事故隐患排查治理工作责任体系实用版
事故隐患排查治理工作责任体系(文件)
纳雍县阳长镇东联煤矿事故隐患排查治理工作责任体系矿属各部门：为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，建立隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，遏制重特大事故的发生。
结合本矿实际情况，特制定本方案。
一、总体思路事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由安全科对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。
三、事故隐患排查治理工作体系（一）矿长矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
矿长每月初组织分管负责人及安全、生产、调度、通风、机电等业务科室、各队组开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。
（二）分管负责人1、总工程师：负责采、掘、修工程和顶板管理等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、队组对采、掘、修工程和顶板管理等方面进行一次事故隐患全面排查。
2、机电矿长：负责全矿机电、提升运输和大型设备运行的隐患排查治理工作，监督检查机电、提升运输管理人员安全生产责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、队组对机电设备、提升运输、大型设备等方面进行一次事故隐患全面排查。
3、安全矿长：协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况。
事故隐患排查治理规定模版
事故隐患排查治理规定模版一、总则事故隐患排查治理是为了保障生产安全，预防事故的发生，保护员工的身体健康和财产安全，依据相关法律法规，制定本规定。
二、责任主体1. 企业：应当建立健全事故隐患排查治理制度，明确责任分工，保障安全生产条件。
2. 监管部门：应当加强对企业事故隐患排查治理工作的监督检查，提供必要的技术支持和指导。
三、事故隐患排查1. 安全生产设施企业应当定期对安全生产设施进行检查，确保其完好有效，并进行必要的维护和修缮。
生产设备发现故障应立即停机检修，不得私自维修或继续使用。
2. 生产工艺流程企业应采取有效措施，确保生产工艺流程合理可行。
对于有安全风险的工艺环节，应加强监控和管理措施，确保安全生产。
3. 企业场所企业应保持场所的整洁有序，确保通风良好，消除易燃易爆物品积存，减少火灾风险。
4. 用电安全企业应确保用电设备安装合理，线路接地可靠。
禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。
5. 有害物质管理企业应采取必要的措施，防止有害物质泄漏和污染。
对于存放有害物质的场所，应设置专门的标识和警示装置。
四、事故隐患治理1. 隐患整改措施对发现的隐患，企业应按照相关规定进行整改，并制定整改方案。
整改方案应包括责任人、整改时限、整改措施等内容。
2. 整改验收企业应制定整改验收程序，并对整改后的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和可行性。
3. 整改追踪企业应建立隐患整改追踪制度，对整改不及时或不彻底的责任人进行追责，确保隐患的彻底消除。
五、其他规定1. 事故隐患排查治理记录企业应建立事故隐患排查治理记录制度，详细记录每次排查治理的时间、地点、隐患内容、整改情况等。
2. 事故隐患排查治理教育培训企业应定期组织员工进行事故隐患排查治理教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 事故隐患排查治理奖惩机制企业应建立健全事故隐患排查治理奖惩机制，对于发现并及时整改隐患的人员给予表彰奖励，对于整改不及时或不彻底的责任人进行相应处罚。
煤矿事故隐患排查治理岗位职责制
煤矿事故隐患排查治理岗位职责制按照国家《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（试行）中关于“建立煤矿事故隐患排查治理工作责任体系”的相关规定，为深入推进事故隐患排查治理工作，明确各部门责任分工和各级各层次人员责任，特制定事故隐患排查治理岗位职责制。
一、成立“事故隐患排查治理”工作领导组（一）为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，建立事故隐患排查治理工作领导组。
组长：***副组长：***************成员：***、***、人事培训科、技术科、机电管理科、防治水中心、地测科、通防管理科、信息调度中心、企业管理科、安全管理科、基层各单位领导小组下设办公室在安全管理科，安全管理科科长任办公室主任，办公室具体负责制定矿长月度隐患排查治理方案，组织牵头协调矿长月度隐患排查治理工作，督促各分管副矿长、各专业组（职能科室）及各区队隐患排查治理工作。
制定重大隐患（系统性安全隐患）治理实施方案；跟踪矿井挂牌督办重大隐患的整改落实情况及各部门系统性隐患的排查治理情况，每月月初组织召开上月事故隐患排查治理专题会议，并编制月度事故隐患统计分析报告，研究解决事故隐患排查治理中遇到的问题。
二、事故隐患排查治理工作领导组职责矿长是本矿事故隐患排查治理工作第一责任人，对本矿事故隐患排查治理工作负全面领导责任。
总工程师及各副矿长协助矿长负责做好事故隐患排查治理工作，对分管专业的隐患排查治理负全面管理责任。
安全管理科是事故隐患排查治理工作的管理部门，对本矿事故隐患排查治理负全面监管责任。
