关于我市推行行政执法责任制工作几点看法
论推行行政执法责任制的重要意义和具体操作中面临的问题
论推行行政执法责任制的重要意义和具体操作中面临的问题行政执法责任制是规范和监督行政执法活动的一项全新举措。
当前,各级政府正按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》的要求,依法界定执法职责,建立健全评议考核机制,为该项制度的落实做准备。
但是,执法责任制要长久的得到贯彻落实,必须有对执法责任制重要意义的深刻认识,有对面临的难点问题的清醒了解。
本文意对推行执法责任制的意义和具体操作问题加以分析,希望对推行工作有所帮助。
一、推行行政执法责任制的重要意义行政执法责任制体现了行政执法与行政监督,执法权力与执法责任的有机统一。
笔者认为,推行行政执法责任制,其重要意义主要体现在以下三个方面:(一)推行行政执法责任制是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的需要。
近年来,从中央到地方都非常重视推行行政执法责任制工作。
党的十五大、十六大和十六届三中、四中全会对推行行政执法责任制提出了明确的要求。
国务院《全面推进依法行政实施纲要》就推行行政执法责任制又进一步作出了规定,明确推行行政执法责任制要"依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制,评议考核应当听取公众的意见,要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法"。
因此从某种层面讲,推行行政执法责任制就是贯彻落实《纲要》的重大举措。
同时,从2006年起,行政执法责任制的推行工作也已纳入了各级政府的目标管理体系,与经济发展、人民生活和社会保障等方面的目标进行同步部署、同步检查、同步考评,推行行政执法责任制工作已经成为各级政府一项急需完成的工作任务。
(二)推行行政执法责任制是规范和监督行政执法活动,提高行政执法质量和水平,全面推进依法行政的需要。
行政执法是行政机关大量的经常性的活动,直接面向社会和公众,行政执法质量和水平的高低直接关系到政府的形象。
推行行政执法责任制,就是要明确执法程序和执法标准,加大行政机关内部监督管理及执法人员的自我约束力度,强化执法责任,进一步规范和监督行政执法活动,形成权责统一、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政执法新体制,以提高行政机关及其工作人员的执法质量、执法效率和执法水平,切实维护社会公共利益和公民个人的合法权益,促进行政程序建设,促进依法行政,进而推进法治政府建设进程。
城市管理行政执法工作存在的问题及建议
城市管理行政执法工作存在的问题及建议目前,我市城市管理行政执法体制是市城管局和区双重管理,其人、财、物以区管理为主的管理体制。
经过一段时间的运行,这种管理体制的弊端不断暴露,成为困扰我市城管执法向纵深开展的最主要原因。
探究这一“体制性缺陷”的理论基础和现实根源,以改革谋求新的发展,是搞好此项工作的当务之急。
一、现行体制弊端分析(一)从法理角度分析。
依据《行政处罚法》第十六条,相对集中行政处罚权的立法本意,是结束城市管理领域处罚权彼此分离、各自为政的局面,这就要求在现实中形成一个“横向平行、纵向独立”的城管执法系统。
由于我市的城区工行委是市委、市政府的派出机构,在现行体制下,各城区实行情况的差异性,事实上造成了相对独立的多个城管执法机构存在,在纵向上再次分割了执法权力,背离了相对集中行政处罚权的立法本意。
(二)从城区行政职能角度分析。
城区的中心工作紧紧围绕“社会稳定、经济发展、乡镇建设”三大主题,日常公务往来十分繁重,在城管执法领域常常显得力不从心。
主管领导顾不上抓,重视大多出现在开始时、需要时,关心大多停留在口头上、文件上,依靠城区重视干好城管行政执法工作是不现实的。
(三)从城市化进程角度分析。
目前,我市正处于开发建设和区域改造的高峰期,受历史背景、地理位置、经济条件等因素影响,—1—不同区域之间的城市进程不一,城管执法工作开展难度大、成本高,有些问题触及深层次社会矛盾,处理起来十分棘手,不仅很难出成绩,稍有不慎,还可能引发各类社会事件。
这就很容易使城区领导产生消极倦怠思想,失去做好这项工作的信心和恒心。
(四)从事权、人权、财权的配置角度分析:事权上,一是城区执法中队职能交叉、分工不明,时常迫于种种压力,从事一些与执法工作无关的事情,甚至出现执法人员、装备为其他部门的基层机构所用的现象。
二是中队在执法中需要协调多种利益关系,案件办理受基层政府意志影响较大,很验证保证执法的严肃性。
三是对于“难啃的硬骨头”,中队自身力量薄弱,又缺乏城区的有效支持和公安保障机制,工作局面很难打开,执法人员常常“两头受气”,备感失落,严重挫伤工作积极性和主动性。
行政执法发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能在这里代表行政执法部门,就行政执法工作发表几点看法。
首先,我要强调的是,行政执法是维护国家法律法规权威、保障人民群众合法权益的重要手段。
作为行政执法人员,我们要始终牢记自己的使命,坚决贯彻党的方针政策,以人民为中心,切实履行好执法职责。
一、强化法治意识,提高执法水平执法为民,首先是法治为民。
我们要深入学习宪法和法律,全面掌握行政执法法律法规,不断提高自己的法治素养。
在实际工作中,要严格遵守法律法规,严格依法行政,确保执法公正、公平、公开。
二、坚持以人民为中心,保障人民群众合法权益行政执法工作要始终坚持以人民为中心的发展思想,切实维护人民群众的合法权益。
我们要关注民生,关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题,做到执法有力度、有温度,让人民群众在每一个执法环节都能感受到公平正义。
三、加强执法队伍建设,提升执法效能执法队伍是行政执法工作的主力军。
我们要加强执法队伍建设,提高执法人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。
