山东省中等职业学校教学常规

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中等职业技术学校教学常规管理制度

中等职业技术学校教学常规管理制度

中等职业技术学校教学常规管理制度1、授课计划与总结1)开学初,任课老师要根据学校的工作安排,撰写学科授课计划书,并提交教研组长,由教研组长审核后方可执行,由教研组长收集整理交教务处保存。

2)学期结束前,任课老师要根据自己的教学工作,做好教学工作总结与反思,由教研组长审阅把关,收集整理后交教务处保存。

2、备课制度1)认真钻研教材,掌握系统知识、重点、难点和关键,正确处理教材和确定教法。

2)备课时可以参考教学参考资料,但反对死搬硬套,照章抄袭。

3)教师必须在独立钻研教材的基础上,认真进行同教材的集体备课,利用集体教研活动的时间互相磋商,允许有不同的方法试验。

做到进度基本统一,内容基本统一,作业统一,考试统一。

4)教案要真正成为教学方案,教案包括:班别、授课日期、课题、目的要求、教学内容、重点难点、教学方法与手段、教具、教学过程、作业等。

教师要在授课前一周备好教案,不允许无教案上课。

5)上实训课,要办理有关登记手续,写明上课时间。

课前要充分准备,先试做一遍。

实训课上,要组织好实训秩序,教育学生爱护教学实训设备,注意对学生进行安全教育。

6)备课遵循“十备”:(1)备教材要融会贯通;(2)备学生要了如指掌。

(3)备方法要灵活多变。

(4)备教具要得心应手。

(5)备语言要言简意骇。

(6)备提问要发人深思。

(7)备板书要胸有成竹。

(8)备联系要举一反三。

(9)备作业要难易得当。

(10)备教案要详略得当。

3、上课制度1)上课教师须知(1)准时到岗。

严格执行上课考勤制度,认真做好学生出缺勤记录,对缺勤严重的汇报给班主任。

(2)认真落实教学内容和安全教育,认真履行职责。

适时地对学生的不正当行为进行教育和纠正。

2)讲课要做到:(1)循循善诱,善于启发;讲练结合,提高能力。

注意学习规引导学生了解知识形成的过程。

讲解例题要给学生足够的思考时要注意展示教师和学生的思维过程。

(2)讲解概念要清楚、传授知识要准确。

(3)要注重培养学生的创新意识和应用能力。

青岛市中等职业学校教学管理规范(精)

青岛市中等职业学校教学管理规范(精)

1总则:1依据《教育法》、《职业教育法》制定。

2、以服务为宗旨, 就业为导向,以能力为本位, 提高质量为重点的教学指导思想, 培养学生的全面素质和综合职业能力; 提高学生的职业技能和就业、创业能力。

3、德育为首,突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育。

发挥课程以及各类教学管理制度, 借鉴先进的企业文化, 形成具有鲜明特色的学校文化, 培养良好的育人氛围。

4、学校应加强人才培养模式的研究, 积极推进工学结合、校企合作、顶岗实习等符合职业教育特点的人才培养模式。

5、学校应树立符合职业教育规律的教学质量观, 推进教学管理制度的改革与创新, 建立具有职业教育特色的人才评价标准和就业导向的教学质量评价制度。

2专业、课程教材管理: 7、公共基础课程(德育课、文化课、体育与健康、艺术课和专业技能课程。

德育、语文、数学、外语、计算机应用基础、体育与健康、艺术为必修课; 安全教育、环境保护、人口资源、现代科学技术为选修课。

学校应当开设创业教育课程, 积极开展就业指导, 帮助学生树立正确的就业观, 提高就业能力。

学校应当按照相应职业岗位(群的能力要求,采取基础平台加专门化方向的课程结构,设置专业技能课程。

专业技能课内容应紧密联系生产劳动实际和社会实践, 突出应用性和实践性。

学校应当根据区域经济社会发展的实际,专业建设的需要,积极开发教学资源, 编写具有鲜明特色的校本教材。

3教学计划大纲管理:9、学校应当按照教育部或全国行业教育职业教学指导委员会、省教育厅制定和颁发的指导性教学计划, 制定本校具体的实施性教学计划。

实施性教学计划包括:招生对象与学制,培养目标与业务范围,知识结构,能力结构及相应要求,课程设置及教学要求,教学活动时间分配表, 课程设置与教学时间安排表, 实习教学计划以及对教学计划的说明。