人事培训科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供人力保障，在治理过程中，出现的“三违”现象的人员提供培训保障。
财务科、企业管理科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供资金保障。
技术科、机电管理科、防治水中心、地测科、通防管理科是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理提供各种技术工作的保障。
信息调度中心是事故隐患排查治理的保障部门，对事故隐患排查治理进行协调保障。
安全生产事故隐患排查监管责任制度
安全生产事故隐患排查监管责任制度一、引言安全生产是一个涉及国家、企业和个人的重要问题，对国家、企业乃至每个人的生命财产安全都具有重要意义。
然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生，给人民群众带来了巨大的伤害和损失。
为了有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度势在必行。
二、安全生产事故隐患排查监管责任制度的意义1. 保障人民群众的生命财产安全：安全生产事故的发生对人民群众的生命财产安全造成了巨大威胁，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 提高企业生产经营管理水平：安全生产事故隐患排查监管责任制度的实施，可以推动企业加强生产经营管理，及时排查和消除安全生产隐患，提高企业的生产经营管理水平，避免因安全生产事故带来的损失。
3. 促进社会和谐稳定发展：安全生产事故的发生不仅对受害企业和个人造成伤害，也会对社会产生负面影响，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，促进社会和谐稳定发展。
三、安全生产事故隐患排查监管责任制度的主要内容1. 国家层面的责任国家在安全生产事故隐患排查监管工作中担负着重要责任，主要包括以下几方面内容：(1) 制定和完善相关法律法规，明确安全生产事故隐患排查监管的基本原则和要求；(2) 加强安全生产事故隐患排查监管部门的建设和能力建设，提高监管能力；(3) 组织开展安全生产事故隐患排查工作，确保排查工作的全面、深入和有效；(4) 加强对重点行业和重点领域的安全生产事故隐患排查监管工作，重点关注易发生事故的企业和环境；(5) 加强事故隐患排查监管结果的通报和公开，促进社会监督。
2. 企业层面的责任企业是安全生产事故隐患排查监管的主体责任单位，主要包括以下几方面内容：(1) 建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度，明确部门和个人的职责和任务；(2) 制定和完善安全生产事故隐患排查监管的工作制度和工作流程，确保安全生产事故隐患排查工作的全面、深入和有效；(3) 定期组织开展安全生产事故隐患排查工作，及时发现和整改隐患，确保企业生产过程的安全稳定；(4) 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；(5) 加强与监管部门的沟通和合作，及时报告和处理安全生产事故隐患。
事故隐患排查治理工作责任体系示范文本
文件编号：RHD-QB-K2379 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX事故隐患排查治理工作责任体系示范文本事故隐患排查治理工作责任体系示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
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为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，建立隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，遏制重特大事故的发生。
结合本矿实际情况，特制定本方案。
一、总体思路：事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门：为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由安检科对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。
事故隐患排查治理工作体系；（一）矿长：矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
矿长每月组织分管负责人及安全、生产、调度、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。
（二）分管负责人：1、总工程师：负责“一通三防”、地质灾害防治和测量等方面事故隐患排查治理工作，对全矿事故隐患排查治理整改负技术领导责任，负责组织会审事故隐患治理技术措施和整改方案，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织制定安全费用资金计划。
事故隐患排查治理职责
事故隐患排查治理职责（一）事故隐患治理办公室职责为全矿事故隐患排查治理管理工作的部门，负责矿井事故隐患的排查组织、隐患治理措施执行监督与协调、分类建立事故隐患排查治理档案，具体工作如下：1.建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确职责。
2.督促矿长及各分管矿长按要求组织相关人员对分管领域进行全面的事故隐患排查及资料整理。
3.负责建立事故隐患排查治理台账，全矿各级、各负责人每日隐患排查情况、分级、分类对隐患进行登记，根据分级、分类结果确定事故隐患治理责任单位及责任人、验收责任单位、责任人、督办单位及责任人。
