安全教育培训记录表98887
安全教育培训内容记录表(2024)
不同场景下的疏散逃生方法和技巧 紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护 装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择 和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要 求
观察受训人员在实际操作中的 表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论 中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化 员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明 确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等 多种形式，营造浓厚的安全文 化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例 ，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作 用
22
06
培训效果评估与持续 改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收 集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法
安全生产教育培训记录表
3.隐患排查治理还存在一些盲区和漏洞，需要进一步强化巡查力度，做到隐患及时发现、整改到位。
为了进一步提升安全生产管理水平，我们将采取以下改进措施：
1.加强安全培训教育，提升员工的安全意识和技能水平。
6、消防安全基础知识及具体操作，消防设备管理定期排查。
7、自查自改，集中整治。
培
训
人
员
签
字
培
训
结
论
经过多方努力，我单位在安全生产方面取得了显著的成绩。总体评分达到85分，达到了预期目标。
虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。主要包括：
1.安全培训教育中存在一些内容和方法上的不足，需要进一步完善培训计划和培训材料，提升培训的实效性和针对性。
2.完善岗位责任制度，明确各个岗位的安全职责和权限。
3.加大隐患排查和整改力度，建立完善的隐患排查治理机制。
4.继续加强应急管理，定期组织演练，确保应急预案的有效实施。
希望全体员工能够认真对待安全生产工作，严格执行各项安全管理制度，共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产教育培训记录
时间
地点
课时起止时间
上午9:00—10:30
讲课人
培训学时
2学时
记录人
参加部门
车间、库房、办公室
培
训
内
容
1、提高认识，重视安全生产工作
2、强调各部门安全生产责任制。
3、层层落实责任，开展各项安全检查，排险除患。
4、学习危害、有害因素的辨识。
5、设备
安全教育培训内容记录表
安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。
二、培训地点，公司会议室。
三、培训对象，全体员工。
四、培训内容记录：1. 安全意识培训。
1.1 介绍安全意识的重要性。
1.2 分析常见安全意识盲区。
1.3 提出提高安全意识的方法。
2. 应急逃生演练。
2.1 火灾逃生演练。
2.2 地震逃生演练。
2.3 演练过程中的注意事项。
3. 安全操作规范。
3.1 机械设备操作规范。
3.2 化学品使用规范。
3.3 劳动防护用品使用规范。
4. 事故案例分析。
4.1 分析近期公司发生的安全事故。
4.2 总结事故原因及教训。
4.3 提出预防措施和改进建议。
5. 安全知识问答。
5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。
5.2 解答员工提出的疑问和困惑。
六、培训效果评估：1. 参与度评估。
1.1 培训当天员工出勤率。
1.2 参与互动讨论的员工比例。
1.3 参与演练的员工比例。
2. 知识掌握评估。
2.1 培训后进行安全知识测试。
2.2 统计员工平均得分情况。
2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。
3. 培训效果评估。
3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。
3.2 分析培训效果，总结优点和不足。
3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。
七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。
2. 整理时间，2022年10月16日。
3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。
八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。
但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。
同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。
安全培训教育记录表
安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。
2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表培训信息培训主题培训时间培训地点培训人员安全意识2021年10月11日公司会议室全员参加培训内容1. 安全意识的重要性在本次培训中，我们重点强调了安全意识的重要性。
安全意识是企业安全工作的基础，也是员工自我保护的必备素质。
培训中向大家展示了一些安全意识方面的常见案例，让大家深刻认识到安全意识的重要性。
2. 生产安全和环境保护方面的知识我们还对员工普遍关注的生产安全和环境保护方面的知识进行了讲解。
从生产安全方面，我们向大家介绍了企业生产流程中的常见危险源和安全防范措施，并提醒大家在工作中要时刻注意自身安全问题。
从环境保护方面，我们向大家普及了更多的环保知识，包括如何减少废气、废水、废渣的产生，以及环境污染防治相关法律法规等。
3. 企业安全管理政策在培训的末尾，我们对企业安全管理政策进行了详细阐述。
包括企业安全管理的基本思路、安全管理框架和管理措施，以及员工在工作中如何根据企业安全管理政策来进行自我把控和监督。