同时,要完善执法考核机制,激发执法人员的积极性和创造性,确保执法工作高效、有序进行。
四、强化执法监督,确保执法公正执法监督是确保执法公正的重要保障。
我们要建立健全执法监督机制,加强对行政执法行为的监督,及时发现和纠正执法过程中的不规范行为。
同时,要畅通群众投诉举报渠道,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
五、加强部门协作,形成执法合力行政执法工作涉及多个部门,需要各部门密切配合、形成合力。
我们要加强与相关部门的沟通协调,建立健全联合执法机制,共同维护社会秩序和人民群众的合法权益。
总之,行政执法工作任重道远。
让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为建设法治中国、维护人民群众合法权益作出新的更大贡献!谢谢大家!。
关于执法工作的意见和建议范文
执法工作意见与建议一、概述执法工作是国家行政管理的重要组成部分,它涉及公共安全、社会秩序和公民权益等多个方面。
而执法工作的质量和效率直接关系到社会稳定和公共安全。
为了提高执法工作的水平,需要针对当前存在的问题提出意见和建议。
二、当前执法工作的问题1. 执法行为不规范目前,一些执法人员在执行职务时存在着一些不规范的行为,比如违规使用职权、滥用暴力、胁迫威胁等,严重损害了公民权益,破坏了社会秩序。
2. 执法力量不足在部分地区和领域,执法力量不足,导致一些违法行为无法得到及时有效的处置,给社会带来了不小的安全隐患。
3. 执法制度不健全一些地方的执法制度存在漏洞,容易被一些违法分子利用漏洞逃避执法;一些执法程序繁琐、效率低下,制约了执法工作的开展。
三、改进执法工作的意见和建议1. 加强执法人员素质教育对执法人员进行道德教育、法律法规教育和职业道德教育,培养他们严格遵守法律法规、服务社会、保护公民权益的意识,提高执法准确性和公正性。
2. 健全执法监督机制建立完善的执法监督机制,加强对执法行为的监督和纠正,及时查处执法人员的不正当行为,维护法律和秩序的权威。
3. 提高执法力量配备加大对执法机关的人员和物质保障力度,确保执法力量充足、装备精良,提高执法的实效性和权威性。
4. 完善执法制度修订和完善相关执法制度,简化执法程序,增加执法灵活性,提高执法效率。
5. 加强公众参与鼓励公众举报违法行为,加强与社会各界的合作,形成社会各方共同参与执法工作的格局,共同维护社会安宁和秩序。
四、结语执法是国家行政管理的基础和保障。
改进执法工作,提高执法水平,不仅符合国家治理现代化的要求,也是维护社会秩序和公民权益的需要。
希望有关部门和机构能够认真吸纳上述意见和建议,不断完善执法工作,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
五、加强执法人员培训除了加强执法人员的素质教育外,还需加强执法人员的专业培训。
要求执法人员不断学习新知识、掌握新技能,提高执法水平和综合素质。
对当前综合行政执法工作的意见及建议
对当前综合行政执法工作的意见及建议嘿,咱来说说这综合行政执法工作吧!这可是关系到咱们生活方方面面的重要事儿呢。
先讲讲执法队伍建设吧。
执法人员就像是城市的守护者,他们的素质和能力可太关键啦!得加强培训,让他们像超级战士一样,不仅业务精通,还得有良好的沟通技巧和服务意识。
不能只知道板着脸执法,得学会和老百姓好好说话,耐心解释。
就好比医生给病人看病,得把病情和治疗方法说清楚,病人才能配合治疗嘛。
要是执法人员都能这样,那老百姓肯定会更支持他们的工作,执法效果也会大大提升。
执法的透明度也得提高。
现在是信息时代,什么都得公开透明。
执法过程就像一场直播,要让大家都能看到,这样才能保证公平公正。
可以利用一些新技术,比如执法记录仪全程录像,然后把这些视频放在网上,让老百姓监督。
这就像把厨房的门打开,大家都能看到厨师是怎么做菜的,吃起来也更放心。
而且,如果有问题,也能及时发现并改正,让执法工作越来越规范。
还有啊,对于一些轻微违法行为,能不能多一些人性化的处理呢?别动不动就罚款、扣东西,得像老师教育学生一样,以教育为主。
比如说,有些小商贩占道经营,可能是他们生活不容易,没找到合适的地方。
这时候执法人员可以帮他们找个合适的摆摊点,而不是一味地驱赶。
这样既解决了问题,又让老百姓感受到执法的温度,多好啊!在执法的标准上,也得统一明确。
不能今天一个样,明天又一个样,让大家摸不着头脑。
就像开车要有明确的交通规则一样,执法也得有清晰的标准。
这样执法人员知道该怎么做,老百姓也知道什么能做,什么不能做。
而且,不同地区、不同部门之间的执法标准也得尽量协调一致,别出现这边能做的事儿,到那边就不行了的情况。
另外,宣传工作也不能忽视。
要让老百姓知道综合行政执法是干什么的,有什么意义。
就像做广告一样,把执法的理念和工作内容宣传出去,让大家理解支持。
可以通过社区宣传、网络平台等多种渠道,用通俗易懂的方式告诉大家。
比如说,制作一些有趣的小视频,或者举办一些执法知识问答活动,让大家在轻松愉快的氛围中了解执法工作。
对我国城市管理行政执法的思考
对我国城市管理行政执法的思考
当前,城市管理行政执法正处于一种具有挑战性的局面。
在历史的发展过程中,城市管理行政执法一直处于重要地位,是政府权力实现规范自然秩序的重要手段。
实行行政执法,首先要建立和完善法律体系,明确具体细则,制定行政执法办法,以及设立更有效的法律法规,以保障行政执法的有序进行,确保行政执法正确有效地实施。
同时,还要建立全面的宏观体系管理,让经过科学评价的依法行政执法成为统一的行政体制内容。
其次,要把握行政执法与公民权利义务的一致性,要密切关注实行行政执法的是否违法,是否伤害了公民的合法权益,及时发现问题,及时处理,同时要防止执法的滥用和侵犯公民权利。
再次,要改善行政竞争环境,加强行政执法的监督以及行政复议制度,使其从成文规则到遵守执法实践,都有一个明确的、规范的、科学的健全的执法体系。
最后,要增强行政执法工作者的职业能力。
行政执法工作者要具备良好的法治素养,责任心强,以建立正义和权威的国家形象,在行政执法中加强法治精神,为社会秩序的稳定和和谐起到重要的作用。
