XX公司安全管理制度守则
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。
某公司安全管理守则（3篇）
某公司安全管理守则以下是某公司的安全管理守则：1. 门禁控制：保持公司的入口和出口处有严格的门禁控制，只允许授权人员进入和离开。
2. 身份认证：所有员工必须佩戴有效的员工工作证，并需定期更新。
3. 信息安全：员工必须遵守公司的信息安全政策，包括对敏感信息的保密和正确处理。
4. 设备安全：所有公司设备和资产必须被妥善保管，禁止私自调整设备设置或擅自移动公司资产。
5. 网络安全：员工必须遵守公司的网络安全政策，包括不访问未授权的网站和不下载未经批准的软件。
6. 员工培训：公司将为员工提供必要的安全培训，以提高他们的安全意识和技能。
7. 灾难恢复计划：公司将制定灾难恢复计划，以应对紧急情况和保障业务的连续运行。
8. 报告安全问题：员工必须立即向上级报告任何安全问题或可疑活动。
9. 访客管理：非员工访客必须在进入公司前进行身份验证，并需要有陪同员工的陪同。
10. 灭火设备和急救设备：公司将确保在适当位置提供灭火设备和急救设备，并定期进行检查和维护。
以上是某公司的安全管理守则，旨在确保员工和公司资产的安全，并保障公司的业务连续性。
请注意，守则可能会因公司的具体要求而有所不同，所以确保遵守公司内部的安全政策和程序是至关重要的。
某公司安全管理守则（二）第一章总则第一条为了保障员工生命财产安全，维护公司的正常运营，提高安全生产管理水平，特制定本公司安全管理守则。
本守则适用于全体员工。
第二条公司安全管理守则的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条公司安全管理守则的基本原则是：负责制、预防为主、综合治理、全员参与、科学管理、依法办事。
第四条公司安全管理守则的内容包括：安全生产责任、安全管理制度、安全培训和教育、安全检查和监督、安全奖惩和报告。
第五条公司将通过强化安全管理，提高员工安全意识和安全技能，为员工提供良好的工作环境和安全保障，并定期开展安全演练和应急预案演练，确保员工的生命安全和财产安全。
第六条公司务必建立健全公司安全管理委员会，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
某公司安全管理守则
某公司安全管理守则某公司安全管理守则制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面某公司安全管理守则为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《某公司安全管理守则》，望本单位职工严格执行!1 总则依据中华人民共与国劳动法的规定，援用下列的规范内容，制订本安排的工作守则。
本守则未规定者适用其它相关法令及本安排其它相关规章的规定。
2 目的1）保证人员安全与健康。
2）符合劳动安全卫生法规的规定。
3 适用范围本守则适用于本单位内部所有部门与各个岗位。
4 相关文件《中华人民共与国劳动法》《中华人民共与国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《特种设备安全监察条例》《特种设备质量监管与督查与安全监察规定》《压力容器安全监察规程》5 安全卫生管理及各级的权责（主管人员/安排/权责） 5、1 本单位安全保证委员会主任/安全室、环保室/权责5、1、1 配合安全室、环保室及本单位推动环境、安全业务及健康检查。
5、1、2 督导本安排各部门的安全卫生管理。
5、1、3 按期或不按期巡视检查。
5、1、4 规划、落实安全卫生教育培训，每年三小时以上。
5、1、5 意外事故或职业灾害发生时，配合处理及调查，并立刻通报上级本单位及环保中心，发生重大职业灾害时依规定于24小时内通报xx市与xx区劳检处，且担任对外说明的发言人。
5、2 各部门承担人/权责5、2、1 配合本本单位环保室、安全室、上级部门及本部门环安小组落实环安管理事项。
5、2、2 改善作业场所的潜在危害因素，包含作业环境、方法。
5、2、3 人员——教育、培训及监管与督查1）《安全卫生工作守则》——拟定适合部门如需的安全卫生工作守则，并教导、实施、监管与督查及纠正。
2）特种机械、设备的操作人员:经国家主管机关指定具有危险性机械、设备的操作人员，应经国家主管机关认可的培训或经技能检定的合格人员操作。
3）有害作业的管理者与操作人员:须接受相关的安全卫生教育培训，如有机溶剂作业管理者与操作人员、特定化学物质作业管理者与操作人员须接受十八小时的安全卫生教育培训。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
公司安全管理制度范本(四篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作，保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主，综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理，确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念，建设安全文化，实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括：1. 制定和完善安全管理制度；2. 负责安全生产教育和培训工作；3. 组织安全检查和隐患排查；4. 组织应急演练和事故应急处理；5. 安排安全督查和评审工作；6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括：1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标；2. 审查安全管理制度的修订和完善；3. 