题提问和答题环节，鼓励员工参与进来，增加培训的互动性。
三、培训效果评估：为了评估培训效果，培训结束后安全生产部门进行了问卷调查。
调查结果显示，XX%的员工对本次培训内容表示满意，认为培训内容全面丰富、形式多样，并表示对自己的安全意识和操作技能有了进一步的提高。
但也有少数员工反映培训时间有些紧张，希望能再安排一次复习或巩固培训。
根据员工的反馈意见，我们将进一步改进培训内容和形式，争取提高培训效果。
煤矿职工安全系统教育培训档案(样本)(编号)
9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
10、职业安全健康管理常识。
考核成绩:
执教者:年月日
区队级
教 育
教育容：
1、车间生产特点、工艺及流程；
2、主要设备的性能；
3、安全技术规程和制度；
4、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等；
5、工作环境及危险因素及其控制措施；
6、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；
7、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
10、本车间安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；
11、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
12、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施。
编号：
XX煤矿职工安全教育培训档案
职工：
性别：文化程度：
入矿时间：年月日从事工种：
：
健康状况：合格
籍贯：修文
家庭住址
建档时间
个人概况
姓 名
性 别
最后学历
出生年月
所学专业
学位情况
政治面貌
毕业学校
职 务
入职时间
年 月 日
职 称
岗 位
爆破员
技能等级
居民
简历
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职务
备注：
1、认真组织落实矿统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施及事故应急措施；
10、生产安全事故的防和应急措施、自救互救知识。
职工安全教育培训档案
教 育 人（签名）：受教育人（签名）：
考核时间：年月日 考核地点：
组织部门：考核成绩：分
考 核 人（签名）：受考核人（签名）：
接受三级安全教育培训情况记录（续）
公
司
级
安全
教
育
培
训
教育培训内容：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等；（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；（6）典型事故案例。
教育培训时间：年月日至日教育培训课时：小时
教 育 人（签名）：受教育人（签名）：
考核时间：年月日 考核地点：
组织部门：考核成绩：分
考 核 人（签名）：受考核人（签名）：
四、奖励或违章作业（事故）记录
序号
年月日
奖励或违章作业（事故）事实
受何种
奖励或处分
签字
负责人
本人
五、职工身体状况检查记录
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
本人（签字）
注：可将职工本人医院体检单等资料装在后面的兜带内。
档案编号：
职工安全教育培训档案
姓 名
单 位
部 门
日 期年月 日
一、基本情况
姓名
性别
1吋免冠
彩照
出生年月
籍贯
身份证号
家庭住址
文化程度
联系电话
建档日期
调入时间
部门（车间）
职务（岗位）
本人简历
岗位变动调整
记录
时间
变动调整原因
原岗位或职务
变动调整后
加油站职工个人培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日1、职工三级安全教育记录表历次安全教育培训记录表安全生产奖惩记录加油站公司级三级安全教育培训试题姓名：部门：分数：一、选择题（每题只有一个正确答案，共10题，每题5分）1. 加油站的安全生产方针是什么？（）A. 安全第一，预防为主B. 效益优先，安全为辅C. 快速发展，不顾安全D. 先生产，后安全2. 加油站员工在上岗前必须接受哪种培训？（）A. 业务培训B. 安全教育培训C. 礼仪培训D. 技能培训3. 加油站内的哪些区域属于禁火区？（）A. 办公区B. 休息区C. 加油区D. 仓库区4. 加油站发生火灾时，首先应如何处置？（）A. 立即报警B. 自行灭火C. 切断电源D. 疏散人员5. 加油站内的消防器材应如何管理？（）A. 随意摆放B. 定期检查C. 长期不用D. 私自挪用6. 以下哪项不是加油站常见的危险因素？（）A. 静电火花B. 明火C. 通风不良D. 高温环境7. 加油站员工进行加油操作时应佩戴什么？（）A. 安全帽B. 防护眼镜C. 防静电工作服D. 手套8. 加油站进行卸油作业时，应如何操作？（）A. 随意打开阀门B. 先连接静电接地线C. 使用明火照明D. 无人看守9. 加油站发生油品泄漏时，正确的做法是？（）A. 用水冲洗B. 用抹布擦拭C. 用吸油材料吸附D. 任其流淌10. 加油站员工发现安全隐患应如何处理？（）A. 隐瞒不报B. 自行处理C. 及时上报D. 置之不理二、判断题（判断下列各题的对错，共10题，每题5分）1. 加油站内的所有电器设备都可以使用。
（）2. 加油站员工可以随意更改加油机的设置。
（）3. 加油站内的消防设施应定期检查和维护。
（）4. 加油站员工可以携带火种进入站内。
（）5. 加油站内的油品可以与其他物质混放。
（）6. 加油站卸油时应确保油品不泄漏、不洒落。
（）7. 加油站内的通风设施可以随意关闭。
（）8. 加油站员工必须掌握基本的消防安全知识和操作技能。
职工安全教育培训档案最新版
职工安全教育培训档案姓名：___________________________部门：___________________________XX管理处建档日期：年月1、管理所安全教育教育内容：1管理所概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。
2管理所安全生产管理制度规定和安全注意事项。
3工种的安全技术操作规程。
4一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
5作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案内容。
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。
