环保部职位说明书
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书岗位：环保专员一、岗位介绍环保专员是企业或组织内负责环境保护工作的专职人员，主要负责监测环境污染、制定环保方案、指导员工环保意识培训等工作。
二、岗位职责1. 负责监测环境指标：定期对企业或组织内的环境指标进行监测，如空气质量、水质、噪音等，确保符合相关环保要求。
2. 制定环保方案：根据监测结果和法律法规要求，制定环保方案，包括减少污染物排放、提高能源利用效率等。
3. 落实环保措施：指导企业或组织内的员工按照环保方案执行相应的措施，监督并督促落实。
4. 参与环境评估：参与企业或组织的环境评估工作，对评估结果提出改进意见和建议。
5. 协调与沟通：与政府相关部门、环保组织及其他利益相关者进行沟通和协调，确保环保工作的顺利进行。
6. 培训与教育：开展员工的环保培训和教育，提高员工的环保意识和责任感。
7. 报告与记录：定期向上级汇报环保工作情况，同时做好环保工作的记录和档案管理。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业背景优先。
2. 知识技能：熟悉环境保护相关法律法规和政策，具备环境监测、环境评估等技能。
3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和解决问题的能力。
4. 经验要求：有相关环保工作经验者优先考虑。
5. 职业素养：具备责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识。
四、工作条件1. 工作时间：按照企业或组织的规定工作时间，需要按需应对紧急情况。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要到不同的地点开展工作。
3. 资源支持：企业或组织提供必要的工作资源和培训支持。
五、发展前景环保专员作为环境保护领域的专业人员，有着较好的职业发展前景。
可以通过不断学习和提升自身能力，逐步晋升为环保部门的主管，甚至担任企业环保总监等高层职位。
六、总结环保专员是推动企业或组织环境保护的重要力量，通过专业知识和实际操作，有效地保护和改善环境质量。
希望有志于环保工作的人员，能够加入到环保行业中，共同为建设美丽的环境而努力。
安全环保部安全管理岗位说明书
安全环保部安全管理岗位说明书岗位职责工作标准1、负责编制、修订安全管理制度、安全技术方案及规程，建立健全各种安全基础台帐，监督检查安全制度的执行情况。
2、负责对职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动。
3 、每日深入现场直接作业环节进行安全监督检查。
积极推行HSE管理体系，开展安全检查、危险因素辨识与风险评价，分析预测出易发生问题的潜在因素。
4、负责制定劳动防护用品、保健及防暑降温发放标准，督促及时发放，检查其合理使用。
5、负责工伤及各类事故的汇总、统计上报工作，协助政府部门做好工伤认定工作。
6、做好危害因素及有毒有害作业人员的监控及管理工作。
7、参加新建、扩建、改建及大修技措项目的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
8、负责安全生产保证金的管理，制定安保基金的使用计划。
1、每月监督检查各单位安全工作并进行考核评比，及时与基层沟通，协调解决存在的安全问题。
2、组织新入厂职工及外来施工人员的厂级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和考核。
每月制定班组安全活动计划，对活动情况进行检查考核。
3、深入现场检查监督，审批安全作业许可证。
协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
4、每月根据岗位变化对职工的保健进行调整，制定职工劳动防护用品和防暑降温的计划和发放标准，并监督其合理使用。
及时汇总、统计上报各类事故，办理职工工伤的上报审批和工伤档案的管理工作。
5、根据检测周期协助公司环境和职业卫生监测站对装置中的有害因素进行检测，对超标点进行分析、处理。
按照查体周期组织接触有毒有害作业职工进行职业查体，建立职业健康档案。
6、按照标准要求，监督检查新建、岗位名称：安全环保部安全管理所属部门：安全环保部薪酬标准：审核人：岗位编码：0010-04直接上级：安全环保部部长编制人：编制日期：年月日●岗位职责与工作标准●岗位标识扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”的执行情况。
环保技术部员工职务说明书
环保技术部员工职务说明书环保技术部员工职务说明书环保技术部是负责企业环保工作的一个重要部门，其员工在保护环境和促进可持续发展方面起着至关重要的作用。
下面是环保技术部员工的职务说明书，旨在明确员工的职责和要求。
一、职务名称：环保技术部员工二、职责和要求：1. 参与制定并贯彻公司的环境保护方针和目标，积极投入环保工作中。
2. 建立健全企业的环境管理体系，包括完善的环境保护文件和标准，并监督执行。
3. 负责组织环境评估，包括环境影响评价、环境监测和环境审核等工作，确保企业的环境行为符合法规和标准要求。
4. 协助制定制定和落实环保项目，包括减排措施、节能措施等，提高企业的环保性能。
5. 管理和维护环保设施和设备的正常运行和维护，确保设备的有效性和安全性。
6. 建立和维护与环保相关的信息系统，包括环境监测数据的录入、整理和分析等工作。
7. 参与环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识和责任感。