实习教学计划包括:实习教学目标、教学实习课题和实施要求、实习安排、时间分配。

公共占三分之一, 技能占三分之二, 顶岗实习安排半年或一学年。

中等职业学校教学常规管理制度

中等职业学校教学常规管理制度

中等职业专业学校教学常规管理制度教学质量是中专教育发展的核心,是中专教育的生命线,是中专学校生存与发展的立足之本。

教学质量监控是保证教学质量不断提高的重要手段。

其目的是通过教学质量的动态管理,促进学校合理、高效地利用各种资源,适应社会环境的变化,全面提升教学质量。

教学质量监控的内容包括人才培养目标监控、教学计划和教学大纲监控、专业设置监控、教学过程监控、学生信息反馈监控等方面。

为了适应新时期中专职业教育发展的客观需要,努力提高人才培养质量,以教学质量监控内容为中心,特制定本实施方案。

一、人才培养目标监控人才培养目标是检验教学质量的标准,而标准的制定要突出中等专业教育的特点。

中专等专业教育的培养目标是面向基层、面向生产、服务和管理第一线的实用型、技能型、管理型人材。

在这一总的目标下,具体规定各专业的培养目标和培养规格,立足突出职业教育特点,以劳动力市场需求为导向,以提高学生就业能力为目标,为国家现代化建设培养高技能人才。

二、加强调查研究,编制实用的、科学的教学基本文件教学计划、课程体系、教学大纲和教科书是教学的基本文件,是实现人才培养目标的重要的实施方案。

这些文件要切实体现“理论够用”重在对学生“技能培养”的要求。

因此制定切实可行的各专业的教学计划、设置符合实际的课程体系、遵循教学大纲、选择具有中等中专教育特色的优秀教材尤为重要。

1、每年组织一次全方位的市场调查,广泛地搜集资料。

以教务科为单位,组织教师到人才市场、企业了解市场紧缺的岗位,及其对人才能力、素质的要求。

为教学基本文件的修订提供依据。

2、就业办负责对毕业生跟踪调查。

搜集用人单位对毕业生的评价以及毕业生对课程设置与教学安排的评价。

为教学基本文件的修订提供详尽的资料。

3、开展科研,拟定一个课题,解决一个问题。

每学年以教务科为单位,以“理论够用,重在实践” 为中心议题,以教育部指示精神为指导,确定研究课题。

在开展广泛调查的基础上,进行广泛深入的研究,统一思想、统一认识,为教学基本文件的修订打下理论基础。

职业中专教师课堂教学常规

职业中专教师课堂教学常规

枣庄经济学校枣庄市职业中专教师课堂教学常规一、教师应在预备铃前到教室,督促学生做好上课准备。

二、首先要明确教学目标,并在讲课过程中紧扣目标,按计划完成教学任务。

三、注意突出重点、突破难点、抓住关键。

把讲授的内容分析清楚,充分考虑学生的基础,充分调动学生的学习积极性。

做到讲有重点,练有目的,题有层次,精讲多练,主次分明。

四、注意课堂教学组织的严密性。

在课堂上充分利用45分钟,组织好每一个教学环节和步骤,对睡觉、说话、看课外书、做小动作等影响听课的现象及时给予提醒、制止,给予学生以充分的耐心和关爱。

学生进行练习、阅读等自主学习时,不得放任自流,教师要巡回检查辅导。

要教其知识,同时更要教其做人做事,将学生的成人教育贯穿课堂始终。

使课堂教学紧凑、和谐、高效。

五、追求课堂教学的实效性。

教学方法灵活、多样、恰当。

讲练结合、因材施教,使学生积极动脑、动手、动口,尽可能提高教学效率,以取得最佳教学效果。

课堂教学体现“分层”、“异步”,既使优等生吃饱,更使后进生吃得了。

使每个学生都有不同程度的提高。

认真实施当堂达标测试,发现问题及时进行补救教学。

六、板书工整、字迹清晰、布局合理、内容正确,能体现讲课的重点和发展过程。

使学生记下板书就能回忆起教师的讲课过程。

七、上课不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课。

课上所需教具用品提前作好准备,中途不得无故离开教室。

按课程表上课,不得私自调课、停课、空课,不上无准备的课。

衣着朴素、整洁,仪表庄重大方;讲普通话;谈吐文雅,行为文明;课堂语言具有教育性。

八、不经教务处许可不得终止学生学习,不得讽刺挖苦看不起学生。

其他教师不得占用上课时间布置其他问题或将学生叫离课堂。

严禁体罚或变相体罚学生。

严禁罢教。

职业高级中学教学常规管理制度内容

职业高级中学教学常规管理制度内容

职业高级中学教学常规管理制度内容一、总则为了规范职业高级中学教学管理,提高教学质量,保障教学秩序,促进教师专业发展,特制定本制度。

二、教学计划与组织1. 教学计划(1)教务处应在每学期开始前制定详细的教学计划,包括课程设置、教学内容、教学进度、教学方法等。

(2)各专业教研组应在教学计划的基础上,制定具体的专业教学计划,包括专业课程设置、教学内容、教学进度、教学方法等。

(3)各教师应根据教学计划和专业教学计划,制定个人的教学计划,包括课程设置、教学内容、教学进度、教学方法等。

2. 教学组织(1)教务处负责教学计划的制定和实施,对教学计划进行监督和指导。

(2)各专业教研组负责专业教学计划的制定和实施,对专业教学计划进行监督和指导。

(3)各教师负责个人教学计划的制定和实施,对个人教学计划进行监督和指导。

三、教学内容与方法1. 教学内容(1)教师应根据教学计划和专业教学计划,制定教学内容,包括理论教学和实践教学。

(2)教学内容应符合国家教育标准,注重实践性和实用性,提高学生的实际操作能力。

2. 教学方法(1)教师应根据教学内容和学生实际情况,选择合适的教学方法,注重启发式教学,激发学生的学习兴趣。

(2)教师应注重实践教学,加强学生实际操作能力的培养,提高学生的实际工作能力。

四、教学质量与评价1. 教学质量(1)教务处应制定教学质量标准,对教学质量进行监督和评价。

(2)各专业教研组应制定专业教学质量标准,对专业教学质量进行监督和评价。

(3)各教师应制定个人教学质量标准,对个人教学质量进行监督和评价。

2. 评价方法(1)教学质量评价应包括学生评价、同行评价、领导评价等。

(2)评价方法应包括考试、考核、学生反馈等。

五、教学资源与支持1. 教学资源(1)教务处应制定教学资源管理制度,包括教材、课件、教学设备等。

(2)各专业教研组应制定专业教学资源管理制度,包括专业教材、专业设备等。

(3)各教师应制定个人教学资源管理制度,包括课件、教学设备等。

职业中等专业学校教学常规管理办法

职业中等专业学校教学常规管理办法

XXXX职业中等专业学校教学常规管理办法教学常规管理是学院教学工作的重要环节,加强教学常规管理,是实施素质教育、落实教学研究和教学改革、建立正常教学秩序、完成教育教学任务的基本保证,是提高教学质量的基本途径。