4.负责通知事故隐患治理、验收、督办、责任单位及责任人，启动事故隐患排查治理责任体系运行。
5.煤矿安全监管部门检查事故隐患整改完成后，及时编制书面报告至检查单位或其委托部门。
6.每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。
7.及时在井口或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
8.督促各业务部门利用信息化管理系统加强对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报。
9.建立事故隐患排查治理工作实施情况检查制度，对事故隐患排查治理工作实施情况开展经常性检查，并将检查结果纳入工作绩效考核。
10.及时完成矿事故隐患排查治理工作领导小组安排的其它工作。
（二）矿长事故隐患排查治理职责1.矿长是本矿事故隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
2.负责建立、完善事故隐患排查治理工作责任体系，明确各分管矿长、副总工程师程师、科室、区队、班组及岗位人员排查职责，并督促落实、考核到位。
3.负责贯彻上级、集团公司安全生产方针以及隐患排查治理相关的法律、法规、文件、指令等，并组织制定本矿事故隐患排查治理的各项规章制度，做到不安全不生产，隐患不消除不生产。
4.每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查；排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
隐患排查责任体系
事故隐患排查治理工作责任体系包头市石拐区凯越露天煤矿2017年5月4日事故隐患排查治理工作责任体系为认真贯彻落实新《安全生产法》，建立隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，遏制重特大事故的发生。
结合本矿实际情况，特制定本方案。
一、总体思路：事故隐患排查治理是指安全生产过程中各系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门：为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由排查小组对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。
三、事故隐患排查治理工作体系；（一）矿长：矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
矿长每月组织分管负责人及安全、生产、调度、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对采煤、机电、爆破、运输、安全管理等生产各系统。
（二）分管负责人：1、总工程师：负责地质灾害防治和测量等方面事故隐患排查治理工作，对全矿事故隐患排查治理整改负技术领导责任，负责组织会审事故隐患治理技术措施和整改方案，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织制定安全费用资金计划。
每旬组织相关科室、区队进行一次地质灾害、测量等方面的事故隐患全面排查。
2、生产矿长：负责采剥工程方面隐患排查治理工作，协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对剥工程方面进行一次事故隐患全面排查。
3、机电矿长：负责全矿机电和大型设备运行的隐患排查治理工作，监督检查机电管理人员安全生产责任制落实情况。
事故隐患排查治理管理制度
事故隐患排查治理管理制度为规范和指导各专业部门建立健全事故隐患排查治理，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，结合我矿实际，制定本制度。
一、隐患排查治理责任体系1、成立安全生产事故隐患排查、治理领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长总工程师生产副矿长机电副矿长通风副矿长成员：生产副总技术副总机电副总安全副总通风副总地测副总各职能科室及生产队组负责人领导小组职责：全面领导事故隐患排查与治理工作;定期组织开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任;对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
2、领导小组下设办公室，办公室设在安全科，安全科站长兼任办公室主任，安全科为事故隐患排查治理工作的管理部门。
办公室职责：负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作，建立台帐，监督隐患治理。
3、隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
二、事故隐患分级制度根据事故隐患治理难易程度，将事故隐患分为A、B、C、D四级。
A级是指治理难度较大，需矿长组织多部门配合治理的隐患。
B级是指治理难度一般，需分管领导组织分管部门配合治理的隐患。
C级是指治理难度小，需科队负责人组织各工种配合治理的隐患。
D级是指班组可自行治理的隐患。
三、事故隐患排查治理制度1、各单位应当按照日常排查和定期排查相结合的原则建立事故隐患排查工作机制，及时发现生产建设过程中存在的事故隐患。
2、作业人员应当在开始作业前对本岗位危险因素进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查事故隐患;3、生产队组应当每天安排安全、技术等管理人员进行巡检，对作业区域开展事故隐患排查;4、分管副矿长应当组织分管范围科队负责人每旬至少开展一次覆盖分管范围的事故隐患排查。