8. 定期向上级汇报环保工作进展和存在的问题，并提出改进意见。
9. 遵守职业道德和规范，在工作中严格遵守法律法规和公司的规章制度。
三、任职要求：1. 具备环境科学、环保工程、化学工程等相关专业的本科及以上学历。
2. 具备相关环保管理经验，熟悉国家环保法律法规和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，具备团队合作精神。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立开展环保工作。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对突发事件和应急情况。
6. 具备良好的计划和组织能力，能够按时完成任务。
7. 具备良好的文字和口头表达能力，能够清晰地向上级和同事说明问题。
8. 具备良好的电脑操作能力，熟练运用办公软件和专业软件。
9. 提供相关证书或资质，如环境评估师、环境监理工程师等。
四、职业发展路径：1. 初级环保技术员：负责环境监测和数据分析等基础工作。
2. 中级环保技术员：负责环境管理工作，包括文件制定、标准执行等。
3. 高级环保技术员：负责环保项目的策划和实施工作。
环保员岗位说明书
环保员岗位说明书一、岗位概述环保员是指负责环境保护工作的专业人员。
其主要职责是监测环境状况、收集环境数据、执行环境保护措施、推动环境治理和宣传环保知识。
本岗位旨在有效保护环境，维护生态平衡，促进可持续发展。
二、岗位职责1. 监测和评估环境状况：定期对空气、水质、噪音等环境指标进行监测，并根据监测结果评估环境状况的合规性。
2. 收集和整理环境数据：负责搜集并整理环境数据，编制相关报告，为环境保护决策提供参考依据。
3. 实施环境保护措施：制定和执行环境保护措施，如减少废水废气排放，推广节能减排技术等。
4. 推动环境治理：参与环境治理项目的筹划和实施，协调各方资源，推动环境治理工作的顺利进行。
5. 宣传环保知识：组织开展环保宣传活动，提高公众对环境保护的认识和意识，鼓励大家参与到环境保护中来。
6. 指导和培训：向员工和相关部门提供环保指导和培训，提高全员环境保护意识和技能水平。
三、任职要求1. 教育背景：环境科学、环境工程、环境监测等相关专业本科及以上学历。
2. 技能要求：熟悉环境监测、环境评估、环境管理等知识和技能；具备一定的统计分析和报告撰写能力；熟练掌握相关专业软件和设备操作。
3. 能力要求：具备较强的沟通、组织、协调能力；具备解决问题和应对突发事件的能力；具备团队合作及跨部门协作能力。
4. 经验要求：有相关环保岗位从业经验者优先考虑。
四、工作条件1. 工作时间：按照公司规定执行，需要根据环境监测和治理的需要，灵活调整工作时间。
2. 工作地点：工作地点通常为公司办公室和外场环境监测点，需要进行现场勘测和采样。
3. 工作环境：工作可能存在一定的风险和不良环境，需要注意安全防护和健康保障。
五、职业发展环保员是一个关于环境保护领域的专业职位，在不同的行业和企事业单位都有就业需求。
环保员可通过不断学习和工作经验积累，逐渐晋升为高级环保工程师、环境管理专家等职位，拓展职业发展空间。
六、总结环保员是一份职责重大、意义重大的工作岗位。
环境保护专员(岗位说明书)
环境保护专员（岗位说明书）一、岗位概述环境保护专员是负责监督、管理和推动环境保护工作的专业人员。
其主要职责是开展环境状况评估、制定环境保护方案、监测环境污染、推动环境治理和宣传环境保护知识等工作。
此岗位要求从事环境保护相关工作多年，具备良好的专业知识和技术能力。
二、主要职责1. 进行环境状况评估环境保护专员应对目标区域的环境进行全面评估，包括大气、水体、土壤污染等各方面。
通过采集数据、分析样本，并运用专业工具和技术方法，准确评估环境状况，提出改善措施。
2. 制定环境保护方案环境保护专员应根据评估结果，制定相关的环境保护方案。
方案需要明确目标和任务，并提供可行的解决方案，包括减少污染排放、资源回收利用、环境修复等。
3. 监测环境污染环境保护专员需要负责监测目标区域的环境污染情况。
通过搭建监测站点，收集样本，运用现代仪器设备，准确测量各项污染指标，并及时反馈监测结果，为制定污染治理措施提供科学依据。
4. 推动环境治理环境保护专员应积极推动环境治理工作。
该岗位需要与相关政府部门、社会组织、企事业单位等合作，共同制定环境治理方案，并参与环境污染治理项目的落地实施，确保环境治理措施的有效性和可持续发展。
5. 宣传环境保护知识环境保护专员应承担宣传教育工作，提高公众对环境保护的认识和意识。
通过组织环境保护知识讲座、撰写科普文章等方式，向公众普及环境保护的重要性，并提供环保技术咨询服务。
三、任职要求1. 具备环境保护相关专业背景，大学本科及以上学历；2. 具备扎实的环境保护专业知识和技术能力；3. 熟悉环境保护法律法规，具备环境审核、评估、验收等经验；4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力；5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力；6. 具备环境监测和污染治理相关仪器设备使用经验。
四、工作条件该岗位通常在环境保护部门、环境监测机构、环境科研院所等单位就业。
工作地点可能涉及户外采样、实地考察等，并可能存在可能的工作风险。
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书一、岗位概述环保专员是负责环境保护和可持续发展的专业人员，通过制定、执行和监督环境管理计划和政策，确保企业的环境保护和可持续发展工作得以顺利进行。