组织重大安全事故调查和处理；4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人，负责确保安全生产的顺利进行，制定安全管理制度和安全政策，并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人，负责组织和管理本职工作中的安全生产工作，确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体，负责遵守安全管理制度和操作规程，积极参与安全教育和培训，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组，负责定期检查和隐患排查工作，向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况，并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划，并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括：1. 安全管理制度和操作规程的学习；2. 安全防护设施的使用方法和注意事项；3. 应急处置措施和逃生演练；4. 安全事故案例的学习和分析。
某公司安全管理守则
某公司安全管理守则某公司安全管理守则一、安全意识1.每位员工都应时刻保持对安全问题的关注，始终将安全放在工作的首位。
2.员工应了解并遵守公司制定的安全操作规程，不得违反相关规定。
3.员工在工作中应佩戴和使用公司提供的防护用品，确保个人与他人的安全。
二、安全制度1.公司实行安全责任制度，各级管理人员应明确各自的安全职责，并对下属员工的安全工作负责。
2.公司实行安全考核制度，将员工的安全表现与其绩效挂钩，鼓励员工积极参与安全工作。
3.公司应定期进行安全检查，确保各项安全制度得到有效执行。
三、安全检查1.公司应定期组织专业人员对生产设备、设施进行安全检查，确保其运行状态良好。
2.在检查过程中，应发现并排除存在的安全隐患，防止事故的发生。
3.员工应积极参与安全检查工作，发现问题及时上报，并采取必要的措施防止事故发生。
四、安全培训1.新员工必须接受公司组织的安全培训，了解公司的安全规章制度和操作规程。
2.公司应定期组织员工进行安全知识学习、安全技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。
3.员工应积极参加安全培训活动，努力提高自身的安全素质和应对突发事件的能力。
五、安全应急1.公司应建立应急救援队伍，确保在突发事件发生时能够及时响应并采取有效措施。
2.公司应制定详细的应急预案，包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面，以便在紧急情况下迅速采取行动。
3.员工应了解应急预案的内容，并在紧急情况下按照预案要求采取相应的措施。
六、安全责任1.公司各级管理人员应认真履行安全职责，确保安全生产投入的有效实施。
2.公司应定期对安全生产情况进行监督和检查，及时发现并排除存在的安全隐患。
某公司安全管理守则模版（3篇）
某公司安全管理守则模版第一章总则第一条为了保障公司的安全和稳定运营，提升员工的意识和能力，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全管理守则。
第二条公司将安全管理工作纳入全面质量管理体系，集中精力解决安全环境问题，预防事故发生，做好应急处理工作，提高员工的安全意识和自防能力，构建和谐安全的工作环境。
第三条安全管理守则的实施范围包括公司内部全部员工，外部访客和供应商等。
第四条所有员工从业务岗位入职之日起，都应全程遵守安全管理守则的要求。
对违反守则规定的员工，将根据公司相关规定进行相应处理。
第五条公司要加强安全意识教育和培训，提高员工安全技能，增强员工防范安全事故的能力和整体应急处置能力。
第二章安全责任第六条公司高级管理人员对公司的安全工作负总责，全面负责公司安全管理工作。
各部门负责人对本部门的安全工作负责，做好本部门工作的安全管理。
第七条安全员是公司负责监督安全工作的职位。
安全员应具备一定的安全知识和技能，不仅要对工作场所、设备和员工进行安全检查和记录，还要制定和实施安全操作规程，并对员工进行安全培训。
第八条公司推行安全责任制度，明确各级别员工的安全职责和义务。
各级别员工对所负责的工作和员工的安全状况要保持高度警惕，发现问题及时报告并妥善处理。
第九条公司建立安全管理委员会，定期开展安全管理工作的评估和总结，提出安全改进措施并推动落实。
第三章安全教育和培训第十条公司要进行全员安全教育和培训，包括安全理念、防范知识、应急处理方法等内容。
第十一条新员工入职前要进行安全教育和培训，确保他们了解公司的安全规定和操作流程。
第十二条对工作特殊、环境危险或有安全风险的岗位员工，要进行额外的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
第十三条定期开展安全知识竞赛和演练活动，检验员工的安全知识和应急处理能力。
第四章安全检查与防范第十四条公司要建立健全的安全检查机制，每季度对全体员工进行安全检查，确保工作环境的安全。
第十五条公司要建立日常巡查制度，定期巡查工作场所、设备设施等。
公司管理安全规章制度范本
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度（通用5篇）公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
xx公司用火、用电安全管理制度【5篇】
xx公司用火、用电安全管理制度【5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某公司安全管理守则范本
某公司安全管理守则范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，维护公司的正常运营，制定本守则。