总之,实现城市管理行政执法的有效实施,需要从改进法律体系,防止法律侵犯公民权利,改善行政竞争环境,以及增强行政执法工作者职业能力,几方面加强努力,以确保城市行政执法的有序有效遵守,按照法律规定的程序和要求来实施行政执法,保障城市的法治秩序。
只有改进和加强行政执法,才能使我国城市的管理更加规范、更加稳定、更加和谐,为城市的持续发展和社会的和谐安定做出贡献。
[行政执法责任制推广措施]全面落实行政执法责任制要加强执法
[行政执法责任制推广措施]全面落实行政执法责任制要加强执法各乡、镇人民,县直各行政执法部门:推行行政执法责任制,是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度,是建设法治政府的具体措施,是强化行政执法监督机制的有效手段。
为认真组织做好行政执法责任制的推行工作,根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发〔〕37号)和《省人民政府办公厅关于印发省推行行政执法责任制的实施意见的通知》(云政办发〔〕156号)要求,结合我县实际,现就推行行政执法责任制的有关工作通知如下:一、充分认识做好推行行政执法责任制工作的重要意义行政执法是行政机关大量的经常性的活动,直接面向社会和公众,行政执法水平和质量的高低直接关系政府的形象。
推行行政执法责任制,就是要强化执法责任,明确执法程序和执法标准,进一步规范和监督行政执法活动,提高行政执法水平,确保依法行政的各项要求落到实处。
党的大、大和届三中、四中全会以及《全面推进依法行政实施纲要》对推行行政执法责任制均提出了明确要求,是推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制的重要内容。
为此,各乡镇、各执法部门要从立党为公、执法为民,建设法治政府,提高依法行政能力,落实科学发展观,构建和谐社会的高度,充分认识推行行政执法责任制的重要意义,按照通知要求切实做好推行行政执法责任制的工作。
二、明确任务,全面落实行政执法责任制行政执法责任制的内容和范围主要包括执法职责、评议考核和责任追究三个方面。
明确行政执法职责是开展评议考核工作的前提,也是责任追究的基础;评议考核是对执法职责履行情况的评价,是责任追究的依据;责任追究是对评议考核结果的应用,是落实执法责任的保障。
(一)明确执法职责1.认真梳理执法依据。
行政执法依据范围包括本单位、本部门执行的所有、法规和。
在梳理执法依据过程中,要参考“三定方案”确定的职能和职责,做到职能、职责和执法依据相一致。
3.分解行政执法职权。
行政执法责任制度
行政执法责任制度行政执法是行政机关依法对违法行为实施监督、检查、指导和追究责任的一种行为。
为了保证行政执法的公正、公平和有效,必须建立起行政执法责任制度。
行政执法责任制度是指对行政执法行为的责任人,在履行行政执法职责时应承担相应的法律责任。
本文将从行政执法责任的基本原则、行政执法责任的内容和形式、行政执法责任的建立和完善等方面进行阐述,以期对行政执法责任制度有一个全面的认识。
一、行政执法责任的基本原则行政执法责任制度是建立在法治原则基础上的,主要包括以下几个方面的原则:1. 独立性原则:行政执法机关应当依法独立行使执法权力,不受任何组织、个人的干涉和影响。
2. 公正性原则:行政执法机关在执法活动中应当秉持公正、公平、公开的原则,不得歧视、压制、打击执法对象。
3. 权限明确原则:行政执法机关应当明确执法权限和执法程序,依法行使执法权力,不得超越执法权限或滥用职权。
4. 责任追究原则:行政执法机关应当对违法行为依法追究责任,对执法行为严肃追究责任,对失职渎职行为追究责任。
5. 依法行政原则:行政执法机关应当严格遵守法律法规,依法行使执法权力,不得滥用执法权力或以权谋私。
以上原则是行政执法责任制度的基本原则,对于构建良好的行政执法环境和维护社会公平正义具有重要意义。
二、行政执法责任的内容和形式行政执法责任的内容包括行政执法机关的履职责任和行政执法人员的职责责任。
1. 行政执法机关的履职责任:行政执法机关应当制定执法计划和执法规划,明确执法目标和执法职责,确保执法工作的开展;应当加强对行政执法人员的培训和监督,提高执法水平和效能;应当加强执法机关内部的组织建设和规范管理,确保执法工作的有序进行。
2. 行政执法人员的职责责任:行政执法人员应当依法履行执法职责,遵守执法程序和规范,不得以权谋私,不得滥用职权,不得违反法律法规进行行政执法;对于违法行为,行政执法人员应当依法采取相应的执法行为,保证执法公正和权威;对于失职渎职行为,行政执法人员应当受到相应的纪律处分和法律责任的追究。
综合执法工作的心得体会
作为一名综合执法工作人员,我有幸参与并见证了我国综合执法工作的开展。
在过去的工作中,我深刻体会到了综合执法工作的重要性和复杂性,同时也收获了宝贵的经验和感悟。
以下是我对综合执法工作的一些心得体会。
一、综合执法工作的重要性1.维护社会稳定综合执法工作涉及城市管理、市场监管、安全生产等多个领域,对于维护社会稳定具有重要意义。
通过综合执法,可以及时查处各类违法行为,消除安全隐患,保障人民群众的生命财产安全。
2.优化营商环境综合执法工作有助于优化营商环境,提升城市形象。
通过规范市场秩序,打击违法行为,为企业和群众提供公平、公正、透明的市场环境,促进经济社会持续健康发展。
3.提升政府形象综合执法工作直接关系到政府形象和公信力。
高效、公正的综合执法能够赢得人民群众的信任和支持,为政府树立良好的形象。
二、综合执法工作的复杂性1.涉及领域广泛综合执法工作涉及城市管理、市场监管、安全生产等多个领域,涉及面广,任务繁重。
这要求执法人员在工作中具备丰富的知识储备和综合能力。
2.执法对象多样综合执法工作涉及的执法对象包括个体工商户、企业、机关单位等,执法对象多样,执法难度较大。
执法人员需要根据不同对象的特点,采取灵活多样的执法手段。
3.法律法规繁多综合执法工作涉及众多法律法规,执法人员需要熟悉相关法律法规,才能在执法过程中做到有法可依、执法必严。