二、岗位职责1. 负责环境保护相关法律法规的宣传和培训，提高员工对环境保护的意识和责任感；2. 协助制定和完善企业的环境管理体系，确保符合国家和地方的环境保护要求；3. 参与环境影响评价和环境监测工作，掌握环境状况，为企业环境决策提供依据；4. 编制并执行环境保护计划，推动企业的环境保护工作；5. 跟踪环境法律法规的变化，及时调整企业的环境保护工作；6. 指导和监督各部门按照环境保护要求开展工作，确保环境指标合格；7. 协助处理环境事故和纠纷，保护企业的合法权益；8. 进行环保项目审批和验收，确保项目符合相关要求；9. 参与环保项目的投标和谈判，为企业争取更多的环保项目。
三、任职要求1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历；2. 具备扎实的环境法律法规知识和环境管理相关知识；3. 熟悉环境影响评价和环境监测工作流程；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的问题解决能力和应急处置能力；6. 具备一定的项目管理经验和谈判能力。
四、薪酬待遇根据应聘者的资历和能力进行择优录用，并提供具有竞争力的薪酬待遇。
另外，企业还提供完善的福利制度和发展空间。
五、工作时间每周工作时间为40小时，具体工作时间根据企业的实际情况灵活安排。
加班情况根据项目需求和工作紧急程度确定，加班按照国家规定支付相应加班费。
六、其他说明为提高应聘者的工作积极性和专业素质，企业将不定期组织培训和学习交流活动，提供进一步的专业培训和提升机会。
以上为环保专员岗位的相关说明，欢迎有意者投递简历并参加面试。
企业将根据应聘者的综合素质和能力进行综合评估，并选用最合适的人才加入我们的团队。
期待您的加入，共同推动企业的环境保护事业发展！。
安全环保部部门职能说明书
安全环保部部门职能说明书一、部门职能概述安全环保部是负责管理和监督企业安全和环境保护工作的重要职能部门。
该部门的目标是保护员工和公众的安全，确保公司的运营活动对环境造成最小的影响。
为了实现这个目标，安全环保部需要履行以下职责。
二、安全管理职能1. 制定安全管理制度：安全环保部负责制定并更新公司的安全管理制度，确保员工和设备的安全。
这些制度将涵盖紧急情况应对、个人防护装备、事故报告和调查等方面。
2. 安全培训和意识提升：安全环保部将组织和实施员工的安全培训计划，提高员工对安全意识的认识和理解。
此外，部门还会通过组织安全活动和宣传活动来进一步提升员工对安全管理的重要性的认识。
3. 安全监督和检查：安全环保部将负责对公司各部门的安全措施进行监督和检查，确保其遵守相关法律法规和公司制定的安全政策。
如有违规行为，安全环保部将及时采取纠正措施，并对违规者进行相应的处罚。
4. 应急响应和处理：安全环保部将负责组织和协调应急响应措施，在紧急情况下及时采取措施，保护员工的生命安全和公司的财产安全。
三、环境保护职能1. 制定环境保护政策：安全环保部将制定并更新公司的环境保护政策，确保公司在各项运营活动中遵守环境法规，减少对环境的负面影响。
2. 环境评估和监测：安全环保部将进行环境影响评估，并定期监测公司的环境指标，确保企业的运营活动符合环境保护标准。
3. 废物管理和处理：安全环保部将负责制定并执行废物管理制度，确保废物的储存、处理和处置符合相关法律法规的规定。
此外，部门还将积极寻求减少废物产生的方法，推动企业实施循环经济发展。
4. 环境培训和宣传：安全环保部将组织和实施员工的环境保护培训计划，提高员工的环境保护意识和知识水平。
同时，部门还将通过宣传活动向公众传递公司的环境保护理念和行动。
四、其他职能除了上述的主要职能外，安全环保部还需要承担其他一些职责，以支持公司的安全环保工作。
这些职责可能包括与政府和相关机构的合作，参与行业安全环保标准的制定等。
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书一、岗位概述环保专员是指在环保领域从事技术支持、管理和监督工作的专业人士。
岗位要求具备环保相关背景知识和技能，负责协助公司或组织制定、实施和监测环境保护政策、计划和措施，保障环境资源的合理利用和环境污染的控制降低。
二、岗位职责1. 协助制定和完善环境管理体系，负责环保监测与评估工作；2. 负责环保项目的策划、组织和实施，协助推动公司或组织环保目标的达成；3. 监测和分析环境数据，生成环保报告并提供决策参考意见；4. 组织开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和环保技能；5. 协调公司与相关环保机构、监管部门的沟通与合作，确保公司或组织的环保合规性；6. 参与环境影响评价、环境监测、环境风险控制等工作，提供环境保护方案；7. 持续关注环保领域的新技术、新法规、新政策，及时调整环保管理措施。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先；2. 熟悉环保法规和标准，具备环境影响评价、环境监测等工作经验；3. 具备扎实的环保专业知识和技能，熟悉环境管理体系的建立和运行；4. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够独立处理环境相关项目；5. 具备较好的人际沟通和团队协作能力，能与不同部门和机构有效合作；6. 具备良好的文字表达和报告撰写能力，能够准确、清晰地传递环保信息；7. 具备责任心和创新意识，具备环保理念和环保工作经验者优先考虑。
四、薪酬待遇与福利根据个人背景、经验和公司规模等因素确定薪酬待遇；提供完善的社会保险和福利待遇，提供良好的职业发展和晋升机会。