从我院的实际情况出发,特制订教学常规管理办法。

一、教学常规管理标准(一)教师教学常规管理标准(100分)1.授课计划标准(5分)开学一周内,任课教师根据课程安排编写出授课计划,以教学系为单位,统一上交教务科检查,按上交时间及质量进行评定,满分为5分。

无学期授课计划扣5分;不按规定时间完成扣2分;编写不认真扣1-3分;编写教学计划与教学任务不符扣3-5分。

2.备课标准(15分)(1)理论课教案按课程表实行一节一备,连堂课两节一备,实习课每天1次备课,按照“实习(实训)课电子教案”格式进行备课,包括:教学目标、重点、难点、教学方法、课前准备、讲授新课、示范操作、分配任务、巡回指导、课后反思等内容。

要求提前一周编写教案,每少1节扣2分。

(2)教师备课要以专业人才培养方案、课程标准和教师用书为依据,着重围绕“备内容、备学生、备教法”,根据学情和对教材的理解进行备课,教学设计没有明确的学习目标及教学要求的,每节扣1分。

(3)电子备课包括电子教案和多媒体课件(包括影像、图片、声音、动画等教学资源)。

格式按照统一模板进行设计,表格大小可以随设计内容多少变动,但所需项目不得删扣,项目不完整,每节扣1分。

(4)教学重难点的处理能体现新课程要求,过程具体,能体现学生主体、教师主导地位,有教学方法的渗透;教学方法不突的,每节扣1分。

(5)每学期,教师按规定独立完成教案,电子教案要有备注和修改,电子教案补充更新内容不少于30%o备课更新量在20-30%之间扣5分,10-20%之间扣10分,未更新不得分。

(6)多媒体课件与教案不配套扣1分,课件制作素材采用单一、运行不流畅扣1分,课件内容出现知识性错误扣2分;(7)电子备课、多媒体课件按要求上传泛雅教学平台,每少1节扣3分。

职业中等专业学校2023-2024学年第一学期教学计划1

职业中等专业学校2023-2024学年第一学期教学计划1

XXXX职业中等专业学校2023-2024学年第一学期教学计划一、指导思想以为指导,全面贯彻党教育方针,落实立德树人根本任务,不断深化教学研究,因材施教,全面加强教学常规管理和教风学风建设,进一步完善教学激励机制,充分调动教与学两方面的积极性,保障教学工作有序推进,努力提高我校的教学质量。

二、主要工作(一)完善教材征订方案,规范教材征订流程1.各学科组通过会议组织教师填写教材征订表。

2,成立教材选用委员会,通过会议对选用教材进行统一审核,集体讨论决定选用的教材,并上报电子版和纸质征订版给教务处,纸质版要有主任或书记签字盖公章。

3.教务处汇总征订表报送学校教材选用委员会审定,经审定后的教材选用情况进行公示后统一订购。

(二)建立新生档案,完成学籍注册教务处组织班主任对学生信息档案进行统计,并做好整理工作,以便学籍注册。

(三)及时完成上级部门下达通知,并做好规范整理。

(四)教学常规长抓不懈,树立严格规范的教学1.学科组制定计划。

学期初,有学科组长组织学科老师完成学期教学工作计划的制定,并讨论学科组本学期的教研计划,同时各班级完成班级学习计划,任课老师完成学科教学计划。

2.校委会领导实行“推门听课”,真实了解课堂教学情况,并做好记录,及时查漏补缺,督促教师不断提升教学水平,扎扎实实地上好每一堂课。

3.教务处与各学科组长定期和不定期地督促、落实教学常规。

加大月常规检查力度,并做好相应记录及时反馈,教学常规检查纳入绩效量化考核。

4.落实教师对学生作业检查和批改,教务处和学科组长定期联合检查,并进行反馈纳入绩效量化考核。

5.严肃考风考纪,树立严格的考试氛围。

并对每次考试进行师生成绩质量分析,以及教师绩效考核。

(五)完善教学机制,注重过程评价1.充分发挥学科组长作用,根据学科的教学计划,合理安排教学进度,备课要做到备标准、备教材、备学生、备教法、备作业设计、备学生能力培养。

对学科组教师的教学计划、导学案、初备手稿、课堂教学、各学科教师教学计划,各专业人才培养方案、各专业课程标准,导学案的设计,作业的布置及批改、课间及课后的辅导等方面进行全方位、大密度、多批次地抽检,通过检查评价树立典型,并积极表彰宣传。