三、综合执法工作的实践经验1.加强队伍建设综合执法工作对执法人员的要求较高,需要加强队伍建设。
通过培训、考核等方式,提高执法人员的业务素质和执法能力。
2.创新执法方式在执法过程中,要不断创新执法方式,提高执法效率。
例如,运用大数据、云计算等技术手段,实现执法工作的智能化、精准化。
3.注重宣传教育在执法过程中,要注重宣传教育,提高人民群众的法律意识。
通过开展法律知识讲座、发放宣传资料等形式,引导群众自觉遵守法律法规。
4.强化协作配合综合执法工作需要各部门、各层级之间的协作配合。
要加强沟通协调,形成工作合力,共同推进综合执法工作。
对城市管理执法的看法和建议
对城市管理执法的看法和建议
城市管理执法是确保城市的秩序和规划有序的重要工作,它直接关系到城市居民的安全、舒适和生活质量。
我对城市管理执法有以下看法和建议:
1. 强化执法力度:城市管理执法部门应加强巡逻和日常执法工作,对违法行为及时发现、制止和处罚,确保城市的法制建设得到有效执行。
2. 提高执法效率:城市管理执法部门应加强协作,与其他相关部门进行联动执法,优化执法程序,提高执法效率,减少居民的等待时间和不必要的纠纷。
3. 加强执法规范化:城市管理执法部门应定期进行培训,提高执法人员的业务素质和执法水平,加强执法规范化,公平公正地对待每一个执法对象。
4. 推行科技化执法:利用现代科技手段,如摄像头、人脸识别、大数据等,加强对城市交通违法行为和城市环境问题的监测和处罚,提高执法的公开透明度。
5. 加强宣传教育:城市管理执法部门应加强宣传教育,提高居民的法律意识和文明素质,增强公民的自觉遵守法规的意识,减少违法行为的发生。
6. 建立有效的投诉与反馈机制:城市管理执法部门应建立并完善投诉与反馈机制,接受居民的意见和建议,及时处理投诉并
给予回应,增强居民对执法工作的信任和满意度。
总之,城市管理执法对于城市的发展和社会稳定具有重要作用。
通过强化执法力度、提高效率、规范执法、科技化手段、宣传教育和建立反馈机制等方面的努力,可以进一步改善城市管理执法工作的质量和效果。
行政执法责任制
行政执法责任制行政执法责任制是指国家机关执行执法任务时依法明确执法责任、建立科学合理的考核评价制度,并对执法行为进行全面监督的一种规范管理机制。
行政执法责任制的建立和完善,对于提高行政执法的效能、保障人民群众的合法权益具有重要的意义。
下面将从行政执法责任制的内涵与特点、行政执法责任制的意义以及当前行政执法责任制存在的问题与对策等方面进行论述。
一、行政执法责任制的内涵与特点行政执法责任制是指国家机关执行执法任务时,依法明确执法责任、建立科学合理的考核评价制度,并对执法行为进行全面监督的一种规范管理机制。
行政执法责任制的内涵主要包括四个方面:一是明确执法责任主体;二是规定执法权限和程序;三是确立执法标准和执法原则;四是建立执法责任追究机制。
行政执法责任制的特点主要体现在以下几个方面:一是目标导向,突出效能。
行政执法责任制旨在提高执法效能,强调在解决具体问题时注重实际效果。
二是权责统一,明确责任。
行政执法责任制要求明确执法主体的职责和权限,确保执法责任的明晰。
三是过程管理,强化规范。
行政执法责任制强调规范执法行为,从源头上控制执法行为的合法性和准确性。
四是监督制约,强化问责。
行政执法责任制强调对执法行为进行全面监督,对失职渎职等违法违纪行为进行追责。
二、行政执法责任制的意义行政执法责任制的建立和完善,对于提高行政执法的效能、保障人民群众的合法权益具有重要的意义。
首先,行政执法责任制有利于提高行政执法的效能。
通过明确执法主体的职责和权限,规范执法行为的程序和标准,可以提高行政执法的科学性和专业性,增强执法人员的责任感和使命感,推进执法工作的顺利进行。
其次,行政执法责任制有利于保障人民群众的合法权益。
建立科学合理的考核评价制度,对执法行为进行全面监督,可以有效防止滥用执法权力、侵犯人民群众合法权益的问题的发生,更好地维护社会稳定和公平正义。
最后,行政执法责任制有利于推进法治建设。
行政执法责任制要求行政机关依法行使执法权力,坚持法定、公正、公开的原则,增强行政执法的透明度和公信力,为法治建设提供有力支撑。
谈谈对做好行政执法工作的启示
谈谈对做好行政执法工作的启示
1. 深入了解相关法律法规:作为一名行政执法人员,了解并掌握相关的法律法规是十分重要的。
只有对法律有充分的了解,才能正确地行使执法权力,并保证执法活动的合法性和公正性。
2. 严格依法执法:行政执法工作必须依法进行,不能任意扩大权力范围或滥用权力。
执法人员要严格遵守法律程序,确保执法活动的合法性和正当性。
3. 公正、公平、公开:行政执法工作应当公正、公平、公开,不得偏袒任何一方。
执法人员要客观公正地对待每一个案件,不受任何非法利益干扰,确保执法过程的公正性和执法结果的公正性。
4. 提高执法能力和素质:行政执法工作需要执法人员具备一定的专业知识和技能。
执法人员应不断学习和提升自己的执法能力,提高处理案件的能力和素质。
5. 加强沟通与协调:行政执法工作往往涉及多个部门和多个利益相关方,需要执法人员与相关方进行有效的沟通和协调。
执法人员应加强与相关部门和利益相关方的联系,建立良好的沟通机制,共同解决问题。
6. 加强执法监督和问责:行政执法工作需要建立健全的监督机制和问责机制,确保执法活动的合规性和效果。
相关部门应加强对执法人员的监督,及时发现和纠正执法中的问题,对违法行为进行严肃
处理。
7. 营造良好的执法环境:行政执法工作需要在一个良好的执法环境中进行。
相关部门应加强对执法人员的培训和教育,提高执法人员的职业道德和素质,营造一个公正、透明、高效的执法环境。
行政执法责任制和评议考核制意见
行政执法责任制和评议考核制意见近年来,我国政府越来越注重行政执法责任制和评议考核制的建设与实施,这既是对行政执法工作的改进与完善,也是对行政机关的管理与监督的强化。
本文将对行政执法责任制和评议考核制进行探讨。
一、行政执法责任制1.1 行政执法责任制的定义行政执法责任制是指建立和完善行政执法机关责任、职权、程序规则,规范和明确行政执法行为的措施,对行政执法机关及其执法人员实行规范化管理和全面监督,防止和纠正执法不当、不正当、不合法行为,确保行政执法的公正、合法、公开以及依法行政的实现。