五、工作场所与工作时间工作场所为办公室和现场环境，涉及到部分户外工作；工作时间为标准工时制，根据项目需要有时可能需要加班和出差。
六、发展前景随着社会对环境保护的重视程度增加，环保专员岗位的需求也在不断增长。
环保专员可以选择在企事业单位、政府部门、环保机构等多个领域就业，同时也可以通过持续学习和进修提升自身技能，开展更广阔的职业发展。
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书一、岗位概述环保专员是一个非常重要的职位，在当前环境保护意识不断增强的社会背景下，环保工作也越来越受到关注。
作为一名环保专员，需要负责监测、评估和改进组织的环境保护方针和措施，确保其符合法律法规和相关要求，以保护和改善环境质量。
二、职责和要求1. 环境保护政策和方案的编制环保专员需要参与环境保护政策和方案的制定与修订，根据国家、地方的环境保护政策要求，为组织提供环保政策和方案的指导和建议。
2. 环境保护措施的监测与评估环保专员需要负责对组织内部环境保护措施的监测和评估，包括空气、水质、土壤等环境因素的检测与评估。
并将监测结果与国家、地方环境标准进行比对，确保组织环境保护措施的合规性和有效性。
3. 环境污染治理与改善环保专员需要参与环境污染的治理工作，指导和协助组织开展环境修复和治理项目，确保环境质量的改善和可持续发展。
4. 环境监察与培训环保专员需要进行环境监察工作，监督组织的环境保护工作是否达标。
同时，还要组织开展环境保护知识培训，并提供环保技术支持，使员工增强环保意识和能力。
5. 环境报告和信息发布环保专员需要负责环保报告和信息的编制与发布，向上级环保主管部门和社会公众交代组织的环保工作情况，并提供必要的环保建议。
三、职位要求1. 环境保护相关专业背景环保专员需要具备环境科学、环境工程、环境管理等相关专业背景，具备环保工作所需的基础知识和技能。
2. 熟悉环境保护法规和标准环保专员需要熟悉国家和地方环境保护法规和标准，了解环境保护政策和要求。
3. 具备监测评估能力环保专员需要具备环境监测和评估的能力，能够进行环境因素的检测、分析和评估，为环境改善提供科学依据。
4. 了解环境污染治理技术环保专员需要了解环境污染治理技术和方法，能够指导和协助组织进行环境污染治理和修复。
5. 沟通和协调能力环保专员需要具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门、环保主管部门和社会公众进行有效的沟通和合作。
安全环保部岗位说明书
1遵循的工作依据：指岗位员工在履行工作职责时，应遵循的法律、法规、工艺技术标准、设备操作规程、工作手册等。
Hale Waihona Puke 1、教育：大专以上学历，管理类相关专业 2、经验：从事生产管理或安全管理领域工作5年以上，善于发现并解决问题，熟悉啤酒生产的工艺流程，受过系统的管理培训 3、素质及能力：懂得电脑知识与计算机操作；具有专业的啤酒酿造知识；具有较强的决策、分析、判断、计划、协调、实施、 组织策划、控制、沟通、公共关系、信息管理能力；具备较强的领导能力和丰富的团队管理能力
岗位说明书 所属部门：安全环保部 岗位名称： 经理 岗位关系：直接上级岗位：副总经理 直接下级岗位：安全主管、环保主管 岗位职责 岗位编号：
1、组织编制部门业务计 划，完成预算目标
2．负责公司的安全管理 与生产系统现场管理， 完成现场管理与安全管 理目标
3．负责公司能源管理、 节能规划工作 4．负责公司计量体系管 理和实施 5．负责公司环保管理 6．负责部门员工管理
7．管理和激励下属，提 供培训与发展机会
8．其它工作
工作内容 遵循的工作依据1 工作权限 1.1 组织编制部门业务计划，在此基础上编制部门预算，完成预 审核权 算控制目标。 部门业务计划 1.2 组织制订部门安全环保目标，实施过程控制，提高安全环保 审核权 《质量手册》 管理水平。 1.3 组织编制本部门（办公用品、劳保用品等）月度物资需求计 审核权 划。 2.1 组织制定和完善公司的安全管理制度与生产系统现场管理制 审核权 度，监督制度的落实。 2.2 落实安全防范工作，监督对特种设备、工业卫生、劳保用品 的管理工作，组织对重大安全与工伤事故的现场指挥处理，及时 审核权 上报、结案处理和妥善处理善后工作，并对制定的有效预防措施 《安全管理体系文件》 进行审核。 《工伤保险条例》 2.3 组织工伤管理，办理公司内部的工伤调查、审订工作，并协 审核权 调政府职能部门办理工伤申请、鉴定和赔偿等事务。 2.4 审核公司安全生产教育培训大纲及培训计划并监督实施。 审核权 2.5 组织公司各岗位人员签订EHS责任状，并及时更新EHS委员会 审核权 组织建设。 3.1 审核能源管理规定及能源消耗考核制度。 审核权 《能源管理条例》 《用电管理规定》 3.2 主持能源环保例会，组织例会提出的整改措施和工作安排、 执行权 《节约能源法》 落实、考核。 3.3 审核节能改造计划 审核权 4.1 完善计量体系、质量体系运行的管理工作。 审核权 《计量法》 《计量、质量管理手册》 审核权 4.2 审定计量器具周检、年检计划，申报计量器具添置计划。 5.1 审批公司环境规划、污染防治、环境保护管理计划 审核权 《环保法》 《环保管理规定》 5.2 组织排污普查的监测 执行权 6.1 审批并批准部门员工考核管理制度。 审核权 《考核细则》 《员工手册》 6.2 审核员工培训计划，并监督检查其实际情况。 审核权 《员工职业操守及业务行 7.1 监督、教育下属员工遵守公司员工手册及相应的法规、制 审核权 为准则》 度，根据岗位职责按时完成各项工作内容。 《劳动纪律规定》 7.2 激励下属员工提高工作能力，创新工作业绩，并提供培训与 《培训管理制度》 审核权 发展机会。 8.1 参加每周召开公司生产协调会议，对会议布置工作完成情况 执行权 的跟踪。 8.2 按时完成上级主管领导交办的合理性工作任务。 建议权 岗 位 任 职 要 求