5、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产队组负责人开展一次全覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。
最新煤矿事故隐患排查治理制度及事故隐患排查治理工作责任体系
x煤矿事故隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，矿根据《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重大事故隐患排查治理督办制度建设指南（试行）》为依据，重点考核事故隐患排查、治理、上报、督办、验收全过程的重点环节，形，特制定本管理制度。
一、职责分工（一）矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物，并安排编制月度事故隐患统计分析报告。
（二）总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对“一通三防”、地质防冶水、特种岗位作业人员等重大隐患的排查处理具体负责。
（三）安全副矿长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时责令停止作业。
安监处常务副处长对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
（四）经营副矿长：负责全矿火工品事故隐患排查工作，每旬对火工品进行一次隐患排查，确保火工品安全拉运、储存、供给和使用。
（五）党委副书记：对分管范围内每旬进行一次事故隐患排查，包括地面防火、矿区治安和防盗、地面交通管理和民爆隐患排查工作。
（六）纪委书记：对严重安全管理过失、重大安全事故责任的党员干部作出党纪、政纪处分决定；对事故隐患治理不力的负责人做出问责处罚决定。
（七）后勤副矿长：协助矿长开展地面事故隐患排查治理工作，对地面安全隐患排查整改负安全管理责任。
每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
（八）工会主席：对分管范围内的事故隐患排查治理工作进行组织协调、业务指导和检查督导。
（九）多经副矿长：负责多经三产系统职工安全培训工作，不断提高职工隐患排查安全意识；每旬组织相关科室对地面作业环境、设备设施等方面进行一次事故隐患全面排查。
事故隐患排查处理制度范本
事故隐患排查处理制度范本一、概述为了确保企业的安全生产和员工的生命安全，制定了本事故隐患排查处理制度，旨在全面排查和处理潜在的安全隐患，以预防和减少事故的发生。
二、责任与义务1. 企业负责人：负责制定安全生产责任制，健全企业安全制度，明确各级管理人员的安全管理职责。
2. 安全生产部门：负责组织行业安全标准、规范的学习和培训，及时组织进行事故隐患排查，并将排查结果及时上报企业负责人。
3. 各级管理人员：负责落实企业安全制度和安全标准，加强对员工的安全教育和培训，定期进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
4. 员工：要树立安全意识，严守企业安全规章制度，积极参与事故隐患排查和处理，进行安全自查和整改。
三、事故隐患排查流程1. 制定事故隐患排查计划：安全生产部门负责根据企业的安全生产情况和特点，制定事故隐患排查计划，并报企业负责人批准。
2. 组织排查人员培训：安全生产部门按照排查计划，组织相关人员进行事故隐患排查培训，确保排查人员具备相关专业知识和技能。
3. 开展事故隐患排查：按照排查计划，由排查人员对企业的各个环节进行事故隐患排查，包括设备设施、操作程序、安全管理措施等方面。
4. 制定整改措施：排查人员将发现的事故隐患整理成清单，并对每个隐患提出相应的整改措施和时限。
5. 落实整改措施：责任部门要按照整改措施和时限进行整改，整改过程中要进行监督和检查，确保整改的有效性。
6. 完善事故隐患报告：安全生产部门要将事故隐患排查结果进行整理和统计，并及时向企业负责人汇报。
同时，要及时上报相关部门，参与共同解决存在的安全问题。
四、事故隐患处理标准1. 高风险隐患：对于可能导致重大事故的隐患，必须立即停工停产，采取措施消除隐患，并进行后续跟踪和检查。
2. 一般隐患：对于一般隐患，要立即采取措施进行整改，整改期限一般不超过7个工作日，整改完成后要进行验收。
3. 较低风险隐患：对于较低风险的隐患，要制定整改措施，整改期限不超过30个工作日，确保隐患不再存在。
事故隐患排查治理工作责任体系
事故隐患排查治理工作责任体系一、工作目标1、建立健全依据事故隐患等级实施分级治理的工作机制，完善矿井事故隐患的统计分析制度，用于指导矿井的事故隐患排查治理工作。
2、以安全信息管理系统为平台，完善事故隐患排查与治理的内容记录、过程跟踪、统计分析、逾期警示、信息上报等全过程信息化管理。
3、落实事故隐患排查与治理责任，制定针对性事故隐患防范、治理措施，公式公告重大事故隐患内容及治理措施，保障事故隐患得到有效治理，杜绝事故发生。
二、组织机构（一）“事故隐患排查治理”工作领导组：为加强矿井事故隐患排查治理工作，保障事故隐患排查治理责任、措施、资金、时限、预案落实到位，我矿成立事故隐患排查治理领导小组。
组长：王靖（矿长）副组长：李因传（书记）李因全（总工程师）、杨乐学（机电副矿长）、杨春刚（生产副矿长）、熊玉刚（生产副矿长）、臧新峰（生产副矿长）李发东（安全副矿长）王蒙（运输副矿长）组员：薛斌（生产副矿长）、邹吉强（安全副矿长）薛光昌（技术科科长）、丁祥海（调度室主任）、王京伟（地测科科长）、朱林山（安全科科长）闫海（通防科科长）、张磊（机电科科长）、石少国（职业病危害防治管理办公室主任）、李伟（考核办公室主任）、王磊（经营管理科科长）、王恒东（洗选发运科）、李因杰（保卫科科长）、张永国（采煤工区区长）、刘丙新（快掘一区）、鲁发海（掘进一区区长）、王庆胜（快掘一区区长）、刘刚（掘进三区区长）、徐波（通巷工区区长）、贾希良（机运工区区长）、张林（机修厂区长）、牛全永（洗煤厂厂长）。