1.2 行政执法责任制的原则(1)一责到底原则。
当事人违法行为被查处后,应追究违法行为的责任人员的责任。
(2)罚当其罪原则。
对违法行为要有法律、法规规定的处罚,并要在法律法规规定的罚款数额范围内执行罚款。
(3)依法行政原则。
所有行政行为都必须依照法律和行政法规,严格规范行政执法行为。
(4)公开透明原则。
公开违法行为的查处,公开执法过程和结果,及时回应社会关切,引导公众支持行政执法。
1.3 行政执法责任制的实施(1)执法机关应当按照依法行政、规范执法、公正执法的要求,建立行政执法责任制,制定行政执法内部管理制度和职责分工,加强队伍建设、改进执法方法,提高执法效果。
(2)对执法行为进行监督检查,加强执法程序和证据标准、对行政执法人员实行责任追究制度,在执法过程中,必须总结经验教训,及时处理投诉、举报及司法诉讼等问题。
(3)建立行政执法责任公开制度,对行政执法行为及时公开,认真听取社会意见,提高社会监督的力度。
二、评议考核制度2.1 评议考核制度的定义评议考核制度是指对公务员在工作中表现情况进行评职评级、考核等的制度,其目的是激发公务员工作积极性、规范公务员工作行为,以提高公务员的工作能力和水平。
2.2 评议考核制度的原则(1)严格公平公正原则。
评议考核应公平、公正,不受个人、团体的干扰,以职责、业绩为依据。
(2)以能力为本原则。
行政执法经验交流发言稿
大家好!我是一名行政执法工作者,今天很荣幸能在这里与大家交流一下我在行政执法工作中的经验。
以下是我个人在行政执法工作中的一些体会和感悟,希望能对大家有所启发。
一、树立正确的执法理念作为一名行政执法工作者,首先要树立正确的执法理念。
我们要始终牢记,行政执法是法律赋予我们的神圣职责,必须始终坚持依法行政,做到有法必依、执法必严、违法必究。
以下是我在执法过程中的一些体会:1. 强化法律意识。
我们要深入学习法律法规,熟悉各项法律条文,做到心中有法、依法行政。
同时,要不断更新自己的法律知识,紧跟法律发展的步伐,提高自己的法律素养。
2. 强化服务意识。
行政执法不仅是监管,更是服务。
我们要以人民群众为中心,关注民生,积极解决群众反映的问题,做到便民、利民、为民。
3. 强化责任意识。
行政执法责任重大,我们要时刻牢记自己的职责,勇于担当,敢于负责,做到守土有责、守土尽责。
二、提高执法水平提高执法水平是做好行政执法工作的关键。
以下是我个人在提高执法水平方面的一些经验:1. 严谨执法。
我们要严格按照法律法规的规定进行执法,确保执法程序的合法性、公正性和严肃性。
2. 客观公正。
在执法过程中,我们要保持客观公正的态度,不偏不倚,对待每一个案件都要认真分析、公正处理。
3. 严格执法。
执法过程中,我们要坚决杜绝执法不严、执法不公、执法不规范等现象,确保执法权威。
4. 提高业务能力。
我们要不断学习,提高自己的业务能力,熟悉相关领域的专业知识,为执法工作提供有力保障。
三、加强队伍建设加强队伍建设是做好行政执法工作的基础。
以下是我个人在加强队伍建设方面的一些体会:1. 强化思想教育。
我们要加强思想政治教育,引导执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 严格选拔任用。
我们要坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔一批政治素质高、业务能力强、作风优良的执法人员。
3. 加强培训学习。
关于行政执法的交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨行政执法的相关问题。
作为一名行政执法工作者,我深感责任重大,使命光荣。
在此,我想就行政执法的重要性、现状以及改进措施等方面,与大家进行一番交流。
一、行政执法的重要性行政执法是维护国家法律法规、保障人民群众合法权益的重要手段。
在我国,行政执法涉及众多领域,如环保、交通、市场监管、安全生产等。
加强行政执法,有利于维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,保障人民群众的根本利益。
二、行政执法的现状近年来,我国行政执法工作取得了显著成效,但仍存在一些问题:1. 部分执法人员素质不高,执法水平参差不齐。
2. 执法不规范,存在执法不严、执法不公等现象。
3. 执法与维权脱节,群众对执法工作满意度不高。
4. 执法监督机制不健全,导致执法腐败现象时有发生。
三、改进行政执法的措施针对上述问题,我认为应从以下几个方面加强行政执法工作:1. 提高执法人员素质。
加强执法人员的教育培训,提高其法律素养、业务能力和职业道德,确保执法公正、规范。
2. 规范执法行为。
建立健全执法程序,严格执行执法标准,确保执法公正、透明。
3. 加强执法监督。
完善执法监督机制,充分发挥纪检监察、审计等部门的监督作用,防止执法腐败。
4. 倾听群众呼声。
关注民生,倾听群众意见,切实解决群众反映的问题,提高群众对执法工作的满意度。
5. 推进依法行政。
加强立法工作,完善法律法规体系,为行政执法提供有力保障。
四、结语行政执法工作任重道远,我们应以高度的责任感和使命感,不断加强行政执法工作,为构建法治社会、维护社会和谐稳定贡献力量。
在此,我衷心祝愿我国的行政执法工作越来越好!谢谢大家!。
行政执法研讨发言稿范文
大家好!今天,我很荣幸能在这里就行政执法工作与大家进行研讨。
在此,我结合自身工作实际,就行政执法中的一些关键问题谈谈我的看法。
首先,我们要深刻认识到行政执法的重要性。
行政执法是维护社会稳定、保障人民群众合法权益的重要手段,是推进法治国家建设的基础性工作。
当前,我国正处于全面深化改革、全面推进依法治国的关键时期,行政执法工作面临着前所未有的机遇和挑战。
一、加强行政执法队伍建设1. 提高执法人员素质。
加强执法人员教育培训,提高执法人员的法律素养、业务能力和职业道德,确保执法行为规范、公正、文明。
2. 完善执法考核机制。
建立健全科学合理的考核体系,将执法质量、执法效果、执法满意度等纳入考核范围,激发执法人员的工作积极性和责任感。