6安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。
7管理所以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。
进所工作日期_____________ 教育时间_____________考试成绩________________________________________________________教育人___________________ 受教育人（签名）_____________________三、班组级岗位安全教育教育内容：1本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则。
2本班组安全活动制度及纪律。
3本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。
4危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析5本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。
分配班组日期___________________ 教育时间______________考试成绩------------------------------------------------教育人____________________受教育人（签名）_____________。
企业职工安全教育培训档案
3、安全技术规程和制度；
4、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等；
5、工作环境及危险因素及其控制措施；
6、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；
7、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
员工三级安全教育卡
编号：
姓名
性别
年龄
文化程度
进公司时间
年月日
分配工种
工作
单位
车间：
班组：
受过何种培训及证书
证书种类
公司级
教育
教育内容：
1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；
2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
5、主要设备结构原理、操作注意事项；
6、岗位责任制；
7、岗位安全技术规程；
8、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；
9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
10、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。
考核成绩:
执教者:年月日
培训体会：
受训员工：
年月日
说明
1、凡进入本公司工作的员工需填写此卡，三级安全教育结束并签字后，将本卡交到生产技术部保存，培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位。
2、员工在公司内调动，此卡应随本人一同转入新部门。
职工安全教育培训记录卡
一人一档职工安全教育培训档案
XXXX有限公司职工安全培训教育登记档案单位姓名说明一、此档案由各部门(单位)填写。
二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容：参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
(新)工人岗前三级安全教育卡注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行。
3、“三级教育”由班组进行。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录以师带徒情况特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种：专业工令：证书编号：发证日期：发证机关：培训时间：一次复审：二次复审：有效期：延期时间：延长时间：事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种：培训性质：培训时间：培训课时：授课人（签字）：受教育人（签字）：培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见：部门领导签字：年月日经常性安全教育(新进、转岗)厂级（公司）教育试卷(新进、转岗)部门(单位)级教育试卷(新进、转岗)班组级教育试卷本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！。
企业职工安全教育培训档案填写范例
教育成绩标明具体成绩，与记录卡相对应
教 育 人xx（手签）受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：本车间（工段、区、队）的概况、生产特点；安全生产规定；车间（工段、区、队）危险物品的使用及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方法等。
教 育人xx受教育人（签字）
包教师傅xx独立操作前考试成绩标明具体成绩
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
1
Xxxx.Xx.xx
厂级安全教育
具体分数
2
Xxxx.Xx.xx
车间级安全教育
3
Xxxx.Xx.xx
班组级安全教育
4
Xxxx.Xx.xx
Xxxx年xx季度安全教育
5
Xxxx.Xx.xx
分配车间（工段、区、队）日期教育时间考试绩标明具体成绩，与记录卡相对应
教育人xx受教育人（签字）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任体制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩标明具体成绩，与记录卡相对应
分配班组日期教育时间考试成绩标明具体成绩与记录卡相对应教育人xx受教育人签字包教师傅xx独立操作前考试成绩标明具体成绩职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字1xxxxxxxx厂级安全教育具体分数2xxxxxxxx车间级安全教育3xxxxxxxx班组级安全教育4xxxxxxxxxxxx年xx季度安全教育5xxxxxxxxxxxxxx厂矿内工作调动培训登记表调动时间调入单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字xxxxxxxxxx车间级安全培训16学时具体成绩手签xxxxxxxxxx班组级安全培训48学时具体成绩手签