培训效果通过本次培训，我们对员工的安全意识进行了进一步的加强，更好地普及了生产安全和环境保护方面的知识，同时也让员工更加清晰地了解了企业安全管理政策。
培训过程中，员工积极参与，提出了很多有价值的问题，并且能够自觉将所学内容应用到工作中。
总结安全教育培训是企业安全工作的重要环节，也是员工提高安全意识的有效途径。
通过本次培训，我们的员工已经掌握了更多的安全知识，更加注重自我保护和企业安全发展，相信这对企业未来的发展有着积极的影响。
安全教育培训记录表(doc 52页)
三是影响周期长。
事故的发生，不仅对企业、社会造成损失和影响，还意味着企业管理水平不佳，意味着企业工作效率及经济效益没有达到最好水平。
控制事故，搞好安全管理，不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益，也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下，后者比前者的影响和作用更大，更有意义。
参加培训教育人员（签名）
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
安全教育培训记录表
表AQ—C1—18
编号
培训主题
人的需求与安全的重要性
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：安全的号角响遍世界的各个角落与人的需求
安全即：“无危则安，无缺则全”，安全意味着没有危险且尽善尽美，这是与人的传统安全观念相吻合的。
6、作业现场应避免交叉作业，需要交叉作业的部位和场所，必须先防护，后施工。
7、加强对施工现场的消防工作管理，严格用火制度，配备充足的消防器材，加强对可燃易燃物品的管理。
8、加强环保工作，垃圾倒指定位置，严禁从窗口向下抛撒垃圾杂物，现场要保持清洁，不扬尘。
各单位要以此为契机，加强安全工作的领导，建立和完善安全生产责任制，建立安全检查制度，加强安全教育，开展安全工作，保证安全生产的正常进行。
大量发生的轻微伤害或无伤害，这也是为什麽人们容易忽略安全问题的主要原因之一。
人们采取措施预防事故，只能延长事故发生的时间间隔，降低事故发生的概率，而不能完全杜绝事故
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工
安全教育培训记录表(安全警示教育)
授课过程中，结合实际案例进行分析， 加深学员对安全知识的理解和记忆。
通过讲解、演示、互动问答等方式， 提高学员的安全意识和安全技能。
线上学习平台
利用网络学习平台，提供安全知 识课程、在线测试、学习交流等
功能。
学员可随时随地登录学习平台， 自主选择课程进行学习，灵活安
排学习时间。
通过在线测试和考试，检验学员 的学习成果，提高学习效果。
通过安全警示教育，使员工深刻认识到 安全事故的危害性和防范事故的重要性。
增强员工的安全责任感和自觉遵守安全 提高员工的安全操作技能，减少因操作
规章制度的意识。
不当引发的事故。
促进企业安全文化建设，提升品牌形象
安全警示教育是企业安全文化建设的重要组成部分，有助于形成积极的 安全文化氛围。
通过开展安全警示教育，企业可以展示对安全的重视和投入，提升品牌 形象。
安全规章制度学习
1 2
国家安全法律法规学习 学习国家安全法律法规，了解安全生产的法律要 求和责任。
企业安全规章制度学习 学习企业内部的安全规章制度，掌握各项安全管 理制度和操作规范。
3
安全规章制度考试 组织参训人员参加安全规章制度考试，检验学习 效果。
安全操作规程掌握
01
02
03
安全操作规程讲解
安全教育培训记录表(安全警示教 育)
contents
目录
• 安全教育培训背景与目的 • 安全警示教育内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与反馈 • 安全警示教育在企业管理中的应用 • 总结与展望
01 安全教育培训背景与目的
背景介绍
安全生产事故频发， 严重威胁人民群众生 命财产安全
员工安全意识提升
安全教育培训记录表 (3)
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。
安全教育培训记录表(很实用)(2024)
培训过程中应加强互动与沟通， 鼓励员工提出问题和建议，及时
解答疑惑，确保培训质量。
2024/1/30
6
02
安全基础知识培训
2024/1/30
7
安全生产法律法规
《中华人民共和国安 全生产法》相关条款 解读
企业安全生产主体责 任与法律责任
2024/1/30
安全生产法规体系及 实施要求
8
安全生产责任制与规章制度
13
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和风险，制定相应的控制措施，如工程技术措施、管理措 施、培训教育措施和个体防护措施等。这些措施旨在消除或减少危险源，降低 风险。
应急预案
针对可能发生的突发事件或事故，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护和后期处置等内容。通过定 期的演练和培训，提高员工的应急响应能力。
安全生产责任制的核心内容与实 施
企业安全生产规章制度的建立与 执行
安全生产责任制与规章制度的互 动关系
2024/1/30
9
安全操作规程及注意事项
安全操作规程的编制原则与要点
常见安全操作规程解读与案例分析
安全操作规程执行中的注意事项与违规行为纠正
2024/1/30
10
03
危险源辨识与风险评估
2024/1/30
11
危险源辨识方法及步骤
2024/1/30
危险源辨识方法
包括基本分析法、安全检查表法 、预先危险性分析、故障类型和 影响分析、危险与可操作性分析 、事件树分析等。
危险源辨识步骤
确定辨识对象、划分辨识单元、 辨识危险源、确定危险源特性、 确定危险源风险等级。
2024版安全教育培训记录表(很实用)知识交流
安全教育培训记录表(很实用)知识交流•安全教育培训背景与目的•安全知识普及与教育内容•安全操作技能培训与考核•案例分析与经验分享环节•培训效果评估与持续改进计划安全教育培训背景与目的安全生产事故频发，造成人员伤亡和财产损失提高员工安全意识和技能水平是预防事故的关键安全生产是企业持续发展的重要保障安全生产现状及重要性增强员工安全意识，提高安全防范能力掌握基本的安全操作技能，规范作业行为了解安全法规和企业安全规章制度促进企业安全文化建设，提升安全管理水平01020304安全教育培训意义与目标新员工转岗员工在岗员工特殊工种培训对象及要求01020304必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗针对新岗位进行安全培训，确保掌握相关安全知识和技能定期开展安全教育培训，提高安全意识和操作技能水平如电工、焊工等，需取得相应特种作业证书，并接受专业培训安全知识普及与教育内容安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，提高员工的安全生产法律意识。