3. 严格执法责任追究。
对执法过程中出现的违法违规行为,要严肃查处,确保执法队伍的纯洁性和公信力。
二、强化行政执法规范化建设1. 完善执法程序。
严格执行法定程序,确保执法行为合法、合规、合理。
2. 规范执法行为。
明确执法权限,规范执法自由裁量权,防止滥用职权、徇私舞弊。
3. 严格执法监督。
建立健全执法监督机制,加强对执法行为的监督检查,确保执法权力在阳光下运行。
三、创新行政执法方式方法1. 推进“互联网+执法”模式。
利用现代信息技术,提高执法效率,降低执法成本。
2. 加强执法协作。
强化部门间协作,形成执法合力,共同维护社会稳定。
3. 推进柔性执法。
在执法过程中,注重人文关怀,依法化解矛盾纠纷,促进社会和谐。
四、加强行政执法宣传引导1. 普及法律知识。
广泛开展法治宣传教育,提高人民群众的法律意识,营造良好法治氛围。
2. 宣传执法成果。
通过媒体等渠道,宣传行政执法的成效,树立执法权威。
3. 营造良好舆论环境。
积极回应社会关切,及时发布执法信息,增强执法透明度。
总之,我们要紧紧围绕全面依法治国战略部署,以高度的责任感和使命感,扎实做好行政执法工作。
我相信,在大家的共同努力下,我们的行政执法工作一定能够取得新的成绩,为构建社会主义法治国家作出新的更大贡献!谢谢大家!。
执法责任制落实情况及存在问题 综合行政执法
执法责任制落实情况及存在问题综合行政执法
综合行政执法是指行政机关依法对行政行为进行监督、检查、处罚等执法活动的一种方式。
执法责任制是指在综合行政执法中,行政机关根据法律规定,明确责任主体,建立责任制度,加强对执法行为的责任追究,以保障执法工作的公正、高效进行。
在执法责任制的落实情况上,一些地区和部门已经采取了一些措施,加强了对行政执法的监督和管理。
例如,建立了执法责任清单,明确了执法部门和执法人员的职责和任务;建立了执法责任档案,记录了执法过程和结果;建立了执法责任考核机制,对执法工作进行绩效评估和评价;建立了执法责任追究机制,对执法人员的违法行为进行追究。
然而,目前在综合行政执法中仍存在一些问题。
首先,执法责任制的落实不够到位,一些地方和部门对执法责任的认识不足,工作推进缓慢。
其次,执法责任清单缺乏标准化和具体化,对执法行为的监督和管理缺乏有效手段。
再次,执法责任考核机制存在一定程度的简单化和形式化,对执法绩效的评估和评价不够全面和科学。
最后,执法责任追究机制存在着一些问题,对违法执法行为的处罚力度不够,对失职渎职等执法不力的情况追责不够严格。
在未来,需要进一步完善执法责任制,加强对执法活动的监督和管理,健全执法责任清单,并明确责任主体和责任范围;完善执法责任考核机制,加强对执法绩效的评估和评价;加强执法责任追究,严厉打击违法执法行为,提高执法人员的责任意
识和执法水平。
只有这样,才能保障综合行政执法的公正、高效进行。
行政执法责任制工作调研报告
行政执法责任制工作调研报告行政执法责任制工作调研报告一、背景介绍为了加强单位内部的监管和调查工作,对于行政执法工作的规范和行业标准的制定越来越受到关注。
行政执法责任制是行政执法工作的重要组成部分,是国家支持和鼓励的制度。
行政执法责任制将行政执法的主体责任分解到各执法单位和个人之间,使责任更加明确,更好地完成行政执法的职责。
本次调研的目的是对行政执法责任制的实际运作进行评估,找出存在的问题和改进方案。
二、调研方法本调研通过实地调研、问卷调查、访谈等方法进行了数据收集和分析。
我们从行政执法单位和执法人员两个方面进行了调查。
通过这些方式,我们对行政执法责任制进行了全方位的了解,并深入了解了其中涉及到的问题。
三、调研结果1.行政执法责任制工作的推进缺乏各方参与在进行行政执法责任划分的时候,只有执法单位的领导进行讨论,而没有对全公司的执法人员发出调查问卷,缺乏执法人员的参与和提建议,最终制定的责任划分与实际不符,导致执法人员的动力受到限制。
2.行政执法责任制的执行缺乏监督由于缺乏有效的监督机制,行政执法责任制的执行不够重视,一些执法人员在执法过程中出现缺乏独立性、执法不公等情况,说明行政执法责任制的推进还存在较大的障碍。
3.执法人员相关培训工作还需加强一些执法人员的业务素质还需要进一步提高,培训模式有所滞后,还未实现培训全覆盖,需要加强个人能力的提升。
四、调研建议1.积极推进行政执法规范化建设,确保责任划分符合实际在行政执法责任制工作推进的过程中应该加强各方面的参与,广泛收集各个执法部门及执法人员反馈的问题和意见,并通过集中研讨加以梳理,确保责任划分符合实际,从而提高执法人员的动力。
2.建立更为严谨的执法监督机制应该建立更为严谨的执法监督机制,对执法人员的执法行为进行监督,发现问题及时纠正,确保行政执法责任制的执行。
3.加强执法人员相关培训,提高业务素质和创新意识通过集中或在线培训,对执法人员提供更加全面和有针对性的业务培训,加强创新意识的提高和创意服务的设计,使员工能够从不同的角度来认识自己的工作,提高业务素质和工作效率。
行政执法责任制(三篇)
行政执法责任制是指建立健全行政执法机关内部的责任制度,明确各级行政执法人员的职责和权力,并对其执法行为进行监督和评估的一种管理方式。
行政执法责任制的实施对于提高行政执法效能、保障公众的合法权益、推进依法行政具有重要意义。
本文将从行政执法责任制的定义、必要性、实施路径等方面展开,全面分析行政执法责任制的特点和优势。
一、行政执法责任制的定义行政执法责任制是指政府部门依法行使行政执法权力时,按照规定对行政执法人员进行的责任分工、权力界定、监督评估等制度安排,以实现依法行政的目标,保证执法公正、高效、规范的一种制度安排。
二、行政执法责任制的必要性1. 强化执法规范性。
行政执法责任制的实施可以明确执法人员的权力范围和工作职责,避免执法人员滥用职权、任性执法的现象,确保执法行为的合法性和公正性。
2. 提高执法效率和质量。
行政执法责任制将执法责任与效果直接关联起来,明确执法目标和绩效评估,激励执法人员提高执法效率和质量,推动行政执法机关向高效便捷的方向发展。
3. 加强执法监督和问责。
行政执法责任制的实施可以建立健全的监督机制和问责机制,对执法人员的执法行为进行监督和评估,有效防止执法滥权、违法乱纪等问题的发生。