安全环保部职务说明书
安全环保部职务说明书安全环保部职务说明书一、职务名称：安全环保部部长二、职务概述：安全环保部部长是负责指导、组织、协调与推动公司安全环保工作的主要负责人。
部长应具备深厚的理论知识和丰富的实践经验，具备较高的政策研究能力和组织协调能力，能够有效地推动公司安全环保工作的开展。
三、职责要求：1. 制定和完善公司的安全环保政策和规章制度，确保公司的安全生产和环境保护工作符合国家、行业的相关法律法规。
2. 负责对公司安全环保工作进行全面、系统的规划和组织，确保各项工作的顺利进行。
3. 负责组织和协调公司各部门的安全环保工作，并定期进行工作检查和评估，提出合理的改进意见。
4. 负责监督和指导公司各级员工的安全环保教育培训，提高员工安全环保意识，确保员工安全环保行为符合要求。
5. 负责处理和协调公司内外部安全环保事故，组织调查和分析事故原因，提出改进措施，确保类似事故不再发生。
6. 负责与政府、行业协会及其他相关部门建立和维护良好的合作关系，及时了解并引入最新的安全环保技术和管理经验。
7. 负责编制公司的安全环保年度工作计划和预算，并监督工作进展及资金使用情况，确保合理、有效地利用公司资源。
8. 负责向公司领导层报告安全环保工作的情况，提出合理的改进建议，为公司的安全环保决策提供科学依据。
四、任职要求：1. 具备本科及以上学历，安全环保或相关专业背景，拥有职称证书或相应资质。
2. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够指导和激励团队成员，推动工作的顺利进行。
3. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同部门和各级员工进行有效的沟通和协调，解决各类问题。
4. 具备较强的政策研究和创新能力，能够把握安全环保领域的最新发展动态，及时调整和优化工作策略。
5. 具备较强的责任心和事业心，能够全身心地投入到安全环保工作中，为公司的可持续发展做出贡献。
养成良好的安全环保习惯和行为，并具备相关的安全环保知识和技能。
以上是安全环保部部长的职务说明书，希望对即将就任该职务的人员有所帮助，能够更好地履行工作职责，推动公司的安全环保工作。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS（环境、健康与安全）岗位是一个关键的职位，专门负责组织和管理公司的环境、健康和安全事务。
本文将从以下几个方面对EHS岗位进行详细说明，包括职责、任职要求、工作环境和发展前景。
一、岗位职责1. 开展环境管理：负责制定和实施公司的环境管理计划，包括环境影响评估、废物管理和污染防治等。
确保公司的生产过程符合环保法规和标准，减少对环境的不良影响。
2. 健康与安全管理：负责协助制定并推广公司的健康与安全政策，组织开展培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
监测工作场所的健康与安全状况，及时发现并解决潜在的健康风险和安全问题。
3. 风险评估与管理：进行风险评估，识别工作场所的潜在危险，制定应对措施，确保员工工作环境的安全和健康。
定期进行风险评估和管理检查，及时更新相应的防护设施和安全程序。
4. 相关法律法规遵守：了解并贯彻国家和地方的环境、健康与安全法规，确保公司的运营符合法律法规的要求。
及时调整公司的工作流程和操作方式，以满足新的法规和要求。
5. 与相关部门合作：积极与生产部门、供应链部门和相关外部机构合作，协调各方资源，共同解决环境、健康与安全问题。
与工会、政府和行业协会保持密切联系，了解最新的行业动态和趋势。
二、任职要求1. 教育背景：具备相关专业学士学位或以上学历，如环境工程、安全工程、化学等。
2. 专业知识：了解环境、健康与安全管理的相关法律法规和标准，具备相关领域的基本知识。
具备良好的技术和数据分析能力，能够独立操作相关软件。
3. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定并有效执行环境、健康与安全管理计划。
能够协调各方资源，解决复杂的问题。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级管理人员和员工进行有效的沟通和合作。
能够撰写高质量的报告和文件。
5. 问题解决能力：具备快速识别和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
具备危机应对和应急预案编制的能力。
环保管理的职位说明书
环保管理的职位说明书一、岗位概述环保管理是指运用科学技术和管理手段，保护和改善环境质量，维护人类和其他生物的健康和生存环境。
环保管理人员需要负责组织、协调和监督环境保护工作，确保企业或组织在生产经营活动中遵守环境保护法规，并采取有效的环境管理措施，以保护自然环境，减少环境污染，促进可持续发展。