介绍国家、地方有关安全生产的政策、方针，使员工了解安全生产的重要性和必要性。
通过案例分析，使员工了解违反安全生产法律法规的危害和后果，增强遵章守纪的自觉性。
针对不同岗位和工种，制定相应的安全操作规程，明确安全操作要求和注意事项。
对员工进行安全操作规程的培训和教育，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。
强调员工在操作过程中必须遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保安全生产。
安全操作规程及注意事项针对企业生产过程中存在的危险源，进行辨识和风险评估，制定相应的防范措施。
教育员工如何发现、报告和处理危险源，确保危险源得到及时有效的控制和管理。
介绍危险源辨识和风险评估的基本概念、原则和方法，提高员工对危险源的认知和防范意识。
危险源辨识与风险评估方法制定针对不同突发事件的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。
对员工进行应急处理预案的培训和教育，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。
安全教育培训记录表
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、进入现场施工作业前必须接受公司、项目、班组长的安全技术交底，每个作业人员在签字栏内履行签字手续。
6、作业过程中必须遵守安全技术操作规程的规定。
月度安全教育培训会议记录表
施工单位：编号:
项目名称
培训主题
全员月度安全教育培训会议记录整人培训对象及人数培训部门或召集人
主讲人
培训时间
地点
培训提纲：
全体施工人员安全知识教育培训
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。
11、高空作业时必须系好安全带，安全带要高挂抵用。
12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。
13、未入场前工伤保险商业保险是否录入、是否办理银行卡、民工每月工资是否发放到位。
附会议所参加人员照片
备注：此表为安全教育大会记录表模版、内容可更改
7、作业前首先对作业环境进行观察，及时消除不安全隐患，确无安全隐患后方可进行作业。
8、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的原则。
9、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施，严禁私自动用现场的消防器材和各种机械设备等。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表。
安全培训教育记录表
授课人
培训时间
2023年3月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
1、《特种设备安全生产法》
2、《特种设备安全监察条例》
3、特种设备事故应急救援预案
4、特种设备基础知识级注意事项
5、长春“9.28”重大火灾爆炸事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
消防安全培训
授课人
培训时间
年月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、职工消防安全知识
二、消防安全管理制度
三、消防器材使用操作规程
四、消防安全应急预案
五、消防演练
六、雷电防护安全
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
安全知识及岗位操作规程培训
授课人
培训时间
2023年6月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、安全生产月安全知识
安全培训教育记录表
培训主题
安全生产法律法规培训
授课人
培训时间
2023年1月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、《安全生产法》
二、《内蒙古自治区安全生产条例》
三、安全生产责任制培训
四、安全管理制度培训
五、安全生产知识及安全警示标识
六、外来人员进站安全教育
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
二、岗位安全操作规程培训
三、安全事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表培训部门培训部门或召集人培训时间培训提纲：一、基本要求：1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。
2、进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。
3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。
4、特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。
5、施工现场内严禁嘻戏打闹。
二、本工地安全要求：1、进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。
2、严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。
3、一切听从现场管理人员指挥。
4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。
5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。
6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。
7、严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。
三、电气焊作业人员的基本要求：1、功课职员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种功课操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。