4. 维护社会稳定和公平正义。
行政执法责任制可以保障公众的合法权益,加强对违法行为的查处和打击,维护社会秩序和正义,增强公众对政府部门的信任和认同。
三、行政执法责任制的实施路径1. 健全法律法规体系。
制定健全相关法律法规,明确行政执法的范围和要求,提供法律依据和操作指南,为行政执法责任制的实施提供规范和保障。
2. 明确执法权限和责任分工。
根据行政执法的性质和范围,制定明确的执法权限和责任分工,明确各级执法机关和执法人员的行政职责和权力,以确保执法行为的统一性和规范性。
3. 建立绩效评估机制。
建立科学合理的绩效评估体系,通过定量和定性指标评估执法人员的工作表现和绩效,将执法效果与个人奖惩挂钩,激励执法人员提高工作质量和效率。
行政执法单位主体责任落实方面
行政执法单位主体责任落实方面一、背景介绍1. 行政执法单位主体责任是指政府行政执法机关依法履行职责,对执法活动保持诚信、公正、文明、高效,并对其行为负责的一种社会责任。
主体责任落实是保证行政执法权力合法、公正、行使的重要保障,也是推动行政执法工作规范化、专业化、职业化的重要举措。
二、主体责任落实的重要性2.主体责任落实是行政执法工作的前提和基础,它关系到行政执法机关依法行使职权、有效履行职责,保障人民裙众合法权益,维护社会公平正义,维护国家法律尊严和行政执法效果。
主体责任落实直接关系到行政执法单位在社会治理中的形象和地位,是提高行政执法工作质量和效率的关键。
三、主体责任落实存在的问题3.当前,行政执法单位主体责任落实存在一些问题,例如存在行政执法工作不规范、不透明,执法程序不完善、执法环节不严密等情况,导致了行政执法工作中的不合理、不公正现象,影响了行政执法效果和政府形象,严重损害了人民裙众的合法权益。
四、主体责任落实的保障措施4. 为了加强行政执法单位主体责任的落实,必须采取一系列的保障措施,包括建立健全行政执法工作责任制度;建立健全行政执法工作监督制度;强化行政执法能力建设;加强行政执法工作的廉政建设等方面。
五、主体责任落实的对策建议5. 针对当前存在的问题,提出以下对策建议,为确保行政执法单位主体责任的落实提供保障。
一是强化行政执法工作规范化建设,建立健全行政执法工作责任制度,明确责任主体,明确工作任务和工作标准,落实责任考核机制。
二是加强行政执法工作的廉政建设,严格规范行政执法工作的执法程序,加强对执法人员的培训和管理,提高行政执法公信力。
三是建立健全行政执法工作的监督制度,加强行政执法工作的监督检查,建立健全行政执法工作的投诉举报和处理机制等。
六、结语6. 行政执法单位主体责任落实是行政执法工作的基础,加强主体责任的落实,有利于提高行政执法工作的规范化、专业化和职业化水平,增强行政执法单位的执法公信力,维护人民裙众的合法权益,推动社会治理体系和治理能力现代化。
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关于我市推行行政执法责任制工作几点看法
文秘积极推行行政执法责任制为全市经济和社会发展营造良好的法治环境
为贯彻实施依法治国基本方略,去年国务院颁布了《全面推进依法行政实施纲要》,提出了依法行政、建设法治政府工作十年规划。
今年七月,国务院办公厅下发了《关于推行行政执法责任制的若干意见》,要求建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政体制。
这是贯彻《纲要》的切实之举,是我国建设法治政府进程中的一项具体步骤。
下面,就我市推行行政执法责任制工作谈几点看法。
一、充分认识推行行政执法责任制的重要性和紧迫性
行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动一项重要制度。
建立和推行行政执法责任制是实现依法行政的重要途径,也是实施依法治国方略的基本要求。
为了在我市全面推行行政执法责任制工作,市政府根据省政府要求制订了《###市人民政府推行行政执法责任制实施方案》,要求以建设法治政府和和谐社会为目标,按照法制统一、责权一体、合法行政、高效便民、以人为本、诚实守信的原则,全面推行行政执法责任制,努力提高全市依法行政的水平。
加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制和行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
首先,推行行政执法责任制是坚持执政为民的具体体现。
在我国,80%以上的法律、90%以上的法规、几乎全部的规章都是由行政机关负责执行和落实的。
行政执法是行政机关大量的经常性的活动,直接面向社会和公众,行政执法的水平和质量的高低直接关系到政府的形象,行政执法的结果关系到人民群众的切身利益。
推行行政执法责任制,就是要强化执法责任,明确执法程序和执法标准,进一步规范和监督行政执法活动,提高行政执法水平,保证法律法规的正确实施。
过去由于种种原因,政府各部门仍然存在越权执法、滥施处罚、越权许可(审批)、执法趋利、程序违法等诸多问题,在一定程度上妨碍了政令的畅通,影响了行政执法机关的权威性。
推行行政执法责任制的目的就是要彻底解决这些问题,通过重新梳理执法依据、界定执法部门的职权,贯彻“职权法定”原则,进一步明确哪个执法部门执哪些法,该管什么,不该管什么,该管到什么程度。
通过职能的调整和重组,优化和合理配置政府资源,最大限度地扩大群众和社会的监督,充分发挥政府服务社会的职能。
其次,推行行政执法责任制是转变政府职能的重要途径。
建立行政执法责任制,就是要依法理顺政府与市场、政府与社会的关系,使政府职能真正转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。
在市场经济条件下,各个经济主体之间存在着复杂的产权关系和交换关系,不能单纯靠传统
的行政手段来调整,更多的是要靠法律来规范和调整。
各级行政机关只有严格依法行政,不断推进行政运行机制的法制化,才能从根本上提高行政效能,增强驾驭市场经济的能力。