（二）工作小组及分工领导小组下设4个事故隐患排查治理工作小组1、一通三防工作组：负责全矿井通风系统、防尘事故隐患排查治理工作。
组长：李因全（总工程师）成员：闫海、王平、王江、徐波2、地测防治水工作组：负责全矿井防治水事故隐患排查治理工作。
组长：李因全（总工程师）成员：王京伟、张蕾3、采掘工作组：负责采掘方面事故隐患排查。
组长：杨春刚（生产副矿长）成员：薛光昌、安伟、王发达、鲁发海、刘丙新、王庆胜、刘刚、张永国4、机电运输工作组：负责井上、下机电运输事故隐患排查治理工作。
隐患排查治理与监控责任制度范本
隐患排查治理与监控责任制度范本一、总则隐患排查治理与监控是保障安全生产的重要环节，为了加强隐患排查治理与监控工作，提高安全生产水平，确保人身和财产安全，制定本责任制度。
本制度适用于本单位及所有员工，明确各级、各部门的排查治理与监控责任，并要求各级管理人员履行监控职责。
本责任制度对贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理条例》等相关国家法律、法规具有法律效力。
二、隐患排查治理责任隐患排查治理责任是指各级、各部门应当按照职责分工，明确隐患排查、整改责任，并开展隐患排查工作。
各级、各部门应建立健全相应的隐患排查制度，明确隐患排查的时间、内容和方式，并定期开展隐患排查工作，及时发现并整改各类隐患。
各级、各部门主要负责人对本部门隐患排查治理工作负有直接责任，并严肃追究隐患排查治理不力的责任。
三、监控责任监控责任是指各级管理人员必须严格履行安全生产监控管理职责，保证安全工作的正常运行。
各级管理人员应加强对本单位安全生产工作的监控，及时掌握安全生产情况，并根据情况做出相应的决策。
同时，各级管理人员还应对下属员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
四、隐患排查治理与监控工作流程1.各级、各部门按照制度要求，制定隐患排查治理与监控工作计划，并明确责任人;2.根据工作计划，开展隐患排查工作，确保全面、及时发现各类隐患;3.隐患排查出的问题，要及时整改，并做好记录;4.各级、各部门应按照工作计划，进行定期的隐患排查工作，发现隐患及时整改;5.隐患整改完毕后，进行复查，并做好记录。
五、绩效考核与奖惩1.各级、各部门对隐患排查治理与监控工作进行绩效考核，考核结果作为评优、晋级、晋档的重要依据;2.对于在排查治理与监控工作中取得突出成绩的个人或单位，应给予相应的奖励;3.对于在排查治理与监控工作中存在疏忽、渎职、违规行为的个人或单位，应根据情节轻重，给予相应的惩罚。
六、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，经相关决策机构批准后实施。
加油站安全生产事故隐患排查治理制度模版（3篇）
加油站安全生产事故隐患排查治理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范加油站安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保加油站安全生产，保护员工和公众的生命财产安全。
适用于所有加油站。
二、基本要求1. 加油站应建立完善的安全生产事故隐患排查治理制度和责任体系，进行定期的隐患排查和治理工作。
2. 安全生产事故隐患排查治理工作应由专人负责，建立相应的台账和档案，确保隐患排查和治理的记录可查。
3. 对发现的安全生产事故隐患，应制定相应的整改措施和时间表，并及时进行整改，确保隐患得到及时治理。
4. 加油站应加强安全宣传教育，提高员工和公众的安全意识，推动全员参与安全生产工作。
三、安全生产事故隐患排查措施1. 定期开展安全检查，包括但不限于防火安全、电器安全、消防设施完好性等方面，对于存在的安全隐患及时进行整改。
2. 检查加油机、贮存罐、油气回收设备等设备的运行情况，确保其自动报警系统的正常工作。
3. 检查加油站周边环境，包括道路、排水系统等，确保没有影响加油站安全运营的隐患存在。
4. 对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 加强对供应商和承包商的安全管理，确保其遵守安全操作规程。
四、安全生产事故隐患治理措施1. 对发现的安全隐患，应立即采取相应的应急措施，确保事故不扩大。
2. 制定整改措施和时间表，并指定专人负责整改工作，确保整改按时完成。
3. 加强对整改结果的验证，确保整改达到预期效果。
4. 对于难以立即整改的隐患，应制定详细的控制措施，并在整改期限内进行定期巡查，确保隐患没有扩大。
五、安全生产事故隐患排查治理记录与报告1. 每次安全检查应编制相应的检查记录，包括检查的内容、发现的隐患、整改措施等，并在相关人员签字确认后进行归档。
2. 定期汇总安全检查记录，编制隐患治理报告，上报相关领导，并提出相应的整改要求。
3. 对于重大安全隐患的整改情况，应及时向相关部门汇报，确保安全隐患得到有效治理。
事故隐患排查治理工作方案样本(四篇)
事故隐患排查治理工作方案样本一、背景介绍为了保障社会安全和人民生命财产安全，预防和减少事故的发生，保护生态环境，确保经济发展的可持续性和稳定性，我们制定了____年事故隐患排查治理工作方案。
二、目标和任务1. 目标：全面排查事故隐患，消除重大事故隐患，提高事故防范和应急处理能力。
2. 任务：(1) 推进隐患排查，建立健全隐患排查机制；(2) 加大事故隐患整改力度，优化整改措施；(3) 健全事故隐患排查治理长效机制；(4) 加强事故应急救援能力建设。