二、岗位职责1. 制定环境管理计划，包括环境影响评价和环保措施，在公司内部推行并监督执行；2. 组织环境风险评估和环境管理体系认证，制定环境保护目标和指标；3. 负责危险废物的分类、贮存和处理，确保废物处理符合相关法规标准；4. 协助公司部门建立环境风险管控机制，提出改进建议并监督改进执行；5. 跟踪环保政策法规变化，及时调整公司环保管理措施；6. 参与环境保护宣传教育和培训，提高员工环保意识和能力；7. 负责环境监测与报告，确保环境污染指标符合国家和地方标准；8. 协助管理团队进行环境投入产出分析及环境成本核算，提高资源利用效率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学工程等相关专业；2. 具备环境管理体系认证（ISO14001）实施经验，有环保工程项目管理经验者优先；3. 熟悉环境保护法规法规政策，理解企业环境管理的重要性；4. 具备环保相关专业知识和技能，能够独立开展环保工作；5. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；6. 有责任心，能承受工作压力，具有较强的抗压能力和敬业精神；7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断改进环保管理工作。
四、薪资福利1. 企业提供有竞争力的薪资报酬，提供旅游、年节福利、生日福利等；2. 为员工提供完善的培训和晋升机会，提供年度考核绩效奖金；3. 提供弹性工作制和福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
五、评估标准本公司将根据环保管理人员的工作绩效、责任心、工作能力、团队精神等因素进行评估，提供晋升机会和薪资调整。
六、职业发展1. 职业晋升：环保管理人员在公司工作期间，可根据个人能力和绩效获得相应的晋升机会；2. 培训发展：公司提供完善的培训体系，包括内部培训和外部培训，为员工提供持续学习和发展的机会；3. 专业规划：公司会根据员工的个人意愿和职业规划，提供相应的职业发展指导和支持。
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书一、岗位概述环保专员是一种主要负责环境保护方面工作的职业。
该职位的主要职责包括但不限于：负责制定公司环保规划和环境管理计划，组织实施各项环境保护措施和环境治理工作，做好环境监测、监管、评估、审批等工作，定期开展环境培训和咨询工作，积极推行节能降耗和清洁生产，探索环保新技术、新材料和新工艺等方面的工作。
二、岗位职责1. 制定公司环保规划和环境管理计划。
环保专员应该负责新建项目或项目改建前的环境评估和审批工作，编制和实行环境风险评估和环境影响评估报告，实行环境污染排放标准控制和管理，做好企事业单位环保督察和复核工作。
2. 组织实施各项环境保护措施和环境治理工作。
环保专员应该负责制定本单位污染源总量控制方案及其实施方案，制定环境质量目标和环境保护标准，积极探索清洁生产、节能降耗、垃圾减量、资源综合利用等方面的节能减排和治理技术。
3. 做好环境监测、监管、评估、审批等工作。
环保专员应该进行监测、监管用户业务活动对生态环境的影响，评估环保工程建设成效，做好环保资金预算和管理，负责环保检查和环保部门协调工作。
4. 定期开展环境培训和咨询工作。
环保专员应该加强宣传教育工作，提高环保管理和环境保护意识，加大环保管理的力度，完善脱硫、脱硝和除尘等措施，培训员工环境保护知识，推广环保技术和机械供其业务活动使用，确保环保设备操作正常。
5. 积极推行节能降耗和清洁生产。
环保专员应该积极探索环保新技术、新材料和新工艺，组织推行应急响应措施和环境保护措施，及时分析环保状况和工作进展，提出改进建议和应对措施并征求主管部门的意见。
三、岗位要求1. 熟悉环保法律法规和行业标准。
具备大专及以上学历，或相关专业毕业，有3年以上环保行业工作经验。
2. 具备环保监测、环保治理技术综合实践能力和全面的环保管理知识和经验，具有一定的业务管理经验和团队管理能力。
3. 具备极强的沟通和协调能力，能够独立处理重大环保事件和应急处理工作，能够有效地进行公开透明的环境管理报告，服务于社会公众。
岗位说明书 - 安全环保部(2024)
4.负责CARC、ADID、SOP、班前会等安全管理工具推广实施；
5.对各类检查资料进行整理并总结，交部门经理审核；
6.参与事故调查处理；
7.配合协助部门经理开展其他相关工作；
8.完成领导交办的其他工作。
岗位说明书
单位:
所属科室
安全环保部
直接上级
部门经理
直接下级
工作概述
根据部门经理安排，负责组织开展各类职业健康、安全、环保风险管控、隐患排查，对存的问题进行处置，组织实施年度安全考核，检查资料整理存档、参与事故调查处理等工作。
工
作
职
责
1.组织开展危险源辨识及风险评价，制定并落实风险管控措施；
2.拟定安全检查工作计划，制定检查表，参加职业健康、安全及环保检查，做好各种记录；
10.完成领导交办的其他工作。
岗位名称
专业管理员
所属科室
安全环保部
直接上级
部门经理
直接下级
工作概述
根据部门经理安排，负责部门收发文登记、建立完善制度、推进CAHSE体系运行、组织开展各类安全培训教育、负责各类安全资格证取换证、安全投入统计、资料管理档案等工作。
工
作
职
责
1.负责外来文件的获取、登记、跟踪落实，负责部门发文管理；
2.负责部门日常工作计划、措施制定和工作总结等、做好日常报表、资料的编制，经部门经理审核后上报；
4.组织开展安全标准化建设工作；
5.组织开展风险分级管控工作；
6.组织开展安全环保培训工作；
7.组织开展职业健康、安全和环保隐患排查与整治工作；
8.安全环保投入监督管理工作；
环保专员岗位说明书
环保专员岗位说明书一、岗位概述环保专员是企业中负责环境保护工作的专业人员，其工作对于企业的可持续发展和社会责任履行具有重要意义。
环保专员需要具备一定的环保知识和技能，熟悉相关法律法规，能够有效地组织和实施环保工作，确保企业在生产经营过程中符合环保要求，减少环境污染，保护生态环境。
二、岗位职责1、环保法规与政策研究（1）密切关注国家和地方的环保法规、政策的更新和变化，及时收集、整理并向企业内部传达相关信息。