在行政执法领域,我们必须坚持行政管理体制改革的精神,按照科学发展观的要求,推进依法行政,努力转变职能,逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效的权力运行机制,为经济和社会发展营造良好的法治环境。
第三,推行行政执法责任制是构建社会主义和谐社会的必然要求。
我们所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
依法治国、依法行政是和谐社会的应有之义。
目前我市依法行政水平与完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明的客观要求相比,与加快发展、科学发展的形势相比,还存在不少差距,主要是:行政管理体制与发展社会主义市场经济的要求还不适应,依法行政面临诸多体制性障碍;行政决策程序和机制还不够完善;有法不依、执法不严、违法不究现象时有发生,人民群众反映比较强烈;行政行为的监督制约机制不够健全,一些违法或不当的行政行为得不到及时有效的制止或纠正;一些行政机关工作人员依法行政的观念还比较淡薄,依法行政的能力和水平有待进一步提高。
解决这些问题,必须全面推进依法行政,建设法
治政府。
依法行政的重点是加强对行政权力的约束和规范,而推行行政执法责任制是约束和规范行政权力的有效途径。
在新形势下,将行政权力的行使和运行纳入法治化的轨道,最终达到以行政权力保护公民权利的目的,维护社会的公平与正义。
二、我市推行行政执法责任制工作中存在的主要问题
我市自1998年以来,通过八年的不懈努力,推行行政执法责任制工作取得了初步成效,为规范和监督行政执法活动、促进依法行政奠定了良好的基础。
但是,在实际工作中还存在不少问题,从今年执法检查的情况看,主要表现在:在行政管理某些领域不同程度地暴露出政府职能交叉、多头执法、效率低下、行政管理“缺位”“失位”“越位”、自由裁量权过大、行政权力膨胀等诸多问题,引发了不少矛盾和冲突,损害了人民群众的利益和政府的形象,影响了经济社会的发展;一些部门领导重视不够,没有及时按国家新的法律、法规、规章对原有的执法责任制进行适当修订完善,责任制的内容还停留在2000年以前的水平,责任制形同虚设;还有一些部门,由于行政执法责任制不够健全,制度不够完善,评议考核机制不够科学,责任追究制度比较难落实,使执法责任制流于形式。
有些行政机关仍然习惯于将“执法”等同于“执罚”,习惯搞一些“突击式”、“运动式”的执法检查,而忽视了执法主体和执法程序的合法性,没有
建立起明确的、操作性强的、长效的制度和机制,使得群众不理解、社会舆论不认可,以至于检查风头过后,违法现象往往又“卷土重来”;一些部门,由于实施执法责任制缺乏必要的保障,以“罚没养执法”的现象还不同程度地存在;在行政执法具体工作中,一些部门的个别执法人员法治意识淡薄,素质不高,执法活动中还存在执法“不文明、不规范、不公正”现象;一些执法部门和执法人员不作为或消极作为,使一些社会矛盾纠纷得不到及时化解。
这些问题的存在,不仅影响到广大人民群众的切身利益,也严重影响到全市改革发展稳定的大局,必须通过推行行政执法责任制加以解决。
三、积极推行行政执法责任制,为全市经济和社会发展营造良好的法治环境
一要认真做好推行行政执法责任制各环节工作。
推行执法责任制重点围绕梳理执法依据、分解执法职权、完善评议考核、落实执法责任和责任追究进行。
当前,各县(区)政府和市政府各部门要按照省、市政府推行行政执法责任制工作方案的具体要求,突出抓好三个方面:一是根据职能的调整变化,重新梳理各行政执法部门的执法依据,列出“执法目录”清单,及时公布于众,明确谁有资格执法、执什么法和怎样执法,将行政执法工作自觉置于社会和群众的监督之下。
二是按照“职权法定”原则,分解执法职权,确定执法
责任,通过定岗、定责,把“执法目录”中的法定权力真正落实到位。
三是建立和完善行政执法责任制相关制度,形成上下贯通、左右相连的行政执法内部监督体系。
行政执法责任制能否行之有效地推行,取决于能否坚持和落实评议考核和责任追究,评议考核和责任追究如果落不到实处,行政执法责任制必然流于形式。
因此,在推行行政执法责任制工作中,将始终把落实行政责任、落实行政执法过错追究作为重点。
二要多管齐下,不断探索行政执法责任制的新思路。
行政执法责任制是一项实效全新的制度,没有现成的经验可循,没有固定的模式可搬。
只有结合各自实际,积极探索,不断完善。
一是要采用电子信息化手段,将执法责任制由传统的单纯事后监督,变为事前、事中、事后的全过程动态监督,减少行政损害,降低社会成本。
二是要抓好典型示范,从不同侧面选择各具特色的典型,有效提高各级行政机关推行行政执法责任制的可操作性。
三是结合落实市上“三为一体”考核办法,要积极探索建立行政执法绩效评估制度,把行政执法责任制考核纳入政务环境评议评价、政府绩效评估、干部人事管理、政府目标责任制考核体系,通过综合评定,落实执法责任,提高执法水平。
四是贯彻实施《张掖市行政过错责任追究暂行办法》,通过行政问责,增强行政执法人员的责任意识,依法做到执法有保障、有权必有责、用
权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
五是积极研究和推进城市管理综合执法工作,为提高城市管理效能和文明城市建设建立长效机制。
三要注重实效,全面提高行政执法人员的整体素质。
一是坚持干部尤其是领导干部学法经常化、制度化。
把学法、用法作为加强干部队伍建设的一项重要内容来抓。
对国家新出台的法律法规,负责实施的部门领导要适时跟进,及时学习,领会精神,并组织好社会宣传,抓好执法人员的培训。
二是要进一步加强行政执法资格管理,坚持持证上岗、“亮证”执法。
三是要认真整顿行政执法队伍。
对有以权谋私、失职渎职行为的行政执法工作的人员,要按责任追究制度进行追究;对有执法“不文明、不规范、不公正”行为,不适宜从事行政执法工作的人员,要坚决调离执法岗位;对滥用职权、执法犯法、徇私枉法的行政执法人员,要坚决依法严肃查处。
通过大力提高行政执法人员的素质,把推行行政执法责任制工作抓出实效,为全市经济和社会发展营造良好的法治环境。
(作者系###市人民政府法制办公室主任、副主任)
文秘。