三、工作内容和方法1. 隐患排查(1) 制定排查计划，明确责任部门和人员；(2) 梳理各类事故隐患，建立风险清单；(3) 建立事故隐患排查台账，及时记录排查情况；(4) 制定隐患排查的详细流程和方法，确保全面、有针对性的排查；(5) 加强对重点行业和区域的隐患排查。
2. 整改措施(1) 制定整改方案，明确整改措施和时限；(2) 加大对重大事故隐患的整改力度；(3) 完善隐患整改跟踪机制，确保整改到位；(4) 加强事故隐患整改督查，对整改不到位的单位和个人进行处理。
3. 长效机制(1) 建立事故隐患信息共享平台，实现信息畅通；(2) 加强事故隐患排查评估和预警系统建设；(3) 健全事故隐患事后追责机制，严肃责任追究；(4) 建立健全事故隐患信息公开制度，增加信息透明度。
4. 应急救援能力建设(1) 加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力；(2) 完善应急预案，加强应急演练；(3) 加强应急物资和装备储备，确保应急救援的有效性；(4) 加强对事故应急救援的监督和评估，及时发现问题和弱点。
四、工作计划和安排1. 月度计划(1) 每月制定具体的排查、整改、长效机制和应急救援工作计划；(2) 定期召开会议，总结上月工作，安排下月工作。
2. 季度计划(1) 每季度开展一次隐患排查和评估，及时发现和解决问题；(2) 梳理整理季度排查和整改的数据和情况，形成季度工作报告。
事故隐患排查责任制度范本
事故隐患排查责任制度范本1. 引言事故隐患排查是企业安全管理工作的重要环节，对于保障生产安全、维护员工身体健康具有重要意义。
为了加强事故隐患排查工作，确保企业的安全生产工作有序进行，本制度旨在规范和明确事故隐患排查工作的责任和义务。
2. 责任分工2.1 企业领导层企业领导层是事故隐患排查的最高责任主体，应确保关键岗位的安全责任人员到位，并为其提供必要的培训和支持。
领导层应监督相关部门、岗位履行安全职责，提供足够的资源用于事故隐患排查工作。
2.2 相关部门企业各部门负责排查本部门范围内的事故隐患，并制定相应的排查计划和措施。
各部门应定期组织事故隐患排查工作，并将排查结果及时上报企业领导层。
相关部门还应定期进行事故隐患排查工作培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3 安全责任人员企业应根据实际情况，设立安全责任人员岗位，并明确岗位职责。
安全责任人员负责部门或区域内的事故隐患排查工作，制定排查计划、组织排查、提出整改措施，并跟进整改情况。
安全责任人员还应定期向上级汇报排查工作情况，及时向员工传达安全知识和安全注意事项。
3. 排查程序3.1 事故隐患排查计划相关部门应根据企业的生产经营情况，制定年度事故隐患排查计划，并报经企业领导层批准。
计划应包括排查内容、排查时间和责任人等。
3.2 排查方法事故隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查和专项检查相结合的方式进行。
排查方法要科学合理，覆盖面广，确保排查结果准确全面。
3.3 排查记录和分析所有的事故隐患排查工作都应有记录，并按照规定程序进行保存。
排查记录应包括事故隐患排查时间、地点、内容、责任人等，并详细描述事故隐患的具体情况。
排查记录应及时上报相关部门，并及时进行分析，提出整改建议。
4. 奖惩措施为了保证事故隐患排查工作的有效开展，对于负责职能部门和人员工作情况优良的，可以给予表彰和奖励。
对于排查工作不力、漏检事故隐患或存在严重违规行为的，应依照企业相关规定进行相应的惩处。
安全事故隐患排查治理规定范本
安全事故隐患排查治理规定范本一、总则为了确保企业安全生产，防范和减少安全事故隐患，提高安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本安全事故隐患排查治理规定。
二、相关术语定义1.安全事故隐患：指可能引发安全事故的场所、设备、人员、作业等方面存在的不符合安全生产要求的问题。
2.安全事故隐患排查治理：指对企业或工地进行定期检查，发现并处理潜在的安全事故隐患，防止安全事故的发生。
三、排查治理责任和机构设置1.企业负责人是安全事故隐患排查治理的总责任人，应当承担安全事故隐患的整体管理责任。
2.安全生产管理部门是安全事故隐患排查治理的具体执行机构，负责制定排查治理计划、实施隐患排查、整改落实等。
四、安全事故隐患排查治理程序1.制定排查治理计划企业负责人会同安全生产管理部门制定排查治理计划，明确排查周期、对象、方法和责任。
2.组织实施排查按照排查治理计划，安全生产管理部门组织人员对企业或工地进行排查，重点检查生产设备、作业场所、人员行为等存在的隐患。
3.隐患记录与评估对发现的安全事故隐患进行记录，包括事故隐患的具体情况、位置、原因等，并根据安全事故隐患的严重程度进行评估，确定整改的优先级。
4.整改措施提出和实施针对评估确定的优先级，制定相应的整改措施，并明确整改期限和责任人。
整改措施可以包括设备维修、设施改进、人员培训等。
5.整改验收当企业完成整改时，安全生产管理部门进行验收，确认整改措施的有效性和合规性。
6.记录与报告安全生产管理部门应当对每次排查治理的情况进行记录，并及时向企业负责人报告，并提出改进建议。
五、监督检查和处罚1.监督检查安全生产管理部门有权对企业的安全事故隐患排查治理工作进行监督和检查，可以随时对企业进行突击检查。
2.整改责令和处罚发现企业存在严重隐患或未按照要求整改的，安全生产管理部门可以向企业发出整改通知书，并限定整改期限。
对违反安全生产法规的企业，可以依法进行处罚。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、引言事故隐患是造成事故发生的根本原因之一，对于保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
为了提高事故预防和隐患治理工作的效果，确保生产经营单位安全，建立健全事故隐患排查治理责任制度势在必行。