第二条公司所有的员工都须严格遵守本守则，并时刻注意安全问题，切实做好个人安全的防护工作。
第三条公司将为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本守则适用于公司内所有员工，无论他们的职务、岗位和性别。
第二章安全责任第五条公司领导要切实负起安全管理的责任，建立健全安全管理体系，提供必要的安全设施和防护措施。
第六条各单位和部门负责人要切实担负起安全监管和管理工作，并组织开展安全培训和应急演练。
第七条每个员工都是安全工作的参与者和责任人，要自觉遵守安全规章制度，杜绝安全隐患和事故。
第三章安全措施第八条公司要做好场所安全管理，建立火灾、爆炸、溺水、坍塌等事故的防范制度，并配备防火器材和急救设备。
第九条禁止在办公场所吸烟、乱丢废纸、乱拉电线等行为，必须保持办公环境的整洁和安全。
第十条公司要建立完善的安全设施，包括视频监控、门禁系统、智能照明等，确保公司内部的安全与秩序。
第十一条在工作中要严格遵守操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
第四章预防措施第十二条每个员工在上班前要进行体检，确保身体健康，不得患有传染性疾病。
第十三条长时间久坐或者长时间久站工作的员工，要定时活动筋骨，避免腰椎疾病和肢体不适。
第十四条在工作中要注意饮食卫生，避免食物中毒和胃肠疾病的发生。
第十五条在工作中要正确佩戴劳动防护用品，如工作鞋、安全帽、防护服等，避免因工作环境而导致的伤害。
第五章应急措施第十六条在突发事件发生时，员工要迅速采取应急措施，如紧急撤离、报警通知、施救抢险等。
第十七条公司要建立健全应急管理机制，划定应急逃生通道，明确员工的应急责任和任务。
第十八条在工作中如遇到紧急情况，要第一时间向领导或安全管理人员报告，并按照相关要求做好抢救和报警工作。
第十九条在工作中要尽量避免使用易燃、易爆、易挥发和有毒的物质，减少火灾和爆炸事故的风险。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
某企业安全生产守则范文
某企业安全生产守则范文为了保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效益，推动企业可持续发展，我们制定了如下的安全生产守则。
一、遵守国家法律法规和企业规章制度1.员工必须严格遵守国家法律法规和企业的各项规定，不得违反相关要求，如发生违规行为将受到相应处罚。
2.员工在从事生产工作时，必须进行相应的安全防护措施，必须穿戴好规定的劳保用品，不得随意将安全防护设备进行拆卸或更改。
3.员工必须积极参加各类安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
二、加强生产设备维护和管理1.设备操作人员必须熟练掌握设备使用方法和操作技巧，严禁未经培训人员擅自操作设备。
2.每台设备在使用前必须经过检查，发现问题及时进行维修，保证设备的正常运行。
3.设备存放区域必须保持整洁，并定期清理，严禁在设备附近放置易燃、易爆等危险物品。
三、加强安全检查和隐患排查1.各班组必须定期进行安全检查，发现问题及时上报，限期整改，确保安全问题不再发生。
2.在生产过程中，必须及时排查和消除安全隐患，如发现问题应立即停工处理。
3.定期组织专项安全检查，确保每个环节都符合安全要求，提高事故预防能力。
四、严禁违规操作和违规行为1.员工必须按照规定的工作程序和操作规程进行工作，不得擅自更改工艺流程。
2.禁止未经批准私自修复或更换设备、仪器、工具等。
3.生产过程中严禁吸烟、使用明火，禁止携带易燃、易爆物品进入作业区域。
五、加强紧急救援和事故处理能力1.组织专门的紧急救援队伍，培训员工掌握相应的急救技能和逃生方法。
2.建立完善的事故报告和处理制度，及时上报事故情况，迅速采取措施遏制事故扩大。
3.每年组织一次模拟事故演练，检验应急处理措施和应对能力，及时修订和完善预案。
六、加强安全宣传和教育1.组织开展安全宣传月活动，增强员工对安全生产的重视和责任意识。
2.加强安全法规和操作规程的宣讲，确保每位员工都能深刻理解和遵守。
3.每月组织一次安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
xx建筑公司安全生产管理制度范本
xx建筑公司安全生产管理制度范本建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑公司安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条建筑公司安全生产管理的目标是：预防事故发生，减少事故损失，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三条建筑公司全体员工都有安全生产管理的义务，应当积极参与安全生产工作，听从安全管理人员的指挥和安排。
第四条建筑公司安全生产管理应遵循“预防为主，综合治理”的原则，采取多种手段和措施，保障员工的生命安全。
第五条建筑公司应当建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全责任及职责。
第二章安全管理制度第六条建筑公司应当建立健全安全管理制度，包括编制安全生产管理规章制度、安全预警机制、事故应急预案等。
第七条安全生产管理规章制度包括安全操作规程、消防安全管理、电气安全管理、机械设备安全管理等方面的规定。
第八条安全预警机制包括安全隐患排查、隐患整改、安全教育培训等。
第九条事故应急预案应当包括事故应急组织机构、应急处理措施、事故报告与调查等方面的内容。
第三章安全责任制度第十条建筑公司应当明确各级管理人员的安全责任及职责，确保安全管理工作的落实。
第十一条公司负责人应当确保安全生产管理制度的执行，重视安全工作的推进和安全问题的解决。
