光伏电站新员工培训方案

新员工入职培训方案

为做好光伏电力有限公司新员工入职培训工作，使新报到的员工尽快进入工作角色，特制定本培训方案。

一、培训对象：光伏电站所有新入职员工

二、培训目的：通过培训使新员工树立良好的职业道德观，顺利完成角色的转变，进一步了解融入，为其在工作和思想上健康发展奠定良好的基础，为企业培养可持续发展储备人才。

三、培训组织机构：

（一）领导小组

组长：

副组长：

成员：主要职责：贯彻落实新能源湖北分公司和光伏电站新员工培训管理工作部署；领导光伏电站新员工入职培训管理工作；及时处理新员工入职培训工作中遇到的各种问题。

（二）工作小组

设立工作小组，工作小组为领导小组的执行机构。

主要职责：承办领导小组交办的工作，落实领导小组议定事项，组织新员工入职培训。

四、培训安排：

第一阶段：集中培训阶段（3天）

1.时间为入职前3天，培训地点电站会议室。

2.培训内容：由培训领导小组组织。

新员工安全教育培训、电力安全规程培训。

（1）公司规章制度。

（2）安全教育：《电力安全工作规程》发电厂和变电站部分、电力线路部分，相关知识的培训。

（3）安全规程考试，考试合格进入电站实习

第二阶段：光伏电站现场实习

以老员工带新员工，签订师徒合同的方式进行

1. 时间自入职至之转正期间，地点：光伏电站。

2. 培训内容：

（1）光伏电力系统概况。

（2）学习公司精神、公司概况、规章制度。

（3）熟悉掌握光伏电站安全知识、安全规程，安全技能。

（4）触电现场急救常识与消防器材使用方法培训。

（5）熟悉光伏电站设备运行各项管理制度。

（6）电力安全工器具的使用方法及管理规定。

（7）了解光伏电站设备常见故障的发生原因及处理方法。

（8）了解掌握升压站设备安全操作程序及设备原理。

（9）了解掌握以下规程：光伏电站运行规程、检修规程、继保规程。（10）了解掌握以下技术原理：光伏电池的基本原理和转换效率、光伏电池的分类、光伏系统的组成、逆变器原理及并网技术、光伏

发电系统的最大功率点跟踪、孤岛效应及其危害。

（11）掌握光伏电站设备的系统，结构，特点。

（12）编制各种规程、绘制一次系统图。

（13）听厂家技术人员讲课。

（14）掌握光伏发电系统以及送出系统的基本原理、设备构成。（15）经过培训，取得电网公司和安监部门认可的从业资格。

第四阶段：岗前培训考试总结，考试合格后上岗。

五、培训期间劳动纪律

1、所有参加外出培训人员，必须严格遵守公司培训期间的管理规定，执行报告制度，对无故不参加培训实习的人员给予严肃处理。

2．所有人员，必须遵守实习单位的劳动作息时间，按时上、下班，不许迟到和早退。

公司新入职员工培训日程安排