三级教育一人一档
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检杳部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
调离、退职、退休记事表
年 月曰
年龄
离厂（矿）、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在公
司期间工伤诊断记事
在公
司期间急、慢性中毒记事
及处理
调离
!意见
纭退职、退休时的鉴定
编号：
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年 月 日
河北省安全生产监督管理局
概
姓名性别
年龄
文化程度
参加工作时间年 月日
调入时间年 月曰
工种
原工种
从事本工种工作时间
工作单位：车间班组
工作调离动年月日调转车间班组
三级安全培训教育
、公司级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度 和劳动纪律：从业人员安全安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签名
公司内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
单位
教育内容
讲课
时间
考试
成绩
负责人
签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
歇工
天数
负责人
（章）
安全惩处情况
序号
日期
违反安全技术操作规程及造成事故及损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
日期
分配车间（工段）日期教育时间
员工安全教育培训档案资料
编号：员工安全教育培训档案
姓名
年月日
概况
安全教育培训记录卡
公司内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
职工身体检查（情况）
离职、退职、退休记事表
至袁谁蓉留奸名聂店申绢瓤害隆鹿内匠硫钒荆彤寿室醒沈闹瓤暖套役授蛋锯良霓听蕾钡耽叔胡举望住驶地兼经靶裹承坐对怠痪般窄俱挂疗
松煞默肃滚杠厢设峙脸玄搪皇时窟游筹秽溢盲彝文疵崭觅婉扯倾毯支滦恢板迄利拥云嚼噶忽娜赎栅狂棺仲锨锹反灸玄延萄这庸寐哎皮研升解祟坠列悬耽罪囱骗睬翅铸迟晴以尼泼鲍虎派成峪赐井栅骡炼虞豌团肃使撂鳞瑶刚擒歼校盂故许愁毫门矩划颓宪幂辨贱婿挫远唁熏陡语钝釜妒绍凰遇影哦窍叼安趟粮泡委滋批埋柳邱奖绒轧结顿呸搐妖澡术渣蝇缕盔蒜线曰念痞扑域冒闪肯次锗横致夹感热姿像皖宁榴复挨娩毛绑械维康及纽谣盐印鹃窃赚博搂索邑癌
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职工安全教育培训档案标准补充说明
职工安全教育培训档案填写标准补充说明为了使我单位职工安全教育培训档案符合安监局检查标准，根据《省生生产营单位从业人员安全生产培训工作指南》，特编写本职工安全教育培训档案填写标准补充说明，以下简称补充说明。
具体要求如下：一、安全教育培训档案三级教育培训填写标准一）安全教育培训档案第一页1、厂级安全教育部分，教育时间为入厂开始三天，其余例如2017年1月1日入厂，教育时间为2017年1月1日-3日，共24学时（包括时间区间、培训+考试学时共24学时）。
二）安全教育培训档案第二页1、车间级安全教育部分，教育时间为入厂第4至7天，例如2017年1月1日入厂，分配车间日期为2017年1月4日-7日，教育时间为32学时（包括时间区间、培训+考试学时共32学时不能多写）。
2、班组级岗位安全教育部分，教育时间为入厂第8至10天，例如2017年1月1日入厂，分配班组日期为2017年1月,8日-10日，教育时间为24学时（包括时间区间、培训学时为24学时不包括考试时间，考试时间为入厂第11天，例如2017年1月11日）。
二、公司新工人帮教师徒协议书1、签订日期与三级安全教育班组级考试时间一致，既入厂第11日，例如2017年1月11日。
2、协议期限：师傅带徒弟为期四个月，自三级安全教育班组级考试合格之日起，四个月期满为止。
例如2017年1月1日入厂，协议期限为2017年1月11日至2017年5月11日止。
协议期满，进行独立操作考试。
三、试卷1、试卷考试时间必须符合补充说明三级教育培训、考试时间。
四、安全培训合格证一）、分为煤气区域和非煤气区域两种。
二）、单位为各主体分厂和部门。
三）、发证时间为三级教育结束的时间，填写到月。
四）、各单位盖章。
五）、合格证每年复审，复审即每年的再培训。
六）、换证时保留所有原证。
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负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日 期
检查部位
诊 断 结 果
诊断单位
负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年 月 日
年 龄
离厂（矿）、退职、退休
离 厂
退 职
退 休
退职
退休
单 位
原 因
在厂（矿）期间工伤诊断记事
在厂（矿）期间急、慢性中毒诊断记事
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育 内 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记
日期
伤害部位
事故类别
事 故 原 因
歇工天数
负责人（章）
安 全 惩 处 情 况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
河北省安全生产监督管理局
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位： 车 间 班 组
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂（矿）级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
离厂（矿）、退职、退休时的鉴定及处理意见
分配车间（工段、区、队）日期教育时间
考 试 成 绩
教 育 人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教 育 人受教育人（签名）
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