2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4、电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。
要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。
参加培训教育职员（署名）注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
工程部主讲人地点参训职员施工现场功课职员记录整理人学时施工安全培训记录表培训主题掌管人培训时间培训内容：安全教育管理一、正确使用和佩戴劳动防护用品1、安全帽使用注意事项①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
②热塑性安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。
安全教育培训记录表
3、焊接带电的设备必须先切断电源。
4、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代
替零线，所有地线接头必须连接牢固。
5、清除焊渣时应戴防护镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
6、施焊场地周围应清除易燃易爆物品或进行覆盖，雷雨天进行露
天焊接作业。
7、严禁私自利用金属结构、管道等其他金属搭接作为导线使用。
2、在架子上操作必须系好安全带，戴好安全帽，穿软底鞋，扎好
裤脚及袖口。
3、交叉作业人员进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直面上
工作，当不能满足时上下之间应设隔离层。
4、传递模板、工具等物品应用绳子记牢传递，严禁抛投。
5、不得在脚手架上堆放模板等材料。
6、临边支拆模板时必须系好安全带，戴好安全帽，并设置警示标
5、人工挖土时应由上至下，逐层挖掘，前后操作人员间距不应小于2～3m，堆土要在1m以外，且高度不得超过1.5m，严禁偷岩或在孤石下挖土，夜间应有充足的照明。
6、在基坑或深井下作业时，必须戴安全帽，严防上面土块及其物体下落砸伤头部，遇有地下水渗出时,应把水引到集水井加以排除。
7、每日或雨后必须检查土壁及支撑稳定情况,在确保安全的情况下继续工作，并且不得将土和其他物件堆在支撑上，不得在支撑下行走或站立。
16、基坑四周必须设置1.5m高护栏，要设置一定数量临时上下施工楼梯。
17、场内道路应及时整修，确保车辆安全畅通，各种车辆应有专人负责指挥引导。
28、车辆进出门口的人行道下，如有地下管线（道）必须铺设厚钢板，或浇捣混凝土加固。
19、在开挖基坑时，必须设有确实可行的排水措施，以免基坑积水，影响基坑土壤结构。
安全教育培训记录表
(完整版)安全教育培训记录表
四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。
2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。
3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。
4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。
五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。
（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。
②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。
③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。
④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。
（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。
①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。
①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。
②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
安全培训教育记录表
4|赵六|2021.4.8|√|85|无
培训内容：
一、安全生产知识
1. 安全生产的基本概念和重要性；
2. 工作场所的安全基础设施；
3. 操作规程和安全标准；
4. 工伤事故案例及原因分析；
5. 预防意识、责任意识和安全意识的培养等。
二、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ急救援措施
1. 涉及事故类型的初步判断；
安全培训教育记录表
安全培训教育记录表
培训单位：XX公司 培训日期：XX年XX月XX日 培训地点：XX会议室
培训主题：安全生产知识及应急救援措施
培训对象：公司裁判员
序号|姓名|入职时间|签到|考试成绩|备注
-|-|-|-|-|-
1|张三|2018.1.1|√|90|无
2|李四|2019.3.15|√|88|无
2. 危险源的评估和控制；
3. 能源隔离和人员疏散；
4. 急救措施和紧急调度；
5. 事故后的安全评估和整改等。
培训方式：
1. 讲解与答疑：讲解授课配合PPT，引导学员思考及互动答疑；
2. 实例分析：通过真实案例分析，提高学员警惕性及问题解决能力；
3. 模拟演练：进行事故模拟演练，检验学员应急救援能力。
参训人员反馈意见：
1. 培训内容详实，案例生动，使我深刻认识到了安全生产的重要性；
2. 模拟演练让我深刻感受到考试以外的应急现场，有了一定的实践经验。
签名：参训人员签名处
总结：
本次培训通过全面、细致的授课、案例分析和模拟演练，让参训人员对安全生产知识及应急救援措施有了更加深入的了解，提高了安全防范意识和安全事故处理能力。同时也加强了公司员工安全生产意识，提高了生产安全管理水平，为公司的安全生产工作打下了良好的基础。
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公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
一、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素 质。
二、公司概况（历史、背景、经营理念、愿景、价值观）
三、组织结构图
四、公司福利待遇方面（保险、休假、请假等）
五、新酬制度（发新日、发新方式）
六、绩效管理制度