第十二条各级安全管理人员应当履行好安全生产管理职责，组织好安全生产工作，做好安全隐患排查和整改工作。
第四章安全培训与教育第十三条建筑公司应当开展安全培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条安全培训与教育应当包括安全操作规程、安全应急处理措施、个人防护措施等方面的内容。
第十五条建筑公司应当定期组织安全知识测试和安全演练，提高员工的应急处理能力。
第五章安全检查与监督第十六条建筑公司应当进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
第十七条安全检查应当全面、细致，涵盖各个环节和岗位。
第十八条建筑公司应当建立健全安全监督机构，对安全生产管理工作进行监督与指导。
2024年公司安全管理制度模版（六篇）
2024年公司安全管理制度模版企业安全管理制度第一章总则第一条为强化公司安全生产管理，有效预防与减少安全事故的发生，切实保障员工生命及财产安全，推动公司持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于在本公司管理范围内从事一切与安全生产活动相关的单位及个人，所有相关方均须严格遵守。
第三条安全生产应全面贯穿于施工生产的各个环节，必须坚定不移地执行“安全第一，预防为主”的基本方针，坚持区域（专业）管理责任制与谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
第四条各单位必须严格遵守国家关于安全生产的各项法律法规，妥善处理安全与生产、效益、发展及稳定之间的关系，持续优化劳动条件，确保安全生产目标的实现。
第五条公司经理、各区域（专业）公司主要负责人及各项目部经理，分别作为各自管辖范围内的安全生产第一责任人，对其所辖区域的安全生产工作负有全面责任。
第六条全体员工均有权依法获得安全生产保障，并应依法履行相应的安全生产义务。
第七条各级工会组织应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与监督，切实维护员工在安全生产方面的合法权益。
第八条公司及各区域（专业）公司安全生产委员会应加强对安全生产工作的领导，积极支持并督促各相关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各单位应采取多样化形式，加强对安全生产法律法规及相关知识的宣传教育，不断提升员工的安全生产意识。
第十条公司鼓励并支持安全技术研究与安全生产先进技术的推广应用，以不断提升安全生产管理水平。
第十一条对于在改善安全生产条件、预防安全事故、参与抢险救护等方面表现突出的单位及个人，公司将给予表彰与奖励。
第十二条公司工程部作为本公司安全生产工作的综合监督管理部门，将依据国家有关法律法规及本制度规定，对公司安全生产工作实施归口管理。
第十三条本制度的编制依据为国家现行的安全生产相关法律法规、标准规范及上级部门对安全生产管理的具体要求。
第二章安全管理体系及管理网络第十四条公司及各区域（专业）公司应建立以经理（主要负责人）为核心的安全生产决策与管理体系，同时构建以分管领导为首的安全技术、措施计划及经费保障体系，以安全管理部门为主的专业管理与检查体系，以及以党、工、团为纽带的政治思想与群众监督体系，形成多层次、全方位的安全生产监督管理网络。
某公司安全管理守则模版
某公司安全管理守则模版第一部分：总则1. 为了保障员工的安全和公司的正常运营，制定本安全管理守则，以确保公司安全管理的持续有效性。
2. 公司安全管理的宗旨是：以人为本，预防为主，综合管理，持续改进。
第二部分：安全责任1. 公司全体员工都应当有意识地参与安全管理，并承担相应的安全责任。
2. 公司领导层应树立安全意识，明确安全指导方针，将安全工作纳入公司管理体系，并为安全管理提供必要的资源和支持。
第三部分：安全规章制度1. 公司应制定符合国家法律法规和行业要求的安全规章制度，确保员工能够遵守规章制度的要求。
2. 通过安全培训、安全宣传等方式，加强员工对安全规章制度的理解和执行。
第四部分：安全风险管理1. 公司应开展安全风险评估和控制，及时发现和排除可能存在的安全隐患。
2. 安全隐患应及时报告，并采取有效措施进行控制和整改，确保安全风险得到有效管理。
第五部分：应急管理1. 公司应制定完善的应急预案，包括灾害事故应急预案和突发事件应急预案。
2. 应急预案应定期演练和验证，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地处理应急事件。
第六部分：安全教育培训1. 公司应定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全教育培训内容应包括安全知识、安全技能和应急处置方法等方面，确保员工具备必要的安全素养。
第七部分：奖惩机制1. 公司应建立健全的安全奖励制度，激励员工在安全工作中的积极表现。
2. 对于违反安全规章制度的行为，应进行相应的纪律处分，确保安全管理的严肃性和权威性。
第八部分：安全监督检查1. 公司应建立安全监督检查机制，定期进行安全巡检和安全隐患排查。
2. 监督检查结果应及时反馈并督促整改，确保安全管理工作的有效性和持续改进。
第九部分：安全管理评估1. 公司应定期对安全管理工作进行评估，发现问题并及时改进。
2. 安全管理评估应客观、公正，评估结果应与公司的安全目标进行对比，为安全管理决策提供依据。
某公司安全管理制度15篇
某公司安全管理制度15篇下文。
1.员工出入守卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”,自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增加仆人翁责任感。
1.1.1不得携带各种违禁品、危急品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。