职业中等专业学校教学常规要求

职业中等专业学校教学常规要求

XXXX职业中等专业学校教学常规要求一、教师职责及工作基本要求1忠于党和人民的教育事业、爱岗敬业、克尽其职,具有甘为孺子牛,终身全力献身教育事业的精神。

2.严格遵守学校的一切规章制度及劳动纪律,工作求实、进取、创新。

3.承担全院各班的文化课和部分相关专业课教学任务。

4.承担教研、科研及与教学有关的临时突击任务。

5.配合班主任作好学生思想政治教育工作、教书必须育人。

6.协助专业课教师做好学生的实习指导与管理工作。

7.学期初,认真写好所任学科的个人教学计划,并认真实施。

8.认真钻研教材,写好教案、备好课、上好课。

9.认真布置作业并及时批改作业、发现问题及时更正。

10.爱护学生、关心学生、热情帮助学生,耐心转化后进生。

教学从严、但不随意终止学生听课,更不能体罚或变相体罚学生。

11.组织、指导学生开展课外兴趣小组活动、教学实践活动、文体活动及有益的社会实践活动。

12.不断努力学习教育理论和教学业务知识,提高业务能力。

13.认真总结、交流教育、教学、科研经验。

14.每期末写好教学工作总结。

二、编写教学计划要求各科教师应在开学前学习大纲、教材,着重明确本学科的教学目的、任务及具体要求。

在熟悉理解教材的基础上,认真制定学期教学工作计划。

1.根据青岛市教体局、学校制定的校历,制定教师学期教学工作计划。

2.教学工作计划每学期开学前(集中学习第一天)制定,经教研组、学部检查、讨论后再修改调整,第二周之内再交教务处备案,并严格按此执行。

3.教学计划的基本内容:1学情简单分析;2教学主要内容;3教学总体目标与要求;4教材重难点;5改进教学方法、提高教学质量的具体措施;6教学进程安排及课时分配。

4.教学计划的重点是较详细的设计进度安排。

5.教学计划如有较大调整(超延两周时间、增删1/5的内容)必须经专业部审批并报教务处。

三'教师备课要求备课是教学工作中最重要的基础工作,学校所有学科教师都必须高度重视这一基础教学环节。

山东省教育厅关于规范中等职业教育管理工作的意见

山东省教育厅关于规范中等职业教育管理工作的意见

山东省教育厅关于规范中等职业教育管理工作的意见文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2008.12.25•【字号】鲁教职字[2008]13号•【施行日期】2008.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】中等教育正文山东省教育厅关于规范中等职业教育管理工作的意见鲁教职字〔2008〕13号各市教育局、省属中等专业学校:为进一步巩固中等职业教育改革发展成果,完善管理体制,规范办学行为,深化内涵发展,全面提高教育质量和办学效益,现就规范我省中等职业教育管理工作提出如下意见。

一、加强市级统筹,规范管理体制1、加大市级统筹管理职业教育的力度。

各市要认真总结《山东省人民政府办公厅关于加强职业教育统筹管理的通知》(鲁政办[2003]97号)下发五年来的执行情况,对措施不到位的,要结合当地实际,抓紧制定切实可行的实施意见。

要进一步加大市级统筹管理职业教育的力度,转变管理方式,加强规划、协调、监督和服务。

充分利用市场机制,扩大学校的办学自主权,逐步建立起功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的职业教育管理体制。

各市要把中等职业教育纳入本市经济和社会发展总体规划中,统筹职业教育和其他各类教育协调发展,力求做到职业教育与普通教育协调发展,城镇职业教育与农村职业教育协调发展。

2、整合现有资源,优化学校布局结构。

对照《山东省中等职业学校设置标准》,整合现有资源,优化布局结构,对规模小、专业结构和地理位置相近的中等职业学校进行适当的撤并。

要切实解决好由于部门分头管理、学校布点分散、专业设置重复等原因导致与社会需求脱节、办学不成规模、有限的职业教育资源得不到充分利用等问题。

充分发挥市场机制的作用,引导学校规范办学,有序竞争,提高办学质量和效益。

各市要统筹建设一批重点中等职业学校、骨干示范专业和设施先进完善的实习实训基地,到2010年,每县要至少建设一处省级重点中等职业学校,以带动本地职业教育整体水平的提高。