七、职位说明书和具体工作规范、工作技巧
时间
2015年6月10日
地 点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
1职业健康法律、法规与标准；
2、职业健康基本知识；
3、职业健康管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品；
5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；
6、职业危害事故案例。
培训效果评价：
深度了解。
培训名称
应急救援管理
时间
2015年5月5日
地点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
1.公司成立应急救援领导小组，由总经理任组长、总工程师任副组长，组员由公司各职能部门 和项目部经理组成。
2.落实各级防火责任制。
3.协调公司范围内各单位安全工作，负责公司建筑质量安全和施工安全管理。
培训效果评价：
通过本次培训，参会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，明确了公司及公司安 全生产规章制度的要求，对安全操作规程有了进一步的理解，表示今后要严格按照相关要求 执行，达到了培训目的，效果较好。
考核结果：
通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对法律法规及操作 知识进一步深度了解。
四、每周召开安全例会，并认真做好记录，对上级检查提出的问题负责复查。组织班组开展安全 活动，提供安全技术咨询。
五、监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用品，检查劳动防护用品和防护产品的质量，
不合格的不得使用。
培训效果评价：
通过本次培训，专职安全员均了解了各自的工作岗位，明确了各自工作岗位的要求，对 工作岗位有了进一步的理解，表示今后要积极工作，培训效果极佳。
培训名称
职业技能培训（专职安全员）
时间
2015年8月17日
地点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、 法规，坚持“安全第一。
二、专职安全员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全 生产的规章制度。
培训名称
消防安全培训
时间
2015年2月6日
地点
公司部会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
一、火灾发生时懂逃生自救方法
二、灭火器及消防栓使用方法
三、实际操作等内容
培训效果评价：
通过本次培训，参会人员均了解了上述消防安全的的要求和人员逃生自救方法，学会了 如何正确使用灭火器及消防栓，达到了培训目的，效果较好。
4.各专业公司和项目部应成立事故应急小组，制定本单位应急预防措施和响应计划，定期对应 急小组成员进行一次应急培训。
培训效果评价：
通过本次培训，参会人员均了解了上述安应急救援的准备工作，保证了发生危险时不会慌 舌L,会有序进行救援。
考核结果：
通过简单测评，参会人员得知了应如何自救和等待救援。
培训名称
职业健康相关知识培训
培训内容：
一、学习《工伤保险条例》确定哪些属于工伤。
二、意外伤害保险的安全服务。
三、意外伤害救援措施。
培训效果评价：
通过本次培训，参会人员了解了意外伤害的危害与救援措施，明确了公司发生意外伤害 时应如何应对，对意外伤害进一步的理解，表示今后要严格按照相关要求执行，避免意外发 生。
考核结果：
通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对法律法规及操作 知识进一步深度了解。
培训名称
危险源辨识
时间
2015年4月1日
地点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
1.安全技术部负责建立危险源档案，档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理 人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。
2.重大危险源的检查按有关安全检查和隐患整改管理制度中的规定执行。
3.安全技术部对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档，对重大危险源及一般危险
培训果评价：
通过本次培训，参会人员（电焊工）都了解了工作岗位的主要要求，对工作岗位有了进 一步的理解，表示今后要严格按照要求执行，培训效果较好。
考核结果：
通过简单测评，参与培训人员（电焊工），基本都达到了合格水平，但仍需继续对岗位 进一步深度了解。
培训名称
新入职员工培训
时间
2015年10月5日
地 点
源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控，制定重大危险源应急救援预案并传
递至相关科室、从业人员
培训效果评价：
通过本次培训，参会人员均了解了危险源的分类，对危险源有了进一步的理解，将危险 源与其他物品进行隔离，以免发生危险。
考核结果：
通过简单测试，参与培训人员基本都达到了合格水平，但仍需继续对危险源知识进一步
考核结果：
通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对消防安全知识进 步深度了解。
培训名称
安全生产法律法规及规章制度培训
时间
2015年3月3日
地点
公司部会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
1、公司安全生产规章制度及公司规章制度
2、安全生产目标制定
3、学习《安全生产工作目标责任书》
通过本次培训，参会人员均了解了职业健康的要求，对职业健康有了进一步的理解，达 到了培训目的，效果较好。
考核结果：
通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对职业健康知识进 步深度了解。
培训名称
意外伤害知识普及
时间
2015年7月20日
地点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
考核结果：
通过简单测评，专职安全员基本都达到了合格水平，但仍需继续对本职工作进一步深度 了解。
培训名称
职业技能培训（电焊工）
时间
2015年9月7日
地点
公司会议室
主持人
赵莉
记录人
李静
参加人员
附签到表
培训内容：
一、电工、焊工基础常用金属材料和焊接材料知识
二、常用电弧焊工艺知识焊接电弧及焊接电源
三、焊接焊头及焊缝形式焊接检验知识