1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
1.1.3不得私带公物出厂变为己有。
1.1.4上下班按时打卡,并主动接受门卫保安人员的平安监督和检查。
1.2外来人员:值勤保安对待外来人员,应做到笑脸迎送来宾,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供须要的服务,做好下列接待工作。
1.2.1首先咨询来意,填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。
来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时,应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”,经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序,由接待人伴随进出。
未办上述手续的,门卫保安有权制止进入。
2.公司财产守卫凡公司员工均应遵从“爱厂如家、惜财如命”和提升警惕,防患于未然的思想,切实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等,并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.1.1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
2.1.2危急品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危急品不得超出一周用量,并常常保持良好的通风状态。
2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。
2.1.4灭火设备应照规定设置,并放在显然简单取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。
2.1.5电器及线路不得使用过大的保险丝,电器设备使用后,应关闭电源。
2.1.6使用氧气乙炔焊接时应注重附近有无易燃物品,须要时迁移。
2.1.7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门。
2.2盗窃防范2.2.1现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于平安的橱柜中。
某公司安全管理守则
某公司安全管理守则安全管理是任何公司都不能忽视的重要组成部分。
对于保障员工的生命安全和避免公司财产损失具有至关重要的作用。
为此，某公司制定了以下的安全管理守则。
第一章危险源辨识和风险评估1.1 危险源辨识在公司的日常工作中，应该不断的进行危险源辨识，对于隐蔽的危险源应该进行更小心的检查，不能掉以轻心。
员工应该时刻关注身边的环境和设施，发现异常情况要及时汇报上级，尽量避免将这种早期异常情况演变为事故。
1.2 风险评估风险评估是减少安全事故发生的重要手段。
在公司中，应该建立完整的风险评估机制。
针对不同的工作岗位和场所，根据不同的工作流程，开展详细的风险评估工作。
第二章安全生产管理2.1 安全生产培训每一个员工都应该参加公司的安全生产培训，了解公司的安全管理制度和应急处置预案，并要求员工按照规定开展生产活动，遵守生产安全制度，严格执行工作规程。
2.2 安全生产监督由专职部门负责安全生产监督，对于违法违规行为要坚决制止，并要对安全事故追根溯源，制定相关的整改措施。
第三章安全设施维护3.1 安全设施检查公司应该定期进行安全设施的检查，发现设施问题及时汇报，并主动进行维护和修理，确保设施的正常使用。
3.2 安全设施管理公司应该建立安全设施管理制度，对于安全设施该进行明确的标识及其使用要求，对于使用不当的情况，要进行相应的处理，并落实惩戒措施。
第四章应急预案4.1 应急预案的制定公司应该制定有完整的应急预案，应急预案制定应含盖所有类型的逆境案例，比如火灾、地震、停电等。
要保证每一个员工都能够清楚的掌握公司的应急预案并能够快速有效的响应，避免事故的发生。
4.2 应急演练公司应该定期进行应急演练，并针对演练中出现的问题及时进行总结，并修改应急预案，以保证应急响应的及时性和有效性。
第五章安全记录与统计5.1 安全记录的统计公司应该对安全管理情况进行统计，并对安全记录及时进行登记，要求员工对于异常事件进行汇报和记录，以保证记录的完整性。
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XX环境安全生产责任制度1.制定目的.1为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”1的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
1.2公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。
2.适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3.安全生产管理方针及定义3.1安全生产管理方针安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
3.2安全事故的定义生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。
3.2.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;3.2.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;3.2.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，;万元以下直接经济损失的事故5000万元以上1000或者．3.2.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