职业中等专业学校学生校园行为规范

职业中等专业学校学生校园行为规范

职业中等专业学校学生校园行为规范1.遵守课堂常规。

不允许迟到、早退、旷课(包括上课及各项活动)。

2.有事(病)向班主任请假,返校及时销假。

3.学生在校园内必须佩带学生证。

4.通校生凭通校证出入校门。

请假凭假条与学生证出入校门与宿舍。

5.在校及参加活动必须穿校服。

6.严禁穿奇装异服(女生不允许穿超短裙,膝上不得大于10厘米。

学生在校园内不允许穿短裤、背心、拖鞋)。

7.严禁染指甲、涂口红、戴首饰及发型怪异(发型参照:男不过寸、女不过肩)。

8.按时值日,并保持良好环境。

9.尊敬师长,服从管理。

10.积极参加各项活动,并遵守规章制度。

11.不准参加邪教及非法组织活动。

12.校园内不允许吃零食,不允许乱扔垃圾。

13.住校生禁止外出买饭,通校生不允许带饭入校。

14.窗台禁止摆放物品,不允许向窗外扔倒东西。

15.教学及宿舍区域不允许进行体育活动。

16.不准吸烟、喝酒。

17.禁止谈恋爱,认干兄弟姊妹及拉帮结派。

18.不准随地大小便。

19.按时作息,按要求整理好内务,讲究个人卫生。

20.学校放假,按时回家。

21.禁止带手机入校园。

22.禁止入不健康的场所。

23.禁止爬墙(门)。

24.不允许打扑克、麻将等。

25.不允许带贵重物品来校。

26.放学、放假及时关窗锁门,关掉用电器。

27.禁止学生在校园内骑自行车。

自行车放在指定地点并锁好。

28.不允许学生开车或骑摩托、电动车来上学。

(骑自行车或坐正规出租车)。

29.不允许偷盗或索要钱物。

30.团结友爱,不打架,语言文明讲礼貌。

31.不准勾结校外人员入校。

32.通校生不准入舍,住校生不准串舍,教学楼内不允许串班。

33.不准在教学楼、宿舍楼内大声喧哗或追逐打闹。

34.上下楼梯不要拥挤。

35.不允许私接电器或给用电器充电。

36.无学校通知不允许观看电视或多媒体。

37.不准带有毒或易燃及凶器或不健康的物品来校。

38.禁止进入驾校练车区域。

39.禁止乱写、乱画、乱挂及随地吐痰,污染环境。

中等职业学校教学工作常规ppt课件

中等职业学校教学工作常规ppt课件
学手段去调动学生的学习积极性
第三 激发兴趣的艺术
一、巧设悬念,善于诱导 二、表扬鼓励,多点肯定 三、给以新知,启发深思 四、感情渲染,形象激趣
第四 增强参与感的艺术
◆提问 ◆讨论 ◆练习 ◆实验
教师的感情、态度,以及口气、语调、态势 等,都有增强学生参与感的作用
第五 掌握节奏的艺术
一、根据学生学习的规律来掌握节奏 二、根据课堂教学结构来掌握节奏 三、设计课眼,激起高潮 四、注意学生反应,随时调整节奏 五、节奏的掌握因人、因课而异
◆正文――一般以表格的形式排列出教材的 章节题目、学时、课型、复习考试时间等。
备课 备课的内容(实现三个转化)
1、通过学习教学大纲,把教学任务和目标转 化为教师教学的指导思想。
3、通过明确教学目的、重点、难点和学生情 况,选择恰当的教学方法把教材内容转化 为学生的知识和能力。
◆查阅资料(班级总结、教学 质量分析)
◆班主任介绍 ◆与学生的沟通 ◆检查作业和课堂提问
(3)选择教法(备教法)
一、集体授课演示模式 二、自学教学模式 三、小组相互作用的教学模式。
课时教学计划(教案)
◆学科名称、课题 ◆教学目的与要求 ◆教学重点 ◆教学难点 ◆授课时长 ◆教法、课型
◆教具准备 ◆教学过程 ◆教学环节 ◆作业布置 ◆板书设计
做好三项工作
(1)钻研教材(备教材)
必须遵循的几条原则: ◆整体性原则 ◆针对性原则 ◆目的性原则 ◆科学性原则 ◆实用性原则
(2)了解学生(备学生)。
◆思想状况 ◆学习目的 ◆学习态度 ◆兴趣、爱好、意志(非智力,全班、个别) ◆原来知识基础 ◆接受能力 ◆已掌握的知识和技能(智力)
怎么了解?
第六 应变与控场的艺术

职业中等学校教学常规管理细则

职业中等学校教学常规管理细则

XXXX职业中等学校教学常规管理细则管理是质量的保证,为了维护正常的教学秩序,深化教学改革,全面实现教学管理工作的制度化、规范化,不断提高教学质量,树立优良校风、教风和学风,根据教学规律和我校有关规定,结合学校教学实际,特制定《xxxx职业中等学校教学常规管理细则》。

总则1、教学是学校的中心工作。

学校必须抓好教师队伍建设,落实教学常规,建立良好的教风,讲究科学的教学方法,深入教育教学研究,以提高科学质量,推进素质教育的实施。

2、学校领导要定期研究、检查和分析教学工作,提出对策,由分管校长具体负责。

教务处是管理教学工作的职能机构,负责日常教务管理,经常深入教研组和课堂进行调研,协助分管校长做好教学工作的动态管理,主动性、创造性地提出改进教学、提高教学质量的具体意见,向分管校长提供教学信息,为教学管理工作决策提供参考依据细则(一)课前准备3、教师必须按照教学大纲、课程标准和教材要求,认真备课。

备课要深刻了解教材内容,结合学生实际,确定教学目标,设计教学方法,准备好教学媒体和实验器材,合理安排教学过程,从而保证教学任务的顺利进行。

4、教师备课必须写出授课教案。

教案的内容包括:教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学媒体、教学仪器、教学程序设计(包括引入、讲授新课、小结、作业设计和布置等)、板书设计、课后分析或反馈等。