（2）研究环保法规对企业的影响，为企业的决策提供环保方面的建议和指导。
2、环保管理制度与流程制定（1）参与制定和完善企业的环保管理制度和流程，确保企业的环保工作有章可循。
（2）根据企业的实际情况，制定环保工作的标准和规范，明确各部门和岗位在环保工作中的职责和要求。
（1）负责企业环保设施的日常运行管理和维护，确保环保设施的正常运行。
（2）定期对环保设施进行检查和监测，及时发现并解决设施运行中出现的问题。
（3）组织环保设施的维修和保养工作，制定并执行设施维护计划，延长设施使用寿命。
4、污染物排放监测与控制（1）建立和完善企业的污染物排放监测体系，定期对废水、废气、废渣等污染物进行监测。
（2）分析监测数据，评估污染物排放情况，发现超标排放及时采取措施进行整改。
（3）制定并实施污染物减排计划，降低企业的污染物排放总量，确保企业达到环保排放标准。
5、环保培训与宣传（1）组织开展企业内部的环保培训活动，提高员工的环保意识和环保技能。
（2）编写环保培训教材和宣传资料，通过多种渠道向员工宣传环保知识和企业的环保理念。
（3）鼓励员工积极参与环保活动，形成良好的企业环保文化。
（1）负责收集、整理和归档企业的环保文件、资料和监测数据，建立健全环保档案管理体系。
（2）按照规定保管环保档案，确保档案的完整性和准确性，为企业的环保工作提供历史数据支持。
7、环保应急管理（1）制定企业的环保应急预案，组织应急演练，提高企业应对突发环境事件的能力。
环保专员岗位职责说明书(1)
岗位名称
环保专员
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
薪酬类型
月薪＋绩效
直接下级
岗位性质
岗位概要
负责环保、安环部资料管理工作，确保公司环保实施以及安环文件资料等符合政府和法规要求，其次协助安全员处理临时性安全事务。
职责与工作任务
职责一
环保相关工作
1.定期对环保相关法律法规要求进行收集、评估与更新。
安环文件管理
1.对安环部所有文档进行分类整理，制定文件清单，随时更新。
2.每年/不定期对安全环保相关法律法规、风险辨识清单进行更新。
3.级交代的其它工作指示。
职责三
协助安全工作
1.公司三级安全教育培训资料整理归档，“一人一档”，及公司级培训签到表、图片、培训资料归档保存，随时备查。
考核指标：
1、环境事故为零
2、废水监测数据 100%
3、环保网站数据填报 100%
4、危废处置 100%
5、新员工三级安全教育档案完成度 100%
任职人员签字
签 批
2.各部门执行表单（消防点检表、安全检查表、隐患排查表等）收集与整理。
3.公司微型消防站的日常点检和维护。
4.协助处理压力表、安全阀、特种设备、防雷、气体报警设施台账管理，到期前1个月提醒。
5.协助完成安全生产标准化体系培训和建设。
6.临时替代特种作业票填写，现场监管
7.上级交代的其它工作指示。
权利：
2.环保制度更新、整理和装订等。
3.每天对废水监控设施进行检查，对超标数据汇总并及时告知相关单位改善。
4.环保网上政府监测系统数据填报。
5.危废仓库安全防火、储位等管理。
环保局环境监测员岗位说明书
环保局环境监测员岗位说明书一、岗位概述环保局环境监测员是负责监测和评估环境质量的专业人员。
他们的主要职责是监测大气、水、土壤等环境要素的污染情况，并根据监测结果制定相应的环保措施，保护生态环境，推动可持续发展。
二、岗位职责1.开展环境监测工作：负责组织和实施环境监测任务，包括采样、样品处理、分析测试等工作，并确保数据的准确性和可靠性。
2.分析环境监测数据：根据监测结果，运用环境科学、统计学等知识，对数据进行分析和评估，发现环境污染问题并提出解决建议。
3.编制监测报告：根据监测数据和分析结果，撰写相关的监测报告，向上级部门提供决策支持和科学依据。
4.参与环境保护项目：协助上级部门开展环境保护项目的调查、评估和监督工作，推动环境保护工作的落实。
5.宣传环境保护知识：积极参与环保教育和宣传活动，提高公众环境保护意识，推动形成良好的环境保护氛围。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，环境科学、生态学、化学、地理等相关专业背景优先。
2.专业知识：具备扎实的环境科学基础知识，熟悉环境监测技术和方法，了解环境保护政策和法律法规。
3.技能要求：具备良好的数据处理和分析能力，能够熟练使用相关的监测设备和分析仪器。
4.责任心强：具有高度的职业道德和责任心，对环境保护事业充满热情，能够坚守岗位，不怕吃苦，勇于承担责任。
5.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和单位保持良好的合作关系。
四、福利待遇1.薪资待遇：根据个人能力和工作表现，给予相应的薪资待遇，具体面议。
2.社会保险：为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.培训发展：提供培训机会和职业发展通道，提升员工的专业能力和岗位水平。
4.假期福利：享受法定节假日和带薪年假等假期福利，保障员工的工作与生活平衡。
五、工作环境环保局环境监测员在工作中常常需要进行野外勘测和实地监测，由于任务的特殊性，可能会面临较为恶劣的工作条件和不确定的工作时间。
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环保部职位说明书
目录
职位名称：环保部经理 (2)
职位名称：环保专员 (6)
职位名称：污水处理站站长 (8)
职位名称：污水处理站副站长 (10)
职位名称：污水处理监测工 (12)
职位名称：污水处理操作工 (14)
职位名称：污水处理清污工 (16)
职位名称：污水处理站机修工 (17)