本文旨在探讨事故隐患排查治理的责任制度，确保各级单位和相关人员落实安全生产责任，全面消除隐患，防止事故发生。
二、总体原则1. 安全第一原则。
事故隐患排查治理责任制度的根本宗旨是保障人民群众的生命财产安全，将安全放在首要位置，实施全面预防、综合治理的策略，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 分级负责原则。
按照属地管理原则，明确政府部门、生产单位和从业人员的责任界限，加强各级责任主体的协同配合，形成抓早抓小的工作局面。
3. 综合治理原则。
事故隐患排查治理责任制度实施应涵盖从源头预防、中间控制到事后整改的全过程，形成多方参与的综合治理格局，确保事故隐患得到有效消除。
4. 预防为主原则。
事故隐患排查治理责任制度应注重预防措施和技术应用的推进，从源头上遏制事故隐患的产生，切实提高事故防范和治理的能力。
三、责任主体划分1. 政府部门责任。
政府是事故隐患排查治理的主要责任主体，负有监督、管理、协调和促进的职责。
政府部门应加强事故隐患排查治理的组织领导，制定相关政策法规并加强宣传教育，明确各级责任主体，加强事故隐患的日常监管，及时处理和公开通报事故隐患情况，推动隐患整改工作的落实。
2. 生产经营单位责任。
生产经营单位是事故隐患排查治理的关键责任主体，负有事前预防、事中控制和事后整改的责任。
生产经营单位应建立健全安全生产方针和责任制度，制定详细的事故隐患排查治理方案，明确责任人员，并进行培训和教育，确保责任人员具备相关专业知识和技能，能够有效排查和治理事故隐患。
同时，生产经营单位应加强事故隐患的日常巡查，做好记录和报告工作，及时整改隐患，确保生产经营过程中的安全可控。
3. 从业人员责任。
从业人员是事故隐患排查治理的基础环节，负有严格遵守安全操作规程、发现和报告隐患的责任。
事故隐患排查责任制度范文
事故隐患排查责任制度范文一、引言事故隐患是指在生产、运营或工作环境中存在的可能引发事故的潜在因素。
为了保障人民生命财产安全，提高企事业单位的安全生产管理水平，建立完善的事故隐患排查责任制度势在必行。
本文旨在规范事故隐患排查工作，明确相关责任，确保安全生产，减少事故发生。
二、总体要求1. 加强组织领导，形成工作合力。
事故隐患排查责任制度的实施要求各级领导重视安全生产，明确责任分工，形成工作合力。
领导干部要加强对事故隐患排查工作的领导和指导，确保责任落实到位。
2. 做好责任分工，明确工作职责。
为了保证事故隐患排查责任制度的顺利实施，各部门、各岗位要明确工作职责，建立健全责任分工的机制。
每一岗位都要清楚自己在事故隐患排查中的职责和义务，确保责任明确、岗位到人。
3. 坚持问题导向，依法排查隐患。
事故隐患排查工作要依法依规进行，坚持问题导向，从实际出发，全面、有序、科学地开展事故隐患的排查工作，确保排查结果真实、准确、全面。
三、责任分工1. 领导责任各级领导要高度重视事故隐患排查工作，对工作进行全面部署和指导，确保责任制度的落实。
领导要加强对事故隐患排查工作的监督检查，对重要隐患要及时调度解决，确保工作的顺利推进。
2. 部门责任（1）安全生产部门安全生产部门是事故隐患排查的主要责任部门，负责制定事故隐患排查的具体方案和工作计划，组织实施事故隐患排查工作，每季度完成一次全面排查。
负责进行事故隐患排查的部门要做好相关记录和报告，确保排查的准确性和全面性。
（2）生产工艺部门生产工艺部门负责制定生产工艺的安全操作规程，并对相关操作人员进行培训和考核。
同时，要定期检查生产设备的安全状况，排查潜在的事故隐患，并及时提出改进意见和措施。
（3）维修部门维修部门负责设备的维护和保养，要定期检查设备的安全性能，发现隐患及时进行修复或更换，确保设备的正常运行和安全性。
3. 岗位责任（1）岗位主管岗位主管负责对本岗位的事故隐患进行排查和整改。
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YF-ED-J6252
可按资料类型定义编号
事故隐患排查治理工作责
任体系实用版
Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
事故隐患排查治理工作责任体系
实用版
提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为认真贯彻落实新《安全生产法》，依据
《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》
（煤安监行管【2017】5号）要求，建立隐患排
查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐
患，遏制重特大事故的发生。
结合本矿实际情
况，特制定本方案。
一、总体思路：
事故隐患排查治理是指安全生产过程中各
系统、各环节施工、操作流程、基础设施、技
术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐
患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
推进事故预防科学化、信息化、标准化工作，是从源头遏制重特大事故强化我矿安全保障基础，提升安全保障能力。
二、事故隐患排查治理管理部门：
为保证事故隐患排查治理工作有序开展，并落到实处，由安检科对此项工作具体负责。
主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。
事故隐患排查治理工作体系；
（一）矿长：
矿长是本煤矿隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本矿事故隐患排查治理工作。