3.3安全生产的定义安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。
在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全；消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。
3.4安全事故处理的原则事故处理必须执行“三不放过”的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任者和职工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过。
4.安全职责4.1总经办安全生产责任XX公司总经办在分管副总经理领导下进行工作，公司总经理为本公司安全生产第一责任人。
在安全生产领域履行下列安全生产责任：经理是公司实施安全第一责任人，对整个公司生产项目的安全终身负责；公司全体成员自觉提高安全生产意识，遵守各项安全生产管理规定和生产现场的安全要求，积极参加组织的各类安全生产培训教育和活动，及时与安全生产委员会签订安全生产责任状，并与本部门员工签订安全目标责任书。
4.1.2在编制年、季度、月度施工生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保证安全工作与生产任务同步进行协调一致。
改善劳动条件，预防伤亡事故的项目必须重视，编入计划预先安排。
4.1.3组织并参加审核或编制施工组织设计。
编制生产方案时严格审核生产技术措施的可靠性、安全技术措施的可行性、工序安排、质量措施的合理性，为安全生产把好关。
4.1.4对新材料、新工艺、新设备的投入、使用前做好安全性检查，并参与安全技术操作规程的制定并组织贯彻落实。
．4.1.5参与组织的定期安全检查和文明生产现场检查，并督促各部门及时落实整改检查出的隐患和问题。
4.1.6经理人及安全工程师加大安全管控力度，确保现场安全无事故。
4.1.7参加伤亡事故的调查分析。
从生产安排及技术措施的角度分析安全问题的原因，提出技术防范措施。
4.2公司总经理安全职责XX公司经理是公司安全生产第一责任人，对全公司的安全工作负全面责任。
其职责主要有：4.2.1宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，并监督，贯彻、执行。
4.2.2领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。
4.3生产物流部经理安全职责4.3.1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
4.3.2在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
4.3.3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度，组织编制、修订、审查安全管理制度。
4.3.4负责各种设备、设施、电气、动力、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
4.3.5负责特种设备及安全附件、气瓶、机械和电气装置的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用，保证安全生产。
4.3.6在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告上级领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
第一时间如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的4.3.7．调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
4.3.8负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理，负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
4.3.9负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划，加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。
4.3.10负责所管辖范围内仓库物资的安全，负责建立健全物资安全保障制度，对所属范围内的物资安全保管负责。
4.3.11加强对易燃品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。
4.3.12加强对各库区的防火、防爆、防雷、管理，每季度进行事故应急救援预案的演练。
4.3.13负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
4.3.14负责对叉车的安全管理，加强物资在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。
4.3.15负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放；加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。
4.3.16负责公司对外物料运输的安全管理工作，负责物料运输过程的安全管理，必须委托与总公司供应部签订合同的单位承担物资运输任务。