5、坚持集体备课制度。

集体备课在个人备课的基础上进行,由各年级学科教研组长主持,要求人人发言,开展学术讨论和研究。

集体备课要做到有计划、有落实、有记录、有成果。

集体备课每周不少于一次。

6、一般要求在上课前两天写出教案,做到超前备课。

用到实验器材在上课前一天向实验室预约。

7、分管校长、教科室主任、备课组长和年级组长应不定期抽查教师的教案,以及教研组活动情况。

(二)课堂教学8、课堂教学是学校教育的主要阵地,是传授知识、进行思想教育、培养基本技能的主要方式,也是学生获得知识,发展能力,培养良好思想品德的主要场所。

2024年中专职业类教学常规检查办法

2024年中专职业类教学常规检查办法

2024年中专职业类教学常规检查办法一、前言中等职业学校是培养高素质劳动者和技术技能人才的重要基地,职业类教学质量的提升是中职教育发展的核心任务。

为了确保中专职业类教学工作的规范化、科学化和有效性,制定本办法,对中专职业类教学进行常规检查,以促进教学质量的全面提升。

二、检查内容1.教学计划和教材检查教学计划和教材的编制是否符合课程标准和课程要求,是否科学合理、系统完整,并通过评估要求达到质量标准。

2.教学进度和进度安排检查教学进度的完成情况和进度安排的合理性,确保教师能够按时完成教学任务,并保证学生能够合理安排学习时间。

3.教学方法和手段检查教师的教学方法和教学手段是否多样化、灵活性,并能够根据学生的实际情况进行灵活调整。

同时也要注意检查教师是否能够合理运用教育技术手段,提高教学效果。

4.教学评价和考试评分检查教师的评价方式和考试评分是否科学、公正、合理。

要求教师合理设置考试内容和考试形式,确保考核结果客观真实、公正准确。

5.教学资源和教学环境检查教室、实验室、实训场所等教学资源和教学环境是否符合教学要求,是否能够满足教学需要。

6.师资队伍和教师培训检查教师的师资水平和教学能力是否符合要求,要求学校加强对教师的培训和提高,提升其教学水平和教学能力。

三、检查方法与流程1.检查方法(1)检查文献资料对学校教学计划、教材、教学大纲、试题库等相关教学文件进行检查,并对其合理性和有效性进行评估。

(2)听课检查对教师的课堂教学进行实地观察和听课,评估教学质量和教学水平,包括教师的教学方法、教学内容和授课技巧等方面的评估。

(3)学生作品展示检查学生的作品和实践性任务完成情况,评估学生的实际能力和专业水平。

(4)教师访谈与教师进行面对面交流,了解教师的教学理念、教学方法和教学经验,并对教师的教学能力和教学态度进行评估。

2.检查流程(1)通知和准备阶段学校教务处向学校相关部门和教师发出检查通知,并提供相应的检查要求和准备材料。

中等职业学校教学常规管理规定

中等职业学校教学常规管理规定

教学计划制定。

应在每学年(学期)开学一周内制定报学校教学管理部门(以下均称教务处)。

第十条中等职业学校学历教育三年总学时数约为3000-3300。

每学年为52周,其中教学时间不得少于40周(含复习考试),假期12周。

周学时不得少于30。

顶岗实习一般按每周30小时(1小时折1学时)安排。

公共基础课程学时一般占总学时的三分之一,累计总学时约为一学年。

专业技能课程学时一般占总学时的三分之二,其中认识实习、跟岗实习累计总学时不超过3个月、顶岗实习累计总学时约为6个月。

选修课程教学时数占总学时的比例应不少于15%,实习实训累计总学时不少于总学时的50%。

第十一条中等职业学校在坚持教育质量标准和有利于学生全面发展、遵循教育规律的前提下,可按照“一年学基础、一年半学技能、半年顶岗实习”的三段式教学模式制定专业实施性教学计划,结合实际对课程、学时进行一定幅度的删减、整合和优化,课程、学时删减幅度原则上控制在10%左右。

教学计划实施中需要变更调整,应及时报区、市教育行政部门备案。

第四章标准与教材第十二条教学标准是根据教学计划以纲要的形式编定的学科教学内容和要求的教学文件,是处理教材、组织教学和评估教学的基本依据。

学校应配齐各类教学标准,科任教师必须按照教学标准组织教学,并及时补充新知识、新技术、新工艺、新方法,因更新和补充导致教学内容发生改变的新的教学内容需报学校教务处进行说明。

第十三条教材是按照教学计划和标准编写的教育教学实施载体。

选用教材应与指导性教学计划和教学标准配套。

由国家或市级教育行政部门指定统一使用的教材(特殊专业除外),各校必须按要求使用。

学校要抓好教材建设工作,创造条件让有丰富教学经验和较高业务水平的教师参加编印校本教材,并报区教委审核。

第五章教学准备第十四条教学准备是教学活动中最基本的环节,备好课是保证教学效率、提高教育质量的前提,是加强教学的计划性、预见性的基础工作。

中等职业学校应实行超周备课制度。

职业中专学校教学常规实施细则

职业中专学校教学常规实施细则

职业中专学校教学常规实施细则为贯彻《山东省中等职业学校教学常规》,切实把教学做为学校的中心工作,强化教学常规管理,全面提高教学质量,结合我校实际,特制定教学常规实施细则。

一、制订教学计划各学科任课教师在掌握教学大纲和教材的基础上,开学前制订出一学期的教学计划和单元进度计划。

1、任课教师必须根据学校安排的教学进程和教学任务,结合本学科的专业特点和学生实际,在每学期开学前制订出教学计划。

教学计划应包括对学生情况简要分析,本学科的教学任务、教学目标、质量标准、教学改革的措施和教学进度,其中教学进度要写在备课本的前页。

2、单元进度计划要求写出本单元的教学目标、教学内容纲要、重点、难点、课时分配以及教学形式等。

3、任课教师在开学一周内将教学计划和单元进度计划交教学处。

教学处每月检查一次各科教学进度情况,发现问题及时调整。

二、备课备课是教学教程的基本环节之一。

备好课是保证课堂教学、提高教学质量的前提和先决条件。

1、教师要认真备好每一节课,首先要熟练地掌握教材内容,吃透教材,同时还要研究授课对象,研究他们的心理特征及其知识技能水平。

要做到“六备”:备大纲、备教材、备学生、备思想教育、备教学方法、备实践操作。

2、教案要规范,内容完整,详略得当,步骤清楚,字迹工整。

教案必须包括以下项目:备课时间、授课时间、课题、课时、课型、教学目标(知识目标、能力目标、德育目标)、重点、难点、教具、教学方法、教学步骤、板书设计、小结、时间分配、布置作业、作业批改记录、课后小结并要写明教师活动和学生活动。

3、教学方法的选择和教学手段的运用要纳入教案,要加强电化教学。

实验课、操作课的教案必须按上述要求备课。

4、实行先周备课,教师要提前一周将下周所讲授的课备好。

5、专业部主任每周检查一次教师的教案,写出简短的评语和检查日期,并由专业部主任在每个教案首页签字。

6、教学处每月抽查一次教案执行情况。

如发现老师不备课上课、教案不合要求,要及时整改。

青岛市中等职业学校教学管理规范(精)

青岛市中等职业学校教学管理规范(精)

1总则:1依据《教育法》、《职业教育法》制定。

2、以服务为宗旨, 就业为导向,以能力为本位, 提高质量为重点的教学指导思想, 培养学生的全面素质和综合职业能力; 提高学生的职业技能和就业、创业能力。

3、德育为首,突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育。

发挥课程以及各类教学管理制度, 借鉴先进的企业文化, 形成具有鲜明特色的学校文化, 培养良好的育人氛围。

4、学校应加强人才培养模式的研究, 积极推进工学结合、校企合作、顶岗实习等符合职业教育特点的人才培养模式。

5、学校应树立符合职业教育规律的教学质量观, 推进教学管理制度的改革与创新, 建立具有职业教育特色的人才评价标准和就业导向的教学质量评价制度。

2专业、课程教材管理: 7、公共基础课程(德育课、文化课、体育与健康、艺术课和专业技能课程。

德育、语文、数学、外语、计算机应用基础、体育与健康、艺术为必修课; 安全教育、环境保护、人口资源、现代科学技术为选修课。

学校应当开设创业教育课程, 积极开展就业指导, 帮助学生树立正确的就业观, 提高就业能力。

学校应当按照相应职业岗位(群的能力要求,采取基础平台加专门化方向的课程结构,设置专业技能课程。

专业技能课内容应紧密联系生产劳动实际和社会实践, 突出应用性和实践性。

学校应当根据区域经济社会发展的实际,专业建设的需要,积极开发教学资源, 编写具有鲜明特色的校本教材。

3教学计划大纲管理:9、学校应当按照教育部或全国行业教育职业教学指导委员会、省教育厅制定和颁发的指导性教学计划, 制定本校具体的实施性教学计划。

实施性教学计划包括:招生对象与学制,培养目标与业务范围,知识结构,能力结构及相应要求,课程设置及教学要求,教学活动时间分配表, 课程设置与教学时间安排表, 实习教学计划以及对教学计划的说明。