职位名称：焚烧工 (19)
职位名称：环保部经理部门：环保部科：
职务等级：薪酬标准：职位编号：1、岗位目的（存在价值）：
全面负责公司环境保护工作的计划、执行与建设。
2、工作关系图
内部关系
环保部经理
外部关系 总经理
环保部下属员工
公司内各部门
省地市环保局、省环科院、环评机构、集团总部环保主管、横店污水处理厂、ISO14000咨询认证机构
3、岗位职责
❖负责公司环保工作计划与规划制定，制订公司环境保护工作管理制度，并监督执行；
❖负责公司环保经济责任制制定、修改与环保考核实施；
❖负责环保治污项目方案制定、工艺设计与审核及组织协调管理，负责组织公司新项目环评的报批工作；
❖负责建设项目环保“三同时”管理；
❖负责ISO14000环境管理体系维护与日常管理工作；
❖负责排污费上缴；负责组织环境污染事故善后处理工作；
❖负责污水处理站的运行；
❖关系协调：协调公司内外部、上下级关系；
❖机构建设：提供决策支持信息，参与制定相关战略规划；召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议
❖团队建设：组织学习，培训下属员工并与之沟通；监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展
4、职位权限
❖对环保部门人员人事调动建议权
❖职责范围内相关制度的制订权
❖对违反环保制度体系规定行为的制止权、处分权；
❖对相关单位的检查权；
❖对下属的检查权、批评权、处分权。
5、任职要求
5.1基本条件
❖大学本科以上学历，环境保护、环境监测等相关专业
❖年龄在40岁以下，五年以上相关工作经验
5.2知识技能
❖准确把握国家的环保方针政策，质量/环境保护体系思想
❖熟悉公司污染源、危险源分布
5.3所需能力
❖较强的学习、沟通、组织、决策能力
6、职位绩效考核
6.1考核岗位：总经理
6.2考核内容：工作业绩、品质；
6.3考核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度、半年和年度考核。
职位名称：环保专员部门：环保部科：
职务等级：薪酬标准：职位编号：1、岗位目的（存在价值）：
协助环保部经理进行公司环保管理工作
2、工作关系图
3、岗位职责
❖ 参与公司环保工作计划与规划制定，参与制订环保管理制度，监督执行情况； ❖ 协助环保部经理进行环保治污项目方案制定、工艺设计与审核及组织协调管理； ❖ 负责公司新项目环评的报批工作；
❖ 负责建设项目环保“三同时”工作的监督管理；
❖ 负责ISO14000环境管理体系标准维护与日常管理工作； ❖ 负责排污费上缴；负责环境污染事故善后处理工作； ❖ 负责公司员工环保意识教育，提高员工环保意识和技能
❖ 负责环保部文件、档案资料的管理，以及环保部有关业务数据的统计工作； ❖ 完成上级领导布置的其他工作 4、职位权限
❖ 对环保管理制度的执行情况有监督检查权
内部关系 环保专员
外部关系 环保部经理
车间、投资部、研究所
省地市环保局、省环科院、环评机构、集团总部环保主管、横店污水处理厂、ISO14000咨询认证机构
5、任职要求
5.1基本条件
❖大学专科以上学历，环境保护、环境监测等相关专业。
❖年龄在35岁以下，二年以上相关工作经验
5.2知识技能
❖准确把握国家的环保方针政策，质量/环境保护体系思想
❖熟悉公司生产运营
❖了解污水处理技术
5.3所需能力
❖较强的学习、沟通、组织、决策能力
6、职位绩效考核
6.1考核岗位：环保部经理
6.2考核内容：工作业绩、品质；
6.3考核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。
职位名称：污水处理站站长部门：环保部科：污水处理站职务等级：薪酬标准：职位编号：1、岗位目的（存在价值）：
负责公司污水处理站的运营管理工作
2、工作关系图
3、岗位职责
❖ 制定污水处理站年、月、周工作计划并监督执行； ❖ 参与环保技术方案的讨论与决策；
❖ 负责制订环保设备管理制度，监督检查设备维护、保养情况；负责污水处理站安全管理工作； ❖ 与环保局、监测站、横店污水处理厂协调工作 ❖ 负责车间废水出售工作
❖ 机构建设：召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、
总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议；
❖ 组织学习，了解污水处理技术发展动态；培训、监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项
标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效
4、职位权限
❖ 对污水处理站人员人事调动建议权 ❖ 对下属的检查权、批评权、处分权。
内部关系 污水处理站站长
外部关系 环保部经理
污水处理站所属员工
各生产车间、中央研究所
环保局、监测站、集团总部环保主管、横店污水处理厂、残渣回收单位
5、任职要求
5.1基本条件
❖大学专科以上学历，环境保护、环境监测等相关专业。
❖年龄在35岁以下，二年以上相关工作经验
5.2知识技能
❖准确把握国家的环保方针政策，质量/环境保护体系思想
❖熟悉污水处理技术
5.3所需能力
❖较强的学习、沟通、组织、决策能力
6、职位绩效考核
6.1考核岗位：环保部经理
6.2考核内容：工作业绩、品质；
6.3考核方式：自评和直接上级考核相结合，考核周期为月度和年度考核。
职位名称：污水处理站副站长部门：环保部科：污水处理站职务等级：薪酬标准：职位编号：1、岗位目的（存在价值）：
协助站长进行污水处理站的运行管理。