矿长每月组织分管负责人及安全、生产、调度、通风、机电等业务科室、各区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，重点是对井下采煤、掘进、通风、机电、提升运输、安全管理等生产各系统。
（二）分管负责人：
1、总工程师：负责“一通三防”、地质灾害防治和测量等方面事故隐患排查治理工作，对全矿事故隐患排查治理整改负技术领导责任，负责组织会审事故隐患治理技术措施和整改方案，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织制定安全费用资金计划。
每
旬组织相关科室、区队进行一次“一通三防”地质灾害、测量等方面的事故隐患全面排
查。
2、生产矿长：负责采、掘、修工程和顶板管理等方面隐患排查治理工作，协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，组织实施事故隐患排查治理整改计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对采、掘、修工程和顶板管理等方面进行一次事故隐患全面排查。
3、机电矿长：负责全矿机电、提升运输和大型设备运行的隐患排查治理工作，监督检查机电、提升运输管理人员安全生产责任制落实情况。
每旬组织相关业务科室、区队对机电设备、提升运输、大型设备等方面进行一次事故
隐患全面排查。
4、安全矿长：协助矿长开展全矿事故隐患排查治理工作，对全矿安全隐患排查整改负监察责任，负责监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制履行情况。
每旬组织相关业务科室、区队对全矿井作业环境、设备设施、现场操作等方面进行一次事故隐患全面排查。
5、分管副总工程师：协助主管领导开展事故隐患排查治理工作，对各自分管范围内的安全隐患排查治理负技术责任。
负责组织制定、审批和落实整改事故隐患安全技术措施。
（三）业务科室：
1、安全科：对全矿范围内的事故隐患排查治理负监察责任，负责监督检查全矿各部门科
室、区队事故隐患排查治理工作开展情况，深入现场跟踪督查部门、区队隐患治理整改情况和业务科室分管范围内隐患治理安全技术措施编制、整改方案制定情况。
安全科要按照煤矿安全生产标准化要求，负责事故隐患管理、分类、汇总及上报工作，实行安全闭环管理，建立和保管安全隐患整改台帐。
指导协调各职能科室和区队、班组完成分管内的工作。
2、调度室：每旬对全矿生产、调度环节、人员定位系统等方面事故隐患至少组织一次排查。
参与制定具体治理整改方案，指导督促治理整改方案实施以及现场治理整改过程中安全生产管理工作。
3、技术科：每旬对全矿采、掘、修工程和顶板管理等方面事故隐患至少组织一次排查，
负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
4、通风科：每旬对全矿“一通三
防”、爆破管理、监测监控、压风自救等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
5、机电科：每旬对全矿范围内机电设备、提升运输和大型设备安全运行、通信联络、供水施救等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
负责范围内一次事故
隐患全面排查。
6、地测防治水科：每旬对全矿地测防治水等方面的事故隐患至少组织一次排查，负责编制事故隐患排查治理安全技术措施，制定具体整改方案。
现场指导隐患治理安全技术措施及整改方案的实施。
7、安检科：负责按照法律法规对全矿人员组织、学习、培训、考试、资格证书、证件管理统计等方面的安全隐患排查整改。
生产期间，带班领导要对带班期间作业区域开展事故隐患排查，并填写隐患排查表。
（四）区队、班组及岗位人员
1、区队：每天组织本队管理人员对本单位区域内的事故隐患进行排查一次，对排查出的事故隐患，按事故隐患分级采取有针对性措施
进行整改，及时向有关领导和部门汇报事故隐患排查治理工作情况，并登记建档，做好跟踪落实工作。
2、班组：
负责本班组的隐患排查治理，到作业场所后首先排查事故隐患，确认无事故隐患后方才可作业。
在作业中经常排查事故隐患，防止出现新的事故隐患，现场遇有危机人身的隐患，应先撤出作业人员，处理后再作业，本班组的隐患治理工作及时向区队汇报。
3、岗位人员：
岗位作业人员负责本岗位事故隐患排查。
在作业过程中对作业环境、设备、设施、劳动防护等随时进行事故隐患排查。
各岗位人员每班必须填写隐患排查记录，经区队整理汇总后
上报安全科存档。
四、隐患分级与认定：
（一）按隐患严重程度、解决难易程度分为一般隐患、较大隐患、重大隐患三级；
1、重大隐患（A）：危害严重或者治理难度大，矿井无能力整改，需书面请示公司，需要上级部门帮助解决的隐患。
2、较大隐患（B）：危害比较严重或者有一定的工程量，区队无能力整改须由矿级领导安排解决的隐患。
3、一般隐患（C）:对矿井安全生产有一定的影响，区队、业务科室必须安排解决的隐患。
五、隐患治理：
矿长、分管负责人组织的月、旬度事故隐
患排查查出的隐患由对口业务科室负责进行分类、分级。
C级隐患立即安排区队限期整改治理，B级隐患由矿长、安全副矿长或分管副矿长内召集分管矿领导、相关业务科室及区队按“五落实”原则落实整改。
安全科、相关业务科室按要求及时对隐患归档管理，A级隐患在24小时内分别上报公司相关业务部室;同时将A 级隐患另行文上报公司。
矿相关业务科室接到各区队上报的A、B级隐患后，要在24小时内审查、认定并归档。
属于本专业的B级隐患要及时制定出整改方案，本专业口不能解决的，由矿办公会研究解决。
需要公司帮助解决的A级隐患，经分管领导、安全矿长、矿长签字后报送公司安全部。
六、隐患登记销号
各分管负责人、业务科室和区队要对排查出的各类隐患及时跟踪销号，并注明整改责任人、整改时间、验收人和验收情况等内容，做到隐患消号闭合管理。
对于已消号的隐患用统一格式以电子、纸质两种形式表格报安全科登记存档、核查。
此方案自下发之日起执行。