实习教学计划包括:实习教学目标、教学实习课题和实施要求、实习安排、时间分配。

公共占三分之一, 技能占三分之二, 顶岗实习安排半年或一学年。

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山东省中等职业学校教学常规一、培养目标与教学基本要求中等职业学校的培养目标是:培养与社会主义现代化建设要求相适应,德智体美等全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。

他们应当具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化基础、专业知识和比较熟练的职业技能;具有继续学习的能力和适应职业变化的能力;具有创新精神和实践能力、立业创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力。

中等职业学校要全面贯彻党的教育方针和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,转变教育思想,树立以全面素质为基础、以能力为本位的新观念,不断深化教育教学改革,积极探索职业技术教育的教学规律,突出职业技术教育的特色,理论联系实际,将教学活动与生产经营、技术应用、科技推广和社会服务紧密结合起来,着重培养学生的创新精神和综合职业能力,全面提高教育教学质量。

为此,应认真贯彻以下基本要求:(一)改进和加强德育课教学,提高学生的思想政治素质要重视德育,把德育贯穿于教学的全过程和各项管理中。

德育课教学要以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照德育总体目标和学生成长规律,确定德育课教学内容和要求,增强针对性、实效性,突出职业教育特色。

要加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育,引导学生树立科学的世界观和人生观,自觉抵制封建迷信等愚昧、腐朽思想的侵蚀。

要进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行民主法制教育和纪律教育,培养学生的爱国情操、团结协作精神、法治观念和社会责任感,确立建设有中国特色社会主义的理想和信念。

要结合行业特点和行业职业道德规范,加强职业道德教育、艰苦创业思想的教育,培养学生的服务思想、敬业精神、劳动观念和质量意识。

积极开展职业指导和心理健康教育,帮助学生形成适应社会主义市场经济需要和劳动就业和生活观念。

要加强美育工作,创造良好的文化氛围,开展丰富多彩的文化艺术活动,培养学生欣赏美和创造美的能力。

(二)加强和改革文化基础教育,提高学生科学文化素质文化基础教育是提高学生全面素质和综合职业能力的重要保证。

加强文化基础教育、改革文化基础课程教学,是我国经济社会和教育发展对中等职业教育提出的客观要求。

学校要按照教育部颁发的《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成[2000]2号)和有关规定开设文化基础课程,提高学生文化素质,适应专业教学和学生发展的需要。

既要注意克服随意降低教学要求,忽视文化基础教育的倾向,又要防止盲目加大文化基础教育比重,片面追求对口升学的做法。

中等职业学校的文化基础教育要注重知识的应用能力、学习能力和实践能力的培养,保证必要的实验和社会实践环节。

要让学生感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。

(三)加强实践教学,提高学生职业能力和创业能力中等职业教育教学的根本特色在于使学生在掌握必需的文化知识和专业知识的同时,具有熟练的职业技能和适应职业变化的能力。

学校要多渠道增加对实验、实习设施和设备的经费投入,切实加强校内外实验实习基地建设,努力达到国家规定的标准。

教学内容应与职业资格标准相适应,以提高学生的职业能力。

学校应积极与有关部门协调,对于完成专业学习,且成绩合格的学生颁发相应的职业资格证书。

学校要完善实践教学的基本标准的规范建设,切实加强实验、实习、职业技能训练等实践性课程和教学环节,认真安排,从严要求,严格考核检查,确保学生达到专业培养目标规定的要求。

学校要实行产教结合,密切与企业的联系,鼓励学生深入生产实际,开展技术推广和技术革新等创新和实践活动。

要认真执行教育与社会实践相结合的方针,组织学生积极参加社会实践,拓宽他们的视野,增长他们的社会经验。

要创造条件开设培养学生创业与经营能力方面的课程,增强学生的就业能力。

(四)积极改进教学及考试考核方法和手段,推进现代教育技术的应用改进教学及考试考核方法和手段是实现职业教育培养目标的客观要求。

学校应积极采用适应经济社会、科学技术和生产发展需要的新的教学方法和手段,体现生产实践中的新知识、新技术、新工艺和新方法,实现学习目标、学习内容、学习方法和教学媒体的有效组合,提高教学质量和教学效果。

要积极探索、总结和推行有利于全面提高学生素质和综合职业能力的教学方法和教学组织形式,激发独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力。

要改进考试考核方法,重视考核学生应用所学知识解决实际问题的能力,建立有利于培养学生全面素质和综合职业能力的教学质量评价体系。

学校要组织力量,加强对现代化教育技术和手段的学习、研究,开发和使用符合教学需要的现代化教学媒体,大力提高教育技术手段的现代化水平和信息化程度,加快中等职业教育的教育教学信息网络化建设,积极发展现代远程职业教育。

(五)积极进行制度创新,实行灵活的教学制度学校应树立服务意识,积极进行制度创新,建立适应经济建设、社会进步和个人发展需要的教学制度。

积极创造条件,实行全日制教育与部分时间教育相结合,允许成年学员和有实际需要的学生工学交替、分阶段完成学业。

要进一步改革职业学校招生和学籍管理制度,有条件的地方和学校可以适当放宽招生年龄限制,多种形式招收应届和往届初中毕业生,并允许接受其他高中阶段教育的学生转入中等职业学校学习。