4.3.17每月对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。
4.3.18负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划，对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
4.4技术部经理职责4.4.1负责对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
编制和修订新产品开发的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产4.4.2．要求。
4.4.3提供原料、产品的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。
4.4.4在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
4.4.6组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
4.4.7负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
4.4.9当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。
4.4.10对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
4.5车间主任安全职责4.5.1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
4.5.2拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。
4.5.3组织落实二级安全教育，定期进行考核。
4.5.4负责本部门的安全检查，并落实整改措施。
4.5.5支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。
4.5.6对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。
4.5.7组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。
4.5.8严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
4.6车间班组长安全职责4.6.1每月组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程，并监督检查执行情况。
4.6.2认真执行班会安全管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
负责4.6.4做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，4.6.3．本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。
4.6.5发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。
发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。
4.7现场操作人员安全职责4.7.1认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。
4.7.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
4.7.3严格执行工艺规程，精心操作。
4.7.4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。
4.7.5维护保养好设备，发现隐患及时消除。
不能消除的及时上报。
4.7.6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。
5.安全管理制度5.1消防安全管理制度5.1.1消防工作要严格贯彻“预防为主，防消结合”的方针。
各部门经理必须采取严格的预防措施，按照有关消防条款对易燃易爆等火灾易发区或部位配备相应的消防灭火器材、设备和设施。
5.1.2发生火灾时除及时报告“火警”后，有“预案”措施的应立即启动“救援预案”进行科学救灾工作，并配合消防队进行扑救火灾工作。
5.1.3扑救火灾要有组织、指挥的情况下进行，本着先救人员，后救财产的原则，保护人员的生命和公司财产。
5.1.4XX公司要经常宣传消防安全知识，提高全体员工的预防意识，增强消防观念，部门经理应定期组织各部门进行消防应急演练。
5.2职业卫生管理制度5.2.1总经理负责监督XX公司的职业卫生管理情况，对职业卫生管理不到位的部门进行相应处理，监督其整改情况。
5.2.2公司安全员对各部门职业卫生管理情况进行督察，确保各部门经理经理履行职责。
．5.3劳动防护用品发放和管理制度5.3.1劳动保护、防护用品的采购由生产物流部提出申请，协调内部采购人员进行采购劳动保护用品是为了使生产作业人员在作业中为避免或减轻事故伤害和职业危害所配备的个人防护用品及装备。
因此，在劳动、防护用品的采购中，必须严格遵守国家劳保用品标准，选择正规厂家采购，采购合格产品，保证作业人员安全。
5.3.2劳动保护、防护用品的发放和使用由生产物流部负责对工作服要每年发放，安全帽30个月进行统一更换，手套及口罩等易耗品每月发放。
不得以任何理由停发、减发劳动保护用品，或延长其使用期限。
5.3.3劳动保护、防护用品的监督检查仓储物流部部对劳动保护、防护用品负有监督检查的职责，对采购的物品的质量、厂家进行监督，并检查物品是否具有合格证。