要采取有效政策措施,可以实行按专业大类招生,学习一段时间后根据学生个人愿望和条件以及就业需要再确定专业方向。

二、教学基本原则中等职业学校的教师在教育教学活动中应遵循以下原则。

(一)科学性原则。

教学内容应当是对自然和社会现象及其规律的准确无误的揭示和反映,是对长期职业实践经验的系统总结,代表着当代科学技术成就;教师在设计、组织和指导教学活动的过程中,应采取符合教学目标和内容要求,符合学生身心发展和活动规律的、科学的方法。

(二)可接受性原则。

教学的内容、深度和广度,教学的方法以及教学的组织形式等,要符合学生的年龄、心理特征和文化知识水平,充分调动学生的学习积极性,使学生主动、活泼地获取知识,掌握技能,提高素质。

(三)直观性原则。

教师在教学过程中应充分利用学生的多种感官,利用实物、模型、标本、图表、音像、微机等各种直观教具和现代化教学媒体,使学生获得直接经验和感性认识,减少认知过程中的困难,从而更准确、深刻地掌握所学内容。

(四)目标性原则。

教师应根据教学计划、大纲、教材和学生实际,科学地确定各种层次的学习目标,特别是单元(模块、项目、阶段)学习目标和课时学习目标,并依此来选择教学方法和教学媒体。

在教学中要对既定的学习目标进行控制,保证学习目标的实现,并对学习目标的达成进行检测和评价。

(五)实践性原则。

教师要围绕所教专业的培养目标,根据生产实际和学生未来职业发展的要求组织教学,并按照专业的发展状况、社会经济发展现状和生活实际补充教材,选择教法。

要充分发挥实践教学场地的作用,对学生进行富有针对性的培训,使学生不仅具备在模拟工作环境中的经验,而且具备一定的实际工作经验和能力。

(六)因材施教原则。

在教学中,既要根据学生的共性特征,又要充分考虑学生的个性差异,从实际出发,做到集体教学与个别教学相结合。

要针对学生的不同情况,提出不同的要求,采取不同措施,使每个学生都能在原有基础上得到不同程度的发展和提高。

(七)教学与生产相结合原则。

教师在教学过程中,要密切联系生产实际,组织并指导学生直接参加生产、经营、服务、科技推广、技术应用等活动,把学到的知识运用到生产实践中去。

三、教学机构与教学管理(一)县级以上教育行政部门要建立和完善职业教育教学研究机构,配备一定数量、具有教研能力的专职人员,负责中等职业学校的教学管理、教学研究、教学指导、教育评价、师资培训和教改实验等方面的工作。

各级教研机构还可根据需要聘请兼教研员,广泛开展职教教研工作。

(二)学校应有一名校长分管教学工作,并设立专业教研组(或学科教研组),定期开展教研活动。

教研组长应选定教学业务水平较高、有一定威信的教师担任,负责教研组的全面工作。

(三)积极建立教学与生产劳动、经营管理、科技推广和社会服务相结合的教学体制,以适应职业技术教育的发展。

有条件的学校,应设立专门机构负责生产实习、勤工俭学活动和就业指导。

(四)坚持以教学工作为中心,加强对教学过程的管理,重视教学基础建设,增加对教学工作的投入,为深化教学改革创造必要的条件。

积极聘请经济界、产业界专家参与学校的管理和建设,发挥他们在设置专业和确定培养目标、教学内容、教学方法等方面的重要作用。

(五)加强师资队伍建设。

严格执行教师资格制度,优化教师队伍结构,培养骨干教师,提高具有研究生学历教师的比例,并注意吸收企业优秀工程技术人员和管理人员任教,加快建设具有教师资格和专业技术能力的“双师型”教师队伍。

(六)有计划地组织广大教师开展教育理论学习和教研活动,积极开展教学改革实验。

经常组织公开课、教学竞赛、教学经验交流等活动,组织教师撰写教学论文、参加上级教研部门组织的教研活动和各项竞赛活动,努力提高教师的教育理论水平和教学能力。

(七)建立有效的教师培训机制,为教师继续教育、学术交流等创造条件。

有计划地安排教师到企事业单位进行顶岗工作或实习锻炼,提高广大教师特别是中青年教师的专业技能和实践能力。

建立健全教师管理制度,实行竞争上岗,调动广大教师的积极性。

对教学改革中取得突出成绩的教师给予奖励。

(八)充分发挥教研组职能。

教研组应积极组织本专业(学科)教师贯彻上级教研部门和学校教学工作意见,认真学习和执行专业教学计划和教学大纲,认真开展各项教研活动。

教研组业务活动至少每两周进行一次。

(九)组织教学业务活动应根据上级有关要求和本地、本校的实际情况进行,切实注重实效。

对职业教育的教学改革(包括学制、教学体制和模式、教材、教学、内容、实习及考核等),要积极慎重,一般应经过科学论证。

重大改革措施应经上级教育主管部门批准。

四、教师(一)职业学校的教师承担着教书育人、培养与社会主义现代化建设要求相适应的高素质劳动者和中初级人才的重任,教师应具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德,遵纪守法,为人师表,关心爱护全体学生,尊重学生人格,重视学生道德的培养,实施素质教育,促进学生在德智体美等方面全面发展。

(二)教师应取得中等职业学校教师资格,掌握教育学、心理学的基本理论与知识,懂得职业教育教学规律,具有本专业或学科的基础理论与知识,熟悉相关学科或专业知识,有广博的知识面、扎实的教学基本功、较强的组织教学和管理学生的能力以及科研、教改意识和能力,教师应善于吸收新知识,不断充实提高自身素质,具备运用现代教育技术的能力。

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